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spss的數(shù)據(jù)分析報告spss的數(shù)據(jù)分析報告關(guān)于某公司474紹:474(職工編號,性別,出生日期,(受教育水平程度(職務(wù)等級(起始工資,(現(xiàn)工資,本單位工作經(jīng)歷月,以前工作經(jīng)歷月年齡spss統(tǒng)計(jì)軟件,對。。以了解的關(guān)系。474名職工基本狀況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表,在性別、edcu(受教育水平程度、不同的狀況下的頻布。StatisticsGenderEducationalLevel(years)NValid474474Missing00首先,對該公司的男女性別分布進(jìn)行頻數(shù)分析,結(jié)果如下:GenderFrequencyPercentValidPercentCumulativePercentValidFemale21645.645.645.6Male25854.454.4100.0Total474100.0100.0474216名女性,258其次對原有數(shù)據(jù)中的受教育程度進(jìn)行頻數(shù)分析,結(jié)果如下表:Educational Level (years) Frequency Percent Valid PercentCumulativePercentValid85311.211.211.21219040.140.151.31461.31.352.51511624.524.577.0165912.412.489.517112.32.391.81891.91.993.719275.75.799.4202.4.499.8211.2.2100.0Total474100.0100.0上表及其直方圖說明,被調(diào)查的474名職工中,受過12190人,占總?cè)藬?shù)的40.1%15116。且接受過高201人,比例很低。2差、片度峰度等數(shù)據(jù),以進(jìn)一步把我數(shù)據(jù)的集中趨勢和離散趨勢。DescriptiveStstisticsNMinimumMaximumMeanStd.DeviationSkewnessKurtosisStatisticStatisticStatisticStatisticStatisticStatisticStd.ErrorStatisticStd.ErrorEducationalLevel(years)47482113.492.885-.114.112 -.265.224 CurrentSalary474$15,750$135,000$34,419.57$17,075.6612.125.1125.378.224BeginningSalary474$9,000$79,980$17,016.09$7,870.6382.853.11212.390.224PreviousExperience(months)474047695.86104.5861.510.1121.696.224MonthssinceHire474639881.1110.061-.053.112-1.153.224 如值為$9000$7870.638,偏度系數(shù)和峰度系數(shù)分別為2.85312.390。其他數(shù)據(jù)4743、Exploratorydataanalysis。(1)交叉分析。通過頻數(shù)分析能夠掌握單個變量的數(shù)據(jù)分布情況,但是在實(shí)際分分析?,F(xiàn)以現(xiàn)工資與職務(wù)等級的列聯(lián)表分析為例,讀取數(shù)據(jù)(據(jù)分析表為截取的一部分:單因素分析用來研究一個控制變量的不同水平是否對觀測變量FP0.05,由于概率值P小于顯著性水平為不同的起始工資對現(xiàn)工資產(chǎn)生了顯著影響。4明確客觀事物之間有怎樣的關(guān)系對理解和運(yùn)用相關(guān)分析是極其重要的。Y可以根據(jù)確定的函數(shù)取一定的值。XY無法有效工具。的,表示顯著性水平為0.01號0.05是仍拒絕原假設(shè)。先以現(xiàn)工資這一變0.880。5、參數(shù)檢驗(yàn)。首先對現(xiàn)工資的分布做正態(tài)性檢驗(yàn),結(jié)果如下:$3,000,0t分析。分析如下:One-SampleStatisticsNMeanStd.DeviationStd.ErrorMeanOne-SampleTestTestValue=*****tdfSig.(2-tailed)MeanDifference95%ConfidenceIntervaloftheDifferenceLowerUpperCurrentSalary5.635473.000$4,419.568$2,878.40$5,960.73由One-SampleStatistics可知,474名職工的現(xiàn)工資平均值為$784.311One-SampleTest中,第二列是t5.635;第三列是自由度為(;t第五列是樣本均值和檢驗(yàn)值的差;第六列和第七列是總體均值與原假設(shè)值差的95%的置信區(qū)間為0,3。該問題的t值等于5對應(yīng)的臨界置信水00.05474$3,000,0存在顯著差異。6所以現(xiàn)推斷其職工
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