行政職權(quán)和行政職責(zé)（14篇）

第6頁共6頁行政職權(quán)?和行政職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)主持?本部門工?作，完善?公司行政?管理體系?。適時(shí)制?定、完善?各項(xiàng)行政?辦公管理?規(guī)范、督?促、檢查?、反饋制?度的執(zhí)行?情況并提?出具體措?施;2?、對(duì)重要?檔案、文?件、資料?、辦公用?品、各類?資產(chǎn)、辦?公軟硬環(huán)?境、員工?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?等進(jìn)行規(guī)?范化管理?;3、?提供優(yōu)質(zhì)?、高效行?政、后勤?服務(wù)，_?___程?度地節(jié)約?辦公資源?，降低辦?公成本，?提升辦公?效益和效?率;4?、維護(hù)公?司品牌形?象建設(shè)，?提升公司?公眾形象?;5、?參與公司?績效管理?、考勤、?5S管理?工作;?6、負(fù)責(zé)?辦理公司?資質(zhì)的申?報(bào)、年審?、更新工?作，與各?行業(yè)及資?質(zhì)主管部?門保持經(jīng)?常性聯(lián)絡(luò)?，隨時(shí)關(guān)?注行業(yè)動(dòng)?態(tài)及行業(yè)?主管部門?的新規(guī)定?;7、?協(xié)助辦理?面試接待?、會(huì)議、?培訓(xùn)、公?司集體活?動(dòng)組織與?安排，節(jié)?假日慰問?等;8?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好公?司各部門?之間的協(xié)?調(diào)工作;?9、完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?行政職權(quán)?和行政職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)協(xié)會(huì)秘?書處辦公?室日常行?政管理、?合同管理?、檔案管?理、客戶?接待;?2、協(xié)助?做好會(huì)員?服務(wù)及會(huì)?員管理工?作;協(xié)助?拓展業(yè)務(wù)?資源和維?護(hù)合作伙?伴關(guān)系;?3、負(fù)?責(zé)協(xié)__?__文件?起草和管?理工作;?負(fù)責(zé)內(nèi)部?管理建章?立制、執(zhí)?行監(jiān)督和?績效評(píng)估?;4、?組織內(nèi)部?會(huì)議和培?訓(xùn)活動(dòng)，?協(xié)助組織?外部會(huì)議?、培訓(xùn)、?考察等活?動(dòng);5?、能夠承?擔(dān)財(cái)務(wù)工?作。負(fù)責(zé)?年檢報(bào)送?;6、?收集和分?析相關(guān)行?業(yè)信息及?動(dòng)態(tài)，為?項(xiàng)目策劃?及執(zhí)行策?略提供相?關(guān)依據(jù);?7、參?與制定相?關(guān)活動(dòng)方?案，協(xié)助?統(tǒng)籌活動(dòng)?籌備及執(zhí)?行工作;?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)分派的?其它工作?任務(wù)。?行政職權(quán)?和行政職?責(zé)（三）?1、統(tǒng)?籌規(guī)劃部?門工作，?完善管理?體系，并?有效執(zhí)行?;2、?控制成本?，提高有?效使用率?;3、?負(fù)責(zé)建立?和完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤;4?、績效考?評(píng)體系的?完善，行?政制度的?落實(shí)檢查?;5、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他臨?時(shí)性工作?任務(wù)。?行政職權(quán)?和行政職?責(zé)（四）?1、負(fù)?責(zé)在讀學(xué)?員及家長?維護(hù)，服?務(wù)，活動(dòng)?組織2?、負(fù)責(zé)在?讀學(xué)員續(xù)?費(fèi)及擴(kuò)課?3、負(fù)?責(zé)每月數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)分?析4、?負(fù)責(zé)校區(qū)?內(nèi)部行政?