新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展問題的調(diào)查報告

PAGEPAGE1新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展問題的調(diào)查報告——基于蘇南地區(qū)的調(diào)查與統(tǒng)計分析一、新生代農(nóng)民工概念界定新生代農(nóng)民工的問題早在2009年年底中央經(jīng)濟工作會議上總書記的報告里面已經(jīng)提到。2010年1月31日，國務(wù)院發(fā)布的中央一號文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中，首次使用了“新生代農(nóng)民工”的概念。一般意義上，新生代農(nóng)民工在社會學(xué)界主要指的是在20世紀80年代以后出生的、有著農(nóng)業(yè)戶籍的外來務(wù)工人員。中國社會科學(xué)院研究員王春光學(xué)者最早提出了“新生代農(nóng)村流動人口”的概念，并且用更為“學(xué)術(shù)”的語言對他們進行了描述:所謂新生代農(nóng)民工是指年齡在16~30歲之間，尤其是“80后”，初次外出發(fā)生在20世紀90年代中期以后的農(nóng)民工。本篇論文中所涉及到的調(diào)查，選用的新生代農(nóng)民工的概念均指年齡在16周歲~30周歲之間的、保有農(nóng)村戶口的、在城市(鎮(zhèn))從事非農(nóng)作業(yè)的群體。二、課題的確立及調(diào)查目的表1新生代農(nóng)民工未來規(guī)劃調(diào)查表樣本特征層次人數(shù)百分比未來規(guī)劃自主創(chuàng)業(yè)1856.25%非自主創(chuàng)業(yè)928.13%暫無規(guī)劃515.62%因為一開始我們并沒有將課題明確到哪一個小的切入點上，只是把對象確定為新生代農(nóng)民工。所以，在正式調(diào)研之前，我們用周末的時間在南京火車站和南京安德門勞務(wù)市場做了新生代農(nóng)民工基本情況的試調(diào)（問卷詳見附錄1），共獲得有效數(shù)據(jù)32份。通過預(yù)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)有56.25%的新生代農(nóng)民工對自己以后的規(guī)劃都有自主創(chuàng)業(yè)的想法（見表一）。再結(jié)合我們隊伍了解到的新生代農(nóng)民工課題的相關(guān)內(nèi)容及目前的社會形勢，我們決定選擇新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)與發(fā)展問題進行相關(guān)調(diào)研與分析。隨著調(diào)查的進一步發(fā)展，一些新的問題不斷涌現(xiàn)出來。新生代農(nóng)民工是一個朝氣蓬勃、接受能力和學(xué)習(xí)能力強、有著青年人特有的挑戰(zhàn)與冒險特質(zhì)的年輕群體，對自己的未來生活滿懷期待，他們的打工動機已經(jīng)從原先基本的改善生活變成體驗生活、追求夢想從而實現(xiàn)個人價值。但是，他們個人的力量在社會制度和文化高墻的阻礙下顯得微不足道。我們希望通過我們的調(diào)研活動得到的結(jié)論，給他們今后的職業(yè)生涯上可能會遇到的迷茫與困難提供一些參考與建議，在給予他們精神上支持的同時能夠提供一些實質(zhì)性的幫助。三、調(diào)查背景新生代農(nóng)民工是我國特殊的制度變遷與社會轉(zhuǎn)型期間所出現(xiàn)的特殊群體，以“三高一低”為主要特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。第一代農(nóng)民工普遍將謀生作為第一目標，建筑工地是他們的聚集地，而新生代農(nóng)民工的目光則投向三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、紡織業(yè)、電子業(yè)等行業(yè)。新生代農(nóng)民工是一個有“夢”的群體，他們對城鎮(zhèn)的認同遠遠大于對農(nóng)村的認同，他們迫切想融入城鎮(zhèn)但又很難逾越擋在自己前面的社會制度、文化之墻。本文調(diào)查的對象是16周歲~30周歲的新生代農(nóng)民工，通過與他們的交流及調(diào)查所得的結(jié)果顯示，我們發(fā)現(xiàn)，新一代的農(nóng)民工對工作基本都有著積極、務(wù)實的態(tài)度，他們期待未來的事業(yè)有較好的發(fā)展，并且大多數(shù)人都懷揣自己的創(chuàng)業(yè)夢想，對自己的人生也有一定明晰的規(guī)劃。四、本課題在其他地區(qū)的相關(guān)研究現(xiàn)狀溫州商報關(guān)于溫州市新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意向的調(diào)查《溫州商報》2011年2月28日的報道中，有將近一個版面都是關(guān)于溫州市新生代農(nóng)民工生態(tài)狀況及發(fā)展趨勢的內(nèi)容。