外勤人員崗位職責(zé)3篇

1/1外勤人員的崗位職責(zé)3篇外勤人員的崗位職責(zé)1一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)道口的車輛疏導(dǎo)和外勤人員的崗位職責(zé)3篇擴(kuò)展閱讀

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展1）

——外勤人員管理的方法3篇

外勤人員管理的方法1外勤管理的必要性

1、外勤管理本身就屬于企業(yè)管理的一部分：

雖然說(shuō)保險(xiǎn)公司的外勤人員并不屬于公司的員工，但在其他行業(yè)，比如會(huì)計(jì)、咨詢、以及其他擁有較多外勤人員的企業(yè)，這些企業(yè)往往是與這些外勤人員簽訂勞動(dòng)關(guān)系的，那就理所應(yīng)當(dāng)?shù)膶?duì)這類人群進(jìn)行管理。管理的主要目的在于讓這些員工的相關(guān)行為不會(huì)違背公司的利益，因此對(duì)這些人群的管理本身就屬于企業(yè)管理的一部分。

2、成本管控的需要：

外勤人員出差會(huì)產(chǎn)生大額的費(fèi)用，包括話補(bǔ)、餐補(bǔ)甚至是住宿補(bǔ)貼等花費(fèi)都是巨大的，需要對(duì)這部分花費(fèi)進(jìn)行有效的節(jié)制。無(wú)任何管控措施必會(huì)讓外勤人員的相關(guān)出差成本居高不下，從而降低企業(yè)的整體ROI。

3、維護(hù)企業(yè)形象的必要：

對(duì)外勤人員的管理也有利于知曉外勤人員的最新情況，對(duì)外勤人員的相關(guān)行為進(jìn)行有效管理，防止其做出不當(dāng)或者適當(dāng)?shù)男袨?，樹立好企業(yè)的相關(guān)形象

4、合規(guī)化管理的需要：

外勤人員由于涉外業(yè)務(wù)特別多，也就意味著突*況有可能會(huì)較多，對(duì)于相關(guān)事項(xiàng)以及費(fèi)用的申請(qǐng)都需要更加及時(shí)(差旅申請(qǐng)、報(bào)銷審批等)，以往的電話方式雖然能夠滿足即時(shí)通訊的功能，但卻沒(méi)法滿足合規(guī)化的報(bào)備需求。

5、高效辦公的需要：

我們?cè)诘谒狞c(diǎn)強(qiáng)調(diào)了外勤人員的靈活性以及及時(shí)性需求會(huì)特別高，一定程度上會(huì)損害公司的合規(guī)性利益;這時(shí)候如何能夠保證外勤人員在外高效辦公的同時(shí)還能滿足公司的合規(guī)化需求就顯得尤為重要，這也使得外勤管理成為管理當(dāng)中較為重要的一部分。

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展2）

——外勤人員崗位說(shuō)明書3篇

外勤人員崗位說(shuō)明書11、熱愛(ài)本職工作，樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌用語(yǔ)，維護(hù)學(xué)校信譽(yù)。

3、根據(jù)已獲總務(wù)處簽批的請(qǐng)購(gòu)單采購(gòu)。采購(gòu)前，廣泛聽(tīng)取使用部門的意見(jiàn);購(gòu)物時(shí)，精打細(xì)算，合理使用資金，節(jié)約開(kāi)支，按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購(gòu)工作;采購(gòu)后，及時(shí)交學(xué)?？倓?wù)處并辦理驗(yàn)收手續(xù)，協(xié)助管理員入庫(kù)。

4、保管好現(xiàn)金和支票，購(gòu)物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)賬，結(jié)算時(shí)，認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額，防止差錯(cuò)。。

5、領(lǐng)取上級(jí)部門調(diào)入的物資，要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，運(yùn)回學(xué)校交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續(xù)。

6、向有關(guān)部門取、送各類文件、報(bào)表、信件時(shí)，要注意保密工作，不得將文件、報(bào)表、信件交任何無(wú)關(guān)人員;文件、報(bào)表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

7、無(wú)事在崗位待命，不能擅自離崗，有事隨叫隨到，不得推托。

8、認(rèn)真鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉采購(gòu)的'多種渠道，不斷提高辦事能力。

