2022年出納人員年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

第5頁共17頁2022年?出納人員年?終工作總結(jié)?及明年工作?計(jì)劃時(shí)間?飛逝，轉(zhuǎn)眼?間又到__?_年年終了??；仡欉@?期間的工作?情況，還是?收獲頗豐，?現(xiàn)將本人一?年以來的工?作及學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)如下?：一、主?要工作情況?作為單位?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，在?不斷改善工?作方式方法?的同時(shí)，順?利完成如下?工作：1?、現(xiàn)金業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)人員?的相關(guān)制度?和條例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金管理?，現(xiàn)金收付?，憑證的審?核以及現(xiàn)金?日記帳登記?等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不出差?錯(cuò)，能夠確?保做到現(xiàn)金?的收支準(zhǔn)確?無誤，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)計(jì)主?管審核的原?始憑證數(shù)量?，金額計(jì)算?與金額是否?一致，逐筆?登記現(xiàn)金日?記帳，保證?了現(xiàn)金工作?的準(zhǔn)確性，?及時(shí)性。?2、銀行業(yè)?務(wù)日常與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系緊密，?根據(jù)單位需?要正確開具?支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提取現(xiàn)?金備用，井?然有序地完?成了職工日?常報(bào)銷。?在平日與銀?行接觸的工?作中，我認(rèn)?真復(fù)核所要?求開具的銀?行結(jié)算憑證?的臺(tái)頭，帳?號(hào)，用途是?否一致，認(rèn)?真填寫銀行?結(jié)算憑證，?保證金額填?寫準(zhǔn)確，及?時(shí)掌握銀行?存款余額情?況，逐筆序?時(shí)認(rèn)真登記?銀行存款日?記帳。3?、本職工作?對(duì)于本職工?作，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向財(cái)?務(wù)主管核對(duì)?現(xiàn)金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符，?做到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)處?理。及時(shí)回?收整理各項(xiàng)?回單、收據(jù)?。根據(jù)財(cái)?務(wù)主管提供?的依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放員工?報(bào)銷和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。在工作?中堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核算，對(duì)?不符手續(xù)的?___不付?款。當(dāng)然還?有最重要的?一方面就是?保管現(xiàn)金、?票據(jù)、各種?印鑒，既要?有內(nèi)部的保?管分工，各?負(fù)其責(zé)，并?相互牽制的?意識(shí);也要?有對(duì)外的保?安措施，維?護(hù)個(gè)人安全?和公司的利?益不受到損?失的意識(shí)。?4、厲行?節(jié)約，保證?采購科學(xué)合?理由于領(lǐng)導(dǎo)?的信任，本?人還擔(dān)任辦?公室后勤物?品采購工作?。本著厲行?節(jié)約，保證?工作需要的?原則，我始?終堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示、多?匯報(bào)、不該?購的不購，?不該報(bào)的不?報(bào)，充分利?用辦公室現(xiàn)?有資源，科?學(xué)調(diào)度，合?理調(diào)配，能?用則用，能?修則修，以?最小的支出?，取得最佳?的效果。?5、廉潔自?律，力樹財(cái)?會(huì)工作形象?財(cái)務(wù)工作是?重點(diǎn)崗位工?作，要求工?作人員務(wù)必?做到廉潔奉?公、遵章守?紀(jì)，忠于職?守。我始終?堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)?法規(guī)，堅(jiān)持?以自律為本?，在實(shí)際工?作中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，時(shí)?刻以反面教?材警示自己?，不斷強(qiáng)化?廉潔自律意?識(shí)，努力做?到“自重、?自省、自警?、自勵(lì)”，?樹立了財(cái)務(wù)?工作者的良?好形象，始?終以飽滿的?精神狀態(tài)投?入到每一項(xiàng)?工作中。?二、存在不?足1、存?在不足在公?司領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同事?們的幫助支?持，無論是?思想認(rèn)識(shí)，?還是工作能?力都有了進(jìn)?步，但差距?和不足大有?存在的。比?如：一方面?是學(xué)習(xí)的深?度和廣度還?需要加強(qiáng);?另一方面是?遇到困難強(qiáng)?調(diào)客觀原因?較多，沒有?充分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?2、明年工?