2023年電大西方行政學(xué)網(wǎng)上形考答案

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。)

題目1

人們認(rèn)為，假如說在美國(guó)只有一個(gè)人是行政管理的化身，那么這個(gè)人就是()O

對(duì)的答案是：古利克

題目2

從組織理論上看，法約爾所討論的重要是OO

對(duì)的答案是：組織結(jié)構(gòu)問題

題目3

泰勒認(rèn)為，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于()O

對(duì)的答案是：為工作挑選&'第?流的工人&”

題目4

懷特認(rèn)為，()行政組織體制的特性是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負(fù)責(zé)。

選

對(duì)的答案是：自治型

題目5

在林德布洛姆看來，決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計(jì)劃的()所決定的。

對(duì)的答案是：連續(xù)性

題目6

奈德認(rèn)為，執(zhí)行分析重要考慮的是政策實(shí)行過程中也許發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是OO

對(duì)的答案是：人

題目7

里格斯將根植于美國(guó)人心中的主權(quán)在民、人生而平等、天賦人權(quán)神圣不可侵犯等觀念叫做()0

對(duì)的答案是：政治神話

題目8

世紀(jì)50年代英國(guó)創(chuàng)建的()為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。

對(duì)的答案是：文官制度

題目9

新公共行政學(xué)者直接從美國(guó)當(dāng)代政治哲學(xué)家()的3作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。

對(duì)的答案是：羅爾斯

題目10

自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七所著名大學(xué)的榮譽(yù)博士學(xué)位的管理學(xué)家是()。

對(duì)的答案是：巴納德

題目11

最早提出目的管理這i概念的是()。

對(duì)的答案是：德魯克

題目12

里格斯認(rèn)為，人類歷史上存在的基本社會(huì)形態(tài)不涉及()O

對(duì)的答案是：原始社會(huì)

題目13

懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過程中，()的裁定就是最后的決定。

對(duì)的答案是：行政首長(zhǎng)

題目14

麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是()O

對(duì)的答案是：Y理論

題目15

斯坦因以()為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。

對(duì)的答案是：國(guó)家有機(jī)體

題目16

被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是OO

對(duì)的答案是：巴納德

題目17

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的()的見解，這種見解對(duì)于爭(zhēng)取公司組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

對(duì)的答案是：樂觀主義

題目18

被稱作“組織理論之父"的是()O

對(duì)的答案是：韋伯

題目19

沃爾多對(duì)歷史高度重視，在他看來，作為行政的政府與()總是密切相連的。

對(duì)的答案是：文明

題目20

懷特提出的。晉升制度，其最重要的特性是在公務(wù)員晉升制度中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，主張全國(guó)或全邦同類職位的混合競(jìng)爭(zhēng)，給懷能擅才者以晉升的機(jī)會(huì)。

對(duì)的答案是：開放型

二、不定項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、少選、錯(cuò)選或不選

均不得分。)

題目21

管理的14條原則是法約爾對(duì)自己長(zhǎng)期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，卜.列原則中在14條原則之內(nèi)的是()。

對(duì)的答案是：勞動(dòng)分工，紀(jì)律，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

題目22

在下列領(lǐng)域中，古利克的個(gè)人愛好一直都重要在()?

對(duì)的答案是：城市政府，公共財(cái)政，人事

題目23

下列不是威爾遜著作的是Oo

對(duì)的答案是：《政府論》

題目24

法約爾的著作涉及()。

對(duì)的答案是：《論管理的一般原則》，《國(guó)家行政理論》，《公共精神的覺醒》，《工業(yè)管理與一般管理》

題目25

韋伯將不同類型的組織區(qū)分為()O

對(duì)的答案是：合理化&一合法化組織，神秘化組織，傳統(tǒng)組織

題目26

在丫理論看來，最故意義的獎(jiǎng)勵(lì)是OO

對(duì)的答案是：自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足

題目27

下列不屬于維爾達(dá)夫斯基著作和論文的是Oo

對(duì)的答案是：《行政學(xué)導(dǎo)論》，《行政行為》

題目28

在奎德看來，政策分析的要素不涉及()。

對(duì)的答案是：分析過程

題目29

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在()0

對(duì)的答案是：關(guān)注方法論，相信系統(tǒng)框架，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)描述，尋求一般性概念

