團隊精神演講稿優(yōu)秀范文集錦

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團隊精神演講稿優(yōu)秀范文集錦

要想班級整個團隊建立好，首先必需要明確自己班的核心精神、集體目的、個人大學(xué)目的，只有放眼將來、看清實情，才會明確地向著這一目的前進。班級團隊建立是一個漫長的過程，它需要長時間、不停歇地去努力建立，同時也要根據(jù)不同時間段來變換措施。

團隊精神演講稿1

各位指導(dǎo)、各位同仁、各位朋友：

大家好!

我演講的題目是：個人與團隊的開展。

說實在的，一個人永遠也不能分開自己的團隊，即便是在團隊里高高在上，也要明白是團隊帶給個人的光環(huán)。個人與團隊，如同魚跟水的關(guān)系，是不能分開的，但千萬不要這么想——“團隊沒了你，不行”。一個人一定不要分開團隊，你可以分開這個團隊，分開那個團隊，但你總要歸屬于一個團隊。就如你可以不在這個家，可以不在那個家，但你總歸要給自己找個家。分開你的團隊，就如同分開了你的家，你就是無之水，無本之木，這是“過來人”普遍認(rèn)同的理兒。所以，當(dāng)你嫌棄這個團隊，討厭那個團隊時，你一定要問自己——我能歸屬到哪個團隊?

俗話說的好，沒有完美的個人，只有完美的團隊。假設(shè)每個人找到真真屬于自己的團隊并且都愿意把自己的光和熱奉獻到團隊上，我相信這個團隊是成功的，無論走在任何地方，它永遠都散發(fā)著光和熱，灑滿在這片神州大地上。

今天我就從“人”字的結(jié)果，來談?wù)勛约簩€人與團隊的理解。

在浩蕩如煙如海的漢字里，“人”字在構(gòu)造上算是最簡單的漢字之一了。是啊!一撇一捺。兩筆互相依靠和支撐在一起便組成了這個字。從幼兒園起，每個人首先認(rèn)識的就是這個字，并且從小到大，從來也沒有停頓使用過它。人字組成的成語也是多不勝數(shù)：“人定勝天”“人才輩出”“人各有志”……當(dāng)走上自己生命的征途，用雙手打拼屬于自己的一片天空時，作為團隊的一員去創(chuàng)造一個又一個成功的時候，隨著人生經(jīng)歷的豐富，那么對這個“人”字的含義會產(chǎn)生更多的理解。

從一個咿呀學(xué)語的嬰兒，到一個可以用雙手創(chuàng)造財富、用智慧創(chuàng)造將來、為自己的征途努力、為團隊做出奉獻的人時，其中一撇是我們的四肢，另一捺歸功我們的頭腦和智慧。因為一個人，從無知到成功，逐漸表達自己價值的同時，除了勤勞的雙手外，還需要不斷地學(xué)習(xí)，隨著環(huán)境地需求，不斷地改變自己，不斷地進步，才能緊跟著時代的腳步前進。

“人”字有兩筆，其中一筆是你自己，而另一筆那么是你身邊的人。一個人成功了，除了自身的努力外，更離不開周圍的人的支持、幫助和輔佐。中華五千年，從歷史上看，無論那一代的君主成就偉業(yè)都無不有一群人在其身邊支持、輔佐;從企業(yè)上來看，一個成功部門，離不開各位下屬默默無聞地努力付出;對于個人而言，正是因為有佳人、朋友默默地支持與幫助，我們才可以安心地投入，實現(xiàn)個人的理想;一個成功的團隊，背后有著多少不為人知的團隊成員在盡自己的心，在默默的耕耘著。

蔚藍的天空中，遷徙的雁陣總是以“人”字型出如今天空，從北向南有序地前進，形成了空中獨特的風(fēng)景線，也形成了團隊精神的標(biāo)志。因為雁群都知道，用“人”字飛行組合，能使他們共同削減空氣的阻力，進步團隊真體飛行速度，這無疑是一種嚴(yán)密的分工協(xié)作，并且在互相幫助，團結(jié)友愛，以使團體保持朝氣昂揚的銳氣，使雁群在天地間自己生存、開展、壯大。

