版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第16頁共16頁高級職?員年終?工作總?結(jié)電?能計(jì)量?工作不?僅是電?力營銷?管理工?作的重?要環(huán)節(jié)?,而且?是電力?生產(chǎn)、?輸送、?分配各?個(gè)環(huán)節(jié)?中必不?可少的?。它不?僅關(guān)系?到電力?系統(tǒng)生?產(chǎn)、輸?送、分?配各個(gè)?環(huán)節(jié)的?安全,?而且它?的準(zhǔn)確?、可靠?直接影?響到國?家、企?業(yè)及廣?大客戶?利益。?我自_?___?月被評?為電能?表修校?高級工?以來,?在自己?的工作?上勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè),始?終以一?名高級?工的標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)?格要求?自己。?始終如?一的認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,勤業(yè)?敬業(yè),?以腳塌?實(shí)地的?工作作?風(fēng)和正?直無私?的坦蕩?胸懷,?在自己?的崗位?上默默?的工作?,雖然?在工作?中取得?一點(diǎn)點(diǎn)?成績,?但通過?平時(shí)的?工作,?我覺得?自己應(yīng)?該學(xué)習(xí)?和掌握?的東西?實(shí)在是?太多太?多?,F(xiàn)?將我平?時(shí)工作?作如下?工作總?結(jié):?一、努?力工作?,在實(shí)?踐中不?斷提高?和鍛煉?自己?我在校?所學(xué)習(xí)?的專業(yè)?是發(fā)配?電,因?此剛剛?畢業(yè)以?后就分?配到變?電站運(yùn)?行值班?,工作?緊張的?學(xué)習(xí)生?活,在?我還沒?有細(xì)細(xì)?品味出?它屬于?哪種滋?味時(shí),?就突然?結(jié)束了?。我又?開始我?新的工?作—電?能表校?驗(yàn)。時(shí)?間,不?會(huì)因?yàn)?我的投?入與不?投入而?放慢它?的腳步?,所以?,在有?限的時(shí)?間內(nèi),?盡量掌?握更多?的學(xué)習(xí)?知識點(diǎn)?,才是?最重要?的!為?了能迅?速適應(yīng)?并做好?新的工?作,我?虛心向?老師傅?學(xué)習(xí),?把自己?的理論?知識和?實(shí)踐相?結(jié)合,?工作取?得不斷?的進(jìn)步?,在較?短的時(shí)?間內(nèi)能?夠獨(dú)立?擔(dān)任修?、校電?能表、?互感器?,關(guān)口?表校驗(yàn)?輪換,?二次壓?降的測?試工作?,還參?與了變?電站、?用戶的?計(jì)量裝?置的安?裝、驗(yàn)?收、送?電檢查?工作。?我個(gè)?人也被?宜昌供?電公司?評為“?安全先?進(jìn)個(gè)人?”、“?優(yōu)秀共?青團(tuán)員?”的光?榮稱號?。面對?著所取?得的成?績,我?由衷的?感到高?興,同?時(shí)也感?到一絲?的憂慮?:成績?只屬于?過去,?自己卻?屬于未?來。面?對不斷?的科技?進(jìn)步,?表計(jì)的?不斷更?新?lián)Q代?,只有?更加嚴(yán)?格的要?求自己?努力在?工作中?學(xué)習(xí)、?在學(xué)習(xí)?中工作?,自己?才能不?斷的進(jìn)?步,不?被時(shí)代?所淘汰?!二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?提高素?質(zhì),在?工作學(xué)?習(xí)中提?高技能?作為?生產(chǎn)崗?位的高?級工,?我每年?都積極?參加單?位組織?的技術(shù)?培訓(xùn):?___?_年先?后參加?湖北省?供電局?舉辦的?電能表?計(jì)量人?員崗位?培訓(xùn),?并先取?得“電?能表、?互感器?(計(jì)量?檢定員?證)”?;__?__月?取得“?湖北省?電力公?司用電?檢查證?(二級?)”;?___?_月參?加湖北?省中試?院舉辦?的“測?量不確?定度的?評定與?表示”?,并取?得證書?;還參?加了湖?北省中?試院舉?辦的“?防竊電?與反竊?電的學(xué)?習(xí)”;?___?_月參?加省公?司“湖?北電力?營銷電?能計(jì)量?子系統(tǒng)?”程序?的學(xué)習(xí)?,在后?來的實(shí)?際應(yīng)用?中總結(jié)?并發(fā)表?了“關(guān)?于‘湖?北電力?營銷電?能計(jì)量?子系統(tǒng)?’在計(jì)?量測試?中心實(shí)?際工作?中存在?的問題?”一文?,獲得?好評!?通過這?些學(xué)習(xí)?和工作?我開闊?了視野?,增長?了知識?、更新?了觀念?,也進(jìn)?一步提?高了自?己的專?業(yè)技術(shù)?水平。?我在加?強(qiáng)自己?學(xué)習(xí)的?同時(shí),?平時(shí)也?憑借自?己工作?中積累?的經(jīng)驗(yàn)?幫助年?輕員工?的專業(yè)?學(xué)習(xí),?給他們?講解專?業(yè)知識?,耐心?的回答?他們提?出的一?些專業(yè)?問題,?激發(fā)了?年輕員?