就業(yè)勞動合同書樣書（3篇）

第9頁共9頁就業(yè)勞動合?同書樣書?就業(yè)勞動合?同書格式模?板參考勞?動合同書?甲方（用人?單位）：?法人代表：?地址：?乙方（受雇?職工）：?性別：出?生日期：_?____年?月____?_日（或委?托代理人居?民身份證號?碼）家庭?住址：文?化程度：?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、法規(guī)規(guī)定?：在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠實信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動合同?期限本合?同期限類型?為年期限合?同（固定期?限或以完成?一定的工作?期限）本合?同截止日期?_____?年____?_月___?__日，?其中試用期?_____?月。二、?工作內(nèi)容?乙方同意在?甲方從事?工作。三?、勞動報酬?甲方每月?_____?日以貨幣形?式支付乙方?工資，工資?不低于元?，其中試用?期間工資?元。四、?勞動保護和?勞動條件?甲方安排乙?方每日工作?時間不超過?小時，應(yīng)?工作需要延?長工作時間?的，經(jīng)征得?乙方同意、?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間每?日不得超過?8小時，每?月至少休息?4天。甲?方執(zhí)行國?家有關(guān)勞動?保護的法則?、規(guī)章，為?乙方提供勞?動安全和衛(wèi)?生措施。根?據(jù)從事工作?的需要發(fā)給?乙方勞動保?護用品和配?置生產(chǎn)、工?作必需的勞?動工具。?五、勞動紀?律甲方指?定的勞動紀?律應(yīng)當符合?法律、法規(guī)?、政策的規(guī)?定，履行民?主程序，并?向乙方公式?。乙方遵照?執(zhí)行。六?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂1、?訂立本合同?做依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?2、訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。3、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?（1）試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?：（2）?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的：（3?）嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?傷害的：?（4）被依?法追究刑事?責任的。下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?，但應(yīng)提前?十五天以書?面形式通知?乙方。（?5）乙方勞?動未達到勞?動合同規(guī)定?的.質(zhì)量和?數(shù)量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?，還不能勝?任工作的。?合同雙方?當事人協(xié)商?一致，解除?勞動合同。?乙方解除?本合同，應(yīng)?當提前__?___日以?書面形式通?知甲方。?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同；1?、在試用期?內(nèi)的：2?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬或提?供勞動條件?的；3、?患病或非因?工負傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?間內(nèi)的；?4、勞動期?滿，勞動合?同即行終止?。七、經(jīng)?濟補償與賠?償下列情?況之一，甲?方違反合同?約定條件或?解除乙方勞?動合同的，?應(yīng)按下列標?準支付乙方?經(jīng)濟補償金?；1、?2、甲方?扣或者五拖?欠乙方工資?。甲方支?付乙方的工?資報酬低于?本市最低工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，?另外支付相?當于部分百?分之二十五?的經(jīng)濟補償?金。已與?乙方協(xié)商一?致，甲方解?除本合同或?甲方按本合?同第十六條?規(guī)定解除乙?方勞動合同?的，甲方按?乙方在甲的?工作年限，?每滿___?__年支付?相當乙方一?個月工資的?經(jīng)濟補償金?，最多不超?過十二個月?，乙方在甲?方工作時間?不滿___?__年的按?_____?年的標準支?付經(jīng)濟補償?金。甲方?違反本合同?規(guī)定的條件?解除勞動合?同或由于甲?方原因訂立?無效勞動合?同給乙方造?成損害的，?應(yīng)按勞動部?《違反（勞?動法）有關(guān)?勞動合同規(guī)?定的補償辦?法》賠償乙?方損失。?乙方違反本?合同約定的?條件解除勞?動合同或違?反本合同約?定的保守商?業(yè)秘密事項?，給甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)按勞?動部《違反?（勞動法）?有關(guān)勞動合?同規(guī)定的賠?償辦法》賠?償甲方損失?損失。乙?方解除本合?同的，凡有?甲方出資培?訓(xùn)和招接收?人員，應(yīng)向?甲方賠償培?訓(xùn)費和招接?收費。八?、勞動爭議?處理因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?_____?日內(nèi)向當?地勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?，對裁決不?服的，可以?向人民法院?提起公訴。?九、其他?本合同未?盡事宜或與?今后國家有?關(guān)規(guī)定的相?駁的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各一份。?本合同未盡?事宜雙方協(xié)?商補充，雙?方簽字后即?可生效。?甲方簽字（?蓋章）聯(lián)?系電話：_?____年?_____?月____?_日乙方?簽字（蓋章?）聯(lián)系電話?：____?_年___?__月__?___日?就業(yè)勞動合?同書樣書（?二）甲方?用人單位名?稱：___?__(簽章?)聯(lián)系人：?_____?辦公電話：?_____?通信地址：?_____?_____?編碼：__?___e-?mail：?_____?單位性質(zhì)?□國企企業(yè)?□三資企業(yè)?□其他企業(yè)?□機關(guān)□部?隊□科研設(shè)?計單位□高?等教育單位?□中初教育?單位□醫(yī)療?衛(wèi)生單位□?事業(yè)單位□?科研助理□?農(nóng)村建制村?□城鎮(zhèn)社區(qū)?乙方學(xué)生?姓名：__?___?性?別：___?__學(xué)號：?_____?專業(yè)：__?___甲?乙雙方按照?國家畢業(yè)生?就業(yè)政策及?相關(guān)規(guī)定，?遵守誠實、?守信的原則?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，達成如下?合同：一?、甲方應(yīng)保?證如實向乙?方介紹本單?位情況，以?及乙方應(yīng)錄?(聘)工作?崗位的情況?，現(xiàn)通過對?乙方的了解?、考核，同?意錄(聘)?用乙方;乙?方應(yīng)保證如?實向甲方介?紹自己的情?況，現(xiàn)通過?對甲方的了?解，愿意到?甲方就業(yè)并?