創(chuàng)辦建筑施工企業(yè)應具備的管理文件

第一章：北京***建設工程有限公司章程第一節(jié)總則第一條、根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，設立北京***建設工程有限公司（以下簡稱公司）特制定本章程。第二條、本企業(yè)依法開展經(jīng)營活動，法律、法規(guī)禁止的，不經(jīng)營；需要前置審批的經(jīng)營項目，報審批機關批準，并經(jīng)工商行政管理機關核準注冊后，方開展經(jīng)營活動；不屬前置審批項目，法律、法規(guī)規(guī)定需要專項審批的，經(jīng)工商行政管理機關登記注冊，并經(jīng)審批機關審批后，方開展經(jīng)營活動；其它經(jīng)營項目，本公司領取《營業(yè)執(zhí)照》后自主選擇經(jīng)營，開展經(jīng)營活動。第三條、本章程的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二節(jié)公司名稱和住所第四條公司名稱：北京***建設工程有限公司第五條住所：北京市崇文區(qū)***1號樓320室郵政編碼：100061第三節(jié)公司經(jīng)營范圍第六條公司經(jīng)營范圍：法律、行政法規(guī)、國和院決定禁止的，不得經(jīng)營；法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經(jīng)許可的，經(jīng)審批機關批準并經(jīng)工商行政管理機關登記注冊后方可經(jīng)營，法律行政法規(guī)，國務院決定未規(guī)定許可的，自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動。第四節(jié)公司注冊資本第七條公司注冊資本700萬元人民幣。第八條公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關變更登記手續(xù)。第五節(jié)股東的姓名、出資方式、出資額第九條股東的姓名、出資方式及出資額、分期繳資情況如下：股東姓名出資數(shù)額（萬元）出資方式設立時繳付數(shù)額（萬元）一期二期數(shù)額期限數(shù)額期限貨幣貨幣第十條股東承諾：各股東以其全部出資額為限對公司債務承擔責任。第十一條公司成立后股東簽發(fā)出資證明書(虛股除外)。虛股只分紅.第六節(jié)股東的權利和義務第十二條股東享有如下權利：一、參加股東會并根據(jù)其出資比例享有表決權；二、了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；三、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；四、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓出資；五、優(yōu)先購買其它股東轉讓的出資；六、優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；七、股東有權查閱股東會議記錄和公司財務會計報告；第十三條股東履行以下義務一、遵守公司章程；二、按時繳納所認繳的出資；三、以其所認繳的出額為限對公司的債務承擔責任；四、在公司辦理登記注冊后續(xù)后，股東不得抽回投資。第七節(jié)股東轉讓出資的條件第十四條股東之間不可以相互轉讓其部分出資。第十五條股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東半數(shù)同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為不同意轉讓。第十六條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第八節(jié)公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則第十七條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：一、決定公司經(jīng)營方針和投資計劃；二、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；四、審議批準執(zhí)行董事的報告；五、審議批準監(jiān)事的報告；六、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；七、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；八、對公司增加或者減少注冊資本做出決議；九、對公司向股東以外的人轉讓出資做出決議；十、對公司合并、分離、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；十一、修改公司章程。第十八條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十九條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。第二十條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開前十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由執(zhí)行董事或監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，受委托人行使委托書中載明的權利。第二十一條股東會會議由執(zhí)行董事召開并主持。第二十二條股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所做出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第二十三條公司不設董事會，僅設執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產(chǎn)生。任期三年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職權。執(zhí)行董事行使下列職權：一、負責召集股東會，并向股東會報告工作；二、執(zhí)行股東會決議；三、審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；五、制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；六、制定公司增加減少注冊資本的方案；七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；八、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；九、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司財務負責人，決定其報酬事項；十、制定公司的基本管理制度；第二十四條公司設總經(jīng)理一名，由股東會聘任，經(jīng)理對股東會負責，行使下列職權：一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議；二、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；三、擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案；四、擬定公司的基本管理制度；五、制定公司的具體規(guī)章；六、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務責任人；七、聘任或者解聘應由股東會聘任或者解聘以外的負責管理人員；第二十五條公司設監(jiān)事一人，由股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。二十六條監(jiān)事行使下列職權一、檢查公司財務；二、對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；三、當執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正；四、提議召開臨時股東會；五、公司章程規(guī)定的其他職權；第二十七條執(zhí)行董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事；第九節(jié)公司的法定代表人第二十八條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期為三年，由股東會選舉和罷免，任期屆滿，可連選連任。第二十九條執(zhí)行董事行使下列職權；（一）主持股東會議；（二）檢查股東會議的落實情況，并向股東會報告；（三）代表公司簽署有關文件；（四）在發(fā)生戰(zhàn)爭，特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告；第十節(jié)財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第三十條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時作財務會計報告，并應于第二年一月十五日前送交各股東。第三十一條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)、國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第三十二條勞動用工制度按照國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門有關規(guī)定執(zhí)行。