題目30

在林德布洛姆看來，社會(huì)政治過程所包含的基本形態(tài)不涉及()O

對(duì)的答案是：控制體制

題目31

西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參與組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)涉及()O

對(duì)的答案是：權(quán)威，溝通，組織認(rèn)同

題目32

在庫(kù)珀看來，客觀責(zé)任與從外部強(qiáng)加的也許事物有關(guān)，其具體形式涉及O。

對(duì)的答案是：職責(zé)，應(yīng)盡的義務(wù)

題目33

19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國(guó)家的哪些變化對(duì)行政學(xué)的研究提出了規(guī)定。()

對(duì)的答案是：政府職能的擴(kuò)張，行政權(quán)力的擴(kuò)大

題目34

布坎南提出要借助于()來完善選舉制度，由于它可以使所有參與集體選擇的個(gè)體都有充足的激勵(lì)說出其對(duì)某一公共物品的真實(shí)需求狀況，從而使投票者

得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實(shí)際偏好結(jié)構(gòu)。

對(duì)的答案是：需求顯示法

題目35

正

林德布洛姆的論著不涉及OO

對(duì)的答案是：《公共行政》

題目36

里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致（）。

對(duì)的答案是：派系林立，政出多門，互相扯皮，合法機(jī)構(gòu)受控于非法機(jī)構(gòu)

題目37

在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對(duì)工人的（）等進(jìn)行分析，消除各種不合理因素。

對(duì)的答案是：操作方法，使用的工具，勞動(dòng)和休息時(shí)間的搭配，作業(yè)環(huán)境的布置

題目38

程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)涉及。

對(duì)的答案是：博弈論，決策論，概率論，排隊(duì)論

題目39

在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，占德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的

局面。

對(duì)的答案是：民主化，法制化

題目40

林德布洛姆特別對(duì)漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為Oa

對(duì)的答案是：簡(jiǎn)樸的漸進(jìn)分析，斷續(xù)的漸進(jìn)分析，策略分析

三、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。以下敘述中，你認(rèn)為對(duì)的的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選"錯(cuò)”。）

題目41

西蒙的漸進(jìn)決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實(shí)證角度對(duì)理性決策模式作了分析和批評(píng)。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目42

當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。

對(duì)的的答案是“對(duì)”。

題目43

從維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)摗?/p>

對(duì)的的答案是“錯(cuò)”。

題目44

沃爾多把組織理論的發(fā)展分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，第二階段稱之為新傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，最后一個(gè)階段稱之為現(xiàn)代組織理論時(shí)期。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目45

占德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相稱?致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。占德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的

研究有著相稱一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。

對(duì)的的答案是“錯(cuò):

題目46

在方法上，理性決策模式注重事物變化的量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持社會(huì)和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，主張逐步對(duì)

政策加以修改并最終改變政策，而不是引起動(dòng)蕩的變革。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)”。

題目47

奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

對(duì)的的答案是“對(duì)，

題目48

古德諾對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的愛好，重要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于兩者的分離。古德諾對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的愛好，重要

已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于兩者的分離C

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目49

威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官

僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目50

從西蒙的《行政行為》一書問世起，西方行政學(xué)便開始邁進(jìn)了一個(gè)新的時(shí)代，即以科學(xué)化的概念、實(shí)證的研究方法來取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化

陳述的內(nèi)容。

對(duì)的的答案是“對(duì)，

題目51

巴納德認(rèn)為組織是一個(gè)由協(xié)作意愿、共同目的和信息交流這三個(gè)互相關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目52

自19世紀(jì)70年代至80年代，美國(guó)政府部門廣泛推行了全面質(zhì)量管理運(yùn)動(dòng)，提倡政府部門積極尋求滿足公眾的基本需求，盡力追求產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)，并

通過不斷發(fā)展的組織體系與能力穩(wěn)步改善服務(wù)品質(zhì)。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目53

