談筑路工人的人格類型與心理健康水平論文

1、文檔編碼 : CR9F4A10F6J9 HK1U6W7D8Q9 ZA2B4X2C2Z7談筑路工人的人格類型與心理健康水平論文談筑路工人的人格類型與心理健康水平論文【論文關(guān)鍵詞】筑路工人人格類型心理健康艾森克人格問(wèn)春【論文摘要】目的探討和分析筑路工人的人格類型和心理健康狀況. 方法接受艾森充人格問(wèn)卷EPQ和建狀自評(píng)黃表 SCL一 90 對(duì)162 名筑路工人的人格類型和心理健康水平的關(guān)系進(jìn)行側(cè)評(píng) . 結(jié)果EPQ的 E、N、P、L 的得分均低于全國(guó)常模,并且德定型人格特殊是外向德定型人格是筑路工人的典型人格類型. SCL 一 90 的任迫、抑郁、焦慮 3 個(gè)因子的得分均高于全國(guó)常模,且異有統(tǒng)計(jì)學(xué)忿義

2、 P0.05 ,不同人格類型筑路工人的心理健康水平存在明顯差異,移定型人格筑路工人的心理健康水平要明顯好于不稱定型筑路工人；結(jié)論筑路工人存在明冬的心理健康問(wèn)趁,人格類型以外向箱定型為 主.筑路工人作為一個(gè)特殊的群體長(zhǎng)期工作在野外,人們已經(jīng)熟識(shí)到他們的心理問(wèn)題,但是有關(guān)筑路工人的心理健康問(wèn)題的爭(zhēng)辯尚未見報(bào)道；本文接受艾森克人格問(wèn)卷EPQ和癥狀自評(píng) t 表SCL 一 90對(duì)162 名筑路工人進(jìn)行調(diào)查,以明白不同年齡、不同學(xué)歷、不同勝外 時(shí)間的筑路工人的心理健康問(wèn)題,以及筑路工人的人格類型與心理 健康水平的關(guān)系 .1 對(duì)象與方法1.1 對(duì)象對(duì) 186 名筑路工人進(jìn)行調(diào)查,依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被試進(jìn)行蹄選:

3、 均完成艾森克人格問(wèn)卷和SCL一 90 問(wèn)卷,剔除映失值,依據(jù)被試對(duì)艾森克問(wèn)卷的回答,剮除難以判定為某種人格類型或在 L 分 t 表上得分超過(guò) 17 的被試 包括 17 分. 最終剩余 162 名被試會(huì)加統(tǒng)計(jì)分析,被試荃本特點(diǎn): 年齡 32.16 土 8.16 歲,受訓(xùn)練年限11.68 土 2.46 年,駐外時(shí)間 7.35 士 2.17 年.1.2 方法工具 : 艾森克人格問(wèn)卷 : 依據(jù) E和 Nt 表的得分將被試 劃分為 4 種人格類型 : 內(nèi)向不穩(wěn)固型、外向不祖定型、內(nèi)向祖定型、外向毯定型；癥狀自評(píng)t 表SCL 一 90. 利用筑路工人休息時(shí)間,由心理學(xué)爭(zhēng)辯生向筑路工人發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,并講明

4、側(cè)評(píng)目的和說(shuō)明打分方法 . 然后由筑路工人自己完成間 卷；共向 186 名工人發(fā)放問(wèn)卷,有 173 名工人均完成兩份問(wèn)卷,問(wèn)卷回收率為 93%.接受 Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并用 2 緒.SPSSll.5ForWindow；進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 .2.1 筑路工人的人格類型從表 1 中可以看出,稱定型人格人數(shù)的比例明顯高于不稱定型人格類型的比例,并且外向稱定型人格人數(shù)比例明顯商于內(nèi)向穩(wěn)固型人格人數(shù)比例 .2.2 筑路工人心理健康狀況2.2.1 筑路工人 SCL一 90 側(cè)試結(jié)果和全國(guó)常棋比較本爭(zhēng)辯中的162 名筑路工人的總分以及強(qiáng)迫、抑郁、焦慮的3 個(gè)因子得分均高于全國(guó)成人常模,經(jīng)t 檢臉發(fā)覺(jué),差異

