辭職信的模板-簡(jiǎn)歷技巧-模板

辭職信的模板_簡(jiǎn)歷技巧_模板辭職信的模板_簡(jiǎn)歷技巧_模板辭職信的模板_簡(jiǎn)歷技巧_模板辭職信的模板_簡(jiǎn)歷技巧_模板辭職函xxxxx有限企業(yè)總經(jīng)理室:各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的相信,使我得以加入企業(yè),而且在短短的兩年間獲取了好多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在企業(yè)從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了好多知識(shí)、積累了必然的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感謝!由于薪金的原因,我不得不向企業(yè)提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式辭職。對(duì)于由此為企業(yè)造成的不便,我深感對(duì)不起。但同時(shí)也希望企業(yè)能體諒我的個(gè)人實(shí)質(zhì)申請(qǐng)予以考慮并贊同為盼。

,對(duì)我的此致敬禮申請(qǐng)人:年月日再來(lái):-------------親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo):我可能會(huì)在×月份某個(gè)你感覺(jué)方便的時(shí)候走開(kāi)企業(yè)。自從××××年入職以來(lái),我素來(lái)都很享受這份工作。片刻快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,由于某些個(gè)人的原因,我最后選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。自然,若你贊同的話(huà),我愿意,而且期望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)用心,最后,我也不知道能夠說(shuō)什么,只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與感謝你,并祝愿您和大家能首創(chuàng)出更美好的未來(lái)。××敬上itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof職位effectivefebruaryxx,2004.ihavedecidedtotakethistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand企業(yè)名groupduringtheselastxxyears.thankyouforallowingmeto企業(yè)名.yourssincerely辭職報(bào)告從2002年初到此刻,進(jìn)入企業(yè)工作兩年的時(shí)間里,獲取了企業(yè)各位同事的多方幫助,我特別感謝企業(yè)各位同事。在過(guò)去的兩年里,我在企業(yè)里工作的很快樂(lè),感覺(jué)企業(yè)的氣氛就和一個(gè)大家庭同樣,大家相處的友好友好,同時(shí)在企業(yè)里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立優(yōu)秀關(guān)系等方面的東西。并在企業(yè)的過(guò)去兩年里,利用企業(yè)恩賜優(yōu)秀學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充分了自己,并增添自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于企業(yè)兩年多的照顧表示誠(chéng)意的感謝!!在經(jīng)過(guò)2003年下半年的時(shí)間里,企業(yè)恩賜了很好的機(jī)遇,讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為企業(yè)做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧企業(yè)的兩年的培養(yǎng)。由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能夠讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對(duì)企業(yè)這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給企業(yè)做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的好多,在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和企業(yè)考慮,自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)恩賜贊同。簽字:年月日企業(yè)怎么精選簡(jiǎn)歷又到了求職的巔峰期，大批求職者開(kāi)始要找工作了，而準(zhǔn)備一份獲取用人單位認(rèn)可的簡(jiǎn)歷是通往成功求職路上的必備武器。下面來(lái)看看獲取企是準(zhǔn)媽媽業(yè)精選簡(jiǎn)歷！1.硬性指標(biāo)是精選第一關(guān)。企業(yè)精選簡(jiǎn)歷的第一關(guān)，第一關(guān)注的就是硬性選擇標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)設(shè)置很多的硬性標(biāo)準(zhǔn)為：1）專(zhuān)業(yè)背景（不但包含工作經(jīng)歷中的行業(yè)屬性，也包含教育背景中的專(zhuān)業(yè)和科系）學(xué)畢業(yè)院校；3）戶(hù)口；4）英語(yǔ)等證書(shū)；5）在校成績(jī)。2.外企和國(guó)企的關(guān)注點(diǎn)不同樣。

