實施方案請示_第1頁
實施方案請示_第2頁
實施方案請示_第3頁
實施方案請示_第4頁
實施方案請示_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

實施方案請示實施方案請示范文【篇1:實施方案申請報告】綿竹市水務局關于調(diào)整綿竹市水土保持災后重建工程九標段實施方案的報告綿竹市水務局:我中心組織實施的綿竹市水土保持災后重建工程九標段已于2010年9月28日正式開工。目前,各項工程進展基本順利,但由于建設條件的限制,急需對該項目實施方案進行必要的調(diào)整,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、原實施方案情況原實施方案于2010年1月11日德陽市水務局《汶川地震綿竹市水土保持災后重建項目實施方案的批復》(德水涵【2010】10號)批準,市發(fā)改局立項核準概算投資89.31萬元。主要建設內(nèi)容為:渠道整治總長為2000米,清淤1888m3新建機耕橋3座、人行橋14座、梯步9處、接水3處、跨紅巖支渠渡槽15m及配套輔助工程,概算投資890.31萬元。該工程采取公開投標方式確定施工單位,并于2010年7月10日簽訂施工合同,合同價款1111869.00元。二、擬調(diào)整實施方案情況修復渠道2382米;渠系建筑:新建機耕橋3座、人行橋2座、新建梯步27處、消力池7處,閘房2處(建筑面積:8.64m2);渡槽1處、分水口9處及配套輔助工程1、 現(xiàn)場實際測量在樁號kl0+960—kll+280處右岸為泥結(jié)石路面;k11+280—11+800處右岸為砼路面;k10+760—10+820處左岸為砼路面;k10+720—10+920處右岸為砼路面,其余均為泥結(jié)石路面,還有在樁號k11+800—k12+200處左岸路為泥路面,按設計要求需占用兩岸路面,經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工方一致協(xié)商后,確定以上述樁號所處位置渠墻砌筑平路面,方案調(diào)整。2、 2010年12月15日施工方、監(jiān)理、業(yè)主代表設計代表勘察后為了使運行管理單位在春灌時便于更好的調(diào)節(jié)用水問題,需重建閘房、分水口以及原設計跨紅巖支渠渡槽結(jié)構(gòu)良好無需重建。由于原渠道樁號k10+500、k12+390處函管渡槽堵塞渠道過水,需拆除重建保證過水暢通。經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工方一致協(xié)商后,確定了其變更方案為在a、 樁號k10+645和k11+015處閘房進行拆除重建因些增加工程造價5184.00元;b、 對原k10+645-k12+490段9處分水口進行拆除重建,增加工程造價17197.87元;c、 在原樁號k10+500、k12+390處渡槽拆除重建,增加工程造價4007.46元。3、 2010年12月3日施工方與監(jiān)理、業(yè)主代表、設計代表實地勘察后,發(fā)現(xiàn)原設計與現(xiàn)場施工不符,需保留原消力池才能滿足渠道的通水。經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工方一致協(xié)商后,確定了其變更方案在樁號k10+370—k12+190段增設7處消力池,因此增加工程造價39386.16元。4、 進場與監(jiān)理、業(yè)主代表測量后,發(fā)現(xiàn)清單與施工圖有一些不符,小型機耕橋中m7.5漿砌磚欄桿項目漏項,增加工程造價1380.33元;人行橋中m7.5漿砌磚欄桿和m10砂漿抹面項目漏,增加工程造價1443.04元;梯步中m10砂漿抹面項目漏項增加工程造價,1923.69元該項目實施方案調(diào)整后,工程總造價1111622元,未超出合同價屬合同內(nèi)變更項目。上述項目實施方案的調(diào)整,依據(jù)現(xiàn)場實測結(jié)果,在保障工程安全、經(jīng)濟、工期等的前提下,經(jīng)項目法人、設計、施工、監(jiān)理等參建單位反復論證并提出的初步建議,滿足相關技術、施工等規(guī)范,請予審查批準。特此報告附件:綿竹市官宋硼堰灌區(qū)渠系災后重建工程(一期)四標段實施方案變更增(減)情況明細表2010年12月20日【篇2:怎樣寫請示,請示的格式和范文】怎樣寫請示,請示的格式和范文“請示”是機關常用的一種公文。