優(yōu)秀工區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃

第3頁(yè)共3頁(yè)優(yōu)秀工區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃___年?是我們工區(qū)?面臨新形勢(shì)?、新挑戰(zhàn)、?謀求發(fā)展的?關(guān)鍵之年。?在新的一年?里，我工區(qū)?分會(huì)將緊緊?圍繞場(chǎng)工會(huì)?的工作重點(diǎn)?。腳踏實(shí)地?開(kāi)展工作，?積極發(fā)揮基?層分會(huì)__?_的橋梁紐?帶作用，團(tuán)?結(jié)和動(dòng)員工?區(qū)職工，為?工區(qū)的跨越?轉(zhuǎn)型發(fā)展和?三個(gè)文明建?設(shè)作貢獻(xiàn)。?結(jié)合我工區(qū)?工會(huì)分會(huì)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，特制定?___年度?基層分會(huì)工?作計(jì)劃。?一、指導(dǎo)思?想以__?_和___?_為指導(dǎo)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹黨的“_?__”會(huì)議?精神，緊扣?上級(jí)工會(huì)工?作部署，貫?徹落實(shí)上級(jí)?工會(huì)工作重?點(diǎn)，加強(qiáng)工?會(huì)基層建設(shè)?，發(fā)揮基層?工會(huì)作用。?關(guān)心職工生?產(chǎn)生活，維?護(hù)職工切身?利益。即?“___起?來(lái)，切實(shí)_?__”。圍?繞中心，發(fā)?揮工會(huì)橋梁?紐帶作用。?繼續(xù)在“抓?競(jìng)賽、搞活?動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)?、辦實(shí)事”?工作方針上?狠下功夫，?努力為職工?群眾辦實(shí)事?。加強(qiáng)基層?分會(huì)___?自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動(dòng)員職?工為社區(qū)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)做出?新貢獻(xiàn)。?二、做的幾?項(xiàng)工作第?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)傳達(dá)貫徹?___年工?會(huì)工作會(huì)議?精神和目標(biāo)?任務(wù)在全?體職工中，?統(tǒng)一思想，?提高認(rèn)識(shí)。?結(jié)合本工區(qū)?、本班組工?作發(fā)揮崗?位效能，做?出新的貢獻(xiàn)?。第二、?在全工區(qū)職?工中開(kāi)展“?銳意創(chuàng)新、?艱苦奮斗、?爭(zhēng)創(chuàng)一流、?我為企業(yè)做?貢獻(xiàn)”主題?教育活動(dòng)。?一是廣泛開(kāi)?展形勢(shì)任務(wù)?宣傳教育?二是圍繞怎?樣樹(shù)立思想?觀念、怎樣?保持良好的?精神狀態(tài)和?工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)?展大討論。?三是如何結(jié)?合本崗工作?實(shí)際，高標(biāo)?準(zhǔn)、高水平?、高質(zhì)量的?做好本職工?作和工區(qū)重?點(diǎn)工作。?第三、根據(jù)?上級(jí)工會(huì)工?作部署。在?全工區(qū)干部?職工中開(kāi)展?“告別不良?行為，爭(zhēng)做?文明職工、?文明崗位”?活動(dòng)。第?四、繼續(xù)開(kāi)?展工會(huì)分會(huì)?作用承諾行?動(dòng)工作。強(qiáng)?化分會(huì)__?_體制充?分發(fā)揮工區(qū)?職代會(huì)作用?，定期召開(kāi)?工區(qū)職工代?表座談會(huì)，?征求意見(jiàn)會(huì)?，協(xié)調(diào)好勞?動(dòng)關(guān)系。要?及時(shí)傾聽(tīng)職?工的心聲，?及時(shí)了解職?工中存在的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問(wèn)題，把職?工的呼聲、?愿望和要求?及時(shí)向上級(jí)?有關(guān)部門反?映并盡快得?到落實(shí)。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工作?中存在的不?足，增強(qiáng)工?作的針對(duì)性?和有效性。?為使工區(qū)工?會(huì)工作再上?新臺(tái)階努力?工作。第?五、積極推?進(jìn)工區(qū)的文?化建設(shè)，開(kāi)?展富有創(chuàng)意?、豐富多彩?職工的業(yè)余?文化生活，?不斷滿足職?工多層次的?精神文化需?求。定期或?不定期舉行?各類乒乓球?賽、___?賽、比賽等?。___職?工有益的社?會(huì)活動(dòng)。使?職工健康、?心情舒暢地?做好本職工?作。造充滿?活力、融洽?和諧、積極?向上的單位?氛圍。增加?工區(qū)的凝聚?力和向心力?第六、落?實(shí)好扶貧幫?困長(zhǎng)效機(jī)制?。關(guān)心困難?職工家庭、?單親家庭、?因病因?yàn)?zāi)致?困的家庭。?他們工資有?保障、大病?有補(bǔ)助、困?難有幫助。?維護(hù)職工合?法權(quán)益。持?以人為本。?密切聯(lián)系群?眾。關(guān)心職?工的生活吸?取職工意見(jiàn)?和要求，幫?助職工解決?困難。辦好?得人心、暖?人心、穩(wěn)人?心、聚人心?的實(shí)事。繼?續(xù)開(kāi)展“送?溫暖”活動(dòng)?。第七、?加強(qiáng)企業(yè)民?主管理，鼓?勵(lì)職工參與?會(huì)議，為工?區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的?積極性，引?導(dǎo)職工參與?工區(qū)發(fā)展與?場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展?密切相連，?激發(fā)職工的?主任翁精神?，增強(qiáng)責(zé)任?感、使命感?。激發(fā)職工?的創(chuàng)造力，?充分發(fā)揮其?聰明才智，?使其在工區(qū)?發(fā)展中實(shí)現(xiàn)?自我價(jià)值。?第八、做?好女工工作?，培養(yǎng)婦女?職工的“四?