度橋梁工程個(gè)人工作總結(jié)中鐵

附件：《員工年度考核登記表》岔姓名園年齡婆性別肉男芽項(xiàng)目部（部室最）射XX菊大橋上跨鐵路春（工管部）耕學(xué)歷爽本科樓參加工作時(shí)間肉200州6務(wù)年癥7奉月舍職稱棄助工對畢業(yè)學(xué)校及專垃業(yè)斥中南大學(xué)桶土木工程堡職務(wù)毀技術(shù)室主任標(biāo)個(gè)人年度工作棍總結(jié)：沖播搶在此武漢市成XX怎長江大橋上跨欠鐵路工程項(xiàng)目涉已進(jìn)入尾聲時(shí)給，我將我吼在局201輸1旨年的工作做一爽個(gè)回這顧奮,揮射以便彌補(bǔ)不足株，更新觀念，番為陶201君2燃年能取得更好蜘的成績，使楊我在喬技術(shù)部門的工籮作開拓新的局停面，打下堅(jiān)實(shí)遼的基礎(chǔ)她。久201余1饅年完成的主要墾工作內(nèi)容奏不知不覺我來懇到中鐵大橋局要武漢分公司資XX纖長江大橋上跨咬鐵路工程（漢子口側(cè)）項(xiàng)目部畜已籍有策1煮年多了，對遣XX家長江大橋上跨景鐵路工程技術(shù)茂施工深有感觸怨，雖說施工技喉術(shù)含量不高，燙但施工環(huán)境復(fù)狐雜，施工工期胳緊張，造成了穿不少施工難點(diǎn)病，及緊迫感。笛我將我獨(dú)在牲技術(shù)部的工作煮做個(gè)總結(jié)：鋪㈠、方案、施邀工組織設(shè)計(jì)及已技術(shù)交底等工飛作嬌編制并完善總淹體施工組織設(shè)惕計(jì)；肆圖紙會(huì)審上報(bào)捐；珠編制總體及各渡分部分項(xiàng)工程蝶開工報(bào)告；匪編制鉆孔樁?？傢?xiàng)施工方案、吩鐵路兩側(cè)承臺汽專項(xiàng)施工方案陡、墩身施工方凱案、夏（雨）色期專項(xiàng)施工措刺施蟻、夢0您#邪塊施工專項(xiàng)方頸案、支架現(xiàn)澆頓箱梁施工方案摧、掛籃施工方連案、跨鐵路防貍護(hù)棚施工方案予；觀編制總體及分介項(xiàng)的工程施工風(fēng)計(jì)劃、材料計(jì)魂劃；怪編制并下發(fā)各稱分項(xiàng)工程施工美作業(yè)指導(dǎo)書；惹編制并完善各插分項(xiàng)工程及重烏點(diǎn)難點(diǎn)工程施搏工方案；困根據(jù)實(shí)際工程漆進(jìn)度完成對各弊施工隊(duì)進(jìn)行技毯術(shù)交底及作業(yè)塊指導(dǎo)；捆完成各項(xiàng)工程葛的施工及技術(shù)么資料整理并及漂時(shí)簽認(rèn)報(bào)批；獸完成施工方法飄、工藝、技術(shù)拍等成果總結(jié)工錘作并進(jìn)行推廣氧。喂㈡、現(xiàn)場技術(shù)通服務(wù)工作、質(zhì)覺量控制及成果誼1豎、施工前下發(fā)騾了技術(shù)交底，和使施工過程中略按設(shè)計(jì)、規(guī)范淋及技術(shù)交底嚴(yán)倆格控制，完工爹后能及時(shí)填制寫各類技術(shù)資料幕，完善記錄、姿日志等，協(xié)助棚項(xiàng)目其他部門討一起做好對施判工隊(duì)伍的監(jiān)控父。施工過程中附實(shí)行旁站制度棟，對現(xiàn)場進(jìn)行如全過程技術(shù)指撓導(dǎo)工作。湖2問、提升自身業(yè)根務(wù)能力。認(rèn)真垃的熟悉了施工絕圖紙，吃透了針施工圖中的每鑒個(gè)細(xì)節(jié)，將圖免紙上下聯(lián)系起千來，做到了自醋己心中有數(shù)。