煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)一、

職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于2011年12月31日通過了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》進(jìn)行修訂決議。新修訂的《職業(yè)病防治法》從總則、前期預(yù)防、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則7部分內(nèi)容，分90條對(duì)用人單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)等進(jìn)行了嚴(yán)格的約束，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)。第40條明確提出了勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。如果用人單位因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無效。煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利包括以下內(nèi)容。1、對(duì)煤礦企業(yè)職業(yè)病防治的要求權(quán)（1）要求煤礦企業(yè)為其創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境及條件的權(quán)利職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合煤礦從業(yè)人員生理、心理健康的要求；法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政管理部門關(guān)于保護(hù)從業(yè)人員健康的其他要求。（2）要求煤礦企業(yè)為其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康查體的權(quán)利職業(yè)健康查體費(fèi)用由煤礦企業(yè)承擔(dān)，檢杏所占時(shí)間視間出勤；未經(jīng)查體的從業(yè)人員有權(quán)拒絕從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；對(duì)在查體中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損壞時(shí)，有權(quán)要求調(diào)離原工作崗位，并獲得妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康查體的從業(yè)人員，有權(quán)拒絕解除或荇終止勞動(dòng)合同。（3）要求煤礦企業(yè)為其提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品的權(quán)利煤礦企業(yè)為從業(yè)人員所在的工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素采取有效的防護(hù)措施；煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限；煤礦企業(yè)不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的職業(yè)病防護(hù)用品。（2）要求煤礦企業(yè)為其保障職業(yè)病待遇的權(quán)利煤礦從業(yè)人員有權(quán)要求企業(yè)及時(shí)安排對(duì)疑似患有職業(yè)病的病人進(jìn)行診斷或醫(yī)學(xué)觀察，在此期間所需費(fèi)用由煤礦企業(yè)承擔(dān)；職業(yè)病病人有權(quán)要求煤礦企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，還依法享有民事賠償?shù)臋?quán)利；職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依次享有的待遇不變；煤礦企業(yè)發(fā)生分立、合并、解散或破產(chǎn)時(shí)，接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員有權(quán)要求煤礦企業(yè)對(duì)其進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)所需費(fèi)用；可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷；職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定；被診斷為疑似職業(yè)病病人后，有知情權(quán)、政治權(quán)，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)現(xiàn)察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。2、對(duì)煤礦企業(yè)職業(yè)病預(yù)防的知情權(quán)（1）煤礦企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)了解工作過程中可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇，并在勞動(dòng)合同中寫明。如果龔總條件變化，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)履行告知職業(yè)危害的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。（2）煤礦企業(yè)提供給從業(yè)人員使用的機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施、材料等，如果可能產(chǎn)生職業(yè)危害，應(yīng)當(dāng)同時(shí)為從業(yè)人員提供使用說明書或安全操作規(guī)程。（3）煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的工作崗位，在醒目位置設(shè)置警示說明，公布職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（4）從業(yè)人員有權(quán)了解職業(yè)健康查體的結(jié)果。從業(yè)人員離開原工作單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。職業(yè)病診斷、鑒定需要工作單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，有權(quán)要求工作單位如實(shí)提供。3、對(duì)煤礦企業(yè)職業(yè)病預(yù)防的民主管理參與權(quán)

從業(yè)人員有權(quán)參與煤礦企業(yè)職業(yè)病防治的民主管理，對(duì)其實(shí)施《職業(yè)病防治法》的情況提出意見和建議；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行作業(yè)；有權(quán)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告，煤礦企業(yè)不得因此而進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；當(dāng)從業(yè)人員勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益受到侵害，或與煤礦企業(yè)職業(yè)病防治問題產(chǎn)生糾紛時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，直至上訴到法院審理。4、獲得煤礦企業(yè)職業(yè)病防治教育及培訓(xùn)權(quán)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員在上崗前和在崗期間進(jìn)行職業(yè)病及防治知識(shí)和技能的教育、培訓(xùn)。通過教育、培訓(xùn)達(dá)到以下要求：提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，樹立維權(quán)思想；了解本崗位工作環(huán)境職業(yè)病及防治知識(shí)；掌握防治職業(yè)病的操作技能；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、實(shí)施；正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；掌握可能發(fā)生的職業(yè)病危害的應(yīng)急救援措施。二、職業(yè)病預(yù)防的義務(wù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育?！?、接受職業(yè)病防治的教育培訓(xùn)的義務(wù)接受職業(yè)病防治教育培訓(xùn)既是煤礦從業(yè)人員應(yīng)該享有的權(quán)利，同時(shí)又是煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。為了預(yù)防職業(yè)病危害，必須進(jìn)行必要的教育、培訓(xùn)，使煤礦從業(yè)人員具備相應(yīng)的職業(yè)病防治知識(shí)、技能以及事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2、遵守職業(yè)病防治的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和制度的義務(wù)近年來，我國(guó)先后制定了一系列有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等。煤礦企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，又編制了貫徹執(zhí)行的規(guī)章、制度。這些法律法規(guī)、規(guī)章、制度是職業(yè)病防治的基本保障，煤礦從業(yè)人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實(shí)。3、正確使用職業(yè)病防治設(shè)施和防護(hù)用品的義務(wù)煤礦從業(yè)人員必須按照操作規(guī)程和使用說明書，正確佩戴、使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，使他們充分發(fā)揮作用，做好職業(yè)病防治工作。4、及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危