溫州商報和溫州市總工會、溫州大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合發(fā)布的《溫州市新生代農(nóng)民工生態(tài)狀況調(diào)研報告》顯示，溫州市新生代農(nóng)民工群體有強烈的創(chuàng)業(yè)欲望，遠遠高于他們的父輩，在參與調(diào)查的2252人中，有創(chuàng)業(yè)意向的達90.2%之多。但創(chuàng)業(yè)并非易事，當(dāng)問及“在溫州創(chuàng)業(yè)最困難的是什么”時，多數(shù)新生代農(nóng)民工認為“資金”和“社會網(wǎng)絡(luò)”是最關(guān)鍵的問題，其次是“技術(shù)”和“市場”。這幾個方面幾乎是創(chuàng)業(yè)必需的幾大要素。而農(nóng)民工在自己的打工所在地，這幾方面都相對欠缺，因而創(chuàng)業(yè)的可能性和成功率就相對較低。江西省新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)動機分析在《江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué)》雜志2011年第39卷第3期中，一篇題為“新生代農(nóng)民工的特征與創(chuàng)業(yè)動機分析”的文章，通過對江西省永豐縣新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀進行調(diào)查分析,從而探討和認識新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的動機，為更好地應(yīng)對新時期農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)大潮可能帶來的問題提供政策引導(dǎo)。研究表明，新生代農(nóng)民工之所以選擇選擇創(chuàng)業(yè)主要出于三個原因。1、個人社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)。新生代農(nóng)民工流動性強,頻繁的更換工作,這種就業(yè)狀態(tài)的好處之一就是擴大了他們個人社會網(wǎng)絡(luò)。并且新生代農(nóng)民工在選擇個人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時,更加注意以個人自身發(fā)展為中心,目的更為明確,他們明白只有建立良好的健康的個人社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，才是他們今后事業(yè)出人頭地的基礎(chǔ)。2、創(chuàng)業(yè)是個人價值實現(xiàn)的唯一途徑。新生代農(nóng)民工是具有一定文化程度、以自我為中心、具備開拓精神的群體。新生代農(nóng)民工外出務(wù)工更多地是為了個人價值的實現(xiàn)。他們在就業(yè)過程中感覺到了制度的不平等,有些人還受到了不公平的待遇，這使他們漸漸明白務(wù)工只是一種暫時的維持生計的手段,不能成為真正實現(xiàn)自我價值的平臺。應(yīng)將目前的工作當(dāng)作積累今后創(chuàng)業(yè)的資本,為以后的發(fā)展進一步提高自己的經(jīng)營、管理能力。調(diào)查結(jié)果顯示:超過五成的新生代農(nóng)民工表明,他們現(xiàn)階段的工作只是暫時的,到時機(資本積累、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等)成熟時,他們將自己創(chuàng)業(yè)。近80%人認為他們創(chuàng)業(yè)的目的不是因為現(xiàn)階段的收入不高,而是因為受到不公平、不平等的待遇。他們認為要實現(xiàn)個人價值,創(chuàng)業(yè)是唯一途徑。3、城市化市民化是創(chuàng)業(yè)的動力和目標。新生代農(nóng)民工以初中和高中文化程度為主體,從學(xué)校畢業(yè)后就直接進入到城市務(wù)工,導(dǎo)致他們的鄉(xiāng)土情結(jié)薄弱,甚至是厭農(nóng)和棄農(nóng),對農(nóng)村家鄉(xiāng)缺乏歸屬感。調(diào)查顯示，有近八成的新生代農(nóng)民工渴望融入城市生活。他們明白要在城市中真正站穩(wěn)腳根,必須具有一定的經(jīng)濟能力。有74.6%的人認為只有通過自己創(chuàng)業(yè),才能提高經(jīng)濟能力?！赌戏饺請蟆逢P(guān)于廣東省返鄉(xiāng)的新生代農(nóng)民工未來發(fā)展意向的調(diào)查金融危機下,清遠這個廣東勞務(wù)輸出大市,不可避免地出現(xiàn)了部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)的現(xiàn)象,其中又以新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)為主。這些新生代的農(nóng)民工,受學(xué)校教育的程度較高,通過打工開闊了視野、積累了資本和技術(shù)，長期在城市生活,缺乏農(nóng)業(yè)技能?！