第十一節(jié)公司的解散事由與清算辦法第三十三條公司的營業(yè)期限為20年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日計算。第三十四條公司有下列情形之一的，可以解散；一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；二、股東會決議解散；三、因公司合并或者分立需要解散的；四、公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的；五、因不可抗力的事致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時；六、宣告破產(chǎn)。第三十五條公司解散時，應根據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組織對公司進行清算。清算結束后，清算組織應當制作清算報告，報股東會或有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。第十二節(jié)股東認為需要規(guī)定的其他事項第三十六條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過，修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。第三十七條公司章程的解釋權屬于股東會。第三十八條公司登記事項以公司登記機關核準的為準。第三十九條本章程如與法律、法規(guī)相抵觸，以相關法律、法規(guī)為準。第四十條本章程經(jīng)全體股東共同定立，自公司設立之日起生效。第四十一條本章程一式兩份，并報公司登記機關備案一份。全體股東親筆簽字：年月日北京***建設工程有限公司公司管理人員規(guī)章制度總則依據(jù)中華人民共和國憲法，中華人民共和國企業(yè)法，中華人民共和國公司法，中華人民共和國合同法，中華人民共和國勞動法，以及國務院有關法律法規(guī)條文，結合本公司的企業(yè)章程，特制定北京***建設工程有限公司的企業(yè)法規(guī)和管理制度，經(jīng)公司大會通過后，于2006年1月1日起生效，并遵照執(zhí)行。為保證北京***建設工程有限公司正常有序的健康發(fā)展，公司能在一個優(yōu)質(zhì)、高效、和諧的人文環(huán)境下正常運轉，使各部門之間和諧協(xié)作，為促進公司的繁榮昌盛，維護公司榮譽，維護職工利益，保障員工待遇，約束員工行為，特制定本制度，要求所有簽約員工都必須遵照執(zhí)行。本書的解釋權為北京***建設工程有限公司。所有***公司的工作人員要樹立良好的職業(yè)道德觀和強烈的工作責任感。公司的發(fā)展經(jīng)營目標：一年一變樣！三年大變樣！五年上臺階！十年創(chuàng)品牌！現(xiàn)階段我們的任務是集中精力，廣開源路，掌握好施工原則和宗旨：安全生產(chǎn)是一切的基礎；工程質(zhì)量是效益的保障，是發(fā)展的保障!對外樹立良好施工隊伍作業(yè)形象，強化內(nèi)部人員綜合素質(zhì)。提高管理水平，練就自身過硬的施工技能。各個員工要專注于各自崗位，盡職于各自職責。敢于承擔責任，合理使用職權。不得以權謀私，損害公司利益，損害公司形象，要有集體合作意識、協(xié)作觀念。不搞小團體、小幫派，只有齊心協(xié)力，才能“聚沙成金”。要聽從公司統(tǒng)一工作安排，服從指揮!有組織性、有紀律性，嚴格遵守公司的各項管理制度!管理人員要關心一線工人生活，多為一線生產(chǎn)人員考慮!一線職工要互相照顧，互相幫助，互相體貼不得遲到早退、無故脫崗、離崗；要遵守作息時間。公司對員工的十點基本要求，請每位員工務必做到，在工作中微笑要露一點；說話要輕一點嘴巴要甜一點；腦子要活一點；理由要少一點；做事要多一點；脾氣要小一點；度量要大一點；行動要快一點；干活要細一點。十二、效益秘決抓好安全出效益抓好管理出效益節(jié)約消耗出效益嚴格質(zhì)量出效益控制工期出效益預算洽商出效益經(jīng)營方針：和諧化發(fā)展業(yè)主；規(guī)范化管理工程；制度化管理公司；合理化節(jié)約消耗；經(jīng)營理念：做企業(yè)，是在做一件藝術品，力爭盡善盡美！施工理念：質(zhì)量在我手中，用戶在我心中！施工倡導：樹立成本意識；努力降低消耗！***人的風格：激情做事，平和做人！公司管理方針：內(nèi)強素質(zhì)；外樹形象；上承傳統(tǒng)；下顯科創(chuàng)。注：（一年一變樣樣：即公司每每年組織投標標約27個，中標率率大于20%，年產(chǎn)值大大于3000萬元，逐年年遞增10%，公司管理理制度化，開開始實行承包包獎罰責任制制，各種辦公公設備應有盡盡有，年底逐逐步實行現(xiàn)代代化辦公，每每年增購交通通運輸工具一一輛，每年開開年終總結大大會，公司負負責人做報告告，員工做述述職報告，同同時安排新年的總體計計劃，制定向向規(guī)范化規(guī)模?；l(fā)展的綱綱要；三年大大變樣：到2008年1月21日公司司成立三周年年時，公司應應有大變樣，首首先，公司簽簽約的所有員員工，有穩(wěn)定定的三險工傷傷險，醫(yī)療保保險，養(yǎng)老保保險，公司資資質(zhì)至少升到到二級以上，年年投標為30個，年中標標率為30%以上，三年年總產(chǎn)值為1億元以上，利利潤1000萬元以上，員員工年收入人人均30000元以上，公公司的質(zhì)量認認證、環(huán)境認認證、職業(yè)健健康認證等齊齊全，公司辦辦公環(huán)境現(xiàn)代代化時尚化，員員工統(tǒng)一著裝裝，五年上臺臺階：到2010年1月21日，公司總結結隆重慶祝成成立5周年大會，公公司五年總產(chǎn)產(chǎn)值達到2億元人民幣幣以上，公司司總資產(chǎn)4000萬元以上，利利潤1500元以上，職職工100%持證上崗，上上層管理人員員大專學歷95%以上，公司司為中層管理理人員組織職職稱評定工作作，成立專門門的人事機構構，合理引進進高科技人員員，成立4個分公司以以上，分公司司獨立核算，自自主經(jīng)營，且且有外地分公公司，成立集集團公司，并并向國土資源源開發(fā)進軍，或或者已經(jīng)進入入，例如開礦礦，地產(chǎn)等，高高層管理人員員年收入達到到20萬元以上，中中層管理人員員年收入10萬元以上，員員工平均年收收入40000元；十年創(chuàng)品品牌：到2015年1月21日，公司在自自己集團的辦辦公大樓里，開開公司成立十十周年慶祝大大會，在北京京及全國各地地創(chuàng)建****公司的品牌牌，十年總產(chǎn)產(chǎn)值8億元人民幣幣以上，規(guī)范范化經(jīng)營，規(guī)規(guī)?；l(fā)展，高高層管理人員員年收入25萬元以上，中中層管理人員員年收入10萬元以上，，，，，，，）北京***建設工工程有限公司司部門職責范圍2005年12月月1日董事會的職責一、負責召集股東東會，并向股股東會報告工工作；二、執(zhí)行股東會決決議；三、審定公司的經(jīng)經(jīng)營計劃和投投資方案；四、制訂公司的年年度財務預算算方案、決算算方案；五、制定公司的利利潤分配方案案和彌補虧損損方案；六、制定公司增加加減少注冊資資本的方案；；七、擬定公司合并并、分立、變變更公司形式式、解散的方方案；八、決定公司內(nèi)部部管理機構的的設置；九、負責聘任或者者解聘公司經(jīng)經(jīng)理及副總經(jīng)經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的的提名，聘任任或者解聘公公司財務負責責人，決定其其報酬事項；；十、制定公司的基基本管理制度度；總經(jīng)理的職責一、認真執(zhí)行董事長會會下達的各項項任務，及時時組織定期召召開公司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營會，對對各部門反饋饋的各項意見見和建議作出出記錄，及時時作出決定意意見，對重大大情況及時上上報董事會。二、組織實施公司年度度經(jīng)營計劃和和投資方案；；主持公司全面面的生產(chǎn)經(jīng)營營管理工作，組組織實施股東東會決議；對對公司的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營狀況負負責，對公司司的外部關系系，及聲譽負負責，保證公公司各部門在在正常的狀態(tài)態(tài)下，正確的的向前發(fā)展，對對本職工作、兼兼職工作、盡盡心盡力、盡盡職盡責。盡盡最大力量減減少工程投資資成本，盡最最大力量增加加公司收入。三、擬定公司內(nèi)部部管理機構設設置方案；四、擬定公司的基基本管理制度度；制定公司司的具體規(guī)章章獎罰制度；按照公司的的發(fā)展目標，制制定出相應的的各項規(guī)章制制度，報董事事會批準后，實實施于管理，對對公司的管理理職責負責。五、聘任或者解聘公公司副經(jīng)理、財財務責任人；；聘任或者解解聘應由股東東會聘任或者者解聘以外的的負責管理人人員。六、負責公司的各種經(jīng)經(jīng)營活動，正正確協(xié)調(diào)公司司各部門的關關系，正確處處理公司對外外的關系。副總經(jīng)理的職責一、認真執(zhí)行董事長總總經(jīng)理下達的的各項任務，及及時組織定期期召開公司生生產(chǎn)經(jīng)營會，對對各部門反饋饋的各項意見見和建議作出出記錄，及時時作出決定意意見，對重大大情況及時上上報董事會。二、配合總經(jīng)理組織實實施公司年度度經(jīng)營計劃和和投資方案；；主持公司全全面的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營管理工作作，組織實施施股東會決議議；對公司的的生產(chǎn)經(jīng)營狀狀況負責，對對公司的外部部關系，及聲聲譽負責，保保證公司各部部門在正常的的狀態(tài)下，正正確的向前發(fā)發(fā)展，對本職職工作、兼職職工作、盡心心盡力、盡職職盡責。盡最最大力量減少少工程投資成成本，盡最大大力量增加公公司收入。