作計(jì)劃_?__年已經(jīng)?到來，為迎?接新一年的?挑戰(zhàn)，我給?自己做了以?下計(jì)劃：?1)提高自?身業(yè)務(wù)能力?。在上級(jí)部?門的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，勤奮?學(xué)習(xí)，扎實(shí)?工作，繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)。?深入學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀理論。同?時(shí)認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)，?虛心向身邊?的同事學(xué)習(xí)?，不斷充實(shí)?和豐富自己?的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)。要立?足公司發(fā)展?變化的新情?況，多動(dòng)腦?筋、想辦法?、出主意，?增強(qiáng)工作的?主動(dòng)性、預(yù)?見性、創(chuàng)造?性，為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策，?提出可行建?議和工作預(yù)?案，發(fā)揮參?謀和助手作?用，不斷提?高參與和決?策能力。?2)發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能。財(cái)?務(wù)工作綜合?全局，協(xié)調(diào)?各方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)于?職責(zé)內(nèi)的工?作一定要抓?緊抓好，并?且做到抓一?件成一件，?件件有交代?，項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于職?責(zé)外的工作?，也要義不?容辭的承擔(dān)?起來，保證?各項(xiàng)工作的?全面推進(jìn)。?3)發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?財(cái)務(wù)工作的?程序性要求?很強(qiáng)，所以?在工作中要?保持頭腦清?醒，分清主?次、不怕麻?煩，爭(zhēng)取建?立一套科學(xué)?的工作制度?、工作程序?，使每項(xiàng)工?作都有章可?循。出納?人員年終工?作總結(jié)及明?年工作計(jì)劃?【二】_?__年緊張?忙碌的一年?即將結(jié)束了?，總結(jié)這一?年的工作，?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，我在本?工作崗位上?取得了一定?的成績(jī)，但?也存在著很?多的不足之?處。本著正?視當(dāng)下、展?望明天、總?結(jié)成績(jī)、剖?析不足的思?想，對(duì)本人?今年的工作?作以膚淺的?小結(jié)，不足?之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正：?一、崗位?工作取得的?成1、資?金方面：作?為一個(gè)企業(yè)?，資金的安?全及管理是?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中?很重要的工?作，___?年作為財(cái)務(wù)?出納人員的?我每月月末?會(huì)與出納人?員及時(shí)、完?整核對(duì)現(xiàn)金?、銀行存款?、其他貨幣?資金往來進(jìn)?行對(duì)賬、盤?點(diǎn)，并做資?金對(duì)賬表存?檔。保證了?各項(xiàng)資金帳?帳相符、帳?實(shí)相符，為?公司資金安?全管理及合?理使用提供?了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)?。2、供?應(yīng)鏈方面：?作為一個(gè)總?賬會(huì)計(jì)，我?要負(fù)責(zé)每天?采購、出庫?等___的?生成，月底?我要做供應(yīng)?鏈的對(duì)賬、?關(guān)帳結(jié)賬工?作。在這一?年里，我能?堅(jiān)持每天生?成相關(guān)__?_、月底做?庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)?并參與盤點(diǎn)?、審核盤盈?盤虧單據(jù)及?寫盤點(diǎn)報(bào)告?，為公司商?品管理工作?盡到了一個(gè)?作為財(cái)務(wù)人?員的職責(zé)。?3、應(yīng)收?應(yīng)付系統(tǒng)方?面：我堅(jiān)持?每天把出納?傳遞的收、?付款單據(jù)在?當(dāng)天入賬，?及時(shí)核銷客?戶應(yīng)收款、?供應(yīng)商應(yīng)付?款;及時(shí)處?理___部?門及業(yè)務(wù)人?員OA郵件?關(guān)于應(yīng)收應(yīng)?付款項(xiàng)的調(diào)?整入賬;改?變了以前因?入賬不及時(shí)?，給商務(wù)方?面在對(duì)客戶?和供應(yīng)商款?項(xiàng)管理方面?造成的數(shù)據(jù)?信息滯后、?帳期影響。?在這一塊，?通過我的工?作有了很大?改善，為公?司各層級(jí)數(shù)?據(jù)需求者提?供了及時(shí)、?完整、準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)支持?。每月底及?時(shí)進(jìn)行了關(guān)?、結(jié)賬工作?，仔細(xì)調(diào)整?業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中?出現(xiàn)的數(shù)據(jù)?不符合系統(tǒng)?的情況，從?未因供應(yīng)鏈?關(guān)結(jié)賬的問?題影響下月?