試用期勞動合同書常用版（3篇）

第9頁共9頁試用期勞?動合同書?常用版?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定?代表?人：_?____?地址?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__年?齡：__?___?性別：_?____?身份證?號碼：_?____?戶籍?所在?地：_?____?現(xiàn)住?址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《中華人?民共和國?勞動合同?法》等規(guī)?定，雙方?在經(jīng)平等?協(xié)商，達(dá)?成一致，?自愿簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列?款一、?有固定期?限。本合?同期限為?___?__年(?____?_月),?自__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為?____?_月(日?)。二?、無固定?期限，自?___?__年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?___?__月(?日)。?三、以完?成一定的?工作為期?限，甲乙?雙方具體?約定如下?：終止?勞動合同?條件約定?如下：?第二條?工作內(nèi)容?和勞動時?間一、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?___?__崗位?工作，乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。二、?甲方應(yīng)遵?守國家規(guī)?定的工作?時間，保?證乙方規(guī)?定休息休?假時間。?安排加班?而無法安?排休息或?休假的，?應(yīng)當(dāng)按照?規(guī)定支付?加班工資?。第三?條勞動?報酬一?、甲方按?照國家和?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報酬?，工資報?酬不低于?本地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報?酬外，還?需按照規(guī)?定加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?相關(guān)內(nèi)容?約定如下?：第四?條社會?保險和福?利待遇?甲方按規(guī)?定為乙方?參加工傷?社會保險?并履行繳?費(fèi)義務(wù).?按規(guī)定應(yīng)?由乙方交?納的社會?保險費(fèi)，?由甲方代?為扣繳。?其他保?險和福利?待遇約定?如下：?第五條?勞動保護(hù)?和勞動條?件一、?甲方根據(jù)?國家法律?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護(hù)用?品。二?、甲方對?乙方進(jìn)行?安全教育?和必要的?培訓(xùn);乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動過?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉、?控告。?第六條?勞動紀(jì)律?一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律。?二、?甲方有權(quán)?依據(jù)國家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律對乙?方實(shí)行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?或解除。?二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、?有固定期?限的勞動?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動合?同終止。?第八條?違反本?合同的責(zé)?任及雙方?約定的其?他事項(xiàng)：?第九條?勞動爭?議處理?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?時，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商無效?的，任何?一方可向?有管轄權(quán)?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁;甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?條其他?事項(xiàng)一?、本合?同未盡事?宜按國家?和當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，雙方?必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)__?___乙?方(簽字?)：__?___?法定代表?人或代理?人：__?___?____?_年_?____?月___?__日??????__?___年?___?__月_?____?日試用?期勞動合?同書常用?版（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限：?試用期?為__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)：?1.甲?方的權(quán)利?●有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?●在試?用期間，?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?●試用?期間，乙?方由于個?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負(fù)?責(zé);2?.甲方的?義務(wù)●?為乙方提?供必要的?工作條件?;●負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利?●享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?●享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?●試用?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務(wù)●?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;●遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?●維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)●試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;●乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)●?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?●具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?●反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(蓋?章)：_?____?法定代?表人簽字?：__?___法?定代表人?簽字：_?____?簽約日?期：__?___?簽約地點(diǎn)?：___?__試?用期勞動?合同書常?用版（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;c?.試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;c?.試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)a.?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;b.?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;c.?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?b.乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;b.?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;c?.反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?____?_?????????