一、請示的作用在行政機關,許多事情,如人、財、物的使用列支,工作的調(diào)度等,都需要得到領導的首肯和同意,許多事情要請示領導,必須要用到請示這一公文形式。_* ¥T-“■主二、關于“請示”“請示”是下級機關就某項工作、某個問題或開展某項活動提出自己的意見或建議,呈請上級機關和領導批準的一種上行公文。切記,是上行文,不能對同級或者下級使用請示。請示必須說明問題的原因,請求的事項等,讓領導一看便知,便于領導及時批復和答復。三、請示的內(nèi)容要求一是請示的事項。就是你想讓上級機關同意或批復的問題是什么,一定要寫清楚。比如說想伸手要錢,就要寫清楚要什么錢,需要協(xié)調(diào)人力,就要寫需要哪一方面的人。二是說明立項的理由。就是要說明你主張要做的事的重要性和必要性,要通過分析歷史背景和現(xiàn)狀,加深上級機關對你提出的建議可行性的認識,爭取領導的理解和支持。三是提出解決問題的意見和方案。方案是對建議的深化和完善,也是請示的重要內(nèi)容。方案可以提一種,也可以提兩種,甚至三種,并分別闡明各種方案的利弊和特點,為領導決策提供科學依據(jù)。四、如何寫好請示(1)標題要主題鮮明。有的人不注重標題,只寫“請示”二字,很容易讓領導摸不著頭腦。要想讓領導知道你的意圖,首先要在標題上表述清楚:如“關于解決換屆選舉工作所需經(jīng)費的請示”、“關于請求下派工作組到XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查XXX反映信訪問題的請示”。無論哪種寫法都要求文件主題鮮明,并與內(nèi)容保持一致,切不可含糊其辭。(2) 把請示(建議)的理由說充分。下級機關的建議能否得到上級機關的批準,關鍵在于下級機關的請示能否把存在問題的原因及解決問題的理由說充分。不僅如此,還要提出切實可行的建議。因而在寫請示時,一定要把問題原因分析透徹,把解決問題的必要性和任其發(fā)展的危害性講清楚。同時,提出的建議和方案要便于操作可行。這樣,上級機關和領導才肯下決心解決你提出的問題。(3) 要堅持“一事一報”的行文原則。一般情況下,寫請示應堅持“一事一報”的原則,一份請示文件只能針對某一個問題或某一件事情,不能把幾項內(nèi)容寫在同一份請示中,否則,上級機關就很難作出批復。因為上級機關對下面請示的問題,往往需要逐個進行研究,甚至對一項請示,也會有部分內(nèi)容肯定、部分內(nèi)容提出調(diào)整意見。如果把幾項請示內(nèi)容一塊上報,上級機關很難同時作出答復。(4) 不要多頭請示領導?!罢埵尽敝荒軋笏椭鞴懿块T,即使請示內(nèi)容涉及其它相關部門也不能多頭請示問題,這是行文的一般規(guī)矩。因為無論哪個部門接到下級單位的請示后,都要呈報主管領導作出批示或答復。對同一請示內(nèi)容,不同領導會有不同的處理意見,這是很正常的。如果多頭請示,很容易給領導之間造成矛盾,而且會使自己在執(zhí)行中不知聽誰的、不聽誰的,陷入“兩難”境地。(5)合理設臵上行文的首頁版式,為領導簽署意見留出空間?!罢埵尽笔且环N上行公文,它與下發(fā)文件的首頁版式是不一樣的最大的區(qū)別是上行文的天頭要留的大一些,最好占三分之一版面,留出較大的空間,供上級機關和主管領導作批示或簽署意見。我們??吹?,有些上報文件由于天頭留的過小,領導沒有簽意見的地方只好簽到頁面兩側(cè),顯得很亂。這是公文起草者設臵首頁版式應注意的問題。五、請示的范文2篇五、請示的范文2篇范文1:關于將經(jīng)貿(mào)工委所轄黨組織轉(zhuǎn)入縣非公有制經(jīng)濟黨工委管理的請示中共XX縣委組織部:XX縣經(jīng)貿(mào)工委成立于2003年11月,為縣委派出黨工委。截止2011年底,截止2011年底,經(jīng)貿(mào)工委下屬黨支部24個,其中機關支部1個,企業(yè)支部23個,黨員254人。近年來,由于我縣非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,包括非公有制經(jīng)濟組織在內(nèi)的各種社會組織也迅速發(fā)展起來,其黨建工作網(wǎng)絡也不斷擴大、細化,其工作量也將隨之不斷加大。根據(jù)縣委有關會議精神及部門職能職責調(diào)整的需求,目前經(jīng)貿(mào)委將調(diào)整為經(jīng)信委和商務局兩個職能部門。