三、擬定公司內(nèi)部部管理機構設設置方案；報報總經(jīng)理；四、擬定公司的基基本管理制度度；制定公司司的具體規(guī)章章獎罰制度；按照公司的的發(fā)展目標，制制定出相應的的各項規(guī)章制制度，報董事事會批準后，實實施于管理，對對公司的管理理職責負責。五、按照總經(jīng)理的要求求聘任或者解解聘公司副經(jīng)經(jīng)理、財務責責任人；聘任任或者解聘應應由股東會聘聘任或者解聘聘以外的負責責管理人員。六、負責公司的各種經(jīng)經(jīng)營活動，正正確協(xié)調(diào)公司司各部門的關關系，正確處處理公司對外外的關系。第三章：公司各部部室的職能與與職責—經(jīng)營部經(jīng)營部職責1、認真的組織宣傳完完成公司的招招標工作，熟熟悉現(xiàn)行定額額的應用及相相關軟件的應應用，認真計計算并復查已已算工程量的的正確性，對對已算的工程程量負責。2、對招標投標的程程序，能熟練練運用，能提提前作出標書書，交領導審審閱，報標裝裝訂規(guī)范整潔潔，及時交標標，杜絕廢標失職。3、每周將各項目部部的已完成的的工程量統(tǒng)計計出來，（包包括洽商），用用預算核算出出周產(chǎn)值，對對項目部遺漏漏的洽商；預預算部可直接接上報總經(jīng)理理和董事長。4、負責成本核算工工作，每月（或或工程完成一一周內(nèi)）將各各項目部的成成本核算上報報總經(jīng)理、董董事長各一份份。（工程結結算價----材料費----人工費-----設備租賃費---辦公經(jīng)費---國地稅----其他費用==工程（本月月）利潤）。5、負責簽辦和保管管合同（包括括職工合同），對外部施工隊應先簽合同單價，再進場施工，并將合同一式四份，交出納一份掛帳備案。熟悉合同內(nèi)容，嚴格按合同辦事。及時將合同備案完成，及勞務招標的合同簽認。6、及時到項目部核核對工程量并并編制成預算算，正確與施施工隊、分包隊簽認已完工程量上上報領導。7、及時整理已完工工程的結算工工作，負責保存項項目合同評審審記錄及合同同副本，編制制工程計量、支支付、預算、洽洽商變更預算算，辦理審批批手續(xù)，并負負責將洽商記記錄傳遞有關關部門；匯總總生產(chǎn)、技術術、經(jīng)營管理理意見，編寫寫工程、勞務務分包合同，設設備租賃合同同，材料采購購合同，交項項目部經(jīng)理審審核簽定；每每月根據(jù)施工工進度和報驗驗審批結果，組組織確認完成成工程量及工工作量，上報報計量收入：：組織測算工工程直接成本本計劃、降低低工程成本，交交項目經(jīng)理審審核后實施編編織工程竣工工結算，辦理理審批手續(xù)，出出具完整的工工程結算資料料。（本條款必須會同同項目部負責責人共同簽字字確認）。經(jīng)營部各室的職能能與職責認真完成公司領導導交辦的各項項事宜，主要要負責公司的的經(jīng)營效益；；保證本部門門的各部室正正常向前運行行。（A）、投標組、（BB）、預算結結算組、（C）、施工組組織設計組、（D）、勞務招投標組、（E）成本核算算組A：投標組負責人：：每天第一時間必須須查詢北京市市建設工程發(fā)發(fā)包承包交易易中心信息網(wǎng)網(wǎng)和北京市路政政局網(wǎng)及中國工程程招標信息網(wǎng)，并及及時將信息上上報部門領導導。做好并檢查好聯(lián)營營單位的資審審工作非常重重要，它決定定著聯(lián)營單位位是否進入圍圍標。熟悉招標文件的意意圖，精心制制做標書；正常情況下，提前前一周作好標書書，先交領導導檢查審閱，按按時投標，違違者按失職處理；B：預算結算組負責責人：（1）、每周定期完成成公司下屬各各項目部的產(chǎn)產(chǎn)值匯總，形形成匯總表，上上報總經(jīng)理。（2）、每月25日前前完成本月各各項目部的產(chǎn)產(chǎn)值、匯總、形形成匯總表，上上報總經(jīng)理。（3）、根據(jù)合同內(nèi)容容向甲方催要要工程款。收收到支票后，當當日必須及時時交與公司出出納室，并上上報總經(jīng)理。（4）、根據(jù)圖紙要求求及定額要求求，正確計算算圖紙工程量量，不漏項，準準確套用相應應定額。（5）、認真完成部門門領導交辦的的事項。（6）、無條件的配合合投標部負責責人，熟悉招招標文件的必必須條件，不不耽誤公司投投標。（7）、對公司投標中中的預算負全全部責任。（8）、熟悉合同文本本，正確及時時有效與業(yè)主主簽定合同，留留好備份交于于部門領導。（9）、與各項目及時時保持聯(lián)系，根根據(jù)合同內(nèi)容容協(xié)助各項目目部及時完成成洽商的編寫寫及簽認工作作。C、施工組織設計組負負責人：（1）、施工組織設計計是工程投標標重要的一項項內(nèi)容，直接接關系到工程程是否能中標標，所以責任任重大。（2）、認真完成部門門領導交辦的的各項事宜。（3）、熟悉招標文件件中的各項要求。（4）、及時制定相應應的施工組織織設計，并裝裝訂成冊，必必須符合要求求，按時交于于部門領導。（D）：勞務招標組負責人人：（1）、認真完成部門門領導交辦的的各項事項。（2）、無條件配合部部室預算部門門，與下屬勞勞務分包隊伍伍簽定勞務分分包合同。（3）、并將勞務分包包隊伍的資質(zhì)質(zhì)考查清楚，認認為可以使用用，與其簽定定勞務分包合合同。（4）、做到勞務分包包招標制，至至少三家以上上的隊伍（有有勞務資質(zhì)的的），報價后后確定中標隊隊伍。（5）、及時到市建委委勞務分包管管理中心辦理理合同備案手手續(xù)。（6）、將完成的合同同備件交于部部門領導一份份。（E）在施工程成本核核算部門：（1）、認真完成部門門領導交辦的的各項事項。（2）、密切聯(lián)系項目目部、材料部部、預算部、結結算部，每月月將項目部的的產(chǎn)值工程量量、材料消耗耗量、盈虧量量上報公司領領導。第四章：公司各部部室的職能與與職責—工程部主任工程師職責協(xié)助項目經(jīng)經(jīng)理實施質(zhì)量量措施及完成成項目質(zhì)量目目標，對工程程技術完全負負責。對技術術、質(zhì)量、測測量、試驗、資資料的工作人人員和工作職職能負責，對對業(yè)務人員進進行考評；組組織編制并指指導實施施工工組織設計，監(jiān)監(jiān)督施工現(xiàn)場場各類人員履履行質(zhì)量職責責、做好質(zhì)量量記錄；主持持日常質(zhì)量分分析會議；對對工程成本承承擔技術管理理和方案優(yōu)化化職能；負責責辦理設計變變更和洽商工工作，落實變變更內(nèi)容；負負責對施工、工工長下達技術術交底單和安安全交底單的的審核批準；；組織日常施施工中的安全全、質(zhì)量、進進度工作；負負責制定已完完工程成品的的保護措施，并并交付責人落落實。項目經(jīng)理崗位責任任制1．自覺遵守各項法律律、法規(guī)、政政策和規(guī)定。嚴嚴格履行合同同，維護企業(yè)業(yè)形象，確保保企業(yè)效益。2．建立項目部質(zhì)量保保證體系，保保證項目施工工的質(zhì)量、工工期和安全，明確項目部各崗位人員責任制，監(jiān)督考核其工作業(yè)績。3．貫徹執(zhí)行ISO99000或相相應的質(zhì)量體體系文件的規(guī)規(guī)定，保證工工程質(zhì)量體系系的有效運行行，接受公司司和認證機構構對項目部質(zhì)質(zhì)量審核，組組織質(zhì)量體系系不合格項的的糾正和預防防措施的制訂訂和實施。對對工程部經(jīng)理負全面面責任。4．領導編制項目部質(zhì)質(zhì)量計劃和施施工組織設計計，并負責實實施和整改。5．對工程的質(zhì)量、安安全、進度、成成本和文明施施工（社會及及上級要求）全全面負責，對對工程的開工工、施工、竣竣工全過程負負責，滿足合合同的各項要要求。6．重視科技進步，積積極采用新技技術、新工藝藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)量和管理理水平。7．妥善協(xié)調(diào)內(nèi)、外部部關系，自覺覺接受業(yè)主、監(jiān)監(jiān)理、上級、社社會各方面的的監(jiān)督、檢查查，并負責整整改。8．不得接受業(yè)務單位位的物品和賄賄賂.施工員崗位責任制制負責根據(jù)施工組織織設計和質(zhì)量量計劃，對施施工班組進行行技術、質(zhì)量量、安全交底底，并下達交交底單，且簽簽字齊全予以以保存。負責安排、指導并并監(jiān)督施工班班組執(zhí)行各項項作業(yè)工序，并并對完成的工工序部位進行行交驗，并做做好施工日志志的記錄。監(jiān)督工序、部位質(zhì)質(zhì)量，糾正違違反操作規(guī)程程的行為，檢檢查施工過程程不合格項的的糾正措施執(zhí)執(zhí)行情況。參加制定重點工序序、部位的技技術措施并組組織實施。負責保管好施工過過程中的技術術記錄，參加加竣工資料的的編制整理。文件、資料員崗位位責任制負責公司下發(fā)的公公文運轉、保保管、歸檔及及各種會議精精神的上傳下下達工作。對對文件進行分分類管理，ISO90000及相關關的文件和資資料要專檔管管理。同時做做好登記。參加現(xiàn)場辦公會，并并做好記錄。負責項目部質(zhì)量記記錄清單的匯匯總。負責項目部文件的的上報，并做做好記錄。負責項目部印章的的使用、管理理工作，做到到使用有登記記。負責項目部有效文文件清單的匯匯總。負責公司質(zhì)量體系系文件的發(fā)放放、管理。按要求嚴格制作工工程資料，并并及時上報城城建檔案館或或相關部門。測量員崗位責任制制負責完成項目交接接樁、測量樁樁點的接收及及保護。負責編制測量方案案，報有關部部門審批后，在在施工現(xiàn)場組組織實施，并并做好測量記記錄。對現(xiàn)場實施的測量量內(nèi)容，以書書面形式向施施工班組進行行交底，施工工中負責保護護測量標志。負責各工序的測量量復核，組織織實施項目的的竣工測量。負責所有的測量資資料的收集整整理并報出成成果資料。負責測量儀器的使使用、保管和和維護工作，建建立使用記錄錄。配合計量員完成對對所用儀器的的計量檢測工工作。對測量成果，應反反復校對，必必須有復測記記錄成果。精心施工，因工作作失誤，應接接收處罰。