節(jié)能降耗工作總結(jié)(完整版)

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節(jié)能降耗工作總結(jié)節(jié)能降耗工作總結(jié)(完整版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載為降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控等各項工作向縱深方向推進，我公司緊緊圍繞集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標，深入挖掘節(jié)能潛力，大力推動技術(shù)進步，采取多項精細措施，不斷細化，狠抓落實，改進工作作風，認真開展節(jié)能減排工作。本年度較好的完成了節(jié)能降耗任務(wù)?，F(xiàn)將我公司開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作我公司根據(jù)集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標要求，結(jié)合公司實際，研究制定了《___略陽鏵廠溝金礦節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以董事長為組長，相關(guān)副總為副組長，各部室、各單位負責人為工作組成員的節(jié)能減耗___機構(gòu)，建立健全各項管理制度和考核標準，全面部署節(jié)能降耗工作并督促落實，切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識公司圍繞“降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控”這一主題，大力推進節(jié)能減排宣傳教育工作。___職工深入學習節(jié)能降耗的重要性和必要性，宣傳國家和集團公司有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，推廣其他企業(yè)好的節(jié)能降耗措施和技術(shù)。開展了一系列的宣傳活動，全面的提高全體職工節(jié)能降耗工作的素質(zhì)和意識，增強大家的積1極性、責任感和使命感。三、明確部門節(jié)能降耗任務(wù)和責任明確細化各部門的節(jié)能減排職責，層層分解指標，明確責任部門、責任單位、責任人。1、組長和副組長。確定節(jié)能降耗指導思想和實施方案；全面___實施“節(jié)能增效”專項活動；審定節(jié)能降耗工作各項重大決策；綜合評估節(jié)能降耗工作效果；負責審定節(jié)能降耗設(shè)計方案、措施，監(jiān)督檢查各部門節(jié)能增效工作的進展情況，并及時對完成情況及其效果進行考核兌現(xiàn)。2、綜合辦。負責辦公和后勤的節(jié)能降耗工作，切實降低辦公費用支出；大力提倡節(jié)約意識，宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義；積極推廣節(jié)能降耗好做法，廣泛宣傳節(jié)能降耗先進人物、先進事跡。3、物資設(shè)備能源部。推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，新工藝；負責機電設(shè)備節(jié)能降耗工作，選用新型高效節(jié)能環(huán)保設(shè)備和環(huán)保材料；逐步更新國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備；選用節(jié)能降耗設(shè)備；電力供用管控及節(jié)約。4、技術(shù)部。做好井巷工程成本管控核算工作；負責井下工程各個環(huán)節(jié)節(jié)能降耗管理工作；從源頭上優(yōu)化設(shè)計，加強設(shè)計階段的節(jié)能降耗優(yōu)化工作；加強各項目部節(jié)能降耗日常管理。5、人事企管部：做好成本控制和成本核算；做好節(jié)能降耗考核和獎罰兌現(xiàn)；建立能源消耗數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)計體系；做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、分析、匯總和上報工作；監(jiān)管各部門認真落實節(jié)能降耗各項工作任務(wù)2和要求。四、___年實施的節(jié)能降耗措施及成效1、爭取“直供電政策”今年以來多次按照相關(guān)政策積極申請直供電，經(jīng)多次協(xié)調(diào)爭取，終因我礦用電量及相關(guān)條件達不到標準，未獲得批準。計劃___年上半年將繼續(xù)積極爭取，目前已初步獲得入圍資格，通過審批的可能性較大。2、避峰就谷、分時用電⑴、統(tǒng)計分析公司用電情況，確定本公司用電的峰值、平值及谷值情況，兼顧考慮生產(chǎn)作業(yè)___過程中的特殊情況，合理調(diào)整生產(chǎn)班次，挖掘潛力，優(yōu)化生產(chǎn)___調(diào)度，將公司用電峰值班次安排在當?shù)仉娋W(wǎng)供電公司確定的用電谷值時段。⑵、合理安排檢修計劃，停機檢修盡可能安排在峰值時段。⑶、根據(jù)對近幾年的實際生產(chǎn)情況及用電統(tǒng)計資料，對重點可調(diào)控設(shè)備及工段（井下抽水通風、選廠破碎、尾礦壩抽水等）作業(yè)制定分時段、分汛期用電限額，明確用電管理部門，管理責任人，進行嚴格考核。通過嚴格執(zhí)行全年電費平均單價可降低___元/度，電費可節(jié)約___萬元。3、優(yōu)化配電系統(tǒng)，提高功率因素供電線路線損是電力損耗的重要原因，要嚴格控制損耗率，制定年損耗率目標，同時要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。公司___年計劃供電損3耗率___%，實際損耗率為___%，僅此一項年節(jié)約用電___萬度左右。要重視日常供電管理，強化日常維護保養(yǎng)，提高___率因素。變壓器、電動機的選擇要避免“大馬拉小車”或空載運行，也要避免容量選擇過小而過載。較小負荷電機可考慮改變接線方式。變壓器的___位置盡可能的縮短與負載的距離；合理選擇供配電線路線徑，改善配電線路布局，避免曲折迂回；架空線路要加強巡線工作，清理線下樹木，保證供電正常；調(diào)整生產(chǎn)班次，均衡用電負荷，提高用電負荷率；推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用。增加低壓無功補償設(shè)備，采用集中補償和就地補償相結(jié)合的方式，提高功率因素，使高壓補償功率因素達到0.98以上，低壓功率補償達到0.95以上，有效降低供電線路的有功功率損耗。全年減少用電負荷35kw，節(jié)約用電___萬度。4、設(shè)備更新，淘汰落后高耗能設(shè)備⑴、目前我公司對高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設(shè)備已基本逐步淘汰完畢，部分s9系列變壓器都屬于___年以后生產(chǎn)投運，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。⑵、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設(shè)備，逐步使用led高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價格上都有很大優(yōu)勢。對較長間斷時間無人的主運巷道及其他巷道改裝為分段長明led燈+led感應燈，自動感應開啟。對掌子面上考慮到照度及光源的影響（led熒光與掌子面顏色接近），建議采用熱光源的白熾燈或功率較大的led熱光燈。降低照明系統(tǒng)4的整體能耗，且提高照明系統(tǒng)的光效。⑶、新上項目或改擴建工程時，在設(shè)備選型時應優(yōu)先選擇新型高效節(jié)能和運行費用較低的機電設(shè)備。⑷、利用節(jié)能新技術(shù)、新成果對現(xiàn)有電器、生產(chǎn)設(shè)備進行改造，減少設(shè)備損耗，提高設(shè)備能效。電焊機___空載節(jié)電裝置，推廣使用工業(yè)電機___、風機水泵___等。⑸、針對選礦廠渣漿泵因礦漿量的變化，出現(xiàn)抽空及溢流；柱塞泵容易抽空而長期需補加水；尾礦壩回水水箱容量不足，難以控制回水流量等現(xiàn)象，今年共購置___臺變頻器，進行更換改造，逐步提高工藝控制的自動化、數(shù)字化水平。全年節(jié)約用電___萬度左右，減少用電負荷25kw。5、辦公生活區(qū)用電管理⑴、各辦公室日常和取暖期用電實行定額控制，由物資設(shè)備能源部詳細制定各辦公室用電定額，超出用電量按___元/度收取電費；超用電費由各辦公室人員分攤。