企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得

Word———企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得7篇

結(jié)合自己的工作內(nèi)容以及經(jīng)受，作為一名員工，可以書寫一份心得體會(huì)進(jìn)行工作匯總以及反思。那么,究竟應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是我為大家整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得7篇，歡迎閱讀與保藏。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇1

在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作，得到許多收獲，接近年終，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

1）熟識(shí)選購(gòu)的流程

讓自己從下單到收料，每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手，讓自己熟識(shí)每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式.在收料單的錄入中，每個(gè)物料到料狀況都由自己經(jīng)手，讓自己在了解生產(chǎn)的物料到貨狀況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了許多東西，能了解自己物料的實(shí)際到料狀況及存在那些問題，需要留意些什么事項(xiàng)，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟識(shí)此物料，且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。便利以后的調(diào)貨事宜。明年肯定把這份工作做到更細(xì)致，讓每次的確認(rèn)訂單做到萬(wàn)無(wú)一失，堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn)，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜，尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)方案自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉(cāng)，造成許多的庫(kù)存量，能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度，自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流淌，明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料方案更具體，讓自己了解全部物料的進(jìn)度。明確方案對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說是重要的。有方案的生活及工作才是的。

2）年底參加單價(jià)的錄入及整理

真正介入到單價(jià)里面，也可以說進(jìn)入選購(gòu)的一個(gè)大門，才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮，了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度，能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的選購(gòu)，好的選購(gòu)是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得供應(yīng)的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己，那才是真正好的選購(gòu)。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價(jià)位，在以抱負(fù)的價(jià)位壓自己心中最情愿的供應(yīng)商，得到自己想到的結(jié)果。盼望以后自己進(jìn)入這個(gè)選購(gòu)的大門里面。

3）參加erp的工作錄入及整理

最想說的話，這個(gè)erp系統(tǒng)的引入是我們今年的關(guān)心了，通過erp讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置，自己的選購(gòu)物料的到貨狀況，倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存，等。讓全部的物料都明白化，及精確化。全部物料有依可詢，有據(jù)可依。

4）參加盤點(diǎn)工作

讓自己在實(shí)踐中了解全部的零件。了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量，通過盤點(diǎn)工作。了解零件物料在哪方面造成庫(kù)存，那些為死庫(kù)存，為何會(huì)造成這些庫(kù)存量。怎么才能消化庫(kù)存，讓倉(cāng)庫(kù)成為零庫(kù)存，讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù).

自己對(duì)自行車的不了解，有點(diǎn)盲目的調(diào)貨，對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤究竟，沒有做到位，做事不夠細(xì)心，考慮不周全。物料跟催不緊，不清晰物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠堅(jiān)決。明年努力清晰工作的重要性，努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來(lái)。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作，調(diào)整好心態(tài)問題。做到選購(gòu)的適價(jià)，適質(zhì)，適量，適時(shí)，適地。盼望明年工作能責(zé)任到個(gè)人，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

__年是收獲的一年，也是充實(shí)的一年，和大家一起工作更是一件很開心的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí)，使我在選購(gòu)上積累了許多學(xué)問和閱歷，并在各個(gè)方面上都得到充分的熬煉。身為公司的員工，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我情愿和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力氣！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇2

不知不覺間，嶄新的一年已經(jīng)踏著喧鬧的腳步聲來(lái)到了我們的身邊，回顧著過去一年的狀況，我打算在這里將過去一年來(lái)的工作總結(jié)一遍，再正式的將這全新的一年迎進(jìn)門來(lái)。看著過去了的這一年，我們?yōu)檫@一年的工作傾盡了心血和努力，不斷的攀登，不斷的提升著自己！最終，在結(jié)束了這一年之后，我們勝利的超越的在年初定下的進(jìn)展目標(biāo)，為公司的進(jìn)步向前邁進(jìn)了一大步。

這一年，對(duì)我個(gè)人來(lái)說也是特別重要的一年，我不僅僅提升了自己的工作力量，我更懂得了，什么是工作，我們?yōu)槭裁炊ぷ鳌Ｔ诠ぷ髦校矣辛俗约旱那斑M(jìn)目標(biāo)，而且我正在為這個(gè)目標(biāo)而努力！以下，是我對(duì)過去一年個(gè)人工作的總結(jié)：

