公司集體宿舍管理規(guī)定

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為加強(qiáng)本公司社會(huì)治安綜合治理管理工作，確保公司有一個(gè)穩(wěn)定、平安的工作、生活環(huán)境和良好的治安秩序，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本管理規(guī)定。

第一條凡在本公司宿舍居住的人員，須持有有效的身份證、方案生育證等有效證件，自覺聽從和協(xié)作公司有關(guān)職能部門及工作人員、保安舉行的各項(xiàng)證件驗(yàn)查和相關(guān)的檢查監(jiān)督工作。

其次條外來派駐公司所屬人員必需由外來派駐單位統(tǒng)一到公司辦理記下手續(xù)，統(tǒng)一造冊(cè)備案。

第三條凡來集體宿舍探親訪友的公司外來人員，未經(jīng)公司同意，一律不準(zhǔn)在集體宿舍留宿過夜。

第四條自覺遵守國家的法律規(guī)矩和本公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，仔細(xì)執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理等相關(guān)規(guī)定。

第五條不得從事盜竊、詐騙活動(dòng)，不得擅自進(jìn)入自身宿舍以外的其他房間。

第六條為確保用電平安，未經(jīng)公司同意，禁止在房間內(nèi)亂拉亂接亂裝電線插座等用電設(shè)施，禁止在集體宿舍內(nèi)使用電爐或液化氣爐煮食。

第七條不得從事"黃、賭、毒"等違法犯罪活動(dòng)。

第八條不得打架、斗毆。

第九條禁止攜帶易燃易爆和有毒有害化學(xué)危急物品進(jìn)入集體宿舍范圍內(nèi)；禁止在公司范圍內(nèi)燃放煙花爆竹、玩火。

第十條外來派駐單位的人員，未經(jīng)公司同意，不得任意進(jìn)入非經(jīng)公司同意進(jìn)入的區(qū)域，家屬和小孩及來訪人員禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

第十一條不準(zhǔn)以冒名頂替、持假證件或假證實(shí)以及憑私情等不正值途徑容留外來人員留宿。

第十二條宿舍內(nèi)的原有基礎(chǔ)設(shè)施和物品，非經(jīng)公司同意，不得任意改動(dòng)。損壞公物者，按物品折價(jià)賠償。

第十三條不得大聲喧嘩，追趕打鬧，嚴(yán)格控制電視、音響等消遣設(shè)施的音量，不得影響他人工作、學(xué)習(xí)、歇息。

第十四條房間內(nèi)外必需保持整潔衛(wèi)生，不得任意亂丟垃圾、亂潑污水，垃圾應(yīng)到指定的地點(diǎn)堆放。

第十五條住宿的人員要提升警惕，保管好自身的貴重物品，離開房間要關(guān)好門窗，斷開種電源，防止火災(zāi)和失竊案件的發(fā)生。

第十六條外來單位派駐人員不得從正對(duì)公司方向的側(cè)門進(jìn)出，集體宿舍正門晚上進(jìn)出后必需準(zhǔn)時(shí)上鎖。

第十七條違背本規(guī)定者，公司將予以50元至1000元的罰款，觸犯國家法律規(guī)矩者，移送國家政府機(jī)