學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃范文模板

第52頁共52頁學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃范文模板學校要做好2022工作總結(jié)及2023工作計劃，鉆研教學大綱和教師參考書等資料，認真?zhèn)湔n，編寫詳細教案。今天整理了學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃供大家參考，一起來看看吧!

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇1

一、2022工作總結(jié)

__中心校圍繞促進教育公平、提高教育質(zhì)量、推進“雙減”政策落地三大主題，著力強化黨的建設(shè)，改善學校辦學條件，加強教師隊伍建設(shè)，克服了各種困難挑戰(zhàn)，各項工作在開拓奮進中取得新進展，全鎮(zhèn)教育發(fā)展整體向好，教育事業(yè)綜合實力不斷提升。

(一)師德師風、規(guī)范辦學行為、“雙減”工作常抓不懈

1.開展中小學師德師風建設(shè)主題教育月活動，簽訂師德師風及規(guī)范辦學行為責任狀，加強理論學習，舉辦師德師風先進事跡演講比賽，建立師德師風教師學習檔案，健全規(guī)范辦學行為工作制度。

2.將師德師風和規(guī)范辦學行為與“雙減”的大環(huán)境及具體要求有機聯(lián)系起來。進一步嚴肅整治教師違規(guī)行為，提高教師師德修養(yǎng)。

3.在11月份，專門為__鎮(zhèn)中心小學陳玉河老師整理材料，為其申報__好人，弘揚優(yōu)秀教師風采。

(二)黨建工作

1.全面強化黨的建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)。

2.深入開展__教育學習活動。黨課、組織生活有序開展。加強主題教育和__學習，激發(fā)愛黨愛國愛社會主義的強烈情感，不斷強化“四個意識”，為人師表。

3.扎實推進黨風廉政建設(shè)。全面落實主體責任和“一崗雙責”，嚴格落實巡察整改及“回頭看”工作。

(三)教育教學工作

1、全力做好新冠肺炎疫情防控期間教學的指導(dǎo)工作。

2、組織并指導(dǎo)學校開展大閱讀活動。

3、認真組織全鎮(zhèn)中小學期末檢測工作。

4、中考取得優(yōu)異成績。升入__一中4人，升入__三中4人，升入__五中3人，升入紅旗中學22人，升入附中3人。

5、積極指導(dǎo)教師參加各項教學比賽，效果顯著。其中__、__、__等7位老師獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一等獎，樊躍宗和張曉宇等6位老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課二等獎，汪中月和陳士軍2位老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課三等獎。在__區(qū)幼兒園教師舞蹈比賽中我們參賽的兩位老師分獲一二等獎的好成績。胡松和徐靜靜在__區(qū)2022年音樂教師聲樂比賽中分別獲得三等獎。

6、組織教師參加學科論文評選活動，其中劉云璐等3人獲得市級二等獎，于陽獲得市級三等獎;汪明靜等9人獲得區(qū)級一等獎，李允輝等14人獲得區(qū)級二等獎，張瑞等28人獲得區(qū)級三等獎。

7、組織學生參加青少年科技創(chuàng)新大賽、參加經(jīng)典誦讀大賽和“中秋團圓喜迎國慶”主題繪畫比賽等各類大賽，其中5人獲得一等獎，13人獲得二等獎，9人獲得3等獎。在__區(qū)中學生籃球比賽中，我們的男組和女組均獲得一等獎的好成績。在__區(qū)結(jié)核病宣傳文藝匯演中我們參賽的__幼兒園代表隊和小青華幼兒園代表隊均獲得一等獎。

8、加強教研隊伍建設(shè)，提高教研員的業(yè)務(wù)能力，扎實推進教研活動。經(jīng)教研室同志綜合醞釀，并報請中心校校長辦公會研究，11月份聘請中小學兼職教研員16人，并及時對他們進行培訓(xùn)。自兼職教研員受聘以來開展了9個學科的21次研討活動，營造了濃厚的教研氛圍，有力推動了課堂改革，努力引領(lǐng)全鎮(zhèn)教學質(zhì)量的整體提高。

9、指導(dǎo)課題研究工作，2022年11月份__幼兒園區(qū)級課題順利結(jié)題。

10、加強學科單獨視導(dǎo)和集體視導(dǎo)，深入課堂跟蹤指導(dǎo)，為教師排憂解難。僅2022年11月和12月份，教研室組織人員下學校聽課80余節(jié)。

11、開展教學常規(guī)管理工作的督查。教研室于每學期開學初、期中和期末對各中小學教育教學常規(guī)管理工作進行督查，并將檢查結(jié)果及時進行通報，同時把檢查結(jié)果作為學校評選教育教學先進單位的重要依據(jù)。

12、成功舉辦__鎮(zhèn)中心學校第七屆校園藝術(shù)節(jié)，并評出5個優(yōu)秀組織單位，文藝類一等獎5個，二等獎6個，三等獎6個;作品類一等獎25個，二等23個。

13、扎實推進“雙減”工作，探索課后延時服務(wù)背景下的教學新模式，進行分層作業(yè)、限時作業(yè)等改革探索，組織豐富多彩的社團活動，讓“雙減”順利落地。

(四)綜治安全工作：

1.本學期各校根據(jù)日巡查制度，對重點部位如：教室、廁所、食堂、宿舍、操場、體育設(shè)施等進行不定期排查，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時解決，不讓學生在帶隱患的環(huán)境學習生活。

2.消防設(shè)施，按照教育局等要求對各單位進行培訓(xùn)，各單位必須達標。通過檢查基本合格。

3.校車方面，2022年與交警隊、鎮(zhèn)政府、教育局等單位在余莊村開展轄區(qū)校車安全培訓(xùn)會及校車安全檢查，通過多次檢查校車整體車況良好，運行安全，未出現(xiàn)任何事故。

(五)工程建設(shè)：

2022年，我校繼續(xù)推進義務(wù)辦學條件改善工程，承辦區(qū)教育局項目辦維修改造項目8個，總投入資金約400萬元,繼續(xù)推進農(nóng)村薄弱學校的改造工程，加快學校優(yōu)質(zhì)均衡建設(shè),同時要狠抓工程施工質(zhì)量，嚴格加強建設(shè)項目的施工過程管理，嚴格督查工程質(zhì)量，建立質(zhì)量監(jiān)督保障體系，確保工程質(zhì)量優(yōu)良、全面達標。

(六)資助：

2022年，中心校根據(jù)扶貧資助“雙保險”、“雙回路”工作機制，精準定位、精準施策、精準發(fā)力，努力聚焦到轄區(qū)內(nèi)的每一所學校、每一個家庭、每一個孩子。確保做到精準資助不漏一人，控輟保學不流失一名學生。

(七)防疫工作__中心校全體教師在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，常態(tài)化開展疫情防控工作，不松懈、不懈怠，始終如一,堅持生命第一，安全第一的原則，確保教育教學順利進行。同時，積極跟進適齡學生的疫苗接種工作，做到應(yīng)打盡打。

二、2023年工作計劃

1、繼續(xù)做好疫情防控工作，疫苗接種工作。高標準、嚴要求，確保教育教學正常進行。

2、安全工作。繼續(xù)做好防溺水、防火災(zāi)、防交通事故、用電安全等工作，加強校車管理，杜絕校車帶病上路，做好食堂食品衛(wèi)生安全工作，確保師生平安。

3、繼續(xù)做好教育教學工作。教師業(yè)務(wù)學習、教科研成果申報、繼續(xù)教育、教師及骨干教師培訓(xùn)等，做好小升初工作，九年級升學及職業(yè)教育工作，繼續(xù)搞好園文化建設(shè)，打造文明校園，提升學校發(fā)展內(nèi)涵。

