工作失職自我檢討書15篇

工作失職自我檢討書15篇工作失職自我檢討書1尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)明確提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：1.思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。2.工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。3.對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不但不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：首先是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提升執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；第二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自身，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；第三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日工作失職自我檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自身的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自身責任心不強，長期以來對自身放松要求，結(jié)果工作作風渙散。自身身在崗位，本應(yīng)該嚴以律已，對自身嚴格要求！然而自身卻不能好好的約束自身，由于自身的失職，給港站帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自身的工作沒足夠的責任心，也沒把自身的工作做好。在自身的思想中，仍就存在得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自身深刻反省，而放任自身繼續(xù)放縱和發(fā)展，那，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自身覺醒的及時。因此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。工作一定要有規(guī)范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自身，對自身嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。檢討人：***日期：****年**月**日工作失職自我檢討書3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自身近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：1）思想認識不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒非常好的履行我的職責導(dǎo)致的。2）掌握員工思想不夠深入。對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。3）管理工作過于制度化。對于管理制度的把控沒做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。在績效考評管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自身今后的工作明確提出了更高的要求：1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。2）加強隊伍建設(shè)，營造不錯的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習，形成共同的工作價值觀。3）健全績效考評制度，加強績效管理與溝通。在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考評制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改善的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，因此要加強細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改善細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的健全自身，用不錯的工作成績回報大家對我的信任與支持。檢討人：***日期：****年**月**日工作失職自我檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我已深深的認識到自身的錯誤、我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自身不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自身的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自身嘗到了自身種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自身應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。檢討人：日期：工作失職自我檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！內(nèi)疚和慚愧無法述說我現(xiàn)在的心情，我感到自身么有盡到我應(yīng)盡的義務(wù)，沒有做好自身的工作職責。這次工作的失職就如一次重錘，讓我清醒過來，看清了，也看明白了，失職就是我犯下的大錯，我在公司擔任著自身的角色，在這個角色里無沒有做好自身的任務(wù)，沒有做到自身的任務(wù)，讓我犯下了失職的大錯，大錯本不該犯但是由于我的粗心，由于我的大意，讓工作變得復(fù)雜，我的職責我沒有做到位，是我的責任，我犯了這樣的錯也是該反省了，該思考了，這次的失職是我工作粗心沒有檢查好工作，也是我對自身的工作沒有給予足夠的重視，才釀成了錯。最近我對我的工作沒有嚴格要求，沒有認真對待，以一種可有可無的無所謂心態(tài)去工作，認為自身不會犯任何的錯誤，也行次非常自大，認為自身能把控一切，我錯了，我嘗到了失職的滋味，嘗到了失敗的滋味，被一巴掌扇在臉上，我被打醒了。大家對我這這樣的信任，都認為我能組好這個工作，做好這件事我也這么認為，沒想打現(xiàn)實這么殘酷因為一次不下心，一次遺留讓我在工作的時候犯下失職的行為我非常慚愧，感到對不起公司的信任，對不起大家的期盼，沒能把本職工作做好我的罪過，是我的粗心是我的大意，也是我的驕傲讓我犯錯，我需要反省，為此我寫下這份書面反省書，及時給大家一個交代，也是給自身一次警告。錯誤的事情時常發(fā)生我希望大家再給我一次機會，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機會再次做好工作，沒有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。在今后的工作中，我會時刻強調(diào)自身的責任，牢記自身的義務(wù)，把我需要負責的事情做好讓大家原諒我的過錯，原諒我的魯莽，原諒我的失職。我會從新調(diào)整心態(tài)，認真工作，百倍付出，改掉自身浮躁的心態(tài)，改到自身的毛病，讓我們公司變得更好，變得充滿活了。我知道機會不易，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，我不想離開我們這個大家庭，也不想以為自身的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是，我會努力做好的請大家放心，以后我絕不會在失職。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失職自我檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情，更是讓公司因為我而受到了不好的影響，同時使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯?，F(xiàn)在我明白都是我的過錯，更是非常的想要為自身的人生去努力，爭取為自身創(chuàng)造下更為精彩的生活。這一次因為我在工作上沒有努力的緣故，這才出現(xiàn)了如此的事情，更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過了自身的不斷分析之后，我才漸漸地明白了自身在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來，而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的，因此會出現(xiàn)這樣的事情確實是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相應(yīng)程度的影響，我很是抱歉，更是為自身的愚蠢而難受。我好好的分析了自身的情況，最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決，這才在工作上沒有得到教好的提升，更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職。現(xiàn)在來想想這件事，確實是我沒有將自身的事情擺正，沒有做到讓自身完成好自身的工作。想必因為這一次的事情，也是讓領(lǐng)導(dǎo)對我生氣了，更是對我失望了?，F(xiàn)在的我當然是很后悔，很失望自身犯下了這樣的錯誤，沒有辦法真正的讓自身在工作上保持應(yīng)有的狀態(tài)確實是我需要去改變的，因此我也是下定了決心要去為自身的生活做出改變，爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自身的工作。接下來的工作，我再也不會馬虎行事了，隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自身的工作，同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自身的一些缺點我也是會努力的去改正，爭取讓自身可以不要因為自身的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好，這一次我更是下定了決心要改變，就是希望我是可以將這份工作都做好，同時爭取讓自身的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的事情，爭取做到讓自身的生活都更加的精彩萬分。往后的我都是會非常努力的去提升自身，讓自身在接下來的生活中去慢慢的成長，我相信自身一定是可以變得更加的優(yōu)秀，足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自身以最棒的狀態(tài)去展開自身的工作，爭取讓生活都更加的精彩萬分，更是在工作中不斷地提升自我，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日工作失職自我檢討書7尊敬的班主任：首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，再此我做出深刻檢討！當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自身放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自身身為團支部書記，應(yīng)該嚴以律已，對自身嚴格要求！加強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自身卻不能好好的約束自身，我對自身的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自身的工作更加做好。