而對雁群的每一只雁來說，自己就像“人”字的一撇而團隊中的其他成員就是那另外的一捺，幫助自己完成一次最完美的遷徙。正是這種擅長奉獻、團結(jié)合作的精神，使得大雁可以冬去春來，長途遷徙數(shù)千里;同理，個體也只有和團隊結(jié)為一體，才能獲得無窮的力量。只有團隊成長了，我們個人才可能有開展的空間。鍋里有才可能碗里有，大河沒有水小溪是不可能會有水的。因此，美國著名管理大師彼得圣吉說:“不管你個人多么強大，你的成就多么輝煌，你只有保持你與別人之間的合作關(guān)系，這一切才會有現(xiàn)實意義。”

我們中心也曾經(jīng)搞過團隊協(xié)作訓(xùn)練的工程，幾十個人在規(guī)定的半小時內(nèi)，要全部翻過一堵十多米高的墻而沒有任何輔助工具。這對個人來說絕對是無法完成的，但是有了團隊的力量，有了大家的互相幫助，每一個人都可以順利的戰(zhàn)勝成功墻。我們中心就是一個非常講究團結(jié)合作的團隊，團隊中各人有各自獨特的，甚至別人無法代替的優(yōu)勢和長處，當(dāng)然各人也都有弱點和短處。將每個人的優(yōu)勢長處，根據(jù)工作實際合理地搭配，優(yōu)勢互補，就能發(fā)揮最正確的整體組合效應(yīng)。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。曾經(jīng)有人問一位哲學(xué)家:“一滴水怎么樣才可以不枯槁?”哲學(xué)家答復(fù)說:“把它放到大海里去?！边@簡短的對話也提醒了一個深化的道理:個人與別人之間就互相支撐的，只有得到團隊或者別人的支持，才會有無窮的力量。假設(shè)沒有別人對你的支持，沒有團隊每個成員的群策力量，我們就無法抑制重重的障礙，闖過道道險關(guān)。分開了團隊，即使你在困難面前使出了渾身的力量，也終究會有枯竭的一天。

一天，我在回家的路上，突然要下大雨。人們向前跑，一看有個草棚，大家沖進去，大雨下起來，大家好快樂:“哇，今天運氣不錯，剛剛找了房子大雨就來了!”大家也不顧慮房子干不干凈，只要有避雨的地方就很滿足了。但這個房子在風(fēng)雨中突然間要倒塌，大家想盡方法扶住它，不讓它倒塌。我很有感慨，是我們需要房子呢，還是房子需要我們呢?我看更多的是我們需要這座房子。

我們鑒定中心就像這草棚，一樣為大家“遮風(fēng)避雨”。但是，同時還需要我們每個人都盡到自己的職責(zé)，獻出自己的力量，她才可能永遠矗立在劇烈的市場競爭的風(fēng)雨中，成為基業(yè)長青的百年老店。

最后，讓我們從“人”字的構(gòu)造上去感悟，用一顆感恩的心來對待周圍的人和事，這樣世界會因為我們每個人而精彩，我們每個人將因為別人的支持而變得成功。我們鑒定中心，雖說也走過了十多年的風(fēng)雨歷程，在這中間跨過了諸多的坎坷，之所以能走到今天的壯大，就是因為無論遇到多大的困難，中心的指導(dǎo)永遠和我們在一起!我們作為年輕人更應(yīng)該這樣，為自己的開展選擇一個團隊，找一種歸屬感，把自己的價值、自己的使命，自己的將來與社會潮流、國家利益相結(jié)合，以此為根底，在團隊中扎根、成長，成為社會的人才，國家的棟梁。

相信你戰(zhàn)略性的目光，相信你的選擇。在省職業(yè)技能鑒定中心這個大家族中，你將會得到個人的開展空間和最溫馨的港灣。正因為有了你的參加，職業(yè)鑒定事業(yè)將會走向明天的輝煌，讓我們一切共同見證吧!

謝謝大家!

