員工高效能五項管理培訓教材課件

員工高效能五項管理員工高效能五項管理培訓教材ppt員工高效能五項管理培訓教材ppt1員工高效能五項管理員工高效能五項管理培訓教材ppt員工高效能空杯心態(tài)！空杯心態(tài)！2積極的面對積極的面對3改變！改變！4一位盎格魯主教的遺言：當我年幼時，充滿無限的幻想，我夢想著要改變世界。當我長大一點，我發(fā)現(xiàn)世界不會改變，我決定放短我的目光，去改變我的國家。但是，國家好像也不可以改變。到了暮年，我決定做最后的嘗試，我只要改變我的家人，那些與我最近的人。然而，他們也不曾改變，我的生命快要結(jié)束，我突然醒悟到如果首先改變了自己，然后以身作則，我可能改變了我的家庭，而受到他們的鼓勵，我的國家變得更好一些！說不定，我還改變了整個世界！一位盎格魯主教的遺言：當我年幼時，5接受我們不能改變的，改變我們所能改變的，并有區(qū)別二者的智慧。接受我們不能改變的，6用空杯心態(tài)積極的面對改變!77五項自我管理心態(tài)管理目標管理時間管理學習管理行動管理五項自我管理心態(tài)管理目標管理時間管理學習管理行動管理8心態(tài)管理第一項心態(tài)管理第一項9一、為什么做心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻造成了讓人生結(jié)果的巨大差異：很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失??！10一、為什么做心態(tài)管理人與人之間只有很小的差心態(tài)只有兩種：一種是積極的，另一種是消極的。心態(tài)只有兩種：一種是積極的，11⑥工作冷漠⑦浪費時間⑧做事馬虎⑨悲觀失望⑩消極的想象力——懷疑、嫉妒后悔、否定現(xiàn)實①缺乏明確的目標②害怕失敗③害怕被拒絕④埋怨與責怪⑤找借口消極心態(tài)⑥工作冷漠⑦浪費時間⑧做事馬虎⑨悲觀失望①缺乏明確的目標②害12積極心態(tài)6、誠信直正7、熱愛學習8、良好的人際關(guān)系9、完全承擔責任10、愛與付出1、強烈的企圖心2、100%的自信3、永遠樂觀4、堅持到底5、做事認真積極心態(tài)6、誠信直正1、強烈的企圖心13成功心態(tài)管理成功心態(tài)管理14方法1：轉(zhuǎn)移焦點和注意力二、如何做心態(tài)管理——人生只有兩件事正常和福氣方法1：轉(zhuǎn)移焦點和注意力二、如何做心態(tài)管理——人生只有兩件事15方法2：誓言激勵我每天向自己宣誓：

我是我命運的主人！

我是我人生的設(shè)計師！

我是我生命中的總經(jīng)理！

我的一切命運由我自己來操作！

我任何時候都遵守自己的諾言，說到做到！

我堅信自己足夠堅強，無論什么都不會讓我喪失心境的平和！

我只想最好的結(jié)果，永遠為最好的結(jié)果而努力！

我任何時候都看上去心情愉快，對每個人微笑！

我每一天都馬上行動，絕不拖延！

我保證確定的目標毫不動搖，全力以赴！

我絕不因為一時的困難而退縮，我要堅持不懈，直到成功！

我決不浪費生命中的每一分鐘，每一秒鐘。

我每一天要培養(yǎng)良好的習慣！

我經(jīng)常談論富足、健康、和幸福。

我不斷學習，完善我自己！

我感恩每一個人，每一件事。

我愛我的家人、我的同事、我的朋友及身邊的每一個人

我愛我的祖國和這個世界！

宣誓人：趙志龍方法2：誓言激勵我每天向自己宣誓：

我是我命運的主人！

16心態(tài)修煉的10分標準心態(tài)評估目的10分標準0分標準認真（備注：講解）高品質(zhì)第一次做好馬虎、投入不夠、有缺陷快高效當日事當日畢拖延、無價值創(chuàng)造、浪費時間堅守承諾誠信說到做到虛假、不誠實保證完成任務達成目標100%的目標完成率放棄或不能堅持樂觀快樂積極思維悲觀失望、抱怨、指責自信有自信接受挑戰(zhàn)懷疑、害怕，經(jīng)常說“不可能”愛與奉獻給予幫助別人索取、自私絕不找借口承擔責任不找借口找借口、找理由、我是受害者心態(tài)修煉的10分標準心態(tài)評估目的10分標準0分標準認17每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真