5、有統(tǒng)計(jì)學(xué)意. 義. 由此可認(rèn)為 :筑路工人的心理問(wèn)題比較明顯,主要表現(xiàn)為 見表 2；. 強(qiáng)迫、焦慮、抑郁等癥,2.2.2 不同年齡組筑路工人 SCL一 90 結(jié)果比較見表 3；在總分以及軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、懼怕、偏執(zhí)7 項(xiàng)因子上年齡大于 32 歲的筑路工人的得分要明顯高于年齡小于等于 32 歲的筑路工人的得分,且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義；由此可以認(rèn)為,年齡大于 32 歲的筑路工人比小于32 歲 含 32的筑路工人的心理問(wèn)題嚴(yán)肅,主要表現(xiàn)在軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、懼怕、偏執(zhí)等 7 個(gè)方面 .2.2.3 不同學(xué)歷組筑路工人SCL一 90 結(jié)果比較受訓(xùn)練年限大于9年的筑路工人在抑

6、郁、焦慮2 項(xiàng)因子上的得分均高于受訓(xùn)練年限小于等于 9 年的筑路工人的得分,且經(jīng)過(guò) t 檢臉兩組間的差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義；由此可以認(rèn)為,受訓(xùn)練年限大于9 年的筑路工人比受訓(xùn)練年限小于等于 9 年的筑路工人的心理問(wèn)題嚴(yán)肅,主要表現(xiàn)在抑郁、焦慮兩個(gè)方面 . 見表 4.2.2.4不同駐外時(shí)間組筑路工人ScL一 90 結(jié)果比較駐外時(shí)間大于4 個(gè)月的筑路工人抑郁、焦慮、偏執(zhí)3 項(xiàng)因子上的得分均高于駐外時(shí)間小于等于4 個(gè)月的筑路工人的得分,且經(jīng)過(guò) t 檢驗(yàn)兩組間的差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)愈義；由此可以認(rèn)為,駐外時(shí)間大于 4 個(gè)月的筑路工人比駐外時(shí)間小于停于 問(wèn)題嚴(yán)肅,主要表現(xiàn)在焦慮、抑郁、偏執(zhí)4 個(gè)月的筑路工人的心理 3

7、 個(gè)方面；見表 5.2.3 不同人格類型筑路工人健康狀況比較使用一般找性棋型的多變 t 進(jìn)行分析,發(fā)覺(jué)在SCL一 90 的全部因子上,人格類型的主效應(yīng)都特殊明顯 P；.001 ,說(shuō)明不同人格類型的筑路工人心理健康狀況存在明顯差異 .進(jìn)一步用 LSD方法進(jìn)行多重比較,發(fā)覺(jué)在全部因子上,內(nèi)向穩(wěn)固型和外向穩(wěn)固型的因子得分均不存在顯著差異,內(nèi)向不稱定型和外向不趁定型的因子得分在強(qiáng)迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí) 4 個(gè)因子上存在顯著差異 P0.05 ,內(nèi)向不祖定型人格的因子得分要明顯高于外向不祖定型人格的筑路工人,而其余因子不存在差異；這說(shuō)明兩種德定型人格的筑路工人心理健康水平接近,而兩種不毯定型人格的筑路工人心

8、理健康水平存在差異,表現(xiàn)在強(qiáng)迫、抑郁、焦慮、偏執(zhí) 4個(gè)方面 . 此外,在全部因子上外向不德定型人格的因子得分均高于兩種穩(wěn)固型人格的因子得分,且差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)愈義 P0.05. 這說(shuō)明外向不德定型人格的筑路工人的心理健康水平要明顯低于兩種穩(wěn)固型人格的筑路工人；3 爭(zhēng)辯不同作業(yè)環(huán)境與組織的職業(yè)群體,具有各自不同的心理衛(wèi)生問(wèn)題l1.張伯芳的爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)28.38%的粉塵作業(yè)工人有不同程度的心理問(wèn)題閉. 劉繼文的爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)石油工人的職業(yè)緊急所致工人心理狀態(tài)的變化已形響到作業(yè)工人的工作才能閉 的石油工人存在明顯的心理間題. 張雄的爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)長(zhǎng)期工作在沙澳 . 劉亞杰的爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)振動(dòng)作業(yè)對(duì)工人心理健康的神經(jīng)行為均有