團隊精神演講稿2

老師、同學(xué)們大家好。

母庸置疑，運動之美自團結(jié)協(xié)作。在剛剛完畢的我校第56屆校運會上。讓我印象最為深化的是高二女子4_100接力賽：當(dāng)接力棒被傳遞之時，場上便沸騰了，一張張肌肉緊繃的吶喊助威的臉龐，一個個急速沖刺的忘我的身姿和終點線焦急等候的一群群人，一幅幅畫面組合排列，看似無序，實那么構(gòu)成了一個偉大的集體，這便是團隊，這便是最可貴的團隊精神。所謂眾人拾柴火焰高，今天我們就談?wù)剤F隊精神。

先給大家出一道問題：把一塊的鋼板放入水中，看到的現(xiàn)象是什么?不可否認(rèn)，它會沉下去?？僧?dāng)工程師們把鋼板拼接成了一艘巨輪，它們便可以揚帆萬里，馳騁海洋。十班的墻上有這樣一幅字：沒有優(yōu)秀的集體，就沒有優(yōu)秀的個人。不難看出，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的根底，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目的結(jié)合起來，產(chǎn)生1+1〉2的效果。

也許在場有些同學(xué)對上述觀點嗤之以鼻：集體觀念和團隊精神都是上世紀(jì)的遺物，在個性張揚的今天，要它何用?

誠然，我們處在一個多元化的時代，每個人都可以盡情發(fā)揮自己的一技之長。但請試想，假設(shè)班級中每個人心中只有自己，憑自己的愛好特立獨行，勢必互相扯皮，效率低下。所謂團隊精神，簡而言之就是一股沖勁，一種有著共同目的，勇往直前的力量。奧斯特洛夫斯基說過：“誰假設(shè)認(rèn)為自己是圣人，是埋沒了的天才，誰假設(shè)與集體脫離，誰的命運就要悲哀?！?/p>

在當(dāng)今這個充滿競爭的社會，憑借一人的力量已經(jīng)很難獲得成功。神州九號飛船的成功，依靠的不僅僅是三名宇航員的認(rèn)真細致，更離不開地面數(shù)萬名科學(xué)家、工程師夜以繼日的合作。同樣的，班級的作用就是為我們提供了一個合作的平臺，在這個平臺上，我們要做的不是盲目的孤軍奮斗，而是努力的開放自己，去充實自己，去努力和別人互相合作和學(xué)習(xí)。而絕非緊閉心扉，一意孤行。

培養(yǎng)團隊精神，看似簡單，實那么需要同學(xué)們在集體生活和合作中不斷探究：作為班級的一份子，在學(xué)校的活動中里，我們要獻出自己的力量為班級爭取榮譽;作為附中的一份子，在社會生活中，我們要積極參與，在公眾面前彰顯我們附中人的風(fēng)范;而作為中國的一份子，我們必須團結(jié)一心，為中國夢的實現(xiàn)奉獻出自己的一份綿薄而又不可或缺的的一份力。我們每個人都應(yīng)融入集體，把個人的理想與追求，同集體，同國家利益相統(tǒng)一，從而最大限度實現(xiàn)自己的個人價值，

最后，用一首小詩作為今天演講的完畢語吧：

團結(jié)便是智慧，點亮無邊星穹，追尋亙古難滅的希望;

團結(jié)亦是精神，引領(lǐng)成城眾志，共襄萬世不朽的輝煌;

團結(jié)就是力量，沖破凡塵禁錮，盡顯金戈鐵馬的鋒芒!

培養(yǎng)團隊精神，從如今做起，從集體中的每一個人做起。

我的國旗下完畢，謝謝大家。

團隊精神演講稿3

《孟子》云“天時不如地利，地理不如人和?！薄?/p>

反汗書》曰：“關(guān)輿共弛，同舟共濟，輿頃舟覆，患實公之?！崩习傩罩辛鱾鳎喝诵凝R泰山移。時代的“先驅(qū)”承繼前人，提出了時髦話題：“團隊精神?！?/p>

可見團隊精神有著其悠久的歷史三國時期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀(jì)中期的美國內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國抗日戰(zhàn)爭著無數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無一表達了團隊精神的重要性我們知道，在團體中包括許多個體，在這些個體的有機組合下形成團體。在團體中，個體的作用固然不可無視。但個體之間的關(guān)系，互相聯(lián)絡(luò)的有序。合理那么更為重要，要處理好個體間的關(guān)系，調(diào)整好個體間的布局，從而使整體作用大于個體作用之面，當(dāng)然，能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團隊精神”的一種表達。正如去年的世界杯足球賽，巴西隊雖然擁有天級的球員，龐大的強勁陣容，勝的最高呼聲，但他們內(nèi)部不合作，每個球員都想讓綠茵場成為進展自己球技的舞臺，最終由于隊員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話，而與之載然相反的法國隊團結(jié)協(xié)作贏得了成功，我們不否認(rèn)巴西隊實力的強大，但巴西隊中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的夜晚熠熠奪目，我想在巴西隊痛失冠軍后盯然會意識到：“團隊精神”才是克敵制勝的法寶。

