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【精品】聘用合同范文匯編七篇聘用合同 篇1甲方(用人單位)名稱:XXX小學乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別:X,現(xiàn)年:X歲,文化程度:XX一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款 。二、 雙方職責、權(quán)利和義務(wù):(一) 乙方主要職責:1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關(guān)人員進入校園。2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關(guān)和校園做好治安防范工作。4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領(lǐng)導匯報,妥善處理。5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告學校,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向?qū)W校值日領(lǐng)導和班主任報告。10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導同意后,方可進入校內(nèi)。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應按時開啟大門, 30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關(guān)校門時間按學校要求執(zhí)行)12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協(xié)助處理有關(guān)事情。),禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經(jīng)學校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件, 保安人員應妥善處理,及時報告。17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執(zhí)行特別臨時管理制度。18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時,應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,遵守國家法律法規(guī),嚴禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。19、履行保安人員的其他相關(guān)職責。20、完成學校臨時交辦的工作。(二)甲方的職責雙方的權(quán)利和義務(wù):1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。3、甲方為乙方提供必要的保安器械。(三)雙方約定事項1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。三、工作時間:按照學校作息時間表。(夏季:6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。四、本協(xié)議期限為一年,期滿合同關(guān)系即行中止。五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。甲方:(蓋章)乙方簽名(蓋章):家庭住址XXX身份證碼:XXXXXXXX法人代表:聯(lián)系電話: XXXXXX簽訂日期:20xx年月日聘用合同 篇2甲方(聘請方):________________乙方(應聘方):________________(身份證號碼:________________)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限:聘用期限五年,自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作 ;2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 _______個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣 XX萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在 _________銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金 )方式注入該專用賬戶 ;4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾:將公司每年利潤的 25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方 ;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 X。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán) ;2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查 ;3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等 ;4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán) ;5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支 ;2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán) ;3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作 ;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準 );7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等 )報甲方董事會備案 ;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保 ;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意 ;9、乙方應于每月 _日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應收款 ;11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動 ;13、乙方不得將甲方的秘密 (包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓 ;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:1、乙方如濫用 zhiquan 侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第 5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期 2個月以上;3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的 ;4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責任:任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣 20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算 ;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決 ;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅 ;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力 ;3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份 ,自雙方簽字蓋章時生效。甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)______________年_______月_______日_______年_______月_______日聘用合同 篇3聘用單位(甲方):積石山縣教育局受聘人員(乙方):甲方(聘用單位)名稱:積石山縣教育局法定代表人或委托代理人:馬尚文地址:積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)花園路郵政編碼:731700聯(lián)系電話:0930—7721245乙方(受聘人員)姓名:性別: 出生年月:身份證號碼:住址: 聯(lián)系電話:根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和省教育廳甘教師[20xx]3號文件規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為三年,自 20xx年9月1日至20xx年8月日止。二、聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的工作。(二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(三)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責, 建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、 法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。本合同一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。20xx年9月1日聘用合同 篇4聘請方(以下簡稱甲方):應聘方(以下簡稱乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的.權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。1、合同期限兩年,從 年月日至 年月日止。(含試用期 個月)2、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。3、在簽訂本合同前,乙方應提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核,并復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。二、工作時間及休息休假1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。三、社會保險、福利待遇1、乙方報酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬 3000元,大寫 :叁仟元整 。