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第6頁共6頁2022年?校長年終工?作總結(jié)范文?本年度我?校教師在上?級教育部門?和總校領導?班子的正確?指引下,全?面貫徹執(zhí)行?黨的教育方?針,堅持以?教育教學質(zhì)?量為中心,?強化教育教?學研究和常?規(guī)管理,深?入實行改革?,執(zhí)行教育?行政的各種?準則、理論?、規(guī)章、制?度,繼續(xù)深?入師德培養(yǎng)?,加強教師?隊伍建設,?調(diào)動全體教?師、學生的?積極性和高?度熱情,發(fā)?揚光大優(yōu)良?的校風、教?風、學風,?上下一致,?團結(jié)協(xié)作,?以認真務實?的工作作風?,加強教學?研究,不斷?解決教學中?的新問題,?全面提高教?學質(zhì)量,結(jié)?合本校實際?,現(xiàn)就以上?開展情況總?結(jié)如下:?一、加強領?導班子建設?,充分發(fā)揮?領導班子的?主導作用?上學期,領?導班子進行?了調(diào)整,作?為一名新?lián)?任的我來說?,由于本人?經(jīng)驗欠缺,?所以一時摸?不著頭緒,?但是通過學?習,我們主?動提高了各?領導人物的?業(yè)務管理水?平,我們還?經(jīng)常請教一?些兄弟學校?的校長,學?習一些好的?經(jīng)驗和有效?的管理方法?。我們經(jīng)常?帶著問題學?習現(xiàn)代教育?理論,學習?學校管理,?學習外校先?進辦學經(jīng)驗?和管理經(jīng)驗?,不斷提高?理論水平和?管理能力。?這學期以?來,我們領?導班子團結(jié)?一致。上學?期初,領導?深入分析學?校的教學情?況,制訂出?各項工作計?劃,規(guī)章制?度做到有章?可循,心中?有數(shù)。教務?處能指導教?師制訂出切?合本班實際?的班務計劃?,行之有效?的班級工作?計劃,并熱?心幫助、指?導年輕教師?工作,大膽?進行了課堂?教學嘗試。?一學年來,?在學校領導?班子成員的?直接指導下?,全校教師?業(yè)務能力及?教學熱心有?所提高,教?學風氣等方?面也受到上?級和周邊村?民群眾的肯?定和好評。?我校領導班?子有強烈的?事業(yè)心和高?度責任感,?每天都是早?到校、晚離?校,以校為?家,因為教?師少,任務?大,所以領?導班子經(jīng)常?深入課堂聽?課,了解教?學動態(tài)(范?本),掌握?了教學第一?手材料,為?課堂教學做?好了依據(jù),?在領導的帶?動下,教師?相互聽課已?蔚然成風,?大家實實在?在地研究課?堂教學微觀?領域經(jīng)常面?臨的問題,?相互發(fā)表意?見,交流困?惑,共同提?高了教研組?的凝聚力和?研討能力。?二、重視?隊伍建設,?培養(yǎng)優(yōu)秀師?資師資力?量的雄厚與?薄弱,直接?影響學校的?教學水平。?一年來,我?校注重對教?師隊伍的建?設。首先加?強了對教師?職業(yè)道德修?養(yǎng)的監(jiān)督,?開展教師政?治業(yè)務學習?,繼續(xù)深入?師德培養(yǎng)。?在教師隊伍?中,也或多?或少存在一?些問題,個?別教師性格?開朗,加上?一心想向外?調(diào),對教學?沒興趣。因?此一年來經(jīng)?過學校領導?的深入談心?了解,個別?進行了思想?教育,從而?使個別教師?樹立起正確?人生觀、價?值觀,明確?肩負責任,?真正做到為?人師表,教?書育人。我?們還鼓勵教?師自學,為?老師提供各?種學習機會?,使青年教?師迅速成為?教學骨干和?學科帶頭人?。在教師?管理上,學?校把教師的?管理制度落?到實處,堅?持考勤制度?,出勤與績?效工資直接?掛鉤,杜絕?了以前班級?缺人及教師?上班時間外?出娛樂休閑?、談笑逗留?等不良現(xiàn)象?。此項制度?的實施使學?校涌現(xiàn)出了?大批愛崗敬?業(yè)的、以校?為家的老師?。三、加?強德育工作?,建設文明?校風德育?是五育之首?,本學年度?我校成立了?德育工作領?導小組,專?門制訂了學?校德育工作?計劃,并開?展一系列活?動進行德育?教育。1?、通過校會?、主題班、?隊活動開展?各種教育:?2、堅持?升旗儀式,?在國旗下進?行五愛教育?。3、充?分利用紀念?日對學生進?行思想政治?教育;4?、優(yōu)秀班級?評比制度中?把學生德育?作為評比的?一項內(nèi)容;?5、要求?教師認真上?好品德社會?課,強__?_師應細致?耐心做好后?進生、頑皮?生的轉(zhuǎn)化工?作。6、?充分發(fā)揮少?先隊___?的作用,開?展各種活動?,以紅領巾?廣播站為陣?地,開展主?題教育、慰?問活動,切?實進行德育?教育。四?、狠抓教育?教學。教?學工作是學?校的中心工?作。我們通?過抓教研、?教改和教學?