分快

分堅守承諾

分保證完成任務

分樂觀

分自信

分愛與奉獻

分決不找借口

分

（評分標準參看前頁）若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。18目標管理第二項目標管理第二項191、目標產(chǎn)生積極的心態(tài)2、使我們看清使命，產(chǎn)生動力3、讓我們找到生存的意義和價值4、讓我們把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果5、有助于我們分清輕重緩急，把握重點6、讓我們集中精力，把握現(xiàn)在7、目標能提高激情，有助于評估進展8、目標讓我們產(chǎn)生信心、勇氣和膽量9、目標使人自我完善，永不停步10、目標使你成為一個成功的人一、為什么做目標管理1、目標產(chǎn)生積極的心態(tài)一、為什么做目標管理201、害怕失敗2、害怕恥笑3、不知道目標的重要性4、不知道如何設(shè)定目標5、不知道目標設(shè)定的是否正確97%的人不設(shè)定目標的原因——1、害怕失敗97%的人不設(shè)定目標的原因——21目標設(shè)定的范圍——人際關(guān)系健康休閑事業(yè)學習成長家庭生活財富目標設(shè)定的范圍——人際健康事業(yè)學習家庭財富22假如不會失敗我會得到什么樣的人生設(shè)定目標的前題——假如不會失敗設(shè)定目標的前題——23以終為始（向上展望，向下俯視）人生終極目標遠期目標（10年）工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康中期目標（3-5年）工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康近期目標（1-3年）工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康月、周、日的目標工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康二、設(shè)定目標的方法實現(xiàn)目標設(shè)定目標以終為始（向上展望，向下俯視）人生遠期目標（10年）中期目標241、要具體、明確2、可以量化的3、具有挑戰(zhàn)性的4、大小結(jié)合，長短結(jié)合5、要有完成時限設(shè)定目標的五項原則——1、要具體、明確設(shè)定目標的五項原則——25上年度11月30日前設(shè)定明年目標，并把年度目標分解成為月目標；上月30日前再次設(shè)定下月目標；上周五前設(shè)定下周目標；頭一天晚上設(shè)定明天目標。設(shè)定目標的時間——上年度11月30日前設(shè)定明年目標，設(shè)定目標的時間——26時間管理

