通用質(zhì)量手冊(cè)范本模板

1、通用質(zhì)量手冊(cè)范本封面實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)第版第次修訂分發(fā)日期:持有人：12月1日發(fā)布 1月1日實(shí)施目錄批準(zhǔn)頁(yè)修改頁(yè)公司法人聲明實(shí)驗(yàn)室主任公正性聲明概述質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量手冊(cè)管理管理要求4.1組織（12條）4.2質(zhì)量體系（1條）4.3文件控制（1條）4.4檢測(cè)和/或校準(zhǔn)分包（1條）4.5服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu)（1條）4.6合同評(píng)審（1條）4.7申述和投訴（1條）4.8糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)（1條）4.9記錄（1條）4.10內(nèi)部審核（1條）4.11管理評(píng)審（1條）技術(shù)要求5.1人員（7條）5.2設(shè)施和環(huán)境條件（6條）5.3檢測(cè)和校準(zhǔn)方法（7條）5.4設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)（10條）5.5量值溯源（7條）5.6

2、抽樣和樣品處理（7條）5.7結(jié)果質(zhì)量控制（2條）5.8結(jié)果報(bào)告（7條）附錄1法人證明（復(fù)印件）附錄2任命文件及授權(quán)文件（復(fù)印件）附錄3組織機(jī)構(gòu)框圖附錄4實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)和任職條件附錄5員工行為準(zhǔn)則附錄6實(shí)驗(yàn)室平面布置圖附錄7以過程為基礎(chǔ)的管理體系模式附錄8質(zhì)量職能分配表附錄9檢測(cè)（校準(zhǔn)）1項(xiàng)目/參數(shù)一覽表附錄10實(shí)驗(yàn)室人員一覽表附錄11檢測(cè)能力分析及分包情況一覽表附錄12儀器設(shè)備一覽表附錄13儀器設(shè)備周期檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃一覽表附錄14程序文件目錄附錄15作業(yè)指導(dǎo)書目錄附錄16記錄格式清單批準(zhǔn)頁(yè)關(guān)于發(fā)布新版質(zhì)量手冊(cè)的通知各有關(guān)單位：實(shí)驗(yàn)室新版質(zhì)量手冊(cè)已編制完畢，經(jīng)辦公會(huì)議討論經(jīng)過，現(xiàn)正 式批準(zhǔn)予以發(fā)布。新版質(zhì)量手冊(cè)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則結(jié)合我實(shí)驗(yàn) 室具體情況編制，于二零零七年一月一日起實(shí)施，要求各有關(guān)部 門、崗位認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好實(shí)施準(zhǔn)備，全體人員熟悉、理解并遵照?qǐng)?zhí) 行。實(shí)驗(yàn)室主任：二零零八年十二 月一日修