4、加強學?；A(chǔ)建設(shè)。學校監(jiān)控設(shè)備全覆蓋，學校房屋、道路、用電、圍墻等維護。

5、加快__中心校用地審批，推動__中心校建設(shè)。

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇2

2022年我校在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨建領(lǐng)航、立德育心，提質(zhì)惠民，打造中心”的瑞金教育發(fā)展新路徑，團結(jié)帶領(lǐng)全體師生，勤奮工作，取得了比較優(yōu)異的成績。

一，工作的主要措施

1，狠抓安全工作，牢固樹立沒有安全就沒有教育的理念。主要做了這么幾方面的工作:①強化安全意識。逢會必講安全，天天強調(diào)安全。讓安全意識入耳、入心、入行;②嚴格落實上級安全工作要求。保證規(guī)定動作在我校落實不變形、不走位、不打折扣;③結(jié)合學校實際進一步細化安全工作。學校把安全工作納入教師績效考核，強化全體教師的安全責任意識。其次，加強物防建設(shè)，自籌資金安裝安全設(shè)施。第三，進一步加強人防建設(shè):明確值周人員安全管理責任，每天早中晚三次學生點名制度;建立校園周邊安全巡邏隊，每天晚上進行安全巡邏;建立防溺水工作專門巡邏隊，在夏季天氣炎熱時間，對周邊水域進行安全巡邏。

2，抓實教學常規(guī)，促進質(zhì)量提升。首先樹立向常規(guī)要質(zhì)量的理念。其次，建立教學常規(guī)管理相關(guān)制度。第三，嚴格落實制度措施：實行教學常規(guī)年級周周查、部門月月查、學校不定期查的三級檢查網(wǎng)絡(luò)。確保常規(guī)落實規(guī)范有序。

3，加強制度建設(shè)，以制度管人管事。走向制度化是管理精細化的必然要求。為了加強管理，學校制定并細化了《教學常規(guī)管理制度》、《教師考勤制度》、《教學質(zhì)量考評方案》、《獎勵性工資考核發(fā)放方案》、《評優(yōu)評先方案》等一系列制度。以制度管人管事，讓學校工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

4，加強師德師風建設(shè)。在加強制度化建設(shè)的同時，學校也進一步加強師德師風建設(shè):①建立制度，有“法”可依。學校制定《師德師風考核方案》。對有違師德的行為根據(jù)情節(jié)輕重對照處理。對嚴重違反師德行為一票否決。②加強管理。對一些苗頭性的師德師風問題，進行會議提醒、個別談話等方式解決在萌芽狀態(tài)。③樹立典型，示范引領(lǐng)。對學校表現(xiàn)優(yōu)異，敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學生，成績顯著的教師進行表彰表揚。讓全體教師在身邊人身上吸取正能量。

5，加強學生心理健康建設(shè)。隨著社會環(huán)境的發(fā)展變化，學生心理健康顯得更加重要。學校通過三方面加強學生心理健康建設(shè)：①對教師進行學生管理知識培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教育方法，保護、提升學生心理健康水平。②加強班主任工作交流，促進班級管理水平提升。③積極開展學生心理健康教育咨詢工作。安排專人負責，結(jié)合學生特點進行咨詢輔導(dǎo)。

6，加強家校共育工作，營造良好育人環(huán)境。通過家長會、家長培訓(xùn)會等多種方式加強家長培訓(xùn)，提升家長教育和監(jiān)護水平。形成教育合力。

7，全面推進體教融合工作，提升學生體質(zhì)和抗壓能力。學校按照上級有關(guān)文件精神，不折不扣、保質(zhì)保量開好體育課和其他體教融合課程。按照制度加強督查和檢查，認真落實相關(guān)人員待遇，確保體教融合工作在我校得到全面落實并取得較好效果。

8，努力改善辦學條件。在市局的關(guān)心關(guān)愛下，我校圍墻、校門和運動場已經(jīng)招標成功，正在開工建設(shè)。學校自籌資金，給學生寢室安裝儲水桶等設(shè)施，全面改善辦學條件。

9，優(yōu)化辦學環(huán)境，在辦好學校的前提下積極爭取民間力量支持，優(yōu)化辦學環(huán)境：①設(shè)立了“謝坊教育發(fā)展基金會”并進行了首屆頒獎;②20__屆校友設(shè)立了“江濤獎教獎學基金會”，并成功開始運行;③爭取往屆校友支持，進行了校園主干道綠化。

10，全面加強黨的建設(shè)。學校支部在市委教科體工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建工作要求，投入大量的資金、人力和物力。同時加強黨員同志的思想建設(shè)和能力提升，從嚴治黨，全面加強支部的自身建設(shè)。

二，各項工作取得的初步成效

1，安全方面。①一年以來，全體師生安全意識明顯增強。時時處處人人講安全已經(jīng)成了一種習慣。②真正把安全工作落到實處。學校各種活動，都必須安排好安全保衛(wèi)工作。③日常安全管理實打?qū)嵉貓?zhí)行到位。值周學生到崗三點名，周邊巡邏，值班管理，夜間查崗等各項管理措施得到嚴格落實并取得較好效果。④疫情防控工作取得階段性勝利。各項疫情防控措施得到上級的肯定。⑤防溺水、交通安全、防火等各項安全工作取得較好效果。⑥學校未發(fā)生一起校方安全責任事故。平安校園建設(shè)取得明顯進步!

2，教學質(zhì)量取得較大進步。在嚴格落實常規(guī)的基礎(chǔ)上，質(zhì)量有較大進步：①全體教師的質(zhì)量意識明顯增強。“質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線”成為共識。②質(zhì)量穩(wěn)步提升。經(jīng)過全體教師、學生的共同努力，質(zhì)量顯著提升，部分科目進入全市先進行列。③教風、學風進一步得到改善。

3，制度管理取得較好效果。學校把各項制度張榜公示，讓全體教師有“法”可依。同時，學校堅持有“法”必依。按照規(guī)章制度辦事。把涉及教師切身利益的質(zhì)量考評、獎勵性績效工資分配、評優(yōu)評先等各項工作放到陽光下操作。讓大家清清楚楚，明明白白。杜絕人情照顧，消除誤會誤解。提升了干事創(chuàng)業(yè)的合力。

4，師德師風建設(shè)得到顯著加強。在堅持以“法”治校的同時，也同步抓好以德治校，全面加強師德師風建設(shè)。取得三個方面的顯著成效：①班子團結(jié)一致，戰(zhàn)斗力強。校長書記配合默契，班子成員互相補臺、分工合作。②敬業(yè)愛崗蔚然成風。③涌現(xiàn)出一批努力工作、深入鉆研、成效顯著的教師優(yōu)秀典型。如:徐黎明、劉福君和江文英等!