第三項是生命質(zhì)量的管理，人生有限，事情無限時間管理第三項是生命質(zhì)量的管理，人生有限，事情無限27一、為什么做時間管理一個活到80歲的人一生的時間分配：前20年成長、學習后20年安度晚年中間40年睡覺13年、吃飯3年、打電話2年找東西1年、個人衛(wèi)生2年、旅行4年、交通和排隊2年、學習2年、工作11年28一、為什么做時間管理一個活到80歲的人一生的時間分配：28時間作為世界上第一個實行電子戶籍卡的國家，在瑞士，嬰兒一降生，醫(yī)院就會立即打開計算機，通過戶籍網(wǎng)絡查看他（她）是這個國家的第多少位成員，然后以此為編號開始在戶籍卡中輸入這孩子的姓名、性別、出生時間及家庭住址。由于嬰兒和大人一樣，用的都是統(tǒng)一規(guī)格的戶籍卡，因此每一個剛出生的嬰兒都有財產(chǎn)狀況這一欄。1998年，南美的一位黑客通過國際互聯(lián)網(wǎng)侵入到瑞士的戶籍網(wǎng)絡，想把自己剛出生的兒子注冊為瑞士人，并開始填寫有關(guān)表格。在填寫財產(chǎn)這一欄時，他隨便敲了一個數(shù)———3．6萬瑞士法郎。這位黑客在確信一切天衣無縫后，關(guān)了機。他本以為自己從此就有個瑞士兒子了，誰知不到三天，瑞士當局就發(fā)現(xiàn)了這位假居民。值得一提的是，查出這位假居民的并非是瑞士的戶籍管理人員，而是一位家庭主婦。她在為女兒注冊戶口時，對前一位在財產(chǎn)欄中填3．6萬法郎的人產(chǎn)生了懷疑，因為所有的瑞士人在為孩子填所擁有的財產(chǎn)時，寫的都是“時間”二字。他們認為，對一個人，尤其是對一個剛出生的孩子來講，他們所擁有的財富，除了時間之外，再不會有其他的東西。一個人出生后，到底擁有些什么？說到底，無非是幾十年左右的時間。所謂生命，也就是一個逐漸支出時間的過程。有些人需要地位，就用自己的時間去換取權(quán)力；有些人需要財富，就把它一點點地換成金錢；有些人需要閑適，于是就在寧靜和安謐中從容地度過自己的時日。在新世紀里，瑞士人對財富的理解，對我們或許有所啟迪。29時間29時間是怎樣浪費掉的——1、開會、電話、不懂授權(quán)、組織官僚、制度死板、步驟太多、信息不共享、責權(quán)不清、目標不明確2、訪客、官樣文件、員工離職、人手不足、訓練不夠3、通訊、環(huán)境、交通、朋友閑聊、家住郊區(qū)等時間是怎樣浪費掉的——1、開會、電話、不懂授權(quán)、組織官僚、30一、生命規(guī)劃“我要得到什么樣的結(jié)果？”“這件事是否可以不干？”“這件事是否可以交給別人去干？”“是否還有更好的方法？”二、時間管理的方法一、生命規(guī)劃二、時間管理的方法31二、要事第一20%的事情決定了80%的成果20%的客戶決定了80%的利潤20%的產(chǎn)品決定了80%的績效20%的員工決定了80%的業(yè)績二、時間管理的方法二、要事第一二、時間管理的方法32二、要事第一（續(xù)）1、分清優(yōu)先順序2、ABC法則

A類非常重要自己做

B類重要壓縮做

C類次重點授權(quán)做今天如果我只能做一件事情，這件事情是什么？二、時間管理的方法二、要事第一（續(xù)）二、時間管理的方法33人的生命不是無限的雖然人生不能決定長度但是人生可以決定寬度人的生命不是無限的34周一2008年4月7日重要級別時間今日事項要事第一（根據(jù)事項重要程度按A、B、C分級標注）做到打√B2周績效評估會議2小時C1天津代理商來參觀公司1小時A19:00-12:00新產(chǎn)品新聞發(fā)布會3小時B3知名記者專訪1小時A214:00-16:00杭州大客戶到訪2小時A312:00-14:00核心員工離職2小時B1與總經(jīng)理開會2小時C2電話溝通華南工作1小時周一35學習管理第四項只有學習，才有創(chuàng)新力!只有了創(chuàng)新力，才有競爭力！