；2）大外企和大型國(guó)企其實(shí)都對(duì)大學(xué)畢業(yè)院校很看重，背景，以及英語(yǔ)水平，國(guó)企更看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。3.簡(jiǎn)歷中反響出的表達(dá)能力。

外企還會(huì)關(guān)注可否曾有外企工作或?qū)嵙?xí)簡(jiǎn)潔的表達(dá)、合適的分段描述、多用動(dòng)詞而少用形容詞、英語(yǔ)表達(dá)規(guī)范、格式規(guī)范，理所自然地會(huì)增添被錄取機(jī)遇。4.附上一大堆證明資料并沒(méi)好處。一般而言，企業(yè)平均在每份簡(jiǎn)歷上開(kāi)銷(xiāo)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半資料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明資料的做法不會(huì)增添被錄取的機(jī)會(huì)，但也沒(méi)有什么負(fù)面影響。5.對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，HR會(huì)特別關(guān)注學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、在校實(shí)踐和兼職工作。簡(jiǎn)歷上必然要描述你所參加的詳細(xì)工作內(nèi)容和活動(dòng)。不要可是一味擺列自己是班長(zhǎng)或在學(xué)生會(huì)任職，獲取過(guò)多少榮譽(yù)，這些不會(huì)給HR留下太深的印象。有些學(xué)生感覺(jué)自己沒(méi)有太多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，于是會(huì)全力以赴地列出自己的所學(xué)課程。企業(yè)是不會(huì)仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容的，司只會(huì)關(guān)心和其崗位要求相關(guān)的一些課程，列出這部分即可。

公企業(yè)如何提高精選簡(jiǎn)歷速度第一步，分類(lèi)當(dāng)我們的招聘廣告發(fā)出好經(jīng)常會(huì)吸引大批的簡(jiǎn)歷，無(wú)論它們是電子版的還是手寫(xiě)版的，都需要做出初步的精選。這項(xiàng)工作無(wú)疑是個(gè)體力活，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的話(huà)”看得我頭都大了”“看了那么多誰(shuí)跟誰(shuí)我都分不清楚了”等等，確實(shí)這樣，當(dāng)大批的簡(jiǎn)歷涌入到我們的視野里的時(shí)候，我們?cè)趺醋霾拍芴岣呶覀兊墓ぷ餍誓兀慨?dāng)我們面對(duì)著大堆要閱讀的簡(jiǎn)歷，使用兩步法來(lái)辦理它。第一次精選中，我們從學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面裁汰那些最少工作要求都不吻合的應(yīng)征者，這部分我們稱(chēng)為拒絕類(lèi)。第二次精選中，我們從在合格應(yīng)征者中比較他們之間細(xì)微的差別。爾后拿出最有希望的應(yīng)征者名單。并在這些名單中注明那些是基本類(lèi)，那些是重點(diǎn)類(lèi)。所以說(shuō)，我們第一步分類(lèi)，就是經(jīng)過(guò)我們的初步精選將簡(jiǎn)歷分類(lèi)：拒絕類(lèi)、基本類(lèi)、重點(diǎn)類(lèi)第二步，審查我們想選出拒絕類(lèi)很簡(jiǎn)單，比方好多組織對(duì)人員的入職都有特別明確的要求，如身高，年齡，學(xué)歷等，所以我們不用看完簡(jiǎn)歷的所有內(nèi)容我們就可以做出”P(pán)ass掉””拒絕類(lèi)。那么，我們又怎么去在合格應(yīng)征者中找出基本類(lèi)和重點(diǎn)類(lèi)呢？當(dāng)我們拿到一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該看什么？以什么序次看？應(yīng)該注意那些方面呢？1、整體外觀(guān)：簡(jiǎn)歷是應(yīng)征者第一次自我簡(jiǎn)介，若是他/她重視這份工作，那么，同樣的他/她也應(yīng)該重視簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)。那么，他/她的簡(jiǎn)歷夠齊整嗎？書(shū)寫(xiě)規(guī)范？態(tài)度仔細(xì)？有沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤？有沒(méi)有文字錯(cuò)誤？制作草率的簡(jiǎn)歷的人，不會(huì)把事情作好，如有錯(cuò)別字說(shuō)明他/她其實(shí)不愿意花時(shí)間校訂。投射出做事不仔細(xì)，不負(fù)責(zé)的性格特質(zhì)，不是我們需要的職工。2、生涯結(jié)構(gòu)：應(yīng)征者的在崗時(shí)間連結(jié)可否一致？3、經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)征者事業(yè)進(jìn)度可否是吻合邏輯？