技術負責人崗位責責任制協(xié)助項目部經(jīng)理貫貫徹國家有關關技術、管理理的規(guī)定，執(zhí)執(zhí)行施工規(guī)程程規(guī)范和質(zhì)量量標準，對工工程質(zhì)量負全全面技術責任任。負責主持工程項目目部質(zhì)量計劃劃和施工組織織設計的編制制。組織落實工程處規(guī)規(guī)定的技術改改造和科研攻攻關計劃。領導、監(jiān)督和檢查查工程項目的的檢驗和試驗驗工作。制止一切忽視工程程質(zhì)量的做法法，對不符合合質(zhì)量標準的的工程，有權權令其停工和和停工整改。負責將施工過程的的物資緊急放放行和例外轉轉序報工程處處技質(zhì)部。領導檢驗、測量和和試驗設備的的控制工作。負責監(jiān)督廠商提供供產(chǎn)品的質(zhì)量量控制工作。負責竣工總結的審審核。質(zhì)量檢驗員崗位責責任制負責對進場材料的的檢驗、試驗驗和送檢工作作，并將檢驗驗結果及時傳傳遞到有關部部門。負責根據(jù)本項目部部質(zhì)量計劃和和施工組織設設計、設計要要求、質(zhì)量檢檢驗標準、對對施工工序、部部位進行監(jiān)督督、檢驗和試試驗并保留文文字記錄。每每月按規(guī)定時時間將工程質(zhì)質(zhì)量月報報工工程處技術質(zhì)質(zhì)量部。負責組織落實“三三檢”制度，對產(chǎn)產(chǎn)品實行現(xiàn)場場跟蹤檢查，并并保留文字記記錄。對工序序、部位交驗驗負驗證責任任。負責及時提交邀請請監(jiān)理人員驗驗收的報告。當當質(zhì)量驗收合合格時，及時時發(fā)出轉序通通知。對不符合質(zhì)量要求求的施工作業(yè)業(yè)、有權行使使整改、停工工的職權，及及時將情況報報告有關人員員，并保留傳傳遞記錄，做做到資料準確確、完整。參加質(zhì)量事故分析析，參加制定定糾正措施和和預防措施，并并負責檢查執(zhí)執(zhí)行。負責質(zhì)量記錄的收收集、整理、保保存，參加竣竣工資料的編編制。負責工程報優(yōu)評優(yōu)優(yōu)工作。計劃員崗位責任制制(由項目經(jīng)理負責或或主任工程師師落實)計劃員根據(jù)施工組組織設計或質(zhì)質(zhì)量計劃，按按時編制本項項目部月度生生產(chǎn)計劃及月月末預計完成成情況，報公公司計劃部，并并附文字說明明。負責編制實施本項項目部在施工工程的旬(分日)計劃和本月月調(diào)整計劃，組組織解決本項項目部工程施施工過程中影影響計劃安排排的各類問題題。參加項目部召開的的各種協(xié)調(diào)會會。負責組織項目部施施工方案的編編制和實施。負責及時收集、整整理施工中各各種資料，組組織竣工資料料的編制和竣竣工交驗工作作。并按規(guī)定定時間歸檔報報竣。負責本項目部的文文明施工達標標工作，檢查查標準的實施施。技術員崗位責任制制參加設計交底，負負責編制施工工組織設計和和質(zhì)量計劃并并落實實施。負責項目施工中的的設計變更、洽洽商、簽字齊齊全后，向各各有關部門傳傳遞。針對重點施工部位位編制技術措措施并下達技技術交底單。參加質(zhì)量事故的分分析，制定改改進措施和預預防措施。參加竣工驗收及有有關資料的整整理編制工程程竣工圖。負責項目冬雨季施施工措施的編編制、上報并并貫徹實施。負責采用新材料、新新技術、新工工藝，改進施施工項目質(zhì)量量水平，爭創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。負責對施工作業(yè)隊隊的技術交底底并監(jiān)督實施施完成。計量員崗位責任制制(暫由施工員帶職))負責本項目部施工工過程中使用用合格的檢驗驗、測量和試試驗設備的管管理。負責本項目部檢驗驗、測量和試試驗設備的標標識并保留記記錄。負責本項目檢驗、測測量和試驗設設備定期送檢檢工作。負責對施工中發(fā)生生偏差的設備備采取禁用措措施，并上報報工程處技質(zhì)質(zhì)部對其進行行檢定和維修修。做好施工項目執(zhí)行行計量法律法法規(guī)的宣傳教教育工作，普普及計量基本本知識。機械設備員崗位責責任制（由公司材料部長長帶職）認真執(zhí)行黨和國家家的有關設備備管理方針、政政策、法規(guī)，做做好機械設備備調(diào)度、租賃賃、使用管理理工作。根據(jù)施工組織設計計合理、經(jīng)濟濟制定設備的的使用計劃，報報設備部批準準后實施。嚴格按照分供方及及ISO90000要求，對進進場設備的資資質(zhì)、技術狀狀態(tài)及標識進進行認真管理理。配合施工員鑒定土土方及機械使使用臺班費用用，并報財務務部掛帳。負責施工現(xiàn)場機械械設備安全工工作及機械操操作人員操作作證的檢查，并并有相應記錄錄。負責貫徹執(zhí)行設備備系統(tǒng)有關文文件及制度的的實施及落實實。7負責自有設備的保保養(yǎng).公司勞資員崗位責責任制(暫由經(jīng)營部帶職))負責對本項目部計計劃使用的勞勞務隊進行資資質(zhì)初審和申申報，并對批批準使用的勞勞務隊進行入入場教育。負責對批準使用勞勞務隊的人員員情況（人員員增減情況、人人冊對應情況況）特殊工種種持證情況。每每月進行一次次檢查，做好好相應的記錄錄，并對勞務務費的結算進進行審核、簽簽認。負責組織對在職職職工及勞務隊隊的上崗培訓訓取證。負責建立本項目部部所使用人員員及特殊工種種的檔案。負責對本項目部各各種勞動報表表的統(tǒng)計上報報，保證數(shù)字字準確無誤。依照法律、法規(guī)和和單位的規(guī)章章對日常發(fā)生生的其它工作作進行處理。負責辦理再施工人人的工傷保險險、意外保險險、醫(yī)療保險險、等工作。并并辦理索賠工工作。將所有人員的考勤勤工作匯總上上報總經(jīng)理審審閱。合同預算管理員崗崗位責任制（由經(jīng)營部長代職職）預算合同管理員受受項目部和公公司經(jīng)營部的的雙重領導，認認真履行業(yè)務務職責。合同預算管理員要要深入施工現(xiàn)現(xiàn)場、了解工工程情況，負負責及時收集集簽字齊全的的設計變更和和洽商，編制制增減帳，保保證數(shù)字質(zhì)量量，報甲方簽簽認。對招投標工程，要要依據(jù)工程中中標價和公司司確定下達的的工程范圍劃劃分編制概算算。負責工程概（預）算算、技措費的的編制，并與與甲方確定工工程造價。負責分包工程合同同的起草、簽簽認，項目經(jīng)經(jīng)理簽字后，經(jīng)經(jīng)工程處經(jīng)營營部審核備案案后，報有關關單位。負責對工程概預算算、洽商、工工程合同、分分包合同的管管理，并建立立臺帳和發(fā)放放記錄。對已完工程依據(jù)竣竣工圖（或工工程量簽認單單），及時辦辦理竣工結算算。經(jīng)工程處處經(jīng)營部審批批后，報有關關單位。預算合同管理員的的接受、參加加系統(tǒng)的檢查查和崗位培訓訓，完成工程程處布置的各各項任務。統(tǒng)計員崗位責任制制（暫由技術員帶職職）統(tǒng)計員受項目部和和公司計劃部部的雙重領導導，對本企業(yè)業(yè)進行統(tǒng)計調(diào)調(diào)查、統(tǒng)計分分析，提供統(tǒng)統(tǒng)計資料，實實行統(tǒng)計監(jiān)督督，不得虛報報、瞞報、拒拒報、遲報，不不得偽造，篡篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)字來源要有有依據(jù)，要建建立原始記錄錄、統(tǒng)計臺帳帳堅持實事求求是，保證數(shù)數(shù)字質(zhì)量。統(tǒng)計員要對項目工工程中標價、工工程發(fā)包額、工工期、進度、設設計變更、洽洽商、工程結結算等有關工工程項目的數(shù)數(shù)據(jù)進行詳盡盡的了解。統(tǒng)計員要深入現(xiàn)場場了解工程進進度，檢查計計劃完成情況況及時索要、收收集洽商，變變更及相應的的預算簽認單單，簽認不全全者不予報量量。拆遷項目以拆遷部部認可為準，凡凡沒有拆遷部部簽字蓋章的的拆遷量，一一律不得報量量。統(tǒng)計員要按規(guī)定的的統(tǒng)計范圍、計計算口徑進行行統(tǒng)計工作，使使用統(tǒng)一的計計算機軟件，進進行統(tǒng)計報表表及數(shù)據(jù)傳輸輸。統(tǒng)計員要按照駐地地監(jiān)理提出的的要求，及時時報送各種監(jiān)監(jiān)理報表。統(tǒng)計員要接受并參參加系統(tǒng)檢查查，崗位培訓訓，認真履行行業(yè)務職責，參參加系統(tǒng)評比比，完成工程程處布置的各各項任務。材料員職責負責進場材料的驗驗證工作，及及時對進場材材料進行檢驗驗、標識、登登記、保管、維維護和定額發(fā)發(fā)料工作，保保證不合格的的材料不進入入現(xiàn)場。保存存檢驗報告、防防止原材料，半半成品和成品品的損壞變質(zhì)質(zhì)；負責收集集整理采購材材料的資料文文件?，F(xiàn)場不不用設備及時時退回倉庫，負負責材料節(jié)約約工作，有權權處罰。質(zhì)檢工程師職責負責進場的各種材材料的取樣、送送檢和現(xiàn)場試試驗工作做好好記錄并保存存。負責本工工程項目的質(zhì)質(zhì)量評定和施施工過程的監(jiān)監(jiān)督、檢驗試試驗及記錄和和標識工作。對對工序過程質(zhì)質(zhì)量負責，保保證不合格產(chǎn)產(chǎn)品不轉入下下道工序；當當工序、部位位質(zhì)量需要監(jiān)監(jiān)理人員驗收收時，及時提提交報告請監(jiān)監(jiān)理人員復核核；對不符合合要求的施工工作業(yè)，行使使警告、整改改、停工職權權，并發(fā)放不不合格通知單單；對存在質(zhì)質(zhì)量隱患及不不合格的部位位、工序施工工質(zhì)量否決權權，向施工隊隊下達《工程程質(zhì)量問提、隱隱患通知單》、《停停工令》、《質(zhì)量罰款單》并并通知生產(chǎn)部部經(jīng)理；對工工序質(zhì)量簽署署是否放行意意見，負責督督促和落實“三檢”制度工作，保保存本工程項項目的原始質(zhì)質(zhì)量評定記錄錄，參與不合合格產(chǎn)品的評評審、跟蹤檢檢查、糾正和和預防措施，檢檢查產(chǎn)品標識識和檢驗狀態(tài)態(tài)標識工作。