公司高管職責(zé)

1、公司高管職責(zé)公司高管職責(zé)公司高管職責(zé)xxx公司公司高管職責(zé)文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的主要決策人，是股東利益的最高代表。根據(jù)公司法和公司章程其職責(zé)是：主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的貫徹落實(shí)情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告。召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表

2、和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)。提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。副董事長(zhǎng)職責(zé)根據(jù)公司法和公司章程其職責(zé)是：1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司股東和董事會(huì)、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織和召集；2、協(xié)助董事長(zhǎng)檢查對(duì)董事會(huì)或公司管理委員會(huì)決議的實(shí)施情況；3、在董事長(zhǎng)外出時(shí)，受其委

3、托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同；4、有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理的工作提出意見(jiàn)和建議；5、在董事長(zhǎng)外出期間，受其委托對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)的代行權(quán)；6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)。8、董事會(huì)授予的其他職責(zé)9、應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。董事職責(zé)根據(jù)公司法和公司章程其職責(zé)是：應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。處理由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理的工作提出意見(jiàn)和建議。完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)。出席董事會(huì)，對(duì)

4、公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，行使表決權(quán)。審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。9、 有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理的工作提出意見(jiàn)和建議。總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司的人、財(cái)、物等各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。根據(jù)公司法、公司章程其職責(zé)是：1、根據(jù)董事會(huì)的決議，組織制定公司整體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度計(jì)劃。2、擬定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，負(fù)責(zé)制定公司公司各項(xiàng)規(guī)章制定，并監(jiān)督實(shí)施，確保落實(shí)到位。3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方針，創(chuàng)造良

5、好的工作環(huán)境、生活環(huán)境。加強(qiáng)思想政治工作，狠抓員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格紀(jì)律，很剎歪風(fēng)，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。4、全面負(fù)責(zé)并主持公司日常經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)。主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，審查批準(zhǔn)各部門(mén)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支等經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。代表公司對(duì)外進(jìn)行招商招聘、商貿(mào)推介、合同簽訂等業(yè)務(wù)。5、加強(qiáng)班子建設(shè)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)，要集體研究，科學(xué)決策。6、決定公司中層及以下工作人員的聘任、解聘、調(diào)配，審查批準(zhǔn)各部門(mén)呈報(bào)的員工的招聘、干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。擬定公司

6、工資、福利、獎(jiǎng)懲等分配制度和政策，決定各階層人員的工資。7、擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和利潤(rùn)分配方案，健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工資，保證現(xiàn)有資財(cái)?shù)谋Ｖ岛驮鲋怠?、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把消防、安全列入議事日程。堅(jiān)持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，落實(shí)防范措施，防患于未然，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。9、定期向董事會(huì)、股東會(huì)匯報(bào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況，履行公司章程授予的其他職權(quán)，負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。10、應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。副總經(jīng)理職責(zé)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，所分管的各項(xiàng)工作，要服從于、服務(wù)于公司，根

7、據(jù)公司章程，其職責(zé)是：應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護(hù)公司利益。堅(jiān)持原則，公正公平，不以權(quán)謀私，誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，依法管理，不欺上瞞下。接受董事會(huì)、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所分管的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)總公司指示。協(xié)助總經(jīng)理制定總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，為總經(jīng)理出謀劃策當(dāng)好參謀。嚴(yán)格實(shí)行首接責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和末位淘汰制。負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；并嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真抓好考勤和獎(jiǎng)懲工作。關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工和業(yè)戶，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想教育工作，全方位調(diào)到員工和業(yè)戶的積極性、創(chuàng)造性。與業(yè)主建立良好關(guān)系，樹(shù)立公司良好的形象。抓好本部門(mén)安

8、全消防工作，落實(shí)安全消防責(zé)任和措施。定期進(jìn)行安全消防檢查，及時(shí)消除隱患，確保不發(fā)生任何事故和問(wèn)題。做好對(duì)外溝通.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與府及有關(guān)部門(mén)之良好關(guān)系。收集市場(chǎng)信息，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，建立和完善業(yè)戶檔案，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系。與業(yè)主建立良好關(guān)系，樹(shù)立公司良好的形象。組織制定本部門(mén)（商貿(mào)公司、物業(yè)公司、人力資源中心等）年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)月.年度財(cái)務(wù)預(yù)算和人力資源規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。制定有效的市場(chǎng)運(yùn)行調(diào)控機(jī)制，確保各項(xiàng)目的有序推進(jìn)實(shí)施，對(duì)合同執(zhí)行做到有效監(jiān)管，督導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽(yù)根據(jù)本部門(mén)職能，決定人事架構(gòu)與部門(mén)人員調(diào)配.運(yùn)籌.策劃等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。定期召開(kāi)工作例會(huì)，總結(jié).檢查前期工作，布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo)本部門(mén)工作人員開(kāi)展日常管理工作，并考核本部門(mén)工作人員工作績(jī)效，對(duì)升.降.調(diào)及獎(jiǎng)懲做出決定?？偨?jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作?？偨?jīng)理助理職責(zé)總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，所分管的各項(xiàng)工作，要服從于、服務(wù)于公司，根據(jù)公司章程，其職責(zé)是：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下