簡單的員工轉正申請書6篇

簡單的員工轉正申請書6篇

簡單的員工轉正申請書篇1

尊敬的指導：

我是年月日進入公司的，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、具有很強的責任心和進取心，能較好的完成指導交辦的工作。今后我會更加嚴格要求自己，努力作好本職工作。不辜負指導對我的期望。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請指導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

簡單的員工轉正申請書篇2

尊敬的指導：

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開場，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多考慮，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，可以在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司工程進度，做到讓客戶、指導、自己都滿意。

三、協(xié)助指導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助指導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給別人。

總之，經過三個月的.試用期，我認為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作，在工作中可以發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事可以很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務程度及綜合素質，以期為公司的開展盡自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

簡單的員工轉正申請書篇3

尊敬的指導：

本人xx年xx月入職，已入職x個月。在這段時間里，感謝公司指導及同事的關心與照顧，本人主要負責……，工作按時按質按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。

今后的日子里本人將再接再厲，為公司開展添磚加瓦?，F(xiàn)向公司申請轉正，望批準為謝！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

簡單的員工轉正申請書篇4

尊敬的指導：

你們好！我到xxx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的開展與壯大。很有開展空間。

剛到公司工作時，對公司的情況理解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的開展方向只是有了一個簡單的理解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務才能到個人素質。企業(yè)是要全面開展的，假如員工個人的開展跟不上企業(yè)開展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的缺乏，例如在業(yè)務知識和溝通才能上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的才能，更好地融入集體。

xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級指導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

簡單的員工轉正申請書篇5

各位公司指導你們好。

在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝指導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的時機，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以進步，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知參加銷售部工作非常重要，這主要表達在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從指導。

假如說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，互相給我們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目的是：“以為爭先，以為促為〞。爭取公司指導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司指導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司指導給予批準為盼。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

簡單的員工轉正申請書篇6

尊敬的指導：

我于xx年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期完畢，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識；各部門指導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務，同時主動為指導分憂，這使得我的個人才能有所進步?？赏瑫r我也看到公司的開展非常迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目的，