銀行出納2020年個人工作總結(jié)

1、銀行出納2020年個人工作總結(jié)篇一：轉(zhuǎn)眼間，我一年的工作又要結(jié)束了，在一年的工作中，我可以 說是做到了，隨著時間的推移，我在自己的銀行會計出納工作上越做 越好，這些都是我工作數(shù)年以來不斷努力的結(jié)果。一直在努力，一直 在超越，相信自己能夠在新的一年里做的更好！20XX年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最 繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工 作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、 荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出 貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終

2、的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達 到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起 來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種 產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的 客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“xx”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此 項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo) 多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為 動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行 里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng) 成一個活動去積極的參

3、與。二、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也 有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工 的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣 勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦 接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少 核算差錯。三、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和 積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然 而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是 提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會

4、計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市 行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在 工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一 直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。四、加強日常工作管理，做好安全防范工作我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工 病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴 格做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責(zé)；明確柜員 的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上 報；隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做

5、亡羊補牢的無用功，力 求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。五、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員 上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個 職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員 工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們 組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè) 務(wù)上機打操作的練習(xí)。有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重，考試給其帶來了很 大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在 考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的 同志，

6、耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工 們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的 看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗；時間 更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人 因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工 們的可愛之處。六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。以上是我部20XX年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工

7、作以 匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個 人都牢記在心，努力改進。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我 們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。生活中有很多的壓力需要我來克服，但是我相信，只要我時刻 的保持清醒的頭腦，就能把我的工作做好，我的工作并不難，但是由 于會計出納接觸的是錢，這是對一個人的巨大的挑戰(zhàn)，稍有差錯，就 會出現(xiàn)很大的失誤，導(dǎo)致工作進展的極不順利。我早就意識到這種情況了，所以我會一直不斷的努力下去了， 我相信我會一直不斷的努力下去，我會在來年的工作中做到！也一篇一:目前，營業(yè)部出納工作較以前有很大提高，人員執(zhí)行制度的意 識有所加強，

8、內(nèi)控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展。但在實際的操 作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強庫房、提解管理，杜絕 現(xiàn)金差錯的發(fā)生。談?wù)勎覀€人一些體會。不到之處，敬請批評指正。一、以身作則、嚴格管理。作為庫房管理的直接責(zé)任人要積極做好員工的思想工作，引導(dǎo) 員工如何立足本職。確?，F(xiàn)金及庫款安全。我本人在現(xiàn)金及庫房管理 中事事、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制 度。堅持每天跟班操作管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過日常教育， 結(jié)合處罰措施，使員工防案意識得到加強。堅持每周一學(xué)習(xí)制度，及 時傳達上級行內(nèi)控管理要求。二、建立健全各項規(guī)章制度。根據(jù)總行、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定，結(jié)合本行實

9、際，我 部制定營業(yè)部庫房、提解管理實施細則對庫房管理的工作職責(zé)、 工作制度、內(nèi)控要求進一步明確、規(guī)范，使現(xiàn)金及庫房管理更加細化、 更加具體。并細致地總結(jié)實際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，采取有 效措施，予以解決。對柜員在業(yè)務(wù)辦理過程中不能執(zhí)行制度的，我們以“營業(yè)部處 罰通知書”形式下發(fā)給當(dāng)事人。存在以習(xí)慣做法代替制度惡習(xí)的，我 們要采取有針對性的措施糾正不良習(xí)慣。三、視金庫管理制度如“生命”。金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位，營業(yè)過程 中兩名管庫員堅持同進同出，相互制約，相互監(jiān)督；金庫會計核算制 度嚴格落實，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現(xiàn)金上交同步。管庫 員雙人軋庫、以款碰賬，做到：當(dāng)日現(xiàn)金實物、網(wǎng)點日結(jié)單、現(xiàn)金庫 存明細登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符，由專人通過1323 確認與101現(xiàn)金科目核對。四、認真操作，完善交接手續(xù)。營業(yè)部制定了出納人員現(xiàn)金交接管理辦法、提解與庫房人 員交接管理辦法、現(xiàn)金整點管理辦法。庫房2318代保管物品的管 理做到按規(guī)定執(zhí)行，為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現(xiàn)象，建議 綜合科以適當(dāng)?shù)男问綆椭鷧f(xié)調(diào)。確保操作時不走樣，保證出入庫雙人 辦理。與管庫人員的交接達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺 賬登記簿，同時建立與網(wǎng)點的聯(lián)系制度做到及時溝通，做到有據(jù)可查。 確保現(xiàn)金整點在整點區(qū)內(nèi)差錯的真實性。五、熟練掌