5，學校環(huán)境建設(shè)得到全面加強。①校園綠化、美化、亮化工作取得初步成效。②學校附屬工程全面開工建設(shè)。③積極協(xié)調(diào)成立了學校發(fā)展的助力機構(gòu)，為學校發(fā)展進一步優(yōu)化了環(huán)境。

6，黨建工作得到加強。學校支部嚴格落實市委教科體工委各項工作部署，全面加強自身建設(shè)。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力明顯增強。多名年輕教師積極向黨組織靠攏。

三，存在的問題

1，安全工作仍需加強。由于我校教師工作經(jīng)驗不多，學生留守孩多，家庭教育嚴重缺失。再加上地處國道邊上、綿江河畔等特殊地理位置。新冠肺炎疫情還未完全過去的特殊時期。安全管理要做到警鐘長鳴，萬無一失仍然需要不懈的努力。

2，學生流失問題的存在仍然是學校質(zhì)量提升的一大瓶頸。

3，質(zhì)量提升短板突出。由于學科、個人產(chǎn)生的短板制約非常明顯。

4，學校管理精細化仍需加強，各項制度的優(yōu)化仍需進一步努力。

5，黨建工作水平仍需提升。

6，學校社會影響力，美譽度和周邊環(huán)境優(yōu)化仍然需要努力。

四，2023年工作打算

按照市委教科體工委、教科體局制定的“黨建領(lǐng)航、立德育心、提質(zhì)惠民、打造中心”的教育發(fā)展新路徑。在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校將進一步做好這些工作。

1，加強安全工作，打造平安校園。①進一步加強安全意識，讓安全第一成為一種習慣。在傳統(tǒng)的安全教育方式基礎(chǔ)上，利用一體機班班通設(shè)備，加大安全教育容量，改變安全教育方式。更多、更好的對學生進行安全知識宣傳和教育。②在堅持以前行之有效的安全管理措施的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新手段，加強安全管理。③加強與公安、交警等相關(guān)單位的溝通聯(lián)系，協(xié)同努力，進一步形成安全管理的合力。④加強教師培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教育方法，提升安全管理水平。⑤更加關(guān)注新的安全領(lǐng)域。特別是新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施的落實。⑥全面加強心防和抗壓能力建設(shè)，提升學生心理健康水平。

2，抓好教學工作，進一步提升教育質(zhì)量。①認真落實常規(guī)，堅持“抓實常規(guī)、提升質(zhì)量”的思路。全面落實教學常規(guī)。②創(chuàng)新教學常規(guī)管理方法，提升管理效果。我校一體機班班通已經(jīng)安裝到位，在傳統(tǒng)教學常規(guī)落實好的同時，進一步提升電化教學水平，確保物有所值。讓現(xiàn)代科技為教學質(zhì)量提升插上翅膀。③補齊學科短板，促進均衡發(fā)展。針對部分科目，個別教師影響成績提升的現(xiàn)象。采取“診斷制”——診斷出問題產(chǎn)生的原因，實行“導(dǎo)師制”——選派教學水平高、責任心強、師德好的教學能手進行示范引導(dǎo)，落實“評估制”——對責任心差、教學效果不佳的教師進行質(zhì)量專門監(jiān)督。以數(shù)據(jù)推動工作。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，努力達到:①過程管理進入全市先進行列。②初三中考、基礎(chǔ)年級抽考達全市十三名以前。③總體評估達全市十三名以前。

3，加強校園文化建設(shè)，形成良好的校園文化，以文化育人。①進一步創(chuàng)建“愛崗敬業(yè)、愛生奉獻”的師德文化。讓全體教師牢固樹立“沒有愛，就沒有教育”的理念。②營造團結(jié)和諧的同事文化。教育是一個系統(tǒng)工作，對學生的塑造需要全體教師共同努力。同時，和諧的同事關(guān)系也是和諧校園的前提和基礎(chǔ)。學校將通過樹典型，推先進等方法把“團結(jié)和諧、互相協(xié)作”的同事文化建設(shè)落到實處。③加強制度文化建設(shè)。進一步推出“文明學生評比制度”、“師生結(jié)對幫扶制度”等各種制度，讓制度治校落到實處。

4，全面提升學校精細化管理水平。學校要發(fā)展，關(guān)鍵是管理的精細化落實。①加強制度的落實。做到有制度、有檢查、有落實。做到人人知曉制度、人人落實制度。②及時總結(jié)，不斷提升。每一個階段，不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，提升成績。③借鑒學習，提升水平。他山之石可以攻玉，取人之長補己之短。不斷提高管理水平。

5，積極協(xié)調(diào)社會各界資源，助力學校發(fā)展。①繼續(xù)聯(lián)系謝坊各界鄉(xiāng)賢，發(fā)揮“謝坊教育發(fā)展基金會”作用。形成更大的影響和作用。②發(fā)揮歷屆我校畢業(yè)生的作用，建立壯大專門助推我校發(fā)展的“江濤獎教獎學基金會”，發(fā)展教育。③聯(lián)系社會各界愛心人士，以個體項目的方式，點對點支持學校發(fā)展。

6，加強黨建工作。①按照市委教科體工委要求，全面落實好黨建工作。②多形式開展黨員活動，增強支部活力。③加強黨員的先鋒模范作用。

新的一年里，我校將在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。團結(jié)帶領(lǐng)全體師生，勤奮努力，實干巧干，為辦好謝坊人民滿意教育，打造全市一流學校而努力奮斗!

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇3

過去的一年，在去教體局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，學校班子成員凝心聚力、全體教職員工砥礪前行，西澗小學的各項工作循序漸進、向好發(fā)展。

一、2022年工作開展情況

1.平安是福

安全工作扎實與否關(guān)系到學校的事業(yè)發(fā)展是否順利。過去的一年，學校安全工作扎實有效，全年沒有發(fā)生一起安全責任事故。抓疫情防控不松懈。配備好防疫儲備物資，如:口罩、消毒液、一次性手套等，進行疫情防控實地培訓(xùn)演練。及時采購辦公用品、衛(wèi)生保潔工具等，為開學做好了充分準備。學校分別于2022年11月6日和12月16日進行兩針新冠肺炎疫苗的接種，第一針的接種率98.76%，第二針的接種率為99.03%，圓滿完成疫苗接種任務(wù)。抓安全檢查不松懈。不定期對學校的校舍、電器、設(shè)施、消防進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。抓安保管理不松懈。加強了門衛(wèi)管理，保安人員要求嚴格遵守保安職責，學校實行封閉管理。上課期間不許學生隨便離校，如需中途離校，必須有家長親自來接;對外來人員進入校區(qū)進行嚴格登記和確認，認真執(zhí)行學校的安全工作。抓安全教育不松懈。一年來，學校嚴格落實疫情防控和各項安全工作要求，晨午檢常態(tài)記錄、上下學的安全提醒一如既往、節(jié)假日的安全教育無縫對接、各類安全專題教育事無巨細。

2.團結(jié)是金

眾人拾柴火焰高，一所優(yōu)秀的學校必然有一支精誠團結(jié)的教師隊伍。過去的一年，西澗小學全體教職員工團結(jié)一心，圓滿完成了各項工作任務(wù)。班子成員分工不分家，任務(wù)來臨大家搶著干;一線教師立足崗位、班級事務(wù)協(xié)調(diào)干;面對階段性重點工作，大家心往一處想、勁往一處使，不分彼此統(tǒng)籌干。問題首遇負責制激發(fā)了每個人的主人翁意識，形成了學校的事就是我的事的良好氛圍。2022年12月下旬，學校上下齊心協(xié)力，圓滿完成安徽省青少年速度輪滑錦標賽保障工作，得到了省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

3.奮斗是道

過去的一年，教學工作有提升。制度能落地。根據(jù)《西澗小學備課管理細則及考核辦法》《西澗小學上課管理細則考核辦法》《西澗小學作業(yè)管理細則及考核辦法》三項教育教學管理細則及考核辦法教導(dǎo)處開展了開學初、期中、期末常規(guī)檢查。每次檢查有安排、有記錄、有反饋舉一反三，落實常規(guī)工作，提高教育教學質(zhì)量。教研能常態(tài)。3月到6月公開課展示。9月，教導(dǎo)處組織教研組長開展推門聽課活動，對本學期代課教師進行課堂教學現(xiàn)場指導(dǎo)。10月-12月，教研組對代課老師的備課、上課、作業(yè)等進行指導(dǎo)。以磨課、聽課、評課為核心來展開討論，研究教材、教法、學法。線上觀摩安徽省小學語文統(tǒng)編教材課堂教學專題研討與展示活動。組織教師參加省市縣區(qū)的各級各類教學研討活動及比賽，多名教師獲得各級各類獎項。服務(wù)有質(zhì)量。97%學生參加課后服務(wù)，周一到周五，每天下午放學后提供課后服務(wù)，時長為2節(jié)課。課程設(shè)置：一、二年級以自主閱讀為主，適當安排寫字、綜合實踐活動、藝術(shù)、科普等活動;三至六年級以作業(yè)輔導(dǎo)、學困生轉(zhuǎn)化和課外閱讀為主;充分利用學校教師資源和場地，開設(shè)繪畫、書法、籃球、足球、手工、電腦制作、科技創(chuàng)新、輪滑等12個課外小組，聘請書法、葫蘆絲、輪滑校外輔導(dǎo)員參與課后輔導(dǎo)。落實教體局全區(qū)統(tǒng)一作息時間和課程標準。開展大課間活動，上午、下午各30分鐘，開展舞蹈、足球、籃球、輪滑等特色活動。