9、參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng)，發(fā)揮服務(wù)育人作用。

10、顧全大局，服從分配，完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。

外勤人員崗位說(shuō)明書2一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)道口的車輛疏導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)向廣大客戶和過(guò)往司機(jī)宣傳收費(fèi)政策和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、按工作要求履行工作程序，處理收費(fèi)工作中發(fā)生的問(wèn)題和矛盾。

四、加強(qiáng)對(duì)超高、超寬車輛的疏導(dǎo)，確保收費(fèi)人員的人身安全和收費(fèi)設(shè)施的完好無(wú)損

五、在收費(fèi)車輛高峰或車道發(fā)生堵車現(xiàn)象時(shí)，外勤及時(shí)出亭指揮疏通，保持收費(fèi)暢通。

六、負(fù)責(zé)排除收費(fèi)亭附近地區(qū)的各種險(xiǎn)情和閑雜人員的滯留。

七、負(fù)責(zé)打掃亭內(nèi)外及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展3）

——外勤人員的工作職責(zé)3篇

外勤人員的工作職責(zé)11、熱愛(ài)本職工作，樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌用語(yǔ)，維護(hù)學(xué)校信譽(yù)。

3、根據(jù)已獲總務(wù)處簽批的請(qǐng)購(gòu)單采購(gòu)。采購(gòu)前，廣泛聽(tīng)取使用部門的意見(jiàn)；購(gòu)物時(shí)，精打細(xì)算，合理使用資金，節(jié)約開(kāi)支，按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購(gòu)工作；采購(gòu)后，及時(shí)交學(xué)?？倓?wù)處并辦理驗(yàn)收手續(xù)，協(xié)助管理員入庫(kù)。

4、保管好現(xiàn)金和支票，購(gòu)物后及時(shí)與學(xué)校結(jié)賬，結(jié)算時(shí)，認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額，防止差錯(cuò)。。

5、領(lǐng)取上級(jí)部門調(diào)入的物資，要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，運(yùn)回學(xué)校交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續(xù)。

6、向有關(guān)部門取、送各類文件、報(bào)表、信件時(shí)，要注意保密工作，不得將文件、報(bào)表、信件交任何無(wú)關(guān)人員；文件、報(bào)表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

7、無(wú)事在崗位待命，不能擅自離崗，有事隨叫隨到，不得推托。

8、認(rèn)真鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉采購(gòu)的多種渠道，不斷提高辦事能力。

9、參加升旗儀式、教職工大會(huì)等學(xué)校集體活動(dòng)，發(fā)揮服務(wù)育人作用。

10、顧全大局，服從分配，完成學(xué)校臨時(shí)性工作任務(wù)。

外勤人員的工作職責(zé)2一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)道口的車輛疏導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)向廣大客戶和過(guò)往司機(jī)宣傳收費(fèi)政策和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、按工作要求履行工作程序，處理收費(fèi)工作中發(fā)生的問(wèn)題和矛盾。

四、加強(qiáng)對(duì)超高、超寬車輛的.疏導(dǎo)，確保收費(fèi)人員的人身安全和收費(fèi)設(shè)施的完好無(wú)損

五、在收費(fèi)車輛高峰或車道發(fā)生堵車現(xiàn)象時(shí)，外勤及時(shí)出亭指揮疏通，保持收費(fèi)暢通。

六、負(fù)責(zé)排除收費(fèi)亭附近地區(qū)的各種險(xiǎn)情和閑雜人員的滯留。

七、負(fù)責(zé)打掃亭內(nèi)外及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展4）

——保衛(wèi)人員崗位職責(zé)3篇

保衛(wèi)人員崗位職責(zé)1一、門崗工作職責(zé)

1．24小時(shí)值勤，按時(shí)到崗，因病因事確需請(qǐng)假，要經(jīng)保安公司批準(zhǔn)并作出替班安排。

2．對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行詢問(wèn)，并辦理登記手續(xù)，禁止一切閑雜人員進(jìn)入校園。

