網(wǎng)站維護工作總結

第6頁共6頁網(wǎng)站維?護工作?總結?（一）?我從?___?_年_?___?月到深?業(yè)大廈?任職，?到__?__年?___?_月調(diào)?到福星?，歷時?___?_個月?。從摸?索到熟?悉，從?茫然到?自信，?在我前?進的每?一步，?都得到?了公司?領導和?同事的?熱情相?助，得?到了多?數(shù)業(yè)主?、租戶?的諒解?與支持?。如果?說這_?___?個月的?工作還?有一些?可取之?處的話?，那決?不是因?為我個?人有多?大的能?力，而?應歸功?于我們?有一支?高素質(zhì)?的專業(yè)?隊伍，?有一群?有熱情?、肯奉?獻的物?業(yè)管理?人。作?這個小?結的目?的，也?決不是?給自己?涂脂抹?粉，而?是希望?能達到?兩個目?的：其?一，冷?靜回顧?一下這?段時間?的工作?得失，?總結經(jīng)?驗，吸?取教訓?；其二?，以自?己的這?段經(jīng)歷?為案例?，為公?司今后?鍛煉、?培養(yǎng)人?才提供?參考。?我這?___?_個月?的工作?，基本?可分為?三個階?段。?第一階?段，摸?索階段?。從_?___?年__?__月?初到_?___?月底。?這一階?段的工?作，一?方面是?盡快掌?握物業(yè)?管理的?基礎知?識，掌?握大廈?的基本?情況，?另一方?面確保?大廈各?項工作?的正常?進行。?由于交?接時間?較短，?很多事?情只能?邊干邊?學習，?在此期?間，管?理處的?日常工?作主要?靠的是?公司一?整套管?理制度?，靠的?是管理?人員的?高度自?覺。這?一時期?的工作?，在大?的事件?處理上?能積極?向領導?匯報，?迅速采?取措施?，未出?現(xiàn)嚴重?錯誤，?但在工?作細節(jié)?上還存?在不少?問題，?好在有?領導和?同事及?時指出?并補救?，均未?產(chǎn)生嚴?重后果?。第?二階段?，嘗試?階段。?從__?__年?___?_月到?___?_月底?。這一?階段的?工作，?除繼續(xù)?學習，?維持大?廈的正?常運轉(zhuǎn)?外，開?始將自?己的一?些管理?理念融?入進去?，給大?廈的管?理加入?一些個?性化的?色彩。?主要完?成的工?作有：?1、?改善員?工工作?、生活?環(huán)境；?設立探?親房，?清理大?廈__?__樓?平臺；?2、?與員工?一起過?冬至、?吃年夜?飯，做?好節(jié)日?安排，?特別是?安排好?保安的?春節(jié)生?活；?3、舉?辦高爾?夫之旅?和羊年?賀詞征?集活動?；4?、布置?建立員?工檔案?、業(yè)主?檔案、?合同檔?案，對?合同的?執(zhí)行情?況進行?跟蹤；?5、?強調(diào)管?理上要?有痕跡?，異常?情況一?定要有?文字記?錄，要?封閉；?6、?調(diào)整員?工工作?安排，?強調(diào)租?賃、收?款、合?同管理?工作；?7、?處理好?與分公?司資產(chǎn)?部的關?系，爭?取對方?的諒解?與支持?。其中?，第_?___?項，設?立探親?房對于?保安的?影響較?大，工?作熱情?有明顯?提高；?清理_?___?樓平臺?也徹底?解決了?保安宿?舍外的?臟亂差?現(xiàn)象，?基本解?決了保?安晾衣?問題。?第__?__項?體現(xiàn)了?公司對?員工實?實在在?的關懷?，但只?側(cè)重物?質(zhì)上的?安排，?忽略了?業(yè)余文?化生活?上的安?排。第?___?_項，?因時間?關系，?高爾夫?之旅準?備不夠?充分，?顯得冉?喜執(zhí)佟?5。項?合同跟?蹤，主?要是了?解合同?執(zhí)行情?況，對?過期合?同進行?補簽，?對未執(zhí)?行條款?補充說?明。第?___?_項主?要改變?管理上?的無報?告、無?記錄現(xiàn)?象。第?___?_項分?工后，?收款工?作有明?顯改進?，租賃?工作也?開展得?更好。?第__?__項?與分公?司資產(chǎn)?部坦誠?相待，?及時溝?通，清?理了一?些引起?矛盾的?地方，?如管理?用房出?租問題?、占用?租賃房?問題，?得到了?對方的?諒解與?支持。?這一時?期的工?作，主?要思路?是多接?觸問題?，多處?理問題?，因此?出錯的?機會也?，但一?般都能?及時調(diào)?整過來?。大膽?嘗試對?于自身?業(yè)務能?力的提?高十分?有幫助?。第?三階段?，推動?階段。?從__?__年?___?_月初?到__?__月?底。這?一階段?的工作?，主要?是推動?員工按?公司及?管理處?的計劃?、安排?，完成?各項工?作。重?點抓的?工作有?：1?、防非?典工作?；2?、微笑?活動；?3、?外墻立?面廣告?位出租?；4?、窗戶?維修、?衛(wèi)生間?更換木?門、樓?道粉刷?；5?、墜物?砸車及?索賠。?其中，?第__?__項?包含的?事情較?多，涉?及面廣?，基本?能按公?司布置?落實各?項防范?措施，?并結合?大廈實?際有所?補充，?各方反?應良好?，但有?的工作?還存在?一些瑕?疵，如?電梯間?的提示?不夠美?觀。第?