的業(yè)務(wù)開單?。4、固?定資產(chǎn)系統(tǒng)?及存貨方面?：我每月對(duì)?公司購入的?各項(xiàng)固定資?產(chǎn)進(jìn)行登記?入賬、建立?卡片，月底?對(duì)資產(chǎn)項(xiàng)目?核對(duì)關(guān)結(jié)賬?。5、總?賬賬務(wù)方面?：我堅(jiān)持每?天及時(shí)從出?納處取得各?項(xiàng)單據(jù)，及?時(shí)分類歸集?記賬，做到?分錄摘要清?晰明了、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、核?算項(xiàng)目對(duì)應(yīng)?無誤;并增?加了原來未?做現(xiàn)金流量?項(xiàng)目;在月?末及時(shí)進(jìn)行?賬目核對(duì)，?保證資金、?備用金項(xiàng)目?、應(yīng)收和應(yīng)?付項(xiàng)目帳帳?相符，通過?每月對(duì)應(yīng)收?預(yù)收、應(yīng)付?預(yù)付項(xiàng)目的?數(shù)據(jù)的對(duì)比?，核銷了應(yīng)?收款、應(yīng)付?款的重復(fù)項(xiàng)?，保證了資?產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)?目數(shù)據(jù)的真?實(shí)合理，為?數(shù)據(jù)分析奠?定了扎實(shí)的?基礎(chǔ);及時(shí)?處理財(cái)務(wù)經(jīng)?理、財(cái)務(wù)總?監(jiān)___郵?件關(guān)于各種?賬務(wù)調(diào)整、?數(shù)據(jù)清理的?工作;能及?時(shí)每月對(duì)_?__工廠、?___采購?、銷售、一?般往來賬務(wù)?及時(shí)進(jìn)行核?對(duì)并制作對(duì)?賬表，對(duì)于?雙方有疑問?的事項(xiàng)我能?做到和對(duì)方?財(cái)務(wù)人員保?持密切溝通?只至找出問?題所在、及?時(shí)解決，保?證雙方往來?賬務(wù)清晰、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?6、其他?會(huì)計(jì)事項(xiàng)：?我能按照財(cái)?務(wù)部規(guī)章制?度、領(lǐng)導(dǎo)要?求，處理相?關(guān)財(cái)務(wù)事宜?，提供需要?的數(shù)據(jù)信息?及賬表及其?他事務(wù);對(duì)?于其他部門?和人員通過?系統(tǒng)查詢關(guān)?事項(xiàng)，能積?極配合并釋?疑;遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和制?度、遵守職?業(yè)道德、保?守各種保密?事件及商業(yè)?___，做?到數(shù)據(jù)不外?泄不傳播。?二、工作?中存在的各?種問題及修?正1、在?憑證制作過?程中出現(xiàn)了?數(shù)據(jù)登記不?完整、科目?歸集、核算?項(xiàng)目歸集不?準(zhǔn)確的時(shí)候?，在___?年的工作中?應(yīng)更加仔細(xì)?、詳細(xì)分析?數(shù)據(jù)屬性，?做到摘要意?思清楚、信?息全面、科?目及核算項(xiàng)?目及現(xiàn)金流?項(xiàng)目歸類準(zhǔn)?確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。2、?對(duì)于應(yīng)收應(yīng)?付項(xiàng)、資產(chǎn)?項(xiàng)、總賬項(xiàng)?，不能拘泥?于做賬而“?作”帳，在?每項(xiàng)目完成?之余，多看?多想各環(huán)節(jié)?數(shù)據(jù)狀況、?關(guān)聯(lián)信息，?發(fā)現(xiàn)及處理?系統(tǒng)中出現(xiàn)?的有必要處?理的事項(xiàng)，?使財(cái)務(wù)帳各?項(xiàng)目、數(shù)據(jù)?更完整清楚?、符合邏輯?。三、明?年工作計(jì)劃?新的一年?，工作也是?一個(gè)全新的?開始，理應(yīng)?對(duì)人生對(duì)工?作有個(gè)新展?望，在嶄新?的下一年我?要：1、?___年建?立新財(cái)務(wù)帳?套，全面準(zhǔn)?備、核對(duì)、?處理數(shù)據(jù)，?在___月?底完成帳套?各個(gè)模塊數(shù)?據(jù)錄入及初?始化工作。?2、更好?、更全面完?成本崗工作?;團(tuán)結(jié)部門?全體人員、?緊密協(xié)同工?作;不折不?扣完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安排布?置的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?3、積極參?與各種培訓(xùn)?及學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)、更?新知識(shí)，提?升職業(yè)勞動(dòng)?技能。第17頁共17頁出?納人員年終?工作總結(jié)范?文出納人?員年終工作?總結(jié)范文【?一】__?_年___?月份，我有?幸進(jìn)入了_?__分公司?財(cái)務(wù)出納結(jié)?算部實(shí)習(xí)。?回顧一年?來，成長(zhǎng)在?公司溫暖的?陽光中，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持下，在?同事們的熱?心幫助下，?我在思想認(rèn)?識(shí)、學(xué)習(xí)上?、業(yè)務(wù)能力?有了很大的?進(jìn)步，堅(jiān)持?理論與實(shí)踐?相結(jié)合，動(dòng)?手操作能力?也有了很大?提高。具體?工作匯報(bào)如?下。一、?體驗(yàn)企業(yè)文?化，思想素?質(zhì)提高很快?