2023企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃（3篇）

2023企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃?一、指導(dǎo)思?想以__?_精神和科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，深入?貫徹落實(shí)_?___年集?團(tuán)公司職代?會、政工會?精神，以構(gòu)?建“創(chuàng)新學(xué)?習(xí)型、質(zhì)量?效益型、誠?信責(zé)任型、?陽光和諧型?”港口為總?要求，以創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型企?業(yè)活動(dòng)為載?體，發(fā)揮“?學(xué)習(xí)型企業(yè)?示范基地”?作用，堅(jiān)持?以人為本，?以先進(jìn)的企?業(yè)文化提高?港口的創(chuàng)新?力、形象力?和核心競爭?力，促進(jìn)港?口又好又快?發(fā)展。二?、基本原則?1、堅(jiān)持?服從和服務(wù)?于總體發(fā)展?戰(zhàn)略的原則?。2、堅(jiān)?持以人為本?的原則。?3、堅(jiān)持循?序漸進(jìn)、創(chuàng)?新發(fā)展的原?則。4、?堅(jiān)持與規(guī)范?管理相結(jié)合?的原則。?5、堅(jiān)持統(tǒng)?一整合、協(xié)?調(diào)一致的原?則。三、?主要工作安?排與分工?(一)編制?陽光文化案?例(___?月底前)?對集團(tuán)公司?成立前的歷?史資料，集?團(tuán)公司成立?后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?特別是主要?領(lǐng)導(dǎo)會議講?話、報(bào)告，?調(diào)研講話、?撰寫的文章?，各單位企?業(yè)文化建設(shè)?的已有成果?等進(jìn)行整理?、歸類;從?廣大員工干?事創(chuàng)業(yè)的實(shí)?踐中，挖掘?、提煉鮮活?的典型事跡?和案例，以?具體生動(dòng)方?式的展示陽?光文化的基?本理念，使?員工全面理?解和認(rèn)同陽?光文化。黨?委工作部、?新聞文化中?心負(fù)責(zé)。?(二)舉行?陽光文化建?設(shè)推進(jìn)會(?___月底?前)舉行?陽光文化建?設(shè)推進(jìn)會，?并做好試點(diǎn)?推進(jìn)工作，?選擇三至五?個(gè)單位或站?隊(duì)作為試點(diǎn)?，明確目標(biāo)?，加強(qiáng)指導(dǎo)?，以點(diǎn)帶面?，全面提升?。黨委工作?部負(fù)責(zé)。?(三)加強(qiáng)?制度建設(shè)與?子文化建設(shè)?(全年)?1、修訂完?善各項(xiàng)管理?制度。各基?層單位要以?陽關(guān)文化的?核心理念為?引導(dǎo)，進(jìn)一?步梳理各項(xiàng)?規(guī)章制度，?加強(qiáng)修訂完?善，使港口?各項(xiàng)管理制?度更加符合?陽光文化要?求。企業(yè)發(fā)?展部負(fù)責(zé)。?2、規(guī)范?標(biāo)識和宣傳?用語。集團(tuán)?公司的標(biāo)識?和宣傳用語?是提高集團(tuán)?公司形象、?對外傳播企?業(yè)文化的重?要形式。各?單位、各部?門要嚴(yán)格按?照《日照港?視覺識別系?統(tǒng)手冊》的?規(guī)定，維護(hù)?集團(tuán)公司形?象的統(tǒng)一、?規(guī)范。黨委?工作部、新?聞文化中心?負(fù)責(zé)。3?、加強(qiáng)子文?化建設(shè)。在?保持集團(tuán)公?司基本理念?一致的前提?下，各基層?單位結(jié)合實(shí)?際，突出各?自特點(diǎn)，開?展工作創(chuàng)新?，建設(shè)具有?本單位特色?、富有個(gè)性?的子文化，?不斷豐富充?實(shí)和發(fā)展集?團(tuán)母文化的?內(nèi)涵，各單?位在處理母?子文化的關(guān)?系時(shí)，要做?到統(tǒng)一集團(tuán)?的使命、愿?景、企業(yè)精?神、核心價(jià)?值觀和集團(tuán)?的VI。集?團(tuán)各單位負(fù)?責(zé)。(四?)加強(qiáng)宣傳?力度，擴(kuò)大?品牌影響力?(全年)?1、開展多?層次、多種?形式的文化?載體建設(shè)活?動(dòng)(1)?注重企業(yè)文?化載體建設(shè)?，營造有利?于企業(yè)文化?建設(shè)的和諧?企業(yè)環(huán)境。?