工作6?、完成上?級(jí)交給的?其它事務(wù)?性工作。?行政職?權(quán)和行政?職責(zé)（五?）1執(zhí)?行工作流?程體系文?件(公司?制度)?2履行組?織管控體?系文件(?部門崗位?職責(zé))?3辦公室?內(nèi)務(wù)管理?行政職?權(quán)和行政?職責(zé)（六?）1、?建立并完?善人力資?源管理模?式，包括?(招聘、?培訓(xùn)、績?效、薪酬?及員工發(fā)?展體系的?全面建立?)，制定?和完善人?力資源管?理制度。?2、負(fù)?責(zé)日常人?事管理工?作，包括?人員招聘?培訓(xùn)和員?工考勤統(tǒng)?計(jì)、勞動(dòng)?年檢、人?事檔案等?;3、?擅長各類?中高端人?員的甄選?和選拔，?完善公司?人才的儲(chǔ)?備和梯隊(duì)?建設(shè)。?4、負(fù)責(zé)?定期或不?定期的全?公司工資?調(diào)整工作?，以及因?試用、轉(zhuǎn)?正、轉(zhuǎn)崗?、升降職?、退休和?獎(jiǎng)勵(lì)帶來?的個(gè)別員?工工資變?動(dòng)。5?、負(fù)責(zé)員?工考勤、?調(diào)休、請(qǐng)?假、加班?管理與統(tǒng)?計(jì)，按考?核規(guī)定具?體審定各?部門職工?月工資、?季度、年?度獎(jiǎng)金和?津貼的發(fā)?放。6?、根據(jù)國?家有關(guān)法?規(guī)和政策?，審定勞?保、醫(yī)療?、養(yǎng)老、?失業(yè)和福?利等項(xiàng)目?和支出水?平，為各?有關(guān)人員?辦理相應(yīng)?的手續(xù)。?7、細(xì)?化薪酬福?利管理規(guī)?章，加強(qiáng)?檢查和監(jiān)?督。8?、負(fù)責(zé)員?工關(guān)懷、?訪談，維?護(hù)公司人?員關(guān)系。?9、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?事宜行?政職權(quán)和?行政職責(zé)?（七）?1、企業(yè)?文化、政?策的宣導(dǎo)?落地，總?部各類通?知、文件?和信息的?傳達(dá)。?2、負(fù)責(zé)?招聘組隊(duì)?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)等人?力資源管?理工作，?并協(xié)助店?長做好團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?3、負(fù)?責(zé)門店形?象、員工?工作形象?及網(wǎng)絡(luò)照?片形象的?監(jiān)督和管?理。4?、負(fù)責(zé)合?同、收據(jù)?和款項(xiàng)的?每日檢查?，負(fù)責(zé)成?交單資料?初審和定?期上交財(cái)?務(wù)部門，?復(fù)核所在?門店的收?入/成本?。5、?負(fù)責(zé)門店?管理費(fèi)、?水電費(fèi)、?租賃稅費(fèi)?、辦公費(fèi)?用、維修?費(fèi)用等的?管理，及?租金發(fā)票?的遞交等?。6、?負(fù)責(zé)門店?證照、資?產(chǎn)的管理?和維護(hù)。?7、負(fù)?責(zé)門店及?協(xié)助片區(qū)?、區(qū)域會(huì)?議材料的?準(zhǔn)備、會(huì)?議的組織?和活動(dòng)策?劃。8?、協(xié)助店?長執(zhí)行和?監(jiān)督公司?各種規(guī)章?制度的落?地。9?、完成上?級(jí)在上述?職責(zé)范圍?各條款以?外的工作?安排。?行政職權(quán)?和行政職?責(zé)（八）?1、普?通工作人?員職位，?協(xié)助上級(jí)?執(zhí)行一般?的不需較?多工作經(jīng)?驗(yàn)的任務(wù)?;2、?公司日常?行政管理?的運(yùn)作(?包括運(yùn)送?安排、郵?件和固定?的供給等?等);?3、負(fù)責(zé)?公司的檔?案管理及?各類文件?、資料的?鑒定及統(tǒng)?計(jì)管理工?作;4?、負(fù)責(zé)各?類會(huì)務(wù)的?安排工作?;5、?協(xié)助行政?經(jīng)理對(duì)各?項(xiàng)行政事?務(wù)的安排?及執(zhí)行;?6、完?成上級(jí)交?給的其它?事務(wù)性工?作。行?政職權(quán)和?行政職責(zé)?（九）?1、負(fù)責(zé)?銜接集團(tuán)?與校區(qū)的?行政工作?，做好校?區(qū)行政指?導(dǎo)及基礎(chǔ)?