技術資料員職責對本項目的技術管管理工作負責責，在總工、技技術負責人的的指導下編織織施工組織設設計和施工方方案及技術交交低單，同時時負責本項目目業(yè)務范圍內(nèi)內(nèi)的技術文件件及資料整理理、保管工作作，保管本崗崗位編制、保保管的各種技技術文件、資資料的質(zhì)量，待待竣工時隨時時提交給竣工工資料編制人人員；負責工工程出現(xiàn)的新新工藝、新技技術的實施管管理；參與不不和各品評審審和質(zhì)量事故故的處置，參參與編制糾正正措施和預防防措施；對施施工中出現(xiàn)的的技術問題，及及時向項目總總工和技術負負責人匯報。負負責本項目質(zhì)質(zhì)量體系文件件與質(zhì)量有關關的文件資料料的收發(fā)、傳傳閱、借閱、更更改、標識、登登記、復制、存存檔、保管工工作。第五章：公司各部部室的職能與與職責—安全部安全員崗位責任制制負責項目部的安全全生產(chǎn)管理工工作，每周定定期召開全體體人員安全總總結大會。負責各項安全生產(chǎn)產(chǎn)資料的收集集、整理、歸歸檔工作。配合項目經(jīng)理進行行職工、民工工的安全教育育及上崗培訓訓、考核工作作，并保存記記錄。負責對重點部位防防護措施的編編制、確認和和上報工作，并并重點檢查、監(jiān)監(jiān)督。配合安全部門對工工傷事故的調(diào)調(diào)查，并負責責保護現(xiàn)場，搶搶救人員，配配合有關部門門及時妥善處處理。負責對勞保用品的的發(fā)放及管理理工作。負責各類安全生產(chǎn)產(chǎn)協(xié)議的評審審、修訂工作作。項目部施工現(xiàn)場安安全管理制度度凡進入施工現(xiàn)場的的人員必須遵遵守安全生產(chǎn)產(chǎn)的各項安全全操作規(guī)程及及各項制度規(guī)規(guī)定。對進入施工現(xiàn)場的的人員要進行行安全教育，對對分部分項工工程進行有針針對性的安全全技術交底，施施工人員必須須認真執(zhí)行。進入施工現(xiàn)場所有有人員必須戴戴安全帽，高高處作業(yè)必須須系好安全帶帶。施工現(xiàn)場場內(nèi)嚴禁赤腳腳，穿拖鞋及及帶釘易滑鞋鞋。工作前及及工作中嚴禁禁飲酒。施工現(xiàn)場任何安全全防護設施，未未經(jīng)有關人員員批準嚴禁拆拆改、毀壞、挪挪做它用。機械設備防護裝置置要齊全。電電動機械和手手持電動工具具要設漏電保保護裝置。施施工人員必須須佩帶有效的的勞保用品。施工現(xiàn)場所有特殊殊作業(yè)人員必必須按規(guī)定持持證上崗，無無證人員不得得從事施工作作業(yè)。施工現(xiàn)場所有人員員，必須遵守守本工種的安安全操作規(guī)程程，非本工種種的一切設備備、機械、電電氣設備嚴禁禁動用。施工現(xiàn)場管理人員員嚴禁違章指指揮，施工人人員嚴禁違章章作業(yè)。凡違違反上述制度度及勞動紀律律的，根據(jù)情情節(jié)按規(guī)定給給予處罰。安全獎懲制度對使用無《操作證證》或《臨時時操作證》的的人員進行特特種作業(yè)的負負責人處以500元罰款，對對無證作業(yè)人人員處以200元罰款。對超出本作業(yè)范圍圍或違反安全全技術規(guī)程操操作人員吊銷銷其《操作證證》或《臨時時操作證》并并處以200無罰款。對基坑施工人員不不走安全梯、馬馬道、進入施施工現(xiàn)場不戴戴安全帽的處處以5~10元罰款。對違章指揮、違章章作業(yè)的人員員處以50~1000元罰款。對施工操作人員不不按安全交底底施工、違章章作業(yè)，使用用電器設備不不戴絕緣手套套、絕緣鞋罰罰款30~50元。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)私自自接拆電源線線罰款50~1000元。對作業(yè)人員在安全全生產(chǎn)和預防防事故方面做做出顯著成績績的人員給予予50~1000元獎勵。為了進一步推動創(chuàng)創(chuàng)建文明安全全工地活動的的深入發(fā)展，加加強建設工程程施工現(xiàn)場管管理，促進安安全生產(chǎn)、文文明施工，改改善工地環(huán)境境提高經(jīng)濟效效益，特制定定本辦法。特種作業(yè)人員管理理制度特種作業(yè)人員的工工作性質(zhì)涉及及安全生產(chǎn)范范圍廣，為保保證安全施工工，制訂特種種作業(yè)人員管管理制度如下下：特種作業(yè)人員必須須持證上崗，按按期參加復審審培訓，復試試不合格，原原證件作廢。特種作業(yè)人員必須須定期體檢，凡凡患有禁忌癥癥及體檢不合合格者，禁止止特種作業(yè)施施作。特種作業(yè)人員操作作必須嚴格按按本工種操作作規(guī)程作業(yè)，穿穿戴規(guī)定的勞勞保用品，按按安全交底單單要求施作。操作者必須檢查現(xiàn)現(xiàn)場環(huán)境和新新用工具，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患及時時排除后方可可作業(yè)。操作完畢，必須做做到活完料凈凈，不留隱患患，確認無隱隱患后，方可可離開作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場。特種作業(yè)人員應相相互監(jiān)督，節(jié)節(jié)約材料。安全生產(chǎn)檢查制度度為在本項目工程中中，加強安全全管理，保證證工程的順利利進展，特制制訂安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查制度如如下：每月由項目部主管管經(jīng)理組織并并帶隊，對施施工現(xiàn)場的安安全防護設施施、機械安全全狀況、材料料存儲、勞務務用工、安全全交底、消防防安全等涉及及安全生產(chǎn)的的工作進行一一次聯(lián)合檢查查；每月由項項目部主管經(jīng)經(jīng)理組織并帶帶隊對上述工工作進行一次次聯(lián)合檢查。根據(jù)上級業(yè)務部門門及領導的要要求或工程進進展，由專職職安全人員隨隨時對現(xiàn)場的的基坑、吊裝裝、有險作業(yè)崗位、機機械設備安全全狀況、現(xiàn)場場防護進行專專業(yè)檢查；對對施工中搭設設的各類承重重排架及4米以上的工作作腳手架，一一律進行支搭搭方案、荷載載計算、各類類桿件、連接接件間距、整整體穩(wěn)定性等等，由項目部部主管領導、工工程部、技質(zhì)質(zhì)部、主管施施工員等相關關人員進行安安全檢查驗收收，方可投入入使用。新架設的臨時輸電電線路，變壓壓器、接地電電阻等由項目目部組織主管管電氣人員進進行檢查，驗驗收后投入使使用。新購置置的各類電氣氣元件有符合合要求的產(chǎn)品品合格證。按按建設部88—46行業(yè)標準，于于各季節(jié)對在在用的供電系系統(tǒng)，由專業(yè)業(yè)電氣人員進進行檢查維修修?，F(xiàn)場使用的Ⅰ、ⅡⅡ類電動工具具，由專業(yè)電電工進行絕緣緣遙測合格后后，出庫使用用；每月由專專業(yè)電工對現(xiàn)現(xiàn)場的閘箱及及內(nèi)置電氣元元件線路進行行一次普查并并張貼檢查合合格標識。凡大風、大雨、大大雪后，由安安全員負進行行重點作業(yè)部部位的檢查，特特別是架子、電電氣設備、土土方施工等部部位，項目進進行重點檢查查，發(fā)現(xiàn)問題題以通知單形形式督促主管管人員整改。施工期間的日常安安全檢查工作作，由專職安安全員負責實實施，對現(xiàn)場場防護、個人人勞保用品佩佩帶使用、特特種作業(yè)人員員持證上崗情情況等保證“三全”巡檢，每月月檢查現(xiàn)場不不低于25天。凡現(xiàn)場固定隱患存存在三天以上上，安全員未未簽發(fā)通知單單，安全員工工作失職；施施工人員未按按通知要求的的期限整改，屬屬主管施工員員責任；一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目目部按有關規(guī)規(guī)定追究當事事人責任。項目部安全教育制制度為提高項目部各類類人員的安全全意識和自保?；ケＤ芰?，保保證安全施工工，制定本制制度。工程部負責本項目目部及所屬單單位人員的二二、三級安全全生產(chǎn)教育工工作，編制安安全生產(chǎn)教育育計劃，并督督促各單位貫貫徹執(zhí)行。項目部所屬單位專專職安全員每每半年要結合合施工進展、用用工情況，有有針對性地按按總公司頒發(fā)發(fā)的《市政工工程施工現(xiàn)場場安全防護基基本標準》為為主要教育內(nèi)內(nèi)容，進行一一次全員安全全教育考試。試試卷及成績及及時歸檔，直直至工程竣工工。凡進入項目工程工工作的職工（包包括新分派的的大中專畢業(yè)業(yè)生、外地農(nóng)農(nóng)工勞務人員員），上崗前前必須進行相相應的安全教教育，經(jīng)考試試合格后方可可上崗操作。所屬各單位安全員員要及時檢查查小隊安全教教育工作，教教育的內(nèi)容為為：本工種安安全操作規(guī)程程、勞保用品品的正確使用用、勞動紀律律要求等切合合實際的規(guī)定定。節(jié)假日、季節(jié)施工工，職工思想想可能產(chǎn)生波波動的時候，及及時進行安全全動態(tài)教育。安全生產(chǎn)教育培訓訓，要保證管管理人員每年年不少于8學時，操作作人員每年不不少于4學時，換崗崗職工不少于于4學時。本制度自發(fā)布之日日起實施。臨時用電安全制度度電氣維修人員應持持證上崗，掌掌握運行操作作技術。電氣絕緣工具，應應按有關規(guī)定定，定期進行行電氣性能實實驗。電氣絕絕緣工具嚴禁禁挪做它用。各種電氣設施應每每天進行巡視視檢查，并把把巡視檢查的的情況和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題記入入運行日志內(nèi)內(nèi)。嚴禁非電工拆裝電電氣設備，嚴嚴禁亂拉亂接接電源。照明燈具和器材必必須絕緣良好好，布線整齊齊，相對固定定。照明電源源線路，不得得接觸潮濕地地面及熱源，不不得直接綁掛掛在金屬架上上。照明燈具與易燃物物之間，應保保持一定安全全距離，普通通燈不小于3300mm，碘鎢燈燈不小于5000mm，不得直直接照射易燃燃物。所有電氣設備的金金屬外殼必須須有接地保護護。架空線路必須采用用絕緣導線，不不得采用塑料料軟線，不得得成束架空敷敷設，也不得得沿地面明敷敷設。