有效溝通測試_第1頁
有效溝通測試_第2頁
有效溝通測試_第3頁
有效溝通測試_第4頁
有效溝通測試_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

《有效溝通》一、單項選擇題1.支配型人進行溝通時必須要(D)A.從感情情的方向向去溝通通;B.語速速一定要要比較快快;C.不一定定要有計計劃;D..回答一一定要準準確;2.溝通中中不看中中結果的的是(C)A.表達型型人士;;BB.支配配型人士士;C.和藹型型人士;;DD.分析析型人士士;3.對互動動型領導導溝通應應(CC)A.私下發(fā)發(fā)泄不滿滿情緒;;BB.切忌忌公開贊贊美;C.積極發(fā)發(fā)言;D..忌用肢肢體語言言;4.屬于實實事求是是型領導導的性格格特征的的是(DD)A.要求下下屬立即即服從;;BB.凡事事喜歡參參與;C.想象力力豐富缺缺乏理性性思考;;DD.是方方法論的的最佳實實踐者;;5.哪一項項不是打打開客戶戶心防的的基本途途徑(BB)A.讓客戶戶產生信信任;B.迫切切地向客客戶推銷銷產品;;C.引起客客戶注意意;D.引起起客戶的的興趣;;6.以下哪哪一種情情況不屬屬于反饋饋(C)A.給對方方提建議議;B.表彰彰對方;;C.對他人人言行的的解釋;;DD.鼓勵勵對方7.向領導導提建議議的較好好時間是是(CC)A.剛上班班時;B..快下班班時C.上午110點左左右;D..午休前前;8.哪一項項不利于于使部下下積極接接受命令令(BB)A.態(tài)度和和善禮貌貌用詞;;BB.忌讓讓部下有有更大自自主權C.共同探探討D.讓部部下提出出疑問;;9.高效溝溝通的三三原則之之一是(B)A.談論個個性不談談論行為為;B.積極極聆聽;;C.要模糊糊溝通;;DD.以上上都不是是;10.積極極聆聽的的技巧中中不包括括(D)A.傾聽回回應;B..重復內內容;C.提示問問題;D..與自己己的觀點點對比進進行評論論11.以下下哪一個個不屬于于開放式式問題(A)A請問一下下會議結結束了嗎嗎?B..請問去去上海有有哪些航航班?C.你對我我公司有有什么看看法?D..這個問問題你認認為如何何解決比比較好??12.FAAB原則則的含義義不包括括(AA)A.特色;;BB.利益益;C.優(yōu)勢;;DD.互補補;13.向領領導請示示匯報的的基本態(tài)態(tài)度(D)A.事事請請示;B..尊重吹吹捧;C.積極越越權;D..敢于直直言;14.溝通通過程是是(A)A.雙向的的過程;;BB.單向向的過程程;C.多向的的過程;;DD.以上上都不是是;15.反饋饋的類型型不包括括(B)A.正面的的反饋;;BB.建設設性的反反饋;C.負面的的反饋;;DD.以上上都不是是;16.與分分析型人人際風格格的人溝溝通時要要(A)A.用準確確的專業(yè)業(yè)術語;;BB.多用用眼神交交流;C.少做計計劃少用用圖表;;DD.不要要太快切切入主題題;17.在溝溝通技巧巧中需要要強調進進行目光光接觸的的是(B)分析型人士士和支配配型人士士;B.支配配型人士士和和藹藹型人士士;C.和藹型型人士和和分析型型人士;;DD.表達達型人士士和分析析型人士士;18.以下下哪一種種是批評評部下的的方式是是不對的的(C)A.我以前前也會犯犯這種錯錯誤;B.你以往往表現都都優(yōu)于一一般于,希希望你不不要再犯犯這樣的的錯誤;;C.你對工工作太不不負責了了;D.像你這這么聰明明的人,我我實在無無法同意意你再犯犯一次同同樣的錯錯誤;19.不屬屬于職業(yè)業(yè)人士所所需要的的三個基基本技巧巧的是(DD)A.溝通的的技巧;;BB.管理理的技巧巧;C.團隊合合作的技技巧;D.服從從的技巧巧;20.不符符合聆聽聽的原則則的是(B)A.要適應應講話者者風格;;B..僅用耳耳朵聽;;C.首先要要理解對對方;D..鼓勵對對方;21.上下下級之間間溝通要要建立以以下何種種態(tài)度(D)A.強迫性性;B.回避避性;C.折衷性性;D.合作作性;22.溝通通的基礎礎是(DD)A.知識;;BB.