一、個(gè)人工作的狀況

過去的一年是公司進(jìn)展的重要關(guān)鍵年，在這一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的推陳出新，為公司的進(jìn)展出謀劃策。而我們作為員工，除了在工作中嚴(yán)格的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示前進(jìn)外，也在不斷的思索著提升個(gè)人的工作力量，設(shè)立自己的工作目標(biāo)，以此激勵(lì)自己，提升自己。

在這一年的工作中，我通過在工作中不斷的反省和總結(jié)，大大的提升了個(gè)人的工作質(zhì)量。并且在工作之余還不忘通過各種方式去提升自己的專業(yè)學(xué)問，去向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請(qǐng)教閱歷……這些，都是我重要的提升方式。當(dāng)然，我也并沒有遺忘樂觀的運(yùn)用自己的空閑，從網(wǎng)絡(luò)和書籍中吸取閱歷，收獲新的學(xué)問。

在總結(jié)這次的工作時(shí)，我發(fā)覺自己的工作依舊有許多的問題存在，這不是工作本身的問題，而是我自己的處理和解決方法所留下的隱患。為了改正這些問題，我在20__年的工作中，還需要努力的加強(qiáng)對(duì)自己的要求和熬煉，努力的提升自己。

二、思想上的進(jìn)步

面對(duì)公司的進(jìn)展，我們也在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)中熟悉到了統(tǒng)一的工作思想是多么的重要。在工作中，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的進(jìn)展目標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)的跟進(jìn)公司的進(jìn)展理念。提升個(gè)人的服務(wù)意識(shí)，以及對(duì)工作的責(zé)任感。

通過靠近公司的進(jìn)展思想，我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和精神得到了統(tǒng)一，能更加默契的在工作中相互協(xié)作，發(fā)揮出更大的團(tuán)隊(duì)力氣。

三、結(jié)束語(yǔ)

過去一年所取得的成果并不是我自己一人的力量，是大家共同的努力，才造就了今日的成就。但在今后的工作中，我也不要忘了個(gè)人的提升，為團(tuán)隊(duì)，為公司，做出更大的貢獻(xiàn)！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇3

今日干了一件大事情，昨天爽了一把，嘿嘿！昨天逃跑了，背著包假裝去實(shí)習(xí)了，實(shí)際去了伴侶家玩了一天，今日中午下午寫了一片成本會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告5000以上?。∫蝗徽f有成就感呢，學(xué)校要求，實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)，頭疼，真正實(shí)習(xí)的有有幾個(gè)，就算找到企業(yè)實(shí)習(xí)，而實(shí)質(zhì)性東西又能把握多少呢很難說，一般企業(yè)，很少有真正讓你去操作的，會(huì)計(jì)人員還擔(dān)憂你搞砸事情呢，即使有好心人讓你干，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西，而這些小抄之類的由何必一個(gè)高校生去干呢在農(nóng)村，大型企業(yè)還很少，一般企業(yè)有的只有一個(gè)會(huì)計(jì)，全部工作都?xì)w他一人，企業(yè)很少做成本核算，更不用說去那里實(shí)習(xí)了！

不管怎么說，通過所謂的實(shí)習(xí)，談天，幫人抄東西，等等，一篇實(shí)習(xí)報(bào)告出爐了！多么不易??！

實(shí)習(xí)內(nèi)容第一天，許主管讓我了解一些會(huì)計(jì)處理的流

其次天，許主管先給我介紹了成本會(huì)計(jì)崗。通過參觀及許主管的急躁講解及與工作人員的談天當(dāng)中，我熟識(shí)了x玻璃杯的大體制造流程：配料—————打小泡———吹泡———拉烶——————縫邊———磨花、—x玻璃杯。

第三天，我先根據(jù)單步法設(shè)立了各種產(chǎn)品的成本計(jì)算單，包括車間、產(chǎn)品、成本項(xiàng)目（直接材料、直接工資、制造費(fèi)用、廢品損失）、期處在產(chǎn)品成本、本期發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用、生產(chǎn)成本合計(jì)、期末在產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品單位成本、合計(jì)

第四天，于各個(gè)顧客所需求的產(chǎn)品型號(hào)、品種都不相同，故企業(yè)很少有我所說的可比產(chǎn)品；另外，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不肯定相同，故很少編制與歷年同期相比的項(xiàng)目。實(shí)際中，企業(yè)每個(gè)月編制一次成本報(bào)表，包括最基本的費(fèi)用成本表和銷售費(fèi)用明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。而且，對(duì)于成本分析，企業(yè)一般不進(jìn)行實(shí)際的成本方案完成狀況分析，只是簡(jiǎn)潔地與上月比較看成本是否有所降低。