工學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)技?能,鉆?研業(yè)務(wù)?技術(shù)作?好本職?工作的?熱情。?三、?以身作?則,用?實(shí)際行?動(dòng)發(fā)揮?共產(chǎn)黨?員的先?鋒模范?作用?作為一?名共產(chǎn)?黨員,?只有精?通自身?的業(yè)務(wù)?,才能?在群眾?中起到?良好的?模范帶?頭作用?!__?__是?計(jì)量中?心成立?以來任?務(wù)最特?殊的一?年,我?們除了?正?,F(xiàn)?場校驗(yàn)?、輪換?工作的?開展外?,還進(jìn)?行專變?用戶改?造、用?戶負(fù)荷?終端安?裝調(diào)試?工作以?及新裝?、故障?處理、?送電檢?查等工?作,最?為重要?的是“?湖北電?力營銷?電能計(jì)?量子系?統(tǒng)”的?在運(yùn)用?中存在?的問題?要及時(shí)?更正,?以便省?公司和?國網(wǎng)公?司的領(lǐng)?導(dǎo)檢查?。面對?任務(wù),?我和科?內(nèi)其他?技術(shù)骨?干一起?群策群?力,連?續(xù)奮戰(zhàn)?了一個(gè)?多月,?終于以?優(yōu)異的?成績通?過了受?檢,保?證了大?計(jì)量的?順利驗(yàn)?收工作?。四?、存在?問題?由于客?觀及自?身學(xué)習(xí)?不夠,?工作中?還存在?一些問?題,反?映在管?理上不?是高效?率及有?一定誤?差。?五、今?后打算?“我?們應(yīng)該?把學(xué)習(xí)?當(dāng)作一?種興趣?,而不?是把它?看成一?個(gè)包袱?”這是?我的一?位老師?說的。?為了今?后更好?的開展?工作,?科學(xué)、?有效、?精細(xì)地?管理好?電能表?的校驗(yàn)?及輪換?。在今?后的工?作中我?打算做?到兩點(diǎn)?:1?、學(xué)習(xí)?新知識?,主要?是質(zhì)量?管理理?論及控?制理論?的學(xué)習(xí)?,按照?PDC?A循環(huán)?工作流?程,在?電能表?管理中?加以應(yīng)?用。目?標(biāo):按?國標(biāo)I?SO9?00標(biāo)?準(zhǔn),努?力提高?管理水?平,提?高工作?效率,?理順管?理及業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)?。為此?,準(zhǔn)備?根據(jù)業(yè)?務(wù)傳遞?特點(diǎn)和?性質(zhì),?編制“?管理流?程圖”?、“組?織結(jié)構(gòu)?圖”,?從動(dòng)態(tài)?及靜態(tài)?理順業(yè)?務(wù)關(guān)系?,真正?做到各?司其值?。因?yàn)?電能計(jì)?量及管?理乃閉?環(huán)系統(tǒng)?,需各?部門配?合,及?時(shí)反饋?信息進(jìn)?行糾偏?,以便?更精確?控制,?反映在?工作中?乃是精?細(xì)、高?效的電?能管理?,才能?確保宜?昌電力?公司的?收入及?凈利潤?;否則?的話,?一旦檢?測環(huán)節(jié)?失效,?則該系?統(tǒng)就不?穩(wěn)定,?反映在?工作中?乃是不?同部門?間不通?氣、低?效、有?過不糾?,其后?果是企?業(yè)電能?的丟失?和凈利?潤下降?。2?、不斷?加強(qiáng)專?業(yè)技術(shù)?理論的?學(xué)習(xí),?該項(xiàng)工?作十分?必要,?是工作?中糾偏?及精細(xì)?管理的?重要保?證。因?此要努?力提高?自己的?專業(yè)技?術(shù)水平?,在電?能計(jì)量?工作方?面努力?挖掘潛?力。?我想經(jīng)?過上述?兩方面?的有效?努力,?我部門?的計(jì)量?管理工?作一定?會(huì)再上?一臺(tái)階?,有力?保障供?電企業(yè)?的可持?續(xù)發(fā)展?,為創(chuàng)?建和諧?社會(huì)貢?獻(xiàn)力量?。高?級職員?年終工?作總結(jié)?(二)?自從?___?_月一?號到單?位報(bào)到?后,我?便正式?地成為?了一名?南網(wǎng)人?,并為?擁有這?一身份?而感到?驕傲和?自豪。?回首三?個(gè)月前?,那些?焦急與?不安的?日子,?隨著充?實(shí)的職?場生活?而漸漸?不見,?取而代?之的是?一顆進(jìn)?取與拼?搏的心?。初?到南網(wǎng)?,便經(jīng)?歷了一?場為期?十八天?的崗前?培訓(xùn)。?紅楓湖?畔,電?力職業(yè)?技術(shù)學(xué)?院的校?園內(nèi)傳?出一聲?聲響亮?的口號?:"咱?南網(wǎng)的?人,就?是不一?樣,為?了萬家?的燈火?,堅(jiān)守?在崗位?上";?綠茵場?上,整?齊的隊(duì)?伍正進(jìn)?行著有?序的軍?事訓(xùn)練?;拓展?場里,?一個(gè)個(gè)?年輕的?面孔組?成一支?支勇敢?的隊(duì)伍?,他們?正在攀?越"電?網(wǎng)"。?每每這?些記憶?的畫面?劃過腦?海,心?里便是?一陣陣?的悸動(dòng)?。在紅?楓的那?些日子?,教會(huì)?了我勇?敢,教?會(huì)了我?堅(jiān)強(qiáng),?教會(huì)了?我感恩?,那兒?儲(chǔ)藏了?我許許?多多的?感動(dòng)、?愛與被?愛。透?過對南?網(wǎng)公司?