臨時工勞動合同標準的范本（3篇）

第6頁共6頁臨時工勞動合同標準的范本一、?協(xié)議期限?協(xié)議期限為?自__年_?_月__日?起至__年?__月__?日止。二?、工作內(nèi)容?。乙方同?意按甲方工?作需要，在?崗位工作，?履行職責(zé)，?完成任務(wù)。?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的管理制?度。三、?勞動保護和?工作條件?1、甲方為?乙方提供生?產(chǎn)所需的勞?動保護用品?。乙方應(yīng)嚴?格遵守各項?安全操作規(guī)?程。2、?甲方不為乙?方交納保險?。3、乙?方在工作期?間自身發(fā)生?意外(包括?死亡、突發(fā)?病等)甲方?不擔(dān)負任何?責(zé)任，工傷?除外。四?、工作報酬?1、按雙?方商定的計?時工資標準?定時發(fā)放，?不再享受其?它福利待遇?及費用。?2、合同終?止時甲方為?乙方提供的?廠證、工作?服、等等全?部歸還后方?可結(jié)算工資?，若有遺失?或不歸還將?照價賠償，?在工資中扣?除。五、?工作紀律。?1.乙方?服從甲方的?工作按排。?2.特殊?情況不能上?班時需事先?請假。3?.愛護公共?財產(chǎn)，保管?好自己的工?用具，發(fā)生?丟失要給予?賠償。4?.未經(jīng)甲方?允許，不得?攜帶公司任?何物品出崗?。六、聘?用合同的變?更、解除、?終止(一?)乙方有下?列情況之一?，甲方可以?解除合同，?須提前__?_天以書面?形式通知:?1.履行?合同差、完?不成工作任?務(wù)、考核不?合格;2?.甲方撤并?或減縮編制?需要減員，?經(jīng)雙方協(xié)商?就調(diào)整崗位?達不成協(xié)議?的;3.?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?(二)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時?解除合同:?1.嚴重?違反勞動紀?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟權(quán)益，?造成嚴重后?果以及嚴?重違背職業(yè)?道德，給單?位造成極壞?影響的;?2.連續(xù)曠?工時間超過?二天或合同?期內(nèi)累計曠?工時間超過?三天的;?3.無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇威?脅單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴重影響?工作秩序和?社會秩序的?;4.、?盜竊、__?_、營私舞?弊情節(jié)嚴重?的;5.?違反工作規(guī)?定或操作規(guī)?程，發(fā)生責(zé)?任事故，造?成嚴重經(jīng)濟?損失的;?(三)合同?期內(nèi)，乙方?要求違約解?除合同的，?應(yīng)提前__?_天以書面?形式向甲方?提出申請。?解除合同時?間從甲方同?意之日計算?。(四)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除合同:?1.甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬的?;2.甲?方以___?、監(jiān)禁等非?法手段強迫?乙方工作的?。七、違?反合同的責(zé)?任和爭議解?決合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力。?合同期未滿?，又不符合?解除合同條?件單方解除?合同的，要?承擔(dān)違約責(zé)?任。因解除?合同甲、乙?雙方發(fā)生爭?議，應(yīng)先由?雙方協(xié)商解?決。協(xié)商無?效的，可以?向有關(guān)仲裁?機構(gòu)申訴。?八、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字后?生效，本合?同一式三份?，甲、乙、?集團人力資?源部三方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)___乙?方(簽名)?____?_年__月?__日__?年__月_?_日臨時工勞動合同標準的范本（二）甲?方:___?有限公司?乙方:__?____號?碼___:?根據(jù)《_?__勞動合?同法》以及?有關(guān)法律、?法規(guī)和政策?的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，訂立本?用工合同。?一、合同?期限合同?期限為一年?。即自年月?日起至年月?日止。二?、工作內(nèi)容?乙方同意?按甲方工作?需要，在_?__崗位工?作，履行職?責(zé)，完成任?務(wù)。乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?管理制度。?三、勞動?保護和工作?條件甲方?為乙方提供?生產(chǎn)所需的?勞動保護用?品。乙方應(yīng)?嚴格遵守各?項安全操作?規(guī)程。四?、工作報酬?按雙方商?定的計件工?資標準定時?發(fā)放，不再?享受其它福?利待遇及費?用。五、?工作紀律?1.乙方服?從甲方的生?產(chǎn)按排，完?成生產(chǎn)任務(wù)?，保證產(chǎn)品?質(zhì)量。2?.特殊情況?不能上班時?需事先請假?。3.愛?護公共財產(chǎn)?，保管好自?己的工用具?，發(fā)生丟失?要給予賠償?。4.未?經(jīng)甲方允許?，不得攜帶?公司任何物?品出崗。?六、合同變?更、終止、?解除的條件?如有違反?甲方工作紀?律的，甲方?有權(quán)解除合?同并提前通?知乙方;乙?方對甲方的?工作安排、?工資待遇或?其它種種原?因如有不滿?，同樣有權(quán)?解除合同，?但需提前通?知甲方。?七、注意安?全生產(chǎn)，乙?方如違反操?作規(guī)程所出?現(xiàn)的事故，?由乙方承擔(dān)?全部事故責(zé)?任。八、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章):?乙方(簽章?):年月?日年月日臨時工勞動合同標準的范本（三）甲方:?_____?_號碼:_?__乙方?:____?__號碼:?___1?、根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙雙?方共同簽訂?本協(xié)議，共?同執(zhí)行。?2、本協(xié)議?期限為:自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。3?、工作任務(wù)?:3.1?甲方安排乙?方在___?崗位，從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的崗?位、職責(zé)及?工作質(zhì)量要?求，按照甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3乙方?應(yīng)完成工作?任務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程，?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德;3.?4因甲方生?產(chǎn)(工作)?情況發(fā)生變?化或乙方不?能勝任崗位?時，乙方應(yīng)?服從甲方的?工作安排和?調(diào)配。4?勞動報酬:?按計件生?產(chǎn)，多勞多?得，少勞少?得，無固定?工資;其它?各種福利、?津貼均含在?當月的勞動?報酬中而不?再另行計發(fā)?。5勞動?紀律:5?.1乙方應(yīng)?嚴格遵守國?家各項法律?規(guī)定。遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動?安全衛(wèi)生制?度等各項規(guī)?章制度，包?括《員工手?冊》中寫明?的各項規(guī)定?和要求。同?時，愛護甲?方財物，保?守甲方__?_，維護甲?方利益，服?從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理和?教育。5?.2乙方違?反勞動紀律?，甲方可對?其進行批評?教育，直至?按有關(guān)規(guī)定?給予必要的?紀律處分或?解聘。6?協(xié)議的終止?、變更、續(xù)?簽和解除:?6.1本?協(xié)議期限屆?滿時即終止?，由于生產(chǎn)?工作需要，?在雙方同意?條件下，可?續(xù)簽協(xié)議，?并應(yīng)提前_?__個月辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一，乙方可?以解除本協(xié)?議:6.?4.1經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認，生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴重危害職?工身體健康?，企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方違?反勞動協(xié)議?或法律、行?政法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益的。?6.5任何?一方提前解?除協(xié)議，均?應(yīng)提前__?_天通知對?方。7任?何一方違反?本