在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得成天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生郁悶，對(duì)著如此多的安排表而頭疼，也曾一度想放棄，但是經(jīng)過許主管的指導(dǎo)，我發(fā)覺只要專心地去做，最終就能達(dá)到勝利的彼岸。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇4

現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，或許有個(gè)別幸運(yùn)的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開頭干起，雖然這是應(yīng)當(dāng)做的事情，但是我們不應(yīng)當(dāng)這樣感受，好工作并不肯定就好，只要你努力，總會(huì)有出頭之日的，這是事實(shí)，不要質(zhì)疑，只要有力量，就肯定會(huì)勝利！

有的人有的時(shí)候經(jīng)常問自己：活著是為了什么？其實(shí)對(duì)于我來(lái)講，很簡(jiǎn)潔為了以后更好的活著古語(yǔ)說過：好死不如賴活著真的。其實(shí)沒有必要那么消極的面對(duì)現(xiàn)實(shí)，有許多事情都不是自己想得到的結(jié)果，但是我們又不能去轉(zhuǎn)變，只好悄悄的去忍耐；只有在這個(gè)過程當(dāng)中你才能戰(zhàn)勝自己，超越自己；

當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候，我會(huì)問自己一句話??！莫非沒有別的方法可以解決了嗎！?。ú环磷约喝ピ囈幌拢┠菢訒?huì)更好的激發(fā)出你的力量，敢于去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。的確有的時(shí)候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會(huì)不服。一是：性格問題，我就不服這個(gè)事情；二是：我不服的就是，別人能做到，其實(shí)我也能做到；有個(gè)節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特殊的經(jīng)典：或許你不服，但你被淘汰了莫非在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎？不！其實(shí)都是公平的，誰(shuí)把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰(shuí)就不會(huì)被淘汰?；仡^看看自己，在你的群體中，你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會(huì)悄然走開也不要把自己看的太沒用，那樣你會(huì)豬狗不如凡事都要把心態(tài)擺正，依據(jù)自己的狀況去做自己該做的事情，假如這個(gè)事叫我去做，我會(huì)去怎么做；先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)不卑不亢機(jī)會(huì)都是留給有預(yù)備的人！

我們一天比一天更加的成熟，想的事情也一天比一天更加的老練。在我的中作日子里，我總結(jié)了一下（個(gè)人的工作閱歷）：

1、要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實(shí)剛一開頭工作，公司都是差不錯(cuò)的，公司給你的機(jī)會(huì)也不盡相同，單確定都是一些基礎(chǔ)性的工作，肯定不會(huì)讓你一進(jìn)公司就自立的擔(dān)當(dāng)工作，所以，即使讓你打掃廁所來(lái)，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，假如你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好，公司會(huì)看得到的。

2、要明白自己為誰(shuí)而工作，這個(gè)你們自己去想吧

3、心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài)，進(jìn)入工作崗位，要一切從頭學(xué)起，在高校你再怎么優(yōu)秀，到單位里你也只是一個(gè)新員工，也要從頭做起；

4、要虛心好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡(jiǎn)潔的問題，也要問個(gè)清晰，

5、要有責(zé)任心，要敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不要怕犯錯(cuò)誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的，究竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，能不能在犯錯(cuò)后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)，

最重中之重的問題，或許是我們工作的絆腳石：不要認(rèn)為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資，你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來(lái)什么，能給公司制造利潤(rùn)嗎？所以千萬(wàn)不要給公司講什么工資多少，一個(gè)月給你5000，你能做的了5000的工作嗎？所以肯定要踏實(shí)，清晰自己的斤兩，先不要管工資多少，看重的應(yīng)當(dāng)是這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，你工作表現(xiàn)好了，自然工資就高了，明白嗎？

說了好多，主要是好長(zhǎng)時(shí)間沒寫了，工作很忙。現(xiàn)在自己有時(shí)間了，換工作崗位了，有自己的時(shí)間了?；蛟S說的這些在許多人面前班門弄斧了。

現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了，我也可以獨(dú)自的參與某一項(xiàng)項(xiàng)目了，我知道自己的力量在公司中不算是最好的，所以始終在努力。應(yīng)當(dāng)抱有這種心態(tài)，只有自己去努力了，才對(duì)得起公司給的薪水。沒有努力就得來(lái)薪水，這在哪里都是說不過去的。因此努力成為我永久奮斗的目標(biāo)！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇5