學習管理第四項只有學習，才有創(chuàng)新力!只有了創(chuàng)新力，才有競爭36

一切的障礙都是

知識的障礙！

－－李踐一、為什么學習？一37

知識改變命運，

學習成就未來！

－－華人首富李嘉誠

38

我們可以離開學校,

但不能離開學習！

－－世界首富比爾蓋茨我們可以離開學校,394月23日是“世界讀書日”，國務院總理溫家寶參加讀書日活動:不讀書的民族是沒有希望的！溫家寶說：“也許有人會說，沒有時間讀書。但是一個人一天總可以抽出半個小時讀三四頁書.讀書要有選擇，讀那些有閃光思想和高貴語言的書，讀那些經(jīng)過時代淘汰而巍然獨存下來的書。這些書才能撼動你的心靈，激動你的思考。要‘讀活書、活讀書、讀書活’。當前，世界正經(jīng)歷著一場前所未有的金融危機。戰(zhàn)勝這場危機，不僅要靠物質(zhì)的力量，還要靠精神的力量。戰(zhàn)勝這場金融危機，從根本上還是要靠人，靠知識的力量和科技的革命。4月23日是“世界讀書日”，國務院總理溫家寶參加讀書日活動:40在這個乍暖還寒的時候，我們提倡讀書更具有現(xiàn)實意義。通過讀書溫暖人心、提高信心、寄托希望，通過讀書掌握知識、增強本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新。大家要記住一個真理：書籍是不能改變世界的，但讀書可以改變?nèi)?，人是可以改變世界的。讀書可以給人智慧，可以使人勇敢，可以讓人溫暖。我曾在中國政府網(wǎng)在線交流時說過，我愿意看到人們在坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書。因為我一直認為，知識不僅給人力量，還給人安全，給人幸?！?。在這個乍暖還寒的時候，我們提倡讀書更具有現(xiàn)實意義。通過讀書溫41美國人力資源協(xié)會的統(tǒng)計：一個人只要每天學習一個小時他所從事的專業(yè)只要一年的時間他就能成為那個行業(yè)的專家美國人力資源協(xié)會的統(tǒng)計：42二、如何學習？每天一小時，并做筆記！只學習對自己有用的！例：我自己只學習銷售、管理、人性方面的書籍！保持知識攝入的純凈！43二、如何學習？43今日閱讀：《藍海戰(zhàn)略》今日進步：定價策略，高開低走今日反?。和鯘摹昂镒印崩速M我的時間改進方法：要分清責任，教他做不能替他做今日閱讀：《藍海戰(zhàn)略》今日進步：定價策略，高開低走今日反省：44行動管理第五項

養(yǎng)成習慣行動管理第五項451、逃離痛苦2、追求快樂行動的原因——1、逃離痛苦行動的原因——461、我要得到什么樣的結(jié)果？2、達不到結(jié)果會有什么樣的痛苦？3、不行動有什么壞處？4、假如馬上行動，有什么好處？5、制定期限，馬上行動；6、將行動計劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導。激發(fā)行動力的六大步驟——1、我要得到什么樣的結(jié)果？激發(fā)行動力的六大步驟——471、培訓引導2、晨會與夕會3、三每三對照如何將《行動日志》堅持到底——1、培訓引導如何將《行動日志》堅持到底——48每天——每人——每件事——三每三對照——目標過程結(jié)果員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材每天——三每三對照——目標員工高效能五項管理培訓教材p49行動日志管理制度員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材行動日志員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓50一、成功日志的使用

成功日志1-45頁的內(nèi)容進入公司的新員工必須認真學習,人力資源部在培訓后負責筆試,分數(shù)在60分合格,不合格者承擔100元的贊助,主管承擔50元。

各項工作必須明確填寫時間、達成期限；在填寫時應保證工作內(nèi)容的可執(zhí)行性和計劃性，時間安排的合理性。

每天日期必須填寫無誤；序號必須填寫；心態(tài)訓練各項必須于當晚填寫；

今日閱讀、今日進步、今日反省、改進承諾、完成目標百分比必須認真填寫。員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材一、成功日志的使用

成功日志1-45頁的內(nèi)容進入公司的51二、成功日志的輔導、檢查

各部門主管負責員工日志填寫的輔導和督查。部門主管有責任在新員工一進入公司的時候給予正確的填寫成功日志的輔導；若新員工第一次出現(xiàn)檢查不合格，贊助費由該員工的直接上級承擔。日志各項當天檢查沒有填寫或未按規(guī)定填寫者，一項贊助10元，以此類推(請假、節(jié)假日除外)。