斑M城無業(yè)就,返鄉(xiāng)不種地”在很大程度上可以概括出返鄉(xiāng)新生代農(nóng)民工的生存狀態(tài)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),返鄉(xiāng)新生代農(nóng)民工有“兩盼”,一盼得到相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn),幫助解決返鄉(xiāng)后的生計問題；二盼政府為他們自主創(chuàng)業(yè)大開方便之門。新生代農(nóng)民工從相對封閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)走入比較開放的城市后,與現(xiàn)代工業(yè)化的城市生活相融合,通過打工接觸了新理念，熟悉了市場規(guī)律，積累了工作和社會經(jīng)驗,也培養(yǎng)了自身的管理和決策能力。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,與打工從事的行業(yè)有關(guān)。例如在車隊打過工的想要回鄉(xiāng)跑運輸,在種養(yǎng)基地打工的想要回鄉(xiāng)從事養(yǎng)殖業(yè)等等。五、調(diào)查過程1、調(diào)查對象16周歲至30周歲的新生代農(nóng)民工。2、調(diào)查地點南京、鎮(zhèn)江、常州。（南京安德門民工就業(yè)市場）3、調(diào)查方式3.1問卷調(diào)查（在鎮(zhèn)江后巷的集市上）以調(diào)查對象無記名方式自行填寫調(diào)查問卷并伴以調(diào)查人員解釋相關(guān)選項為主。當(dāng)調(diào)查對象沒有意愿填寫問卷或者是目前不方便自己填寫的情況，則由調(diào)查人員朗讀并解釋題目及選項，根據(jù)調(diào)查對象的回答代為填寫。每份問卷完成后立即收回，保證信息不會流出，并由調(diào)查人員在問卷空白處進行調(diào)查對象特征的相關(guān)備注。3.2面訪（在常州鳴凰的工廠區(qū)）對于部分有典型代表性或是情況特殊的調(diào)查對象，采用面訪形式調(diào)查。3.3通過網(wǎng)絡(luò)途徑發(fā)放電子問卷隊員本身也有一些親人或朋友符合我們本篇調(diào)研報告關(guān)于調(diào)查對象的要求，于是通過網(wǎng)絡(luò)途徑，給他們中的有機會接觸到電腦的人發(fā)放了電子稿形式的問卷。4、調(diào)查時間2012年5、問卷內(nèi)容（詳見附錄2）問卷內(nèi)容主要由兩部分構(gòu)成：新生代農(nóng)民工基本情況的了解和創(chuàng)業(yè)意向與未來個人工作發(fā)展問題的調(diào)查。其中，有關(guān)基本情況的問題共有七道。此后，根據(jù)調(diào)查對象今后是否有創(chuàng)業(yè)意向的回答將問卷內(nèi)容一分為二，若有自主創(chuàng)業(yè)的想法則完成今后自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)規(guī)劃問題；若不想自主創(chuàng)業(yè)或者是對以后的職業(yè)生涯暫無規(guī)劃的調(diào)查對象，則完成對目前工作情況和工作上所遇困難、所需幫助的相關(guān)問題。6、實際樣本調(diào)查情況（全體隊員在興奮的整理著做好的問卷）在南京、鎮(zhèn)江、常州三市實地調(diào)查共完成300份問卷，其中有效問卷220份；通過網(wǎng)絡(luò)途徑發(fā)放電子問卷25份，其中有效問卷7份。整個調(diào)查過程一共獲得有效問卷227份。經(jīng)統(tǒng)計，實際數(shù)據(jù)情況如下：表2調(diào)查對象基本情況樣本特征層次人數(shù)百分比性別男14965.6%女7834.4%婚姻已婚13860.8%未婚8939.2%年齡22周歲及以下10445.8%22周歲以上12354.2%文化程度小學(xué)文化94.0%初中文化10948.0%高中文化7231.7%大專文化2511.0%大本及以上文化125.3%將來規(guī)劃自主創(chuàng)業(yè)15166.5%非自主創(chuàng)業(yè)2611.5%暫無規(guī)劃5022.0%六、數(shù)據(jù)分析1、基本要素對未來規(guī)劃的影響圖1男性、女性對未來的規(guī)劃對比圖2不同年齡層人群對未來的規(guī)劃對比圖圖3婚姻狀況對未來規(guī)劃的影響對比圖我們將基本要素對于未來規(guī)劃的影響程度做了對比分析，分別是新生代農(nóng)民工的性別、年齡以及婚姻狀況（見圖1、2、3）。分析結(jié)果顯示，年齡和婚姻狀況這兩個因素對他們未來規(guī)劃方向上的選擇的影響并不大，每一種因素下的不同類型的群體有創(chuàng)業(yè)意愿的比例基本上都在66%左右，暫無規(guī)劃的人數(shù)占到22%左右。性別因素對他們是否有創(chuàng)業(yè)意愿稍有影響，在暫無規(guī)劃的人群占比基本相當(dāng)?shù)那闆r下，男性新生代農(nóng)民工傾向于自主創(chuàng)業(yè)的比例要大于女性新生代農(nóng)民工。