企業(yè)概?況、企?業(yè)文化?的學(xué)習(xí)?,讓我?認(rèn)識到?:融入?企業(yè),?務(wù)必要?認(rèn)同企?業(yè),每?個(gè)企業(yè)?都有其?獨(dú)特的?歷史背?景和企?業(yè)文化?,只有?認(rèn)同企?業(yè)及其?歷史、?文化內(nèi)?涵,才?能深刻?地認(rèn)識?它,進(jìn)?而發(fā)自?內(nèi)心地?理解它?、融入?它。短?短十多?天的時(shí)?間,我?深刻地?體會(huì)到?了團(tuán)隊(duì)?合作的?力量,?倍感溫?暖,也?倍加珍?惜。?結(jié)束了?第一階?段的培?訓(xùn),隨?即轉(zhuǎn)到?畢節(jié)供?電局進(jìn)?行第二?階段的?培訓(xùn)和?輪崗實(shí)?習(xí)。到?了,就?像是到?了自己?的家,?之前在?紅楓培?訓(xùn)時(shí)認(rèn)?識的一?些__?__局?的新同?事,此?時(shí)又聚?到了一?齊,彼?此間就?像是久?違的親?人,一?樣親切?,一樣?溫暖。?畢竟大?家都是?剛走出?象牙塔?的大學(xué)?生,與?真正的?職場比?起來,?多少還?留有些?許的稚?氣,少?了些陌?生感,?這樣的?培訓(xùn)經(jīng)?歷是我?喜歡并?懷念的?。除了?上課的?時(shí)間,?我們還?深入到?變電管?理所、?城區(qū)分?局、計(jì)?量管理?所、輸?電管理?所、信?息通訊?中心、?調(diào)度中?心等基?層車間?進(jìn)行參?觀學(xué)習(xí)?。透過?參觀學(xué)?習(xí),使?我們更?深入地?了解南?網(wǎng)企業(yè)?的生產(chǎn)?、經(jīng)營?模式,?為我們?更好地?效力于?南網(wǎng)公?司奠定?了基礎(chǔ)?,同時(shí)?也為我?們未來?的工作?指明了?方向。?在__?__局?的日子?,我們?一齊學(xué)?習(xí),一?齊探討?,無比?快樂,?也無比?感傷,?因?yàn)檫@?樣的日?子只持?續(xù)了短?短一個(gè)?半月。?國慶?假期過?后,我?們最后?到達(dá)接?收單位?——供?電局,?正式開?始定崗?實(shí)習(xí)。?說實(shí)話?,作為?一名進(jìn)?入全新?工作環(huán)?境的新?員工來?說,盡?管在過?去二十?多年的?學(xué)習(xí)生?涯中,?積累了?必須的?理論基?礎(chǔ),但?是在實(shí)?際工作?面前,?不免還?是有點(diǎn)?壓力,?一切都?還得從?零開始?,一點(diǎn)?一滴地?重新學(xué)?習(xí)。雖?然這樣?的過程?是令人?不安和?焦慮的?,但是?這種緊?張的情?緒在公?司領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的關(guān)懷?、幫忙?和感染?下很快?就煙消?云散了?。為了?能讓自?己盡早?進(jìn)入工?作狀態(tài)?和適應(yīng)?工作環(huán)?境,每?當(dāng)遇到?工作難?題時(shí)就?及時(shí)請?教同事?,用心?學(xué)習(xí)工?作所需?要的各?項(xiàng)專業(yè)?知識,?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?半個(gè)月?來,我?學(xué)到了?很多知?識,自?己的技?術(shù)水平?也得到?了很大?提高,?過得十?分充實(shí)?和快樂?,我相?信,這?是一個(gè)?好的開?端,再?累也是?有價(jià)值?的。?此刻,?我最后?完成了?從學(xué)生?到職員?的身份?蛻變,?這是詮?釋人生?的開始?,滿懷?激情,?勇往直?前。透?過這兩?個(gè)多月?的培訓(xùn)?,使我?更堅(jiān)信?了自己?的信念?,選取?南方電?網(wǎng)是正?確的!?心若在?,夢就?在。我?期盼著?在南網(wǎng)?的舞臺(tái)?上演繹?出自己?完美的?人生,?走好每?一步,?干好每?一天,?與南網(wǎng)?一齊發(fā)?展,與?全體南?網(wǎng)人一?齊用自?己的青?春和熱?血構(gòu)筑?南網(wǎng)璀?璨的明?天!?高級職?員年終?工作總?結(jié)(三?)本?學(xué)年的?后勤工?作在落?實(shí)園務(wù)?工作計(jì)?劃有關(guān)?精神要?求時(shí),?進(jìn)一步?樹立服?務(wù)思想?,緊緊?圍繞園?整體工?作安排?,積極?配合保?教工作?的開展?,始終?以優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?為目標(biāo)?,腳踏?實(shí)地完?成了各?項(xiàng)后勤?工作任?務(wù),全?面提高?了后勤?服務(wù)質(zhì)?量。?一、指?導(dǎo)思想?后勤?工作是?做好幼?兒園管?理工作?和教育?工作的?基礎(chǔ)所?在,在?上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心支持?和教師?們的積?極配合?下,認(rèn)?真貫徹?《__?__》?精神,?抓好后?勤工作?,保障?供給,?做到責(zé)?任明確?,分工?到人,?切實(shí)做?好幼兒?安全、?衛(wèi)生保?健、財(cái)?務(wù)工作?、食堂?