品管管理崗位職責(zé)任職要求

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品質(zhì)管理(品管經(jīng)理)品質(zhì)管理(品管經(jīng)理)

要求

1、熟諳ISO管理體系,全盤操作品質(zhì)管理閱歷。

2、熟諳客戶驗(yàn)廠事宜及第三方驗(yàn)廠程序。

3、品質(zhì)管理2年以上閱歷,電子產(chǎn)品性業(yè)優(yōu)先考慮。

4、能獨(dú)當(dāng)一面,有帶團(tuán)隊(duì)的閱歷,能系統(tǒng)性地組織品質(zhì)培訓(xùn)。

5、年齡在25-35歲的優(yōu)先考慮。

責(zé)職

1、全面主導(dǎo)品質(zhì)部門的日常管理工作,管理及制訂品質(zhì)目標(biāo)和籌劃。

2、負(fù)責(zé)從來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQA)的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量保證。

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)投訴處理,了解顧客怨恨和信息反應(yīng)觀法,組織改善小組,制定校正預(yù)防措施,完成8D報(bào)告,并監(jiān)視改善過程的執(zhí)行及有效性,實(shí)現(xiàn)客戶的合意度。

4、主導(dǎo)不合格品的最終判定與決策處理;

5、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方案、檢查方法及儀器設(shè)備的操作指引等。

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理,負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的定期檢定工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量得志規(guī)定的相關(guān)要求。

7、供給商管理及評(píng)審,輔導(dǎo)供給商質(zhì)量水平提升及輔助供給商問題分析與改善。

8、月品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、及革新跟蹤。

9.制定全員質(zhì)量管理的教導(dǎo)培訓(xùn)籌劃,負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員及品質(zhì)管理人員的技術(shù)培訓(xùn),及品質(zhì)部門人員工作安置及督導(dǎo)、和業(yè)績(jī)考核。

品質(zhì)管理(品管經(jīng)理)

要求

1、熟諳ISO管理體系,全盤操作品質(zhì)管理閱歷。

2、熟諳客戶驗(yàn)廠事宜及第三方驗(yàn)廠程序。

3、品質(zhì)管理2年以上閱歷,電子產(chǎn)品性業(yè)優(yōu)先考慮。

4、能獨(dú)當(dāng)一面,有帶團(tuán)隊(duì)的閱歷,能系統(tǒng)性地組織品質(zhì)培訓(xùn)。

5、年齡在25-35歲的優(yōu)先考慮。

責(zé)職

1、全面主導(dǎo)品質(zhì)部門的日常管理工作,管理及制訂品質(zhì)目標(biāo)和籌劃。

2、負(fù)責(zé)從來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQA)的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量保證。

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)投訴處理,了解顧客怨恨和信息反應(yīng)觀法,組織改善小組,制定校正預(yù)防措施,完成8D報(bào)告,并監(jiān)視改善過程的執(zhí)行及有效性,實(shí)現(xiàn)客戶的合意度。

4、主導(dǎo)不合格品的最終判定與決策處理;

5、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方案、檢查方法及儀器設(shè)備的操作指引等。

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理,負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的定期檢定工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量得志規(guī)定的相關(guān)要求。

7、供給商管理及評(píng)審,輔導(dǎo)供給商質(zhì)量水平提升及輔助供給商問題分析與改善。

8、月品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、及革新跟蹤。

9.制定全員質(zhì)量管理的教導(dǎo)培訓(xùn)籌劃,負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)