9、確定形響,應(yīng)防止振動(dòng)病的發(fā)生 . 袁振才研究發(fā)覺(jué)高原環(huán)境對(duì)施工人員心理健康產(chǎn)生確定的負(fù)性影響閉 . 羅敏的爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)建筑工地外來(lái)務(wù)工人員強(qiáng)迫癥狀發(fā)生頻率較其它癥狀商,應(yīng)加強(qiáng)其心理衛(wèi)生訓(xùn)練,表現(xiàn)在強(qiáng)迫、焦慮、抑郁J. 本爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué),筑路工人的心理間題主要 3 個(gè)方面 . 主要是由于筑路工人的工作環(huán)境特殊艱苦,勞動(dòng)強(qiáng)度大 別是 X天瀝青的溫度高達(dá). 施工一般是好天作業(yè),每天風(fēng)吹日硒,特 80 多度,筑路工人必需忍耐高沮的考臉；絕大多數(shù)筑路工人為男性,他們之間很少會(huì)進(jìn)行知心的溝通,焦慮和抑郁的心情得不到準(zhǔn)時(shí)的宜泄. 施工地點(diǎn)遠(yuǎn)離市區(qū),缺少必要的休閑消遣場(chǎng)所,工人的生活單調(diào)乏味；長(zhǎng)期單調(diào)的工作生活和偏 遠(yuǎn)

10、的工作環(huán)境讓筑路工人感到寂賓難耐,高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)使工人 的身心疲乏；因而,很多筑路工人顯現(xiàn)了抑郁、焦愈和強(qiáng)迫的心理 問(wèn)題.通過(guò)爭(zhēng)辯仍發(fā)覺(jué)年齡大于32 歲的筑路工人的心理問(wèn)題比小于32歲的筑路工人嚴(yán)肅,主要表現(xiàn)在姐體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、懼怕、偏執(zhí) 7 個(gè)方面；分析緣由主要是 : 32 歲以上的筑路 工人一般都已成家,而其工作性質(zhì)準(zhǔn)備了筑路工人只能遠(yuǎn)離家魔,琉于對(duì)家魔的照管；因此對(duì)家庭的牽掛加孟了他們的心理負(fù)擔(dān)； 由于筑路工人的勞動(dòng)強(qiáng)度比較大,長(zhǎng)年從事重體力勞動(dòng),而且野外作業(yè)吃飯不按時(shí)難免會(huì)給軀體造成確定程度的. 扭傷；隨粉年齡的增加很多筑路工人會(huì)感到更多的姐體不適,進(jìn)而形響筑路工人

11、的心情；40 歲以后,由于年齡的增長(zhǎng)體力下降,很多筑路工人感覺(jué)對(duì)從事 的體力勞動(dòng)力不從心；這也是誘發(fā)心理問(wèn)題的主要緣由；在爭(zhēng)辯中仍發(fā)覺(jué),離學(xué)歷的筑路工人比低學(xué)歷的筑路工人存在更 多的焦慮和抑郁悄緒 . 主要是由于 : 文化程度低的筑路工人在一天的 勞用過(guò)后,通常大家聚在工栩里娜天、喝酒來(lái)級(jí)解一天的壓力 . 而文化程度比較高的人就不習(xí)慣于這種放松方式,因此內(nèi)心的壓力得不 到釋放 . 文化程度高的筑路工人追求創(chuàng)斷,有自己的理想和目標(biāo)；重復(fù)乏味的工作讓他們感覺(jué)自身的價(jià)值得不到實(shí)現(xiàn). 高學(xué)歷的人相對(duì)較少,多從事治理工作,與低學(xué)歷的人相處難于融人其中,從而產(chǎn)生 孤獨(dú)感；此外,駐外時(shí)間長(zhǎng)短也是形響筑路工人心理健康的一個(gè) . 要因素；爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)駐外時(shí)間超過(guò)4 個(gè)月的筑路工人會(huì)顯現(xiàn)明顯的焦慮、抑郁和偏執(zhí)等心理問(wèn)題 . 主要是隨粉駐外時(shí)間的增長(zhǎng),人們對(duì)寂賓單 調(diào)的生活狀況的忍耐性降低,同時(shí)長(zhǎng)期基璐在艱苦的工作環(huán)境中也 對(duì)人們的心理造成沖擊；而且筑路工人的想家心情和期望觸人社會(huì) 的要求日益猛烈； Suh認(rèn)為具有某些特質(zhì)的人在緊急情形下會(huì)夸大 自身的生理反應(yīng),從而對(duì)個(gè)體心理和生理健康狀況產(chǎn)生影響 aJ. 田學(xué)嶺的爭(zhēng)辯發(fā)覺(jué)方案生育干部的心理健康和