部門總監(jiān)負責每周一進行一次內(nèi)部員工上一周成功日志填寫的例行檢查，檢查內(nèi)容包括各項內(nèi)容是否按要求填寫到位、有無遺漏，每天工作內(nèi)容的計劃是否正確有效、時間安排是否合理，要確保成功日志真正成為伙伴們工作的好工具。并簽名確認或提出改進建議,主管未簽字一次贊助20元.員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材二、成功日志的輔導、檢查

各部門主管負責員工日志填52三、處罰管理辦法

1、以上規(guī)定違反一項贊助10元.以此類推。

2、以上條例若有違反，則直接領(lǐng)導承擔80％的連帶責任。

3、贊助款于晨夕會結(jié)束后由值日主任確認后交于財務部

并將統(tǒng)計表交行政部備案。員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材三、處罰管理辦法

1、以上規(guī)定違反一項贊助10元.以53感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心智。感恩絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿。感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧。感恩藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊。感恩遺棄你的人，因為他教會你獨立。凡事感恩、學會感恩，感恩一切使你成長的人。在這個世上，理所當然的事會越來越少而值得感恩的事會越來越多。員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心智。員工高效能五項管理培訓54基業(yè)長青的秘密員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材55基業(yè)長青的秘密員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課謝謝

祝愿生活更美好員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓課件培訓教材謝謝

祝愿生活更美好員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課56員工高效能五項管理員工高效能五項管理培訓教材ppt員工高效能五項管理培訓教材ppt57員工高效能五項管理員工高效能五項管理培訓教材ppt員工高效能空杯心態(tài)！空杯心態(tài)！58積極的面對積極的面對59改變！改變！60一位盎格魯主教的遺言：當我年幼時，充滿無限的幻想，我夢想著要改變世界。當我長大一點，我發(fā)現(xiàn)世界不會改變，我決定放短我的目光，去改變我的國家。但是，國家好像也不可以改變。到了暮年，我決定做最后的嘗試，我只要改變我的家人，那些與我最近的人。然而，他們也不曾改變，我的生命快要結(jié)束，我突然醒悟到如果首先改變了自己，然后以身作則，我可能改變了我的家庭，而受到他們的鼓勵，我的國家變得更好一些！說不定，我還改變了整個世界！一位盎格魯主教的遺言：當我年幼時，61接受我們不能改變的，改變我們所能改變的，并有區(qū)別二者的智慧。接受我們不能改變的，62用空杯心態(tài)積極的面對改變!637五項自我管理心態(tài)管理目標管理時間管理學習管理行動管理五項自我管理心態(tài)管理目標管理時間管理學習管理行動管理64心態(tài)管理第一項心態(tài)管理第一項65一、為什么做心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻造成了讓人生結(jié)果的巨大差異：很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失敗！66一、為什么做心態(tài)管理人與人之間只有很小的差心態(tài)只有兩種：一種是積極的，另一種是消極的。心態(tài)只有兩種：一種是積極的，67⑥工作冷漠⑦浪費時間⑧做事馬虎⑨悲觀失望⑩消極的想象力——懷疑、嫉妒后悔、否定現(xiàn)實①缺乏明確的目標②害怕失敗③害怕被拒絕④埋怨與責怪⑤找借口消極心態(tài)⑥工作冷漠⑦浪費時間⑧做事馬虎⑨悲觀失望①缺乏明確的目標②害68積極心態(tài)6、誠信直正7、熱愛學習8、良好的人際關(guān)系9、完全承擔責任10、愛與付出1、強烈的企圖心2、100%的自信3、永遠樂觀4、堅持到底5、做事認真積極心態(tài)6、誠信直正1、強烈的企圖心69成功心態(tài)管理成功心態(tài)管理70方法1：轉(zhuǎn)移焦點和注意力二、如何做心態(tài)管理——人生只有兩件事正常和福氣方法1：轉(zhuǎn)移焦點和注意力二、如何做心態(tài)管理——人生只有兩件事71方法2：誓言激勵我每天向自己宣誓：