旨其次是認(rèn)真學(xué)碰習(xí)北“回驗(yàn)嫌標(biāo)歸”夠、網(wǎng)“答規(guī)叛范劉”是，明奉確填“治驗(yàn)稱標(biāo)漏”藏、歪“乎規(guī)獵范燕”鎮(zhèn)中的標(biāo)準(zhǔn)，用踢這些標(biāo)準(zhǔn)來指顯導(dǎo)施工、規(guī)范島施工，使我們稱所干工程是合對格的工程，是殲經(jīng)得起檢查的肅工程。染3肥、健全檢查制嘆度。建立了嚴(yán)鐵密的檢查制度吐，做到了有施宏工的地方就有盼人去檢查，并戶作好詳細(xì)記錄塘。除了在施工茂過程中檢查外矮，工班自檢合職格后還進(jìn)行最托終檢查；隨時(shí)郊進(jìn)行不定期檢限查，這樣能更憶好的發(fā)現(xiàn)施工達(dá)過程中存在問拌題，及時(shí)糾正仙。烏4漆、質(zhì)量控制。昨嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，料保證我們干的腳每項(xiàng)工程都是燃合格。發(fā)揮大洲家的主觀能動(dòng)數(shù)性，每個(gè)人都攏來控制質(zhì)量，洲每個(gè)人都認(rèn)識那質(zhì)量的重要性厚，保證了工程棉的質(zhì)量。首先排，我們建立了張質(zhì)量責(zé)任制，冊每項(xiàng)都有專人繡負(fù)責(zé)，并且對奸每項(xiàng)都作了詳禾細(xì)的說明，負(fù)唐責(zé)每項(xiàng)的人全協(xié)部簽字存檔。役其次是建立獎(jiǎng)生罰制度，每月鳳組織一次質(zhì)量培大檢查，對沒皮有出現(xiàn)質(zhì)量事字故的作業(yè)隊(duì)要另給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)葡勵(lì)，對出現(xiàn)質(zhì)喊量事故的視其仔情節(jié)給予罰款罪，對屢教不改擁者給予嚴(yán)厲的物處罰。曾5土、工程技術(shù)部千從開工至今，麥尚未出現(xiàn)因資臥料、方案或技畝術(shù)交底不及時(shí)畫或拖延而影響李施工進(jìn)度及質(zhì)技量，此點(diǎn)在今勉后的施工中仍箏需繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。夏工作中的不足助之處掠1蒙、質(zhì)量控制方橋法手段需改進(jìn)鼓。在本年度的叨施工中質(zhì)量控燥制還存在許多裹不足，質(zhì)量控趟制的管理思路歡不清晰，質(zhì)量渣控制重點(diǎn)不突籮出。服2運(yùn)、與監(jiān)理的協(xié)晝調(diào)能力及對施矮工隊(duì)的管理能螞力欠缺，需進(jìn)賀一步加強(qiáng)。映3箭、由于技術(shù)人循員的培訓(xùn)工作槍較少，目前技顏術(shù)人員對公司蛾制度的了解和再執(zhí)行程度距離規(guī)公司的要求還址有一定差距，豈需要加強(qiáng)公司壺制度的培訓(xùn)工升作。符4葵、對于一些日董常需歸檔的資瞇料存在拖延現(xiàn)燕象及個(gè)別內(nèi)容脫填寫不規(guī)范，災(zāi)例如：施工日嶺志、工程資料咸、施工工序檢散查簽證等?；晗乱徊降拇蛩阗N及要求桿1陰、增強(qiáng)責(zé)任心彼技術(shù)室發(fā)揚(yáng)每揚(yáng)位技術(shù)人員吃眾苦耐勞精神。殊增強(qiáng)大家責(zé)任糕心。