采購(gòu)崗崗位說(shuō)明書(shū)

3/4崗位講明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)二廠五金機(jī)電、土產(chǎn)類(lèi)、鋼材、潤(rùn)滑油及部分輔料等的采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)機(jī)械備件的采購(gòu)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)二廠的機(jī)電土產(chǎn)輔料類(lèi)物資進(jìn)行采購(gòu)，搜集市場(chǎng)信息工作時(shí)刻百分比：45%工作任務(wù)負(fù)責(zé)依照打算和車(chē)間要求采購(gòu)物資頻次：3次/天用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通各供貨商，掌握其價(jià)格差異頻次：1次/周用時(shí)：2hr負(fù)責(zé)與去年同期對(duì)比分析頻次：1次/月用時(shí)：8hr負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)部分重點(diǎn)物資價(jià)格進(jìn)展趨勢(shì)頻次：1次/月用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)找出性能優(yōu)異、質(zhì)量可靠、價(jià)格低廉的替代品頻次：1次/月用時(shí)：1hr職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電氣、機(jī)械備件的采購(gòu)工作時(shí)刻百分比：20%職責(zé)三工作任務(wù)依照打算要求和設(shè)備部門(mén)要求進(jìn)行采購(gòu)采購(gòu)中，相關(guān)設(shè)備治理員參與進(jìn)行技術(shù)評(píng)標(biāo)負(fù)責(zé)驗(yàn)收相關(guān)設(shè)備治理員負(fù)責(zé)驗(yàn)收并組織入庫(kù)職責(zé)四職責(zé)表述：提取寄存物資、辦理入庫(kù)、核銷(xiāo)發(fā)票工作時(shí)刻百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)系車(chē)輛頻次：3次/周用時(shí)：0.5hr負(fù)責(zé)辦理提貨手續(xù)、驗(yàn)貨并提貨頻次：3次/周用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù)。頻次：3次/周用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)匯總并登記發(fā)票頻次：10次/月用時(shí)0.5hr負(fù)責(zé)審核發(fā)票、登記帳目、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)頻次10次/月用時(shí)：0.5hr負(fù)責(zé)辦理出差的相關(guān)手續(xù)頻次：4次/月用時(shí)：3hr職責(zé)五職責(zé)表述：了解所購(gòu)物資質(zhì)量特征工作時(shí)刻百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)到倉(cāng)庫(kù)或車(chē)間熟悉物資的規(guī)格型號(hào)、性能、用途。頻次：1次/周用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)查資料或向有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員請(qǐng)教頻次：1次/月用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)了解供貨商進(jìn)貨渠道、了解物資情況及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況頻次：1次/周用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)貨比三家，相同價(jià)格選擇質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品頻次：1次/月用時(shí)：4hr職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所采購(gòu)物資的月度打算工作及對(duì)積壓物資提出處理意見(jiàn)工作時(shí)刻百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)了解掌握庫(kù)存及庫(kù)存定額頻次：1次/周用時(shí)：1hr負(fù)責(zé)匯總、制定月采購(gòu)打算，報(bào)分管廠長(zhǎng)簽字留存。頻次：1次/月用時(shí)：5hr負(fù)責(zé)上報(bào)退貨或調(diào)出物資的建議、方案等頻次：1次/月用時(shí)：1hr七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比：5%權(quán)力：1.有對(duì)所采購(gòu)物資年度打算編制、執(zhí)行權(quán)力，相關(guān)市場(chǎng)信息整理匯報(bào)權(quán)。2．有對(duì)所提物資抽樣檢查權(quán)3.對(duì)所采購(gòu)物資性能情況了解權(quán)、有對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)向上級(jí)建議使用的權(quán)力4.對(duì)所采購(gòu)物資庫(kù)存情況了解權(quán)和對(duì)采購(gòu)打算制定權(quán)考核指標(biāo)：1.年度采購(gòu)物資的編制、執(zhí)行、差異糾正率不超過(guò)5%，確保采購(gòu)物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)，不合格品堅(jiān)決退回2.對(duì)所提物資完好率100%3.對(duì)新產(chǎn)品建議使用前的考查和確認(rèn)必須充分，工廠可使用率100%4.月采購(gòu)打算的完成率100%。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系二廠備件、機(jī)電、建材、勞保、輔料等倉(cāng)庫(kù)及包裝、釀造、動(dòng)力、制麥等車(chē)間、設(shè)備科、財(cái)務(wù)科、技術(shù)科、成品庫(kù)、瓶場(chǎng)、廠辦等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、貨運(yùn)處、車(chē)站任職資格：教育水平高中或中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)無(wú)特不要求工作經(jīng)驗(yàn)一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笸獠繙贤芰?、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。個(gè)性特征穩(wěn)重、責(zé)任心、理性思維、勇于承擔(dān)責(zé)任生理特征無(wú)特不要求所需培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、治理培訓(xùn)，1周/年工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所市區(qū)內(nèi)購(gòu)貨、提貨且經(jīng)常到外埠出差工作方式走動(dòng)工作時(shí)刻特征一般為白天工作，經(jīng)常早、晚加班，彈性大，無(wú)固定規(guī)律工作環(huán)境環(huán)境冷熱不均，風(fēng)吹日曬。體力精力消耗