從學(xué)科發(fā)展歷史來看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來而成為一門獨(dú)立學(xué)科的。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目54

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目55

為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能,

改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。

對(duì)的的答案是"對(duì)"。

題目56

布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能保證資源的最佳配置。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目57

麥格雷戈在《公司的人性方面》中把X理論叫做“個(gè)人目的和組織目的的結(jié)合工

對(duì)的的答案是“錯(cuò)”。

題目58

在林德布洛姆看來，策略分析是指對(duì)與現(xiàn)狀有差距的各種政策備選方案擇其一而予以簡(jiǎn)化和重點(diǎn)性的策略研究，它所提出的幾個(gè)可行性方案與現(xiàn)實(shí)差距甚

微，所作的決策與現(xiàn)行的狀況比較并沒有太大改變。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目59

20世紀(jì)六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長(zhǎng)期以來對(duì)政治科學(xué)的過度依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目60

在古利克看來，在一個(gè)多元化社會(huì)中的集權(quán)制政府優(yōu)廣民主制政府，由「前者可以產(chǎn)生新思想，具有自由批評(píng)的矯正效應(yīng)并且規(guī)定老百姓對(duì)最終結(jié)果作出

評(píng)價(jià)。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）

題目61

簡(jiǎn)述泰勒實(shí)行刺激性的工資報(bào)酬制度的重要內(nèi)容。

第一，通過工時(shí)研究和分析，制定出一個(gè)定額式標(biāo)準(zhǔn)把定額的制度從以估計(jì)和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)改變?yōu)橐钥茖W(xué)為基礎(chǔ)。

第二，采用一種叫做“差別計(jì)件制”的刺激性付酬制度，按照工人是否守成其定額而采用不同的工資率

第三，工資支付的對(duì)象是工人而不是職位，即根據(jù)工人的實(shí)際工作表現(xiàn)而不是根據(jù)工作類別來支付工資

題目62

題干

簡(jiǎn)述西蒙區(qū)分政策問題與行政問題的原則。

西蒙是從價(jià)值與事實(shí)的區(qū)分以及決策理論的觀點(diǎn)來看待政策問題與行政問題的區(qū)別的。

關(guān)于判斷價(jià)值問題與事實(shí)問題對(duì)的與否的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，即前者是基于人的主觀價(jià)值，而后者則是基于客觀的、實(shí)證的真實(shí)性。

基于這種觀點(diǎn)，西蒙提出了下列區(qū)分政策問題與事實(shí)問題的原則：

（1）?個(gè)決策問題是應(yīng)當(dāng)交給立法機(jī)關(guān)還是應(yīng)當(dāng)交給行政機(jī)關(guān)，這取決于其中所含的事實(shí)問題和價(jià)值（倫理）問題的相對(duì)重要性以及關(guān)于事實(shí)問題的紛爭(zhēng)限

度。

（2）行政機(jī)關(guān)的價(jià)值判斷必須反映社會(huì)價(jià)值，當(dāng)價(jià)值判斷有爭(zhēng)議時(shí)，則行政機(jī)關(guān)對(duì)這種價(jià)值判斷必須向立法機(jī)關(guān)負(fù)完全責(zé)任，也就是說，立法機(jī)關(guān)對(duì)這種價(jià)

值判斷保存控制權(quán)。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)

是符合題目規(guī)定的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）

題目1

在沃爾多看來，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是Oo

對(duì)的答案是：現(xiàn)代組織理論

題目2

在巴納德看來，組織的實(shí)質(zhì)是()o

對(duì)的答案是：人的行為

題目3

斯坦因以()為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。

對(duì)的答案是：國(guó)家有機(jī)體

題目4

奎德認(rèn)為，執(zhí)行分析重要考慮的是政策實(shí)行過程中也許發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是()。

對(duì)的答案是：人

題目5

作為古利克許多思想信條的來源又是實(shí)踐其思想信條的工具的部門是Oo

對(duì)的答案是：美國(guó)國(guó)家公共行政研究所

題目6

新公共行政學(xué)者直接從美國(guó)當(dāng)代政治哲學(xué)家()的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。

對(duì)的答案是：羅爾斯

題目7

被視為世界各國(guó)公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的()?