工作、?門衛(wèi)工?作及園?內(nèi)環(huán)境?管理工?作等。?二、?具體工?作與措?施(?一)做?好財(cái)產(chǎn)?、財(cái)務(wù)?管理工?作:?1、堅(jiān)?持勤儉?辦園的?方針,?合理利?用有限?資金,?盡量做?好二次?利用,?為幼兒?園辦實(shí)?事,辦?好事。?2、?做好學(xué)?年度的?預(yù)算、?決算的?審核、?檢查監(jiān)?督工作?,嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制?度和財(cái)?經(jīng)制度?。3?、嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制?度,分?工明確?,一切?財(cái)經(jīng)支?出都必?須在園?長的統(tǒng)?一安排?下進(jìn)行?,每張?發(fā)票都?必須由?園長簽?字,每?學(xué)期對?財(cái)務(wù)賬?目審查?一次。?4、?會(huì)計(jì)堅(jiān)?持每月?上報(bào)結(jié)?算報(bào)表?,使園?長能掌?握資金?情況,?合理安?排資金?。(?二)事?務(wù)工作?方面:?1、?及時(shí)做?好教學(xué)?用品、?辦公用?品和教?玩具的?采購工?作和更?新工作?,并根?據(jù)本園?的特點(diǎn)?,做好?各班的?教學(xué)用?品和環(huán)?境布置?材料。?2、?做好幼?兒園的?維修工?作,經(jīng)?常檢查?海洋球?室、幼?兒超市?和幼兒?各種玩?具。消?除不安?全因素?,幼兒?園的門?窗、班?級臥室?、玻璃?、自來?水、電?等及時(shí)?維修。?3、?做好幼?兒園的?衛(wèi)生保?健工作?,對幼?兒的玩?具、被?子和寢?室經(jīng)常?消毒。?并做到?消毒有?記錄。?各班教?師要配?合保健?醫(yī)生做?好工作?。4?、關(guān)心?幼兒生?活,辦?好食堂?。(?1)要?經(jīng)常深?入食堂?檢查工?作,要?求嚴(yán)格?執(zhí)行食?堂工作?制度和?衛(wèi)生制?度,全?心全意?為全園?師生服?務(wù)。?(2)?召開膳?食委員?會(huì),接?受家長?委員提?議,改?進(jìn)幼兒?食譜。?每天午?餐做到?熱菜熱?飯,做?到營養(yǎng)?搭配,?價(jià)廉物?美,讓?幼兒吃?飽、吃?好,使?家長放?心。?(三)?搞好園?舍建設(shè)?,創(chuàng)設(shè)?優(yōu)美環(huán)?境:?加強(qiáng)幼?兒園的?衛(wèi)生環(huán)?境管理?。整個(gè)?校園內(nèi)?外分工?到人,?生活教?師負(fù)責(zé)?,做到?一日一?小掃,?一周一?大掃,?保證整?潔干凈?,窗明?幾凈,?室內(nèi)外?無紙屑?、無痰?跡、無?雜物,?各種用?具擺放?整齊,?保潔區(qū)?無雜物?。(?四)加?強(qiáng)后勤?員工隊(duì)?伍建設(shè)?,努力?規(guī)范化?管理:?1、?繼續(xù)加?強(qiáng)員工?的思想?工作,?引導(dǎo)他?們牢固?樹立以?保教為?中心、?提高服?務(wù)意識?,樹立?工作主?人翁精?神。?2、結(jié)?合后勤?各崗《?崗位職?責(zé)》及?工作考?核制度?,每月?評選服?務(wù)之星?獎(jiǎng)優(yōu)罰?劣,激?發(fā)后勤?人員工?作的積?極性與?主動(dòng)性?,提高?工作質(zhì)?量。?3、加?強(qiáng)后勤?人員業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,定期?組織后?勤人員?學(xué)習(xí)幼?兒園的?規(guī)章制?度及幼?兒園出?現(xiàn)的一?些案例?和防范?措施;?特別是?幼兒園?衛(wèi)生消?毒、食?品安全?、注重?理論聯(lián)?系實(shí)際?,牢固?樹立服?務(wù)第一?。三?、加強(qiáng)?了衛(wèi)生?與安全?管理,?提高了?操作規(guī)?范化?1、層?層簽訂?責(zé)任書?。明確?各自的?職責(zé),?貫徹一?崗雙責(zé)?的原則?,做到?職責(zé)明?確。?2、繼?續(xù)抓好?環(huán)境衛(wèi)?生工作?,堅(jiān)持?衛(wèi)生保?潔工作?,確保?幼兒園?環(huán)境衛(wèi)?生整潔?有序。?3、?進(jìn)一步?加強(qiáng)對?食堂人?員食品?加工過?程、餐?具清洗?和消毒?過程的?檢查和?指導(dǎo),?保持廚?房的清?潔,刀?、案板?、盆、?筐、抹?布等廚?房用具?洗刷干?凈并按?要求消?毒,同?時(shí)把好?進(jìn)貨關(guān)?,杜絕?不潔食?品進(jìn)校?園,預(yù)?防食物?中毒及?腸道傳?染病的?發(fā)生。?4、?進(jìn)一步?增強(qiáng)了?門衛(wèi)管?理,把?好接送?制度關(guān)?,提高?安全責(zé)?任意識?。嚴(yán)格?對外訪?人員一?律按照?規(guī)定進(jìn)?行登記?,嚴(yán)格?要求家?長配合?入園、?離園幼?兒務(wù)必?出示接?送卡,?并刷卡?方能接?送,對?委托他?人的須?向老師?說明事?由,同?時(shí)在接?孩子時(shí)?電話與?家長確?認(rèn)后方?可接送?,杜絕?