創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施計劃方案模板

永登縣人民醫(yī)院 創(chuàng)創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案 各科室：為了全面落實縣政府辦《關(guān)于全面開展健康促進模式改革的實施意見》以及縣衛(wèi)計局《關(guān)于認真貫徹落實縣政府辦全面開展健康促進模式改革的實施意見的通知》的文件精 神，結(jié)合我院衛(wèi)生計生工作實際，就推進我院健康促進模式 改革工作制定以下實施方案：一、指導(dǎo)思想明產(chǎn)不斷提升素質(zhì)品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。二、 工作目標、衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)合支付 、愛國 衛(wèi)生運動 ”四個平臺 ，通 過 建 立 科 學 合 理 的分配 機 制 、約 束 機 制 和 激 勵 機 制 ，到 2016年 底 ，我 院患者住 院率控 制在 10%以內(nèi) ，縣、內(nèi)，實現(xiàn) “ 保 健 在 家 庭 、 小 病 在 鄉(xiāng) 村 、 大 病 去 醫(yī) 院 的 目 標 。三、組織機構(gòu)1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：火統(tǒng)顯 副組長：高 昀 張澤民 高梅芳成 員：王新春 他維蘭 蘇世珍 薛天宏 段生華劉海龍及各科科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在醫(yī)院辦公室主任：王新春科員：蘇世珍2健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開 4次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施方案院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置；保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進活動。具體實施方案內(nèi)容如下：（一）醫(yī)療隊伍建設(shè)醫(yī)院組建一支醫(yī)療專家隊伍，負責西北片區(qū)（，做好進農(nóng)村，進社區(qū)，開展巡回體檢工作，對患病人數(shù)多、群眾看病負擔重的高血壓、糖尿病、高血脂、白血病、終末期腎衰等5種大病進行患病原因和預(yù)防干預(yù)措施研究，并根據(jù)流行病學調(diào)查結(jié)果提出合理用藥，飲食控制，適度體育鍛煉等指導(dǎo)性的健康處方，指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)開展疾病預(yù)防干預(yù)措施。幫助鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)務(wù)人員做好居民健康狀況基線調(diào)查、收集健康信息、指導(dǎo)健康管理。效降低費用的目的。充分發(fā)揮中醫(yī)“治未病”的優(yōu)勢作用，對片具包使保知識法治疾病的宣教護宜技術(shù)培訓(xùn)培養(yǎng)臨床骨技術(shù)才升能水平，構(gòu)建完善中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)體系。（二）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。院內(nèi)綠化 達標 ，環(huán)境整潔 ，道路平坦 ，通風 、采暖 排水系統(tǒng)完善 ，無安全隱 患。公共設(shè) 施布局 合理、完 好潔凈 （ ）院內(nèi)生活垃圾 和醫(yī)療廢物 類 收集，醫(yī)療廢物標 清晰 ，收集、放置 和轉(zhuǎn)運 合理，符 合院感規(guī)定； （ ） 座椅 數(shù)量 適當 ，方便 病人及家屬 ，無破損 ，無污跡； （3）各類公用設(shè)施落實消毒措施。按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。（三）設(shè)立健康的生活、運動場所，引導(dǎo)健康生活方式。設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。加強食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi)生。（四）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題 及其 行為危險因素的流 行水平 進行總結(jié) 。根據(jù)員工的年齡 及職業(yè)暴露 危害情況增 加體檢項目 次數(shù) 。維護女 職工的合法權(quán)益 ，關(guān)心女 職工的身心 健康。關(guān)心 職工生活，幫助解決家庭特殊困難 。（五 ）嚴格執(zhí) 行《無煙 醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙 實施細則。成立控煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；（六）開展健康教育1.固定的健康教育陣地（1）利用電子屏播放健康教育科普片。（2）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少 3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動（1）對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；（2）（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%。（5）為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；（8）病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預(yù)方案、健康干預(yù)實施，并建立健康干預(yù)檔案。（）（2）義診講課帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診服務(wù)管理職能了合理診療保障層人民群眾的健康。（八）完善分級診療制度為加快實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣和90%的患者在縣內(nèi)治療的醫(yī)改工作目標，緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”問題，我院積極落實分級診療制度。（1）基本原則患者知情自愿原則。堅持以人為本，切實維護患者的合法權(quán)益，充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)。就近分級治療原則。根據(jù)病情需求，在我院治療的疾病五特殊情況堅決不轉(zhuǎn)診；需要轉(zhuǎn)診治療的按程序轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療。醫(yī)技資源共享原則。認真落實同級醫(yī)院檢驗檢查結(jié)果互認的相關(guān)規(guī)定，建立同級醫(yī)療機構(gòu)之間和患者知情自愿原則。對上級醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)檢查“直通車”，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕參合農(nóng)民就醫(yī)的經(jīng)濟負擔，促進衛(wèi)生資源的合理利用?！盁o縫隙”對接原則。逐步建立上下協(xié)調(diào)、嚴密有序、高效實用的轉(zhuǎn)診渠道，為患者享受到分級診療帶來的連續(xù)、完整、快捷、有效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。完善制度強化培訓(xùn)穩(wěn)施組織人員行專題培訓(xùn)，做好各項術(shù)準備工作領(lǐng)會施驟方法建立健全首 診制度、首 接制度、雙向 轉(zhuǎn)診制度、分級診療制度和分級診療診療工作。（九 ）做好巡 查體 檢工作根據(jù)縣 衛(wèi)計局 要求，我院成 立巡 查體 檢領(lǐng)導(dǎo)小 組：組 長：火統(tǒng)顯 副 組長： 高 昀 張澤 民 高梅芳 成 員：王新春 段 生華 他維蘭 蘇世珍 薛天宏 邊忠德 柳 生林領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在醫(yī)務(wù)科，具體由段生華負責。做好進農(nóng)村，進社區(qū)，開展巡回體檢工作，對患病人數(shù)多、群眾看病負擔重的高血壓、糖尿病、高血脂、白血病、終末期腎衰等5種大病進行患病原因和預(yù)防干預(yù)措施研究，并根據(jù)流行病學調(diào)查結(jié)果提出合理用藥，飲食控制，適度體育鍛煉等指導(dǎo)性的健康處方，指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)開展疾病預(yù)防干預(yù)措施。四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。納類屬于風設(shè)員為則別章形長效在具中嚴格督檢以以約束形為則潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。動員全員參與 開展宣傳發(fā)動形成濃厚 的創(chuàng)建氛圍 讓 全院職工了解 創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義 和具體任務(wù)，從自身 做起 ，從點滴 做起 ，樹 立“人人代表 醫(yī)院形象 ”的意識 ，自覺主 動積極地 進行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活 動。（二 ）全面 創(chuàng)建階段對 照“健康促進醫(yī)院”的具體標準，軟 、硬件 建設(shè)同 進行，要 做到不留死角 ，不漏事 項，逐條 落實。在醫(yī)院員教育方面，加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進技能培訓(xùn)，力爭在要求的時間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、