___?_項工?作也在?按計劃?開展，?取得了?一定效?果，尚?有較大?提升空?間。第?___?_項工?作給管?理處帶?來了不?少收益?；第_?___?項，窗?戶維修?基本完?成，衛(wèi)?生間更?換木門?、樓道?粉刷正?在進行?，客戶?反應良?好。第?___?_項，?對我們?的處理?客戶很?滿意，?但事后?未按九?千填寫?事故報?告，且?未作錯?誤提醒?，經(jīng)公?司領導?指出后?糾正。?這一時?期的工?作，總?的來說?比較明?晰，與?同事的?協(xié)調(diào)配?合也較?好，工?作效率?較高，?但考慮?問題時?有時還?不夠全?面，需?要改進?的地方?還很多?。網(wǎng)?站維護?工作總?結（二?）（?二）?我自_?___?年年_?___?月__?__日?入職至?今已經(jīng)?將近兩?個月了?。在這?期間，?我參加?了酒店?了第十?八期新?員工的?入職培?訓，這?是一個?非常好?的學_?___?臺，在?初步了?解酒店?的基礎?上也掌?握了一?些基本?知識和?技能。?在工作?期間，?我根據(jù)?電腦網(wǎng)?絡管理?員職務?說明書?始終做?到嚴格?要求自?己，遵?守酒店?各項規(guī)?章制度?，與同?事之間?相處融?洽，做?工作上?，盡職?盡責，?不感有?絲毫懈?怠?，F(xiàn)?對前期?工作做?如下總?結：?一、在?領導和?同事的?指導下?，對酒?店的信?息中心?的布局?，所使?用的軟?件、硬?件有了?充分的?了解，?深刻體?會到計?算機中?心在酒?店所處?的地位?，自己?所應該?履行的?職責。?二、?在不斷?的學習?和實踐?過程中?，已經(jīng)?能夠熟?練的解?決酒店?樓層計?算機故?障，有?些特殊?故障還?需要進?一步向?領導學?習，解?決手段?還需進?一步改?進，效?率還需?進一步?提高。?三、?對酒店?辦公區(qū)?域所使?用的系?統(tǒng)和軟?件有了?初步的?了解，?能解決?基本故?障，（?[.7?rdy?.cn?]）這?一塊的?技術水?平還有?待提高?。四?、在值?班期間?，完成?了信息?中心系?統(tǒng)的維?護工作?，使酒?店能夠?正常運?營，并?做好了?信息的?保密和?安全防?范工作?。五?、能夠?很好的?協(xié)助領?導做自?己力所?能及的?工作，?從中總?結經(jīng)驗?，提高?技術。?六、?對酒店?的規(guī)章?制度的?掌握還?有待加?強，對?請假半?個月事?件進行?反思。?在這?段非常?艱難的?起步階?段，感?謝酒店?對我的?信任和?支持，?在接下?來的日?子里我?必將努?力學習?新技術?、新方?法，對?工作的?每一個?細節(jié)進?行檢查?核對，?對工作?的經(jīng)驗?進行總?結分析?，從怎?樣節(jié)約?時間，?如何提?高效率?的角度?出發(fā)，?盡量使?工作程?序化，?系統(tǒng)化?，條理?化，流?水化。?從而_?___?，__?__，?達到新?層次，?進入新?境界，?創(chuàng)開新?篇章，?提高酒?店的運?營效率?，為酒?店提供?一個穩(wěn)?定、便?捷的信?息平臺?。網(wǎng)?站維護?工作總?結（三?）（?三）?進入優(yōu)?越城百?貨以來?，任職?網(wǎng)頁設?計。主?要負責?我公司?___?_的更?新維護?，和編?程工作?，至今?已有_?___?個月的?時間。?初到我?公司一?切都很?陌生，?我只有?努力工?作，不?斷向身?邊同事?學習，?熟悉業(yè)?務，積?極參加?我院的?各項_?___?活動，?希望能?夠得到?大家的?認知，?盡快地?融入到?這個大?家庭中?來。?作為一?個職業(yè)?人，我?要求自?己忠于?崗位，?服從安?排，遇?到問題?，首先?查找自?我原因?，通過?不斷的?學習，?提高自?我素質(zhì)?，培養(yǎng)?和加強?自己的?責任感?。在?___?_年主?要從事?了以下?工作：?石岐?店平面?設計：?__?__月?份進入?公司在?石岐店?熟悉工?作環(huán)境?學習市?場部在?分店的?日常工?作，主?要是參?與了一?些吊旗?設計還?有水排?的設計?工作，?兩個星?期的試?應階段?過去進?入總部?正試任?職網(wǎng)站?設計。?網(wǎng)站?改版：?網(wǎng)站?全面改?版制作?。改版?后的網(wǎng)?站界面?更加美?觀人性?化，欄?目設置?也更為?合理。?整站所?有程序?還有_?___?頁面都?是全新?設計，?增加了?會員功?能，人?才招聘?（人才?可直接?在線投?遞簡歷?）投票?系統(tǒng)等?。后臺?更加人?性化的?功能可?以隨時?更新新?網(wǎng)站的?內(nèi)容。?考試?系統(tǒng)：?我公?司根據(jù)?實際情?況制定?考試制?度，經(jīng)?過認真?分析，?同時與?分店同?事進行?溝通之?后著手?編寫考?試系統(tǒng)?的程序?和數(shù)據(jù)?庫設計?，實現(xiàn)?指定日?期考試?，直接?評分，?會員注?冊，查?分，自?