各辦公室日常用電定額范圍包括：照明、電腦、打（復）印機、打印機（大、小），傳真機、服務(wù)器、燒水用電等；冬季取暖用電定額=日常用電限額+取暖電量+增加取暖電量。辦公室___人以上為360度/月（含___人），___人為310度/月，相鄰房間無供暖的辦公室每月增加供暖電量20度/月。⑵、各辦公室在白天光線充足時盡量不開燈，下班后（人較長時間不在辦公室）要隨手關(guān)燈、電腦（顯示器）、電暖器、空調(diào)等用電5設(shè)備，取暖期要合理調(diào)整電暖器用電功率和設(shè)定空調(diào)溫度，室內(nèi)溫度不能超過22℃，違反本條規(guī)定罰款___元/次；⑶、生活區(qū)禁止使用大功率電器設(shè)備，每戶、每個宿舍___電表計量，規(guī)范管理。加強日常巡查，確保線路、電表完好，防止偷電、漏電現(xiàn)象；⑷、禁止使用大功率（___w以上）電器，防止因線路超負荷造成安全事故；⑸、減少公共照明設(shè)備電耗。樓梯、走廊、衛(wèi)生間、路燈等公共場所的照明，采用節(jié)能燈具，降低瓦數(shù)，并根據(jù)季節(jié)變換，開關(guān)時間及時調(diào)整（由物資設(shè)備能源部執(zhí)行），可選擇光控開關(guān)及微電腦時控開關(guān)控制，杜絕長明燈、白晝燈；⑹、每年首次抄表綜合辦、企管部參加，物資設(shè)備能源部每月抄表，將各辦公室用電量和超額用電量、應扣費用統(tǒng)計計算制表，由財務(wù)部扣取超用部分電費。以上措施全年節(jié)約用電___萬余度。6、加強用電管理、考核與分析加強供、用電審批管理；加強新增用電、外圍供電審核力度；制定供用電管理制度，確保安全、節(jié)約用電，明確獎罰辦法，加強檢查考核獎懲力度，調(diào)動相關(guān)職能部門、用電單位積極性；由物資設(shè)備能源部每月對用電消耗做出詳細的消耗分析，分析查找用電異常的原因；分析總耗和單耗增減變化原因；分析供用電損耗率的控制情況；進一步有效提高全體成員參與能源管理意識。7、辦公用品及低值易耗品的管理⑴嚴格執(zhí)行辦公用品、勞保用品等領(lǐng)用管理辦法，按規(guī)定發(fā)放，并對辦公用品應建立相應臺賬進行備查，杜絕浪費資源；盡量無紙化辦公，對電腦、打印機等辦公設(shè)備做到正確、科學、統(tǒng)籌使用；減少訂閱不必要的報紙和圖書資料；充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字手段，上報和發(fā)送各種資料，減少紙質(zhì)資料的郵寄；⑵加強車輛管理，定時定點保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行維修申報審批、修后核查工作，實行公務(wù)拼車，減少空車運行，定點加油，生產(chǎn)部門的小車設(shè)定年最高里程，不得隨意在廠區(qū)亂跑。⑶建立了辦公群和___辦公群，各類文件、會議通知等等一律在群里通知，辦公室只留兩份存檔，節(jié)約了大量的文件紙張，也方便了大家及時學習，并且制定了關(guān)于各部門紙張限額。8、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)流程能耗⑴、優(yōu)化工藝流程，減少設(shè)備配備；根據(jù)入選品位的變化情況，當入選品位較低時或者不解析電解生產(chǎn)（不進行提炭、串炭作業(yè)）時可以不開制氧機。⑵、多碎少磨，進一步降低破碎產(chǎn)品粒度，加大選廠處理量，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，降低單位能耗；⑶、根據(jù)生產(chǎn)需要決定是否投用___米高效濃密機。⑷、制定停機檢修運行設(shè)備目錄，明確責任人，控制開機設(shè)備。9、嚴控井巷工程質(zhì)量關(guān)，提效增益⑴、嚴格落實采場礦巖分爆，降低貧化；采取皮帶鋪墊落礦，盡最大可能不留間柱，降低損失，提高回采率；加強采礦采幅控制，加7強采場手選力度。通過950、910和810中段高品位采場頂柱的回收，全年增加礦量___噸。⑵、調(diào)整損失率和貧化率指標，對北礦帶供礦品位低于___克/噸時，不計量不結(jié)算；南礦帶供礦品位每增減___克/噸，結(jié)算單價上下浮動___元/噸；主礦帶供礦品位低于___克/噸不結(jié)算等。⑶、提升機械化水平，逐步實現(xiàn)機械化減人，自動化換人。⑷、通過修舊利廢提高設(shè)備利用率，同時，加強廢棄巷道材料的回收和再次利用，降低成本。全年井下鋼軌回收___m，二次利用鋼軌___米，節(jié)省成本___萬多元。⑸、完成井巷優(yōu)化工程___米，節(jié)省費用___萬元，設(shè)計利用廢舊巷道___米；降低采掘單價，全年共節(jié)約資金___萬元。⑹、嚴控提升設(shè)備空載或半載運行，對上下井人員規(guī)定時段乘坐罐籠，非提升人員時間，除維檢人員以外，其他人員嚴控上下。五、目前節(jié)能降耗存在問題及提升空間進一步推進和激勵節(jié)能減排工作，對“削峰填谷”用電繼續(xù)加強管理考核，進一步優(yōu)化生產(chǎn)班次，挖掘潛力，不斷完善；加強節(jié)電設(shè)備的推廣和設(shè)備改造；爭取“直供電”申請在___年上半年通過；力爭___年對井下主排水站實現(xiàn)自動化改造，合理確定運行時段，達到無人值守，實現(xiàn)自動化換人；大力推進企業(yè)機械化、自動化、礦山數(shù)字化的建設(shè)。六、___年計劃目標任務(wù)進一步推進節(jié)能降耗工作，增強企業(yè)全員節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗設(shè)備水平、技術(shù)水平和管理水平，計劃___年全年減少用電容量60kw，噸礦綜合能耗比___年降低___%，節(jié)省用電___萬度，電費平均單價下降___元/度。節(jié)能降耗及節(jié)水工作總結(jié)今年以來，在節(jié)能降耗工作及節(jié)水工作上我們認真貫徹落實集團公司的決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。按照縣__文件的指導精神，以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，構(gòu)建節(jié)能工作指標考核體系，推動了我礦節(jié)能降耗及節(jié)水工作的不斷發(fā)展。一、節(jié)能考核指標完成情況今年原煤產(chǎn)量___萬噸，完成工業(yè)總產(chǎn)值___萬元；能源消耗總量___噸標煤，原煤消耗___萬噸，電力消耗___萬千瓦時。二、節(jié)電方面的工作情況在用電管理方面，我們結(jié)合現(xiàn)場實際，認真分析用電的各個環(huán)節(jié)，采取多種措施節(jié)約電能消耗，減少電費支出，并制定下發(fā)了《百貫溝煤業(yè)有限公司關(guān)于加強電力考核的實施意見》，細化量化考核指標，并嚴格進行考核。三、節(jié)約使用燃煤情況一方面生活區(qū)使用采用太陽能系統(tǒng)和水源熱泵系統(tǒng)取代了燃煤鍋爐，消除了煙塵污染并降低了能耗。另一方面，對鍋爐進行全面檢修，確保鍋爐運行性能，使燃煤燃燒充分，達到最大的發(fā)熱效果。最大限度的降低燃煤消耗。四、進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)圍繞空調(diào)、辦公設(shè)備、照明、車輛運行等方面，制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品的管理制度；落實辦公用品指標，運用競價比價機制，優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能產(chǎn)品；嚴格招待費用管理，嚴格招待標準，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。制定能耗、水耗等定額，嚴格管理考核五、采用新型節(jié)能設(shè)備目前我礦新井建設(shè)已經(jīng)完成，各種大型機電設(shè)備的采購始終以質(zhì)量標準化嚴格要求，保證新井各種設(shè)備具有節(jié)能環(huán)保型高科技性的同時，對礦井提升、運輸、通風、排水、供暖等設(shè)備進行了節(jié)能改造。今后的設(shè)備采購還是以節(jié)能環(huán)保型為標準，即增加了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，又節(jié)約并合理利用了能源，節(jié)能減排效果明顯，改觀了以往高能耗持續(xù)作業(yè)的狀況，呈現(xiàn)出科技出效益，節(jié)能促生產(chǎn)，減排保安全的安全生產(chǎn)攻勢。六、進行污水處理站擴建，加強水循環(huán)利用今年公司對礦井廢水處理站進行了擴建，將礦井廢水處理站原有規(guī)模的___m3/d擴建至___m3/d。