當(dāng)今世界，科技飛速開展，科學(xué)的分支越來越繁多，社會分工也隨之越來越精細，個人的智力，才能是有限的，不可能事事通曉，面面俱到，而加強合作無疑可以取長補短，優(yōu)勢互補，但合作中絕不能逞強好勝，爭名奪利，否那么就會出現(xiàn)類似巴西隊的悲劇。

目前，德國消費“奔馳”高級轎車的公司，原來由兩家公司組合而成：一家是華爾.本茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，兩家公司都擁有強大的實力，但由于美國福特汽車的沖擊，兩家合并，結(jié)果事業(yè)不斷開展，而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力，團結(jié)一致，沒有因為各有所長而個持一方，使整體的作用大于部分之和，才會稱霸汽車業(yè)。

前不久，著名的中科院院士、核能博士、清華大學(xué)校長王大中回母校時也指出，團隊精神的作為跨世紀(jì)人才不可或缺的素質(zhì)，我們是跨世紀(jì)的一代，我們有熱血更有燃燒熱血的個性，我們獨立更有獨立后對世界獨特的見解，但最大限度的發(fā)揮自身才能卻是我們共同的追求。而團隊精神正是將我們的個性融化，在到達目的地的同時也讓我們進展個性，換言之，在集體中，前面學(xué)會了互相包容，彼此諒解，學(xué)會了畫圓時，不再以自己為圓心，自己的利益為半徑，學(xué)會了在危險時刻首先屢及別人，學(xué)回了團結(jié)，學(xué)會了忍讓，一時間中華民族的美德盡先無疑，而我們也在團體中真正實現(xiàn)了自我價值。

合作—“團隊精神“是常談常新的話題，歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前，：團隊精神”的一個支點，推動著人類社會不斷前進。

團隊精神演講稿4

在中資公司工作多年，最初對某些國內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的。但既然沒有才能去改變別人的辦事作風(fēng)，只好調(diào)整自己的工作心態(tài)!

我做事從來主張清清楚楚，不愛故弄玄虛。可是很多人卻喜歡獨攬事情，連一些普通飯局都當(dāng)作國家機密來處理，覺得指導(dǎo)的事是他們的事，與你們秘書小姐無關(guān)。

上月集團舉行周年聚餐，活動前所有指導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團指導(dǎo)之一，也分配了房間。但我作為他的秘書，卻蒙在鼓里。翌日早晨收到司機的，才知他住在酒店，問我應(yīng)該什么時間接老板回公司?當(dāng)我致電給老板時，才知他已發(fā)了短訊通知我，可惜收到短訊的時間是在我致電給他后，已經(jīng)太遲了。

老板回來之后，馬不停蹄的趕著參加兩個會議。完畢后，我向他匯報當(dāng)天的工作安排。他問我午飯有安排嗎?我說沒有。他拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看，說這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的。原來行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細報告，包括午飯的安排，我卻全不知情。

企業(yè)文化常講求“團隊精神”，但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè)，但試問自己一個人“專業(yè)”又有何用?其別人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn)，我能改變什么?假設(shè)那些不專業(yè)的人是你的下屬，你可以糾正他們，教他們正確的處事方法，但他們職位比你高，你能怎樣?

一個人無論有多大的本領(lǐng)也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能改變乾坤。我曾有一剎那沖動，希望將來退休之后可以到北京開設(shè)一所秘書學(xué)校，為祖國培育更多的專業(yè)人材，也不知數(shù)十年后能否夢想成真?

雖然集團大部份的員工，都屬于國家的精英份子，但始終欠缺實際的工作經(jīng)歷，也未必可以發(fā)揮所長。有時念國際貿(mào)易的會分配做行政工作，學(xué)財務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系。每個人都用自己的一套方法做事，那談得上“專業(yè)”?

某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來港，把一張我寫給她的字條，帶回北京給她的秘書，要她向我好好學(xué)習(xí)。有時一些看似很簡單的事情，卻未必人人會做，但能在細微之處用心，正是判斷專業(yè)上下的關(guān)鍵。

團隊精神演講稿5

尊敬的各位指導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好!