在我們的面訪中也多次發(fā)現(xiàn)了這個問題，選擇自主創(chuàng)業(yè)的女性大多是已經(jīng)有過自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或是目前正在自主創(chuàng)業(yè)；有些已婚的女性之所以選擇今后想自主創(chuàng)業(yè)，是因為同為農(nóng)民工的丈夫有自主創(chuàng)業(yè)的想法，她們要輔助丈夫一同創(chuàng)業(yè)?？偟脕砜?，新生代農(nóng)民工整體想要自主創(chuàng)業(yè)的意愿比較強烈，受不同個體基本要素差異的影響程度較小。2、學(xué)歷分布及對自主創(chuàng)業(yè)意愿的影響分析表3學(xué)歷分布及對創(chuàng)業(yè)意愿影響分析表學(xué)歷小學(xué)及以下初中高中大專本科及以上總計總?cè)藬?shù)9110712512227占比4.0%48.5%31.3%11.0%5.3%自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)66258187151自主創(chuàng)業(yè)率66.7%56.4%81.7%72.0%58.3%在我們獲得的227份有效數(shù)據(jù)中，小學(xué)及小學(xué)學(xué)歷以下的新生代農(nóng)民工共占4.0%；初中學(xué)歷占48.5%，將近一半；高中（包括：高中，職高，中專，技校）學(xué)歷占31.3%；大專學(xué)歷占11.0；本科及以上學(xué)歷占5.3%?？梢?，新生代農(nóng)民工主要是初、高中文化程度，也存在較小比例的小學(xué)學(xué)歷甚至沒上過學(xué)的人，大多以女性和年紀將近30歲的男性為主。在此次分析中，由于小學(xué)及以下、大專、本科及以上各個類別的人數(shù)很少，分析所得的自主創(chuàng)業(yè)率不具有客觀代表性，便忽略不計。在初中和高中兩個不同學(xué)歷分布中，高中學(xué)歷的新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿明顯高于初中學(xué)歷的群體。我們在調(diào)查過程中詢問了一些學(xué)歷不高且選擇非自主創(chuàng)業(yè)的人，他們給出的回答是，他們之所以不會想要去創(chuàng)業(yè)，是因為自認能力不夠，沒有那個文化水平，更加沒有那個膽識與魄力，并且學(xué)習(xí)的意愿不強，不大愿意汲取新的知識與技能。我們做問卷的時候還發(fā)現(xiàn)，這類人群大多自卑、不太愿意與我們交談，當(dāng)聽到我們提出配合完成問卷的要求后，連忙擺手，重復(fù)說著“我不會”、“我不懂”之類拒絕的話。3、期望工資與實際工資的差距圖4期望工資與實際工資的差距區(qū)間分布圖問卷調(diào)查結(jié)果顯示，有13%的人對自己現(xiàn)階段的工資比較滿意，沒有過高的要求；57%的人對自己未來工資的期望比目前工資高一個區(qū)間（一個區(qū)間的跨度是1000元，詳見附錄）；23%的人期望工資比實際工資高兩層，高三層及以上的僅僅占總?cè)藬?shù)的7%。由此可見，新生代農(nóng)民工并不像有些人固有的偏見中所想的那樣：不切實際、好高騖遠。相反，他們大多數(shù)踏實、務(wù)實、腳踏實地，對自身的實際能力有一個現(xiàn)實、明晰的判斷；他們懷揣著對未來的期望而不斷打拼著，希望靠著自己的誠實勞動，改善家庭生活、實現(xiàn)人生價值。我們在讓他們填寫調(diào)查問卷的同時，會留心他們的每一個選項并且及時咨詢。每當(dāng)問到他們對未來工作的期望工資時，他們有得人會狡黠的一笑，答道，“當(dāng)然是越高越好啦！”但是當(dāng)我們補充說道，讓他們根據(jù)自身的實際水平給出一個現(xiàn)實的期望值的時候，他們便會認真的看著選項思索，勾選出一個慎重的答案。在社會上打拼的這些時光的歷練，讓他們認清了不切實際的理想與現(xiàn)實的差距，相信他們今后的道路會走得愈加穩(wěn)健。4、有創(chuàng)業(yè)意向的人群情況分析4.1是否有規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)經(jīng)歷分析表4是否有規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)經(jīng)歷情況分析表樣本特征層次人數(shù)百分比是否有詳細的規(guī)劃設(shè)計是7851.7%否7348.30%是否有過自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷是5133.80%否10066.20%如表3所示，在選擇了自主創(chuàng)業(yè)的新生代農(nóng)民工群體中，有51.7%的人對今后具體的自主創(chuàng)業(yè)的過程有詳細的規(guī)劃設(shè)計，也存在48.3%的人，他們勾選完自主創(chuàng)業(yè)的選項后，被我們問到是否有仔細的思考過要怎樣去自主創(chuàng)業(yè)時，有些不好意思的笑了笑：“這個，倒沒想過。