施工機具，車輛及及人員應與內(nèi)內(nèi)外線路保持持安全距離。達達不到規(guī)范規(guī)規(guī)定的最小距距離時，必須須采用可靠的的防護措施。手持電動工具的外外殼應絕緣，工工具的電源線線插頭和插座座應完好，電電源線不得任任意接長和調(diào)調(diào)換，工具的的外殼應完好好無損，維修修和保管應由由專人負責。電焊機應單獨設開開頭，電焊機機外殼應做接接地保護，一一次線長度不不超過5米，兩側接線線應壓接牢固固，并安裝可可靠防護罩。焊焊把線應雙線線到位，不得得借用金屬管管道，腳手架架、軌道及結結構鋼筋做回回路地線。焊焊把線無破損損，絕緣良好好，電焊機設設置地點應防防潮、防雨、防防砸。所有分包單位都必必須執(zhí)行本制制度。圓盤鋸操作規(guī)程作業(yè)前應檢查鋸片片不得有裂口口，螺絲必須須擰緊。操作人員必須戴防防護眼鏡。作作業(yè)時應站在在鋸片一側，手手臂不得跨越越鋸片。必須緊貼靠山送料料，不得用力力過猛，遇硬硬節(jié)疤應慢推推。必須待出出料超過鋸片片15厘米，方可上上手接料，不不得用手硬拉拉。短窄料應用推棍，接接料使用刨鉤鉤。嚴禁鋸小小于50厘米長的短料料。木料走偏時，應立立即切斷電源源，停車調(diào)正正后再鋸，不不得猛力推進進或拉出。鋸片運轉時間過長長應用水冷卻卻，直徑60厘米以上的鋸鋸片工作時應應噴水冷卻。必須隨時清除鋸臺臺面上的遺料料，保持鋸臺臺整潔。清除除遺料時，嚴嚴禁直接用手手清除。清除除鋸未及時調(diào)調(diào)整部件，必必須先切斷電電源，待機械械停止運轉后后方可進行。嚴禁使用木棒或木木塊制動鋸片片的方法停車車。每日工作完后，將將鋸未運到指指定地點存放放，清理干凈凈現(xiàn)場，拉閘閘斷電，鎖好好閘箱。平刨機操作規(guī)程必須設置可靠的安安全防護裝置置。刨料時應保持身體體平衡，雙手手操作。刨大大面時，手應應按在木料上上面；刨小面面時，手指應應不低于料高高的一半，并并不得小于33厘米。每次刨削量不得超超過1.5毫米。進料速速度應均勻。嚴嚴禁在刨刃上上方回料。被刨木料的厚度小小于3厘米，長度小小于40厘米，應用壓壓板或壓棍推推進。厚度小小于1.5厘米，長度小小于25厘米的木料不不得在平刨上上加工。刨舊料時必須先將將鐵釘、泥沙沙等清除干凈凈。遇節(jié)疤、戧戧茬時應減慢慢送料速度，嚴嚴禁手按節(jié)疤疤送料。換刀片前必須拉閘閘斷電。同一臺刨機的刀片片重量、厚度度必須一致，刀刀架與刀必須須匹配，嚴禁禁使用不合格格的刀具。緊緊固刀片的螺螺釘應嵌入槽槽內(nèi)，且距離離刀背不得小小于10毫米。每日工作完后，清清理干凈現(xiàn)場場，拉閘斷電電，鎖好閘箱箱。壓刨機操作規(guī)程送料和接料應站在在機械一側，不不得戴手套。進料必須平直，發(fā)發(fā)現(xiàn)木料走偏偏或卡住，應應先停機降低低臺面再調(diào)正正木料。遇節(jié)節(jié)疤應減慢送送料速度。送送料時手指必必須與滾筒保保持20厘米以上距離離。接料時，必必須待料走出出臺面后方可可上手。刨料長度不得短于于前后軋輥距距離。厚度小小于1厘米的木料必必須墊壓板。每每次刨削量不不得超過3毫米。每日工作完后，清清理干凈現(xiàn)場場，拉閘斷電電，鎖好閘箱箱。木工場管理規(guī)定操作人員應經(jīng)過培培訓，了解機機械設備的構構造，性能和和用途掌握有有關使用、維維修、保養(yǎng)的的安全技術知知識。電路故故障必須由專專業(yè)電工排除除。作業(yè)前試機，各部部件運轉正常常后方可作業(yè)業(yè)。作業(yè)時必須扎緊袖袖口、理好衣衣角、扣好衣衣扣，不得戴戴手套。機械運轉過程中出出現(xiàn)故障時，必必須立即停機機、切斷電源源。鏈條、齒輪和皮帶帶等傳動部分分，必須安裝裝防護罩或防防護板。必須使用單向開關關，嚴禁使用用倒順開關。工作場所嚴禁煙火火，必須按規(guī)規(guī)定配備消防防器材。應及時清理機器臺臺面上的刨花花、木屑。嚴嚴禁直接用手手清理。刨花花、木屑應存存放到指定地地點。作業(yè)后必須切斷電電源，鎖好電電閘箱。鋼筋場管理規(guī)定作業(yè)前必須檢查機機械設備、工工作環(huán)境、照照明設施等，符符合安全要求求后方可作業(yè)業(yè)。鋼筋、半成品必須須按規(guī)格碼放放整齊。電動機械運行中停停電時，應立立即切斷電源源，收工前應應按順序停機機，離開現(xiàn)場場前必須切斷斷電源，鎖好好閘箱清理作作業(yè)場所。切斷合金鋼和直徑徑10mm以上圓鋼鋼時應采用機機械。機械操作人員應經(jīng)經(jīng)過培訓，了了解機械設備備的構造、性性能和用途，掌掌握有關使用用、維修、保保養(yǎng)的安全技技術知識。機械的鏈條、齒輪輪和皮帶等傳傳動部分，必必須安裝防護護罩或防護板板。每日工作完后，要要拉閘、斷電電，鎖好電閘閘箱。現(xiàn)場管理規(guī)章制度度施工工地的大門和和門柱應牢固固、美觀，高高度不得低于于2米。沿主要街街道工地的門門柱應為矩形形或正方形，短短邊不得小于于0.36米。大門內(nèi)應有施工平平面布置圖，布布置合理并與與現(xiàn)場實際相相符。應有安安全生產(chǎn)管理理制度板、消消防保衛(wèi)管理理制度板、場場容衛(wèi)生環(huán)保保制度板，內(nèi)內(nèi)容詳細，字字跡工整規(guī)范范、清晰。施工現(xiàn)場內(nèi)應有排排水措施，運運輸?shù)缆芬狡秸麍詫?、暢暢通。施工現(xiàn)場不許隨地地大小便。施工區(qū)域和生活區(qū)區(qū)域應有明確確劃分，并應應劃分責任區(qū)區(qū)，設標志牌牌，分片包干干到人。施工現(xiàn)場的各種標標志語牌，字字體應書寫正正確規(guī)范、工工整美觀并經(jīng)經(jīng)常保持整潔潔完好。施工組織設計（方方案）應有編編制人、審批批人簽字及審審批意見。補補充、變更施施工組織設計計應有編制人人和審批人簽簽字。施工現(xiàn)場動用明火火需辦理用火火證（電氣焊焊及其它明火火作業(yè)）。施工現(xiàn)場各種料具具應按施工平平面布置圖制制定位置存放放，并分規(guī)格格放整齊、穩(wěn)穩(wěn)固，做到一一頭齊、一條條線。磚應成成丁、成行，高高度不得超過過1.5米；砌塊材碼碼放高度不得得超過1.8米；砂石和其其他散料應成成堆，界限清清楚，不得混混雜。工人操作應做到活活完料凈腳下下清。施工現(xiàn)場應節(jié)約用用水用電，消消滅長流水和和長明燈。施工現(xiàn)場應實行限限額領料，領領退料手續(xù)齊齊全。材料進、出現(xiàn)場應應有查驗制度度和必要手續(xù)續(xù)。施工現(xiàn)場必須遵守守勞動紀律，精精神集中，不不得打鬧，嚴嚴禁酒后作業(yè)業(yè)。進入施工現(xiàn)場必須須戴安全帽，嚴嚴禁穿拖鞋。16．施工現(xiàn)場的暫存土土方，要覆蓋蓋或遮蓋嚴，外外運土方車輛輛按規(guī)定遮蓋蓋嚴，防止遺遺撒。項目部各級人員安安全責任制項目經(jīng)理的安全生生產(chǎn)職責對承包工程項目的的安全生產(chǎn)負負全面領導責責任。在項目施工中，要要認真貫徹落落實安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策策、法規(guī)和各各項規(guī)章制度度，結合項目目特點，提出出有針對性的的安全管理要要求，嚴格履履行安全生產(chǎn)產(chǎn)的考核指標標和安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲辦法。認真落實施工組織織設計中安全全技術管理的的各項措施，嚴嚴格執(zhí)行安全全技術措施審審批制度，施施工項目安全全交底制度和和設施，設備備交接驗收使使用制度。領導組織安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查，定期期研究分析承承包項目施工工中存在的不不安全生產(chǎn)問問題，并加以以落實解決。發(fā)生事故，保護好好現(xiàn)場，及時時上報，并認認真吸取教訓訓。工長、施工員的安安全生產(chǎn)職責責：（包括工工號負責人、專專業(yè)工長）認真執(zhí)行上級有關關安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)定，對所管管轄班組的安安全生產(chǎn)負直直接領導責任任。認真執(zhí)行安全技術術措施，針對對生產(chǎn)任務的的特點，向班班組進行詳細細安全交底，并并對安全要求求隨時檢查實實施情況。隨時檢查施工現(xiàn)場場內(nèi)的各項防防護設施，設設備的完好和和使用情況，不不違章指揮。組織領導班組學習習安全操作規(guī)規(guī)程，開展安安全教育活動動，檢查職工工正確使用個個人防護用品品。發(fā)生工傷事故及未未遂事故要保保護現(xiàn)場，立立即上報。各級人員安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制計劃員的安全生產(chǎn)產(chǎn)職責（項目目主管領導代代職）編制下達年月旬生生產(chǎn)計劃時，必必須樹立“安全第一”的思想，組組織均衡生產(chǎn)產(chǎn)，保障安全全工作與生產(chǎn)產(chǎn)任務協(xié)調(diào)一一致。在實施和檢查生產(chǎn)產(chǎn)計劃的同時時，實施和檢檢查安全勞保保措施的落實實情況。各級生產(chǎn)會議，必必須有安全生生產(chǎn)內(nèi)容，組組織經(jīng)濟分析析的同時分析析安全生產(chǎn)情情況，合理安安排施工順序序，組織生產(chǎn)產(chǎn)考慮職工的的勞逸結合。在生產(chǎn)任務與安全全保障發(fā)生矛矛盾時，必須須優(yōu)先安排解解決安全工作作的實施，應應制定安全措措施計劃以確確保安全，并并做好文明施施工。積極貫徹和宣傳上上級頒發(fā)的各各項安全制度度，并監(jiān)督檢檢查執(zhí)行情況況。制定安全工作計劃劃和方針、目目標，并負責責貫徹實施、落落實上級安全全工作計劃和和要求。