有沒(méi)有剛畢業(yè)進(jìn)入工作單位就當(dāng)主管的”超人”經(jīng)歷？他/她過(guò)去做了什么？完成/執(zhí)行/管理還是參加/建議/熟悉？4、教育培訓(xùn)：教育水平如何？有沒(méi)有獲取崗位需要的專(zhuān)業(yè)證書(shū)？他/她所受的教育培訓(xùn)與崗位需求有沒(méi)有相關(guān)性？5、參加組織：他/她過(guò)去從事的單位可否是專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)？6、證明人：簡(jiǎn)歷有沒(méi)有附帶介紹函？在崗位職務(wù)證明人的填寫(xiě)上可否是主觀(guān)供應(yīng)詳細(xì)？第三步，設(shè)問(wèn)多數(shù)的應(yīng)征者既然來(lái)應(yīng)聘我們的崗位就是由于他喜歡、需要這個(gè)崗位，而他的喜歡、需要會(huì)轉(zhuǎn)變成他對(duì)簡(jiǎn)歷的重視。由于他會(huì)讓他簡(jiǎn)歷看起來(lái)”像那么回事”我.們?cè)趯彶楹?jiǎn)歷的過(guò)程要多設(shè)問(wèn)？這樣才能降低”加料”簡(jiǎn)歷帶給我們的招聘風(fēng)險(xiǎn)。比方：1、警惕冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，由于節(jié)余的講解可能表示做事不利索或用以掩蓋基本努力和經(jīng)驗(yàn)的不足。2、仔細(xì)搜尋與成就相關(guān)的內(nèi)容。3、對(duì)教育背景的過(guò)多介紹，應(yīng)征者可能沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，他又十分清楚組織單位需要應(yīng)征者有工作經(jīng)驗(yàn)，所以，他就過(guò)多描述自己的教育背景來(lái)掩蓋自己的工作經(jīng)驗(yàn)缺失。4、背景中明顯的缺口。5、應(yīng)征者只提及自己的工作和自己的工作職位，但是對(duì)于工作成就只字未提，這也是失態(tài)的行為，要么是他的工作沒(méi)有什么成就，要么是他的這段簡(jiǎn)歷有”摻水”的可能。那么那些是表示工作成就的信息呢？比方：薪酬定位，牢固性或職業(yè)定位等這些都能夠，我們要看一看，有沒(méi)有這些方面的描述。6、在任何一個(gè)組織都希望留住優(yōu)秀的人才，也更愿意給優(yōu)秀人才更多的機(jī)遇，若是他是優(yōu)秀的，那么他的簡(jiǎn)歷中有沒(méi)有連續(xù)上升的職業(yè)發(fā)展呢？7、與職位一致的職業(yè)目標(biāo)，干一行愛(ài)一行，干什么工作總是要把自己的職業(yè)目標(biāo)與本職位親密聯(lián)系在一起的。眼好手低的應(yīng)征者，到新單位依舊不能夠盡心付出。有人說(shuō)招聘就是一次博弈，我們?cè)谙朐诖舜尾┺闹蝎@取最后的成功，我們就要做好充分的早先準(zhǔn)備。而面對(duì)我們無(wú)從”下手”的應(yīng)征者，我們?cè)趺床拍茏龅街四?？背景檢查自然是很好的一種手段，但是，我想沒(méi)有那個(gè)HR或管理者在最初就對(duì)每一個(gè)應(yīng)征做背景檢查，那個(gè)成本太高了。我們知彼其實(shí)能夠從應(yīng)征者的簡(jiǎn)歷中去看，經(jīng)過(guò)分類(lèi)、審查、設(shè)問(wèn)三步認(rèn)識(shí)我們的應(yīng)征者，打好面試的”提前量”.word文檔制作個(gè)人簡(jiǎn)歷方法大全好多人會(huì)用word文檔制作自己的簡(jiǎn)歷，那么詳細(xì)步驟是什么呢？以下是小編整理供應(yīng)的簡(jiǎn)歷技巧，快來(lái)閱讀看看吧。本領(lǐng)例詳細(xì)步驟以下（制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的詳細(xì)操作流程）：★初始化頁(yè)面1、新建一個(gè)Word文檔，按”Ctrl+S快”捷鍵將其保存為”個(gè)人簡(jiǎn)歷”.2、執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁(yè)面設(shè)置】命令，打開(kāi)【頁(yè)面設(shè)置】對(duì)話(huà)框。3、單擊【頁(yè)邊距】標(biāo)簽，打開(kāi)【頁(yè)邊距】選項(xiàng)卡，在【頁(yè)邊距】選項(xiàng)地域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁(yè)面設(shè)置。★為表格增添標(biāo)題4、輸入標(biāo)題內(nèi)容”個(gè)人簡(jiǎn)歷”.5、在標(biāo)題下一行29字符處雙擊鼠標(biāo)，輸入內(nèi)容”填表日期：”這.是Word的即點(diǎn)即輸功能，它能從我們指定的地址按我們指定的對(duì)齊方式輸入文本。這里是在29字符處插入一左對(duì)齊制表位。6、選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線(xiàn)，且居中對(duì)齊。7、選中標(biāo)題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開(kāi)【調(diào)整寬度】對(duì)話(huà)框。在【調(diào)整寬度】對(duì)話(huà)框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。以以下圖所示?！锊迦氡砀?