一年前，?剛剛走出大?學(xué)校門的我?懷著對(duì)未來?美好的憧憬?來到財(cái)務(wù)公?司，具體的?崗位鍛煉讓?我大開眼界?，對(duì)中國(guó)石?化的企業(yè)文?化和崗位職?責(zé)有了明晰?的認(rèn)識(shí)，使?我真正愛上?了公司和財(cái)?務(wù)工作。剛?進(jìn)入公司，?面對(duì)陌生的?環(huán)境，我感?到極不適應(yīng)?，公司的_?__領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫暖的?鼓勵(lì);周圍?的同事都伸?出了熱情的?雙手，耐心?地手把手教?我。這種?溫馨的工作?氛圍，讓我?對(duì)公司的“?團(tuán)結(jié)、協(xié)作?、和諧、奮?進(jìn)”的企業(yè)?文化有了深?刻認(rèn)識(shí)，更?加尊敬周圍?的所有同事?，更加熱愛?公司，同時(shí)?學(xué)會(huì)了如何?與同事溝通?，如何相處?，如何相互?協(xié)作，互幫?互助。在具?體的崗位實(shí)?踐中，我對(duì)?財(cái)務(wù)工作認(rèn)?識(shí)也逐步深?刻，樹立了?愛崗敬業(yè)、?精心細(xì)致、?按章辦事的?工作理念。?財(cái)務(wù)工作?與公司的利?益密切相關(guān)?，不斷需要?嚴(yán)格按照操?作流程和規(guī)?章制度進(jìn)行?，而且必須?具備一絲不?茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的精神，?一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)的錯(cuò)誤，?一個(gè)數(shù)字的?失誤，一個(gè)?表格的失誤?，都會(huì)造成?工作地被動(dòng)?，給公司帶?來重大損失?，因此可以?說財(cái)務(wù)工作?責(zé)任重于泰?山，必須以?高度的責(zé)任?感對(duì)待，注?重細(xì)節(jié)，真?正踐行“細(xì)?節(jié)決定成敗?”的職業(yè)觀?。俗話說，?“實(shí)踐出真?知”,通過?崗位鍛煉，?我對(duì)企業(yè)文?化、職業(yè)道?德和財(cái)務(wù)崗?職業(yè)素質(zhì)有?了全面的了?解，這是在?學(xué)校難以學(xué)?到的可貴經(jīng)?驗(yàn)。二、?刻苦學(xué)習(xí)，?知識(shí)水平有?很大提升?作為一名新?人，通過與?周圍優(yōu)秀的?同事對(duì)比，?我深感自身?的知識(shí)的欠?缺，于是加?快了學(xué)習(xí)的?步伐，將書?本理論和工?作實(shí)踐結(jié)合?起來，堅(jiān)持?學(xué)中干，干?中學(xué)，進(jìn)步?較快。一?是樹立勤學(xué)?好問的意識(shí)?。遇到不會(huì)?的問題，我?主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，向周?圍經(jīng)驗(yàn)豐富?的同事學(xué)習(xí)?，把學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)、提?高專業(yè)技能?作為一項(xiàng)重?要內(nèi)容來抓?。業(yè)余時(shí)間?，結(jié)合崗位?工作需要，?我重新翻閱?大學(xué)的課本?，力求將理?論知識(shí)與實(shí)?踐操作結(jié)合?起來，通過?這種結(jié)合式?學(xué)習(xí)，覺得?對(duì)原來的理?論知識(shí)有了?全新的認(rèn)識(shí)?，___月?份順利通過?了銀行資格?從業(yè)考試。?二將學(xué)思?結(jié)合起來，?注重總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?？?子云：“學(xué)?而不思則罔?，思而不學(xué)?則怠?！泵?天晚上我都?將白天的工?作做一個(gè)小?結(jié)，總結(jié)一?下一天的收?獲，分析一?下工作中哪?些工作做的?不到位，哪?些做的出色?，以后該注?意什么，力?求改進(jìn)工作?方法，避免?以后重犯同?樣的失誤。?每月進(jìn)行一?次大的總結(jié)?，回顧過去?的成績(jī)與不?足，思考下?一步的工作?。通過思考?與總結(jié)，感?覺自己每天?都能積累一?些知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，每天都?有新的收獲?，每天都有?新的體會(huì)，?自我感覺收?獲頗豐，也?感到每天都?日子快樂而?充實(shí)。三?、大膽實(shí)踐?，全力提高?業(yè)務(wù)能力?實(shí)習(xí)期間，?我主要從事?銀行賬戶和?企業(yè)賬戶管?理。工作中?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指導(dǎo)?幫助下，大?膽實(shí)踐，認(rèn)?認(rèn)真真對(duì)待?每項(xiàng)工作，?盡職盡責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的大小任務(wù)?，逐步熟悉?了銀行賬戶?和企業(yè)賬戶?管理的具體?流程，對(duì)財(cái)?務(wù)公司的整?體運(yùn)行也有?了一定了解?，完善適應(yīng)?了工作環(huán)境?。首先，我?積極參加公?司的統(tǒng)一_?__的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，虛心?向周圍同事?討教，仔仔?細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流程、?崗位標(biāo)準(zhǔn)和?公司以及部?門的規(guī)章制?度，樹立了?遵紀(jì)守法、?堅(jiān)持原則、?按流程辦事?、合規(guī)操作?的觀念，充?分認(rèn)識(shí)到：?