紅十字會“三抓三促”行動實(shí)施方案供借鑒

紅十字會“三抓三促”行動實(shí)施方案供借鑒按照縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實(shí)抓效能促發(fā)展”行動方案的通知》精神，為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二十大精神，全面落實(shí)省、市、縣委決策部署，進(jìn)一步動員激勵黨員干部堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)頭、落實(shí)為要，以時時放心不下的責(zé)任感，積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，為推進(jìn)新時代紅十字事業(yè)健康長足發(fā)展履好職、盡好責(zé)，結(jié)合我會實(shí)際，現(xiàn)就開展“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實(shí)抓效能促發(fā)展”行動（以下簡稱“三抓三促”行動），制定如下實(shí)施方案。一、總體目標(biāo)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，把“三抓三促”行動作為一以貫之落實(shí)“先發(fā)力、帶好頭”殷殷囑托的重要抓手，始終堅(jiān)定“抓落實(shí)就是抓發(fā)展，真落實(shí)就會有發(fā)展”的工作信念，整體重塑勠力同心、勇毅前行、團(tuán)結(jié)奮斗的精神狀態(tài)。教育引導(dǎo)黨員干部提高工作效率，堅(jiān)決整治“慵、懶、散、推、拖”等頑疾，真正形成奮發(fā)有為、攻堅(jiān)作為、善作善為、主動創(chuàng)為、協(xié)同共為的實(shí)干落實(shí)氛圍，不斷推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、推動機(jī)關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”、推動全會黨員干部在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進(jìn)思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、效率效能明顯提高、各項(xiàng)事業(yè)明顯進(jìn)步。二、主要任務(wù)（一）抓學(xué)習(xí)促提升一是組織黨員干部積極參與各級各類教育培訓(xùn)，深化理論學(xué)習(xí)。科級干部按照要求參加黨的二十大精神輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨員干部帶頭學(xué)起，先學(xué)一步、深學(xué)一層。加強(qiáng)黨支部每月集中理論學(xué)習(xí)管理，認(rèn)真落實(shí)黨的二十大精神學(xué)習(xí)鞏固，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。形式多樣開展主題的研討交流活動，凝聚形成“人人主動作為，事事奮發(fā)有為”的良好氛圍。二是形式多樣地開展崗位練兵活動，提升干部職工綜合能力素質(zhì)。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，參加各級各類能力提升培訓(xùn)，幫助黨員干部精準(zhǔn)掌握與工作相關(guān)的政策規(guī)定，熟悉了解行業(yè)領(lǐng)域最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、風(fēng)險瓶頸、突破口和創(chuàng)新點(diǎn)。積極參與“四敢我先行”（干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)）主題實(shí)踐活動，不斷拓展干部綜合素養(yǎng)。三是開展讀書交流活動，積極推進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升。持續(xù)推進(jìn)“讀好書、求新知、強(qiáng)本領(lǐng)”活動，創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”。班子成員帶頭參加，精心組織，確?；顒訒r間和質(zhì)效。黨支部每月集中學(xué)習(xí)時舉辦讀書心得報(bào)告會，每季度舉辦讀書心得報(bào)告交流會，黨員干部每年至少閱讀2本經(jīng)典著作，報(bào)告1次讀書心得，對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，營造“有情懷、多讀書、勤思考、能實(shí)干”的良好氛圍。落實(shí)市上《關(guān)于鼓勵支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在職加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高專業(yè)素質(zhì)能力的實(shí)施意見》要求，鼓勵干部職工在崗繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，對取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的進(jìn)行獎勵，著力提高干部學(xué)歷層次，提高履職能力。四是積極開展調(diào)查研究，探索解決問題的新途徑。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，圍繞制約新時代紅十字事業(yè)發(fā)展的困難和問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，調(diào)查實(shí)情，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，了解群眾訴求，班子成員年底提供1篇高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告。（二）抓執(zhí)行促落實(shí)一是建立工作臺賬，明細(xì)任務(wù)清單，銷號處理。圍繞縣委、縣政府部署的重點(diǎn)任務(wù)，建立任務(wù)清單，逐項(xiàng)細(xì)化落實(shí)措施，明確責(zé)任分工和時限要求，實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目式推進(jìn)，及時跟進(jìn)掌握進(jìn)展情況。二是督查及時跟進(jìn)，推動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。對標(biāo)黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，結(jié)合“十四五”規(guī)劃和年度工作目標(biāo)任務(wù)，定期研判分析，解決存在問題。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員合力攻堅(jiān)，干部職工積極參與，緊密協(xié)作，全會上下形成合力推動落實(shí)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣；懲戒后進(jìn)，督促提升，形成人人抓執(zhí)行促落實(shí)的良好氛圍。（三）抓效能促發(fā)展一是推動營商環(huán)境大優(yōu)化。持續(xù)深化“放管服”改革，不斷提升網(wǎng)上辦事服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”，積極開展線上線下相結(jié)合的工作新路子，更好地為人民服務(wù)。二是推動機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把解決問題作為縱深推進(jìn)創(chuàng)建工作的主任務(wù)，通過提高服務(wù)效能，不斷提升創(chuàng)建層次，解決機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、制度、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)等方面的突出問題，全力提升政務(wù)服務(wù)效率。三是推動精文減會大提升。以糾治形式主義官僚主義為重點(diǎn)，持續(xù)深化減負(fù)專項(xiàng)整治。大幅精簡會議文件，對會議實(shí)行統(tǒng)籌，確保會議、文件數(shù)量只減不增，讓干部有更多時間和精力抓落實(shí)。三、實(shí)施步驟“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底前結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。（一）安排部署階段（2月）。成立紅十字會“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行動員部署，制定印發(fā)方案，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織實(shí)施。（二）統(tǒng)籌推進(jìn)階段（3月至12月）。結(jié)合單位實(shí)際，對照主要任務(wù)，全面深入查問題、治頑疾、建機(jī)制、改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實(shí)。（三）總結(jié)提高階段（12月底）。進(jìn)行分析研究，盤點(diǎn)檢視、查漏補(bǔ)缺、總結(jié)專項(xiàng)行動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成常態(tài)長效機(jī)制，向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送“三抓三促”行動總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料。四、組織保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。成立以會長任組長，副會長任副組長，科級干部為成員的“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強(qiáng)對“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時整改推進(jìn)。黨支部要把“三抓三促”行動與紅十字事業(yè)統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進(jìn)、一體落實(shí)，以“三抓三促”行動的扎實(shí)開展助推各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（三）跟進(jìn)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格考核評價。把“三抓三促”行動與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與干部考核評價使用結(jié)合起來，納入干部年度