公務(wù)員遴選復(fù)習(xí)資料及試題匯總

年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測試卷一一、資料分析（共2小題，每小題10分，共20分）背景資料:某省人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會一行到某縣調(diào)查時看到：練江支流某河段，塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來，有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中，而河岸斜坡上也滿是垃圾，整個河段已經(jīng)成為名副其實(shí)的"垃圾河"。對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的該省來說，在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的同時，也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。在提交給省十一屆人大常委會三十次會議的一份關(guān)于檢查《城市垃圾管理?xiàng)l例》實(shí)施情況的報告顯示，目前廣東垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，垃圾無害化處理率偏低，農(nóng)村垃圾大多處于無處理狀況。"垃圾造成的污染問題日益凸顯，已直接威脅著我們的生存環(huán)境及飲用水源安全，如再不采取積極措施，強(qiáng)力加以解決，將會導(dǎo)致嚴(yán)重的社會后果。"報告指出。根據(jù)報告，目前全省地級以上市中仍有2個市未建成垃圾無害化處理場，56個縣（市）的垃圾僅采用簡易處置措施，未實(shí)現(xiàn)無害化處理。與已實(shí)現(xiàn)"一縣一場"（衛(wèi)生填埋方式）的省份對比差距很大。截至2010年底，全省市縣城區(qū)的生活垃圾無害化處理率僅為70%，大部分縣（市）及絕大部分鎮(zhèn)的生活垃圾仍未實(shí)現(xiàn)無害化處理。垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后正在給該省帶來一系列環(huán)境問題。簡易填埋垃圾的做法，缺乏相應(yīng)的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設(shè)備，容易造成土壤、河流水體、大氣等環(huán)境污染。垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后的背后，是財政資金投入的不足。報告指出，該省東西北地區(qū)的垃圾處理以填埋方式為主，市場化程度較低，由于這些地方財力不足，無有效投入，嚴(yán)重制約了無害化垃圾處理場建設(shè)進(jìn)度。雖然省財政每年安排的垃圾處理工程專項(xiàng)資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元，但對于眾多需要支持援助的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，無疑是杯水車薪。其次，目前垃圾處理設(shè)施項(xiàng)目選址、征地難度越來越大。由于居民對生活環(huán)境與健康的要求日益提高，加上目前垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后情況，社會群體形成了對垃圾處理設(shè)施建設(shè)的抵制心理。例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對，到現(xiàn)在仍沒有明顯進(jìn)展；另一地方垃圾填埋場建設(shè)因征地難和周邊居民反對等原因而一再延期。相比之下，農(nóng)村因?yàn)槔芾韲?yán)重缺位，垃圾污染問題更加突出。據(jù)估算，目前該省農(nóng)村生活垃圾產(chǎn)生量約3.5萬噸/日。長期以來，由于大部分縣（市）的垃圾無害化處理場建設(shè)滯后，村鎮(zhèn)垃圾收運(yùn)設(shè)施不配套、農(nóng)村沒有專門的保潔隊(duì)伍和環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等原因，使得農(nóng)村垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，已構(gòu)成對農(nóng)村的生活環(huán)境、飲用水源和農(nóng)民身體健康的直接危害。答題要求:1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）2、改變"垃圾圍城""垃圾圍村"的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）答案：1．造成"垃圾圍城"，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識淡薄。造成"垃圾圍村"，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機(jī)制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍不健全，公共財政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識淡薄，文明程度有待提高。2．改變"垃圾圍城""垃圾圍村"的現(xiàn)狀需要采取以下措施：第一，破解"垃圾"難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時、大力作為。比如收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的完善，對運(yùn)營單位的管理，對垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對循環(huán)使用的鼓勵，加強(qiáng)宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識等。第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實(shí)現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機(jī)的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機(jī)的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。第四，完善體制機(jī)制是解決垃圾危機(jī)的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)體制改革；吸引社會資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實(shí)污染者付費(fèi)的原則，全面實(shí)施生活垃圾處理收費(fèi)制度等。二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）以往鮮亮的城市在瞬間變成"水城"，交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損失，各種問題逐步顯現(xiàn)，暴露了一個個看似實(shí)現(xiàn)了"現(xiàn)代化"的城市，在城市排水系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管理等方面的嚴(yán)重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們的城市為何"傷不起"？城市內(nèi)澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。演播室主持人:您好，我是××。評論員:大家好，我是××。演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內(nèi)澇的窘境。強(qiáng)降雨過后，街道成河、住宅進(jìn)水、汽車沒頂……城市瞬間變成"水城"，網(wǎng)民戲稱帶你去"看海"的背后是公眾對城市建設(shè)和管理的拷問。被稱為城市"良心"的排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗(yàn)？究竟是哪些原因?qū)е屡潘粫?？又該如何提升城市?yīng)對內(nèi)澇的能力呢？解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨，讓武漢部分地區(qū)積水嚴(yán)重，行車如船。網(wǎng)友戲稱"歡迎到武漢來看海"。然而，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內(nèi)澇的序幕。隨著汛期的到來，長沙、北京、揚(yáng)州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象，"東方威尼斯"的戲稱在全國遍地開花。在北京６月２３日、７月２６日的兩次強(qiáng)降雨中，城區(qū)交通均陷入癱瘓，很多路段因?yàn)榉e水過深，無法通行。在北京市區(qū)的環(huán)線上，車輛排隊(duì)行駛緩慢，甚至在大部分路段，步行的速度要比機(jī)動車快得多。就在市民受困于近乎癱瘓的交通時，意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。在北京，兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進(jìn)排水井被沖走身亡。而在四川省成都市，２名居民在淌水過街時被電擊致死。