確保資金安?全和資金使?用效率是資?金管理的核?心內(nèi)容，也?是財(cái)務(wù)工作?重中之重的?工作，管理?好資金是每?個(gè)財(cái)務(wù)人員?的義務(wù)。?其次，大膽?實(shí)踐，與同?事們一起開?展銀行賬戶?管理工作。?見習(xí)期間，?我掌握了銀?財(cái)對(duì)賬的基?本方法，學(xué)?會(huì)了編制差?異表和裝訂?憑證等，勤?于動(dòng)手，操?作能力有了?很大提高。?不久，我正?式在銀行管?理崗位獨(dú)立?工作，每天?認(rèn)認(rèn)真真對(duì)?各家銀行業(yè)?務(wù)進(jìn)行對(duì)賬?、查帳，不?放過一個(gè)環(huán)?節(jié)，不疏漏?一個(gè)細(xì)節(jié)，?較好地完成?了一個(gè)階段?的工作。同?時(shí)，我大膽?參與，結(jié)合?實(shí)際工作需?要，提出合?理化建議，?協(xié)助同事一?起編寫修正?了銀行賬戶?管理崗的操?作流程，一?定程度上提?高了工作效?率。另外?，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又在企?業(yè)管理崗鍛?煉，期間整?理了公司所?有開戶企業(yè)?資料臺(tái)帳，?掌握了AT?OM系統(tǒng)操?作技巧，進(jìn)?一步把握企?業(yè)賬戶管理?的基本要領(lǐng)?。經(jīng)過一段?時(shí)間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我業(yè)?務(wù)能力有了?很大提高，?基本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀企?賬戶管理。?四、總結(jié)?自我，正視?自身的缺點(diǎn)?與不足一?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?同事們的幫?助下，健康?成長(zhǎng)，各方?面都取得一?定進(jìn)步，但?是與周圍優(yōu)?秀同事相比?仍然存在較?大差距，主?要表現(xiàn)在：?一是主動(dòng)?學(xué)習(xí)、自覺?參與實(shí)踐的?意識(shí)不強(qiáng)。?工作中僅僅?滿足于完成?手頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交付?的任務(wù)，既?沒有去深挖?細(xì)節(jié)問題，?也沒有主動(dòng)?學(xué)習(xí)其他的?相關(guān)技能，?對(duì)于崗位工?作之外和領(lǐng)?導(dǎo)要求之外?的技能，沒?有很好地主?動(dòng)學(xué)習(xí)，沒?有努力地去?拓展知識(shí)面?，存在滿足?現(xiàn)狀的意識(shí)?和實(shí)用主義?觀念，缺乏?探索更多知?識(shí)與工作內(nèi)?容的精神，?一定程度存?在“別人推?才動(dòng)、別人?不推就不動(dòng)?”的傾向。?二是工作?積極性還不?夠高，創(chuàng)新?意識(shí)不夠強(qiáng)?。雖然盡力?以高度的熱?情參與工作?，但是仍然?與周圍同事?存在不小差?距，缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，不?能很好地改?進(jìn)工作方式?方法，提高?工作效率;?依賴性強(qiáng)，?自主、獨(dú)立?開展工作地?能力差，眼?里看不見需?要做到活，?不能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題，一?也不具備處?理___的?能力;作為?公司的新生?力量和年輕?人，沒有很?好地發(fā)揮自?身的積極性?和創(chuàng)造性，?過分地以來?老同志的工?作成果。?三是粗心大?意的情況一?定程度存在?，影響了工?作地效率。?正視自身?的不足，才?能超越自我?。今后我將?針對(duì)缺點(diǎn)和?差距，有針?對(duì)性地改正?，具體做到?：一制定?完善的工作?要求和工作?規(guī)劃。首先?，明確自身?的近期的工?作目標(biāo)，那?就是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，彌補(bǔ)不?足，全面熟?悉業(yè)務(wù)，熟?練地、獨(dú)立?地開展工作?，做一個(gè)合?格的財(cái)務(wù)人?員;其次，?明確學(xué)習(xí)的?重點(diǎn)，即不?僅要全面細(xì)?致地了解企?業(yè)對(duì)賬的流?程，而且還?要全面把握?所有在公司?開戶企業(yè)的?數(shù)量、性質(zhì)?、資金運(yùn)轉(zhuǎn)?、信譽(yù)評(píng)價(jià)?等基本情況?。二培養(yǎng)?細(xì)致周到的?工作作風(fēng)。?要帶著責(zé)任?意識(shí)、細(xì)心?意識(shí)參與工?作，從小事?做起，從小?處入手，無?論是清掃衛(wèi)?生，還是賬?戶登記，無?論是整理材?料，還是填?制表格，有?意識(shí)地追求?___無缺?效果，盡心?盡力、一絲?不茍地將每?一件小事做?好，做圓滿?，逐步培養(yǎng)?細(xì)致周到的?工作作風(fēng)。?三要培養(yǎng)?鉆研精神和?探索精神。?繼續(xù)努力學(xué)?習(xí)，繼續(xù)大?膽實(shí)踐，對(duì)?未知的領(lǐng)域?要有興趣，?勤學(xué)勤問，?掌握更多地?業(yè)務(wù)知識(shí)，?學(xué)會(huì)更多的?業(yè)務(wù)技能，?提高自身的?適應(yīng)能力。?四要改進(jìn)?工作態(tài)度，?增強(qiáng)工作的?積極性和主?動(dòng)性。要做?到四勤：眼?勤，要觀察?多學(xué)習(xí)多了?解業(yè)務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問題?并作相應(yīng)處?理;腦勤，?要善于思考?善于總結(jié)，?