為進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作,認真落實黨員管理各項措施,防止和避免“漏管”和“掛空”現(xiàn)象的出現(xiàn),現(xiàn)懇請組織部將經(jīng)貿(mào)工委所轄22個企業(yè)黨支部劃出,納入縣委非公有制經(jīng)濟組織黨工委管理,特此請示,懇請批復為盼。中共xx縣經(jīng)濟貿(mào)易工作委員會二O一一年二月三日關于召開xxx鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段轉(zhuǎn)動動員大會的請示縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組:根據(jù)XX縣《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》及XX鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排。XX鎮(zhèn)認真組織開展學習動員階段的各項工作,制定了《XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,組織召開了動員大會,成立了活動領導小組,制定了領導聯(lián)系點制度;并于7月7日接受了縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的檢查驗收,對第一階段存在的問題進行了整改落實。根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的總體安排,經(jīng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組研究決定,擬計劃于2010年7月16日上午召開XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段動員大會。妥否,請批示。XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組二o—o年七月十三日【篇3:關于請示的格式及范文】關于請示的格式及范文請示,對于下級機關工作的作用是不言而喻的。但是,現(xiàn)在還有人在需要寫作請示的時候說“打個報告”,甚至還有人使用編造的“請示報告”文種。這就更加需要認清請示的特點,注意請示與報告的區(qū)別,掌握請示的寫法。第一節(jié)請示概述請示是機關單位經(jīng)常使用的一種陳請性上行文。本節(jié)著重介紹請示的概念、特點和類型,并與報告作比較。一、概念辦法規(guī)定:“請示適用于向上級機關請求指示、批準?!?987年國務院辦公廳正式發(fā)布《國家行政機關公文處理辦法》之前,請示和報告在工作實踐中經(jīng)常出現(xiàn)混淆不清的錯誤。其后,盡管國家已有權威的規(guī)定,但在實際中還是出現(xiàn)不少錯誤。應當指出,自國務院提高發(fā)文機關規(guī)格于2000年8月24日發(fā)布《國家行政機關公文處理辦法》后,就不能再現(xiàn)出現(xiàn)上述的錯誤了。二、特點請示的特點可以在與報告的比較中看出。(一)陳請性。請示是向上級機關請求指示和批準的公文,行文內(nèi)容具有請求性。而報告是向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關的詢問或者要求的公文,具有陳述性。(二)求復性。請示的行文目的是請求上級批準,解決某個具體問題,要求作出明確答復。而報告的目的則在于使上級掌握某方面或階段的情況,不要求批復。(三)超前性。請示行文時機具有超前性,必須在事前行文,等上級機關作出答復之后才能付諸實施。而報告則可在事后行文,也可在工作進行過程中行文,一般不在事前行文。(四)單一性。請示事項具有單一性,要求一文一事。而報告可以一文一事,也可以一文數(shù)事。三、類型請示的分類主要是根據(jù)行文的目的和內(nèi)容的不同來進行的。通常可分為兩種。(一)事項性請示。這種請示是下級機關請求上級機關審核批準某項或者開展某項工作的請示,屬于請求批準性的請示。這種請示多用于機構(gòu)設臵、審定編制、人事任免、重要決定、重大決策、大型項目安排等事項。這些事項按規(guī)定本級機關無權決定,必須請示上級機關批準。下級機關在工作中遇到人力、物力、財力等方面難于解決的事項用請示請求上級機關給予幫助、支持的請示,也是事項性。