3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，交接班時(shí)要做好交接手續(xù)，交接時(shí)要做到安保器材清楚，學(xué)校安全情況清楚。

4.指揮、疏導(dǎo)車輛停放在指定位置，保證出入暢通，門前嚴(yán)禁停放各種車輛、擺攤設(shè)點(diǎn)；未經(jīng)校方同意，主路兩邊禁止停放車輛；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛在校園內(nèi)行駛或停放。

5.嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)閉校門。上學(xué)、放學(xué)和經(jīng)批準(zhǔn)車輛經(jīng)過(guò)時(shí)開(kāi)大門，其余時(shí)間開(kāi)小門，做好走讀生的出入證檢查工作。要注意登記遲到或早退的學(xué)生。

6.對(duì)學(xué)校運(yùn)出的物品，進(jìn)行核查，無(wú)校方人員跟隨，必須與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)證無(wú)誤后方可放行。

7．上學(xué)時(shí)間須注意學(xué)生動(dòng)態(tài)，上課時(shí)間，學(xué)生未辦理請(qǐng)假手續(xù)嚴(yán)禁外出。

8.認(rèn)真做好當(dāng)班記錄，遇特殊情況或突發(fā)事件，及時(shí)向保安公司及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二、巡邏工作職責(zé)

1．按時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉所有通道。

2．熟悉巡邏區(qū)域的基本情況和巡邏路線（主路教學(xué)樓學(xué)生宿舍區(qū)廣場(chǎng)報(bào)告廳西側(cè)籃球場(chǎng)餐廳主路南教學(xué)樓后側(cè)主路）。重要部位，重點(diǎn)巡查。

3.巡邏時(shí)不得影響學(xué)校的.正常工作。

4.每小時(shí)巡邏一次，巡邏時(shí)必須保持高度警惕性多看、多聽(tīng)、多問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑之人和事要禮貌查詢或做好，控制并詳細(xì)記錄事件經(jīng)過(guò)及可疑人員的個(gè)人資料。巡邏時(shí)必須按所規(guī)定之線路、位置巡查各區(qū)域，并按要求進(jìn)行各項(xiàng)登記。檢查內(nèi)容包括治安情況、消防設(shè)備設(shè)施情況、車輛停放情況、照明設(shè)施情況，各樓道、安全門關(guān)閉情況，公共區(qū)域安全隱患情況等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)反映，每次巡查后應(yīng)做好巡查記錄，負(fù)責(zé)盤查可疑人員，及時(shí)將閑雜人員勸離，非上學(xué)時(shí)間負(fù)責(zé)檢查門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.上崗前和工作期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)在校園內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙。

6.夜間12點(diǎn)之前必須2名保安有一人在校門口值班，一人進(jìn)行巡邏，1小時(shí)輪換一次；12點(diǎn)之后一人休息，一人不間斷在校內(nèi)巡查，2小時(shí)輪換一次；巡查時(shí)要注意攜帶對(duì)講機(jī)、*棍等安保器材。

三、崗位及宿舍衛(wèi)生

1．保安值班室的衛(wèi)生由當(dāng)班門崗保安負(fù)責(zé)做好，配合學(xué)校迎接上級(jí)檢查。

2.保證室內(nèi)懸掛物的整潔，上墻的制度認(rèn)真閱讀并做好維護(hù)。

保衛(wèi)人員崗位職責(zé)2一、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)政法機(jī)關(guān)的指示，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、接受政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)，制訂校園治安保衛(wèi)工作計(jì)劃措施，并認(rèn)真貫徹實(shí)施，做好檢查工作。

三、定期向全校員工及家屬進(jìn)行法制教育和安全教育，以增強(qiáng)法制觀念，堅(jiān)決同違法犯罪行為和現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序和教學(xué)秩序。

四、搞好學(xué)校的綜合治理管理工作，落實(shí)治安管理制度，做好學(xué)校各種違紀(jì)事件垢調(diào)查工作，并作出處理意見(jiàn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

五、協(xié)助政教處解決學(xué)生之間的矛盾糾紛，并提出處理意見(jiàn)；協(xié)助做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作；協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和政教處做好紀(jì)律管理工作。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)、值班有關(guān)人員，做好門衛(wèi)值班和巡邏工作，搞好他假日的安全保衛(wèi)工作。