通過對調(diào)節(jié)池進行擴容建設(shè)，儲水量由原來的___m3提升到___m3。本項目采用超磁分離工藝對礦井廢水進行處理，處理達標后的廢水大部分用于井下開采和礦區(qū)綠化、防塵等，回用率達___%以上，剩余廢水達標排放。七、___年工作計劃根據(jù)我公司節(jié)能降耗的具體情況，認真落實各級政府下達的相關(guān)文件和工作任務(wù)。今后的節(jié)能降耗工作主要有以下幾方面。1、繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)開展環(huán)境與能源的宣傳工作，利用各種形式大力宣傳，提高職工的節(jié)能和環(huán)保意識。2、加強節(jié)能管理工作，完善各項管理制度和規(guī)范，制定節(jié)能目標和考核指標。3、加強用水管理，提高水循環(huán)利用機制?？傊?，今年以來，我公司節(jié)能降耗工作和節(jié)水工作去得了一定成績，但今后仍將作為一個長期的、持久的工作，抓實抓好，在以后的工作中我們將站在新的高度，為爭做節(jié)能型企業(yè)多做貢獻。節(jié)能降耗工作總結(jié)-節(jié)能降耗工作總結(jié)近年來，中央提倡建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，把節(jié)能降耗目標與經(jīng)濟增長目標放在同等重要的位置。節(jié)能降耗工作總結(jié)為推進節(jié)能降耗工作的全面落實，促進我縣“__五”節(jié)能降耗目標任務(wù)的順利完成，我局在縣節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組的指導下，認真執(zhí)行有關(guān)文件、方針、政策，大力開展節(jié)能降耗統(tǒng)計及宣傳工作，及時提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，深入重點能耗企業(yè)協(xié)助做好節(jié)能降耗工作，《天臺縣節(jié)能降耗目標責任制分解表》中的分解任務(wù)順利完成。一、領(lǐng)導重視，加強對節(jié)能工作的___領(lǐng)導為切實加強節(jié)能工作的___領(lǐng)導，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室長為成員，下設(shè)辦公室，由陳仙芳兼任辦公室主任，負責處理日常工作，抓好抓實各環(huán)節(jié)工作，確保節(jié)能工作目標實現(xiàn)。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能意識我局從抓思想教育入手開展節(jié)能宣傳活動，對全局干部職工加強教育，宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，要求干部職工養(yǎng)成少開___次空調(diào)，少開___次車的良好習慣，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆開始，切實做到日常辦公節(jié)約，節(jié)約、勤儉傳統(tǒng)美德深入人心。通過多渠道宣傳教育，提高了全體干部職工節(jié)能工作意識，逐漸形成自覺的行動。為進一步推動全局節(jié)能工作，增強全體干部職工的憂患意識和責任意識，我局開展了節(jié)能宣傳周活動，倡導文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣。活動期間，在宣傳欄設(shè)置節(jié)能降耗宣傳標語；切斷電源___分鐘，全體干部職工親身體驗了能源緊缺給工作帶來的嚴重影響，感受了能源的可貴。體驗活動后，召開全體干部職工會議學習節(jié)能有關(guān)文件、通知，使大家進一步認識節(jié)能的重要性和必要性；倡導大家節(jié)約能源資源；樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識；形成節(jié)能從我做起、從身邊小事抓起的觀念；倡導___月___日全國低碳日當天，全體干部職工綠色低碳出行，利用公共交通工具、騎自行車或步行上下班一天，這既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還能鍛煉身體；要求大家平時積極采取各種節(jié)能措施，養(yǎng)成節(jié)約好習慣。下班關(guān)掉電腦，減少待機能耗；紙張雙面打印，只用過一面的紙張統(tǒng)一存放、再利用；空調(diào)盡量少開，打開時要關(guān)閉門窗，減少冷空氣流失；盡量利用自然采光，嚴格做到人走燈滅等等，要求大家以實際行動支持節(jié)能。本次節(jié)能宣傳周活動，進一步增強了大家的節(jié)約意識。三、抓緊節(jié)能工作措施的制定與落實節(jié)能工作要抓落實，措施是保障。節(jié)能降耗___制定了具體的節(jié)能措施，并開展督促檢查，按制度抓落實，促進節(jié)能工作目標的實現(xiàn)。各科室的節(jié)電節(jié)水管理實行上班時間由各科室長負責，落實節(jié)能責任。同時節(jié)能降耗___健全了水、電、油、辦公用品等管理制度，做到日常管理有制，定期檢查有責，落實目標有效，有效的杜絕了漏水、漏電現(xiàn)象的發(fā)生，取得節(jié)能降耗工作的成效。四、存在問題節(jié)能降耗的意識有待進一步提高，少數(shù)干部職工對節(jié)能工作認識還不到位，節(jié)能減排意識淡薄，沒有變成自覺行動。五、明年工作打算一是進一步強化節(jié)能工作認識。節(jié)能是___、___作出的重大決定部署，我局將進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能就是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的理念，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性，切實增強節(jié)能降耗工作的責任感和緊迫感，采取強有力措施確保實現(xiàn)我局節(jié)能工作目標任務(wù)。二是進一步加強全縣能源統(tǒng)計工作。強化重點耗能、高排放、高污染企業(yè)統(tǒng)計工作，配備專職人員，認真指導企業(yè)開展節(jié)能降耗工作，建立完善企業(yè)節(jié)能管理臺帳，幫助企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料，定期公布企業(yè)能耗情況，提供節(jié)能降耗依據(jù)。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用情況，督促企業(yè)圍繞降低重點產(chǎn)品能耗單位的目標開展工作。三是進一步加強節(jié)能管理隊伍建設(shè)和宣傳教育工作。進一步建立完善各項工作制度，加強節(jié)能降耗隊伍建設(shè)，加大節(jié)能降耗檢查力度，強化節(jié)能工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)測工作，依法開展能源統(tǒng)計執(zhí)法。根據(jù)節(jié)能工作實際，加強節(jié)能宣傳、教育和培訓，使節(jié)能工作深入人心，促進我縣節(jié)能降耗工作的順利開展。節(jié)能降耗制度為培養(yǎng)學校全體教職工的節(jié)能意識，創(chuàng)建資源節(jié)約型學校，特制定《安丘市第一中學節(jié)能降耗制度》。規(guī)定如下：一、不符合節(jié)能標準的用電、用水器具，有計劃地淘汰和更新，公共區(qū)域的照明燈逐步___自控延時開關(guān)，加強用電用水設(shè)施的檢查和維護，嚴防“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。二、嚴格控制辦公設(shè)備的待機消耗時間，長時間離開辦公室及下班時要隨手關(guān)閉電源，做到人走電斷；在光線充足情況下，白天辦公應盡量減少使用照明燈，做到人離電斷。三、溫度在28℃左右時盡量不開空調(diào)，冷空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，熱空調(diào)溫度設(shè)置不得高于25℃；使用空調(diào)時做到無人不開，開機時關(guān)好門窗。四、禁止私自使用電熱水壺、電熱水器等高功率電器；禁止私拉電線，私自___存在安全隱患的電器；離開辦公室時須隨手關(guān)閉電源，做到人離電斷，學生離開教室時，人走電斷。五、養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，用水后及時關(guān)閉水龍頭；日常生活中推廣使用低泡型洗滌劑，減少沖洗次數(shù)；對清洗車輛、花草澆灌及沖洗地面用水應使用井水，嚴格控制使用自來水。