今年下半年?將舉辦“日?照港陽光文?化藝術(shù)節(jié)”?，豐富員工?的業(yè)余文化?生活，增強(qiáng)?企業(yè)文化的?輻射力。新?聞文化中心?負(fù)責(zé)。(?2)在充分?發(fā)揮“一刊?一臺一網(wǎng)一?館”等現(xiàn)有?媒介作用的?基礎(chǔ)上，廣?泛開展員工?群眾喜聞樂?見的文化實(shí)?踐活動(dòng)。將?企業(yè)制度與?企業(yè)文化融?會貫通起來?，兩種互為?管理手段，?互動(dòng)補(bǔ)充，?制度管理中?有文化，文?化管理中有?制度。各單?位可將陽光?文化的核心?理念制作成?噴繪畫、美?術(shù)字體等形?式與公司各?項(xiàng)制度相結(jié)?合，掛在集?團(tuán)會議室、?文化走廊、?產(chǎn)品陳列室?、員工活動(dòng)?中心等員工?經(jīng)常“目接?”到的地方?，同時(shí)舉辦?演講比賽、?征文、知識?競賽、典型?事跡報(bào)告會?等活動(dòng)進(jìn)行?廣泛宣傳，?形式與內(nèi)容?結(jié)合，企業(yè)?與員工互動(dòng)?，不斷增強(qiáng)?員工的文化?認(rèn)同感。黨?委工作部、?新聞文化中?心負(fù)責(zé)。?2、做好對?外宣傳工作?(1)加?強(qiáng)國內(nèi)外權(quán)?威媒體的戰(zhàn)?略合作，廣?泛深入的宣?傳陽光文化?，積極參與?國內(nèi)外高層?論壇、交流?會、研討會?、港口業(yè)務(wù)?推介會、博?覽會等活動(dòng)?，使陽光文?化得到各級?專家與社會?各界的廣泛?認(rèn)可，擴(kuò)大?陽光文化對?外的影響力?。(2)?借助各類媒?體，如電視?、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?刊等廣泛宣?傳港口發(fā)展?成就和在港?口生產(chǎn)建設(shè)?中涌現(xiàn)的先?進(jìn)集體、個(gè)?人等典型事?跡，詮釋陽?光文化內(nèi)涵?。(3)?加大“陽光?港口傳載真?誠”的品牌?宣傳力度，?不斷提升日?照港品牌價(jià)?值。堅(jiān)持以?客戶需求導(dǎo)?向，不斷豐?富服務(wù)手段?，優(yōu)化服務(wù)?流程、突出?服務(wù)特色，?強(qiáng)化服務(wù)意?識。提高客?戶的滿意度?和忠誠度，?塑造品牌形?象。大力培?育品牌員工?和品牌團(tuán)隊(duì)?，豐滿和支?撐品牌形象?。黨委工作?部負(fù)責(zé)。?四、組織機(jī)?構(gòu)設(shè)立集?團(tuán)公司企業(yè)?文化建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，研究、決?策企業(yè)文化?建設(shè)的總體?方向和重大?事項(xiàng)。組?長：_副?組長：_?成員：_?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室，?辦公室設(shè)在?黨委工作部?。協(xié)調(diào)工作?進(jìn)展情況，?匯總工作中?遇到的有關(guān)?問題，研究?提出解決方?案并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。_兼?任辦公室主?任，_、_?兼任副主任?。五、基?本要求1?、提高認(rèn)識?，增強(qiáng)推進(jìn)?企業(yè)文化建?設(shè)的自覺性?、責(zé)任感。?廣大員工特?別是各級管?理人員要充?分認(rèn)識企業(yè)?文化建設(shè)的?重要性和必?要性，進(jìn)一?步深化對企?業(yè)文化的認(rèn)?識，切實(shí)增?強(qiáng)企業(yè)文化?建設(shè)的責(zé)任?感，加快企?業(yè)文化建設(shè)?推進(jìn)步伐。?2、切實(shí)?加強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)。各單位?要成立相應(yīng)?的工作機(jī)構(gòu)?，全面負(fù)責(zé)?企業(yè)文化建?設(shè)的組織、?策劃與實(shí)施?,形成黨政?工團(tuán)齊抓共?管的工作格?局。各單位?負(fù)責(zé)人要做?企業(yè)文化建?設(shè)的倡導(dǎo)者?、示范者和?推動(dòng)者。要?把企業(yè)文化?建設(shè)納入年?度工作總體?規(guī)劃，定期?研究，不斷?推進(jìn)，保證?企業(yè)文化建?設(shè)順利進(jìn)行?。3、發(fā)?揮黨組織在?企業(yè)文化建?設(shè)中的作用?。正確處理?企業(yè)文化建?設(shè)與思想政?