在自身的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自身繼續(xù)放縱和發(fā)展，那，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自身的不足，因此，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。我向老師做出深刻檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自身在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自身的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。2，以后工作中認真履行崗位職責，加強與同學(xué)的交流，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同學(xué)、老師配合以自身的行動來表示自身的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。工作失職自我檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!于20xx年xx月xx日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學(xué)習，對工作的負責、認真。我并不想為自身找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自身的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自身的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們明確提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會更加努力的。通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自身的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項。為彌補自身的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。檢討人：日期：工作失職自我檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自身什么理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態(tài)卻不高，這是一名xx人不應(yīng)該犯的錯誤，其實我來到這里已經(jīng)很久了，工作失職就是要有一個好心態(tài)，您說過我們犯錯不可怕，不知道自身錯在哪里是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自身的錯誤是在哪里，對于這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自身家是老員工就給自身找什么理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應(yīng)有的素養(yǎng)，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然后積極的改變自身，這次失職實在是不應(yīng)該。我第一時間就很關(guān)注自身錯在哪里，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自身失誤的，我覺得這就是自身問題，其實每一次的失職，都是自身因為種種原因?qū)е碌模鋵崨]必要找理由，我深刻的知道要是養(yǎng)成了這種找理由的習慣，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自身努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發(fā)生了，我就應(yīng)該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這里時候?qū)凼虑榈哪欠菡J真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。我覺得現(xiàn)在的自身就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這里久了松懈了，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執(zhí)著的心態(tài)現(xiàn)在沒了，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自身定目標，態(tài)度的認真讓我現(xiàn)在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自身的缺點，我不想讓自身越來越差，我是想著讓自身擺正心態(tài)。這次的工作失職我看到的是一個較大的問題，以前我關(guān)注的回事問題本身，現(xiàn)在我關(guān)注的是今后的自身，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現(xiàn)在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今后的自身淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自身的。此致敬禮!姓名：日期：年月日工作失職自我檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，美容院的培養(yǎng)!xx月xx日因為自身個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，未能及時給客戶資料，雖然因為個人原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自身責任心欠缺，平時我對自身要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了美容院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心美容院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的.同時，我真正覺悟到自身的錯誤。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把客戶的情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給美容院造成了較大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚老板對我的信任和關(guān)照。再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了美容院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習，互相推動，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自身思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自身，積極做好美容院的一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不但感到是自身的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成較大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自身覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我，我以后一定嚴格要求自身，爭取在工作中取得進步。此致敬禮xxx20xx年xx月xx日工作失職自我檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我已深深的認識到自身的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自身不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自身的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自身嘗到了自身種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自身應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自身，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自身麻痹導(dǎo)致的；這件事由我導(dǎo)致的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自身應(yīng)有的貢獻??！檢討人：***日期：****年**月**日工作失職自我檢討書12尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自身。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在深刻認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，保證今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自新的機會。此致敬禮！檢討人：XXX檢討書時間：XXXX年X月X日工作失職自我檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！第一段；我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠了解，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自身的工作做好，在自身的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自身；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成較大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自身覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自身的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自身，檢查自身。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。此致敬禮！檢討人：20xx年x月x日工作失職自我檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那大的紕漏，雖然我知道現(xiàn)在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，但我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都可以讓我有機會去改正，讓我用真切的行動來表明自身的悔過。這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，但我仍舊還是希望能為自身的錯誤去做出更多的彌補?，F(xiàn)在的我更是完全的知道了自身的問題，當然也是真正的明白我是需要更多的去進步，更是努力地讓自身去成長。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內(nèi)疚不已，不過我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次的機會，讓我