就業(yè)招聘會申請報告

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浙江廣廈創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022屆畢業(yè)生處境一覽表

專

業(yè)

名

稱

畢業(yè)生數(shù)

適

用

工

作

崗

位

建筑工程技術(shù)

853

建筑工程施工、質(zhì)量、安好材料管理、建筑工程計價與計量、建筑施工圖設(shè)計、布局施工圖設(shè)計、建筑工程監(jiān)理等工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

裝潢藝術(shù)設(shè)計

99

大中型裝飾工程的室內(nèi)外設(shè)計、施工、管理等方面的工作

市政工程技術(shù)

44

道路、橋梁、管道等市政行業(yè)從事規(guī)劃、工程施工、監(jiān)理、造價及設(shè)計與管理工作

建筑工程管理

143

建筑工程招投標(biāo)、建筑工程管理、施工、監(jiān)理、計算機(jī)輔佐建筑設(shè)計、工程預(yù)算等工作

園林工程技術(shù)

62

各級城建部門、園林管理處、園林設(shè)計院、園林綠化公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、各風(fēng)景區(qū)、單位綠化部門等

建筑經(jīng)濟(jì)管理

215

建筑工程預(yù)決算及工程造價審計、工程招投標(biāo)、建筑材料管理、施工現(xiàn)場資料管理、建筑企業(yè)會計和財務(wù)管理、施工管理等崗位工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

房地產(chǎn)經(jīng)營與估價

44

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)估價、監(jiān)理工程、房地產(chǎn)銷售、工程預(yù)算等崗位工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

物業(yè)管理

31

房產(chǎn)管理局、各類物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、大型商場、高檔飯店與賓館、大型消遣城和工礦企業(yè)等

工程造價

414

工程招投標(biāo)組織、管理、報價、工程造價管理，工程經(jīng)濟(jì)評價、估算、概算、預(yù)算、決算造價、工程變更費用計算、招投標(biāo)、審計等工作

計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

75

網(wǎng)絡(luò)與多媒體制作公司、廣告公司、電子商務(wù)計劃、企業(yè)網(wǎng)站及金融行業(yè)等單位從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與管理工作

樓宇智能化工程技術(shù)

76

樓宇智能化技術(shù)的系統(tǒng)集成、施工管理、應(yīng)用管理等工作

建筑電氣工程技術(shù)

5

建筑電氣工程施工與管理,、設(shè)備安裝、調(diào)試和維護(hù)，建筑電氣工程的概預(yù)算和合同管理，智能建筑綜合布線的設(shè)計、施工等工作

機(jī)械設(shè)計與制造

73

機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計與制造、機(jī)械加工工藝規(guī)程編制，機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及常見的故障擯棄，計算機(jī)輔佐設(shè)計（CAD）和計算機(jī)輔佐制造（CAM）數(shù)控機(jī)床的編程及操作，及生產(chǎn)第一線的質(zhì)量操縱與技術(shù)管理等工作

機(jī)電一體化技術(shù)

163

機(jī)電一體化設(shè)備的安裝、調(diào)試、修理與技術(shù)改選，機(jī)械加工過程的工藝編制與實施，普遍機(jī)床及數(shù)控機(jī)床加工中心操作，機(jī)電產(chǎn)品的營銷及質(zhì)量操縱和生產(chǎn)管理等工作

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

228

涉外企事業(yè)單位從事涉外會計、結(jié)算員、財務(wù)管理員、核銷退稅等工作

商務(wù)英語

120

與商務(wù)和計算機(jī)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)計劃與分析、網(wǎng)上支付等工作

應(yīng)用英語

75

涉外經(jīng)貿(mào)、涉外公關(guān)與文秘等方面的工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

旅游管理

35

旅*政部門、旅行團(tuán)社、景區(qū)旅游賓館、飯店、旅游購物單位等從事導(dǎo)游管理及服務(wù)工作

酒店管理

40

酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)從事一線管理服務(wù)及行業(yè)經(jīng)營工作

合

計

2795

通訊地址:浙江東陽市廣福路6號

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附件2：

浙江廣廈創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022屆實習(xí)生處境一覽表

專

業(yè)

名

稱

畢業(yè)生數(shù)

適

用

工

作

崗

位

建筑工程技術(shù)

731

建筑工程施工、質(zhì)量、安好材料管理、建筑工程計價與計量、建筑施工圖設(shè)計、布局施工圖設(shè)計、建筑工程監(jiān)理等工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

裝潢藝術(shù)設(shè)計

175

大中型裝飾工程的室內(nèi)外設(shè)計、施工、管理等方面的工作

市政工程技術(shù)