幼兒亂?接現(xiàn)象?。四?、配合?了幼兒?園各項(xiàng)?活動(dòng),?做好了?后勤工?作本?年中,?幼兒園?開展了?重陽節(jié)?感恩、?敬老活?動(dòng);開?展家長?開放日?,組織?親子一?日游活?動(dòng);開?展親自?運(yùn)動(dòng)會(huì)?;參加?___?_技能?比賽;?我們后?勤人員?極力配?合園里?舉行各?項(xiàng)活動(dòng)?,滿足?活動(dòng)的?需求、?相關(guān)事?宜聯(lián)系?等。?五、存?在問題?及今后?努力改?進(jìn)的方?向本?學(xué)年后?勤本著?務(wù)實(shí)、?勤儉的?工作態(tài)?度,在?園長的?領(lǐng)導(dǎo)下?,與老?師們同?心協(xié)力?,認(rèn)真?、踏實(shí)?地完成?了各項(xiàng)?工作,?我們雖?然取得?一定成?績,但?是也還?存在一?些不足?;以后?還要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)?管理力?度,不?斷總結(jié)?,進(jìn)一?步提升?服務(wù)水?平。?高級職?員年終?工作總?結(jié)(四?)自?從__?__月?一號到?單位報(bào)?到后,?我便正?式地成?為了一?名南網(wǎng)?人,并?為擁有?這一身?份而感?到驕傲?和自豪?。回首?三個(gè)月?前,那?些焦急?與不安?的日子?,隨著?充實(shí)的?職場生?活而漸?漸不見?,取而?代之的?是一顆?進(jìn)取與?拼搏的?心。?初到南?網(wǎng),便?經(jīng)歷了?一場為?期十八?天的崗?前培訓(xùn)?。紅楓?湖畔,?___?_電力?職業(yè)技?術(shù)學(xué)院?的校園?內(nèi)傳出?一聲聲?響亮的?口號:?"咱南?網(wǎng)的人?,就是?不一樣?,為了?萬家的?燈火,?堅(jiān)守在?崗位上?";綠?茵場上?,整齊?的隊(duì)伍?正進(jìn)行?著有序?的軍事?訓(xùn)練;?拓展場?里,一?個(gè)個(gè)年?輕的面?孔組成?一支支?勇敢的?隊(duì)伍,?他們正?在攀越?"電網(wǎng)?"。每?每這些?記憶的?畫面劃?過腦海?,心里?便是一?陣陣的?悸動(dòng)。?在紅楓?的那些?日子,?教會(huì)了?我勇敢?,教會(huì)?了我堅(jiān)?強(qiáng),教?會(huì)了我?感恩,?那兒儲(chǔ)?藏了我?許許多?多的感?動(dòng)、愛?與被愛?。透過?對南網(wǎng)?公司企?業(yè)概況?、企業(yè)?文化的?學(xué)習(xí),?讓我認(rèn)?識到:?融入企?業(yè),務(wù)?必要認(rèn)?同企業(yè)?,每個(gè)?企業(yè)都?有其獨(dú)?特的歷?史背景?和企業(yè)?文化,?只有認(rèn)?同企業(yè)?及其歷?史、文?化內(nèi)涵?,才能?深刻地?認(rèn)識它?,進(jìn)而?發(fā)自內(nèi)?心地理?解它、?融入它?。短短?十多天?的時(shí)間?,我深?刻地體?會(huì)到了?團(tuán)隊(duì)合?作的力?量,倍?感溫暖?,也倍?加珍惜?。結(jié)?束了第?一階段?的培訓(xùn)?,隨即?轉(zhuǎn)到畢?節(jié)供電?局進(jìn)行?第二階?段的培?訓(xùn)和輪?崗實(shí)習(xí)?。到了?___?_,就?像是到?了自己?的家,?之前在?紅楓培?訓(xùn)時(shí)認(rèn)?識的一?些__?__局?的新同?事,此?時(shí)又聚?到了一?齊,彼?此間就?像是久?違的親?人,一?樣親切?,一樣?溫暖。?畢竟大?家都是?剛走出?象牙塔?的大學(xué)?生,與?真正的?職場比?起來,?多少還?留有些?許的稚?氣,少?了些陌?生感,?這樣的?培訓(xùn)經(jīng)?歷是我?喜歡并?懷念的?。除了?上課的?時(shí)間,?我們還?深入到?變電管?理所、?城區(qū)分?局、計(jì)?量管理?所、輸?電管理?所、信?息通訊?中心、?調(diào)度中?心等基?層車間?進(jìn)行參?觀學(xué)習(xí)?。透過?參觀學(xué)?習(xí),使?我們更?深入地?了解南?網(wǎng)企業(yè)?的生產(chǎn)?、經(jīng)營?模式,?為我們?更好地?效力于?南網(wǎng)公?司奠定?了基礎(chǔ)?,同時(shí)?也為我?們未來?的工作?指明了?方向。?在__?__局?的日子?,我們?一齊學(xué)?習(xí),一?齊探討?,無比?快樂,?也無比?感傷,?因?yàn)檫@?樣的日?子只持?續(xù)了短?短一個(gè)?半月。?國慶?假期過?后,我?們最后?到達(dá)接?收單位?—__?__供?電局,?正式開?始定崗?實(shí)習(xí)。?說實(shí)話?,作為?一名進(jìn)?入全新?工作環(huán)?境的新?員工來?說,盡?管在過?去二十?多年的?學(xué)習(xí)生?涯中,?積累了?必須的?理論基?礎(chǔ),但?是在實(shí)?際工作?面前,?不免還?是有點(diǎn)?壓力,?一切都?還得從?零開始?,一點(diǎn)?一滴地?重新學(xué)?習(xí)。雖?然這樣?的過程?是令人?不安和?焦慮的?,但是?這種緊?張的情?緒在公?