七、加強(qiáng)消防工作的管理，建立消防管理制度，及時(shí)排除隱患，防患于未然。

八、保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生的人身安全，協(xié)助上級(jí)政法部門做好社會(huì)綜合治理有關(guān)工作。

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的有關(guān)工作任務(wù)。

保衛(wèi)人員崗位職責(zé)31、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí)；服從學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

2、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間定時(shí)啟閉校門，在教職工上下班、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間要打開(kāi)大門；在學(xué)校上課期間，關(guān)閉大門開(kāi)啟邊門，并保證門口始終有人值班。

3、按學(xué)校規(guī)定查驗(yàn)學(xué)生進(jìn)出校門手續(xù)。學(xué)生在上課時(shí)因特殊情況外出，必須驗(yàn)收班主任簽發(fā)的有效出門證明，并與班主任核實(shí)且做好登記工作；

4、按學(xué)校規(guī)定查驗(yàn)教職工進(jìn)出校門手續(xù)，教職工上班期間進(jìn)出校門，必須查驗(yàn)由學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)簽署的出門條，并及時(shí)登記。

5、熱情、規(guī)范做好來(lái)訪人員的接待工作。對(duì)來(lái)訪群眾、家長(zhǎng)及其它人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學(xué)校有關(guān)規(guī)定文明、熱情接待，并做好來(lái)訪人員登記。因被訪對(duì)象不在學(xué)校等原因，不能滿足來(lái)訪需要的，要給予熱情解釋說(shuō)明。

6、熱情規(guī)范做好領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校的接待工作。事前接到學(xué)校有關(guān)部門通知的，要按通知精神執(zhí)行。事前未接到通知的，在妥善按學(xué)校規(guī)范執(zhí)行的同時(shí)需及時(shí)與校長(zhǎng)辦公室電話聯(lián)系，并按校長(zhǎng)辦公室通知精神執(zhí)行。

7、做好車輛進(jìn)出校園及停放管理。師生員工進(jìn)出校門，非機(jī)動(dòng)車輛一律推行（校園內(nèi)嚴(yán)禁騎車）；來(lái)訪車輛一律有序停放于校門外指定區(qū)域；領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作時(shí)車輛入校行駛路線及停放地點(diǎn)按學(xué)校通知精神執(zhí)行；因施工、送貨等其它原因，機(jī)動(dòng)車輛需進(jìn)校行駛和停放的，要按學(xué)校規(guī)定時(shí)間、路線引導(dǎo)行駛。

8、做好傳達(dá)室衛(wèi)生保潔等工作。保持傳達(dá)室內(nèi)外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放；做到門前四包。

9、做好巡邏工作。夜間巡邏每2個(gè)小時(shí)一次，巡邏區(qū)域覆蓋整個(gè)校園，對(duì)重點(diǎn)部門、區(qū)域巡邏細(xì)致、警惕，發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每次巡邏后及時(shí)、準(zhǔn)確填寫巡邏信息記錄。

11、規(guī)范值勤行為。當(dāng)班值勤保安員需使用服務(wù)用語(yǔ)、嚴(yán)禁吸煙、喝酒；學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)間，需規(guī)范站立于門側(cè)熱情迎送。

12、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，因故請(qǐng)人代班，必須事前得到學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

13、按學(xué)校提出的要求，在保安公司的指導(dǎo)下，協(xié)助做好學(xué)校安全保衛(wèi)資料的編寫、整理、歸檔工作。

14、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它突擊性工作。

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展5）

——內(nèi)審人員崗位職責(zé)3篇

內(nèi)審人員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)檢查、填寫審核檢查表;

2、負(fù)責(zé)填寫不符合項(xiàng)報(bào)告單;

3、負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;

4、向?qū)徍私M長(zhǎng)提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);

5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進(jìn)入審核范圍內(nèi)的`工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見(jiàn)及建議;

7、負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達(dá);