還沒到那一步呢?！睆呐c很多人的面訪中我們發(fā)現(xiàn)，他們有部分人不是沒有想過具體的實踐過程，而是不知道要怎樣去構(gòu)想。我們在常州調(diào)查的過程中也有遇到一位心態(tài)積極、富有行動力的23歲的男青年，他還熱心跟我們講解了他關(guān)于未來創(chuàng)業(yè)的流程規(guī)劃，以至于我們后來詢問道那你現(xiàn)在還需要哪些方面的幫助的時候，他爽朗的笑著回答，不需要了，該準備的都已經(jīng)準備好了，只要我兒子一出生我們就開工！我們的調(diào)查對象雖然是16周歲~30周歲的年輕群體，但已經(jīng)有33.8%的人有過自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。他們早早地就邁上了創(chuàng)業(yè)這條艱辛的道路，閱歷還不豐富，能力還未達到一定水準，肯定會遇到很多困難與阻礙，需要來自親人朋友以及社會各界和政府的支持與幫助，需要很多專業(yè)的指導(dǎo)。這也更加說明本篇論文存在的必要性與我們?nèi)蝿?wù)的艱巨性。4.2創(chuàng)業(yè)方向分析圖5未來創(chuàng)業(yè)方向行業(yè)分布圖由圖5可見，新生代農(nóng)民工最想創(chuàng)業(yè)的方向是服務(wù)業(yè)，有39%的比例；其次是零售業(yè)，占比24%；加工業(yè)和制造業(yè)所需要的成本較大，且要求專門的技術(shù)技能，所以以這兩個行業(yè)為創(chuàng)業(yè)方向的人群數(shù)量并不多，僅有14%和6%。在我們面訪的過程中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)想要創(chuàng)業(yè)的新生代農(nóng)民工想以后回到家鄉(xiāng)開一個小商鋪，從事小成本的經(jīng)營。當(dāng)然，也存在一些依據(jù)家鄉(xiāng)地理環(huán)境的特點從事因地制宜的產(chǎn)業(yè)，比如養(yǎng)殖業(yè)；還有一些人，他們目前從事的行業(yè)類型在今后的創(chuàng)業(yè)過程中可行性較高，并且他們自身有一定的專業(yè)技能水準，于是他們選擇以后做相關(guān)方面的創(chuàng)業(yè)，比如現(xiàn)在從事汽車維修的高薪藍領(lǐng)，想以后自己開一家汽車維修保養(yǎng)店；等等。4.3創(chuàng)業(yè)過程中會遇到的困難以及想得到來自政府的幫助圖6創(chuàng)業(yè)過程中困難分布圖圖7想得到來自政府的幫助的內(nèi)容根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，缺乏資金和缺乏相關(guān)知識、經(jīng)驗這兩項是想要創(chuàng)業(yè)的新生代農(nóng)民工未來道路上最大的攔路虎，分別有62個人和51個人選擇。針對這兩個困難，他們也向政府發(fā)起了求助，有45.2%的人希望政府能夠提供信息、技術(shù)等必要的專業(yè)服務(wù)；這些有著自主創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人中有28.1%的人希望能夠接受相關(guān)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。關(guān)于缺乏資金這一點上，他們希望政府能夠加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的信貸支持力度。在我們調(diào)查過程中，也存在一小部分人，他們覺得自己不需要政府的什么幫助，有手有腳，敢拼敢闖，可以靠自身的力量解決困難；并且還覺得農(nóng)民工不應(yīng)該有什么抱怨，有什么問題都是由于自己不愿意努力。5、沒有創(chuàng)業(yè)意向的人群情況分析圖8工作滿意度圖9工作中遇到的困難圖10希望得到政府的幫助圖11希望獲得專業(yè)培訓(xùn)的人目前接受過的培訓(xùn)次數(shù)我們對選擇非自主創(chuàng)業(yè)和暫無規(guī)劃的新生代農(nóng)民工進行了目前工作的滿意度的調(diào)查。兩種類別的人群對工作的滿意程度基本一致。有24%左右的人對目前從事的工作不滿（見圖8）。不滿的原因有自身造成的，也有來源于工作單位的（見圖9）。主要來源為缺乏專業(yè)技能、工作環(huán)境不好、報酬不平等這三種。他們之中有25.0%的人希望政府提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，而這25%的人群中有超過80%的人從未參加過與工作相關(guān)的任何培訓(xùn)，再加上他們本身的文化水平就不高，這就造成了他們在工作中會遇到的最大困難——缺乏專業(yè)技能。其次，工作環(huán)境不好與報酬不平等也是他們對工作不太滿意的原因。有20.6%的人希望政府能夠完善對農(nóng)民工的社會保障，19.1%的人希望自己的正當(dāng)權(quán)益得到維護，消除報酬不平等的現(xiàn)象，實現(xiàn)多勞多得。