對(duì)的答案是：《行政學(xué)導(dǎo)論》

題目8

“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于(),它以對(duì)個(gè)人的崇敬、迷信為基礎(chǔ)。

對(duì)的答案是：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格

題目9

在西蒙看來，溝通的程序不涉及()o

對(duì)的答案是：并行

題目10

在維爾達(dá)夫斯基看來，多數(shù)實(shí)際的預(yù)算也許都是發(fā)生在()之間的一個(gè)邊沿過渡地帶。

對(duì)的答案是：政治與效率

題目11

沃爾多1942年在()獲得博士學(xué)位。

對(duì)的答案是：耶魯大學(xué)

題目12

古德諾發(fā)現(xiàn)，美國(guó)政府體制得以順利運(yùn)營(yíng)所必不可少的“適度控制”和“必要行政集權(quán)”全來自于一種

法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即()。

對(duì)的答案是：政黨

題目13

在法約爾看來，()不僅是管理的首要因素，具有普遍合用性，并且是一切組織活動(dòng)的基礎(chǔ)。

對(duì)的答案是：計(jì)劃

題目14

諾貝爾獎(jiǎng)歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的學(xué)者是Oo

對(duì)的答案是：西蒙

題目15

被稱作“組織理論之父”的是()。

對(duì)的答案是：韋伯

題目16

公共選擇理論的基本假設(shè)是()假定。

對(duì)的答案是：經(jīng)濟(jì)人

題目17

德魯克在()提出目的管理概念。

選

對(duì)的答案是：20世紀(jì)50年代

題目18

1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)為了紀(jì)念一位學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了以其名字

命名的獎(jiǎng)項(xiàng)，這位學(xué)者是()。

對(duì)的答案是：維爾達(dá)夫斯基

題目19

泰勒認(rèn)為，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于()o

對(duì)的答案是：為工作挑選&“第一流的工人&”

題目20

懷特認(rèn)為，()行政組織體制的特性是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向

民眾負(fù)責(zé)。

對(duì)的答案是：自治型

二、不定頊選擇題(本大題共20小題，每小題2分，共40分-卜.列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、少選、錯(cuò)選或不選

均不得分。)

題目21

里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致()0

對(duì)的答案是：派系林立，政出多門，互相扯皮，合法機(jī)構(gòu)受控于非法機(jī)構(gòu)

題目22

西蒙認(rèn)為，決策過程涉及以卜階段()O

對(duì)的答案是：情報(bào)活動(dòng)，審查活動(dòng)，抉擇活動(dòng)，設(shè)計(jì)活動(dòng)

題目23

西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參與組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)涉及OO

對(duì)的答案是：權(quán)威，溝通，組織認(rèn)同

題目24

維爾達(dá)夫斯基強(qiáng)調(diào)，作為爭(zhēng)取預(yù)算的一種技巧，上報(bào)預(yù)算提案需要考慮()O

對(duì)的答案是:時(shí)機(jī)，環(huán)境，地點(diǎn)

題目25

古德諾把行政功能從內(nèi)部作了劃分，涉及有()。

對(duì)的答案是：執(zhí)行功能，司法功能，準(zhǔn)司法功能

題目26

奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要涉及的基本階段不涉及O。

對(duì)的答案是：前期調(diào)研

題目27

在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的

局面。

對(duì)的答案是：民主化，法制化

題目28

威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不涉及()

對(duì)的答案是：耶魯大學(xué)校長(zhǎng)

題目29

新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在著以下運(yùn)作過程()O

對(duì)的答案是：分派，整合，邊際互換，社會(huì)情感

題目30

古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點(diǎn)就是對(duì)()進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。

對(duì)的答案是：政治，政策，行政

題目31

在美國(guó)，()不是由選民選舉產(chǎn)生的。

對(duì)的答案是：國(guó)務(wù)卿

題目32

科學(xué)管理理論在追求()等方面是與理性官僚制相一致的。

對(duì)的答案是：最佳工作方法，管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立，強(qiáng)調(diào)等級(jí)控制