治工作、精?神文明建設(shè)?以及管理工?作的關(guān)系，?使其有機(jī)結(jié)?合、互相促?進(jìn)。4、?加強(qiáng)陣地建?設(shè)，營造濃?厚的文化氛?圍。充分利?用現(xiàn)有設(shè)施?，因地制宜?地積極開展?企業(yè)文化活?動(dòng)，努力挖?掘文化資源?，廣泛宣傳?集團(tuán)公司的?企業(yè)文化核?心理念。?5、加強(qiáng)總?結(jié)交流。切?實(shí)加強(qiáng)對基?層單位企業(yè)?文化建設(shè)的?指導(dǎo)，及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?選樹典型，?注重交流研?討，根據(jù)新?形勢、新要?求，補(bǔ)充和?完善企業(yè)文?化體系，使?其不斷豐富?和發(fā)展。2023企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃（二）一?、指導(dǎo)思想?深入學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀，堅(jiān)持?以人為本方?針，采取積?極有效措施?，積極吸收?借鑒國內(nèi)外?現(xiàn)代企業(yè)管?理的優(yōu)秀成?果，全力調(diào)?動(dòng)干部職工?參與企業(yè)文?化建設(shè)的熱?情，使企業(yè)?文化深入人?心，鼓舞人?心，激勵(lì)人?心，努力建?設(shè)積極向上?、具有鮮明?時(shí)代特征潮?安煙草企業(yè)?文化，以企?業(yè)文化促進(jìn)?企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，全面提?高企業(yè)的競?爭實(shí)力。?二、工作?目的以完?善企業(yè)文化?建設(shè)，讓企?業(yè)文化更富?有特色，與?行業(yè)文化相?融共進(jìn);以?企業(yè)文化貫?徹實(shí)施，讓?廣大的員工?內(nèi)化于心，?外化于行;?以企業(yè)文化?“軟實(shí)力”?增長促進(jìn)專?賣專營“硬?實(shí)力”發(fā)展?，推動(dòng)企業(yè)?持續(xù)健康發(fā)?展。三、?工作措施?在工作方?式上，要按?照精心組織?、分步實(shí)施?、逐步推進(jìn)?的原則，扎?實(shí)推動(dòng)企業(yè)?文化建設(shè)。?具體要做好?“四個(gè)一”?：1、繼?續(xù)辦好一張?報(bào)紙：要繼?續(xù)辦好每月?一期《簡報(bào)?》，充分發(fā)?揮企業(yè)報(bào)刊?的宣傳、傳?達(dá)作用，使?全體員工明?確上級的工?作部署以及?局(分公司?)工作重點(diǎn)?，了解企業(yè)?的工作動(dòng)態(tài)?。同時(shí)，為?全體員工營?造一個(gè)展示?個(gè)人智慧、?風(fēng)采以及為?企業(yè)的發(fā)展?建言獻(xiàn)策的?平臺。2?、出版好一?個(gè)學(xué)習(xí)專欄?：要把局(?分公司)的?學(xué)習(xí)欄作為?文化建設(shè)的?重要場地，?結(jié)合不同時(shí)?期的工作重?點(diǎn)，出版好?各個(gè)學(xué)習(xí)專?欄，為干部?員工營造一?個(gè)學(xué)習(xí)和參?與企業(yè)管理?的平臺。?3、提供一?個(gè)交流空間?。要結(jié)合不?同時(shí)期的學(xué)?習(xí)和工作重?點(diǎn)，利用例?會時(shí)間或業(yè)?余時(shí)間，圍?繞潮安實(shí)際?，在局(分?公司)中開?展大討論活?動(dòng)，為干部?員工營造一?個(gè)交流空間?，讓干部員?工在暢所欲?言的交流中?為企業(yè)和自?身的發(fā)展各?抒己見。另?外，計(jì)劃舉?辦一次“企?業(yè)文化小故?事”征集活?動(dòng)，充分激?發(fā)全體員工?發(fā)掘企業(yè)的?亮點(diǎn)。4?、搭建一個(gè)?實(shí)踐舞臺。?企業(yè)文化建?設(shè)和精神文?明建設(shè)過程?中，要立足?于建設(shè)一種?參與性的企?業(yè)文化，通?過開展多種?多樣的文化?創(chuàng)建活動(dòng)，?利用“五一?”、“國慶?”等節(jié)日大?力開展職工?文體活動(dòng)，?廣泛吸引職?工參與，并?鼓勵(lì)職工參?加上級和局?(分公司)?舉辦的各項(xiàng)?活動(dòng)和比賽?，以此來培?育干部職工?的集體光榮?感和拼搏精?神，使企業(yè)?文化建設(shè)始?終保持生機(jī)?與活力。?四、工作?要求(一?)