七、自主創(chuàng)業(yè)意愿的logistic模型多元回歸分析表4LikelihoodRatioTests似然比檢驗EffectModelFittingCriteriaLikelihoodRatioTests-2LogLikelihoodofReducedModelChi-SquaredfSig.Intercept456.752(a).0000.salary486.05129.2988.000job490.47333.7206.000education487.08030.3278.000表5分類預(yù)測ObservedPredicted1.002.003.00PercentCorrect1.0010814271.5%2.001682815.4%3.0036310873.5%OverallPercentage45.7%3.4%50.9%64.0%表6Parameterestimates參數(shù)估計career(a)BStd.ErrorWalddfSig.Exp(B)95%ConfidenceIntervalforExp(B)LowerboundUpperBound1Intercept3.0970.9979.65310.002[salary=.00]-2.2320.797.98910.0050.1070.0230.505[salary=1.00]-2.6320.70513.922100.0720.0180.287[salary=2.00]-1.2380.6983.14510.0760.290.0741.139[salary=3.00]-1.7780.7076.3210.0120.1690.0420.676[salary=4.00]0(b)..0[job=.00]-0.8450.4743.17510.0750.4290.1691.088[job=1.00]1.1680.4476.83810.0093.2151.347.714[job=2.00]-0.4780.3561.80510.1790.620.3091.245[job=3.00]0(b)..0[education=.00]-1.0480.9771.1510.2840.3510.0522.381[education=1.00]-1.5620.7364.50510.0340.210.050.887[education=2.00]-0.3650.7550.23410.6290.6940.1583.049[education=3.00]-0.6620.8120.66310.4150.5160.1052.535[education=4.00]0(b)..02Intercept1.3891.2281.2810.258[salary=.00]-0.9061.080.70410.4020.4040.0493.356[salary=1.00]-1.1750.991.40710.2360.3090.0442.152[salary=2.00]-0.6611.0040.43310.5110.5160.0723.697[salary=3.00]-0.7111.020.48510.4860.4910.0673.628[salary=4.00]0(b)..0[job=.00]-1.2520.9221.84510.1740.2860.0471.742[job=1.00]1.070.662.62610.1052.9150.79910.632[job=2.00]0.6560.5231.57110.211.9270.6915.373[job=3.00]0(b)..0[education=.00]-1.4271.1321.58910.2070.240.0262.207[education=1.00]-2.2140.7269.29410.0020.1090.0260.454[education=2.00]-2.1620.8037.25410.0070.1150.0240.555[education=3.00]-1.7150.8514.05710.0440.180.0340.955[education=4.00]0(b)..0我們在本次調(diào)研所得數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，建立了logistic多元回歸分析模型。自主創(chuàng)業(yè)的意愿作為因變量，分為“自主創(chuàng)業(yè)”、“非自主創(chuàng)業(yè)”和“暫無規(guī)劃”三類，依次賦值為1,2,3。通過前階段的分析研究，顯示salary（工資水平）、job（工作性質(zhì)）、education（教育程度）這三個因素對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意愿的影響最為顯著，如表4顯示，對模型有較高的統(tǒng)計學(xué)意義。于是，我們將這三個因素作為自變量。通過模型的建立與分析，我們得到了新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意愿的模擬公式如下：（其中p1表示此人愿意自主創(chuàng)業(yè)的可能性大小，p2表示不愿意自主創(chuàng)業(yè)的可能性大小，p3表示對未來工作沒有規(guī)劃的可能性大?。