暴雨引發(fā)的交通癱瘓和人員傷亡，成了市民們熱議的焦點(diǎn)。面對幾乎每年都會出現(xiàn)、今年更是普遍造訪的城市內(nèi)澇，人們的質(zhì)疑聲此起彼伏。同期:成都市民：管子很少，預(yù)計不夠，排水不行啊，就造成了這樣子。我覺得市政建設(shè)還是要考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn)。解說:面對暴雨襲擊的城市，面對市民的質(zhì)疑，專家也指出，從全國范圍來看，城市排水設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)落后是普遍存在的問題。同期聲:中國工程院院士：這里面問題很復(fù)雜。就是城市的排水系統(tǒng)是按照兩年一遇的排水標(biāo)準(zhǔn)來做的排水系統(tǒng)。解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。７月２１日，武漢市紀(jì)委發(fā)出通報，對造成武漢城區(qū)嚴(yán)重漬水的主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。相關(guān)責(zé)任人分別因?yàn)閷Ψ姥磁艥n工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，對東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級等處分。演播室主持人:我們看到，今年的城市內(nèi)澇可以說是全國范圍內(nèi)普遍存在的，而當(dāng)人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時候，武漢市的問責(zé)可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？評論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個城市陸續(xù)發(fā)生這個逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時地啟動了這個問責(zé)的這種機(jī)制，多多少少呢，可能是對中國的民眾似乎有一個小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當(dāng)?shù)呢?zé)任的。但是我們也要注意呢，它這次問責(zé)主要是集中在四個官員，就是水務(wù)系統(tǒng)的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因?yàn)檫@不是一時，只由他們幾個部門的人來負(fù)責(zé)任的一個問題。我們更期待的是，通過武漢這個問責(zé)制呢，能夠打開一個，就是真正破解城市內(nèi)澇的這個解決機(jī)制的一個長久性的一個對策。再一個我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實(shí)際上也對這個當(dāng)年的這個下雨，就是出現(xiàn)交通整個大面積全城癱瘓的狀況，也啟動過問責(zé)機(jī)制，之后的幾天呢，一場暴雨呢，確實(shí)就，就是發(fā)生這個整個交通失控的狀態(tài)呢，就要好得多得多，也就是發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)機(jī)。但是今年呢在遇到暴雨的時候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態(tài)又重新上演了。那就是說這樣的一個問責(zé)機(jī)制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內(nèi)澇系統(tǒng)并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這個類似的這種問責(zé)機(jī)制不能是權(quán)宜之策，我們更希望尋求解決城市內(nèi)澇的一個治本之計。答題要求:參考背景資料，寫一篇新聞報道。（500字左右，20分）答案：暴雨突襲城市變"澤國"近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強(qiáng)降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成"水城"，交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免"城市變澤國"提出了具體的建議。從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強(qiáng)降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強(qiáng)度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市規(guī)劃，城市與城市之間的關(guān)聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設(shè)，對城市防洪的地下建設(shè)關(guān)注更少等更為重要的原因。專家認(rèn)為：重視城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應(yīng)提高城市排水系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施與其先天條件相符的排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府的資金投入力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，管理部門都能各司其職，是解決城市"內(nèi)澇"的根本出路。另外，再科學(xué)的地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一勞永逸，后期必須細(xì)心維護(hù)，以及對先天優(yōu)勢的善加保護(hù)和利用，所以，還要完善責(zé)任追究制度，并切實(shí)落實(shí)到位，才能取得實(shí)效，才可以全盤解決現(xiàn)在的問題。三、論述題（共1題，共20分）用相關(guān)原理論述"老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理"。（不少于500字，20分）答案：參考答案:從提高群眾生活品質(zhì)上而言，生活質(zhì)量包括著物質(zhì)與精神兩個方面，物質(zhì)生活的豐富，自然促進(jìn)精神文化的需求，兩者的協(xié)調(diào)與豐富，共同構(gòu)成高質(zhì)量的生活；從科學(xué)發(fā)展觀的角度而言，"民以食為天，食以安為先"，我們追求的是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路。所以，"老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理"包含兩層含義，一是我們要發(fā)展，二是要科學(xué)發(fā)展。經(jīng)過幾十年的建設(shè)特別是改革開放，我國社會經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量已超過日本居世界第二位。但是，我國仍然處于社會主義除經(jīng)濟(jì)階段的，我們還面臨諸多困難和問題，工業(yè)化、現(xiàn)代化的歷史任務(wù)還沒有完成，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還沒有根本改變，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值還排在世界后列，還存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的"菜籃子""米袋子"。另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)"以人為本"的要求。正如胡錦濤同志所說，堅持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。四、材料作文題（共1題，共40分）背景資料:黨的十六大把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容，第一次概括了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高的"五種能力"，即：科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時代賦予的歷史使命，從執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題，是"執(zhí)政黨思維"的新躍升，"執(zhí)政黨建設(shè)"的新擘畫，體現(xiàn)了我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，極富新意，極端重要。胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把工作抓出成效。習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中強(qiáng)調(diào)："抓落實(shí)，從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求的落實(shí)。落實(shí)到哪里去？就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。"