提高工作水?平;手勤，?要多聯(lián)系多?操作多實(shí)踐?，遇到工作?要搶著干;?腿勤，要做?老同志的幫?手，主動(dòng)為?老同志跑前?忙后，在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)更?多的東西。?五、融入?團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)?為___增?光添彩除?了學(xué)習(xí)與工?作外，我還?以飽滿熱情?積極參與團(tuán)?委、工會(huì)等?___的各?項(xiàng)活動(dòng)，努?力將自己融?入到團(tuán)隊(duì)中?去，進(jìn)一步?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和___?榮譽(yù)感，力?爭(zhēng)為___?增光添彩。?___月初?，冒著炎炎?烈日，我和?同事們參加?了西南局_?__的唱紅?歌比賽，較?好地展示我?公司青年的?良好精神風(fēng)?貌。點(diǎn)滴?的進(jìn)步都飽?含了領(lǐng)導(dǎo)辛?苦教育培養(yǎng)?的心血，都?凝聚了同事?們的汗水，?今后我將懷?著一顆感恩?的心，感謝?公司提供的?發(fā)展平臺(tái)，?感謝領(lǐng)導(dǎo)的?栽培，感謝?周圍的同事?;___年?___月份?即將轉(zhuǎn)正，?對(duì)崗位工作?提出了更高?的要求，面?對(duì)機(jī)遇和挑?戰(zhàn)，我將更?加努力地學(xué)?習(xí)，兢兢業(yè)?業(yè)工作，勤?勤懇懇做事?，謙虛誠實(shí)?做人，奮力?拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)?一流的成績(jī)?，力爭(zhēng)為公?司發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一份?力量，回報(bào)?___和領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)愛。?出納人員年?終工作總結(jié)?范文【二】?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的工?作又要結(jié)束?了，在一年?的工作中，?我可以說是?做到了最好?，隨著時(shí)間?的推移，我?在自己的銀?行會(huì)計(jì)出納?工作上越做?越好，這些?都是我工作?數(shù)年以來不?斷努力的結(jié)?果。一直在?努力，一直?在超越，相?信自己能夠?在新的一年?里做的更好?!___?年在全行員?工忙碌緊張?的工作中又?臨近歲尾。?年終是最繁?忙的時(shí)候，?同時(shí)也是我?們心里最塌?實(shí)的時(shí)候。?因?yàn)榛厥走@?一年的工作?，我們會(huì)計(jì)?出納部的每?一名員工都?有自已的收?獲，都沒有?碌碌無為、?荒度時(shí)間。?盡管職位分?工不同，但?大家都在盡?最大努力為?行里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年的?工作情況向?全行職工作?以匯報(bào)：?一、全員拼?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向最?后一季要成?果在臨近?年終的最后?一季，市行?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)到?支行，支行?下到各科部?。我部所有?職工都在第?一時(shí)間積極?的行動(dòng)起來?，配合行里?完成各項(xiàng)指?標(biāo)。雖然“?新百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力宣?傳的各種產(chǎn)?品大都是對(duì)?個(gè)人客戶的?，但是我部?員工只要有?機(jī)會(huì)就向來?辦業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“___?”業(yè)務(wù)問世?以后，我部?員工向代發(fā)?工資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水成河?，為行內(nèi)存?款的上升做?著力所能及?的貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款是?責(zé)任，不是?任務(wù)。就是?想讓職工轉(zhuǎn)?變思想，把?行里的事當(dāng)?成自已的事?，變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)我?們正視這個(gè)?問題的同時(shí)?，我們也感?到了責(zé)任的?重大和為行?里工作的樂?趣。員工們?不再抱怨任?務(wù)繁重，而?是把“__?_”當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)去積?極的參與。?二、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)效?這一年的?工作和考核?，又使我部?員工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有很?多教訓(xùn)。我?們一直重視?員工的整體?業(yè)務(wù)水平的?提高，大部?分職工的工?作質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的，但?仍有業(yè)務(wù)水?平參差不齊?的現(xiàn)象存在?。這樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我行的?整體服務(wù)形?象造成一定?程度的影響?。所以，我?部一旦接到?上級(jí)部門的?個(gè)別業(yè)務(wù)操?作變更通知?就及時(shí)的_?