壽險(xiǎn)早會(huì)：我出勤所以成功

我們每天都要按時(shí)來參加早會(huì)因?yàn)椤谝豁?，?1頁。我們要做成功人士所有世界著名大企業(yè)的差勤管理都是最嚴(yán)格的，只有這樣才能讓優(yōu)秀的員工成為成功人士.所有成功人士都有高尚的職業(yè)道德：誠信守時(shí)、持之以恒

第二頁，共21頁。成功人士的故事一魯迅在私塾讀書的時(shí)候，有一天遲到了，他十分難過，決意以后一定要按時(shí)上學(xué)。他在自己的桌子上面刻了一個(gè)“早”字，這個(gè)“早”字刻得方方正正，每一筆都刻得很深。從此，魯迅再也沒有遲到過，最終，他成為中國現(xiàn)代史上偉大的文學(xué)家、歷史學(xué)家和革命家。第三頁，共21頁。成功人士的故事二多哥總統(tǒng)埃亞德馬一天早晨從多哥北部某城市回到辦公室。他發(fā)現(xiàn)有四位部長(zhǎng)沒有按時(shí)上班，作為不遵守工作時(shí)間的代價(jià)，他扣發(fā)四位部長(zhǎng)一個(gè)月工資，同時(shí)譴責(zé)他們說：“為了個(gè)人的私事擅離職守，表現(xiàn)了不能容忍的放任自流?！庇谑窃谒温毱陂g，政府紀(jì)律嚴(yán)明，風(fēng)氣清正，得到人民的擁戴。第四頁，共21頁。什么是真正的成功真正的成功=做人的成功+做事的成功做人的成功：品德高尚，相處融洽；朋友懷之，家人愛之。做事的成功：創(chuàng)造價(jià)值，成就事業(yè)；回饋社會(huì)，提升生活。第五頁，共21頁。

真正的成功是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)一起成功沒有良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，個(gè)人的高績(jī)效是短暫的沒有默契的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，個(gè)人的成長(zhǎng)是有限度的沒有團(tuán)隊(duì)成員的相互依存，個(gè)人的情感將沒有歸屬什么是真正的成功第六頁，共21頁。大雁的故事科學(xué)家在風(fēng)洞實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，成群的大雁以“v”字形飛行，比一只大雁單獨(dú)飛行能多飛12%的距離據(jù)科學(xué)統(tǒng)計(jì)：第二只大雁所受的阻力會(huì)比獨(dú)自飛翔時(shí)少75%！——您可曾聽過掉隊(duì)大雁的哀鳴第七頁，共21頁。只有在團(tuán)隊(duì)中我們才能得到最好的發(fā)展個(gè)人成功匯聚成團(tuán)隊(duì)的成功，團(tuán)隊(duì)成功帶動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)。我們只有依存于團(tuán)隊(duì)、融合于團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中與同伴相互協(xié)作，才能一同飛得更高、更快、更遠(yuǎn)。真正的成功是我和我的伙伴一起成功，你贏我也贏，雙贏才是贏。第八頁，共21頁。引人必先隨人在成為將軍之前，必須做一名好士兵今天我是隊(duì)員，明天我要做主管今天我懂得與周圍的人相處，明天我才會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)設(shè)身處地為主管想想，如果我今天就是主管，我希望我的隊(duì)員如何第九頁，共21頁。絜矩之道《大學(xué)》里說：“所惡於上，毋以使下；所惡於下，毋以事上；所惡於右，毋以交於左；所惡於左，毋以交於右；所惡於前，毋以先后；所惡於后，毋以從前。此之謂絜矩之道也……”第十頁，共21頁。絜矩之道的邏輯

是一種連續(xù)性的關(guān)系你對(duì)前面的人怎么樣，后來者就會(huì)怎么樣對(duì)你；你不想上司怎么樣對(duì)你，就不要這樣對(duì)待你的下屬;當(dāng)上司對(duì)待我們的方式惡劣而感到不快時(shí)，想象自己是不是曾經(jīng)這樣對(duì)待部署第十一頁，共21頁。讓數(shù)字說話某機(jī)構(gòu)100名業(yè)務(wù)同仁進(jìn)行抽樣調(diào)查，其中50名為堅(jiān)持出勤的，另50名為長(zhǎng)期不出勤的：

出勤人員

不出勤人員開單率85%

10%月均保費(fèi)5000元

200元月均收入1500元

60元那種人更容易留存呢?第十二頁，共21頁。出勤率低說明什么?統(tǒng)計(jì)不夠準(zhǔn)確?不夠重視?虛掛人力多?還是…第十三頁，共21頁。為什么不來出勤？早會(huì)沒有吸引力自身的惰性不能堅(jiān)持第十四頁，共21頁。

早會(huì)沒有吸引力公司對(duì)基礎(chǔ)管理提出了新要求各機(jī)構(gòu)制定豐富的早會(huì)行事例從自身的發(fā)展來看，作為團(tuán)隊(duì)的一員也應(yīng)該主動(dòng)投入早會(huì)的經(jīng)營中去，向主持人和講師發(fā)展，為今后成為主管打下良好的基礎(chǔ)能否解決這些出勤的問題？第十五頁，共21頁。

自身的惰性我們來華泰是為了改變我們的人生，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值，為什么不珍惜這種機(jī)會(huì)？懶惰的人永遠(yuǎn)不可能成功，勤奮的人擁有更多成功的機(jī)會(huì)成功=1%的天才+99%的勤奮能否解決這些出勤的問題？第十六頁，共21頁。生活中的事例—堅(jiān)持梅蘭芳大師年輕時(shí)為了演好戲，每天一大早起床，盯著遠(yuǎn)飛的信鴿練眼，日復(fù)一日，年復(fù)一年，從不間斷，終于矯正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱點(diǎn)，成為名揚(yáng)中外的京劇表演藝術(shù)家。世界壽險(xiǎn)行銷大師原一平，在被主管放棄的情況下，仍然堅(jiān)持天天出勤參加早會(huì)，堅(jiān)持天天拜訪客戶，最終成就輝煌的事業(yè)。第十七頁，共21頁。好業(yè)務(wù)員的獨(dú)白我是一個(gè)好業(yè)務(wù)員，因?yàn)槲艺J(rèn)真履行業(yè)務(wù)員的義務(wù)和責(zé)任，天天按時(shí)上班下班。當(dāng)我參加早會(huì)，我詳細(xì)記錄有用的早會(huì)內(nèi)容，積極參加各種實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，更主動(dòng)為早會(huì)出主意，爭(zhēng)取能主持幾次象模象樣的早會(huì)。當(dāng)我受到挫折的時(shí)候，我會(huì)和周圍的同事說說心里話，向部經(jīng)理主任訴訴苦，心情好多了，挫折也不算什么了。我不會(huì)把不滿憋在心里，如果不喜歡主管的管理方式，我就要和他好好聊聊，但決不會(huì)記恨他，畢竟他也是希望我多賺錢而已。我每個(gè)月收入都讓家里滿意，其實(shí)壽險(xiǎn)也不是很難做的，只要該說的說，該做的做。我要做一個(gè)在壽險(xiǎn)業(yè)成功的人，而不是混兩天就走的人。第十八頁，共21頁。我的出勤對(duì)我和周圍的人十分重要對(duì)我的家人來說，我的穩(wěn)定收入是他們的主要生活來源對(duì)我的同事來說，我的笑臉使他們感受到朋友的溫暖對(duì)我的主管來說，我的主動(dòng)參與讓我們的團(tuán)隊(duì)充滿希望對(duì)我的公司來說，我是一名優(yōu)秀的壽險(xiǎn)