8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行工作

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展6）

——外勤人員考勤的管理制度3篇

外勤人員考勤的管理制度1為加強(qiáng)員工考勤管理，保障公司員工在休假、請(qǐng)假時(shí)有章可循，確保各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)行，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行合理適度的.處罰，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。各部門參照?qǐng)?zhí)行，并可根據(jù)工作實(shí)際做適當(dāng)調(diào)整。

一、工作時(shí)間規(guī)定

1、公司員工上下班時(shí)間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排，其它特殊崗位的工作時(shí)間根據(jù)情況另行規(guī)定。

2、不同季節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。

3、員工一個(gè)月休息4天，實(shí)行輪休制，不得提前借休。若因工作原因未休完4天者，當(dāng)月可申請(qǐng)補(bǔ)休，補(bǔ)休有效期為1個(gè)月，過(guò)期作廢，申請(qǐng)補(bǔ)休必須由本部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則無(wú)效。

二、請(qǐng)假制度

1、所有請(qǐng)假均為事假，如有特殊情況，根據(jù)實(shí)際情況而定。

2、因事必須本人處理者可請(qǐng)事假,事假不計(jì)發(fā)工資（婚假、產(chǎn)假、喪假等除外）。

3、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

員工請(qǐng)假在3天（含3天）以內(nèi)的，由各部門經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假在3天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，廚房由牛師傅批準(zhǔn)。

4、請(qǐng)假程序

①請(qǐng)假應(yīng)由本人填寫《請(qǐng)假單》并提前1天以上持請(qǐng)假單逐級(jí)請(qǐng)假，非特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)假。

②請(qǐng)假單逐級(jí)得到領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，員工應(yīng)當(dāng)日將請(qǐng)假單交辦公室登記備案，作為每月考勤統(tǒng)計(jì)依據(jù)。請(qǐng)假單超出3日后上交，視為無(wú)效，按曠工處理。

③遇到特殊情況可電話請(qǐng)假，僅限1天。事后補(bǔ)填請(qǐng)假單。

④如遇特殊情況可續(xù)假，續(xù)假應(yīng)提前1天請(qǐng)示。凡未請(qǐng)示續(xù)假的按曠工處理。

⑤假期結(jié)束后，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)向辦公室進(jìn)行銷假。

5、特殊情況下的請(qǐng)假（如公司組織的重大活動(dòng)等），可根據(jù)實(shí)際情況另行處理，但應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

三、非正常考勤審批

1、華海易通餐飲管理有限公司前廳、廚房執(zhí)行“一天四打卡”制，即上午的上、下班卡，下午的上、下班卡。辦公室執(zhí)行“一天兩打卡”制，及上午上班卡，下午下班卡。打卡有效時(shí)間以各單位規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

2、公司員工因工作需要外出辦事無(wú)法打卡時(shí)，均屬非正?？记诜秶?。須填寫《員工外出記錄表》，部門經(jīng)理和辦公室簽字批準(zhǔn)后，計(jì)正常上班。凡未填寫《員工外出記錄表》或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的，均按請(qǐng)事假處理。

3、一般情況下員工應(yīng)在每天（早）上班時(shí)先打卡，如有特殊情況也可電話請(qǐng)示，爾后補(bǔ)填《員工外出記錄表》。一月內(nèi)無(wú)故未打卡3天以上（含3天）者，扣發(fā)當(dāng)月工資，同時(shí)給予開(kāi)除處理。

4、各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批員工的非正常考勤，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除申請(qǐng)人本人將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰外，各級(jí)審批人亦承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。

備注：打卡范圍，公司副總級(jí)以上人員除外，公司所有人員一律按照規(guī)定打卡。

五、考勤處罰規(guī)定

1、遲到早退

以指紋打卡記錄為準(zhǔn)，每月每人有三次機(jī)會(huì)（包括忘記打卡或因天氣等突發(fā)原因晚來(lái)）。超過(guò)三次機(jī)會(huì)，每出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象罰款半日工資（從工資中直接扣除）。

六、考勤統(tǒng)計(jì)

1、考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間為一個(gè)自然月，并于每月10日前將上月考勤統(tǒng)計(jì)。

2、公司員工考勤由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行管理。

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展7）

——實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé)3篇

實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé)11、實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)校工作的重要組成部分，實(shí)驗(yàn)人員要熱愛(ài)本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水*。