(二)政策性請示。下級機關往往會在工作中碰到某一方針、政策等不明確、不理解的問題,或者碰到新問題和情況。要弄清楚和解決這些問題,可用請示行文,并提出解決的意見,請求上級機關給予明確的解釋和指示。第二節(jié)請示寫作請示的寫法及結(jié)構(gòu),在行政公文中應該說是比較規(guī)范的。一、寫法請示包括標題、主送機關、正文和落款署,結(jié)構(gòu)完整規(guī)范。(一)標題。請示標題一般要寫明“發(fā)文機關+事由+文種”,發(fā)文機關有時可以省略,如前面提到的《關于丹霞山風景名勝區(qū)列為國家重點風景名勝區(qū)的請示》。寫標題要注意,不能將“請示”寫成“報告”或“請示報告”,原由中也不要重復出現(xiàn)“申請”、“請求”之類詞語。(二)正文。請示的正文都要包括原由、事項和結(jié)語3部分。1.原由。請示的原由是請示事項和要求的理由及依據(jù)。要先把原由講清楚,然后再寫請示的事項和要求,這才能順理成章。原由很重要,關系到事項是否成立,是否可行,當然關系到上級機關審批請示的態(tài)度。因此,原由常常十分完備,依據(jù)、情況、意義、作用等都要寫上。2.事項。包括辦法、措施、主張、看法等。請示的事項,要符合法規(guī),符合實際,具有可行性和可操作性。因此,事項要寫得具體、明白。如果請示的事項內(nèi)容比較復雜,要分清主次,一條一條地寫出來,條理要清楚,重點要突出。注意:事項簡單的,往往和結(jié)語合為一句話。如《關于丹霞山風景名勝區(qū)列為國家重點風景名勝區(qū)的請示》的最后一句話:“現(xiàn)申請把丹霞山風景名勝區(qū)列為國家重點風景名勝區(qū),請審批?!闭埵臼马棏摫苊獠幻鞔_、不具體的情況和把原由、事項混在一起的情況。否則,不得要領,不知要求解決什么問題。3.結(jié)語。請示的結(jié)語有“以上請示,請批復”、“以上請示如無不妥,請批復”等。結(jié)語是請示必不可少的一項內(nèi)容,不能遺漏,更不能含糊其辭。二、要求(一)一文一事。一份請示只能寫一件事,這是《辦法》所規(guī)定的,也是實際工作的需要。如果一文多事,可能導致受文機關無法批復。(二)單頭請示。請示只能主送一個上級領導機關或者主管部門。如果需要,可以抄送有關機關。這就可以避免出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。(三)不越級請示。這一點,請示與其它行政公文是一樣的。如果因特殊情況或緊急事項必須越級請示時,要同時抄送越過的直接上級機關。除個別領導直接交辦的事項外,請示一般不直接送領導個人。(四)不抄送下級。請示是上行公文,行文時不得同時抄送下級以免造成工作混亂,更不能要求下級機關執(zhí)行上級機關未批準和批復的事項。---改革試點實施方案的通知》精神,經(jīng)我局黨組研究,現(xiàn)制定《建甌市工商局機構(gòu)改革實施方案》。妥否,請批示。二O—二年六月十三日實施方案請示范文篇3中共沙縣委員會、沙縣人民政府:根據(jù)《中共沙縣縣委、沙縣人民政府關于印發(fā)〈沙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案〉的通知》、《中共沙縣縣委、沙縣人民政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》和《中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關于健全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管機構(gòu)的通知》精神,結(jié)合鄭湖鄉(xiāng)實際,我鄉(xiāng)擬定了《鄭湖鄉(xiāng)機構(gòu)改革方案》,現(xiàn)呈報縣委、縣政府,請予批準。中共沙縣鄭湖鄉(xiāng)委員會沙縣鄭湖鄉(xiāng)人民政府2011年9月15日看了“實施方案請示范文”還看了:2 3WORD格式xx財政局xx局關于上報2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案的請示xx市農(nóng)業(yè)局:根據(jù)四川省財政廳《關于提前下達2015年水產(chǎn)保增工程項目資金的通知》(川財農(nóng)[2015]319號)文件要求,我縣積極組織開展項目申報工作,按照具有一定規(guī)模、生產(chǎn)技術水平高、運行機制規(guī)范、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策好、示范作用帶動強的標準進行評選,最終擇優(yōu)選擇xx水產(chǎn)專業(yè)合作社、xx水產(chǎn)專業(yè)合作社開展項目建設任務?,F(xiàn)將2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案上報貴局。