語言言;C.說明問問題;D..信任;;23.反饋饋就是(A)A溝通雙方方期望得得到的一一種信息息的回流流;B.關于于他人言言行的正正面或負負面意見見;C.關于他他人言行行的解釋釋;D.對將將來的建建議或指指示;24.下達達命令時時要盡可可能(D)A.下達過過于抽象象的命令令;B..應下達達命令足足以證明明自己權權威;C.不要經經常變更更命令;;D.以上上都不是是;25.一個個完整的的溝通過過程包括括以(C)A.信息發(fā)發(fā)送、接接收;B..信息發(fā)發(fā)送、反反饋;C.信息發(fā)發(fā)送、接接收、反反饋;D..信息接接受、反反饋;二套/單項項選擇題題1、高效溝溝通的三三個原則則不包括括:A、談論行行為不談談論個性性B、謙虛謹謹慎C、要明確確溝通D、積極聆聆聽2、反饋是是指:A、關于他他人之言言行的正正面或負負面意見見B、關于他他人之言言行的解解釋C、在別人人做得不不足的地地方,給給他一個個建議D、對將來來的建議議或指示示3、在溝通通中既不不果斷地地下決定定,也不不主動去去合作的的態(tài)度屬屬于有效效溝通的的哪一種種態(tài)度??A、折衷性性態(tài)度B、回避性性態(tài)度C、遷就性性態(tài)度D、強迫性性態(tài)度4、積極聆聆聽是指指:A、一邊聽聽一邊與與自己的的觀點進進行比較較進行評評論B、邊聽邊邊想自己己的事情情C、設身處處地聆聽聽D、選擇性性地聆聽聽5、以下哪哪一個問問題不利利于收集集信息??A、難道你你不認為為這樣是是不對的的嗎?B、能談談談你對這這件事情情的看法法嗎?C、你可以以再解釋釋的清楚楚一點嗎嗎?D、你能不不能說的的再詳細細一點。6、上下級級之間的的溝通要要建立以以下何種種態(tài)度A、強迫性性B、回避性性C、折衷性性D、合作性性7、一個完完整的溝溝通過程程包括::A、信息發(fā)發(fā)送、接接收B、信息發(fā)發(fā)送、反反饋C、信息發(fā)發(fā)送、接接收、反反饋D、信息接接受、反反饋8、屬于實實事求是是型領導導的性格格特征的的是:A、要求下下屬立即即服從B、凡事喜喜歡參與與C、想象力力豐富缺缺乏理性性思考D、是方法法論的最最佳實踐踐者9、以下選選項中更更容易溝溝通的是是:A、思想B、信息C、情感D、以上都都不是10、向領領導提建建議的較較好時間間是:A、剛上班班時B、快下班班時C、上午110點左左右D、午休前前11、信任任度低的的人的溝溝通視窗窗的特點點是:A、公開區(qū)區(qū)信息量量最大B、盲區(qū)信信息量最最小C、未知區(qū)區(qū)信息量量最小D、隱藏區(qū)區(qū)信息量量最大12、與分分析型人人際風格格的人溝溝通時要要:A、用準確確的專業(yè)業(yè)術語B、多用眼眼神交流流C、少做計計劃少用用圖表D、不要太太快切入入主題二、多項選選擇題1、決定業(yè)業(yè)績的三三方面是是:A、態(tài)度B、知識C、技巧D、團隊合合作2、溝通的的三大要要素是指指:A、一定要要有一個個明確的的目標B、語言和和肢體語語言的配配合C、達成共共同的協協議D、溝通信信息、思思想和情情感3、聆聽的的步驟包包括:A、準備聆聆聽B、發(fā)出準準備聆聽聽的信息息C、在溝通通過程中中采取積積極的行行動D、理解對對方全部部的信息息4、封閉式式提問的的不足之之處是::A、收集信信息不全全B、談話氣氣氛緊張張C、浪費時時間D、談話不不容易控控制5、FABB原則的的含義包包括:A、互補B、特色C、利益D、優(yōu)勢6、以下屬屬于開放放式問題題的是::A、請問去去上海有有哪些航航班?B、你對我我公司有有什么看看法?C、請問一一下會議議結束了了嗎?D、這個問問題你認認為如何何解決比比較好??7、溝通中中的合作作態(tài)度的的表象包包括:A、雙方說說明各自自所擔心心的問題題B、積極去去解決問問題C、對事對對人揭短短指責D、達成雙雙贏的協協議8、反饋的的類型包包括:A、負面的的反饋B、正面的的反饋C、建設性性的反饋饋D、否定性性的反饋饋單選題1.下達命命令時要要盡可能能