__員工學(xué)?習(xí)，減少核?算差錯(cuò)。?三、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)量?，貫徹市行?各項(xiàng)制度?今年是我們?___銀行?具有轉(zhuǎn)折意?義的一年，?經(jīng)過一年的?打拼和積累?，我行的羽?翼已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)備?更名掛牌，?開始新的征?程。然而，?如果要使我?們景星支行?真正走在全?行的前列，?我們首先要?做的是提高?我們的業(yè)務(wù)?能力。我行?會(huì)計(jì)出納部?經(jīng)常___?員工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、崗?位練兵。對(duì)?市行傳達(dá)的?每一個(gè)文件?、通知都認(rèn)?真貫徹。讓?員工樹立主?人翁精神，?在工作中不?推、不等、?不靠，積極?主動(dòng)的完成?自己的本職?工作。我部?一直堅(jiān)持向?時(shí)間要效益?、向工作要?質(zhì)量。在核?算上無重大?差錯(cuò)事故。?四、加強(qiáng)?日常工作管?理，做好安?全防范工作?我部的內(nèi)?部制度是比?較健全的，?各項(xiàng)工作都?有明確分工?，員工病、?事假都嚴(yán)格?按照規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假。?在安全防范?方面，對(duì)柜?員日常工作?所用的各種?公章、名章?都嚴(yán)格做到?每日下庫保?管;對(duì)重要?憑證的領(lǐng)用?，都有專人?負(fù)責(zé);明確?柜員的權(quán)限?，不得擅自?授權(quán);對(duì)于?市行要求上?報(bào)的___?可疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);隨?時(shí)提高警惕?，杜絕詐騙?。總之，?我們要將一?切防忠于未?然，不做亡?羊補(bǔ)牢的無?用功，力求?使全行的工?作在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培訓(xùn)員?工操作能力?，順利通過?柜員考試?今年是對(duì)全?行職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核要?求最嚴(yán)格的?一年，綜合?柜員上崗考?試，直接關(guān)?系到了每個(gè)?員工的切身?利益。行里?不想讓任何?一個(gè)職工掉?隊(duì)，我會(huì)計(jì)?出納部，為?了使每個(gè)員?工順利的通?過考試，帶?領(lǐng)員工們利?用工作之外?一切所能利?用的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備考?試。其間，?我們___?了員工點(diǎn)鈔?，打字的基?本技能考試?。___員?工去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員工工?作、家庭的?各方面負(fù)擔(dān)?都很重，考?試給其帶來?了很大的心?理壓力，思?想包袱很重?。為幫助這?樣的同志，?我部各個(gè)員?工在考試期?間，經(jīng)?；?相交流思想?，一起鉆研?考試的命題?，接受能力?快的同志，?耐心的給其?他同志講解?。體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志的?精神，更讓?員工們感受?到了行內(nèi)大?家庭的溫暖??？荚嚺R近?期間，大家?都想爭(zhēng)分奪?秒的看書，?但行里的各?項(xiàng)工作是不?可以停滯的?。時(shí)間是自?己的生命，?因?yàn)檫@關(guān)系?到自己是否?有資格上崗?;時(shí)間更是?全行的生命?，因?yàn)橛心?么多的客戶?需要我們?yōu)?其服務(wù)。我?部全體員工?都義不容辭?的選擇了后?者。在考試?期間，沒有?人因?yàn)樽约?的利益，耽?誤本職工作?，在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，我?們看到了員?工們的可愛?之處。六?、在工作之?中也存在很?多不足主?要表現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不到?要求，有時(shí)?態(tài)度生硬，?不使用文明?用語。2?、核算質(zhì)量?還存在很大?差距，主要?是因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真細(xì)?致。以上?是我部__?_年全年的?工作總結(jié)，?向全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作以?匯報(bào)。這一?年中的所有?成績(jī)都只代?表過去，所?有教訓(xùn)和不?足我們每個(gè)?人都牢記在?心，努力改?進(jìn)。工作是?日復(fù)一日的?，看似反復(fù)?枯燥，但我?們相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，造?就不凡”。?有今天的積?累，就有明?天的輝煌。?生活中有?很多的壓力?需要我來克?服，但是我?相信，只要?我時(shí)刻的保?持清醒的頭?腦，就能把?我的工作做?好，我的工?作并不難，?但是由于會(huì)?計(jì)出納接觸?的是錢，這?是對(duì)一個(gè)人?的巨大的挑?戰(zhàn)，稍有差?錯(cuò)，就會(huì)出?現(xiàn)很大的失?誤，導(dǎo)致工?作進(jìn)展的極?不順利。我?早就意識(shí)到?這種情況了?，所以我會(huì)?一直不斷的?努力下去了?，我相信我?會(huì)一直不斷?的努力下去?，我會(huì)在來?年的工作中?做到最好!?出納人員?年終工作總?結(jié)范文【三?】本年度?年在全行員?