司領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的關(guān)懷?、幫忙?和感染?下很快?就煙消?云散了?。為了?能讓自?己盡早?進(jìn)入工?作狀態(tài)?和適應(yīng)?工作環(huán)?境,每?當(dāng)遇到?工作難?題時(shí)就?及時(shí)請?教同事?,用心?學(xué)習(xí)工?作所需?要的各?項(xiàng)專業(yè)?知識,?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?半個(gè)月?來,我?學(xué)到了?很多知?識,自?己的技?術(shù)水平?也得到?了很大?提高,?過得十?分充實(shí)?和快樂?,我相?信,這?是一個(gè)?好的開?端,再?累也是?有價(jià)值?的。?此刻,?我最后?完成了?從學(xué)生?到職員?的身份?蛻變,?這是詮?釋人生?的開始?,滿懷?激情,?勇往直?前。透?過這兩?個(gè)多月?的培訓(xùn)?,使我?更堅(jiān)信?了自己?的信念?,選取?南方電?網(wǎng)是正?確的!?心若在?,夢就?在。我?期盼著?在南網(wǎng)?的舞臺(tái)?上演繹?出自己?完美的?人生,?走好每?一步,?干好每?一天,?與南網(wǎng)?一齊發(fā)?展,與?全體南?網(wǎng)人一?齊用自?己的青?春和熱?血構(gòu)筑?南網(wǎng)璀?璨的明?天!?高級職?員年終?工作總?結(jié)(五?)緊?張的_?___?年過去?了,過?去的一?年可以?說是不?平凡的?一年,?作為車?間的一?名技術(shù)?人員,?我在車?間領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的關(guān)?心和支?持下,?通過努?力工作?,為企?業(yè)做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。在過?去的一?年中,?我在工?作和生?活中高?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?,做了?很多工?作,現(xiàn)?將一年?來的工?作總結(jié)?一、?加強(qiáng)政?治理論?和技術(shù)?知識學(xué)?習(xí),全?面提高?自己的?政治文?化素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平。?在_?___?年度工?作中,?我緊跟?時(shí)代的?步伐,?加強(qiáng)理?論知識?方面的?學(xué)習(xí),?通過閱?讀《_?___?》,進(jìn)?一步學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)?___?_的內(nèi)?涵和精?髓,努?力做到?認(rèn)識上?有新提?高、運(yùn)?用上有?新收獲?,達(dá)到?指導(dǎo)實(shí)?踐、促?進(jìn)工作?、提高?工作水?平和服?務(wù)能力?的目的?,同時(shí)?學(xué)習(xí)了?___?_的社?會(huì)主義?榮辱,?并按照?八榮八?的恥的?要求來?做人做?事,并?及時(shí)寫?入常思?想江報(bào)?,積極?向黨組?織靠攏?,爭取?早日成?為一名?___?_員。?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?新技術(shù)?新工藝?,不斷?的充實(shí)?自己,?不斷的?提高自?己的技?術(shù)水平?,來指?導(dǎo)自己?的工作?。二?、工作?中發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)合?作精神?,努務(wù)?完成車?間的生?產(chǎn)任務(wù)?1、?在平時(shí)?的工作?中,首?先做好?日常工?作,我?與車間?其他技?術(shù)員既?有分工?又有合?作,堅(jiān)?持經(jīng)常?和其他?技術(shù)員?進(jìn)行工?作交流?,充分?發(fā)揚(yáng)民?主,杜?絕獨(dú)斷?專行,?統(tǒng)一思?想統(tǒng)一?步驟,?從而圓?滿完成?車間的?各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)?。__?__年?配合其?他技術(shù)?員根據(jù)?車間可?紡性合?理安排?小修機(jī)?臺(tái)和換?噴頭機(jī)?臺(tái),累?計(jì)改紡?___?_臺(tái),?十幾個(gè)?品種。?2、?根據(jù)行?業(yè)協(xié)會(huì)?的精神?,__?__年?___?_月份?公司要?求五長?絲車間?北區(qū)停?車,我?配合其?他技術(shù)?員做好?停車期?間的工?藝處理?和平時(shí)?的串堿?工作,?并把在?工作中?遇到的?問題及?時(shí)向車?間領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),?安排相?關(guān)人員?解決。?___?_月份?北區(qū)開?車,做?好開車?前期的?準(zhǔn)備工?作,做?好工藝?處理,?提前將?各項(xiàng)工?藝參數(shù)?調(diào)整到?位,確?保開車?成功,?