我是09計算機應(yīng)用301班的班長付賢，今天我的主題是：班級團隊建立。

班級團隊可分為整個班級作為一個團隊，其次班委會可作為一個團隊。所以班級團隊建立：一是班級整個團隊建立，一是班委會建立。

要想班級整個團隊建立好，首先必需要明確自己班的核心精神、集體目的、個人大學(xué)目的，只有放眼將來、看清實情，才會明確地向著這一目的前進。班級團隊建立是一個漫長的過程，它需要長時間、不停歇地去努力建立，同時也要根據(jù)不同時間段來變換措施。

首先，我先談大一時，我們班級集體團隊的建立。

一、明確以“團結(jié)”為核心精神。本班自入學(xué)軍訓(xùn)以來就明確了一直以“團結(jié)”為核心精神，在此指導(dǎo)之下，全體同學(xué)擰成一股繩一直堅持到如今。確實，在這個大家庭里每個人個性張揚，有自己的追求、想法。但是一個集體形同散沙，大家各自為各自的目的奔忙，班級就如同虛設(shè)，班里的同學(xué)也不可能感受到有絲毫的溫暖，那么其他幾個方面的建立也不可能順利進展。所以必須把班級的團結(jié)當(dāng)作一個重大的領(lǐng)域來建立。如校運會期間，為了使班級的方針隊可以更好的展如今全校師生的面前，我們班在本系起了一個帶頭作用，進展班服設(shè)計。大家互相進展討論，并且進展設(shè)計。我們的班服以藍色為整個服裝底色，服裝上有一個大型的joy(快樂)和unity

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end(團結(jié)到底)，它的含義就是：咱們班有難同當(dāng)，有福同享，反正就是一句——團結(jié)到底。用咱們自己的想法來設(shè)計，來詮釋我們集體榮譽感。為了籌備校運會，大家每天早晨6點堅持進展訓(xùn)練。在運動會期間，咱們班沒有參加體育工程的同學(xué)，并不是出去玩，而是在我系的啦啦隊里充當(dāng)一員，身穿班服的我們在運動上很耀眼，比賽中，全校時不時會聽到我們的鑼鼓聲和吶喊聲，那場面給我們留下了深化的印象。當(dāng)然我們的最終目的不是得獎，而是表達一種團結(jié)，是一次集體活動，是咱們班每個人都在這進展了付出。這不僅讓我們進一步地理解彼此，更是逐漸形成了親兄弟姐妹情感型的集體。同時也制作了屬于本班獨有的聯(lián)絡(luò)冊，每人一張，在上面包括老師的聯(lián)絡(luò)方式和各同學(xué)的宿舍號、聯(lián)絡(luò)方式。班級QQ和班級博客成為平時班級交流的平臺和資料庫。這是班級活動的表達，畢業(yè)時這必將是一份美妙的記憶。

二、講究人性化管理。其實班級建立，要講究以“學(xué)校規(guī)章制度”為主、

“人性化”管理為輔。因為如今的我們各自具獨特的個性，假設(shè)僅僅是按照學(xué)校死板的規(guī)矩，那么班級就會顯得冷酷無情。改變一個人很難，但是合理地站在對方的角度來看，我們可以試著放寬一下政策。如：上學(xué)期，我們班的一名女同學(xué)，開始到咱們班的時候就想轉(zhuǎn)系，一直想轉(zhuǎn)，加上家里的條件不是很好，又有想輟學(xué)的念頭。但是我們實行一項措施——多對一。何為“多對一”?那么就是咱們班委會成員一個接一個來對這位同學(xué)談心。當(dāng)然我們也讓她感到這并不是很刻意的。剛開始時，并不是那么容易去融入和諧的狀態(tài)。但是時間長了，我們之間的情感深了，會覺得我們很關(guān)心她，會對班級產(chǎn)生依賴，偶爾有時候遲到，但是我們追求一個信念“一個都不能少”，所以我們繼續(xù)堅持我們的“多對一”方案。如今她上課很積極，而且還參加了自考，現(xiàn)已經(jīng)過了五門，并且在體育方面獲得了較好的成績。例如：2022年校運會的女子400米、800米的冠軍和2022年校運會的女子400米、800米的亞軍都是她。其實咱們班不僅人多，而且貧困生也多，所以為了使他們生活上減輕下負擔(dān)。在大一的第二學(xué)期，我和幾個干部一起去學(xué)校周圍去看看有沒有兼職的招聘廣告，整整跑了兩天，然后馬上到班級公布一些招聘的信息，讓大家立即去聯(lián)絡(luò)。是的，干部就是要做到忍、勤、準(zhǔn)。對待苦難我們要忍受、堅持，做事不要推托，要積極勤快，同時也要準(zhǔn)確地洞察事物的變化，抓住機遇，勇于去做。一切都只是為了更好地開展班級，為了也只是和諧促班風(fēng)。