答題要求:結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，以"黨員干部能力建設(shè)，落實(shí)是關(guān)鍵"為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）答案：完善工作制度提高落實(shí)效果建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點(diǎn)，除了加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊(duì)伍中是個別的，但對干部隊(duì)伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊(duì)伍能力建設(shè)。習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實(shí)》一文中指出：抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。只有在工作中完善各項(xiàng)工作制度，才能有效提高落實(shí)的效果，提升廣大黨員干部的能力。一是要完善責(zé)任追究制度。責(zé)任制是做好工作的"龍頭"制度，必須抓好抓實(shí)。對責(zé)任考核和責(zé)任追究這兩個薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點(diǎn)研究，制定出科學(xué)規(guī)范、簡便易行的制度，真正做到立足崗位抓定責(zé)、強(qiáng)化制度抓踐責(zé)，遵循"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，層層簽訂責(zé)任狀將責(zé)任逐一分解，形成上下齊抓共管、左右聯(lián)動的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作要求貫徹落實(shí)到位。二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經(jīng)成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動中央和省委各項(xiàng)重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展發(fā)揮了重要作用。應(yīng)當(dāng)通過進(jìn)一步發(fā)揮巡視督察制度的功能，及時解決被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺，調(diào)查了解行政行為的合法性、規(guī)范性，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律，使依法行政、熱情服務(wù)、清正廉潔貫穿于政務(wù)活動全過程，規(guī)范執(zhí)法人員依法行政行為，接受社會監(jiān)督，確保執(zhí)法信息反饋制度發(fā)揮實(shí)效。四是要完善情況通報制度。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，建立社情民意反映制度和重大事項(xiàng)公示制度，把干部的思想行為置于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。落實(shí)就是對本職工作出色的完成，落實(shí)就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)"落實(shí)是關(guān)鍵"理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實(shí)、善于落實(shí)的工作作風(fēng)。測試卷二一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中只有一個是正確的，請將正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號填入空格內(nèi)。每題1分，共10分）1、十七屆六中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，指出，要推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)、鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)，全面貫徹"二為"方向。其中，"二為"是指__B__。A、堅持百花齊放、百家爭鳴B、堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向C、堅持為了人民、為了文化產(chǎn)業(yè)D、為了滿足人民多樣化精神文化需求2、某市民政局王副科長到鎮(zhèn)掛職鍛煉任某鎮(zhèn)委副書記。按照《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，這種任職屬于__D____。A、提拔B、輪崗C、調(diào)動D、交流3、____A__是領(lǐng)導(dǎo)職能體系中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。A、領(lǐng)導(dǎo)決策B、領(lǐng)導(dǎo)用人C、領(lǐng)導(dǎo)激勵D、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)4、提高行政效率的基本保證是____B__。A、樹立正確的行政觀B、建立合理的行政結(jié)構(gòu)C、深化人事制度改革D、反對官僚主義5、決策_(dá)___B__是決策科學(xué)化的前提。A、規(guī)范化B、民主化C、程序化D、法制化6、在工作方法上，犯"一刀切"錯誤的主要原因是忽視了事物的__D____。A、同一性B、斗爭性C、普遍性D、特殊性7、歷史唯心主義的本質(zhì)在于它肯定___C___。A、杰出個人的重大歷史作用B、人類的精神力量C、社會意識是歷史的決定力量D、人民群眾的重大歷史作用8、利潤是剩余價值的___D___。A、內(nèi)容B、載體C、本質(zhì)D、轉(zhuǎn)化形式9、列寧給社會主義下的定義是"蘇維埃政權(quán)加全國電氣化"。這句話的深刻含義士___C___。A、電氣化是社會主義的重要組成部分B、電氣化是社會主義的前提條件C、社會主義社會必須重視發(fā)展生產(chǎn)力D、社會主義社會必須重視發(fā)展電氣化10、以下說法不正確的是___C___。A、公文的行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用B、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳(室)外不得對外正式行文C、公文復(fù)印件作為正式公文使用時，可不加蓋復(fù)印機(jī)關(guān)證明章D、經(jīng)批準(zhǔn)公開發(fā)布的公文，同發(fā)文機(jī)關(guān)正式印發(fā)的公文具有同等效力二、簡答題（共1題，共10分）中國特色社會主義理論體系主要包括哪些內(nèi)容？他們各自解決的主要問題是什么？參考答案:中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。毫無疑問，鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，就是這一科學(xué)理論體系的主要內(nèi)容。由于這三大理論成果是在改革開放的不同發(fā)展階段形成的，而每一個階段必然具有不同的階段性特征，所要解決的突出問題也會有所不同，因而在各個階段所形成理論成果的具體內(nèi)容肯定會有所側(cè)重。鄧小平理論初步回答了“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”的問題；“三個代表”重要思想創(chuàng)造性地回答了“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”的問題；科學(xué)發(fā)展觀則著力解決了“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題。三、情景模擬題（共1題，共20分）某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，日出工作由副科長主持。某天上午8點(diǎn)鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理；二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時召開慶"八一"軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機(jī)既將于上午10時抵達(dá)。5、局機(jī)關(guān)黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記"七一"講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，你將如何處理？請簡要說明處理原則和方法。參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(20分):(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)(二)處理方法1、向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請假。(3分)2、馬上召集科里的同志開會，通報情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)按照以上安排，會后立即行動。3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請他先住下來。