我是我命運的主人！

我是我人生的設(shè)計師！

我是我生命中的總經(jīng)理！

我的一切命運由我自己來操作！

我任何時候都遵守自己的諾言，說到做到！

我堅信自己足夠堅強，無論什么都不會讓我喪失心境的平和！

我只想最好的結(jié)果，永遠為最好的結(jié)果而努力！

我任何時候都看上去心情愉快，對每個人微笑！

我每一天都馬上行動，絕不拖延！

我保證確定的目標毫不動搖，全力以赴！

我絕不因為一時的困難而退縮，我要堅持不懈，直到成功！

我決不浪費生命中的每一分鐘，每一秒鐘。

我每一天要培養(yǎng)良好的習慣！

我經(jīng)常談論富足、健康、和幸福。

我不斷學習，完善我自己！

我感恩每一個人，每一件事。

我愛我的家人、我的同事、我的朋友及身邊的每一個人

我愛我的祖國和這個世界！

宣誓人：趙志龍方法2：誓言激勵我每天向自己宣誓：

我是我命運的主人！

72心態(tài)修煉的10分標準心態(tài)評估目的10分標準0分標準認真（備注：講解）高品質(zhì)第一次做好馬虎、投入不夠、有缺陷快高效當日事當日畢拖延、無價值創(chuàng)造、浪費時間堅守承諾誠信說到做到虛假、不誠實保證完成任務達成目標100%的目標完成率放棄或不能堅持樂觀快樂積極思維悲觀失望、抱怨、指責自信有自信接受挑戰(zhàn)懷疑、害怕，經(jīng)常說“不可能”愛與奉獻給予幫助別人索取、自私絕不找借口承擔責任不找借口找借口、找理由、我是受害者心態(tài)修煉的10分標準心態(tài)評估目的10分標準0分標準認73每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真

分快

分堅守承諾

分保證完成任務

分樂觀

分自信

分愛與奉獻

分決不找借口

分

（評分標準參看前頁）若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。74目標管理第二項目標管理第二項751、目標產(chǎn)生積極的心態(tài)2、使我們看清使命，產(chǎn)生動力3、讓我們找到生存的意義和價值4、讓我們把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果5、有助于我們分清輕重緩急，把握重點6、讓我們集中精力，把握現(xiàn)在7、目標能提高激情，有助于評估進展8、目標讓我們產(chǎn)生信心、勇氣和膽量9、目標使人自我完善，永不停步10、目標使你成為一個成功的人一、為什么做目標管理1、目標產(chǎn)生積極的心態(tài)一、為什么做目標管理761、害怕失敗2、害怕恥笑3、不知道目標的重要性4、不知道如何設(shè)定目標5、不知道目標設(shè)定的是否正確97%的人不設(shè)定目標的原因——1、害怕失敗97%的人不設(shè)定目標的原因——77目標設(shè)定的范圍——人際關(guān)系健康休閑事業(yè)學習成長家庭生活財富目標設(shè)定的范圍——人際健康事業(yè)學習家庭財富78假如不會失敗我會得到什么樣的人生設(shè)定目標的前題——假如不會失敗設(shè)定目標的前題——79以終為始（向上展望，向下俯視）人生終極目標遠期目標（10年）工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康中期目標（3-5年）工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康近期目標（1-3年）工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康月、周、日的目標工作、家庭生活、人際關(guān)系、成長、財富、健康二、設(shè)定目標的方法實現(xiàn)目標設(shè)定目標以終為始（向上展望，向下俯視）人生遠期目標（10年）中期目標801、要具體、明確2、可以量化的3、具有挑戰(zhàn)性的4、大小結(jié)合，長短結(jié)合5、要有完成時限設(shè)定目標的五項原則——1、要具體、明確設(shè)定目標的五項原則——81上年度11月30日前設(shè)定明年目標，并把年度目標分解成為月目標；上月30日前再次設(shè)定下月目標；上周五前設(shè)定下周目標；頭一天晚上設(shè)定明天目標。設(shè)定目標的時間——上年度11月30日前設(shè)定明年目標，設(shè)定目標的時間——82時間管理