如無不妥,請轉(zhuǎn)報省農(nóng)業(yè)廳。2015年4月28日專業(yè)資料整理xx財政局xx局關于上報2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案的請示xx市農(nóng)業(yè)局:根據(jù)四川省財政廳《關于提前下達2015年水產(chǎn)保增工程項目資金的通知》(川財農(nóng)[2015]319號)文件要求,我縣積極組織開展項目申報工作,按照具有一定規(guī)模、生產(chǎn)技術水平高、運行機制規(guī)范、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策好、示范作用帶動強的標準進行評選,最終擇優(yōu)選擇xx水產(chǎn)專業(yè)合作社、xx水產(chǎn)專業(yè)合作社開展項目建設任務?,F(xiàn)將2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案上報貴局。如無不妥,請轉(zhuǎn)報省農(nóng)業(yè)廳。2015年4月28日關于上報實施方案的請示文件編號:2020年4月版本號:A修改號:1頁次:1.0關于上報實施方案的請示編制:會簽:審核:批準:發(fā)布日期:實施日期:關于上報實施方案的請示xx財政局xx局關于上報2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案的請示xx市農(nóng)業(yè)局:根據(jù)四川省財政廳《關于提前下達2015年水產(chǎn)保增工程項目資金的通知》(川財農(nóng)[2015]319號)文件要求,我縣積極組織開展項目申報工作,按照具有一定規(guī)模、生產(chǎn)技術水平高、運行機制規(guī)范、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策好、示范作用帶動強的標準進行評選,最終擇優(yōu)選擇xx水產(chǎn)專業(yè)合作社、xx水產(chǎn)專業(yè)合作社開展項目建設任務。現(xiàn)將2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案上報貴局。如無不妥,請轉(zhuǎn)報省農(nóng)業(yè)廳。2015年4月28日XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX單位關于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目立項的請示XXXX:根據(jù)《XXXXXXXXXXXXX關于印發(fā)XXXX方案的通知》(?2015'XX號)、《XXXXXXXXXXXXX于印發(fā)XX管理辦法的通知》(?2014'XX號)和《XXX的通知》(【2015】XX號)文件要求,切實抓好XXX工作,盡力改善HHHHHHHHHHHH服務,推進災后HHHHHH事業(yè)和經(jīng)濟社會的同步恢復發(fā)展,促使HHHHHH基礎設施達到一定水平,以滿足項目區(qū)人民群眾HHHHHH基本需求,擬新建XXX縣XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,項目基本情況如下:一、 項目名稱:XXX縣XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、 項目地點:hhh集鎮(zhèn)三、 建設內(nèi)容:新建XXX場所一個.具體包括:XXXXXm,XX\\\\XXXXXX等附屬設施。四、 投資規(guī)模與資金來源:項目總投資XX萬元,資金來源XXXX資金。2該項目目前已完成實施方案編制。,特懇請貴局給予立項建設為謝!