在長(zhǎng)期的工作觀看中我們發(fā)覺一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順當(dāng)?shù)?、平安地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長(zhǎng)期總結(jié)下來(lái)的珍貴閱歷，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順當(dāng)、平安進(jìn)行。使車間能夠順當(dāng)?shù)厣a(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、平安的工作環(huán)境，讓我們公司朝著平安和諧的方向進(jìn)展。

首先，車間內(nèi)部必需明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充分的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事，嚴(yán)格要求大家必需仔細(xì)執(zhí)行交接班制度。由于只有我們明確要求和保證工序上有充分的交接班時(shí)間，我們才能保證廣闊職工在交接班的過程中，有充分的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行具體地交接班；才可以杜絕職工在交接班時(shí)由于急于下班，而敷衍了事的進(jìn)行交接班；才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、具體地交代；才能杜絕在交接班中存在馬虎大意和交接不清的狀況消失。所以這項(xiàng)工作很有必要，我們必需重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。

其次，我們要要求職工進(jìn)行具體地交接班。所謂的交接班不是說只是簡(jiǎn)潔地走一個(gè)形式，而是要有具體的交接班內(nèi)容。詳細(xì)下來(lái)就是將要下班的班次要具體地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進(jìn)行到什么程度，下個(gè)班次應(yīng)當(dāng)做些什么，需要留意什么狀況等等，都是我們?cè)诮唤影鄷r(shí)需要具體地說明和解釋的。假如有什么特別的緣由和狀況，不能準(zhǔn)時(shí)解釋和交待清晰的，交班人員就必需在交接本子上寫清晰、寫認(rèn)真。無(wú)論如何，我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能由于交接的緣由而耽擱我們的生產(chǎn)和平安工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。

另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們?cè)诠ぷ髦幸鞔_地告知員工，誰(shuí)接班誰(shuí)負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必需在交接班時(shí)，仔細(xì)地對(duì)上個(gè)班次中的人員進(jìn)行具體地詢問。尤其是對(duì)自己不明白的工作問題，肯定要仔細(xì)地、全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí)，我們的接班人員在接班時(shí)肯定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場(chǎng)狀況和問題弄清晰、搞明白。假如在接完班后的工作中發(fā)覺了問題，就要求本班次負(fù)責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。

還有要實(shí)行交接班專人制，就是我們要指定專人實(shí)行一對(duì)一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序特別有必要，所以我們必需實(shí)行一對(duì)一的交接班工作。在交接班時(shí)，一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行具體的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和留意事項(xiàng)進(jìn)行具體的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

最終，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們?cè)诠ぷ髦锌隙ㄒ視r(shí)間、找機(jī)會(huì)，到各個(gè)工序仔細(xì)落實(shí)工序上的交接班狀況。對(duì)交接班制度執(zhí)行好的，要提出表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批判，并關(guān)心他們改正。使他們盡快地熟悉到自己的錯(cuò)誤和不足，早日走到正確的渠道。

只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和平安工作的落實(shí)，才能推動(dòng)我們車間工作的良好進(jìn)展，才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速進(jìn)展。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇6

現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，或許有個(gè)別幸運(yùn)的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開頭干起，雖然這是應(yīng)當(dāng)做的事情，但是我們不應(yīng)當(dāng)這樣感受，好工作并不肯定就好，只要努力，總會(huì)有出頭之日的，這是事實(shí)，不要質(zhì)疑，只要有力量，就肯定會(huì)勝利！我們一天比一天更加的成熟，想的事情也一天比一天更加的老練。在我工作的日子里，我獲得了一些心得體會(huì)。

要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實(shí)剛一開頭工作，公司都是差不錯(cuò)的，公司給的機(jī)會(huì)也不盡相同，單確定都是一些基礎(chǔ)性的工作，肯定不會(huì)一進(jìn)公司就自立的擔(dān)當(dāng)工作，所以，即使打掃廁所，也要做到在打掃廁所的員工中做到最好，要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，假如在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好，公司會(huì)看得到的。

心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài)，進(jìn)入工作崗位，要一切從頭學(xué)起，在高校再怎么優(yōu)秀，到單位里也只是一個(gè)新員工，也要從頭做起；要虛心好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡(jiǎn)潔的問題，也要問個(gè)清晰，要有責(zé)任心，要敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不要怕犯錯(cuò)誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許犯錯(cuò)的，究竟大家都是凡人，關(guān)鍵是在犯錯(cuò)之后敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，能不能在犯錯(cuò)后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)，工作肯定要踏實(shí)，清晰自己的斤兩，先不要管工資多少，看重的應(yīng)當(dāng)是這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，工作表現(xiàn)好了，自然工資就高了。