機械員的安全生產(chǎn)產(chǎn)職責：（施工員代代職）對機電、起重及自自制機械設施施的安全運行行負責，按照照安全規(guī)范經(jīng)經(jīng)常進行檢查查，以保證設設備的良好。對設備的租賃，要要建立安全管管理制度，確確保租賃設備備的完好，安安全可靠。對新設備、機械及及維修必須嚴嚴格把關，使使用前要制定定安全操作規(guī)規(guī)程，組織專專業(yè)技術培訓訓，向有關人人員交底，并并進行鑒定驗驗收工作。參加施組方案的會會審，提出涉涉及安全的具具體意見，同同時負責制定定與本系統(tǒng)有有關的安全規(guī)規(guī)程，督促落落實參與因工工傷亡及重大大未遂事故的的調(diào)查，提出出處理意見及及制定防范措措施。材料員的安全職責責：購置各種機、電設設備腳手架桿桿、件，新型型建筑材料等等或直接用于于安全防護的的料具及設備備，必須執(zhí)行行國家、市、總總公司有關規(guī)規(guī)定，必須有有產(chǎn)品介紹或或說明的資料料，嚴格審查查產(chǎn)品合格證證明材料。采購的勞動保護用用品，必須符符合國家標準準及市、總公公司有關的規(guī)規(guī)定，并負責責保管及發(fā)放放。認真執(zhí)行《北京市市建設工程施施工現(xiàn)場管理理基本標準》的的規(guī)定及施工工現(xiàn)場平面圖圖要求，做好好材料堆放和和物品儲存，對對物品運輸加加強管理，保保證安全。消防、保衛(wèi)人員的的安全職責：徹執(zhí)行國空、市、總總公司有關消消防保衛(wèi)交通通的有關法規(guī)規(guī)、規(guī)定，協(xié)協(xié)助項目部領領導做好消防防保衛(wèi)交通工工作。負責組織落實消防防、交通安全全責任書的簽簽定。制定重點工程現(xiàn)場場保衛(wèi)工作方方案。成立現(xiàn)現(xiàn)場義務消防防隊和交通安安全疏導隊。經(jīng)常對職工進行消消防安全教育育，組織消防防安全檢查，督督促有關人員員對火隱患進進行整改。負責調(diào)查火災事故故原因，提出出處理意見，負負責交通安全全的管理工作作。負責施工工現(xiàn)場的保衛(wèi)衛(wèi)工作，對所所招收人員進進行暫住證等等資格審查。后勤行政管理員的的安全職責：配合有關部門組織織職工進行身身體健康普查查，對特種作作業(yè)人員要定定期檢查。檢查及執(zhí)行防暑降降溫費使用情情況及防暑降降溫落實情況況。負責本項目食堂的的管理工作，搞搞好飲食衛(wèi)生生，預防疾病病和防止食物物中毒，負責責檢查冬季取取暖火爐的安安裝、使用，防防止煤氣中毒毒。對施工現(xiàn)場大型生生活設施的建建、拆，要嚴嚴格執(zhí)行有關關安全規(guī)定，杜杜絕違章指揮揮和違章作業(yè)業(yè)。發(fā)生工傷事故要及及時上報，并并積極組織搶搶救，負責食食物中毒事故故的調(diào)查與處處理。勞資員的安全職責責（人事部門門代職）對職工（含外包工工隊）進行定定期的教育考考核，將安全全技術知識列列為工人培訓訓，考評內(nèi)容容之一，提高高職工的安全全生產(chǎn)意識。協(xié)助相關人員組織織技術業(yè)務培培訓和對新調(diào)調(diào)入轉崗的施施工技術管理理人員的安全全培訓工作。3．落實有關勞動保保護法規(guī)，搞搞好職工勞動動紀律教育，新新工人入廠三三級安全教育育?？荚嚭细窀窈蠓娇缮蠉弽?，對嚴重違違反勞動紀律律，影響安全全生產(chǎn)的提出出處理意見。協(xié)協(xié)助辦理包工工隊安全罰款款事宜。4．參加因工傷亡事事故的調(diào)查，從從用工方面分分析原因，提提出防范措施施，并認真執(zhí)執(zhí)行對事故責責任者的處理理意見。施工技術員的安全全職責熟悉安全生產(chǎn)有關關管理規(guī)定和和安全技術操操作規(guī)程。在上級技術負責人人的領導下，編編制和參加討討論單位工程程的施工組織織設計，施工工方案，要把把安全技術措措施滲透到設設計、方案的的各環(huán)節(jié)中。檢查施工組織設計計和施工方案案的安全技術術措施執(zhí)行情情況，協(xié)助技技術領導做好好單位工程的的安全技術交交底。參加項目部中各項項安全設施和和設備的驗收收，發(fā)現(xiàn)問題題及時提出改改進意見。施工小隊長、班組組長的安全職職責認真貫徹執(zhí)行上級級有關的安全全技術和各項項規(guī)定，對本本小隊或班組組人員在生產(chǎn)產(chǎn)中的安全和和健康負責。組織本小隊或班組組人員認真學學習安全技術術操作規(guī)程，監(jiān)監(jiān)督班組或小小隊人員正確確使用個人防防護用品，不不斷提高職工工的自保能力力。對避免事事故者提出獎獎勵意見，對對違章蠻干造造成事故者提提出處理意見見。認真落實工長的安安全技術交底底，做好斑前前講話，不違違章指揮，冒冒險蠻干，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時時解決或上報報有關領導，并并做好每周的的安全活動日日并有記錄。認真做好新工人的的崗位安全教教育。發(fā)生工傷事故及未未遂事故，保保護現(xiàn)場，立立即上報上級級領導。外包隊負責人的安安全職責認真執(zhí)行安全生產(chǎn)產(chǎn)的各項法規(guī)規(guī)、規(guī)定、規(guī)規(guī)章制度及安安全操作規(guī)程程，合理安排排班組人員工工作，對本隊隊人員在生產(chǎn)產(chǎn)中的安全和和健康負責，對對本隊人員在在生產(chǎn)中聽安安全和健康負負責。按制度嚴格履行各各項勞動用工工手續(xù)，做好好本隊人員的的崗位安全培培訓，經(jīng)常組組織學習安全全操作規(guī)程，監(jiān)監(jiān)督本隊人員員遵守勞動安安全紀律，做做到不違章指指揮，制止違違章作業(yè)。必須保持本隊人員員的相對穩(wěn)定定，人員變更更事先向有關關領導和部門門申報，批準準后新來人員員應按規(guī)定辦辦理各種手續(xù)續(xù)。并經(jīng)入場場和上崗安全全教育后方準準上崗。根據(jù)上級的交底向向本隊各工種種進行詳細的的書面安全較較低，針對當當天任務，作作業(yè)環(huán)境等情情況，做好班班前安全講話話，監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時時糾正解決。定期組織檢查本隊隊人員作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時糾糾正，重大隱隱患立即上報報有關領導。發(fā)發(fā)生因公傷亡亡及未遂事故故，保護好現(xiàn)現(xiàn)場，做好傷傷者搶救工作作，并立即上上報有關領導導。工人的安全職責認真學習，嚴格執(zhí)執(zhí)行安全技術術操作規(guī)程，遵遵守安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度。積極參加安全活動動，認真執(zhí)行行安全較低，不不違章作業(yè)，服服從安全人員員的指導。發(fā)揚團結友愛精神神，在安全生生產(chǎn)方面積極極傳授安全生生產(chǎn)知識，維維護一切安全全設施和護具具，做到正確確使用，不準準拆改、挪用用、毀壞。對不安全作業(yè)要積積極提出意見見，找有權拒拒絕違章指令令。發(fā)生傷亡亡和未遂事故故，保護現(xiàn)場場并立即上報報。特種作業(yè)人員的安安全職責：特種作業(yè)人員必須須執(zhí)行工人職職責范圍的各各項要求，并并認真執(zhí)行以以下職責。認真學習，嚴格執(zhí)執(zhí)行本工種的的安全操作規(guī)規(guī)程及工種的的安全防護制制度。工作中必須持有效效證件上崗，嚴嚴禁無證操作作。正確使用本工種的的各種勞保用用品。認真執(zhí)行和落實安安全交底，不不違章作業(yè)，服服從安全人員員的指揮。發(fā)發(fā)生傷亡或未未遂事故，保保護現(xiàn)成并立立即上報。關于重申安全技術術交底制度的的通知為了加強安全技術術交底制度，現(xiàn)現(xiàn)將我公司安安全技術交底底制度重申下下發(fā)給你們，請請認真貫徹執(zhí)執(zhí)行。嚴格執(zhí)行逐級安全全技術交底制制度是加強安安全管理生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營工作的的重要環(huán)節(jié)，是是使國家財產(chǎn)產(chǎn)避免遭受不不應有的損失失、職工身體體健康有所保保障的根本措措施之一，其其最終目的是是保證生產(chǎn)的的順利，現(xiàn)將將安全技術交交底制度重申申下發(fā)，公司司所屬各單位位必須認真貫貫徹執(zhí)行。一、設計交底。甲甲方（或設計計人員）組織織設計交底時時，應要求把把環(huán)境的不安安全因素與隱隱患交代清楚楚，再通過召召開各有關單單位、部門的的配合會將其其確認。二、施工組織設計計（施工方案案）交底，在在開工前編制制施工組織設設計（施工方方案）時，必必須根據(jù)工程程任務的實際際情況，對施施工生產(chǎn)全過過程中的人（含含勞動組織、素素質(zhì)）、物（機機械設備、材材料等）、環(huán)環(huán)境、水文地地質(zhì)、季節(jié)氣氣候、施工工工藝、關鍵工工序、薄弱環(huán)環(huán)節(jié)、危險部部位、特種作作業(yè)等具體情情況，進行危危險性預先分分析，找出明明顯的或潛在在的不安全因因素或隱患，做做出定性和定定量的評價，據(jù)據(jù)此提出安全全生產(chǎn)技術措措施，安全防防護與勞動保保護計劃，改改善勞動條件件計劃等相應應的安全對策策，把這些對對危險的控制制措施編入施施工組織（施施工方案）中中去，技術負負責人在向施施工單位進行行施工組織計計劃（施工方方案）交底的的同時，要進進行安全技術術交底，使施施工負責人明明確工程的安安全生產(chǎn)概況況與確保生產(chǎn)產(chǎn)安全的諸措措施。所有市政工程的施施工組織設計計都應有安全全技術措施，爆爆破、吊裝、深深槽、拆除、支支（拆）撐、排排水、設備安安裝、支（拆拆）模、載重重便橋、箱涵涵頂進、頂管管過路、水上上水下作業(yè)、舊舊下水道、工工業(yè)衛(wèi)生等大大型特殊工程程還應按規(guī)定定編制單項安安全技術方案案。