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本文格式為Word版,下載可任意編輯——技工學(xué)校班級(jí)量化考核評(píng)比方案技工學(xué)校班級(jí)量化考核評(píng)比方案之相關(guān)制度和職責(zé),zz技工學(xué)校班級(jí)量化考核評(píng)比方案為促進(jìn)我校班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)創(chuàng)辦,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)學(xué)生的行為模范管理,特制定本方案。一、評(píng)比內(nèi)容:(一)考勤(含早操、早讀、上課、晚修課、...

zz技工學(xué)校班級(jí)量化考核評(píng)比方案

為促進(jìn)我校班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)創(chuàng)辦,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)學(xué)生的行為模范管理,特制定本方案。

一、評(píng)比內(nèi)容:

(一)考勤(含早操、早讀、上課、晚修課、外出活動(dòng)、集會(huì))。

(二)紀(jì)律(含課堂紀(jì)律、宿舍紀(jì)律、課外紀(jì)律)。

(三)衛(wèi)生(含課室、宿舍、責(zé)任區(qū))。

二、考核評(píng)比手段:

(一)根據(jù)課堂處境登記表及學(xué)生會(huì)檢查小組、宿舍管理員、門衛(wèi)、值日領(lǐng)導(dǎo)、值日老師等方面的考核記錄舉行評(píng)比。

(二)各班得分計(jì)算方法:

1、辦公自動(dòng)化、電腦文秘、旅游與酒店管理專業(yè)根基分為100分,模具設(shè)計(jì)與制造、汽車修理、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子與制冷專業(yè)根基分為105分。

2、總分計(jì)算手段:根基分―扣分+加分=總分。

(三)班級(jí)考評(píng)分每天公布一次,各班主任要實(shí)時(shí)查看,對(duì)丟分較多的方面要采取有力措施整改。

(四)每月評(píng)比一次,全校班級(jí)中評(píng)比出最高分班級(jí)為文明班。

(五)每月初分布上月累計(jì)得分,優(yōu)勝者發(fā)給滾動(dòng)經(jīng)旗(月底收回)。每月第一周升旗時(shí)舉行授旗儀式。

(六)文明班評(píng)比數(shù)額:3個(gè)。

(七)賞賜方案:對(duì)評(píng)出文明班的班級(jí)授予滾動(dòng)紅旗,并賞賜獎(jiǎng)金50元,連續(xù)評(píng)上“文明班”者加獎(jiǎng)50元。

三、扣分和加分標(biāo)準(zhǔn):

(一)扣分

1、曠課(含早操、早讀、上課、晚修課、集會(huì))每節(jié)扣0.5分/人次,遲到、早退每節(jié)扣0.25分/人次,事假、病假每節(jié)扣0.25分/人次,公傷、住院因喪事請(qǐng)假等特殊處境例外,但班主任要報(bào)學(xué)生處。

2、不按照值日人員、保安、門衛(wèi)管理等行為扣3分/人次。

3、不經(jīng)允許留校外人員住宿扣2分/人次。

4、考試作弊、無(wú)故缺考、談戀愛(ài)、吸咽扣2分/人次。

5、不戴校章、穿拖鞋上課扣0.25分/人次,往樓下倒水、扔?xùn)|西扣1分/人次。

6、未實(shí)時(shí)完成各部門布置的工作任務(wù),酌情扣3―5分。

7、有騷擾異性言行的扣2分/人次。

8、上課與老師頂撞,不聽(tīng)指揮扣2分/人次。

9、晚修課吵鬧,影響他班學(xué)習(xí)扣3分。

10、課堂及門前走廊、地板有垃圾扣1―3分,天花板有蜘蛛網(wǎng)扣1分,桌椅擺放不整齊扣1分。

11、宿舍地板有垃圾扣1―3分,衣服不按指定點(diǎn)晾曬扣1分,物品沒(méi)統(tǒng)一擺放扣1分。

12、責(zé)任區(qū)沒(méi)按時(shí)清潔扣2分。

13、違反校紀(jì)校規(guī),受學(xué)校紀(jì)律處分的扣分規(guī)定為:開(kāi)除學(xué)籍扣10分,留校觀測(cè)扣8分,記過(guò)扣6分,警告扣4分,通報(bào)批評(píng)扣2分。

(二)加分

1、拾金不昧,價(jià)值在10元以下不加分,賦予表?yè)P(yáng),10―100元加2分/人次,100元以上加4分/人次,拾物交學(xué)生處,否那么不加分。

2、集體做好事可加分,但為制止重復(fù)勞動(dòng)與不必要?jiǎng)趧?dòng),學(xué)校各部門、各班主任在組織學(xué)生加入義務(wù)勞動(dòng)或集體做好事時(shí),須事先用書(shū)面形式(注明勞動(dòng)內(nèi)容、加入人數(shù)及勞動(dòng)時(shí)間等),征得學(xué)校同意,學(xué)校根據(jù)實(shí)際處境,酌情賦予10分之內(nèi)不同幅度的班級(jí)量化加分。

3、個(gè)人做好事加1分/人次,為社會(huì)做好事來(lái)信來(lái)人表?yè)P(yáng)者加5分/人次。

4、檢舉嚴(yán)重不良行為加2―4分/人次,實(shí)時(shí)有效制止重大惡性事故加4―8分/人次。

5、積極向社會(huì)傳媒投稿,一經(jīng)電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)刊用稿,宣傳學(xué)校的稿件加10分/件,普遍稿件加5分/件。

6、校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)競(jìng)賽中,個(gè)人按獲獎(jiǎng)名次先后分別加5、4、3、2、1分/人次,集體獲獎(jiǎng)班級(jí)按名次分別加7、5、4、3、2、1分/人次。

7、學(xué)期末被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委會(huì)干部加5分/人次。

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