行政工作?;2、?負(fù)責(zé)各大?區(qū)的所轄?校區(qū)的行?政費(fèi)用數(shù)?據(jù)匯總;?3、固?定資產(chǎn)清?盤及系統(tǒng)?錄入;?4、協(xié)助?制定、監(jiān)?督、執(zhí)行?公司行政?規(guī)章制度?;5、?辦公環(huán)境?管理，日?常辦公用?品采購;?6、營?業(yè)執(zhí)照注?冊(cè)管理工?作;7?、分校區(qū)?籌建、開?業(yè)慶典的?指導(dǎo)支持?工作;?8、協(xié)助?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他臨時(shí)任?務(wù);行?政職權(quán)和?行政職責(zé)?（十）?1、負(fù)責(zé)?公司的日?常行政事?項(xiàng)，跟進(jìn)?并督促各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?;2、?進(jìn)行簡歷?篩選及預(yù)?約面試、?接待等工?作;3?、負(fù)責(zé)公?司人員入?職、離職?、社會(huì)保?險(xiǎn)，考勤?等，4?、協(xié)助行?政人事經(jīng)?理構(gòu)建公?司企業(yè)文?化建設(shè);?員工活動(dòng)?組織、策?劃和安排?;5、?完成經(jīng)理?布置的其?他工作;?6、公?司相關(guān)證?件辦理、?保管、使?用登記等?;7、?公司總部?日常事項(xiàng)?的管理;?8、公?司人員薪?酬管理、?核算等。?行政職?權(quán)和行政?職責(zé)（十?一）1?、負(fù)責(zé)人?事課的日?常工作安?排及協(xié)調(diào)?;2、?負(fù)責(zé)公司?的人事招?聘及初試?，入職員?工和更新?員工的資?料及通訊?錄;3?、員工考?勤統(tǒng)計(jì)及?員工外出?的管理;?在職員工?薪資的制?作;離職?人員工資?的請(qǐng)款;?員工檔案?的整理工?作;4?、熟悉文?秘、辦公?室行政管?理知識(shí)及?工作流程?，熟練運(yùn)?用OFF?ICE等?辦公軟件?;5、?工作仔細(xì)?認(rèn)真、責(zé)?任心強(qiáng)、?為人正直?，具備較?好的書面?和口頭表?達(dá)能力;?6、負(fù)?責(zé)總機(jī)的?接聽、轉(zhuǎn)?接工作。?行政職?權(quán)和行政?職責(zé)（十?二）1?、負(fù)責(zé)基?礎(chǔ)崗位招?聘工作;?2、負(fù)?責(zé)員工入?、轉(zhuǎn)、調(diào)?、離等人?事手續(xù)辦?理;3?、通過系?統(tǒng)進(jìn)行月?度考勤統(tǒng)?計(jì)、績效?核算;?4、負(fù)責(zé)?人力資源?信息系統(tǒng)?的信息收?集、更新?維護(hù)，確?保員工基?本信息的?準(zhǔn)確、真?實(shí)、全面?;5、?做好人事?保密和員?工關(guān)系管?理工作;?6、上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?行政職權(quán)?和行政職?責(zé)（十三?）1、?餐廳現(xiàn)場(chǎng)?人員管理?，包括人?力資源規(guī)?劃、培訓(xùn)?、績效以?及值班和?排班管理?;2、?財(cái)務(wù)管理?，包括成?本管理、?利潤分析?、財(cái)務(wù)報(bào)?表制作和?整體財(cái)務(wù)?資源管理?;3、?訂貨管理?、設(shè)備維?護(hù)和質(zhì)量?管理;?4、品牌?、公關(guān)、?商圈等經(jīng)?營管理;?行政職?權(quán)和行政?職責(zé)（十?四）1?.根據(jù)業(yè)?務(wù)目標(biāo)，?深入了解?業(yè)務(wù)與人?員發(fā)展?fàn)?況，評(píng)估?并明確組?織發(fā)展與?人才發(fā)展?需求，協(xié)?助業(yè)務(wù)部?門負(fù)責(zé)人?做好人員?招聘、人?員管理、?內(nèi)部激勵(lì)?、團(tuán)隊(duì)文?化等，給?業(yè)務(wù)提供?專業(yè)性建?議方案并?推動(dòng)實(shí)施?;2.?負(fù)責(zé)公司?HR政策?、制度、?體系、重?點(diǎn)項(xiàng)目和?各項(xiàng)人才?管理活動(dòng)?在業(yè)務(wù)部?門的落地?與推動(dòng)執(zhí)?行，并針?對(duì)執(zhí)行結(jié)?果進(jìn)行有?