三、拆遷工程交底底，所有市政政工程的拆遷遷工程都應進進行安全技術術交底；由拆拆遷負責人發(fā)發(fā)給外單位的的拆遷工程，在在合同或協(xié)議議中應明確的的提出安全要要求。施工單單位自行拆遷遷的要由施工工負責人向施施工小隊（班班組）進行安安全技術交底底。四、施工單位的技技術負責人，在在開工前要將將工程概況、施施工方法、安安全技術措施施等情況向全全體職工進行行交底；兩個個項目經(jīng)理部部以上配合施施工時，應由由該工程技術術總負責人向向各項目部的的全體負責施施工的人員進進行交底。項目經(jīng)理要經(jīng)常檢檢查工號負責責人、施工員員是否按規(guī)定定進行安全技技術交底，安安全技術交底底單是否符合合規(guī)定要求。五、施工安全技術術交底，共有有四種安全技技術交底形式式：合同（協(xié)協(xié)議）交底、施施工安全交底底單、機械安安全施工交底底單、向參加加施工的全體體職工進行口口頭交底。1、合同（協(xié)議）交交底，凡是實實行總分包形形式的市政工工程，總包單單位在與分包包的（含預算算單列）簽訂訂合同（協(xié)議議）時要在合合同（協(xié)議）上上明確提出安安全要求并附附安全技術交交底單。2、施工安全交底單單由工號負責責人或施工員員負責向作業(yè)業(yè)小隊（班組組）進行安全全技術交底。在在簽發(fā)任務單單的同時填寫寫和簽發(fā)施工工安全交底單單，作業(yè)負責責人或小隊（班班組）在接到到施工安全交交底單后，在在每天作業(yè)前前都應根據(jù)作作業(yè)的具體情情況向全體參參加作業(yè)的人人員進行交底底，并有記錄錄，要嚴格按按施工安全交交底單的規(guī)定定執(zhí)行，遇有有特殊情況，向向交底人反映映，不得私自自處理。嚴格安全技術交底底制度，分部部、分項工程程的每道工序序、每個部位位、每個工種種都必須進行行文字交底。施施工安全交底底單中的安全全技術措施要要依據(jù)施工組組織設計（施施工方案）或或單項安全技技術方案，結結合施工現(xiàn)場場的具體特點點制定有針對對性的具體的的實施辦法，要要有確保安全全的防護措施施。施工安全全交底單要做做到不缺項，內(nèi)內(nèi)容全面，一一般應做到以以下幾點：要要明確應該遵遵守的安全技技術操縱要求求，對作業(yè)人人員的素質(zhì)應應有明確的要要求。例如：：什么崗位作作業(yè)嚴禁患有有何種疾病的的人上崗，什什么工序、部部位要專人指指揮或監(jiān)視險險情；特種作作業(yè)人員必須須持證等；要要把環(huán)境的不不安全因素（地地上、地下、空空中等）及防防護措施、設設施、裝置等等交代清楚，要要切實可行，安安全可靠，要要做到讓作業(yè)業(yè)人員明白怎怎么干危險，怎怎么干確保安安全；對現(xiàn)場場設備、設施施的擺設位置置，人員的操操作位置，人人、機配合等等均必須有明明確要求，明明確作業(yè)程序序（含安全技技術措施），讓讓作業(yè)人員明明白先干什么么后干什么，在在什么情況下下不能作業(yè)。防防塵、防噪音音、防爆炸、防防中毒窒息和和消防等措施施應安全可靠靠，要認真執(zhí)執(zhí)行工業(yè)衛(wèi)生生的有關規(guī)定定，明確作業(yè)業(yè)人員應使用用何種個人勞勞動保護用品品及交代正確確的使用方法法。施工安全交底單的的填寫，要做做到圖、文工工整準確，簽簽字齊全。交叉作業(yè)、關鍵部部位、簿弱環(huán)環(huán)節(jié)、危險工工序除文字交交底外，還必必須向所有參參加施工（含含配合施工）的的人員口頭宣宣講施工安全全交底單。3、機械施工交底單單（1）凡是在我公司作作業(yè)的自有及及外租大、中中型機械、起起重吊裝設備備、運輸機械械，都必須認認真填寫機械械施工安全技技術交底單，施施工機械設備備到公司以外外作業(yè)時，調(diào)調(diào)度負責填寫寫機械施工安安全交底單。（2）機械施工安全交交底單要明確確指揮人員，起起重吊裝作業(yè)業(yè)指揮人員（信信號工、掛鉤鉤工）必須持持證上崗并熟熟悉起重設備備性能，吊手手（上吊司機機）也必須持持證上崗，要要特別注意在在文字交底中中寫清在架空空及地下輸（供供）電線路附附近作業(yè)的安安全規(guī)定及架架空、地下輸輸（供）電線線路附近嚴禁禁作業(yè)的內(nèi)容容。機械施工的安全交交底工作誰用用機械誰負責責，安全交底底必須結合工工地具體情況況，做出具體體安排，提出出保證安全的的措施，嚴格格執(zhí)行。機械施工的安全交交底單的內(nèi)容容要全面、具具體、有針對對性，要把環(huán)環(huán)境條件和有有關安全注意意事項、行車車路線、設備備性能、作業(yè)業(yè)場地等交代代清楚，同時時要遵照執(zhí)行行施工安全交交底單的要求求。（3）外租機械進入工工地應由租用用單位或現(xiàn)場場機務員（調(diào)調(diào)度）與出租租單位簽定合合同或協(xié)議。在在合同或協(xié)議議中，要明確確指揮人員、安安全生產(chǎn)責任任、機械設備備性能、特種種作業(yè)人員必必須持證上崗崗，凡是機械械現(xiàn)場作業(yè)必必須由施工技技術人員或使使用機械的負負責人填寫機機械施工安全全交底單，同同時要簽字齊齊全。（4）要嚴格執(zhí)行《金金屬管道施工工要則》。吊吊車、挖土機機、砼輸送泵泵車、各種鉆鉆機都要掛安安全操縱牌。六、安全技術交底底單一式三份份，交底人留留存一份，接接受交底的人人員一份，交交安全員一份份，要裝訂成成冊待查。勞保用品發(fā)放使用用制度一、勞動動防護用品的的采購原則和和管理職責1、各單單位所需全部部勞保用品，必必須按規(guī)定統(tǒng)統(tǒng)一到公司指指定的勞保用用品供應站購購買或領取。2、各單單位負責勞保保用品管理工工作的人員，每每月負責制定定勞保用品的的購買計劃送送交本單位主主管經(jīng)理審批批后辦理購買買工作手續(xù)，并并進行日常勞勞保用品領用用單的簽發(fā)工工作。3、領取取勞保用品的的人員必須持持有安全員簽簽字的勞保用用品領用單方方可領取，任任何人不得隨隨意發(fā)放勞保保用品。4、各單位材料部門門負責對勞保保用品的存放放保管和發(fā)放放工作。5、勞動保護費用須須經(jīng)分公司主主管經(jīng)理按規(guī)規(guī)定審核后列列支。6、各單位要建立健健全勞保用品品的帳目和個個人勞保用品品領用登記卡卡片（指固定定期限的勞保保用品），做做到勞保用品品發(fā)放心中有有數(shù)，有據(jù)可可查。二、勞保用品領用用發(fā)放標準各單位要加強對勞勞保用品的專專職管理工作作，嚴格按照照本文件的附附件標準執(zhí)行行（附后），不不得擅自擴大大勞保用品的的發(fā)放范圍，自自行提高和降降低標準。對下列幾種情況的的說明：1、凡個人領用保管管的勞保用品品如：棉大衣衣、工作服、防防寒服、雨衣衣、膠靴，到到期不再收回回，但要愛護護使用，妥善善保管。2、凡屬于臨時性借借用的勞保用用品，必須按按照規(guī)定的時時間交回，如如到期不交者者，按丟失賠賠償。3、因工作需要，調(diào)調(diào)做脫產(chǎn)工作作的生產(chǎn)工人人，從調(diào)動之之日起，執(zhí)行行原工種的勞勞保用品停發(fā)發(fā)，固定本人人的勞保用品品（享受同級級人員的勞保保待遇）按規(guī)規(guī)定期限予以以延期換發(fā)。4、職工因工作調(diào)動動，應隨調(diào)動動手續(xù)，注明明勞保用品處處理情況。凡凡屬于總公司司系統(tǒng)范圍內(nèi)內(nèi)的調(diào)動，由由各單位辦理理調(diào)撥手續(xù)，調(diào)調(diào)往總公司外外單位時，除除防寒服（指指不到年限）折折價外，其它它個人固定的的勞保用品一一律收回。三、安全網(wǎng)的使用用時間及范圍圍按有關規(guī)定定執(zhí)行，重復復使用的安全全網(wǎng)需按規(guī)定定進行沖擊荷荷載實驗，確確認無誤后再再行使用。四、防暑降溫費1、高溫季節(jié)（6..15~9..15）職工工的防暑降溫溫費按有關規(guī)規(guī)定為每人六六十元。2、防暑降溫費不發(fā)發(fā)給個人。對對作業(yè)人員相相當分散，供供應清涼飲劑劑確有困難時時，可以適當當發(fā)給個人部部分防暑降溫溫飲料（糖、茶茶）。五、加強農(nóng)民包工工隊勞保用品品的管理工作作1、民工個人勞保用用品由包工隊隊自備。從事事什么工作，就就必須佩戴相相應的勞動防防護用品，由由各單位、各各級安全管理理人員進行監(jiān)監(jiān)督檢查，凡凡發(fā)現(xiàn)不按規(guī)規(guī)定佩帶勞動動防護用品人人員，按公司司處罰規(guī)定對對該包工隊進進行經(jīng)濟處罰罰。2、民工從事特種作作業(yè)時，需臨臨時借用的安安全防護用品品要愛護使用用，妥善保管管，用后歸還還。如發(fā)現(xiàn)無無故損壞或丟丟失，根據(jù)程程度，按原價價折合扣款，對對于一次性使使用消耗的勞勞保用品，按按原價從該包包工隊結算金金額中扣除（具具體扣款辦法法由各單位自自定）。七、公司定期對各各單位的勞保保用品的發(fā)放放使用情況實實施監(jiān)督檢查查，凡因勞保保用品不到位位而發(fā)生事故故者，公司將將嚴肅追究有有關人員的責責任。電葫蘆操作規(guī)程看：看清井上、井井下情況。說：吹哨示意、工工人注意。啟動：確定安全，方方可啟動。攪拌手職責染干養(yǎng)機械、設備安全檢檢修單年月日星期天氣：晴（）陰（）多云（）雨（）雪（）井號：作業(yè)隊：井長：井長：您好！我是（機械電氣氣）檢修工（），現(xiàn)現(xiàn)到你處例行行檢查現(xiàn)場內(nèi)內(nèi)一切施工設設備。請配合合檢查。1、井架大梁與龍門門架連接板處處：A、檢查連接接板螺絲是否否松動：前龍龍門架一號（）、中龍門門架二號（）、中龍架架三號（）、后龍門門架四號（）；B、檢查焊縫縫是否牢固、出出現(xiàn)裂縫：前前龍門架一號號（）、中龍門門架二號（）、中龍架架三號（）、后龍門門架四號（）。2、檢查井架立柱所所有的焊縫：：前龍門架一一號（）、中龍門門架二號（）、中龍架架三號（）、后龍門門架四號（）。（是、否）需需要修理？如果需要必必須：停工（）天、清理理（）小時、上上油（