附件:XXX縣XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目實施方案XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX單位二O—五年十月十九日XXX縣2015年10月19日印發(fā)XXX縣燈光籃球場建設項目實施方案編制單位:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX單位編制時間:2015年10月項目名稱:XXX縣HHHHHH燈光籃球場建設實施單位:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX單位項目實施負責人:聯(lián)系電話:3監(jiān)管單位:XXXXXXXXXXXXX監(jiān)管負責人:實施地點:HHHHHH建設期限:2015年11月-2016年3月建設規(guī)模:項目投資:xxx萬元編制單位:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX單位編制時間:2015年10月目錄第一章項目背景第一節(jié)基本情況第二節(jié)項目建設的必要性和可行性一、必要性二、可行性第三節(jié)項目建設的指導思想和原則一、指導思想二、發(fā)展原則第二章項目建設第一節(jié)項目建設內(nèi)容與規(guī)模、建設內(nèi)容及規(guī)模4第二節(jié)投資概況一、投資概算二、資金籌措第三章經(jīng)濟效益分析第四章政策及保障措施第一節(jié)組織領導第二節(jié)建設保障措施一、工程施工方式二、項目資金管理使用第一章項目背景第一節(jié)基本情況xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,擬新建燈光籃球場一個。第二節(jié)項目建設的必要性和可行性一、必要性近年來,國家不斷加大對HHHHHH事業(yè)建設的投入,從很大程度上改善XXX條件,但XXX的XXX來說,HHHHHH事業(yè)基礎設施建設還很滯后,。XXXXXXXXXXXXX,為促使HHHHHHHHHHHH基礎設施達到一定水平,以滿足項目區(qū)人民群眾HHHHHHXXX基本需求,根據(jù)《XXXXXXXXXXXXXx的通知》(xxx?2015'XX號)、《XXXXXXXXXXXXX的通知》(XXXX(2014)5XXX號)文件和《XXXXXXXXXX的通知》(XX【2015】XX號)要求,擬新建HHHHHH燈光籃球場一個。二、可行性XXXXXXX第三節(jié)項目建設的指導思想和原則一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,堅持以HHHHHH事業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高人民生活水平為目標,認真貫徹落實中央、省、市xxx工作的總體部署,XXXX為契機,合理規(guī)劃布局,恢復XXX服務功能,全面快速推進XXX建設任務。二、建設原則1、 統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜,科學確定工程措施和類型,做到經(jīng)濟上合理,技術上可行。2、 結(jié)合實際,制定方案,整合資源,有效實施。3、 加強管理,規(guī)范操作。規(guī)范項目建設程序,建立健全各項制度,嚴格程序,確保項目建設立項、審批過程、招邀標或競爭性談判、資金和勞務的使用管理公開、公平、透明,實現(xiàn)管理的精細化和科學化。設專戶、建專賬、定專人,使財政、審計、紀檢、檢察等職能部門全面參與專項資金事前、事中、事后全過程的監(jiān)管。第二章項目建設第一節(jié)項目建設內(nèi)容及規(guī)模一、建設內(nèi)容和規(guī)模在HHHHHH建設XXXXX燈光籃球場X一個.第二節(jié)投資概算一、 工程建設概算工程預計總投資XX萬元,其中:XXX場地建設XX萬元,器材XXX萬元。二、 資金籌措項目總投資XXX萬元,資金來源XXXXXXX投資XXX萬元。第三章經(jīng)濟社會效益分析第一節(jié)經(jīng)濟效益、經(jīng)濟社會效益該燈光球場位于hhhXXXX,是HHHHHH人口主要集聚區(qū)。燈光球場建成后將是X各種活動的主要場所和XXX設施服務,同時在X是HHHHHHX。第四章政策及保障措施第一節(jié)組織領導及分工成立項目實施領導小組,并明確相應職責。