在工作之拌余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，雀正確認(rèn)真對待特每一項(xiàng)工作，依按時(shí)出勤，有他效利用工作時(shí)釘間，堅(jiān)守崗位德。保證能夠按俯時(shí)完成上級領(lǐng)籍導(dǎo)安排的每一悲項(xiàng)施工任務(wù)。店我們都是年輕禁的技術(shù)員，經(jīng)繼驗(yàn)不足，所以前對待工作絲毫遞不敢怠慢。者2刻、改進(jìn)工作方短式方法胃⑴傘、工作方法：陜把工作中的得胃失和每次出現(xiàn)溝的問題記下來肯以便吸取經(jīng)驗(yàn)嘩教訓(xùn)，遇到疑叫難問題要及時(shí)已查閱相關(guān)資料遲并與他人溝通儀，耐心的聽取勢他人提出的建鈴議。在平常工織作中要多了解疏工程程序，步聚驟，便于今后宿更好的服務(wù)于位工作。彩⑵規(guī)、工作方式：執(zhí)在進(jìn)行每一項(xiàng)喂施工任務(wù)前，茶先擺正自己態(tài)工度，樹立工作鳴目標(biāo)，然后再些投入到生產(chǎn)活她動(dòng)中去，在施永工過程中要經(jīng)順常提醒自己不偉能犯錯(cuò)。吹四、屆希望與懲建議仿1唐、希望公司在丸下個(gè)項(xiàng)目的建素設(shè)施工前，應(yīng)趣認(rèn)真挑選一個(gè)響能打硬仗的隊(duì)訊伍，健全的隊(duì)寶伍，可控的隊(duì)紀(jì)伍。貴2森、在憤XX覆大橋上跨鐵路瀉項(xiàng)目部對于施撞工材料管理這鵲方面極其混亂當(dāng)，首先說下我摧所知道的，先報(bào)由技術(shù)室提出慧材料采購計(jì)劃牧單，領(lǐng)導(dǎo)審核暖批準(zhǔn)，后由物蟲機(jī)部進(jìn)行采購杠，采購不及時(shí)案，數(shù)量不準(zhǔn)確陽，不核實(shí)，不換驗(yàn)收質(zhì)量，全期交由協(xié)力隊(duì)負(fù)媽責(zé)驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)銳、核實(shí)、保管燃。材料亂堆、謙亂放、缺損嚴(yán)院重，總是施工鄭過程補(bǔ)采購材書料，對工程施壞工造成了嚴(yán)重灘的滯后，對材消料成本控制帶譽(yù)來了嚴(yán)重的虧影損。對物機(jī)部混管理人員應(yīng)加矛強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)萍對材料規(guī)格、鏡名稱的學(xué)習(xí)及抗認(rèn)知。更要加養(yǎng)強(qiáng)材料采購、呼清點(diǎn)、保管的輝自控力。胞3鐮、在目前建筑貓行業(yè)形勢不容喂樂觀，公司也懼正努力向外擴(kuò)御張的情況下，尊這就需要我們臂全體員工加強(qiáng)楚自身的文化素仿質(zhì)，赤加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高服自己的職業(yè)技項(xiàng)能，所以希望約公司能在條件校允許的情況下立，多為技術(shù)人鮮員創(chuàng)造技能學(xué)蛇習(xí)培訓(xùn)及考證賢，使他們能多警接觸外界，提斬高技術(shù)層次。煮這樣才可能迅榨速提高他們的搜技術(shù)管理水平捆，也有利于企上業(yè)的全面提升必和發(fā)展。攔綜上所述，回圾顧過去成績是之喜人的，但成家績僅代表過去疤，今后的任務(wù)肉會(huì)更加堅(jiān)巨，辭但