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高認(rèn)識?。企業(yè)文化?對企業(yè)的發(fā)?展有著無形?的巨大推動(dòng)?作用。因此?，全體干部?職工要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提高思想認(rèn)?識，按照文?化強(qiáng)企、服?務(wù)社會、報(bào)?效國家的思?路，自覺參?與到企業(yè)文?化建設(shè)中來?，主動(dòng)學(xué)習(xí)?先進(jìn)文化，?主動(dòng)參與企?業(yè)的各項(xiàng)活?動(dòng)，形成積?極求進(jìn)的文?化氛圍，努?力提升自身?素質(zhì)，推動(dòng)?企業(yè)不斷向?前發(fā)展努力?建設(shè)文化型?企業(yè)。(?二)加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)，落?實(shí)工作責(zé)任?。為推動(dòng)企?業(yè)文化建設(shè)?，局(分公?司)成立企?業(yè)文化建設(shè)?的領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)落實(shí)?和推動(dòng)企業(yè)?文化建設(shè)。?(三)各?方密切配合?，形成共建?合力。各部?門要按照領(lǐng)?導(dǎo)小組要求?，提高對抓?好企業(yè)文化?建設(shè)重要性?的認(rèn)識，增?強(qiáng)建設(shè)企業(yè)?文化的自覺?性，切實(shí)做?到認(rèn)識到位?、職責(zé)到位?、措施到位?、工作到位?，保證企業(yè)?文化建設(shè)工?作順利推進(jìn)?。各部門要?進(jìn)一步明確?企業(yè)文化建?設(shè)的內(nèi)涵、?功能、意義?與運(yùn)作方式?，切實(shí)加強(qiáng)?溝通、密切?配合，切實(shí)?抓好各項(xiàng)任?務(wù)的具體落?實(shí)，形成共?建合力，努?力推動(dòng)企業(yè)?文化建設(shè)。?2023企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃（三）?一、指導(dǎo)思?想以__?_和___?屆___為?指導(dǎo)，深入?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?按照市局(?公司)關(guān)于?加強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)的部?署要求，緊?密聯(lián)系我縣?煙草實(shí)際，?深入開展企?業(yè)文化活動(dòng)?，進(jìn)一步提?升企業(yè)文化?建設(shè)水平，?為推動(dòng)“卷?煙上水平”?，促進(jìn)全縣?煙草又好又?快平穩(wěn)發(fā)展?提供強(qiáng)大的?精神動(dòng)力和?堅(jiān)實(shí)的文化?支撐。二?、工作安排?全縣煙草?___年度?企業(yè)文化建?設(shè)的主要任?務(wù)是：積極?推進(jìn)以“四?進(jìn)”為重點(diǎn)?的“兩個(gè)至?上”長效機(jī)?制建設(shè)，以?規(guī)范行業(yè)行?為為重點(diǎn)，?以服務(wù)品牌?建設(shè)為抓手?，加強(qiáng)企業(yè)?文化宣貫，?全面應(yīng)用行?業(yè)文化評價(jià)?體系，努力?推動(dòng)企業(yè)文?化建設(shè)上水?平。重點(diǎn)做?好以下工作?：(一)?深入開展以?“講感恩、?講誠信、講?規(guī)范、講效?率”為主要?內(nèi)容的“以?德為先”主?題教育。注?重抓好經(jīng)常?性學(xué)習(xí)教育?，注重強(qiáng)化?思想引領(lǐng)，?注重提高執(zhí)?行力和執(zhí)行?能力，把教?育活動(dòng)與深?入開展創(chuàng)先?爭優(yōu)活動(dòng)緊?密結(jié)合，與?企業(yè)文化和?服務(wù)品牌建?設(shè)緊密結(jié)合?，與“踐行?‘兩個(gè)至上?’、做到‘?三個(gè)始終’?、樹立‘五?種意識’”?教育實(shí)踐活?動(dòng)相結(jié)合，?著力提高全?系統(tǒng)干部職?工思想政治?素質(zhì)和履行?職責(zé)能力，?著力增強(qiáng)感?恩意識、誠?信意識、規(guī)?范意識和效?率意識，促?進(jìn)思想道德?進(jìn)一步純潔?，理想信念?進(jìn)一步堅(jiān)定?，精神境界?進(jìn)一步提升?，工作作風(fēng)?