┐四Ｐ瓦m用于，對于一個確定的新生代農(nóng)民工對象，在已知三個對自主創(chuàng)業(yè)意愿影響顯著的因素的條件下，可以預(yù)測出他們是否愿意自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)分析，此模型有64.0%的可信度（詳見表5）。八、調(diào)查建議1、政府如何支持農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)1.1加強培訓(xùn)，在企業(yè)跟農(nóng)民工之間做到恰當(dāng)?shù)你暯诱{(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工覺得自主創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最大困難會是缺乏創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識和經(jīng)驗，這跟大學(xué)生就業(yè)一樣，都是很棘手的問題。在我們的面訪中，很多農(nóng)民工表示長期的工地生活使他們并沒有太多機會了解事實資訊，身邊的同事們是他們最經(jīng)常的交往對象。他們中大部分人表示：辛苦的世代農(nóng)村生活使他們強烈地想融入城市，在城市中有所發(fā)展。據(jù)部分人透露，如果政府能夠給他們提供創(chuàng)業(yè)方面相關(guān)的知識培訓(xùn)，他們還是很樂意參加的。很多國外政府就比較注重民工在創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)，其中，日本尤為典型。由于義務(wù)教育的進行大大提高了民工的素質(zhì)，日常培訓(xùn)中他們也會注意給工人們灌輸創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能。我們小組希望政府能夠支持企業(yè)在農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的問題上提供一些幫助。公司可以挑選幾名合格的培訓(xùn)對象進行前期扶持，在自主創(chuàng)業(yè)的形式上予以幫助，根據(jù)這樣做的效果再做一個后期的調(diào)整，如果效果比較好，就可以在公司里面大范圍的進行培訓(xùn)，反之，再做變動。最后能達到對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)知識普及的效果，并且給他們提供一個展示自我的平臺。1.2降低門檻，給予政策上的優(yōu)惠和扶持新生代農(nóng)民工中不乏有一些是已經(jīng)在自主創(chuàng)業(yè)的，他們中大多數(shù)從事的是零售業(yè)、服務(wù)業(yè)。當(dāng)問及那些對自己未來之路有自主創(chuàng)業(yè)想法的人群，他們的方向也大多集中在服務(wù)、零售業(yè)等相關(guān)行業(yè)。這些行業(yè)均具有勞動強度大、規(guī)模小、結(jié)構(gòu)單一等特點,新生代農(nóng)民工主要依靠自有資金，但是這種資金量畢竟是有限的。某種程度上，政府可以加強民工創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)項目方面的工作，鼓勵并引導(dǎo)金融機構(gòu)加大信貸支持力度。與此同時，民工創(chuàng)業(yè)行為是民工勇氣與毅力的體現(xiàn)，政府應(yīng)當(dāng)在稅務(wù)方面給予他們一定的優(yōu)惠，給新生代農(nóng)民工創(chuàng)建一條“綠色通道”。1.3給予農(nóng)民工精神支持，時刻關(guān)心他們心理的變化經(jīng)我們的調(diào)查，農(nóng)民工大多有創(chuàng)業(yè)的激情跟沖動，但是創(chuàng)業(yè)畢竟存在一定的風(fēng)險性，新生代農(nóng)民工在自主創(chuàng)業(yè)的過程中有很多焦慮，他們擔(dān)心找不到商機、擔(dān)心失敗、擔(dān)心市場競爭力不強，這成了他們自主創(chuàng)業(yè)過程中需要克服的心理問題。政府和企業(yè)可以適當(dāng)加強對新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，同時還需要加大對新生代農(nóng)民工心理健康的關(guān)注和投入，幫助他們調(diào)節(jié)好自我情緒和緩解心理壓力。企業(yè)內(nèi)部平時可以開一些有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗交流會，讓他們能有一個思想的碰撞，幫助他們及時有效的解決一些不必要的煩惱。與此同時，政府應(yīng)當(dāng)盡力幫助解決困擾民工的基本生活問題，諸如：權(quán)益維護、子女教育問題、社會保障等。在制度上進行完善，使農(nóng)民工享受跟市民一樣的待遇。只有做到了以上，才是解決新生代農(nóng)民工心理問題的根本之道。2、農(nóng)民工該如何超越自己，做一個成功的創(chuàng)業(yè)者2.1針對留城農(nóng)民工的指導(dǎo)建議首先，選擇留在城市發(fā)展的民工，大多已經(jīng)融入了這樣一個環(huán)境中，接下來要做的就是了解這個城鎮(zhèn)比較重點的發(fā)展項目，然后再結(jié)合自身情況來選擇自主創(chuàng)業(yè)的方向。