第三項是生命質(zhì)量的管理，人生有限，事情無限時間管理第三項是生命質(zhì)量的管理，人生有限，事情無限83一、為什么做時間管理一個活到80歲的人一生的時間分配：前20年成長、學習后20年安度晚年中間40年睡覺13年、吃飯3年、打電話2年找東西1年、個人衛(wèi)生2年、旅行4年、交通和排隊2年、學習2年、工作11年84一、為什么做時間管理一個活到80歲的人一生的時間分配：28時間作為世界上第一個實行電子戶籍卡的國家，在瑞士，嬰兒一降生，醫(yī)院就會立即打開計算機，通過戶籍網(wǎng)絡查看他（她）是這個國家的第多少位成員，然后以此為編號開始在戶籍卡中輸入這孩子的姓名、性別、出生時間及家庭住址。由于嬰兒和大人一樣，用的都是統(tǒng)一規(guī)格的戶籍卡，因此每一個剛出生的嬰兒都有財產(chǎn)狀況這一欄。1998年，南美的一位黑客通過國際互聯(lián)網(wǎng)侵入到瑞士的戶籍網(wǎng)絡，想把自己剛出生的兒子注冊為瑞士人，并開始填寫有關(guān)表格。在填寫財產(chǎn)這一欄時，他隨便敲了一個數(shù)———3．6萬瑞士法郎。這位黑客在確信一切天衣無縫后，關(guān)了機。他本以為自己從此就有個瑞士兒子了，誰知不到三天，瑞士當局就發(fā)現(xiàn)了這位假居民。值得一提的是，查出這位假居民的并非是瑞士的戶籍管理人員，而是一位家庭主婦。她在為女兒注冊戶口時，對前一位在財產(chǎn)欄中填3．6萬法郎的人產(chǎn)生了懷疑，因為所有的瑞士人在為孩子填所擁有的財產(chǎn)時，寫的都是“時間”二字。他們認為，對一個人，尤其是對一個剛出生的孩子來講，他們所擁有的財富，除了時間之外，再不會有其他的東西。一個人出生后，到底擁有些什么？說到底，無非是幾十年左右的時間。所謂生命，也就是一個逐漸支出時間的過程。有些人需要地位，就用自己的時間去換取權(quán)力；有些人需要財富，就把它一點點地換成金錢；有些人需要閑適，于是就在寧靜和安謐中從容地度過自己的時日。在新世紀里，瑞士人對財富的理解，對我們或許有所啟迪。85時間29時間是怎樣浪費掉的——1、開會、電話、不懂授權(quán)、組織官僚、制度死板、步驟太多、信息不共享、責權(quán)不清、目標不明確2、訪客、官樣文件、員工離職、人手不足、訓練不夠3、通訊、環(huán)境、交通、朋友閑聊、家住郊區(qū)等時間是怎樣浪費掉的——1、開會、電話、不懂授權(quán)、組織官僚、86一、生命規(guī)劃“我要得到什么樣的結(jié)果？”“這件事是否可以不干？”“這件事是否可以交給別人去干？”“是否還有更好的方法？”二、時間管理的方法一、生命規(guī)劃二、時間管理的方法87二、要事第一20%的事情決定了80%的成果20%的客戶決定了80%的利潤20%的產(chǎn)品決定了80%的績效20%的員工決定了80%的業(yè)績二、時間管理的方法二、要事第一二、時間管理的方法88二、要事第一（續(xù)）1、分清優(yōu)先順序2、ABC法則