過去的一年，宣傳工作有突破。學校宣傳工作呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的勢頭，對內(nèi)宣傳有力地配合了學校的校務(wù)公開和民主管理，對外宣傳有所突破，一是數(shù)量上有增長，二層次上有提升，三是內(nèi)容上有拓展，為樹立學校新形象做出應(yīng)有貢獻。2022年學校微信公眾號重新設(shè)計，根據(jù)內(nèi)容劃分為“細麥輕花、同行致遠、朝花夕拾、愛的守望、微雨春潮”五大版塊，2022年1月至今，共推送作品150余篇。一年來，學校報送的“詩詞綠道、大課間、輪滑比賽”等多篇稿件被學習強國采用。

過去的一年，德育工作有新意。一年來，學校少先隊組織完善、陣地完備、活動豐富、成績突出。充分利用重大節(jié)日，開展豐富多彩的少先隊主題活動，將學校的少先隊工作與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合。少先隊大隊部通過每學期“新時代好少年”，“西澗少年”，“優(yōu)秀隊員”的評選，讓全校每個少先隊員都能感受進步的喜悅，過去的一年，學校鼓號隊獲市級二等獎。劉雅芹被評為瑯琊區(qū)優(yōu)秀少先隊員。三(1)中隊被評為瑯琊區(qū)優(yōu)秀少先隊集體。大隊輔導(dǎo)員趙媛媛被評為瑯琊區(qū)十佳輔導(dǎo)員，滁州市優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽稱號。中隊輔導(dǎo)員楊蓓蓓老師參加瑯琊區(qū)少先隊說課比賽榮獲二等獎。

過去的一年，校園環(huán)境有變化。一年來，學校興建了速度輪滑場地及道路附屬工程，維修了4棟樓的外墻面，噴刷了屋頂?shù)耐呙妫脑炝艘粋€廚房和一個籃球場，安置了3套宣傳櫥窗。各班教室更換了班班通，三、四、五、六年級分別配備了一個班的智慧教室的設(shè)備，教育教學逐步進入現(xiàn)代化。認真組織安排學校衛(wèi)生保潔工作，校園干凈整潔;對校園草坪進行了拔草等維護工作;對學校的樹木進行了修剪，美化;新種植了二百多棵櫻花，正待春天櫻花盛開，滿園飄香。今年暑假對幼兒園進行了升級改造?，F(xiàn)開設(shè)小班、中1班、中2班、大班，共4個班，目前在園幼兒105人，新增了3名教師，2名保育員。升級了沙水區(qū)，改造了室內(nèi)環(huán)境，合理劃分了區(qū)域。其中包括教師辦公區(qū)域、幼兒活動區(qū)域(每班級5-8個)、幼兒生活區(qū)域(休息室、廁所、飲水設(shè)施等);充分利用走廊、樓梯道口等閑置空間，為幼兒創(chuàng)設(shè)了休閑區(qū);設(shè)置能夠體現(xiàn)園所文化的區(qū)域;添加了室內(nèi)區(qū)域游戲材料和戶外體育游戲器材。

5.特色是品

一年來，以“詩詞里的西澗“為核心的校園文化建設(shè)持之以恒，以西澗月賽為落腳點，豐富和完善核心文化。將寫字、朗誦、口算、班級管理(板報衛(wèi)生紀律路隊兩操紅領(lǐng)巾佩戴)等常規(guī)教育教學的單項內(nèi)容整合到“西澗月賽”之中，實行動態(tài)調(diào)整。以賽促練、以賽促學，倒逼各項教育教學工作走向規(guī)范。

過去的一年，學校組建了輪滑隊，在12份的省青少年輪滑錦標賽中成績突出，在省U系列輪滑比賽中獲得3000米的第二名的好成績。將輪滑項目納入課后服務(wù)，目前學校有200余人參加輪滑運動，滁州市輪滑協(xié)會落戶西澗小學，滁州市輪滑特色學校業(yè)已掛牌。以輪滑為特色，以詩詞為核心，一靜一動、一時尚一古典，相得益彰。

二、制約學校發(fā)展的實際困難

1.地域因素

學校地處城市邊緣，周邊大范圍的拆遷，常住人口的流失導(dǎo)致生源的減少，這個問題將在今后一個較長時期會一直存在。學區(qū)內(nèi)的學生有相當一部分流失到附近的一小、解放等學校就讀。學校的辦學規(guī)模上不去，很多活動開展起來就比較吃力，班級數(shù)少，形成不了良性競爭氛圍。

2.家庭因素

據(jù)不完全統(tǒng)計，學生家長的文化素質(zhì)普遍不高，外來臨時性居住的人口占比較高，家庭教育的能力和效果較差。

3.學校因素

學校師資不足，過去的一年，學校聘用了12位教師，經(jīng)濟壓力較大，因為代課教師的工資低，優(yōu)秀的教師招不到，且這部分人員不穩(wěn)定，經(jīng)常換教師不利于教育教學質(zhì)量的提高，對此家長的意見也挺大。原有的正式教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，年輕教師少，整個隊伍趨于老齡化，教師的干勁不足，教科研力量較弱。

三、2023年重點工作思考

1.教育質(zhì)量的提升。抓隊伍建設(shè)。制定和完善教育教學相關(guān)制度，建立合理的評價方式，充分調(diào)動教師的主觀能動性，鍛煉出一支有激情、有責任、講奉獻、會工作的教師隊伍。抓常規(guī)教學。研究適合校情的課堂教學及班集體建設(shè)模式，讓新手早上手，讓行家成專家。抓政策落地。2023年繼續(xù)推進雙減和五項管理的落地生根，探索雙減背景下的教學及評價方式，把五育并舉落到實處。

2.校園文化的提升。繼續(xù)圍繞“詩詞里的西澗“這一文化核心建設(shè)西澗小學的校園文化。主要從兩個方面入手，一是顯性文化的布展，地面、樓宇、廊道、樓梯、墻面、教室等全方位體現(xiàn)詩詞文化。二是隱形文化。把校園文化建設(shè)與課程相結(jié)合，促進詩詞文化與各學科的融合，達到”詩言志、詩育美、詩養(yǎng)性、詩培德“的育人效果。

3.特色活動的提升持續(xù)推進輪滑特色建設(shè)，力爭讓更多的學生參與到輪滑訓(xùn)練中，成立輪滑專業(yè)隊，積極參加各級各類輪滑項目的比賽，備戰(zhàn)2023年的省運會。

以上是我校2022年的工作小結(jié)及2023年重點工作安排。

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇4

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，緊緊依靠全體全體教職員工，認真踐行黨的方針政策，全面推進素質(zhì)教育，強化校務(wù)公開，優(yōu)化教學條件，各方面均取得明顯成效，受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽。現(xiàn)在，就我一年來的工作總結(jié)如下：