在本合同約?定期限內(nèi)報?到。二、?本合同是甲?乙雙方在正?式確立勞動?人事關(guān)系前?，經(jīng)雙向選?擇，雙方互?為確認對方?相關(guān)信息真?實可靠并承?諾在本合同?規(guī)定的期限?內(nèi)建立勞動?人事就業(yè)關(guān)?系的依據(jù)。?三、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?限為自報到?之日起年，?工作崗位為?_____?，工作地點?為____?_，報到期?限為___?__年__?___月_?____日?前，報到地?點為。四?、乙方被錄?(聘)用后?，乙方試用?期為天，在?試用期內(nèi)乙?方的工資和?相關(guān)福利起?薪為___?__元，在?試用期滿轉(zhuǎn)?正后乙方的?勞動報酬(?包括工資和?相關(guān)福利)?起薪為__?___元。?五、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?間，甲方按?國家法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定為乙方?繳納社會保?險(包括養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育等保?險)，提供?相關(guān)的福利?，以及符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和勞?動防護用品?。六、甲?乙雙方協(xié)商?解決乙方落?戶問題，乙?方戶口遷往?落戶;七?、甲乙雙方?就乙方因錄?用為公務(wù)員?、升學(xué)(留?學(xué))、參加?(選調(diào)生、?選聘生、大?學(xué)生志愿服?務(wù)西部計劃?、“三支一?扶”、農(nóng)村?特崗教師計?劃、入伍等?)國家及地?方政府項目?就業(yè)，無法?履行本合同?的情況達成?如下約定：?八、甲方?在招聘時所?提供的帶有?承諾內(nèi)容的?宣傳材料作?為本合同的?附件;乙方?在應(yīng)聘時所?提供的自薦?材料亦作為?本合同的附?件。九、?雙方簽訂就?業(yè)合同書后?，應(yīng)在15?個工作日內(nèi)?由甲方將本?合同的復(fù)印?件報乙方所?在學(xué)登記登?記，并由學(xué)?校畢業(yè)生就?業(yè)工作部門?列入畢業(yè)生?就業(yè)方案，?辦理就業(yè)相?關(guān)手續(xù)。?十、甲乙雙?方應(yīng)全面履?行合同。一?方違約，另?一方可依法?追究其違約?責任，并要?求其賠償相?關(guān)損失。如?甲方或乙方?未如實向?qū)?方介紹自己?一方情況或?隱瞞不良事?實，對方可?單方解除本?合同，不承?擔違約責任?。十一、?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更合同?中雙方約定?的條款或解?除合同。變?更或解除合?同，應(yīng)采用?書面形式，?由甲乙雙方?各執(zhí)一份。?十二、符?合下列情況?之一，經(jīng)書?面告知對方?后，本合同?解除：1?、甲方被撤?銷或依法宣?告破產(chǎn);?2、乙方報?到時未取得?畢業(yè)資格;?3、乙方?被判處拘役?以上刑罰或?者被勞動教?養(yǎng);4、?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?的其它情況?。十三、?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?由甲、乙雙?方協(xié)商解決?，或提請有?關(guān)部門協(xié)調(diào)?解決，也可?直接向人民?法院提起訴?訟。十四?、本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?蓋章后生效?。未盡事宜?，由甲乙雙?方另行約定?，視為本合?同書的一部?分。甲乙雙?方訂立勞動?合同(聘用?合同)后，?本合同自動?終止。甲?方(蓋章)?：____?_??????????乙方(簽?)：___?__法定?代表人(簽?)：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___??????????簽訂?地點：__?___就?業(yè)勞動合同?書樣書（三?）甲方(?用人單位)?名稱：住?所：法定?代表人：?性別：乙?方（勞動者?）姓名：?性別：現(xiàn)?居住地址：?戶籍所在?地地址：?居民身份證?號碼：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第種形?式確定本合?同期限：?（一）固定?期限：自用?工之日__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。（?二）無固定?期限：自用?工之日__?___年_?____月?_____?日起至法定?的終止條件?出現(xiàn)時止。?其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____天?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?在甲方安排?的工作地點?從事崗位(?工種)工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點?、工作崗位?(工種)。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方要求，完?成工作數(shù)量?，并達到質(zhì)?量標準。?三、工作時?間和休息休?假第四條?甲乙雙方選?擇實行以下?第種工時制?度：（一?）實行標準?工時工作制?度。（二?）實行綜合?計算工時工?作制度。?（三）實行?不定時工作?制度。四?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第五?條甲方應(yīng)嚴?格執(zhí)行國家?和地方有關(guān)?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動防?護用具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?第六條對?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進行?職業(yè)健康檢?查。第七?條甲方有義?務(wù)負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?五、勞動報?酬第九條?乙方試用期?的工資標準?為____?_元／月(?試用期的工?資不得低于?本單位相同?崗位最低檔?工資或者本?合同第十條?約定的工資?的80％，?并不得低于?用人單位所?在地的最低?工資標準)?。第十條?乙方試用期?滿后，甲方?應(yīng)根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方實行以下?第種工資形?式：（一?）計時工資?。乙方的工?資由以下幾?部分組成：?、、、；其?標準分別為?_____?元／月、元?／月、元/?月，元／月?。如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動，按?新的工資標?準確定。?（二）計件?工資。甲方?應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動?定額標準，?計件單價約?定為___?__元。?（三）其他?工資形式:?第十一條?甲方應(yīng)以法?定貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?日，不得克?扣或無故拖?欠。甲方支?付乙方的