A類非常重要自己做

B類重要壓縮做

C類次重點授權(quán)做今天如果我只能做一件事情，這件事情是什么？二、時間管理的方法二、要事第一（續(xù)）二、時間管理的方法89人的生命不是無限的雖然人生不能決定長度但是人生可以決定寬度人的生命不是無限的90周一2008年4月7日重要級別時間今日事項要事第一（根據(jù)事項重要程度按A、B、C分級標注）做到打√B2周績效評估會議2小時C1天津代理商來參觀公司1小時A19:00-12:00新產(chǎn)品新聞發(fā)布會3小時B3知名記者專訪1小時A214:00-16:00杭州大客戶到訪2小時A312:00-14:00核心員工離職2小時B1與總經(jīng)理開會2小時C2電話溝通華南工作1小時周一91學習管理第四項只有學習，才有創(chuàng)新力!只有了創(chuàng)新力，才有競爭力！

學習管理第四項只有學習，才有創(chuàng)新力!只有了創(chuàng)新力，才有競爭92

一切的障礙都是

知識的障礙！

－－李踐一、為什么學習？一93

知識改變命運，

學習成就未來！

－－華人首富李嘉誠

94

我們可以離開學校,

但不能離開學習！

－－世界首富比爾蓋茨我們可以離開學校,954月23日是“世界讀書日”，國務院總理溫家寶參加讀書日活動:不讀書的民族是沒有希望的！溫家寶說：“也許有人會說，沒有時間讀書。但是一個人一天總可以抽出半個小時讀三四頁書.讀書要有選擇，讀那些有閃光思想和高貴語言的書，讀那些經(jīng)過時代淘汰而巍然獨存下來的書。這些書才能撼動你的心靈，激動你的思考。要‘讀活書、活讀書、讀書活’。當前，世界正經(jīng)歷著一場前所未有的金融危機。戰(zhàn)勝這場危機，不僅要靠物質(zhì)的力量，還要靠精神的力量。戰(zhàn)勝這場金融危機，從根本上還是要靠人，靠知識的力量和科技的革命。4月23日是“世界讀書日”，國務院總理溫家寶參加讀書日活動:96在這個乍暖還寒的時候，我們提倡讀書更具有現(xiàn)實意義。通過讀書溫暖人心、提高信心、寄托希望，通過讀書掌握知識、增強本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新。大家要記住一個真理：書籍是不能改變世界的，但讀書可以改變?nèi)?，人是可以改變世界的。讀書可以給人智慧，可以使人勇敢，可以讓人溫暖。我曾在中國政府網(wǎng)在線交流時說過，我愿意看到人們在坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書。因為我一直認為，知識不僅給人力量，還給人安全，給人幸?！?。在這個乍暖還寒的時候，我們提倡讀書更具有現(xiàn)實意義。通過讀書溫97美國人力資源協(xié)會的統(tǒng)計：一個人只要每天學習一個小時他所從事的專業(yè)只要一年的時間他就能成為那個行業(yè)的專家美國人力資源協(xié)會的統(tǒng)計：98二、如何學習？每天一小時，并做筆記！只學習對自己有用的！例：我自己只學習銷售、管理、人性方面的書籍！保持知識攝入的純凈！99二、如何學習？43今日閱讀：《藍海戰(zhàn)略》今日進步：定價策略，高開低走今日反?。和鯘摹昂镒印崩速M我的時間改進方法：要分清責任，教他做不能替他做今日閱讀：《藍海戰(zhàn)略》今日進步：定價策略，高開低走今日反?。?00行動管理第五項

養(yǎng)成習慣行動管理第五項1011、逃離痛苦2、追求快樂行動的原因——1、逃離痛苦行動的原因——1021、我要得到什么樣的結(jié)果？2、達不到結(jié)果會有什么樣的痛苦？3、不行動有什么壞處？4、假如馬上行動，有什么好處？5、制定期限，馬上行動；6、將行動計劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導。激發(fā)行動力的六大步驟——1、我要得到什么樣的結(jié)果？激發(fā)行動力的六大步驟——1031、培訓引導2、晨會與夕會3、三每三對照如何將《行動日志》堅持到底——1、培訓引導如何將《行動日志》堅持到底——104每天——每人——每件事——三每三對照——目標過程結(jié)果員工高效能五項管理培訓教材ppt優(yōu)秀課件