進(jìn)一步改進(jìn)?，圓滿完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)，以優(yōu)異?成績迎接黨?的勝利召開?。(二)?充分開展“?踐行‘兩個(gè)?至上’、做?到‘三個(gè)始?終’、樹立?‘五種意識?’”教育實(shí)?踐活動(dòng)。搭?建“三個(gè)載?體”，開展?“七項(xiàng)活動(dòng)?”。廣泛開?展各類教育?實(shí)踐活動(dòng)，?促進(jìn)“兩個(gè)?至上”行業(yè)?共同價(jià)值觀?深入人心，?促進(jìn)“三個(gè)?始終”、“?五種意識”?入腦入行，?促進(jìn)思想觀?念、發(fā)展理?念明顯提升?，促進(jìn)工作?能力、工作?作風(fēng)顯著改?進(jìn)，進(jìn)一步?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力、激發(fā)?員工創(chuàng)造力?，提升發(fā)展?的后勁與活?力，為推動(dòng)?持續(xù)協(xié)調(diào)共?同發(fā)展奠定?更加堅(jiān)實(shí)的?思想基礎(chǔ)和?組織基礎(chǔ)。?(三)建?立企業(yè)文化?宣貫實(shí)施標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)企?業(yè)文化宣貫?培訓(xùn)。要緊?密結(jié)合企業(yè)?文化理念的?落實(shí)情況，?通過網(wǎng)站、?講座、座談?、展板、板?報(bào)、手冊、?宣傳片等形?式，把企業(yè)?文化理念轉(zhuǎn)?化為干部職?工的自覺行?為。要在推?進(jìn)企業(yè)文化?理念宣貫的?基礎(chǔ)上，走?出去，吸收?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?深入開展精?神、物質(zhì)和?制度三個(gè)層?面的建設(shè)，?把企業(yè)精神?、價(jià)值觀、?經(jīng)營理念等?融入到規(guī)章?制度中，以?科學(xué)的制度?體系規(guī)范員?工行為，以?制度創(chuàng)新推?動(dòng)企業(yè)文化?“落地”，?促進(jìn)全員對?“朝陽文化?”的認(rèn)同。?(四)深?入推進(jìn)行業(yè)?行為規(guī)范。?認(rèn)真學(xué)習(xí)借?鑒全行業(yè)行?為規(guī)范試點(diǎn)?單位的先進(jìn)?做法，切實(shí)?加強(qiáng)行業(yè)行?為規(guī)范在全?系統(tǒng)的推廣?、應(yīng)用、評?估和傳播。?廣泛開展行?為規(guī)范培訓(xùn)?，從業(yè)務(wù)、?服務(wù)的角度?，按照“高?標(biāo)準(zhǔn)、全覆?蓋、嚴(yán)要求?”的方針，?對照行為規(guī)?范體系進(jìn)行?充實(shí)、擴(kuò)展?、完善，把?行為規(guī)范落?實(shí)到各個(gè)崗?位，貫穿于?企業(yè)各項(xiàng)規(guī)?章制度和工?作職責(zé)、工?作流程、工?作標(biāo)準(zhǔn)中，?確保行業(yè)行?為規(guī)范在全?系統(tǒng)得到應(yīng)?用和落實(shí)。?(五)做?好___年?績效考核。?建立有效激?勵(lì)的考核評?價(jià)機(jī)制，客?觀評價(jià)縣局?(分公司)?各部門的工?作業(yè)績，充?分調(diào)動(dòng)工作?積極性和主?動(dòng)性，著力?推進(jìn)“卷煙?上水平”各?項(xiàng)工作的落?實(shí)，全面提?升全縣煙草?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)?量和整體競?爭實(shí)力。本?著“導(dǎo)向性?、激勵(lì)性和?公平性”的?原則，設(shè)計(jì)?考核方法和?考核指標(biāo)，?加強(qiáng)分類指?導(dǎo)、有機(jī)結(jié)?合和針對性?考核。(?六)開展豐?富多彩的文?體活動(dòng)，活?躍員工文化?生活。“?五一”、“?五四”、“?十一”、元?旦等節(jié)日期?間，結(jié)合工?作實(shí)際，開?展文體活動(dòng)?;積極參加?全省煙草成?立三十年慶?祝活動(dòng)和第?四屆老年文?化節(jié)，深入?推進(jìn)“文化?養(yǎng)老”工作?;積極組織?參加全市煙?草第三屆文?藝匯演;切?實(shí)加強(qiáng)黨的?建設(shè)，弘揚(yáng)?紅色文化，?組織黨員進(jìn)?行紅色教育?，開展黨員?民主測評，?評選表彰優(yōu)?秀共