六、大力倡導無紙化辦公，一般性文件和___信息應通過網(wǎng)上傳閱或移動性磁盤拷貝；除重要文件和材料外，打印紙和信封須盡量重復使用，由專人負責復印機（油印機）的使用和管理。七、對下情況者給予相應處罰。學校各類供電供水線路和用電用水設(shè)施出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使用人不及時報告、接到報告后崗位責任人不及時維修的，相關(guān)人員要承擔資源浪費量等值的經(jīng)濟賠償責任；長時間離開辦公室和宿舍時不隨手關(guān)閉各類非必用電器電源的，用電緊張時段不按規(guī)定溫度使用空調(diào)的，用水后不隨手關(guān)閉水龍頭的，不按規(guī)定使用紙張、信封的，在工作和生活場所不按規(guī)定私自使用電器和私拉電線的，第一次檢查發(fā)現(xiàn)予以警告并責令限期拆除；若因此引發(fā)火災事故的，當事人須承擔由此造成的所有經(jīng)濟損失，并視情追究其相關(guān)責任。節(jié)能降耗工作總結(jié)___年，節(jié)能降耗工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實省、市、區(qū)節(jié)能降耗工作會議精神，以加快建設(shè)節(jié)約型機關(guān)目標，結(jié)合自身實際，積極采取有效節(jié)能措施，機關(guān)節(jié)能降耗工作取得了一定成效，實現(xiàn)了預期節(jié)能目標，現(xiàn)就有關(guān)情況作一簡要總結(jié)。一、主要做法（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。進一步健全了由局長為組長，各分管副局長為副組長，部門負責人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體負責節(jié)能降耗活動的日常工作；確定財務(wù)負責人為機關(guān)能源統(tǒng)計責任人，按時上報單位能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立完善能源統(tǒng)計制度和臺賬資料。領(lǐng)導小組積極履行工作職責，全面指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各科室認真開展機關(guān)節(jié)能降耗活動，并明確各科室負責人為單位節(jié)能降耗責任人，負責實施各單位的節(jié)能降耗活動。領(lǐng)導小組定期召開會議，分析上階段遇到的問題和困難，研究部署下階段機關(guān)節(jié)能降耗工作；領(lǐng)導小組還不定期檢查各單位節(jié)能降耗活動開展情況，監(jiān)督各單位工作人員認真落實各項節(jié)能措施。（二）強化教育，提高意識。利用___工作人員全體會議時機，對單位工作人員進行節(jié)能降耗重要性的宣傳教育，并利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息、宣傳欄發(fā)動動員、電子顯示屏滾動播放等方式對單位機關(guān)干部開展節(jié)能降耗方面知識的培訓教育，不斷豐富機關(guān)干部的節(jié)能知識，從而提高其節(jié)能意識。從標語宣傳口號中挖掘節(jié)能降耗環(huán)保理念，利用口號瑯瑯上口的特色，在電燈開關(guān)、電腦、空調(diào)等電器旁邊張貼節(jié)約用電提示標語，提醒全體工作人員自覺節(jié)約用電。如：“節(jié)約用電，隨手關(guān)燈”、“能源有限，節(jié)約無限”、“電腦不讓空運行，兩面用紙?zhí)幪幨　?、“?jié)能減排，持續(xù)發(fā)展”等。使節(jié)能意識深入人心。（三）強化節(jié)能工作措施，努力實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標。根據(jù)我單位實際情況，制定了機關(guān)節(jié)約用水、用電、辦公用車及辦公用品的工作計劃與細則，還制定了相應的節(jié)能獎懲辦法。1、推行電子政務(wù)，降低行政成本。進一步完善辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推行政務(wù)信息化。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文辦會，減少公文數(shù)量，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，注重會議實效;對工作流程進行再造整合，提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經(jīng)費的管理，有效控制經(jīng)費支出，降低運行成本。2、開展節(jié)能改造，降低水電消耗抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造，每個科室由四個燈管減為兩個燈管，真正做到人走燈滅，每天下班后，由專人負責把走廊內(nèi)的燈全部關(guān)閉，周末和節(jié)假日由值班人員負責巡查并關(guān)閉不用的電源，機關(guān)耗電得到有效控制。3、加強公車管理，降低車輛耗費。加強公務(wù)用車管理，嚴格燃油定額管理，嚴禁公車私用，私___支;嚴格管理車輛耗油和維修成本，實行了"一車一卡"加油制度，車輛油耗和維修成本不斷降低。4、減少公務(wù)費用開支，注重新建項目節(jié)能規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度，耗材實行專人管理，減少使用一次___，差旅費、交通費實行定額管理，超支不補，節(jié)余留用;提倡簡短通電話，減少私人電話，杜絕在辦公室使用公話聊天。今年，機關(guān)用電支出比___年同期節(jié)約___%，蒸汽節(jié)約___%。5、在“全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”（___月___日至___日）和“綠色出行日”（___月___日）期間，遵照上級指示，我單位倡導全體職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，對公務(wù)用車進行封存，并停開空調(diào)，關(guān)閉照明設(shè)備一天響應上級號召。（四）加強督查，落實政策。深刻學習國家、省、市節(jié)能工作有關(guān)政策，吃透其精神、掌握其內(nèi)容，并在實際工作中加以貫徹落實，運用政策指導節(jié)能工作，認真貫徹落實區(qū)節(jié)能領(lǐng)導小組下達的各項節(jié)能要求。制定本單位節(jié)能降耗工作實施方案，按計劃部署、協(xié)調(diào)、指導各部門開展節(jié)能活動。并采用突擊檢查方式，對各部門的節(jié)能降耗工作進行督查指導，為節(jié)約社會能源、減少生產(chǎn)資源浪費作出努力。二、___年節(jié)能減排工作打算為進一步搞好節(jié)能降耗工作，我單位將著力做好以下三個方面工作。一是進一步深化宣傳教育，推動節(jié)能降耗。加強節(jié)能降耗法律、法規(guī)宣傳活動，倡導辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時，下班提前關(guān)一小時；倡導電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。二是進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能降耗管理制度，落實責任，嚴格督查。對耗電高的辦公設(shè)備逐步進行淘汰，節(jié)約辦公費用開支，提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。機關(guān)每一個工作人員都能自覺做到節(jié)約用紙，節(jié)約水電，進一步促進和激勵主動節(jié)能。三是在單位倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)約型的消費理念引導消費方式，逐步形成與實際相適應的節(jié)約型消費模式。節(jié)能降耗工作總結(jié)為降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控等各項工作向縱深方向推進，我公司緊緊圍繞集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標，深入挖掘節(jié)能潛力，大力推動技術(shù)進步，采取多項精細措施，不斷細化，狠抓落實，改進工作作風，認真開展節(jié)能減排工作。本年度較好的完成了節(jié)能降耗任務(wù)。