如果當(dāng)?shù)匕l(fā)展比較好的是旅游，就可以選擇開家特色旅游小商品或者開一家特色小吃，這主要因人因事而異。政府的重點不管放在哪里，關(guān)鍵是根據(jù)自己的資金實力和技能去選擇可以開發(fā)的項目。其次，他們應(yīng)當(dāng)抓住留城的好機會，在努力提升自身素質(zhì)的同時，把握好對市場動向的分析，從理性的角度選擇投資的切入點，應(yīng)禁忌盲目投資。2.2針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)方面的建議前幾年，由于金融危機的影響導(dǎo)致了民工返鄉(xiāng)潮，這種影響一直延續(xù)至今，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工數(shù)量日益加大。一方面，可以減輕城市的就業(yè)壓力，緩解就業(yè)氛圍；另一方面，有利于推動農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要可以著眼于特色產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)、編制業(yè)、運輸業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等等，甚至可以聯(lián)合起來開辦養(yǎng)殖、加工、商貿(mào)為一體的工貿(mào)企業(yè)。返鄉(xiāng)民工應(yīng)當(dāng)立足于本身，利用好農(nóng)村的自然條件來謀求發(fā)展。江蘇南通是長江下游的一座沿海城市，主要發(fā)展以紡織業(yè)、造船業(yè)為主的港口經(jīng)濟，就這座城市的返鄉(xiāng)農(nóng)民工而言，他們可以發(fā)展多元化的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以促進港口經(jīng)濟的發(fā)展。第三，市場經(jīng)濟下的創(chuàng)業(yè)充滿競爭、充滿商機，而農(nóng)業(yè)部門市場的特點是信息公開，市場的準入門檻低，幾乎接近于完全競爭行業(yè)，適合農(nóng)民工群體創(chuàng)業(yè)。3、根據(jù)國外相關(guān)理論給出的指導(dǎo)建議眾所周知，農(nóng)民工是中國特有的詞匯，農(nóng)民工在英語中是ImmigrantPeasant（農(nóng)民移民）。西方國家與中國一樣，都在某一歷史階段出現(xiàn)了大量的農(nóng)民勞動力，也就是我們稱呼的“農(nóng)民工”現(xiàn)象。國外有很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的相關(guān)分析，其中Wickham創(chuàng)業(yè)模型把創(chuàng)業(yè)活動分解為創(chuàng)業(yè)者本身、機會以及資源和組織四個因素協(xié)作組成。創(chuàng)業(yè)者是整個創(chuàng)業(yè)活動的中心，創(chuàng)業(yè)者通過管理資源，集合形成創(chuàng)業(yè)活動需要的創(chuàng)業(yè)組織載體，在資源中尋找可以創(chuàng)造的機會并將其整合集中，確認機會的可行性后，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)組織不斷適應(yīng)并把握市場機會，形成一個創(chuàng)業(yè)循環(huán)，在整個創(chuàng)業(yè)活動中生產(chǎn)，學(xué)習(xí)成功與失敗的經(jīng)驗，最終獲得創(chuàng)業(yè)形成的產(chǎn)出效益。這也給我們一定的啟示，民工創(chuàng)業(yè)過程中，一定得明確好自己的位置：創(chuàng)業(yè)者是整個過程的領(lǐng)導(dǎo)者。4、針對非自主創(chuàng)業(yè)或者暫無打算的民工的調(diào)查分析及建議我們調(diào)查的人群中有34%是不想自主創(chuàng)業(yè)或者暫無打算的，而這部分人中有73%的對自己現(xiàn)階段的工作生活還是很滿意的。當(dāng)問及他們生活中的困難時，大部分人提及這樣幾個問題：1.務(wù)工地的房價居高不下，這是阻礙他們在城鎮(zhèn)發(fā)展、就業(yè)的最大障礙2.受戶籍制度制約,以隨遷子女教育和社會保障為主的基本公共需求難以滿足,是影響其在城市長期穩(wěn)定就業(yè)和生活的現(xiàn)實性、緊迫性問題3.對精神、情感的強烈需求不能得到很好的滿足。4.自己的權(quán)益有時候得不到保障。針對以上問題，我小組希望企業(yè)和政府相關(guān)部門能夠給予重視。企業(yè)可以給那些租房困難的民工安排職工宿舍，適時組織一些文娛活動豐富民工的業(yè)余生活，同時一個好的老板知道怎么去關(guān)心自己的員工讓他們能夠很好的服務(wù)于自己。政府部門應(yīng)當(dāng)時刻做好民工的維權(quán)工作，使他們的利益得到充分保