、單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開(kāi)【插入表格】對(duì)話(huà)框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，以以下圖所示，爾后單擊【自動(dòng)套用格式】按鈕。9、打開(kāi)【表格自動(dòng)套用格式】對(duì)話(huà)框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，以以下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對(duì)話(huà)框。10、單擊【確定】按鈕，此時(shí)表格以所選擇的樣式插入到頁(yè)面中。也能夠在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動(dòng)套用格式】來(lái)選擇表格的樣式?！锔砀窠Y(jié)構(gòu)11、將指針停留在兩列間的邊框上，指針變成，向左拖動(dòng)邊框到合適的寬度。我們能夠早先在第一列中輸入文本”應(yīng)聘職務(wù)”,拖動(dòng)邊框時(shí)以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。12、下面我們使用繪制表格或拆分、合并單元格來(lái)更正表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，第一單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活以下的【表格和邊框】工具欄。13、繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變成，這時(shí)就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。14、合并單元格——選綱要合并的單元格地域，單擊【合并單元格】按鈕。15、拆分單元格——選綱要拆分的單元格地域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對(duì)話(huà)框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。輸入表格中各單元格內(nèi)容?！飳?duì)表格進(jìn)行修飾16、單擊表格左上角的標(biāo)記，選定整個(gè)表格。設(shè)置字體為宋體小四號(hào)字。搬動(dòng)指針到表格第1列的頂端，指針變成，單擊選定整列。單擊右鍵，選擇快捷菜單中的【單元格對(duì)齊方式】【中部居中】樣式。注意事項(xiàng)在WORD的功能欄里有一個(gè)”撤掉”按鈕，當(dāng)哪部操作錯(cuò)誤時(shí)點(diǎn)擊返回上一步若是感覺(jué)適用，請(qǐng)點(diǎn)擊下面的收藏。希望我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你有所幫助。畢業(yè)’生招聘會(huì)又如火如茶地開(kāi)始了。上周末在上海同濟(jì)召開(kāi)的招聘會(huì),聽(tīng)聞?dòng)腥f(wàn)多人參加,密密叢叢的隊(duì)伍望不到頭,看不到尾。面對(duì)這么多的競(jìng)爭(zhēng)者,為了讓用人單位對(duì)自己的簡(jiǎn)歷感覺(jué)“眼前一亮”,好多學(xué)生早在兩個(gè)月前就開(kāi)始個(gè)人簡(jiǎn)歷的“籌備”工作了。小錢(qián)是上海大學(xué)的學(xué)生,四年書(shū)讀下來(lái),其別人有的“硬件”她也有了,但比較出跳的證書(shū)她卻拿不出來(lái)。于是,她動(dòng)足了腦筋:簡(jiǎn)歷要彩色打印,要配上顯示自己性格特點(diǎn)的圖案;把自己歷年來(lái)公布的大小文章復(fù)印成冊(cè),并配上自己設(shè)計(jì)的封面。前前后后跑了兩個(gè)多星期的機(jī)房到大功成功時(shí),小錢(qián)的錢(qián)包也癟了。她笑著說(shuō):“為了找到好工作,值得的?！?/p>

,比起小錢(qián),復(fù)旦大學(xué)的小瞿可好運(yùn)多了,沒(méi)費(fèi)多少錢(qián)就有了一份“專(zhuān)業(yè)”水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷。原來(lái),小瞿有個(gè)讀廣告系的同學(xué),不但為他的個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)了一份精良封面,還把學(xué)校介紹表、個(gè)證人書(shū)等證件全都掃描到了一張紙上,比起別人的簡(jiǎn)素來(lái),更增添了一分簡(jiǎn)潔流暢。很多學(xué)業(yè)平平的同學(xué)希望借制作優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,來(lái)獲取用人單位的喜歡。成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)在這方面也不甘落后,用他們的話(huà)來(lái)說(shuō):不能夠輸在“起跑”線(xiàn),好的內(nèi)容也需要好的載體。有這么多人爭(zhēng)著做簡(jiǎn)歷,難怪很多電腦房推出了“制作個(gè)人簡(jiǎn)歷”的服務(wù)。打印一張很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷需8元,若是是彩打,或再加上些配圖、圖表,那么開(kāi)銷(xiāo)也就不斷上揚(yáng)。這還可是一份“樣本”的錢(qián),想多要