組長XXX7副組長XXXX成員XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX第二節(jié)建設保障措施一、 施工隊伍的選擇和監(jiān)督采用XXXXXX方式進行實施。由XXXXXX進行監(jiān)督。二、 項目資金的管理和使用嚴格按《X通知》(XX【2015】XX號)和《XXXXXXXXXXXXXXX的通知》(X?2014'X號)XXX資金項目管理。并成立領導組加強資金管理,嚴格執(zhí)行專戶儲存、??顚S谩H素撠?、單獨列支的“三專單列”財務監(jiān)督管理制度,管好用好項目資金。充分發(fā)揮恢復重建項目資金的作用。杭自保字,,201270號簽發(fā):吳雙虎關于《杭錦旗自然保護區(qū)管理局崗位聘用實施方案》的請示旗人事局:《杭錦旗自然保護區(qū)管理局崗位聘用實施方案》經(jīng)我單位聘用工作人員領導小組認真研究決定后,已征求廣大干部職工意見,現(xiàn)隨文上報,請審示批復。杭錦旗自然保護區(qū)管理局崗位聘用實施方案一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導思想按照崗位設置科學、職務能上能下、待遇能高能低、運行管理規(guī)范的改革方向,建立適合我單位工作人員特點的崗位管理制度,逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動干部職工的工作積極性促進林業(yè)系統(tǒng)工作不斷發(fā)展。二、崗位聘用的依據(jù)和基本原則(一)依據(jù)根據(jù)杭人社函,,2011^5號、《關于杭錦旗人事局崗位設置方案的批復》等文件精神,按照人事部門核準的杭錦旗事業(yè)單位的崗位總量,結(jié)合本單位具體情況制定本實施方案。(二)基本原則堅持科學高效、以編定崗、按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、按崗取酬、合同管理、人崗相宜、責權明確、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。三、 強化組織領導為了圓滿完成我單位工作人員聘用工作,在聘用工作中充分體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我單位成立“鄂爾多斯市杭錦旗杭錦旗自然保護區(qū)管理局工作人員聘用工作領導小組”(以下簡稱聘用領導小組),全面負責完成本次工作人員聘用工作,確保聘用工作堅持原則、堅持政策、順利實施。四、人員聘用基本要求凡參加本次聘用的人員要具備以下基本要求:(一) 堅持中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的方針、政策;(二) 遵守憲法和國家法律法規(guī);(三)具有良好的品行、熱愛本職工作;(四)具有與所聘崗位相適應的文化程度、管理水平和能力、專業(yè)技術知識和已評為相應的職稱、技術等級資格;(五)具有適應本工作崗位健康的身體條件;(六)上年度考核為稱職以上者。五、各類崗位任職、聘用辦法1、各類崗位人員及任職條件(一)管理崗位在人事部門核準的七級、八級職員崗位數(shù)內(nèi),依據(jù)有關部門的任(聘)職文件精神聘用。(二)專業(yè)技術崗位(1)專業(yè)技術5、6級崗位(副高級)2人重要技術骨干,能獨立承擔學科項目的專題研究工作,能組織、指導中級以下專業(yè)技術人員開展相關工作,并已取得副高級專業(yè)技術資格人員。(2)專業(yè)技術十級(中級)3人能夠協(xié)助副高級以上專業(yè)技術人員完成相關工作,有較強的業(yè)務能力,并已取得中級專業(yè)技術資格人員。(3)專業(yè)技術十二級崗位(初級)4人可協(xié)助中級以上專業(yè)技術人員完成相關的項目推廣應用工作,能完成相關工作中的一些基礎性工作,并已取得初級專業(yè)技術資格人員。(三)、工勤技能崗位工勤技能四級崗位(中級工)1人具有較豐富的實踐經(jīng)驗,能較熟練地掌握本工種相應技術操作,通過有關部門組織的相關工人技術等級考核,并分別取得工勤技能三級、四級、五級資格人員。過渡性聘用一級崗位(高級技師)2人具有本專業(yè)(工種)較高的專業(yè)理論,有高超專業(yè)技能和綜合操作的技能,并了解和掌握相關專業(yè)(工種)的知識和操作技能;解決本專業(yè)(工種)高難度生產(chǎn)技術問題等方面成績顯著;具有傳授技藝,培訓、指導技術工人的能力,能夠堅持正常生產(chǎn)工作,分別取得工勤技能一級、二級資格人員。