2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。3、工作日甲方免費提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。四、培訓及保密規(guī)定1、培訓費用由甲方承擔,但乙方經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應賠償甲方損失。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。(二)甲方須履行的義務(wù):1、按時、足額支付乙方勞動報酬;2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。(三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。 ;2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;4、辭職(須提前兩個月提出書面申請) 。5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,要求甲方給予獎勵;6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)乙方須履行的義務(wù):1、依法履行財務(wù)主管職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;3、在履行財務(wù)主管職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的, 乙方須承擔賠償責任, 觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。六、合同的終止和違約責任(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。(二)在下列情況下,合同自行解除:1、合同期滿未續(xù)簽。2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);3、乙方無故連續(xù) 20天不能完成工作任務(wù);甲方公司被撤銷。(三)在下列情況下,合同可以變更:1、雙方協(xié)商;2、國家政策法令發(fā)生變化時;3、不可歸責于雙方的事由。七、后合同義務(wù)1、合同解除后 15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔乙方的補償 . 雙方如續(xù)訂合同,應在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、乙方離職須提前 30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金元。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權(quán)隨時解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。八、調(diào)解與仲裁1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。九、附則本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。甲方:(蓋章) 乙方簽名:法定代表人:年月日期: 日聘用合同 篇5甲方:乙方:甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,制定如下合同。一、合同期限本合同有效期一年,自年月目起至年月日止。期滿后如續(xù)聘,需重簽合同。在合同有效期內(nèi),如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整,出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況,則合同自動終止。二、工作內(nèi)容甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù),保證甲方工作需要,每次甲方小車管理員派車視同工作出車。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù):甲方享有對乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán);應承擔為乙方提供必要的工作條件,購買車輛保險和相關(guān)行車費用(行車費用一月一結(jié),由乙方填寫一月出車單,報甲方審核認定后,按路橋通行費、停車費票面予以報銷),依法提供正常休假和勞動報酬的義務(wù)。乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動報酬和福利權(quán)。乙方需承擔以下義務(wù):1、遵紀守法,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后駕駛,嚴禁在車內(nèi)吸煙,禁止在行車途中接打電話,確保行車安全。3、小車歸庫除特殊情況外,原則上要在每天下班后停放在指定地點。4、忠于職守,自覺加強車輛保養(yǎng),保持車況良好,車容整潔。5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值,除特殊情況外不再另行加油。6、小車需要維修時,乙方必須事先向甲方提出申請,經(jīng)小車管理員驗審,報分管領(lǐng)導同意后,由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后,按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。7、服從甲方的管理,服從工作分配,積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。8、不得以單位名義在外牟取個人利益,如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟糾紛,應承擔相應責任。問題嚴重的,甲方有權(quán)對其予以辭退。四、工資及福利待遇1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 元/月。2、通訊補助。保證手機暢通,甲方給予乙方通訊補助 元/月。3、安全責任獎(年底核定后一次性發(fā)放) 。甲方給予乙方安全責任獎 200元/月。其獎勵情況是:(1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄,甲方按 50%扣發(fā)安全責任獎。乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄,其當月安全責任獎全部扣發(fā),并自行承擔每次違章罰款。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故,甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重安全事故,應承擔相關(guān)責任,甲方對其予以辭退。4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元/月。需嚴格坐班制度,因事外出報辦公室負責人同意,并與全勤獎掛鉤,一月兩次未坐班的扣發(fā) 50%,兩次以上則全部扣發(fā)。5、出車補助。乙方因工作需要,在公休日因公出車,甲方給予乙方補休安排;確實不能補休的,甲方給予乙方出車補助,其標準為平日 元/天,節(jié)假日 元/天。6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費 元/月。7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費 元/月,由乙方自行交納社保,甲方不再承擔乙方社保繳費。8、福利待遇。乙方享受 13 個月工資福利待遇,發(fā)放標準為不含出車補助的月基本工資;績效獎勵發(fā)放標準,需經(jīng)黨組會討論通過、全體機關(guān)干部民主測評合格后,一次性發(fā)放。甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷,醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔,甲方不再另外承擔乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時,經(jīng)甲方同意后給予 3個月的治療期,乙方 3個月后不能返回工作崗位,視同自動解除合同。8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。五、合同中止的條件1、本合同有效期滿后自動終止,續(xù)簽合同另行商定,如出現(xiàn)以下情況,雙方不再另外續(xù)簽合同:①機關(guān)干部滿意測評度在50%以下;②乙方自愿放棄本工作崗位。2、乙方因傷病停止工作達 3個月以上者,自動中止合同。3、乙方在合同期間嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀,甲方可隨時中止合同并責令乙方承擔相應責任。4、甲方車況經(jīng)車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后,合同自動解除。5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同,應提前 1個月以書面形式通知對方,履行完必要的財務(wù)手續(xù)后辦理離職手續(xù),離職時雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。六、其它的事宜本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議,提交黃陂區(qū)仲裁分會仲裁。本合同自簽訂之日生效。 一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章:乙方簽字:合同簽訂日期: 年月日聘用合同 篇6甲方(聘用單位)名稱:地址:法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。二、聘用合同期限(場地租賃合同)1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個月。2、本合同自 20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責:在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整 /月。并實行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為 1.5個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標準為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,如因工作需要需乘
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