技工學校班級量化考核評比方案

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zz技工學校班級量化考核評比方案

為促進我校班風、學風、校風創(chuàng)辦,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,加強學生的行為模范管理,特制定本方案。

一、評比內容:

(一)考勤(含早操、早讀、上課、晚修課、外出活動、集會)。

(二)紀律(含課堂紀律、宿舍紀律、課外紀律)。

(三)衛(wèi)生(含課室、宿舍、責任區(qū))。

二、考核評比手段:

(一)根據(jù)課堂處境登記表及學生會檢查小組、宿舍管理員、門衛(wèi)、值日領導、值日老師等方面的考核記錄舉行評比。

(二)各班得分計算方法:

1、辦公自動化、電腦文秘、旅游與酒店管理專業(yè)根基分為100分,模具設計與制造、汽車修理、機電一體化、計算機網絡技術、電子與制冷專業(yè)根基分為105分。

2、總分計算手段:根基分―扣分+加分=總分。

(三)班級考評分每天公布一次,各班主任要實時查看,對丟分較多的方面要采取有力措施整改。

(四)每月評比一次,全校班級中評比出最高分班級為文明班。

(五)每月初分布上月累計得分,優(yōu)勝者發(fā)給滾動經旗(月底收回)。每月第一周升旗時舉行授旗儀式。

(六)文明班評比數(shù)額:3個。

(七)賞賜方案:對評出文明班的班級授予滾動紅旗,并賞賜獎金50元,連續(xù)評上“文明班”者加獎50元。

三、扣分和加分標準:

(一)扣分

1、曠課(含早操、早讀、上課、晚修課、集會)每節(jié)扣0.5分/人次,遲到、早退每節(jié)扣0.25分/人次,事假、病假每節(jié)扣0.25分/人次,公傷、住院因喪事請假等特殊處境例外,但班主任要報學生處。

2、不按照值日人員、保安、門衛(wèi)管理等行為扣3分/人次。

3、不經允許留校外人員住宿扣2分/人次。

4、考試作弊、無故缺考、談戀愛、吸咽扣2分/人次。

5、不戴校章、穿拖鞋上課扣0.25分/人次,往樓下倒水、扔東西扣1分/人次。

6、未實時完成各部門布置的工作任務,酌情扣3―5分。

7、有騷擾異性言行的扣2分/人次。

8、上課與老師頂撞,不聽指揮扣2分/人次。

9、晚修課吵鬧,影響他班學習扣3分。

10、課堂及門前走廊、地板有垃圾扣1―3分,天花板有蜘蛛網扣1分,桌椅擺放不整齊扣1分。

11、宿舍地板有垃圾扣1―3分,衣服不按指定點晾曬扣1分,物品沒統(tǒng)一擺放扣1分。

12、責任區(qū)沒按時清潔扣2分。

13、違反校紀校規(guī),受學校紀律處分的扣分規(guī)定為:開除學籍扣10分,留校觀測扣8分,記過扣6分,警告扣4分,通報批評扣2分。

(二)加分

1、拾金不昧,價值在10元以下不加分,賦予表揚,10―100元加2分/人次,100元以上加4分/人次,拾物交學生處,否那么不加分。

2、集體做好事可加分,但為制止重復勞動與不必要勞動,學校各部門、各班主任在組織學生加入義務勞動或集體做好事時,須事先用書面形式(注明勞動內容、加入人數(shù)及勞動時間等),征得學校同意,學校根據(jù)實際處境,酌情賦予10分之內不同幅度的班級量化加分。

3、個人做好事加1分/人次,為社會做好事來信來人表揚者加5分/人次。

4、檢舉嚴重不良行為加2―4分/人次,實時有效制止重大惡性事故加4―8分/人次。

5、積極向社會傳媒投稿,一經電視臺、電臺、報刊用稿,宣傳學校的稿件加10分/件,普遍稿件加5分/件。

6、校內各項活動競賽中,個人按獲獎名次先后分別加5、4、3、2、1分/人次,集體獲獎班級按名次分別加7、5、4、3、2、1分/人次。

7、學期末被評為優(yōu)秀學生會干部、團委會干部加5分/人次。