一、強化自身修養(yǎng)，豐富完善自己

要辦好學校，必須先武裝自己，并不斷與時俱進。因此，不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務(wù)。黨報、黨刊、政策、法規(guī)、教育教學、學校管理等方面的雜志是我的必修課程；中國教育報、教師報、人民教育、上海教育等刊物我期期必讀，并積極參加網(wǎng)上學習、校長提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn)，及時做好筆記，寫好心得體會。我的《關(guān)注教學環(huán)節(jié)，打造高效課堂》一文獲省校長協(xié)會論文二等獎。

一年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我履職盡責，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務(wù)管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實行政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實，堅持走群眾路線。

二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責

學校的發(fā)展，靠的是教育教學質(zhì)量的提高。而教育教學質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任__二中校長以來，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立健全了科學規(guī)范的教育管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學生為中心、教研為主導(dǎo)、教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。一年來，學校設(shè)立了“校長信箱”，積極廣泛采納師生的合理化建議，暢通了學校領(lǐng)導(dǎo)與師生間的溝通渠道。

（一）學校實行校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。

（二）組織成立了值周領(lǐng)導(dǎo)小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責，經(jīng)常深入教室、宿舍，進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展。

（三）充實完善了《__二中教職工考勤制度》、《__二中教學質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《__二中班主任管理制度》和《__二中教研制度》、《__二中后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。

（四）大力落實學生到?？记谥贫?，重大疫情晨午晚檢測制度，文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度。

（五）加強學生日常行為常規(guī)教育，課前唱歌、課后問好，規(guī)范了“兩操一活動”。

（六）積極開展了教職工排球、乒乓球比賽和師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動，努力探索以主題班會、級會、校會，以團課、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、辯論、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展。學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的校園氣象。

五、存在的問題和今后的奮斗目標

（一）存在的問題：

1、學校整體發(fā)展的頂層設(shè)計不盡合理，學校各項工作的全面落實不盡人意。

2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃。

3、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

4、關(guān)心群眾，貼近師生做得不夠。

5、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)型。

6、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學?！懊麕熜?yīng)”有待凸現(xiàn)。

7、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力。

（二）今后的奮斗目標：

1、抓好學校常規(guī)管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。

2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。

3、對于“老大難”問題，必須集思廣益，形成共識，攻克難題達到運轉(zhuǎn)流暢。

4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關(guān)懷。

5、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

6、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

7、安全教育常抓不懈。牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安和諧校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的長足發(fā)展。

“順境逆境雄心在，不負人民養(yǎng)育情”。__二中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關(guān)注、學生家長的期待。今后，我將和同志們一起，不辱使命，克難奮進，勇立潮頭，共同開創(chuàng)美好的未來！

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇5

20__年我們繼續(xù)以黨的“__大”精神為指導(dǎo)，堅持__。學校教育教學工作緊密聯(lián)系形勢，遵循教育內(nèi)在規(guī)律，大力開展教育教學實踐活動，落實新課標精神，以人為本，改革課堂教學模式，學校工作邁上新的臺階。

在去年與鐵五局子校合并的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固合并成果，做好教職工的融合溝通工作。教學規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)有教職員工183人，有學生3438人，小學達到39個班，有學生2421人，中學達到22個班，有學生1017人，比上年多增加學生279人。為解決懷化城區(qū)適齡兒童入學難做出了應(yīng)有貢獻。

一、加強校區(qū)管理，目標考核到部門。

中小學分校區(qū)開展教育教學活動，突顯了中小學不同的教育特點，提高了分層管理的有效性。定期召開校長辦公會議，校級領(lǐng)導(dǎo)共商學校大事，制定工作計劃，落實學校建設(shè)項目，布置階段性工作任務(wù)。對兩校區(qū)各處室實行目標管理，學期結(jié)束按照崗位職責，通過工作匯報，查資料，召開教師座談會等形式，評出等級，給予獎勵。本學期學校校長因人事變動，充實了校領(lǐng)導(dǎo)班子，分工進行了調(diào)整，明確了責任，加強了管理，兩校區(qū)師生精神面貌呈現(xiàn)出積極進取，富有主人翁責任感的良好態(tài)勢。

二、堅持以人為本，扎實開展德育工作。

學校堅持德育為首，確立“抓好常規(guī)、突出重點、體現(xiàn)特色”的指導(dǎo)方針，立足德育的針對性、實效性、時代性，以人為本，開展行之有效的德育活動，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展，提升德育工作整體水平，開創(chuàng)德育工作新局面。

一>抓師德師風建設(shè)，以師風正教風，促學風。

1、針對家教家養(yǎng)日趨嚴重的現(xiàn)象，組織開展了師德師風自查自糾活動，請懷化學院劉忠陽教授主講“市場經(jīng)濟下的教師素質(zhì)與職業(yè)道德”課，使全體教職工提高了認識。小學部還從黃花樹村請來李慧老師講述她二十年如一日堅守鄉(xiāng)村教育事業(yè)的感人事跡。

2、加強班主任隊伍建設(shè)，挑選素質(zhì)高，責任心強的同志擔任班主任，還有意識地培養(yǎng)年輕教師做班主任。中小學分別組織開展班主任培訓(xùn)，通過看影碟、專題講座、相互交流等方式提高培訓(xùn)質(zhì)量。小學與芷江新店坪學區(qū)部分班主任一起交流，受益匪淺。

3、組織全體教職工參加全省中小學教職工“學習實踐__，加強教師隊伍師德建設(shè)”知識競賽活動。還組織教職工參加“五五普法”學習和考試，進一步掌握國家教育法律法規(guī)。

4、認真評選學年度優(yōu)秀教育工作者，十佳師德標兵，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年級組，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。并在全校進行表彰。

二>開展德育實踐活動，在體驗中成長。

1、繼續(xù)與農(nóng)村學校開展手拉手活動。上半年與中方縣盧陽黃花樹村小互幫互助，捐贈__余元的文化用品。下半年又與中方縣花橋中心小學開展活動，送教下鄉(xiāng)，選出兩名優(yōu)秀的語數(shù)教師上公開課，捐贈電子琴等物品，兩校學生代表進行了交流。

2、結(jié)合形勢對學生進行愛國主義及傳統(tǒng)美德教育。以汶川地震、北京奧運會為契機，開展“情系災(zāi)區(qū)”、“為奧運加油”活動，師生為災(zāi)區(qū)捐款20279元，還為學校身患癌癥的韓鐵梅老師捐款32146.5元，培養(yǎng)了學生同情之心，善良之心。

3、強化學生養(yǎng)成教育，注重文明禮儀，行為規(guī)范。通過開展爭當文明小市民，小手牽大手活動，開展青年志愿者活動，提高學生文明素養(yǎng)，還設(shè)立校園學生文明督察崗，引導(dǎo)學生自覺遵守校規(guī)校紀，建設(shè)文明健康的校園文化。

4、加強學生心理健康教育，上好心理健康教育課，舉辦心理健康知識講座，出心理健康教育?？?，結(jié)合創(chuàng)建省文明衛(wèi)生城市，普及健康知識，優(yōu)化校園環(huán)境，促進學生心理品質(zhì)的優(yōu)化，健全人格的形成和個體的健康發(fā)展。

5、創(chuàng)新德育機制，開展榜樣班級的評選活動，實行班務(wù)責任制，提高學生自主管理能力，培養(yǎng)學生的主人翁意識，讓學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣，實現(xiàn)自我教育，增長才干。

6、共青團、少先隊根據(jù)工作對象特點開展有效活動，發(fā)揮了團隊的先進作用。初中部舉行了校園集體舞比賽，廣播體操比賽；小學部舉行了“六·一”藝術(shù)周活動，中小學分別舉辦了田徑運動會。還有中學生籃球、足球比賽。通過多種有益的校園活動，激發(fā)了學生積極參與的意識，在活動中感受集體的溫暖和快樂。