41

道路、橋梁、管道等市政行業(yè)從事規(guī)劃、工程施工、監(jiān)理、造價及設(shè)計與管理工作

道路橋梁工程

47

道路、馬路、橋梁、涵洞及其他相關(guān)工程等領(lǐng)域從事施工、管理、服務(wù)、設(shè)計等工作

工程監(jiān)理

62

企事業(yè)單位的基建部門、工程監(jiān)理公司、建筑市場管理和質(zhì)量監(jiān)視部門從事土木工程的創(chuàng)辦工程工程監(jiān)理、施工管理、質(zhì)量檢驗與監(jiān)視及工程預(yù)決算等方面工作

建筑工程管理

122

建筑工程招投標(biāo)、建筑工程管理、施工、監(jiān)理、計算機(jī)輔佐建筑設(shè)計、工程預(yù)算等工作

園林工程技術(shù)

55

各級城建部門、園林管理處、園林設(shè)計院、園林綠化公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、各風(fēng)景區(qū)、單位綠化部門等

建筑經(jīng)濟(jì)管理

109

建筑工程預(yù)決算及工程造價審計、工程招投標(biāo)、建筑材料管理、施工現(xiàn)場資料管理、建筑企業(yè)會計和財務(wù)管理、施工管理等崗位工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

房地產(chǎn)經(jīng)營與估價

86

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)估價、監(jiān)理工程、房地產(chǎn)銷售、工程預(yù)算等崗位工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

物業(yè)管理

55

房產(chǎn)管理局、各類物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、大型商場、高檔飯店與賓館、大型消遣城和工礦企業(yè)等

工程造價

387

工程招投標(biāo)組織、管理、報價、工程造價管理，工程經(jīng)濟(jì)評價、估算、概算、預(yù)算、決算造價、工程變更費用計算、招投標(biāo)、審計等工作

計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

109

網(wǎng)絡(luò)與多媒體制作公司、廣告公司、電子商務(wù)計劃、企業(yè)網(wǎng)站及金融行業(yè)等單位從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與管理工作

樓宇智能化工程技術(shù)

24

樓宇智能化技術(shù)的系統(tǒng)集成、施工管理、應(yīng)用管理等工作

機(jī)電一體化技術(shù)

158

機(jī)電一體化設(shè)備的安裝、調(diào)試、修理與技術(shù)改選，機(jī)械加工過程的工藝編制與實施，普遍機(jī)床及數(shù)控機(jī)床加工中心操作，機(jī)電產(chǎn)品的營銷及質(zhì)量操縱和生產(chǎn)管理等工作

模具設(shè)計與制造

99

各行業(yè)的模具企業(yè)從事沖壓模、塑料模、壓鑄模的設(shè)計、制造、裝配、修理，現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量管理等工作

數(shù)控技術(shù)

162

從事數(shù)控設(shè)備及自動生產(chǎn)線的操作、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)，生產(chǎn)現(xiàn)場工藝制作與實施、數(shù)控軟件使用、數(shù)控編程、數(shù)控改造、設(shè)備管理、質(zhì)量檢測和產(chǎn)品銷售等工作

電氣自動化技術(shù)

31

從事各行業(yè)的電氣自動化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)及電氣操縱設(shè)備的調(diào)試、運行、維護(hù)及管理等工作

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

425

涉外企事業(yè)單位從事涉外會計、結(jié)算員、財務(wù)管理員、核銷退稅等工作

商務(wù)英語

206

與商務(wù)和計算機(jī)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)計劃與分析、網(wǎng)上支付等工作

應(yīng)用英語

117

涉外經(jīng)貿(mào)、涉外公關(guān)與文秘等方面的工作，政府有關(guān)職能部門及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)

旅游管理

53

旅*政部門、旅行團(tuán)社、景區(qū)旅游賓館、飯店、旅游購物單位等從事導(dǎo)游管理及服務(wù)工作

酒店管理

84

酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)從事一線管理服務(wù)及行業(yè)經(jīng)營工作

合

計

3338

注：2022屆大專實習(xí)生在2022年6月初就可以到崗實習(xí)

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附件3：

2022屆畢業(yè)生就業(yè)雇用洽談會回執(zhí)

單位名稱

聯(lián)系地址

郵編

單位性質(zhì)

經(jīng)營規(guī)模

員工人數(shù)

主管部門

代表姓名

承擔(dān)職務(wù)

電話

代表姓名

承擔(dān)職務(wù)

電話

雇用期間

是否住宿

是

否

房間數(shù)

男女

擬雇用專業(yè)

擬任崗位

雇用人數(shù)