2、實(shí)驗(yàn)人員必須熟悉大綱和教材，熟悉所有的'實(shí)驗(yàn)?zāi)康囊?，?shí)驗(yàn)方法、理論基礎(chǔ)和注意事項(xiàng)，熟悉實(shí)驗(yàn)、儀器的規(guī)格、用途、構(gòu)造使用方法，能提出和回答學(xué)生提出的有關(guān)實(shí)驗(yàn)問(wèn)題，能排除和實(shí)驗(yàn)中的一般事故和故障。

3、學(xué)期開(kāi)始要制訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)實(shí)行計(jì)劃，確保實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率和儀器利用率。實(shí)驗(yàn)完畢認(rèn)真做好儀器的清點(diǎn)并歸還、存放。對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、分析并做好記錄。

4、實(shí)驗(yàn)人員要克服困難，創(chuàng)造條件，保證所有盡量做的實(shí)驗(yàn)的開(kāi)除率。

5、認(rèn)真準(zhǔn)備好每一個(gè)實(shí)驗(yàn)，保證實(shí)驗(yàn)的訓(xùn)練完成，并有一定的自制采購(gòu)、清點(diǎn)驗(yàn)收入庫(kù)，建立帳卡，登記造冊(cè)工作，隨時(shí)做到帳物相符。

6、提前交送實(shí)驗(yàn)通知單，必須做到先交通知單后領(lǐng)儀器，并要保護(hù)儀器。實(shí)驗(yàn)完備后及時(shí)清洗，達(dá)到整齊等管理人員檢查無(wú)誤方可離去。在實(shí)驗(yàn)課中，若發(fā)生物品遺失均由上課老師負(fù)責(zé)，儀器報(bào)損，及時(shí)添上報(bào)損單，并交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、以身作則、為人師表，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，做學(xué)生和儀器的安全防范工作，違章者由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。

外勤人員的崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展8）

——測(cè)量人員崗位職責(zé)

測(cè)量人員崗位職責(zé)11工程測(cè)量主管崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程的測(cè)量工作。

（2）負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測(cè)量班內(nèi)實(shí)施。

（3）根據(jù)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)以及書面資料進(jìn)行核實(shí)、復(fù)測(cè)，并采取有效的保護(hù)措施。

（4）根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測(cè)方法，通過(guò)有效的坐標(biāo)控制點(diǎn)引測(cè)施工基線及測(cè)量控制點(diǎn)。

（5）在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部，及時(shí)進(jìn)行測(cè)設(shè)放樣工作。

（6）熟練掌握測(cè)量有關(guān)規(guī)范，確保測(cè)量工作質(zhì)量符合要求，對(duì)測(cè)量?jī)x器愛(ài)護(hù)，并定期送有關(guān)部門檢測(cè)。

（7）及時(shí)做好測(cè)量資料，保證現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與資料呈報(bào)基本同步。

2測(cè)量主管工程師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的`施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書文件，核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項(xiàng)目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項(xiàng)目測(cè)量原始資料，為工程施工提供準(zhǔn)確的測(cè)量資料。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線、放樣、施工過(guò)程中控制測(cè)量、竣工測(cè)量，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

4、組織測(cè)量人員編制測(cè)量方案工作，學(xué)習(xí)精密測(cè)量和控制測(cè)量編制使用軟件程序，加快計(jì)算速度，提高計(jì)算精度，實(shí)現(xiàn)測(cè)量辦公現(xiàn)代化。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量、內(nèi)業(yè)管理及工作安排，分類整理各種施工放樣資料并存檔。

6、測(cè)量主管工程師對(duì)項(xiàng)目總工程師負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)測(cè)量工作管理制度實(shí)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3工程測(cè)量工程師崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行施工測(cè)量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線、施工過(guò)程控制測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)及數(shù)據(jù)分析，用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測(cè)量工作。

2、工程測(cè)量方案、監(jiān)控量測(cè)方案的編制，經(jīng)總工程師審批后上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部測(cè)量?jī)x器的管理工作，建立測(cè)量?jī)x