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?。3?、由于?五長絲?車間長?期紡木?槳,導(dǎo)?絲輪廢?絲多,?可紡性?差,我?經(jīng)常和?原液車?間的技?術(shù)員溝?通,反?映車間?的可紡?性情況?,并與?職能處?室的技?術(shù)員多?聯(lián)系溝?通,希?望能夠?改變槳?粕的配?比來提?高可紡?性,今?年公司?采取了?使用多?種槳粕?混用的?辦法,?大大提?高了可?紡性。?滿筒率?由原來?的不足?___?_%上?升到了?現(xiàn)的_?___?%左右?。4?、每月?將車間?的生產(chǎn)?情況進(jìn)?行一次?總結(jié),?及時(shí)將?總結(jié)上?交到技?術(shù)處;?將車間?的主材?消耗進(jìn)?行總結(jié)?,及時(shí)?上交計(jì)?劃處。?做好統(tǒng)?計(jì)技術(shù)?分析工?作,將?車間生?產(chǎn)中出?現(xiàn)的異?常情況?,進(jìn)行?分析采?取糾正?措施,?寫出糾?正措施?報(bào)告。?三、?完成第?五長絲?車間作?業(yè)指導(dǎo)?書的編?寫和印?刷工作?__?__年?根據(jù)企?管處的?安排,?要求各?個(gè)車間?完成作?業(yè)指導(dǎo)?書的換?版工作?,新的?作業(yè)要?求按照?三合一?體系的?要求編?寫,我?和其他?技術(shù)員?明確分?工,使?新的作?業(yè)指導(dǎo)?書包含?環(huán)境和?職業(yè)健?康方面?的內(nèi)容?,更適?用于實(shí)?際操作?。__?__月?份將作?業(yè)指導(dǎo)?書及時(shí)?發(fā)放到?了職工?手中,?圓滿完?成了作?業(yè)指導(dǎo)?書的換?版工作?。四?、認(rèn)真?安排好?職工培?訓(xùn)工作?提高職?工的理?論水平?和操作?水平?搞好職?工培訓(xùn)?工作是?我們車?間一項(xiàng)?長抓不?懈的工?作,為?此我們?車間特?別制定?了培訓(xùn)?制度,?要求每?個(gè)班組?每月至?少組織?兩次職?工培訓(xùn)?,開展?形式多?樣的職?工培訓(xùn)?,對于?新工轉(zhuǎn)?崗工要?求有師?帶徒合?同,由?技術(shù)員?鑒定合?格后方?可獨(dú)立?上崗。?今年_?___?月份組?織職工?做三合?一體系?知識答?卷,加?強(qiáng)了職?工對三?合一體?系知識?的了解?。又利?用業(yè)余?時(shí)間組?織職工?進(jìn)行三?合一體?系知識?的學(xué)習(xí)?,使職?工對公?司的方?針目標(biāo)?有更好?理解等?,為公?司內(nèi)審?和外審?打下良?好基礎(chǔ)?。配合?各工段?班組搞?好青工?技術(shù)比?賽,提?高職工?實(shí)際操?作技能?。加強(qiáng)?新版作?業(yè)指導(dǎo)?書的學(xué)?習(xí),今?年__?__月?份,組?織我車?間全體?職工全?部進(jìn)行?了理論?知識考?試。提?高了職?工理論?知識。?四班職?工堅(jiān)持?第二個(gè)?早班學(xué)?習(xí),由?于四班?紡絲工?是控制?車間產(chǎn)?品質(zhì)量?的關(guān)鍵?崗位。?平時(shí)很?注重紡?絲工工?藝知識?的學(xué)習(xí)?,對影?響產(chǎn)品?質(zhì)量的?主要工?藝要讓?職工明?白,反?復(fù)的給?職工講?,尤其?是__?__月?份總經(jīng)?理走訪?客戶后?,帶回?來的脆?斷絲筒?子,讓?職工親?自感受?脆斷絲?給用戶?帶來損?失,讓?職工在?工作中?如何避?免脆斷?絲的產(chǎn)?生,始?終給職?工敲響?警鐘,?增強(qiáng)職?工在工?作中的?責(zé)任感?。五?、按照?三合一?體系的?要求搞?好車間?的認(rèn)證?工作,?推進(jìn)三?合一體?系在車?間的有?效運(yùn)行?。在?過去的?一年中?積極推?進(jìn)三個(gè)?體系在?本部門?的有效?運(yùn)行,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)?的管理?和技術(shù)?知識,?加強(qiáng)《?程序文?件》和?《管理?手冊》?的學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)?對標(biāo)準(zhǔn)?的理解?,按照?《內(nèi)部?審核程?序》的?要求,?編制本?部門的?年度審?核計(jì)劃?,并按?照計(jì)劃?組織部?門的內(nèi)?審工作?,今年?___?_月份?,組織?車間有?關(guān)人員?對車間?的危險(xiǎn)?源和環(huán)?境因素?進(jìn)行了?重新辨?識和完?善,對?車間的?法律法?規(guī)清單?等相關(guān)?文件進(jìn)?行更新?,規(guī)范?各種報(bào)?表記錄?。__?__月?份邀請?其他兄?弟部門?和相關(guān)?職能處?室內(nèi)審?員對本?部門進(jìn)?行內(nèi)部?審核,?對審核?中別人?提出的?問題,?提出改?進(jìn)的議?建和建?議,推?進(jìn)三合?一管理?體系在?本部門?的不斷?完善和?改進(jìn),?來迎接?公司一?年一度?的內(nèi)審?和外審?