現(xiàn)將我公司開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作我公司根據(jù)集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標要求，結(jié)合公司實際，研究制定了《___略陽鏵廠溝金礦節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以董事長為組長，相關(guān)副總為副組長，各部室、各單位負責人為工作組成員的節(jié)能減耗___機構(gòu)，建立健全各項管理制度和考核標準，全面部署節(jié)能降耗工作并督促落實，切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識公司圍繞“降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控”這一主題，大力推進節(jié)能減排宣傳教育工作。___職工深入學習節(jié)能降耗的重要性和必要性，宣傳國家和集團公司有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，推廣其他企業(yè)好的節(jié)能降耗措施和技術(shù)。開展了一系列的宣傳活動，全面的提高全體職工節(jié)能降耗工作的素質(zhì)和意識，增強大家的積1極性、責任感和使命感。三、明確部門節(jié)能降耗任務(wù)和責任明確細化各部門的節(jié)能減排職責，層層分解指標，明確責任部門、責任單位、責任人。1、組長和副組長。確定節(jié)能降耗指導思想和實施方案；全面___實施“節(jié)能增效”專項活動；審定節(jié)能降耗工作各項重大決策；綜合評估節(jié)能降耗工作效果；負責審定節(jié)能降耗設(shè)計方案、措施，監(jiān)督檢查各部門節(jié)能增效工作的進展情況，并及時對完成情況及其效果進行考核兌現(xiàn)。2、綜合辦。負責辦公和后勤的節(jié)能降耗工作，切實降低辦公費用支出；大力提倡節(jié)約意識，宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義；積極推廣節(jié)能降耗好做法，廣泛宣傳節(jié)能降耗先進人物、先進事跡。3、物資設(shè)備能源部。推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，新工藝；負責機電設(shè)備節(jié)能降耗工作，選用新型高效節(jié)能環(huán)保設(shè)備和環(huán)保材料；逐步更新國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備；選用節(jié)能降耗設(shè)備；電力供用管控及節(jié)約。4、技術(shù)部。做好井巷工程成本管控核算工作；負責井下工程各個環(huán)節(jié)節(jié)能降耗管理工作；從源頭上優(yōu)化設(shè)計，加強設(shè)計階段的節(jié)能降耗優(yōu)化工作；加強各項目部節(jié)能降耗日常管理。5、人事企管部：做好成本控制和成本核算；做好節(jié)能降耗考核和獎罰兌現(xiàn)；建立能源消耗數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)計體系；做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、分析、匯總和上報工作；監(jiān)管各部門認真落實節(jié)能降耗各項工作任務(wù)2和要求。四、___年實施的節(jié)能降耗措施及成效1、爭取“直供電政策”今年以來多次按照相關(guān)政策積極申請直供電，經(jīng)多次協(xié)調(diào)爭取，終因我礦用電量及相關(guān)條件達不到標準，未獲得批準。計劃___年上半年將繼續(xù)積極爭取，目前已初步獲得入圍資格，通過審批的可能性較大。2、避峰就谷、分時用電⑴、統(tǒng)計分析公司用電情況，確定本公司用電的峰值、平值及谷值情況，兼顧考慮生產(chǎn)作業(yè)___過程中的特殊情況，合理調(diào)整生產(chǎn)班次，挖掘潛力，優(yōu)化生產(chǎn)___調(diào)度，將公司用電峰值班次安排在當?shù)仉娋W(wǎng)供電公司確定的用電谷值時段。⑵、合理安排檢修計劃，停機檢修盡可能安排在峰值時段。⑶、根據(jù)對近幾年的實際生產(chǎn)情況及用電統(tǒng)計資料，對重點可調(diào)控設(shè)備及工段（井下抽水通風、選廠破碎、尾礦壩抽水等）作業(yè)制定分時段、分汛期用電限額，明確用電管理部門，管理責任人，進行嚴格考核。通過嚴格執(zhí)行全年電費平均單價可降低___元/度，電費可節(jié)約___萬元。3、優(yōu)化配電系統(tǒng)，提高功率因素供電線路線損是電力損耗的重要原因，要嚴格控制損耗率，制定年損耗率目標，同時要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。公司___年計劃供電損3耗率___%，實際損耗率為___%，僅此一項年節(jié)約用電___萬度左右。要重視日常供電管理，強化日常維護保養(yǎng)，提高___率因素。變壓器、電動機的選擇要避免“大馬拉小車”或空載運行，也要避免容量選擇過小而過載。較小負荷電機可考慮改變接線方式。變壓器的___位置盡可能的縮短與負載的距離；合理選擇供配電線路線徑，改善配電線路布局，避免曲折迂回；架空線路要加強巡線工作，清理線下樹木，保證供電正常；調(diào)整生產(chǎn)班次，均衡用電負荷，提高用電負荷率；推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用。增加低壓無功補償設(shè)備，采用集中補償和就地補償相結(jié)合的方式，提高功率因素，使高壓補償功率因素達到0.98以上，低壓功率補償達到0.95以上，有效降低供電線路的有功功率損耗。全年減少用電負荷35kw，節(jié)約用電___萬度。4、設(shè)備更新，淘汰落后高耗能設(shè)備⑴、目前我公司對高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設(shè)備已基本逐步淘汰完畢，部分s9系列變壓器都屬于___年以后生產(chǎn)投運，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。⑵、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設(shè)備，逐步使用led高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價格上都有很大優(yōu)勢。對較長間斷時間無人的主運巷道及其他巷道改裝為分段長明led燈+led感應燈，自動感應開啟。對掌子面上考慮到照度及光源的影響（led熒光與掌子面顏色接近），建議采用熱光源的白熾燈或功率較大的led熱光燈。降低照明系統(tǒng)4的整體能耗，且提高照明系統(tǒng)的光效。⑶、新上項目或改擴建工程時，在設(shè)備選型時應優(yōu)先選擇新型高效節(jié)能和運行費用較低的機電設(shè)備。⑷、利用節(jié)能新技術(shù)、新成果對現(xiàn)有電器、生產(chǎn)設(shè)備進行改造，減少設(shè)備損耗，提高設(shè)備能效。電焊機___空載節(jié)電裝置，推廣使用工業(yè)電機___、風機水泵___等。⑸、針對選礦廠渣漿泵因礦漿量的變化，出現(xiàn)抽空及溢流；柱塞泵容易抽空而長期需補加水；尾礦壩回水水箱容量不足，難以控制回水流量等現(xiàn)象，今年共購置___臺變頻器，進行更換改造，逐步提高工藝控制的自動化、數(shù)字化水平。全年節(jié)約用電___萬度左右，減少用電負荷25kw。5、辦公生活區(qū)用電管理⑴、各辦公室日常和取暖期用電實行定額控制，由物資設(shè)備能源部詳細制定各辦公室用電定額，超出用電量按___元/度收取電費；超用電費由各辦公室人員分攤。各辦公室日常用電定額范圍包括：照明、電腦、打（復）印機、打印機（大、?。?，傳真機、服務(wù)器、燒水用電等；冬季取暖用電定額=日常用電限額+取暖電量+增加取暖電量。辦公室___人以上為360度/月（含___人），___人為310度/月，相鄰房間無供暖的辦公室每月增加供暖電量20度/月。⑵、各辦公室在白天光線充足時盡量不開燈，下班后（人較長時間不在辦公室）要隨手關(guān)燈、電腦（顯示器）、電暖器、空調(diào)等用電5設(shè)備，取暖期要合理調(diào)整電暖器用電功率和設(shè)定空調(diào)溫度，室內(nèi)溫度不能超過22℃，違反本條規(guī)定罰款___元/次；⑶、生活區(qū)禁止使用大功率電器設(shè)備，每戶、每個宿舍___電表計量，規(guī)范管理。加強日常巡查，確保線路、電表完好，防止偷電、漏電現(xiàn)象；⑷、禁止使用大功率（___w以上）電器，防止因線路超負荷造成安全事故；⑸、減少公共照明設(shè)備電耗。