新港油輪部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、4/4部門(mén)總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱： 部門(mén)總經(jīng)理所屬部門(mén)：新港油輪部編制者：人力資源部審定者：副總經(jīng)理二、崗位目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。三、工作關(guān)系公司內(nèi)部溝通關(guān)系部門(mén)崗位頻繁程度（頻繁/常常/間或）船務(wù)部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理常常財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理頻繁信息部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管常常經(jīng)理辦總經(jīng)理、秘書(shū)主任頻繁人力資源部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理常常公司外部溝通關(guān)系單位部門(mén)頻繁程度（頻繁/常常/間或）港務(wù)公司業(yè)務(wù)部頻繁各口岸管理機(jī)關(guān)船管部門(mén)常常托付方業(yè)務(wù)部門(mén)頻繁貨主、租船人操作部頻繁四、主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：制定營(yíng)銷

2、方案，并組織部門(mén)人員實(shí)施任務(wù)1：收集市場(chǎng)信息，并進(jìn)行分析，編寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告任務(wù)2：依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司資源狀況制定營(yíng)銷方案任務(wù)3：組織部門(mén)人員實(shí)施營(yíng)銷方案任務(wù)4：對(duì)實(shí)施的狀況進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)任務(wù)5：依據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行總結(jié)，并擬定改進(jìn)措施，組織相關(guān)人員實(shí)施職責(zé)二：組織業(yè)務(wù)開(kāi)展任務(wù)1：制定業(yè)務(wù)工作方案，通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)理下達(dá)工作任務(wù)，提出工作要求任務(wù)2：監(jiān)督、檢查、掌握業(yè)務(wù)過(guò)程任務(wù)3：處理業(yè)務(wù)工作中的突發(fā)性問(wèn)題任務(wù)4：與港口各查驗(yàn)部門(mén)及托付方、貨主、租船人準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)溝通任務(wù)5：總結(jié)業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行狀況，并擬定改進(jìn)措施，組織相關(guān)人員實(shí)施職責(zé)三：日常行政管理任務(wù)1：依據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織對(duì)員工的日?？己斯芾砣蝿?wù)

3、2：依據(jù)公司的要求，制定本部門(mén)的規(guī)章制度任務(wù)3：組織部門(mén)內(nèi)訓(xùn)，召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，對(duì)員工的業(yè)務(wù)力量和思想道德進(jìn)行培訓(xùn)任務(wù)4：參與公司的各種會(huì)議，并準(zhǔn)時(shí)召集本部門(mén)員工會(huì)議，傳達(dá)公司的有關(guān)要求任務(wù)5：依據(jù)ISO9000和企管獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)的要求做好其他各項(xiàng)管理工作工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：人事和企劃部門(mén)指定的部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)五、工作權(quán)力人事權(quán)力：對(duì)下屬人員的調(diào)配權(quán)、考核權(quán)對(duì)下屬人員不當(dāng)思想和行為的訂正權(quán)；對(duì)下屬人員薪酬的安排權(quán)（薪酬安排的建議權(quán)）；對(duì)下屬人員任用、培育、選拔、晉升、降職、解聘的建議權(quán)/決策權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)力：對(duì)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的審核權(quán)對(duì)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的用法權(quán)工作權(quán)力：對(duì)本部運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán)對(duì)部門(mén)工作方案的審批權(quán)對(duì)下屬員工工作的指揮權(quán)、調(diào)配權(quán)、監(jiān)督權(quán)六、工作責(zé)任對(duì)未完成本部門(mén)的財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)七、任職資格訓(xùn)練程度/閱歷學(xué)歷：本科專業(yè)：交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)職稱： 工作閱歷：5年以上外語(yǔ)語(yǔ)種與水平：英語(yǔ)，能夠運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行工作溝通計(jì)算機(jī)水平：能用法辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)行文字、圖表、辦公信息的處理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)與技能業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)：1 生疏航海、交通運(yùn)輸相關(guān)學(xué)問(wèn)2 生疏國(guó)際貿(mào)易相關(guān)學(xué)問(wèn)3 把握港口規(guī)章4 把握口岸管理規(guī)定5 把握基礎(chǔ)管理學(xué)問(wèn)技能：1溝通技能2公關(guān)力量特殊要求性別：/年齡：