題目33

古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正進(jìn)一步到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，重要是由他()導(dǎo)致的。

對(duì)的答案是：所處時(shí)代，所代表的利益

題目34

法約爾的管理五要素不涉及()O

對(duì)的答案是：決策

題目35

程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)涉及OO

對(duì)的答案是：博弈論，決策論，概率論，排隊(duì)論

題目36

在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對(duì)工人的()等進(jìn)行分析，消除各種不合理因素。

對(duì)的答案是：操作方法，使用的工具，勞動(dòng)和休息時(shí)間的搭配，作業(yè)環(huán)境的布置

題目37

德魯克認(rèn)為，政府機(jī)構(gòu)為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有杰出的工作"，需要采用實(shí)際的環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)概述了政府機(jī)構(gòu)目的管理過程的哪些環(huán)節(jié)？()

對(duì)的答案是：目的制定，評(píng)估，分解，實(shí)行

題目38

新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會(huì)公平實(shí)現(xiàn)的也許性O(shè)O

對(duì)的答案是：倫理，民主，政治互動(dòng)

題目39

沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前?直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)涉及()。

對(duì)的答案是：接受政治&一行政二分法，一般管理取向，通過科學(xué)分析來尋求一般原則

題目40

在Y理論看來，最故意義的獎(jiǎng)勵(lì)是().

對(duì)的答案是：自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足

三、判斷題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。以下敘述中，你認(rèn)為對(duì)的的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選"錯(cuò)”。)

題目41

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是由于決策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計(jì)劃的制約。

對(duì)的的答案是“對(duì)，

題目42

巴納德認(rèn)為組織是一個(gè)由協(xié)作意愿、共同目的和信息交流這三個(gè)互相關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目43

1958年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它提倡關(guān)注意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論，以期促使未來人類社會(huì)綻放出?線曙光。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目44

從維爾達(dá)夫斯基對(duì)預(yù)算概念的闡擇中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)摗?/p>

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目45

西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究

的學(xué)者之」因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目46

維爾達(dá)夫斯基提出，對(duì)預(yù)算及其改革的研究只需要著重改革實(shí)踐的討論，不需要注意理論上的探索分析。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目47

威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用歷史方法和比較方法對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目48

古利克采用了威爾遜關(guān)于應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一門行政科學(xué)的主題，認(rèn)為這樣一門科學(xué)應(yīng)當(dāng)建立在一些既可以應(yīng)用于公共部門又可以應(yīng)用于私人部門的基本原則之上。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目49

在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題c例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用了教育和市政機(jī)

構(gòu)；庫(kù)克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理C

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目50

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相稱一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的

研究有著相稱?致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益?邊，主張公共行政權(quán)力的集中。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)

題目51

法約爾對(duì)于管理的定義是通過將經(jīng)營(yíng)與管理進(jìn)行比較并對(duì)管理活動(dòng)的要素分析來揭示的。法約爾對(duì)于管理的定義是通過將經(jīng)營(yíng)與管理進(jìn)行比較并對(duì)管理活

動(dòng)的要素分析來揭示的。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目52

威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官

僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目53

德魯克提出的政府機(jī)構(gòu)工作環(huán)節(jié)事實(shí)上概述了涉及目的制定、分解、實(shí)行、評(píng)估等環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目的管理的過程。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目54

韋伯認(rèn)為，盡管社會(huì)組織在不同發(fā)展時(shí)期具有不同的性質(zhì)和特質(zhì)，但權(quán)威和控制是各類社會(huì)組織都不可或缺的要素之一。韋伯認(rèn)為，盡管社會(huì)組織在不同

發(fā)展時(shí)期具有不同的性質(zhì)和特質(zhì)，但權(quán)威和控制是各類社會(huì)組織都不可或缺的要素之一。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目55

里格斯提出的過渡社會(huì)（發(fā)展中國(guó)家）公共行政的三個(gè)基本特點(diǎn)是同質(zhì)性、形式主義和重疊性。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目56