樓梯、走廊、衛(wèi)生間、路燈等公共場所的照明，采用節(jié)能燈具，降低瓦數(shù)，并根據(jù)季節(jié)變換，開關(guān)時間及時調(diào)整（由物資設(shè)備能源部執(zhí)行），可選擇光控開關(guān)及微電腦時控開關(guān)控制，杜絕長明燈、白晝燈；⑹、每年首次抄表綜合辦、企管部參加，物資設(shè)備能源部每月抄表，將各辦公室用電量和超額用電量、應扣費用統(tǒng)計計算制表，由財務(wù)部扣取超用部分電費。以上措施全年節(jié)約用電___萬余度。6、加強用電管理、考核與分析加強供、用電審批管理；加強新增用電、外圍供電審核力度；制定供用電管理制度，確保安全、節(jié)約用電，明確獎罰辦法，加強檢查考核獎懲力度，調(diào)動相關(guān)職能部門、用電單位積極性；由物資設(shè)備能源部每月對用電消耗做出詳細的消耗分析，分析查找用電異常的原因；分析總耗和單耗增減變化原因；分析供用電損耗率的控制情況；進一步有效提高全體成員參與能源管理意識。7、辦公用品及低值易耗品的管理⑴嚴格執(zhí)行辦公用品、勞保用品等領(lǐng)用管理辦法，按規(guī)定發(fā)放，并對辦公用品應建立相應臺賬進行備查，杜絕浪費資源；盡量無紙化辦公，對電腦、打印機等辦公設(shè)備做到正確、科學、統(tǒng)籌使用；減少訂閱不必要的報紙和圖書資料；充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字手段，上報和發(fā)送各種資料，減少紙質(zhì)資料的郵寄；⑵加強車輛管理，定時定點保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行維修申報審批、修后核查工作，實行公務(wù)拼車，減少空車運行，定點加油，生產(chǎn)部門的小車設(shè)定年最高里程，不得隨意在廠區(qū)亂跑。⑶建立了辦公群和___辦公群，各類文件、會議通知等等一律在群里通知，辦公室只留兩份存檔，節(jié)約了大量的文件紙張，也方便了大家及時學習，并且制定了關(guān)于各部門紙張限額。8、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)流程能耗⑴、優(yōu)化工藝流程，減少設(shè)備配備；根據(jù)入選品位的變化情況，當入選品位較低時或者不解析電解生產(chǎn)（不進行提炭、串炭作業(yè)）時可以不開制氧機。⑵、多碎少磨，進一步降低破碎產(chǎn)品粒度，加大選廠處理量，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，降低單位能耗；⑶、根據(jù)生產(chǎn)需要決定是否投用___米高效濃密機。⑷、制定停機檢修運行設(shè)備目錄，明確責任人，控制開機設(shè)備。9、嚴控井巷工程質(zhì)量關(guān)，提效增益⑴、嚴格落實采場礦巖分爆，降低貧化；采取皮帶鋪墊落礦，盡最大可能不留間柱，降低損失，提高回采率；加強采礦采幅控制，加7強采場手選力度。通過950、910和810中段高品位采場頂柱的回收，全年增加礦量___噸。⑵、調(diào)整損失率和貧化率指標，對北礦帶供礦品位低于___克/噸時，不計量不結(jié)算；南礦帶供礦品位每增減___克/噸，結(jié)算單價上下浮動___元/噸；主礦帶供礦品位低于___克/噸不結(jié)算等。⑶、提升機械化水平，逐步實現(xiàn)機械化減人，自動化換人。⑷、通過修舊利廢提高設(shè)備利用率，同時，加強廢棄巷道材料的回收和再次利用，降低成本。全年井下鋼軌回收___m，二次利用鋼軌___米，節(jié)省成本___萬多元。⑸、完成井巷優(yōu)化工程___米，節(jié)省費用___萬元，設(shè)計利用廢舊巷道___米；降低采掘單價，全年共節(jié)約資金___萬元。⑹、嚴控提升設(shè)備空載或半載運行，對上下井人員規(guī)定時段乘坐罐籠，非提升人員時間，除維檢人員以外，其他人員嚴控上下。五、目前節(jié)能降耗存在問題及提升空間進一步推進和激勵節(jié)能減排工作，對“削峰填谷”用電繼續(xù)加強管理考核，進一步優(yōu)化生產(chǎn)班次，挖掘潛力，不斷完善；加強節(jié)電設(shè)備的推廣和設(shè)備改造；爭取“直供電”申請在___年上半年通過；力爭___年對井下主排水站實現(xiàn)自動化改造，合理確定運行時段，達到無人值守，實現(xiàn)自動化換人；大力推進企業(yè)機械化、自動化、礦山數(shù)字化的建設(shè)。六、___年計劃目標任務(wù)進一步推進節(jié)能降耗工作，增強企業(yè)全員節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗設(shè)備水平、技術(shù)水平和管理水平，計劃___年全年減少用電容量60kw，噸礦綜合能耗比___年降低___%，節(jié)省用電___萬度，電費平均單價下降___元/度。節(jié)能降耗工作總結(jié)為降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控等各項工作向縱深方向推進，我公司緊緊圍繞集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標，深入挖掘節(jié)能潛力，大力推動技術(shù)進步，采取多項精細措施，不斷細化，狠抓落實，改進工作作風，認真開展節(jié)能減排工作。本年度較好的完成了節(jié)能降耗任務(wù)?，F(xiàn)將我公司開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作我公司根據(jù)集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標要求，結(jié)合公司實際，研究制定了《___略陽鏵廠溝金礦節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以董事長為組長，相關(guān)副總為副組長，各部室、各單位負責人為工作組成員的節(jié)能減耗___機構(gòu)，建立健全各項管理制度和考核標準，全面部署節(jié)能降耗工作并督促落實，切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識公司圍繞“降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控”這一主題，大力推進節(jié)能減排宣傳教育工作。___職工深入學習節(jié)能降耗的重要性和必要性，宣傳國家和集團公司有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，推廣其他企業(yè)好的節(jié)能降耗措施和技術(shù)。開展了一系列的宣傳活動，全面的提高全體職工節(jié)能降耗工作的素質(zhì)和意識，增強大家的積1極性、責任感和使命感。三、明確部門節(jié)能降耗任務(wù)和責任明確細化各部門的節(jié)能減排職責，層層分解指標，明確責任部門、責任單位、責任人。1、組長和副組長。確定節(jié)能降耗指導思想和實施方案；全面___實施“節(jié)能增效”專項活動；審定節(jié)能降耗工作各項重大決策；綜合評估節(jié)能降耗工作效果；負責審定節(jié)能降耗設(shè)計方案、措施，監(jiān)督檢查各部門節(jié)能增效工作的進展情況，并及時對完成情況及其效果進行考核兌現(xiàn)。2、綜合辦。負責辦公和后勤的節(jié)能降耗工作，切實降低辦公費用支出；大力提倡節(jié)約意識，宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義；積極推廣節(jié)能降耗好做法，廣泛宣傳節(jié)能降耗先進人物、先進事跡。3、物資設(shè)備能源部。推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，新工藝；負責機電設(shè)備節(jié)能降耗工作，選用新型高效節(jié)能環(huán)保設(shè)備和環(huán)保材料；逐步更新國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備；選用節(jié)能降耗設(shè)備；電力供用管控及節(jié)約。4、技術(shù)部。做好井巷工程成本管控核算工作；負責井下工程各個環(huán)節(jié)節(jié)能降耗管理工作；從源頭上優(yōu)化設(shè)計，加強設(shè)計階段的節(jié)能降耗優(yōu)化工作；加強各項目部節(jié)能降耗日常管理。5、人事企管部：做好成本控制和成本核算；做好節(jié)能降耗考核和獎罰兌現(xiàn)；建立能源消耗數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)計體系；做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、分析、匯總和上報工作；監(jiān)管各部門認真落實節(jié)能降耗各項工作任務(wù)2和要求。