三、把教研工作落到實處，提高教研水平。

1、重視理論學習，努力提高教師素質(zhì)。中小學分別請市教科院的專家陳__、成__、李__來校作理論講座。中學各科先后請來教研員一塊聽課評課，專家引領(lǐng)，教研思路明確，熱情高，進步快。中學英語組還與辰溪二中的老師一塊交流，共同探討，互相提高。

2、以課題研究為載體，激發(fā)教師們教育科研的積極性，促使向研究型教師轉(zhuǎn)化。小學語文組的省級實驗課題“創(chuàng)建書香班級”，語文教師引導(dǎo)學生深入書籍，擴寬視野，體會讀書之樂。小學數(shù)學組的省級課題“開發(fā)利用信息技術(shù)資源，提高數(shù)學課堂教學效率”取得了優(yōu)異成績，參加了課題中期評估，反應(yīng)很好，促進了小學數(shù)學整體水平的提高。中學省級課題“傳統(tǒng)教學與基于信息技術(shù)環(huán)境下的教學優(yōu)勢互補研究”積極探索現(xiàn)代教育手段在課堂教學中的運用，提高了教學效率。中學數(shù)學組積極申報“__”市級課題“初中生數(shù)學學習方式轉(zhuǎn)變中存在的問題及對策研究”獲得成功，現(xiàn)已開始進行研究。

3、教研組工作落到實處并能積極創(chuàng)新。中學開展的教研組成果展示周活動，有教案展示、公開課、課題資料、作業(yè)批改等供大家借鑒學習。小學大力開展語數(shù)教研課探討活動，認真觀摩，認真講評，促進了教學研討的實效性。學校被評為省十一五優(yōu)秀課題學校。

4、教研活動豐富多樣，創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍。

小學舉行了中青年教師板書設(shè)計大賽、青年教師教學比武、優(yōu)秀論文、錄像課、教學設(shè)計等評選推薦活動。中學舉行了骨干教師示范課和中年教師賽課活動，還開辟了“教研論壇”，出版了《寸草心》第十五、十六期。

5、承辦了市小學數(shù)學“問題解決”研討會，為教師提供了展示與學習的平臺。參加省教學比武有2人獲獎，參加市級教學比武有8人次獲獎，有市級以上論文67篇獲獎。有91名教師外出學習，開闊了眼界，獲取了寶貴經(jīng)驗。

四、落實教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。

1、抓好教師教學常規(guī)工作的檢查與評估。教導(dǎo)處從教案、聽課、作業(yè)批改、課堂教學入手，按時檢查，及時反饋，保證教學過程每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

2、抓好初三、小六畢業(yè)會考，以及鶴城區(qū)對初一、小四肄業(yè)班的抽考工作。小學六年級在市直五所學校統(tǒng)考排名中人均分、合格率、優(yōu)秀率都第一名，小學四年級參加鶴城區(qū)統(tǒng)考各項也都排列第一。初三畢業(yè)班在市十一所學校排名中，三項排在第五名。贏得了良好的社會反響。

3、落實校隊管理與檢查，保證校隊訓(xùn)練效果。小學建有八個校隊，確定帶隊教師和參訓(xùn)人員，規(guī)定訓(xùn)練時間，認真嚴格進行訓(xùn)練。在參加鶴城區(qū)體育競賽和市“三獨”比賽中，均取得了優(yōu)異成績。

4、辦好家長學校，開展親子活動。每期培訓(xùn)兩次，參培人數(shù)達90%，家長上交心得體會60多篇，參加結(jié)業(yè)考試人數(shù)300多人。在慶六一親子活動中，有兩百多名家長參加了名為“攜子持球向前沖”活動，并為81名家長頒發(fā)了活動的優(yōu)勝獎狀。

5、做好學生學籍管理及日常事務(wù)性工作。

五、做好其他工作，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、黨總支、工會、團隊充分發(fā)揮職能作用，更好地為教育教學服務(wù)。黨支部在教育教學中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，本年度吸收兩名積極分子入黨。學校黨總支被評為局機關(guān)先進黨總支。工會關(guān)心教職工，上半年組織教職工到新晃夜郎谷游覽。組織全體教職工體檢，開展慶元旦迎新年文藝活動。接受關(guān)工委任務(wù)開展系列活動，組織籌備召開了教職工代表大會。校團委辦好業(yè)余團校，發(fā)展團員185人。開展適合青少年的校園集體舞比賽，組織青年自愿者活動，被團市委評為優(yōu)秀團委。少先隊繼續(xù)組織開展城鄉(xiāng)學生手拉手體驗教育活動，社區(qū)體驗教育活動，發(fā)展新隊員464人。

2、學校主動爭取上級部門支持，積極籌措資金，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。中學部圍墻加高，南院廁所改造，花費10萬余元。中學?？仓亟?，預(yù)算經(jīng)費40萬元，都得到了上級部門的支持。為了改善辦學條件，兩校區(qū)計算機室電腦全部改造升級，花費12萬余元。兩校區(qū)還新建了宣傳櫥窗，進行了校園綠化改造。我們多方節(jié)約開支，不斷改善辦學條件。

六、存在主要問題

1、學生實驗室儀器設(shè)備短缺，特別是初中生物實驗室顯微鏡急需換新。

2、學校創(chuàng)收渠道受到限制，經(jīng)費大為減少。學校壓力大。

3、用人機制不活，教職工工作積極性難以調(diào)動。

4、教師辦公條件有待改善。現(xiàn)代化教學有待加強，但愿早日進入議事日程。

5、中學校區(qū)科教樓修建希望能夠早日動工。

七、__年工作打算

一>工作目標

認真學習湖南省合格學校創(chuàng)建文件，對照細則找差距，落實學校目標管理責任制，力爭各項工作指標達到規(guī)定要求。積極籌措資金，爭取硬件達標，爭取20__年省合格學校驗收過關(guān)，早日成為達到國家規(guī)定要求的合格學校。

重新修訂教職工獎罰制度，完善績效工資分配方案，激發(fā)教師工作積極性和創(chuàng)造性，形成教學秩序充滿活力，學生行為習慣良好，校園環(huán)境優(yōu)美富有人文氣息，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高的教育教學格局。

二>主要工作

1、組織選拔學生參加市直學校“三獨”競賽（4月）。

2、舉辦“六·一”校園文化藝術(shù)節(jié)（5月）。

3、抓好小六、初三畢業(yè)會考工作。

4、繼續(xù)搞好城鄉(xiāng)學生“手拉手”實踐活動。

5、推行新眼保健操工作。

6、探索小學英語特色教學之路，力爭特色興校。

7、開展骨干教師示范課活動，規(guī)范學科課堂模式，突出學科特色，提高課堂教學質(zhì)量。

8、加強校本教研和“__”課題研究，開展校本教研展評活動。

9、青年教師教學比武及骨干教師示范課。

10、多媒體設(shè)備進教室開始啟動。

11、爭取資金在中學校區(qū)空地上籌建科教樓。

12、舉辦中小學田徑運動會。

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇6

轉(zhuǎn)眼間，忙忙碌碌的一學期又過去了。回顧本學期的少先隊工作，我校少先隊工作“以人為本，以德為先”為活動宗旨，狠抓養(yǎng)成教育，結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，服務(wù)素質(zhì)教育，加強對青少年進行思想品德教育，積極開展各項主題教育活動，深化常規(guī)工作，創(chuàng)新少先隊工作，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，為青少年的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進奠定基礎(chǔ)。

一、認真落實日常管理工作，在扎實里成長

日常管理是學校少先隊工作最基本的組成部分，也是安定學生學習生活環(huán)境，使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障，因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