法國(guó)政治家布丹的《共和六論》以及近代英國(guó)政治思想家洛克的《社會(huì)契約論》和法國(guó)啟蒙思想家孟德斯鳩的《論法的精神》和盧梭的《政府論》等歷史

性著作中，都蘊(yùn)含著豐富的行政管理思想。

對(duì)的的答案是"錯(cuò)”。

題目57

目的管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目58

從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說特別受到了英國(guó)行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)

題目59

德魯克認(rèn)為，組織中的目的可分為戰(zhàn)略目的、策略目的以及方案和任務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來制定。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目60

泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又樂意努力干的人。泰勒所謂的第?流的工人是適合于其工作而又樂意努力干的人。

選

對(duì)的的答案是“對(duì)，

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）

題目61

簡(jiǎn)述布坎南關(guān)于補(bǔ)救“政府失敗”的政策建議。

答：布坎南等公共選擇理論家就如何對(duì)政府失敗進(jìn)行補(bǔ)救提出了一些頗有啟發(fā)性的具體建議：1、創(chuàng)建

一種新政治技術(shù)，提高社會(huì)民主限度。2、在公共部門恢復(fù)自由競(jìng)爭(zhēng)，改善官僚體制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。3、改

革付稅制度，約束政府權(quán)利?？傊坏┌l(fā)生公共生產(chǎn)低效率的問題，就應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)行體制上尋找因素，

從制度創(chuàng)新上去尋找對(duì)策，以便從主線上減少政府的失敗。

題目62

威爾遜的行政學(xué)說重要涉及哪些方面的內(nèi)容？

答：論證了行政學(xué)研究的必要性；明確了行政學(xué)的目的和任務(wù)；揭示了行政管理的本質(zhì)；說明了行政學(xué)研究的歷史淵

源；提出了其行政學(xué)研究方法論；提出了其人事行政思想；提出了其行政監(jiān)督思想。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。)

題目1

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的()的見解，這種見解對(duì)于爭(zhēng)取公司組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

對(duì)的答案是：樂觀主義

新公共行政學(xué)者直接從美國(guó)當(dāng)代政治哲學(xué)家()的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。

對(duì)的答案是：羅爾斯

題目3

懷特認(rèn)為，為了保證監(jiān)督的有效性，保證權(quán)力運(yùn)營(yíng)機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)部門及其行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超過的行政單位的數(shù)

目為()O

對(duì)的答案是：7個(gè)

題目4

在西蒙看來，溝通的程序不涉及OO

對(duì)的答案是：并行

題目5

斯坦因以()為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。

對(duì)的答案是：國(guó)家有機(jī)體

題目6

泰勒認(rèn)為，健全的人事管理的基本原則是()O

對(duì)的答案是：使工人的能力同工作相配合

題目7

諾貝爾獎(jiǎng)歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的學(xué)者是O.

對(duì)的答案是：西蒙

題目8

在巴納德看來，組織的實(shí)質(zhì)是＜）0

對(duì)的答案是：人的行為

題目9

行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國(guó)第28屆總統(tǒng)的伍德羅.威爾遜于1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章（）。

對(duì)的答案是：《行政學(xué)研究》

題目10

在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（）。

對(duì)的答案是：性別

題目11

以布坎南的“政府失敗說”為重要代表的理論是（）O

對(duì)的答案是：公共選擇理論

題目12

法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最佳方法之一。

對(duì)的答案是：每周例會(huì)

題目13

在古德諾看來，要實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實(shí)現(xiàn)行政權(quán)的（）O

對(duì)的答案是：集中

題目14

法約爾的重要功績(jī)?cè)谟冢ǎ?/p>

對(duì)的答案是：開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域

題目15

德魯克在（）提出目的管理概念。

對(duì)的答案是：20世紀(jì)50年代

題目16

占德諾對(duì)西方行政學(xué)的理論奉獻(xiàn)重要體現(xiàn)在()一書中。

對(duì)的答案是：《政治與行政》

題目17

韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是()。

對(duì)的答案是：與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織

題目18

在古利克看來，()的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。

對(duì)的答案是：政治家

題目19

西蒙在行政行為研究上是以()為基本概念提出一組概念工具的。

對(duì)的答案是：決策

題目20

正

最早提出目的管理這一概念的是()。

對(duì)的答案是：德魯克

二、不定項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有?個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、少選、錯(cuò)選或不選

