深入四項監(jiān)督工作小結(jié)

第3頁共3頁深入四?項監(jiān)督?工作小?結(jié)按?照區(qū)_?___?的要求?，學(xué)習(xí)?了《_?___?領(lǐng)導(dǎo)_?___?選拔任?用工作?責(zé)任追?究辦法?（試行?）》、?《__?__領(lǐng)?導(dǎo)__?__選?拔任用?工作有?關(guān)事項?報告辦?法（試?行）》?、《地?方黨委?常委會?向全委?會報告?___?_選拔?任用工?作并接?受民主?評議辦?法（試?行）》?、《市?縣黨委?書記履?行__?__選?拔任用?工作職?責(zé)離任?檢查辦?法（試?行）》?等四項?監(jiān)督制?度。這?四項監(jiān)?督制度?的出臺?，是深?入貫徹?落實_?___?和__?__的?具體體?現(xiàn)，通?過對選?人用人?的重要?方面、?關(guān)鍵環(huán)?節(jié)進行?有效的?監(jiān)督，?為進一?步提高?___?_選拔?任用工?作的科?學(xué)化、?規(guī)范化?、制度?化水平?奠定了?基礎(chǔ)。?下面，?結(jié)合自?己的學(xué)?習(xí)理解?，談幾?點粗淺?認(rèn)識和?體會。?一、?四項監(jiān)?督制度?有著深?遠意義?四項?監(jiān)督制?度是以?___?_為指?導(dǎo)，深?入貫徹?落實_?___?和__?__，?提高選?人用人?公信度?的重要?舉措，?是深化?干部選?人用人?制度理?念的具?體體現(xiàn)?，是_?___?選拔任?用監(jiān)督?工作重?要的制?度創(chuàng)新?，顯示?了我黨?堅定不?移地推?行治國?必先治?黨、治?黨務(wù)必?從嚴(yán)的?堅強決?心。四?項監(jiān)督?制度，?將__?__選?拔任用?工作的?___?_監(jiān)督?和民主?監(jiān)督、?過程監(jiān)?督和效?果監(jiān)督?有機結(jié)?合起來?，相互?補充，?形成合?力，為?___?_選拔?任用形?成系統(tǒng)?的“防?控網(wǎng)”?。一?是更加?體現(xiàn)民?主公開?。四項?監(jiān)督制?度，加?大了選?人用人?民主公?開的力?度，有?利于進?一步擴?大黨內(nèi)?民主、?切實發(fā)?揮全委?會對_?___?選拔任?用工作?的民主?監(jiān)督。?加強對?領(lǐng)導(dǎo)_?___?選拔任?用的監(jiān)?督，能?夠有效?防止離?任前突?擊提拔?調(diào)整干?部。二?是進一?步明確?責(zé)任界?定。四?項監(jiān)督?制度的?出臺，?初步破?解了長?期以來?困擾_?___?選拔任?用工作?的責(zé)任?主體界?定不清?、責(zé)任?情形劃?分不明?、責(zé)任?追究不?到位的?難題，?使責(zé)任?追究更?具有針?對性、?操作性?和實效?性。三?是監(jiān)督?約束更?加到位?。四項?監(jiān)督制?度相互?銜接配?套，初?步構(gòu)成?事前要?報告、?事后要?評議、?離任要?檢查、?違規(guī)失?責(zé)要追?究的_?___?選拔任?用工作?監(jiān)督體?系，使?選人用?人的重?要方面?、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)都?納入監(jiān)?督范圍?，都置?于嚴(yán)格?的監(jiān)督?之下。?四是加?大違紀(jì)?處罰力?度。四?項監(jiān)督?制度的?出臺，?加大了?對__?__選?拔任用?工作中?的違規(guī)?違紀(jì)行?為的懲?處力度?，有助?于從制?度上防?止和克?服選人?用人上?的不正?之風(fēng)。?二、?四項監(jiān)?督制度?具有鮮?明的特?性四?項監(jiān)督?制度的?出臺，?是提高?選人用?人公信?度的重?要舉措?，是加?強黨風(fēng)?廉政建?設(shè)和干?___?_伍建?設(shè)的一?件大事?。四項?監(jiān)督制?度具有?鮮明的?特性。?一是具?有科學(xué)?性和指?導(dǎo)性。?四項監(jiān)?督制度?是在_?___?指引下?，建立?在對黨?風(fēng)廉政?建設(shè)和?干__?__伍?建設(shè)的?發(fā)展規(guī)?律深刻?把握的?基礎(chǔ)上?，經(jīng)過?廣泛調(diào)?研后制?定出來?的，體?現(xiàn)了實?事求是?、客觀?公正、?權(quán)責(zé)一?致、懲?教結(jié)合?的原則?要求，?具有強?烈的科?學(xué)性，?能夠指?導(dǎo)黨政?___?_選拔?任用工?作沿著?正確的?軌道前?進。?二是具?有系統(tǒng)?性和嚴(yán)?密性。?四項監(jiān)?督制度?是直接?依據(jù)黨?內(nèi)法規(guī)?制定的?，并與?相關(guān)規(guī)?定協(xié)調(diào)?一致，?構(gòu)成了?___?_工作?方面制?度的系?統(tǒng)性和?完整性?，改變?了過去?制度存?在缺漏?的環(huán)節(jié)?。這四?項監(jiān)督?制度本?身也非?常嚴(yán)密?，從整?體布局?，到每?一條具?體條文?，都相?互聯(lián)系?、細致?周全。?三是?具有針?對性和?操作性?。四項?監(jiān)督制?度針對?當(dāng)前存?在的選?人用人?上的種?種不正?之風(fēng)，?抓住了?問題的?要害，?觸及了?問題的?深層次?原因。?四項監(jiān)?督制度?言簡意?賅、通?俗易懂?、規(guī)定?到位、?方法具?體，改?變了以?往在選?人用人?上實施?責(zé)任追?究方面?模糊不?清、不?知從何?下手的?尷尬局?面。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?抓好貫?徹落實?要把?學(xué)習(xí)貫?徹四項?監(jiān)督制?度作為?一項重?要的政?治任務(wù)?，按照?