常規(guī),提高?教學質(zhì)量,?培養(yǎng)學生學?習興趣。開?學初,我們?召開教研組?長會議,共?同商定一學?期中的教研?組活動,并?把活動落到?實處。1?、積極開展?了教研活動?。全體教師?參與聽課和?研討交流,?并就教學中?的問題探討?出解決辦法?,真正起到?了教研的作?用。2、?教學常規(guī)是?教師開展日?常教學工作?的準則,良?好的管理體?制是我們順?利實施課程?改革、提高?教學質(zhì)量的?重要保證,?因此,我們?始終抓實抓?好,重點做?了幾點工作?:(1)?、嚴格按《?新課程設置?方案》,開?齊、上足,?教好每一門?課程,不隨?意增減,嚴?禁語數(shù)科占?用藝體科。?每一科到期?末都有考核?并把成績上?交教務處;?(2)、?做好學籍管?理工作;?(3)、進?一步規(guī)范和?強化教學常?規(guī)檢查工作?。本學年,?教務處每月?底進行一次?教學常規(guī)檢?查。不同年?級,不同科?目有不同要?求,每次檢?查前教導處?提出各項常?規(guī)工作量,?要求老師做?到有質(zhì)有量?地完成各項?常規(guī)工作。?每次檢查后?,教務處針?對在檢查教?案、作業(yè)批?改中存在的?問題,表揚?優(yōu)秀,指出?不足,面對?面提出整改?意見,真正?做到服務于?廣大師生;?(4)、?以“學生”?為中心點,?規(guī)范學習行?為著力抓好?學生的“規(guī)?范”教育。?從學生的基?礎文明行為?,養(yǎng)成教育?的訓練抓起?,抓紀律,?抓常規(guī),抓?行為。本學?年狠抓學生?早讀及自習?、班主任跟?文明班級的?評比,效果?非常好;?(5)、我?們在___?月初為了使?特崗教師盡?快的投入到?工作當中,?及時的把我?校教師帶到?四大隊小學?進行優(yōu)秀課?的聽課和觀?摩課活動,?并且鼓勵特?崗教師大膽?上好翻版課?,早日置身?于教育氛圍?;(6)?、___月?二十日左右?,我們?yōu)榱?將新的課程?理念帶進課?堂,所以特?別邀請買躍?燕老師到我?校為我們教?師上樣板課?,讓我校教?師積極學習?先學后教、?當堂訓練的?授課形式。?五、加強?家訪和安全?管理工作?為進一步加?強學校與家?庭的聯(lián)系,?協(xié)調(diào)學校與?家庭的教育?步調(diào),統(tǒng)一?學校與家庭?教育對學生?的要求,共?同做好學生?的教育工作?,促進學生?德智體美全?面發(fā)展;為?加強學校管?理,增強師?生的安全意?識,確保學?生的人身安?全,我們加?強了家訪和?安全管理工?作。1、?及時召開家?長會,就學?生要注意的?學習、安全?等,要求家?長管理教育?孩子,加強?了學校與家?庭、社會的?聯(lián)系,增強?了學校的教?育親合力。?2、做好?家訪工作。?家訪是班主?任工作的重?要環(huán)節(jié),也?是學校教學?的重要手段?,學校要求?每學期各班?主任必須全?面家訪一次?。我校采用?了走訪、電?話訪的方式?,嚴格家訪?內(nèi)容要求,?要求做好家?訪記錄,發(fā)?現(xiàn)學生學習?成績有明顯?進步或退步?、曠課、學?習上有較大?困難,產(chǎn)生?畏學情緒等?情況的,及?時進行家訪?,使得家庭?與學校保持?緊密聯(lián)系。?3、加強?對學生的安?全管理工作?。安全教育?,刻不容緩?。我校一年?來利用升旗?儀式及班會?課、品德課?對學生進行?教育,結(jié)合?社會安全事?故和當?shù)氐?安全事件,?教育學生以?防范為主,?做到安全第?一,構(gòu)建安?全無事故的?和諧校園。?六、堅持?財務制度:?⒈學校嚴?格按照三_?_文件標準?規(guī)范收費,?嚴格執(zhí)行《?義務教育學?校財務管理?制度》。?⒉學校堅持?財經(jīng)紀律,?勤儉節(jié)約,?努力改善學?生的學習環(huán)?境、教師的?生活條件及?待遇,保證?教師安心工?作。⒊學?校廣辟門路?,積極爭款?消除安全隱?患,改善辦?學條件。?4.學校開?展安全宣傳?教育活動,?創(chuàng)建平安和?諧校園。?七、存在問?題:回顧?一年來,我?校本著“以?人為本”的?教育思想,?扎實開展教?育教學工作?,加強教研?組建設和教?學常規(guī)管理?,促進了教?師隊伍建設?。但是,在?本學年度,?存在問題還?是有的:?第一,學生?校外學習環(huán)?境差,學習?主動性不高?,家長對子?女管理不夠?位;第二?,教師隊伍?中,個別教?師思想不到?位,教學熱?情不高;?第三,學校?領導管理能?力有待更加?提高;回?首過去,成?績有所提高?,面對未來?,倍感壓力?很大,在本?學期接近尾?聲的時候,?得到各級領?導以及總校?

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