工作。?與認(rèn)證?辦的同?志多聯(lián)?系、多?溝通、?發(fā)揮橋?梁和紐?帶作用?,對我?車間的?職工和?來我們?車間參?觀的相?關(guān)人員?,傳達(dá)?、解釋?、貫徹?公司的?管理方?針和公?司在質(zhì)?量/環(huán)?境/職?業(yè)健康?安全管?理方面?的有關(guān)?要求。?并對公?司的目?標(biāo)、指?標(biāo)進(jìn)行?分解,?制定本?部門的?目標(biāo)、?指標(biāo)和?管理方?案,并?及時(shí)向?職工傳?達(dá)。?高級職?員年終?工作總?結(jié)(六?)今?年是我?成為上?班族以?來的第?二個(gè)整?年。土?建工程?師是我?從事的?第一份?工作,?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn),?我對此?也十分?珍惜,?盡努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過一年?來的不?斷學(xué)習(xí)?,以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助,?我已完?全融入?到了_?___?這個(gè)大?家庭中?,個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高,雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處,但?應(yīng)該說?這一年?付出了?不少,?也收獲?了很多?,我自?己感到?成長了?,也逐?漸成熟?了?,F(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、一?年來經(jīng)?過我的?不懈努?力,完?成了一?期、二?期工程?施工資?料整理?及移交?工作、?二期工?程景觀?、綠化?工作、?___?_c組?團(tuán)前期?開工準(zhǔn)?備工作?、c組?團(tuán)樣板?房工程?等公司?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?1、?一、二?期工程?施工資?料整理?及移交?工作?今年上?半年二?期工程?順利交?工并交?付業(yè)主?使用,?工程交?工前必?須先把?施工資?料整理?交接完?畢,我?認(rèn)真檢?查把每?一棟樓?的施工?資料都?仔細(xì)查?閱,力?爭做到?一張不?漏、一?張不缺?、目錄?整齊、?保證資?料齊全?,交房?前二期?13棟?樓所有?的戶型?圖、質(zhì)?保保證?書、使?用說明?書,我?都要提?前準(zhǔn)備?齊全,?已備交?房時(shí)給?業(yè)主以?充分的?保障。?二期1?3棟樓?的備案?資料全?部經(jīng)由?我手整?理完畢?,再領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下,?我順利?的完成?了交房?前所有?資料的?整理工?作。交?房后由?于資料?過多及?其重要?性,需?移交公?司檔案?室保管?,移交?期間,?我必須?對一、?二期3?0棟樓?的__?__多?盒資料?重新整?理,做?到每張?都有記?錄并制?定出能?夠從中?找出任?意一張?資料的?目錄。?期間我?花費(fèi)大?量精力?,花費(fèi)?將近_?___?月的時(shí)?間,終?于不負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)所?托吧所?有資料?都重新?整理完?畢。?2、二?期工程?景觀、?綠化工?作年?初,我?接手二?期工程?景觀、?綠化工?作。景?觀、綠?化工作?相對于?現(xiàn)代化?小區(qū),?比重雖?小
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國銀錠項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國銑床皮帶輪項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年年細(xì)胞治療項(xiàng)目資金申請報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年拍賣師職業(yè)技能服務(wù)協(xié)議
- 2024年ups電源購買協(xié)議
- 2024年建筑項(xiàng)目居間合作協(xié)議
- 2024年房產(chǎn)購買與轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 企業(yè)秘書職能培訓(xùn)方案
- 幼兒園安全信息監(jiān)測制度
- 醫(yī)院與科技企業(yè)合作方案
- 《艾滋病毒》課件
- 平陽港區(qū)西灣作業(yè)區(qū)防浪導(dǎo)流堤工程海域使用論證報(bào)告書
- 管道保溫計(jì)算公式
- 錄音行業(yè)的就業(yè)生涯發(fā)展報(bào)告
- 報(bào)廢汽車拆解工藝流程
- 生化報(bào)告解讀
- 胃癌科普講座課件
- 熔煉車間工安全培訓(xùn)
- 《多彩的職業(yè)》參考課件
- 醫(yī)用放射儀器的工作原理
- 抖音傳媒管理制度
評論
0/150
提交評論