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第頁(yè)人才獵頭最反感求職簡(jiǎn)歷封皮寫(xiě)大話空話人才獵頭最反感求職簡(jiǎn)歷封皮寫(xiě)大話空話

上周六晚,大連理工高校逸夫館內(nèi),由泰德人才港發(fā)起的職業(yè)生涯規(guī)劃講座正在進(jìn)行?!坝捎诮鹑陲L(fēng)暴席卷全球,諸多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流,取消原有聘請(qǐng)安排,甚至有企業(yè)出現(xiàn)只發(fā)50%工資和大量裁員的現(xiàn)象。即將走出校門(mén)的高校生如何面對(duì)特別狀況下的求職?還未走出校門(mén)的高校生如何做好正確的職業(yè)規(guī)劃?”這一連串的問(wèn)題拋出后,臺(tái)下學(xué)生的表情立即凝重起來(lái)。

最關(guān)注簡(jiǎn)歷的獨(dú)特之處

資深招募顧問(wèn)宮石杰在外企做過(guò)人力資源總監(jiān),現(xiàn)在是為企業(yè)尋找高端人才的獵頭,對(duì)于高校生求職應(yīng)聘,他的觀點(diǎn)尤為犀利?!霸谄髽I(yè)聘請(qǐng)時(shí),一天能收到上百份簡(jiǎn)歷,要說(shuō)對(duì)每個(gè)人都具體查看分析,很難完成。掃上幾眼時(shí),我們最關(guān)注你的獨(dú)特之處。比如高校生嘉獎(jiǎng)那欄,假如你曾在某個(gè)高校生口語(yǔ)競(jìng)賽中獲得日語(yǔ)、法語(yǔ)等什么獎(jiǎng)項(xiàng),我們會(huì)覺(jué)得這是個(gè)實(shí)力派。但是有的學(xué)生把獲得優(yōu)秀寢室、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人都寫(xiě)上了?!?/p>

宮石杰建議,學(xué)生填簡(jiǎn)歷應(yīng)從最能體現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目寫(xiě)起。比如有個(gè)女生寫(xiě)道,通過(guò)三個(gè)月的努力,取得了肯德基分店的管理職位?!八龓Ыo我的信息是,很要求進(jìn)步,并且情愿付出,所以勝算較大?!?/p>

高校生都在費(fèi)盡心機(jī)地發(fā)揮簡(jiǎn)歷的敲門(mén)磚作用,宮石杰給的建議是,寧肯你的條數(shù)比別人少,也不要填寫(xiě)虛假信息。在面試過(guò)程里,企業(yè)方要是有疑問(wèn),肯定會(huì)刨根問(wèn)底。哪怕你被接受了,在日后的工作里,得用一百零一零一個(gè)謊去圓當(dāng)年的一個(gè)謊。

1/4簡(jiǎn)歷充斥大話空話

大家的.簡(jiǎn)歷越來(lái)越繁復(fù),藝術(shù)照、硬皮、彩噴……哪怕價(jià)錢(qián)再貴,也要來(lái)個(gè)獨(dú)樹(shù)一幟?!皼](méi)用!假如你不是應(yīng)聘藝術(shù)崗位,就別整藝術(shù)照?!?/p>

最讓人力資源經(jīng)理們無(wú)奈的是封皮上時(shí)而出現(xiàn)的大話———給我一個(gè)支點(diǎn),我能撬動(dòng)地球;我是千里馬,正等待伯樂(lè)……“這都是讓人反感的大話、廢話、空話。但是,假如我每天收到20份簡(jiǎn)歷,其中能有5份是這么寫(xiě)的。”

因?yàn)楹?jiǎn)歷太繁復(fù),還有不少學(xué)生都不知道自己寫(xiě)過(guò)什么。有次面試,一位企業(yè)方拿著那位學(xué)生簡(jiǎn)歷上的職業(yè)規(guī)劃詢(xún)問(wèn),對(duì)方怎么也答不上來(lái)?!霸瓉?lái)他是為了簡(jiǎn)歷厚點(diǎn)隨意寫(xiě)上去的,面試時(shí)忘了自己寫(xiě)過(guò)什么了?!?/p>

還有一個(gè)寢室全部人的英文簡(jiǎn)歷是一樣的,企業(yè)方憑閱歷就知道這是從求職網(wǎng)上一起下載的,更過(guò)分的是連名字都沒(méi)改。

宮石杰的經(jīng)驗(yàn)引來(lái)陣陣笑聲,但在場(chǎng)的學(xué)生知道,踩著這些閱歷可以少走許多彎路?!白羁尚Φ氖峭ㄖ蠹襾?lái)面試,舉幾個(gè)例子——第一個(gè)學(xué)生接起電話,聲音含混,‘我睡覺(jué)呢?!浯蝹€(gè)同學(xué)打過(guò)幾次都被掛掉,之后回話,‘我剛才面試呢?!?dāng)時(shí),我很想加一句,面試這么重要的場(chǎng)合你不會(huì)靜音嗎?第三個(gè)同學(xué)接通后一口地道的大連話,‘你找誰(shuí)?。俊?/p>

別忽視這些細(xì)微環(huán)節(jié),加分或者減分,不經(jīng)意間,企業(yè)方對(duì)你的表現(xiàn)就

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