1、落實學生值崗工作，促良好習慣養(yǎng)成。日常管理工作包括學生良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成。一開學，我們便開始組織“三星”評比工作，逐漸養(yǎng)成良好文明言語及行為，少吃零食、不吃零食的習慣，進一步加強學生集體榮譽感和班級凝聚力，同時也培養(yǎng)了學生的良好習慣。

2、實行衛(wèi)生突擊檢查，保校園環(huán)境整潔。為整治校園臟、亂的環(huán)境，讓學生能在一個整潔的校園里學習和成長，大隊部針對具體情況進行不定期的突擊檢查，并和各年段長、中隊輔導(dǎo)員和及技能組老師努力抓好衛(wèi)生工作。經(jīng)過一學期的努力，校園的衛(wèi)生情況有了明顯好轉(zhuǎn)。

二、努力抓好隊伍陣地建設(shè)，以環(huán)境促成長

1、開展陣地建設(shè)，展示全新面貌。本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，加強對少先隊室進行了建設(shè)與整改。

2、扎實開展星語少年宮，堅持以服務(wù)學生為主旨，堅持以興趣為主，培訓(xùn)為輔，著力造就學生的主觀能動性和創(chuàng)造精神，發(fā)展學生的技能、特長。學校少年宮設(shè)有多媒體教室、舞蹈室、美術(shù)室、書法室、閱覽室、實驗室、田徑場、籃球場、乒乓球場等活動場地。依托學?，F(xiàn)有設(shè)施、場地，結(jié)合學校實際，根據(jù)學生的興趣、愛好、特長，學生自由選擇，組建了三十五個項目，分為六十五個興趣班。以藝術(shù)、體育、科技等為主要培訓(xùn)內(nèi)容，其中包括繪畫、書法、舞蹈、聲樂、器樂、南音、棋類、趣味體育、經(jīng)典誦讀、鼓號、腰鼓等，做到班班參與，人人參與，實現(xiàn)了“一校多品，一室多用，班班有特色”。為學生營造了一個健康成長的精神樂園，讓廣大學生在豐富多彩的活動中增長知識，開闊眼界，陶冶情操，提高能力，全面發(fā)展，健康成長。星語少年宮學員在各級各類比賽中取得了優(yōu)異的成績，腰鼓興趣班的學員代表安海鎮(zhèn)參加晉江市“關(guān)愛女孩”腰鼓大會操榮獲一等獎，足球興趣班的學員參加晉江市“五人制”足球比賽榮獲金獎，書法比賽、寫作比賽、英語口語比賽等都屢獲佳績。

3、加強隊員素質(zhì)，了解隊章知識。大隊部積極開展少先隊知識競賽，讓每個隊員學習隊章知識，了解少先隊，提高了隊員的素質(zhì)。選拔優(yōu)秀隊員參加鼓號隊訓(xùn)練。

三、繼續(xù)加強少先隊自身建設(shè)，促進我校少先隊事業(yè)的持續(xù)發(fā)展

加強學習培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員整體素質(zhì)。堅持“高進、嚴管、優(yōu)化”的原則，強化少先隊輔導(dǎo)員隊伍的聘請及管理。在輔導(dǎo)員隊伍中積極倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神、求真務(wù)實的作風、啟發(fā)創(chuàng)新的工作思維。聘請有教育經(jīng)驗的退休教師、村居委會工作人員作為校外輔導(dǎo)員，加強聯(lián)系、交流。組織全體老師參加福建省輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，合格率達100%。學習有關(guān)少先隊先進理論知識，并撰寫心得體會。

四、針對主題進行各項活動，在特色中成長

作為少先隊工作者就應(yīng)該抓住良機，營造氛圍，創(chuàng)造性地規(guī)劃少先隊活動內(nèi)容，采用生動活潑的形式，讓隊員們在活動中，知識得到進一步擴充，能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著“年度有主線，月月有主題，天天是活動，處處受教育”的原則，充分發(fā)揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。

月月有節(jié)日，月月有活動，輸送快樂的“動脈”。九月：濃濃尊師意。十月：深深愛國情。十一月：撥撥消防弦。十二月：切切遵法情。元月：歡天喜地迎新年。月月有活動，月月有趣味，一系列的主題節(jié)日活動承載著隊員的期盼，連珠炮式的在校園一次次引發(fā)快樂的浪潮。給隊員一個月的節(jié)日，給隊員一個月的活動，給隊員一個月的快樂，讓生活在我們校園里的學生月月有美好的期待，月月有收獲的喜悅，月月有快樂的滿足。

五、下學期工作展望

1、緊扣時代主題，扎實開展主題教育活動;

2、扎實開展星語少年宮活動;

3、積極聯(lián)系，為小記者提供更外出實踐活動的機會;

4、切實落實行為習慣養(yǎng)成教育，創(chuàng)新激勵機制，鼓勵學生的積極性;

5、抓緊校鼓號隊的訓(xùn)練并成立校合唱隊。

回顧半年來在少先隊工作的道路上所留下的足跡，顯得是那么微不足道，而更多的是領(lǐng)導(dǎo)如長輩一樣對少先隊工作的關(guān)心支持和指導(dǎo)，同事像朋友一樣的信任、理解和協(xié)助。學校的少先隊工作離不開校園中的每一個人。相信通過我們的努力，大隊部工作會更上一個臺階的!

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇7

一、我校就業(yè)工作的基本情況

（一）、畢業(yè)生基本情況

__年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專科畢業(yè)生1500多人。學校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等各大門科學類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

（三）需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會

一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。

____月十二日，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的__年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點：

1、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運行機制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、內(nèi)涵豐富，學歷層次提高

本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(nóng)（水產(chǎn)）學、文學、醫(yī)（藥）學、經(jīng)濟學、管理學、法學等本專科畢業(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

3、招聘單位層次提高

本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設(shè)集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

4、新聞、實際效應(yīng)加大

由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道，給我校帶來了較高的社會聲譽，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學習調(diào)研；三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策；三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時為學校的學科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

（五）、學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。

二、明年我校就業(yè)工作思路安排

（一）、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向，全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破！

（二）、加強對學生服務(wù)意識的教育，讓學生立足青島，服務(wù)社會

當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期，更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會，為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。

（三）、加強對學生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實、細致的工作，幫助學生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學生邁好走向社會的第一步。

（四）、實施創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道

大學生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育，實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供更加優(yōu)惠的條件；

2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會角度對大學生進行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等；

3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇8

__年，我校在中心學校的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進一步做好安全教育和治安治理工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由校長為組長，分管主任為副組長，各班主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確校長為學校安全工作的第一責任人。統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各室、個人的工作開展，貫徹執(zhí)行政府及上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作方面的指示、任務(wù)和要求；由崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工、明確職責。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與各班主任、任課教師簽訂責任書，明確各自的職責。學校還經(jīng)常通過家長會、家訪、給家長一封信等形式，將學校安全工作要求，及時地與家長進行溝通，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲

4、建立學校安全應(yīng)急預(yù)案制度。學校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。本年度我校制定《__鎮(zhèn)中心小學安全工作管理細則》具體包括組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、規(guī)章制度、安全管理、事故處理的等六個方面，使每個人，在學校的每個時間段都有明確的安全要求。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育和治安綜合治理工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。本年度還專門聘請法制副校長到學校進行法制教育，使同學們從中受到了深刻的教育。同時還將有關(guān)法制安全教育的內(nèi)容印成《給家長一封信》發(fā)給每位學生家長，形成全社會教育管理學生的良好氛圍。

四、加強教育，促進自護

確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們安全教育月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育。

1、認真做好安全教育月工作。學校安全教育月以＂校園安全＂為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學生開展安全預(yù)防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