實習(xí)期望遇

工作地點

用人單位建議和要求

備

注

展板規(guī)格：寬80×長120cm

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郵編：322100

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篇2：大學(xué)生雇用會心得體會

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大學(xué)生雇用會心得體會

大學(xué)生雇用會心得體會一：大學(xué)生雇用會心得體會

針對當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點，意識到要找準(zhǔn)自己的定位，提高學(xué)習(xí)才能，養(yǎng)成擅長斟酌的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)才能，積累就業(yè)前的閱歷，了解當(dāng)前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的根基。學(xué)校于2022年03月26日舉辦了一次校園雇用會，此次雇用會規(guī)模不是很大，雇用單位只有30幾家，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學(xué)生，我加入雇用會最大理由就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我察覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但雇用會的那種慌張氣氛依舊影響了我。同時，這次的雇用會也給了我大量繁雜的感受。

第一，由于沒有體驗過這種求職面試，而且也沒有刻意打定，所以一開頭我有點慌張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點結(jié)巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓(xùn)，以后加入面試確定要放松，而放松的前提是要做好最充分的打定。

其次，我還需要更加專心的去多學(xué)點學(xué)識。在每張雇用桌的上方都有一份雇用崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，大量公司都要求有純熟的聽說讀寫才能，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌管的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)確定的專業(yè)學(xué)識，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。

第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)學(xué)識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐才能讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們理應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說畢竟，我們大學(xué)生理應(yīng)多考慮一下自身理由，沒有機(jī)遇要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)遇，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。

第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。

在大量知名企業(yè)前好多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關(guān)于工資，雙方不能達(dá)成共識。大學(xué)生中有一片面過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此假設(shè)大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這可能不是任何一個大學(xué)生夢想看到的。

第五，在應(yīng)聘者面試的過程中，我察覺了一個問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白，即使有一些體驗，但被面試者一問，好多東西都不知道，我覺得這是一個很令人難堪的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多加入一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不理應(yīng)去偽造，由于一旦被察覺，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人確定要誠信。

通過加入這次雇用會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的打定。每個人都需要體驗過沉重的，或者沉痛的人生階段。體驗過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有體驗了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的手段，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好本金。

大學(xué)生雇用會心得體會二：大學(xué)生雇用會心得體會（1493字）

通過我今天去市場雇用會，這次市場雇用會可以說是很盛大，雇用單位好多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在雇用會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?/p>

我作為大二的學(xué)生，我會加入市場雇用會最大理由就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我察覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是雇用會的那種高漲氣氛依舊深刻的影響了我。同時，這次的雇用會也給了我大量繁雜的感受。

第一，我還需要更加專心的去多學(xué)點學(xué)識。在每張雇用桌的上方都有一份雇用崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，大量公司都要求有純熟的聽說讀寫才能，可是我所掌管的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)確定的專業(yè)學(xué)識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

其次，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)學(xué)識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐才能讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們理應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說畢竟，我們大學(xué)生理應(yīng)多考慮一下自身理由，沒有機(jī)遇要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)遇，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。

在大量知名企業(yè)前好多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)議論到工資問題時，往往不能達(dá)成共識。大學(xué)生中有一片面過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此假設(shè)大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這可能不是任何一個大學(xué)生夢想看到的。

對日益強(qiáng)烈的就業(yè)市場，大量畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者冒死去擠人山人海的雇用會。即使這樣，四處的周旋依舊毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海……

其實，找工作的過程首先理應(yīng)是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有夢想在強(qiáng)烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大片面人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，逐漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓大量人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2022年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體才能素質(zhì)是什么?這種主體才能素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)才能和創(chuàng)造才能。適應(yīng)才能即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地熟悉、了解和熟諳外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的才能素質(zhì)，它主要包括：面對危機(jī)，理性面對，積極打定，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受才能；獨立生活才能；人際交往才能；應(yīng)變才能；察覺和解決問題的才能；動手操作才能及組織管理才能。

對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，由于我年輕，開頭斷定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要體驗過沉重的，或者沉痛的人生階段。體驗風(fēng)雨，方見彩虹，只有體驗了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的手段，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好本金。

通過這次的市場雇用會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們理應(yīng)連忙行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的告成。

大學(xué)生雇用會心得體會三：大學(xué)生雇用會心得體會（1212字）

學(xué)校于2022年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園雇用會，此次雇用會可以說是很盛大，雇用單位好多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我加入雇用會最大理由就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我察覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是雇用會的那種高漲氣氛依舊深刻的影響了我。同時，這次的雇用會也給了我大量繁雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次加入雇用會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的才能尚有缺乏，還需獲取更多是技能跟閱歷。

雇用會上，每張雇用桌前都有一張雇用崗位及要求海報，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，大量公司都要求有純熟的各種辦公軟件，可是我所掌管的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)確定的專業(yè)學(xué)識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)學(xué)識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐才能讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們理應(yīng)用更多的時間