四、___年實施的節(jié)能降耗措施及成效1、爭取“直供電政策”今年以來多次按照相關(guān)政策積極申請直供電，經(jīng)多次協(xié)調(diào)爭取，終因我礦用電量及相關(guān)條件達不到標準，未獲得批準。計劃___年上半年將繼續(xù)積極爭取，目前已初步獲得入圍資格，通過審批的可能性較大。2、避峰就谷、分時用電⑴、統(tǒng)計分析公司用電情況，確定本公司用電的峰值、平值及谷值情況，兼顧考慮生產(chǎn)作業(yè)___過程中的特殊情況，合理調(diào)整生產(chǎn)班次，挖掘潛力，優(yōu)化生產(chǎn)___調(diào)度，將公司用電峰值班次安排在當?shù)仉娋W(wǎng)供電公司確定的用電谷值時段。⑵、合理安排檢修計劃，停機檢修盡可能安排在峰值時段。⑶、根據(jù)對近幾年的實際生產(chǎn)情況及用電統(tǒng)計資料，對重點可調(diào)控設(shè)備及工段（井下抽水通風、選廠破碎、尾礦壩抽水等）作業(yè)制定分時段、分汛期用電限額，明確用電管理部門，管理責任人，進行嚴格考核。通過嚴格執(zhí)行全年電費平均單價可降低___元/度，電費可節(jié)約___萬元。3、優(yōu)化配電系統(tǒng)，提高功率因素供電線路線損是電力損耗的重要原因，要嚴格控制損耗率，制定年損耗率目標，同時要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。公司___年計劃供電損3耗率___%，實際損耗率為___%，僅此一項年節(jié)約用電___萬度左右。要重視日常供電管理，強化日常維護保養(yǎng)，提高___率因素。變壓器、電動機的選擇要避免“大馬拉小車”或空載運行，也要避免容量選擇過小而過載。較小負荷電機可考慮改變接線方式。變壓器的___位置盡可能的縮短與負載的距離；合理選擇供配電線路線徑，改善配電線路布局，避免曲折迂回；架空線路要加強巡線工作，清理線下樹木，保證供電正常；調(diào)整生產(chǎn)班次，均衡用電負荷，提高用電負荷率；推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用。增加低壓無功補償設(shè)備，采用集中補償和就地補償相結(jié)合的方式，提高功率因素，使高壓補償功率因素達到0.98以上，低壓功率補償達到0.95以上，有效降低供電線路的有功功率損耗。全年減少用電負荷35kw，節(jié)約用電___萬度。4、設(shè)備更新，淘汰落后高耗能設(shè)備⑴、目前我公司對高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設(shè)備已基本逐步淘汰完畢，部分s9系列變壓器都屬于___年以后生產(chǎn)投運，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。⑵、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設(shè)備，逐步使用led高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價格上都有很大優(yōu)勢。對較長間斷時間無人的主運巷道及其他巷道改裝為分段長明led燈+led感應燈，自動感應開啟。對掌子面上考慮到照度及光源的影響（led熒光與掌子面顏色接近），建議采用熱光源的白熾燈或功率較大的led熱光燈。降低照明系統(tǒng)4的整體能耗，且提高照明系統(tǒng)的光效。⑶、新上項目或改擴建工程時，在設(shè)備選型時應優(yōu)先選擇新型高效節(jié)能和運行費用較低的機電設(shè)備。⑷、利用節(jié)能新技術(shù)、新成果對現(xiàn)有電器、生產(chǎn)設(shè)備進行改造，減少設(shè)備損耗，提高設(shè)備能效。電焊機___空載節(jié)電裝置，推廣使用工業(yè)電機___、風機水泵___等。⑸、針對選礦廠渣漿泵因礦漿量的變化，出現(xiàn)抽空及溢流；柱塞泵容易抽空而長期需補加水；尾礦壩回水水箱容量不足，難以控制回水流量等現(xiàn)象，今年共購置___臺變頻器，進行更換改造，逐步提高工藝控制的自動化、數(shù)字化水平。全年節(jié)約用電___萬度左右，減少用電負荷25kw。5、辦公生活區(qū)用電管理⑴、各辦公室日常和取暖期用電實行定額控制，由物資設(shè)備能源部詳細制定各辦公室用電定額，超出用電量按___元/度收取電費；超用電費由各辦公室人員分攤。各辦公室日常用電定額范圍包括：照明、電腦、打（復）印機、打印機（大、?。瑐髡鏅C、服務(wù)器、燒水用電等；冬季取暖用電定額=日常用電限額+取暖電量+增加取暖電量。辦公室___人以上為360度/月（含___人），___人為310度/月，相鄰房間無供暖的辦公室每月增加供暖電量20度/月。⑵、各辦公室在白天光線充足時盡量不開燈，下班后（人較長時間不在辦公室）要隨手關(guān)燈、電腦（顯示器）、電暖器、空調(diào)等用電5設(shè)備，取暖期要合理調(diào)整電暖器用電功率和設(shè)定空調(diào)溫度，室內(nèi)溫度不能超過22℃，違反本條規(guī)定罰款___元/次；⑶、生活區(qū)禁止使用大功率電器設(shè)備，每戶、每個宿舍___電表計量，規(guī)范管理。加強日常巡查，確保線路、電表完好，防止偷電、漏電現(xiàn)象；⑷、禁止使用大功率（___w以上）電器，防止因線路超負荷造成安全事故；⑸、減少公共照明設(shè)備電耗。樓梯、走廊、衛(wèi)生間、路燈等公共場所的照明，采用節(jié)能燈具，降低瓦數(shù)，并根據(jù)季節(jié)變換，開關(guān)時間及時調(diào)整（由物資設(shè)備能源部執(zhí)行），可選擇光控開關(guān)及微電腦時控開關(guān)控制，杜絕長明燈、白晝燈；⑹、每年首次抄表綜合辦、企管部參加，物資設(shè)備能源部每月抄表，將各辦公室用電量和超額用電量、應扣費用統(tǒng)計計算制表，由財務(wù)部扣取超用部分電費。以上措施全年節(jié)約用電___萬余度。6、加強用電管理、考核與分析加強供、用電審批管理；加強新增用電、外圍供電審核力度；制定供用電管理制度，確保安全、節(jié)約用電，明確獎罰辦法，加強檢查考核獎懲力度，調(diào)動相關(guān)職能部門、用電單位積極性；由物資設(shè)備能源部每月對用電消耗做出詳細的消耗分析，分析查找用電異常的原因；分析總耗和單耗增減變化原因；分析供用電損耗率的控制情況；進一步有效提高全體成員參與能源管理意識。7、辦公用品及低值易耗品的管理⑴嚴格執(zhí)行辦公用品、勞保用品等領(lǐng)用管理辦法，按規(guī)定發(fā)放，并對辦公用品應建立相應臺賬進行備查，杜絕浪費資源；盡量無紙化辦公，對電腦、打印機等辦公設(shè)備做到正確、科學、統(tǒng)籌使用；減少訂閱不必要的報紙和圖書資料；充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字手段，上報和發(fā)送各種資料，減少紙質(zhì)資料的郵寄；⑵加強車輛管理，定時定點保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行維修申報審批、修后核查工作，實行公務(wù)拼車，減少空車運行，定點加油，生產(chǎn)部門的小車設(shè)定年最高里程，不得隨意在廠區(qū)亂跑。⑶建立了辦公群和___辦公群，各類文件、會議通知等等一律在群里通知，辦公室只留兩份存檔，節(jié)約了大量的文件紙張，也方便了大家及時學習，并且制定了關(guān)于各部門紙張限額。8、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)流程能耗⑴、優(yōu)化工藝流程，減少設(shè)備配備；根據(jù)入選品位的變化情況，當入選品位較低時或者不解析電解生產(chǎn)（不進行提炭、串炭作業(yè)）時可以不開制氧機。⑵、多碎少磨，進一步降低破碎產(chǎn)品粒度，加大選廠處理量，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，降低單位能耗；⑶、根據(jù)生產(chǎn)需要決定是否投用___米高效濃密機。⑷、制定停機檢修運行設(shè)備目錄，明確責任人，控制開機設(shè)備。9、嚴控井巷工程質(zhì)量關(guān)，提效增益⑴、嚴格落實采場礦巖分爆，降低貧化；采取皮帶鋪墊落礦，盡最大可能不留間柱，降低損失，提高回采率；加強采礦采幅控制，加7強采場手選力度。通過950、910和810中段高品位采場頂柱的回收，全年增加礦量___噸。⑵、調(diào)整損失率和貧化率指標，對北礦帶供礦品位低于___克/噸時，不計量不結(jié)算；南礦帶供礦品位每增減___克/噸，結(jié)算單價上下浮動___元/噸；主礦帶供礦品位低于___克/噸不結(jié)算等。⑶、提升機械化水平，逐步實現(xiàn)機械化減人，自動化換人。