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1下達達過于抽抽象的命命令B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1應下下達命令令足以證證明自己己權威C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1不要要經常變變更命令令D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1以上上都不是是2.向領導導提建議議的較好好時間是是

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1剛上上班時B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1快下下班時C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1上午午10點點左右D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1午休休前3.哪一項項不利于于使部下下積極接接受命令令

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1態(tài)度度和善禮禮貌用詞詞B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1忌讓讓部下有有更大自自主權C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1共同同探討D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1讓部部下提出出疑問4.上下級級之間的的溝通要要建立以以下何種種態(tài)度

回答::正確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1強迫迫性B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1回避避性C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1折衷衷性D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1合作作性5.以下說說法正確確的是

回答::正確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1溝通通要有明明確目標標B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1溝通通不需要要形成協協議C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1溝通通的內容容僅僅是是信息D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1以上上都不是是6.以下選選項中更更容易溝溝通的是是

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1思想想B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1信息息C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1情感感D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1以上上都不是是7.一個完完整的溝溝通過程程包括

回答::正確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1信息息發(fā)送、接接收B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1信息息發(fā)送、反反饋C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1信息息發(fā)送、接接收、反反饋D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1信息息接受、反反饋8.支配型型人進行行溝通時時必須要要

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1從感感情的方方向去溝溝通B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1語速速不一定定要比較較快C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1不一一定要有有計劃D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1回答答一定要要準確9.哪一項項不是和和藹型人人際風格格的特征征

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1陳列列有說服服力的物物品B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1頻繁繁的目光光接觸C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1談話話慢條斯斯理D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1使用用鼓勵性性語言10.溝通通過程是是

回答答:正確確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1雙向向的過程程B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1單向向的過程程C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1多向向的過程程D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1以上上都不是是11.以下下哪一種種批評部部下的方方式是不不對的

回答::正確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我以以前也會會犯這種種錯誤………B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你以以往表現現都優(yōu)于于一般人人,希望望你不要要再犯這這樣的錯錯誤C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你對對工作太太不負責責了D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1像你你這么聰聰明的人人,我實實在無法法同意你你再犯一一次同樣樣的錯誤誤12.信任任度低的的人的溝溝通視窗窗的特點點是

回回答:正正確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1公開開區(qū)信息息量最大大B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1盲區(qū)區(qū)信息量量最小C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1隱藏藏區(qū)信息息量最大大D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1未知知區(qū)信息息量最小小13.哪一一項不是是打開客客戶心防防的基本本途徑

回答::正確A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1讓客客戶產生生信

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論