三、公平對待班級事物。由于本班的貧困生較多，不可能每個人都可以評選到助學(xué)金。所以每次到這個時候，是我們這些班干部最為難的時候，因為不知道該怎么去做，但是，正是由于我們先前的努力，大家都知道我們的痛楚，所以他們不想讓我們來選，而是讓大伙公平公開來投票。是的，每次我們這些干部何不是在大伙的支持下，才順利完成的?是大伙促進我們更加為班級賣命，所以咱們這些班干部一直履行“公平”原那么辦事情。曾記得，那次是尚文捷和陳楚生到我們學(xué)校進展演出，那時候?qū)W工處周勇副處長給了我們班一張門票。為了公平公正，我們在QQ群里公平公開進展投票的，最后這張票喜落我們上一任團支書手中。同時也說明了我們展示了我們系的特色——巧用網(wǎng)絡(luò)。

整個大一，咱們憑著以上的措施一直走到如今。且獲過一系列的獎項，與此同時咱們班還被湖南衛(wèi)視邀請去《天天向上》的節(jié)目錄制現(xiàn)場，近間隔接近明星，更值得可喜的是我們的期末綜合測評中系里批準(zhǔn)每人各獎一分。

如今咱們都大二了，大家都沒有以前那么積極了，大家各自為自己的事情而常常將晚點名冷淡，或者是遲到、早退的現(xiàn)象更為嚴(yán)重。

面對于此類的問題，我們想到了就是必須將班級目的給確定。有了目的就更有動力，更能激起大家的配合性，為了使大家可以拿出自己的激情，咱們班班委會進展了一系列增強班級凝聚力和開拓視野的活動，如：組織班級農(nóng)家樂，玩耍世界之窗。同時圍繞班級目的，為了使班級各位同學(xué)的綜合才能提升，所以我們進展了班級晚點名“一帶一”的方式。也就是說讓一個干部帶一個非班干同學(xué)來組織籌劃一次晚點名活動。讓大家體會到每次班干部在臺上臺后所付出的不易，這進一步加深了大家對每次晚點名的重視，這也就相當(dāng)于一次真正的換位。通過這樣的方法，如今本班的晚點名的積極性也不減當(dāng)年，例如：本月開展的“文明促和諧，新風(fēng)迎校慶”

團課活動喜獲校級優(yōu)秀班級體。

其次，我想說的是班委會建立。

我記得第一次我競選干部時是這樣說的——每個人像是一棵樹。身體就像是樹根一樣，它的作用不是為了展現(xiàn)自己的美，而是為了創(chuàng)造美，很少有人是因為外表的俊美而得到別人的認(rèn)可，而恰恰是因為身體之外的某些品德、才能才喚起人們的敬重與愛慕。在班級內(nèi)，班委們起到了良好的效勞與帶頭作用，本班班委以班長為中心，副班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、生活委員、宣傳組織委員、文藝委員、體育委員、心理委員、宿管委員、紀(jì)保委員、勞動委員為支撐點。

為了進步班委會工作質(zhì)量和班委會的整個團隊建立，本班從以下幾個方面進展建立。

一、每個月進展一次班委會議?？偨Y(jié)上一階段工作的經(jīng)歷和找出缺乏，及時處理當(dāng)前的班級事務(wù)，并對下一階段工作提出建議和規(guī)劃?！耙匀藶楸荆园酁榫V”的治班理念始終指導(dǎo)著班級的管理工作，班干部均能以全責(zé)為己任，親密協(xié)作，按要求完成了學(xué)校、我系安排的各項任務(wù)。這樣使得班委會工作變得有方案、有制度、有總結(jié)。

二、培養(yǎng)協(xié)作才能。在班委會和團支部的組織下，根據(jù)本班的詳細情況，本著“從實際出發(fā)，一切為班級和全體同學(xué)效勞”的宗旨，制定了班級公約。無規(guī)矩不能成方圓，一個班集體假設(shè)沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