(2分)(三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。四、案例題（共2題，每小題15分，共30分）1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上"一把手"，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點(diǎn)子出得更多更勤；不僅主動"攬活"干，而且邊干邊"吆喝"。可干得越多，和張某的距離越遠(yuǎn)，最后出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。請你分析李某開始時產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整？（15分）2、某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對A村的關(guān)心，可以拿到項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護(hù)秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。（1）如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件？（7分）（2）從這件事情得出什么教訓(xùn)？（8分）1、參考答案:李某開始時產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：（一）思想認(rèn)識方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)識自己，主動尋找差距、彌補(bǔ)不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識方面的不足，這是李某工作上陷入被動的重要原因。（二）協(xié)調(diào)意識方面的原因。在工作中，一項(xiàng)工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯位、不缺位”的基本工作原則。正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：首先，要正確認(rèn)識自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。其次，要擺正位置，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。再次，要注重工作中的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到“多補(bǔ)臺，少拆臺”。最后，要尊重工作原則，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。2、參考答案:穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是新形勢下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處置此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時間到達(dá)現(xiàn)場，在第一線做工作，“靠前掌控?！辈⒓皶r將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報。第二、調(diào)查了解，抓住重點(diǎn)。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點(diǎn)解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強(qiáng)硬”的，當(dāng)然也要“強(qiáng)硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場局勢。第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，把握主動、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。第五，責(zé)任追究，長效機(jī)制。對相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時處理。查找工作中的錯誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確對待群眾訴求，必須堅持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅持以人為本，始終把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二，完善行政決策程序。堅持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會或村民代表大會的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識和法律意識。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動和說服工作。第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強(qiáng)“兩委”班子民主意識，尤其要發(fā)揮村民會議和村民代表大會的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。第五，完善信訪體制機(jī)制。搭建訴求反映平臺，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。五、寫作題（要求觀點(diǎn)鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分）近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實(shí)力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。請聯(lián)系實(shí)際，談一談如何做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。參考答案：做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉“文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮螅罅Πl(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價值就會得到顯著提升。當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對不足，發(fā)展水平相對落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加財政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實(shí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實(shí)力。二是引導(dǎo)居民文化消費(fèi)傾向，積極改善居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴(kuò)大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。三是加強(qiáng)文化資源的保護(hù)、開發(fā)和利用。加強(qiáng)文化立法和管理，加大對旅游景點(diǎn)和文化古跡的挖掘和保護(hù)，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識含量和經(jīng)濟(jì)附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。五是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強(qiáng)使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動農(nóng)村文化活動規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、普及化。做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，對資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，只有集合各方優(yōu)勢，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。2012公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬卷三2012-01-1309:29作者：華圖教育來源：華圖教育分享到：0一、情景模擬題你部門兩周后召開一個全省會議，由你負(fù)責(zé)會議的通知和接待，請將你所需的工作列出來。答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。答案：第一，了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關(guān)情況。第二，了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。第三，確定會議報到時間、報到地點(diǎn)、報到方法、會議地點(diǎn)、籌委會聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。