1、開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。春季，對學生加強飲食安全的教育，夏季，對學生進行游泳安全、防止溺水的教育，對每個辦公室進行用電檢查。秋季，在國慶前對學生進行長假前的集中教育。冬季，對學生加強自護教育，特別是在寒假時，做好校內(nèi)財產(chǎn)的管理。

2、開展專項檢查及時整改。本年度，我校自查出的隱患有：走廊樓梯偏窄、部分光管老化。針對隱患的情況，學校迅速做出反應(yīng)：馬上更換老化的光管，檢查全校的電線線路。

六、存在的主要問題和下步的打算

過去的一年，我們在安全和治安管理方面做了大量工作，安全治安工作得到進一步的加強，但是安全治安工作的難度越來越大，學校安全治安工作的形勢仍然比較嚴峻。關(guān)注學校的生存環(huán)境，關(guān)注學生的人生安全仍將是未來學校綜治工作的重點。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。特別是放學期間，學校門口的交通安全隱患還是比較大，需要各方面的共同努力，才能得到長期的整治。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

學校2022工作總結(jié)及2023工作計劃篇9

20__年上半年，我校在主管局及南日鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和幫助下，全體教師團結(jié)一心，奮力拼搏，學校各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、抓好“黨的群眾路線教育實踐活動”落實工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子進一步統(tǒng)一思想，以身作則，率先垂范，以實際行動履行職責，把黨的群眾路線教育實踐活動具化為扎實工作，校級領(lǐng)導(dǎo)包年級、中層行政包班級，并深入課堂聽課評課，帶頭轉(zhuǎn)作風，帶出了良好的校風、教風。

2、要求全體黨員按照《沙洋學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求完成“每位黨員幫扶一名學生”工作，把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

3、堅決杜絕“四風”。切實改進文風會風，統(tǒng)籌制定學校學期教育培訓(xùn)計劃，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、差旅費報銷規(guī)定，深入開展教育亂收費專項整治。

二、抓好“兩支”隊伍建設(shè)

1、抓好班子隊伍建設(shè)，進一步細化班子分工，明確職責，落實好行政人員學期考評制，狠抓處室常規(guī)工作的落實；落實每周一下午行政例會，提高班子成員理論水平和業(yè)務(wù)水平，解決每周實際問題。

2、嚴格規(guī)范教師隊伍管理，落實教師專業(yè)化標準要求，按照區(qū)教育局布置要求，實行人臉考勤，要求教師每天在規(guī)定的時間內(nèi)落實好四簽到和四坐班制度，進一步完善請銷假手續(xù)，認真做好教師工作的考評機制。

3、加強師德師風建設(shè)。以__大、十八屆四中會會精神為指引，以規(guī)范辦學行為相關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，增強教師的廉潔從教意識和敬業(yè)精神，開學初再次開展宣誓活動，促進我校辦學的可持續(xù)發(fā)展。

4、充分發(fā)揮學校省市區(qū)級骨干教師的示范帶頭輻射作用，促進了教師的專業(yè)化成長，落實好骨干教師“一幫一”活動。

三、抓好教學質(zhì)量的提升工作

1、加強教學常規(guī)管理。

（1）堅持每月一次教學常規(guī)檢查，將檢查情況及時匯總并行成分析報告加以反饋，同時評出具體等次。實行隨堂推門聽課制，強化課堂教學實效，實行坐班考勤及每周一教研組活動登記制度，及時交流反饋。

（2）實行月考制，每次月考要求課任教師認真命題，流水閱卷，考后組織相關(guān)人員認真分析考情，及時反饋并對存在的問題加以解決。

2、利用”五一”開展學科競賽和趣味活動。

3、發(fā)揮教研組作用，各教研組均舉行了公開的“展示課”，教師相互交流，取長補短；積極鼓勵教師參加各個層面的教研活動，落實好各教研每周一教研活動工作。

4、定期（期初、期中、市質(zhì)檢）召開各種質(zhì)量分析會及座談會。

5、全力做好九年級畢業(yè)班教育教學工作，狠抓質(zhì)量第一要務(wù)。通過定目標、壓擔子，逐層分解任務(wù)，建立中考獎教獎學制度，召開備考誓師大會等，全校上下形成了濃厚的備考氛圍。

6、抓好藝體活動的開展，積極組織相關(guān)人員外出參加各種競賽活動，形成比學趕超的良好競爭局面，取得了可喜的成績，音樂比賽共有9人次獲區(qū)級嘉獎，美術(shù)比賽共有3人次獲區(qū)級嘉獎，舉行大型慶“六一”文藝匯演。

7、通過座談和深入研討建立一套行之有效的教育教學評價方法，針對不同年級，不同班子評價的標準不一樣，促進不同班級、不同學生的相同提高。

四、抓好德育工作

1、加強德育隊伍建設(shè)，提高整體水平。

一是建立了健全的德育工作考評制度；二是加強教師的最新德育理論學習；三是加強班主任培訓(xùn)，利用期初的布置會、期中的交流會、期末的總結(jié)會，促進班主任的快速成長。

2、緊抓常規(guī)管理，確保德育工作落到實處。

（1）利用集會、旗下講話、班會課等抓好學生的養(yǎng)成教育，端正學生的行為規(guī)范。

（2）以傳統(tǒng)節(jié)日主題活動為德育載體，組織開展“三月份--學雷鋒活動月”、“四月份--我的中國夢”、“五月份--我們的傳統(tǒng)節(jié)日”等學習教育活動培養(yǎng)學生的文明禮儀、集體主義精神、愛國主義精神等。

（3）邀請學校法制副校長――南日派出所副所長肖志勇到校舉行法制、國防講座。

（4）與共建單位、學校德育基地――海防四連攜手，聘任部隊官兵為各班輔導(dǎo)員，學習軍營生活和軍人情懷，培育愛校、愛國感情。

（5）抓好寄宿生管理工作，低年級抓好行為習慣，中年級抓集體榮譽感，高年級抓好理想信念等教育，定主題，定目標，強化德育過程跟蹤指導(dǎo)工作。

五、抓好安全工作

1、成立組織機構(gòu)，強化“平安先行學?！眲?chuàng)建、學校安全主體責任和標準化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、簽訂安全責任書，讓安全責任意識深入學校所有教職員工，真正做到了群防群治。

3、充實完善校園安全檢查、消防安全和信息報送等多項安全管理制度，加強校園隱患排查和整改工作。

4、健全和完善火災(zāi)應(yīng)急、突發(fā)事件和防溺水安全教育工作、開展好防震、防火等各種應(yīng)急演練。

5、加強校園安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)。增派2位教師為保衛(wèi)人員，落實校園24小時值班制和帶班制，強化責任落實。

6、加強門衛(wèi)管理，配好安防設(shè)施，落實好外來人員進校登記制和詢問制。

7、做好導(dǎo)護工作。每天均在教學樓、校門口安排好導(dǎo)護老師，做好學生上下樓梯和進出校門的疏導(dǎo)、護送工作。

六、抓好環(huán)境建設(shè)

1、改善辦學條件、添置教學設(shè)備。塑膠跑道投入使用，新建學生廁所一座，補充購置各功能室及幼兒所需教學儀器。

2、“三化”建設(shè)。繼續(xù)硬化校園空地，利用課余時間種花栽樹、美化環(huán)境。

3、校園文化建設(shè)。進一步完善班級文化、宿舍文化、辦公樓文化、走廊文化，添置大量宣傳標語，開展班級、宿舍評“星”活動，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

總之，20__年上半年我校在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，學校以迎接“省級義務(wù)教育基本均衡”驗收為契機，進一步規(guī)范學校從教行為，提升學校內(nèi)涵建設(shè)，促進我校各項工作再邁一個新臺階。但是我們也清醒地認識到，我校目前還