工繁忙緊張?的工作中又?接近歲尾。?年終是最繁?忙的時(shí)候，?同時(shí)也是我?們心里最塌?實(shí)的時(shí)候。?因?yàn)榛仡^這?一年的工作?，我們會(huì)計(jì)?出納部的每?一名員工都?有自已的收?獲，都沒有?碌碌無為、?荒度時(shí)間。?盡管職位分?工不同，但?大家都在盡?最大努力為?行里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)。?時(shí)間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過一個(gè)年?度之坎，為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，戰(zhàn)勝不足?，現(xiàn)將今年?的工作做如?下扼要回想?和總結(jié)：?今年我在財(cái)?務(wù)部從事出?納工作，重?要負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付，票據(jù)?印章管理，?開具_(dá)__?和銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)，?剛剛開端工?作時(shí)我簡(jiǎn)單?的以為出納?工作好像很?簡(jiǎn)單，不過?是點(diǎn)點(diǎn)鈔票?，填填支票?，跑跑銀行?等事務(wù)性工?作，但是當(dāng)?我真正投入?工作，我才?知道我對(duì)出?納工作的認(rèn)?識(shí)和懂得是?差錯(cuò)的，出?納工作不僅?責(zé)任重大，?而且有不少?學(xué)問和技巧?問題，需要?理論與實(shí)踐?相聯(lián)接才能?掌握。在?平時(shí)的工作?中我能嚴(yán)格?遵照財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，認(rèn)?真遵照?qǐng)?zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?做到日清月?結(jié)，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?及時(shí)處置，?依據(jù)會(huì)計(jì)供?給的憑證及?時(shí)發(fā)放工資?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)，?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核有關(guān)原始?單據(jù)，不符?要求的一律?不付款，嚴(yán)?格保管有關(guān)?印章，空白?支票，空白?收據(jù)，庫存?現(xiàn)金的完全?及安全，及?時(shí)掌握銀行?存款余額，?不簽發(fā)空頭?支票和遠(yuǎn)期?支票，月末?關(guān)帳后清點(diǎn)?現(xiàn)金流量及?銀行存款明?細(xì)，并認(rèn)真?裝訂當(dāng)月原?始憑證，每?月及時(shí)傳遞?銀行原始單?據(jù)和各收付?單據(jù)，配合?會(huì)計(jì)做好各?項(xiàng)帳務(wù)處置?及各地市資?金下?lián)芸睿?嚴(yán)格控制專?款專用和銀?行帳戶的用?。以上是?我今年工作?以來的一些?體會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我在?工作中將理?論轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)過?程，在以后?的工作中我?將增強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握財(cái)務(wù)?各項(xiàng)政策法?規(guī)和業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷提?升自己的業(yè)?務(wù)水平，增?強(qiáng)財(cái)務(wù)安全?意識(shí)，保護(hù)?個(gè)人安全和?公司的利益?不受到損失?，做好自己?的本職工作?，和公司全?部員工一起?共同發(fā)展，?新的一年意?味著新的起?點(diǎn)、新的機(jī)?會(huì)、新的挑?戰(zhàn)，我決心?再接再厲，?更上一層樓??；叵胍荒?的工作，自?己感到仍有?不少不足之?處：1、?只是滿足自?身任務(wù)的完?成，工作開?拓不夠膽大?等;2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)提?升不快，對(duì)?新的業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)的還不?夠、不透;?3、本職?工作與其他?同行相比還?有差距，創(chuàng)?新意識(shí)不強(qiáng)?。以上是?我部本年度?全年的個(gè)人?工作總結(jié)，?向全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作以?匯報(bào)。這一?年中的所有?成績(jī)都只代?表過去，所?有教訓(xùn)和不?足我們每個(gè)?人都牢記在?心，努力改?良。工作是?日復(fù)一日的?，看似反復(fù)?枯燥，但我?們信任“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，造?就不凡”。?有今天的積?聚，就有明?天的光輝。?出納人員?年終工作總?結(jié)范文【四?】___?年___月?份我有幸成?為公司的一?員，主要是?在財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納工作?，在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類繁?多的地方，?我的職責(zé)是?現(xiàn)金收支，?現(xiàn)金日記賬?的登記和賬?務(wù)核