第四，起草并發(fā)放會議通知。第五，根據(jù)會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。第六，安排接待人員并明確分工。第七，做好會議報到工作，并及時聯(lián)系未按規(guī)定時間報到人員。第八，做好與會人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。第九，處理好會議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。第十，安排好與會議相關(guān)的其它活動，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作二、公文處理家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發(fā)一個整改通知。答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。答案：整改通知書愛民幼兒園：我局近期對你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：（一）存在的問題1、學(xué)校的辦學(xué)條件（校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等）未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會認(rèn)可；3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位；衛(wèi)生"三防"措施不到位；冷藏等設(shè)備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。（二）整改要求針對上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添置食品留樣設(shè)備。你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報告，我局將在適當(dāng)時機(jī)對整改情況進(jìn)行復(fù)查?！聊辍猎隆寥铡量h教育局三、資料分析1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選"首屆全國文化企業(yè)30強(qiáng)"，話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視"村村通"、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級民生工程，正加速推進(jìn)。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。7年前，我國文化體制改革試點(diǎn)工作正式啟動，確定在9個地區(qū)和35個文化單位進(jìn)行試點(diǎn)，安徽未列其中。"早改早主動，晚改就被動，不改沒出路。"安徽決策層決定自主試點(diǎn)，積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設(shè)文化強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點(diǎn)發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一。"一手培育合格的文化市場主體，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)；一手增強(qiáng)文化公共服務(wù)能力，深化文化事業(yè)改革。"文化體制改革成為安徽各地"一把手"工程，從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地市"一把手"，都把這項(xiàng)任務(wù)擺上重要位置，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，集中辦公，合力攻堅。從自主試點(diǎn)到推廣經(jīng)驗(yàn)，從向全省推開到縱深推進(jìn)，安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域不斷突破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入，文化公共服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。"文化體制改革是科學(xué)發(fā)展的要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向，是加速安徽崛起的內(nèi)在動力，必須時刻重視，堅持推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。"這是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的追求。"妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份置換、社會保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否。"安徽省文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個字："走得放心，留得安心。""放心"是政策到位，"安心"是觀念的革新。堅持以人為本，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確保"三到位"：改革成本支付到位，遺留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。各級黨委、政府都對改革單位"扶上馬，送一程"，原有財政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團(tuán)"輕裝上陣"。"改革，使一個捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場意識和競爭意識，集團(tuán)開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放。"某發(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)"豁出命來往前奔"、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視"村村通"、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省"民生工程"。全省17個市、107個縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會)，61個縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個。"對文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，走出一條堅持正確方向、體現(xiàn)時代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向文化強(qiáng)省跨越上邁出決定性步伐。"談到未來，安徽省省長王三運(yùn)信心百倍。答題要求：安徽省采取多方舉措，促進(jìn)文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示？2、某鎮(zhèn)下轄5個居委會，152個居民小組，277個居民代表，152個樓組長，居民常住人口11000人。居"兩委"班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的9.1%；35歲至55歲22名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的66.7%，55歲以上的8名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%；中專及高中的13名，占39.4%；初中以下的12名，占36.4%；從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)（企業(yè)）職工身份11名，退休（4050）聘用9人。答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請你針對上述問題，給出對策建議。（對策建議要有針對性，不超過600字）三、資料分析1、略2、【參考答案】為建設(shè)一支堅強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。第一，"引智"。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。第二，"育才"。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強(qiáng)競爭和考核機(jī)制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第三，"留人"。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會工作人員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。第四，"借腦"。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)典型結(jié)成對子，借助"外腦"實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會干部"智囊團(tuán)"作為社區(qū)