2、崗位指標的確定根據(jù)人事局《關于杭錦旗人事局崗位設置方案的批復》(杭人社函,,2011^5號)文件確定的各類崗位指標,結(jié)合本單位的具體實際,考慮本行業(yè)的特點,按旗人事局給我單位分配各類崗位的比例,確定具體的崗位指標。經(jīng)領導小組研究決定并公布具體的崗位指標和崗位說明書,應聘者根據(jù)崗位指標和崗位說明書的要求進行申報和應聘。3、聘用方法在人事部門核準的專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位職數(shù)內(nèi),依據(jù)個人申報,對具有相應專業(yè)技術資格、工人技術等級資格人員,根據(jù)個人取得職稱、技術等級年限、從事本專業(yè)工作時間、德、能、績(以單位《干部職工考核實施辦法》的考核內(nèi)容為主)評定與本次演講答辯水平進行綜合評價打分,按照“高分優(yōu)先、擇優(yōu)錄取”的原則,分農(nóng)、牧、其它類不同行業(yè)分別排隊,依次進檔,最終確定各等級人選。具體辦法是:(1)資歷分值(年限均按毛年算):a、工齡有一年得1分;b、已聘用的相應專業(yè)技術職稱、工勤技能等級時間有一年得1分;c、已取得高一級專業(yè)技術(工勤技能)資格的未聘在崗人員,有一年得0.5分;d、已具備檔次高一檔的任職條件,欲聘低一檔崗位的,低一檔加10分。(2)業(yè)績和演講答辯分值:工作根據(jù)任現(xiàn)職以來—2009年6月30日的業(yè)績和近三年的表現(xiàn),進行統(tǒng)計和答辯打分近三年德、能、勤、績評定與演講答辯,由領導小組代表(6人)群眾代表(2人)、上級組織代表(1人)和外聘代表(2人)共同組成11人的評委會根據(jù)答辯情況集體打分。用有效證據(jù)可以說明的業(yè)績,由工作人員進行統(tǒng)計記分。其中包括:A、 獲獎情況:任現(xiàn)職以來獲得國家級科技進步獎、科技成果獎、豐收獎一項得5分;獲得國家專利一項得4分;獲得省、部級獎、農(nóng)作物(動物)品種通過自治區(qū)審認定的項目每一項得2分;獲得市、廳級獎一項得2分,凡屬第一完成人的每一項另加2分;獲得市、廳級以上單位頒發(fā)的各類證書、獎牌等榮譽獎勵,有一項得2分(參加各類博覽會、展覽會所獲獎項均按榮譽獎勵計分,有一項得2分)。任現(xiàn)職前每一獎項按任現(xiàn)職的30%計分。B、 發(fā)表論文(論著)情況:任現(xiàn)職以來在國家級機關(國家部委及所屬單位主管或主辦的)正式刊物上發(fā)表論文(論著)一篇得3分;在省、市、自治區(qū)級機關正式刊物發(fā)表論文(論著),各類學術會、研討會正式出版的論文集(無發(fā)表刊號不記分數(shù)),有一篇得2分,是第一作者另加1分;任現(xiàn)職前每發(fā)表一篇論文(論著按任現(xiàn)職的30%計分。C、在崗(2008年一2009年)情況:出滿勤(包括公派人員)10分,缺勤(包括請假和非公派外出人員)按比例扣分;堅守工作崗位,完成本職工作加2分;在欲聘專業(yè)技術崗位(工勤技能崗位)已工作二年以上的加2分;在欲聘崗位主持相應的專業(yè)科研項目一年以上的加2分,不足二年按比例記分;年度考核稱職的有一年加1分,年度考核優(yōu)秀的有一年加2分;D、演講答辯情況進行現(xiàn)場評分:滿分為10分;(3)聘用規(guī)則:a、 從高分值到低分值聘用到相對應的職級崗位,在同一職稱內(nèi)由高一級別到低一級別崗位聘任;b、 如在同職級出現(xiàn)相同分值且需進行取舍的,由聘用領導小組研究決定取舍;C、已取得職稱資格但未經(jīng)聘用的人員,新聘與取得資格相應的崗位,只能申報和聘用該檔次的最低職級;六、聘任程序(一) 公示與公布:期限5天、1、 按照杭人社函,,2011^5號《關于杭錦旗人事局崗位設置方案的批復》意見和單位的具體實際,公示崗位數(shù)量和崗位任職要求。2、 公布《杭錦旗人事局崗位聘用實施方案》,符合相應職位任職條件的人員。(二) 反饋意見:在公示期內(nèi),以書面形式提出意見,交領導小組辦公室,領導小組進行研究修訂。(三)聘用程序1、 根據(jù)市人事局核準的崗位總量、崗位結(jié)構(gòu)和崗位等級,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論