現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了，我也可以獨(dú)自的參與某一項(xiàng)項(xiàng)目了，我知道自己的力量在公司中不算是最好的，所以始終在努力。應(yīng)當(dāng)抱有這種心態(tài)，只有自己去努力了，才對(duì)得起公司給的薪水。沒有努力就得來(lái)薪水，這在哪里都是說不過去的。因此努力成為我永久奮斗的目標(biāo)！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作后的心得篇7

自然氣是一種優(yōu)質(zhì)干凈燃料，在能源、交通等領(lǐng)域具有廣泛用途和進(jìn)展前景。然而自然氣的液化和存儲(chǔ)卻是其開發(fā)利用的關(guān)鍵技術(shù)，也是我們廠能夠生產(chǎn)出合格優(yōu)質(zhì)的LNG的核心工作。

自然氣進(jìn)入液扮裝置和設(shè)備前，必需進(jìn)行預(yù)處理。它是指脫出原料氣中的硫化氫、二氧化碳、水分、重?zé)N和汞等雜質(zhì)，以免這些雜質(zhì)腐蝕設(shè)備及在低溫下凍結(jié)而堵塞設(shè)備管道。下面就針對(duì)自己在工作崗位中對(duì)這一部分的操作要點(diǎn)進(jìn)行一下總結(jié)，以使自己在今后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。

一是工作態(tài)度，肯定要專心，仔細(xì)，負(fù)責(zé)。作為一名內(nèi)操，首先必需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程有肯定的熟識(shí)，明白各單元設(shè)備的基本工作原理。提倡操作前想一想，為什么要這樣操作，操作依據(jù)是什么，操作后會(huì)產(chǎn)生什么后果，如何進(jìn)行補(bǔ)救，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響等等這些。不管是現(xiàn)場(chǎng)閥門的開關(guān)，還是工藝指標(biāo)的調(diào)控。隨著化工生產(chǎn)自動(dòng)化程度的提高，加強(qiáng)室內(nèi)外的結(jié)合，提高細(xì)心操作程度至關(guān)重要。

二是要嚴(yán)格掌握工藝指標(biāo)。化工產(chǎn)品是經(jīng)人們操作掌握一系列化學(xué)反應(yīng)和物理變化之后生產(chǎn)出來(lái)的，化學(xué)反應(yīng)和物理變化需在設(shè)備內(nèi)進(jìn)行，不同的化學(xué)反應(yīng)條件和不同條件下的物理變化影響著產(chǎn)品品種、質(zhì)量、產(chǎn)率、能耗、平安和環(huán)保等，同時(shí)也對(duì)設(shè)備提出了相應(yīng)的要求。反過來(lái)說，設(shè)備的技術(shù)性能也制約著化學(xué)和物理變化的條件。如：原料純度、投料比、投料挨次、投料速率、溫度、壓力、流量、液位、升降溫度、壓力速率、半成品、副產(chǎn)品及產(chǎn)成品成份、電流、轉(zhuǎn)速、電壓等等。嚴(yán)格掌握工藝指標(biāo)，是確保平安生產(chǎn)和收獲最大經(jīng)濟(jì)效益的保證。詳細(xì)來(lái)說：一是只有嚴(yán)格掌握工藝指標(biāo)，才能保證化工生產(chǎn)連續(xù)順當(dāng)進(jìn)行。

化工產(chǎn)品的生產(chǎn)往往分幾個(gè)工序或幾個(gè)階段的反應(yīng)變化過程才能完成，在生產(chǎn)中也往往采納管道化、機(jī)械化、連續(xù)生產(chǎn)方式。為了確保生產(chǎn)連續(xù)順當(dāng)進(jìn)行，各崗位分管的各項(xiàng)工藝指標(biāo)必需嚴(yán)格執(zhí)行，由于任何一個(gè)崗位的工藝條件波動(dòng)都會(huì)影響前后崗位或前后階段的工藝條件要求，如波動(dòng)過大超過允許范圍，就會(huì)發(fā)生事故，使生產(chǎn)中斷。二是只有嚴(yán)格掌握工藝指標(biāo)，才