⑷、通過修舊利廢提高設(shè)備利用率，同時，加強廢棄巷道材料的回收和再次利用，降低成本。全年井下鋼軌回收___m，二次利用鋼軌___米，節(jié)省成本___萬多元。⑸、完成井巷優(yōu)化工程___米，節(jié)省費用___萬元，設(shè)計利用廢舊巷道___米；降低采掘單價，全年共節(jié)約資金___萬元。⑹、嚴控提升設(shè)備空載或半載運行，對上下井人員規(guī)定時段乘坐罐籠，非提升人員時間，除維檢人員以外，其他人員嚴控上下。五、目前節(jié)能降耗存在問題及提升空間進一步推進和激勵節(jié)能減排工作，對“削峰填谷”用電繼續(xù)加強管理考核，進一步優(yōu)化生產(chǎn)班次，挖掘潛力，不斷完善；加強節(jié)電設(shè)備的推廣和設(shè)備改造；爭取“直供電”申請在___年上半年通過；力爭___年對井下主排水站實現(xiàn)自動化改造，合理確定運行時段，達到無人值守，實現(xiàn)自動化換人；大力推進企業(yè)機械化、自動化、礦山數(shù)字化的建設(shè)。六、___年計劃目標任務(wù)進一步推進節(jié)能降耗工作，增強企業(yè)全員節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗設(shè)備水平、技術(shù)水平和管理水平，計劃___年全年減少用電容量60kw，噸礦綜合能耗比___年降低___%，節(jié)省用電___萬度，電費平均單價下降___元/度。節(jié)能降耗工作總結(jié)為降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控等各項工作向縱深方向推進，我公司緊緊圍繞集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標，深入挖掘節(jié)能潛力，大力推動技術(shù)進步，采取多項精細措施，不斷細化，狠抓落實，改進工作作風，認真開展節(jié)能減排工作。本年度較好的完成了節(jié)能降耗任務(wù)。現(xiàn)將我公司開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作我公司根據(jù)集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標要求，結(jié)合公司實際，研究制定了《___略陽鏵廠溝金礦節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以董事長為組長，相關(guān)副總為副組長，各部室、各單位負責人為工作組成員的節(jié)能減耗___機構(gòu)，建立健全各項管理制度和考核標準，全面部署節(jié)能降耗工作并督促落實，切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識公司圍繞“降低企業(yè)能耗指標和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控”這一主題，大力推進節(jié)能減排宣傳教育工作。___職工深入學習節(jié)能降耗的重要性和必要性，宣傳國家和集團公司有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，推廣其他企業(yè)好的節(jié)能降耗措施和技術(shù)。開展了一系列的宣傳活動，全面的提高全體職工節(jié)能降耗工作的素質(zhì)和意識，增強大家的積1極性、責任感和使命感。三、明確部門節(jié)能降耗任務(wù)和責任明確細化各部門的節(jié)能減排職責，層層分解指標，明確責任部門、責任單位、責任人。1、組長和副組長。確定節(jié)能降耗指導思想和實施方案；全面___實施“節(jié)能增效”專項活動；審定節(jié)能降耗工作各項重大決策；綜合評估節(jié)能降耗工作效果；負責審定節(jié)能降耗設(shè)計方案、措施，監(jiān)督檢查各部門節(jié)能增效工作的進展情況，并及時對完成情況及其效果進行考核兌現(xiàn)。2、綜合辦。負責辦公和后勤的節(jié)能降耗工作，切實降低辦公費用支出；大力提倡節(jié)約意識，宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義；積極推廣節(jié)能降耗好做法，廣泛宣傳節(jié)能降耗先進人物、先進事跡。3、物資設(shè)備能源部。推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，新工藝；負責機電設(shè)備節(jié)能降耗工作，選用新型高效節(jié)能環(huán)保設(shè)備和環(huán)保材料；逐步更新國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備；選用節(jié)能降耗設(shè)備；電力供用管控及節(jié)約。4、技術(shù)部。做好井巷工程成本管控核算工作；負責井下工程各個環(huán)節(jié)節(jié)能降耗管理工作；從源頭上優(yōu)化設(shè)計，加強設(shè)計階段的節(jié)能降耗優(yōu)化工作；加強各項目部節(jié)能降耗日常管理。5、人事企管部：做好成本控制和成本核算；做好節(jié)能降耗考核和獎罰兌現(xiàn)；建立能源消耗數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)計體系；做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、分析、匯總和上報工作；監(jiān)管各部門認真落實節(jié)能降耗各項工作任務(wù)2和要求。四、___年實施的節(jié)能降耗措施及成效1、爭取“直供電政策”今年以來多次按照相關(guān)政策積極申請直供電，經(jīng)多次協(xié)調(diào)爭取，終因我礦用電量及相關(guān)條件達不到標準，未獲得批準。計劃___年上半年將繼續(xù)積極爭取，目前已初步獲得入圍資格，通過審批的可能性較大。2、避峰就谷、分時用電⑴、統(tǒng)計分析公司用電情況，確定本公司用電的峰值、平值及谷值情況，兼顧考慮生產(chǎn)作業(yè)___過程中的特殊情況，合理調(diào)整生產(chǎn)班次，挖掘潛力，優(yōu)化生產(chǎn)___調(diào)度，將公司用電峰值班次安排在當?shù)仉娋W(wǎng)供電公司確定的用電谷值時段。⑵、合理安排檢修計劃，停機檢修盡可能安排在峰值時段。⑶、根據(jù)對近幾年的實際生產(chǎn)情況及用電統(tǒng)計資料，對重點可調(diào)控設(shè)備及工段（井下抽水通風、選廠破碎、尾礦壩抽水等）作業(yè)制定分時段、分汛期用電限額，明確用電管理部門，管理責任人，進行嚴格考核。通過嚴格執(zhí)行全年電費平均單價可降低___元/度，電費可節(jié)約___萬元。3、優(yōu)化配電系統(tǒng)，提高功率因素供電線路線損是電力損耗的重要原因，要嚴格控制損耗率，制定年損耗率目標，同時要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。公司___年計劃供電損3耗率___%，實際損耗率為___%，僅此一項年節(jié)約用電___萬度左右。要重視日常供電管理，強化日常維護保養(yǎng)，提高___率因素。變壓器、電動機的選擇要避免“大馬拉小車”或空載運行，也要避免容量選擇過小而過載。較小負荷電機可考慮改變接線方式。變壓器的___位置盡可能的縮短與負載的距離；合理選擇供配電線路線徑，改善配電線路布局，避免曲折迂回；架空線路要加強巡線工作，清理線下樹木，保證供電正常；調(diào)整生產(chǎn)班次，均衡用電負荷，提高用電負荷率；推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用。增加低壓無功補償設(shè)備，采用集中補償和就地補償相結(jié)合的方式，提高功率因素，使高壓補償功率因素達到0.98以上，低壓功率補償達到0.95以上，有效降低供電線路的有功功率損耗。全年減少用電負荷35kw，節(jié)約用電___萬度。4、設(shè)備更新，淘汰落后高耗能設(shè)備⑴、目前我公司對高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設(shè)備已基本逐步淘汰完畢，部分s9系列變壓器都屬于___年以后生產(chǎn)投運，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。⑵、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設(shè)備，逐步使用led高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價格上都有很大優(yōu)勢。對較長間斷時間無人的主運巷道及其他巷道改裝為分段長明led燈+led感應燈，自動感應開