均不得分。)

題目21

被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長(zhǎng)期、豐富的公司工作實(shí)踐，他從事過的工作涉及()O

對(duì)的答案是：機(jī)械工人，車間管理員，技師，工長(zhǎng)

題目22

法約爾的著作涉及()O

對(duì)的答案是：《論管理的一般原則》，《國(guó)家行政理論》，《公共精神的覺醒》，《工業(yè)管理與一般管埋》

題目23

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在()。

對(duì)的答案是：關(guān)注方法論，相信系統(tǒng)框架，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)描述，尋求一般性概念

題目24

在巴納德看來，作為一個(gè)系統(tǒng)，不管哪一級(jí)別的組織，全都包含著以下基本要素()O

對(duì)的答案是：共同的目的，信息交流，協(xié)作意愿

題目25

法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的()等所構(gòu)成。

對(duì)的答案是：智慧，博學(xué)，道德品質(zhì)，指揮才干

題目26

懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是()0

對(duì)的答案是：選拔人才，職位分類

題目27

古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正進(jìn)一步到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，重要是由他()導(dǎo)致的。

對(duì)的答案是：所處時(shí)代，所代表的利益

題目28

西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參與組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)涉及()。

對(duì)的答案是：權(quán)威，溝通，組織認(rèn)同

題目29

新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會(huì)公平實(shí)現(xiàn)的也許性()o

對(duì)的答案是：倫理，民主，政治互動(dòng)

題目30

在巴納德看來，協(xié)作意愿的含義是OO

對(duì)的答案是：自我克制，交付出個(gè)人行為的控制權(quán)，個(gè)人行為的非個(gè)人化

題目31

古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不涉及()o

對(duì)的答案是：控制

題目32

在官僚制組織中，人們?cè)诮鉀Q公務(wù)時(shí)只應(yīng)考慮()O

對(duì)的答案是：合理性，合法性，有效性

題目33

沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)涉及()o

對(duì)的答案是：接受政治&一行政二.分法，一般管理取向，通過科學(xué)分析來尋求一般原則

題目34

19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國(guó)家的哪些變化對(duì)行政學(xué)的研究提出了規(guī)定。()

對(duì)的答案是：政府職能的擴(kuò)張，行政權(quán)力的擴(kuò)大

題目35

新公共行政學(xué)的基本主題不涉及OO

對(duì)的答案是：集權(quán)

題目36

德魯克認(rèn)為，為了減少工作人員跳槽這一目的，可以制定以下策略()O

對(duì)的答案是：修改工資報(bào)酬制度，改善物質(zhì)環(huán)境，通過談話了解因素

題目37

在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用O的方法。

對(duì)的答案是：操作實(shí)驗(yàn)，工作實(shí)驗(yàn)，心理實(shí)驗(yàn)，口試

題目38

西蒙認(rèn)為，決策過程涉及以下階段()O

對(duì)的答案是：情報(bào)活動(dòng)，審查活動(dòng)，抉擇活動(dòng)，設(shè)計(jì)活動(dòng)

題目39

下列屬于懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定的是()?

對(duì)的答案是：行政管理具有共性，行政學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)，行政的科學(xué)化

題目40

古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點(diǎn)就是對(duì)()進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。

對(duì)的答案是：政治，政策，行政

三、判斷題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。以下敘述中，你認(rèn)為對(duì)的的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選"錯(cuò)”。)

題目41

古德諾對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的愛好，重要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于兩者的分離。古德諾對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的愛好，重要

已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在「兩者的分離。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目42

為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能,

改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目43

政府的失敗是公共選擇理論的研究重點(diǎn)，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規(guī)則制約體系，是公共選擇理論的最高目的。

對(duì)的的答案是"對(duì)，

題目44

巴納德認(rèn)為，組織成員對(duì)組織共同目的的理解可以分為協(xié)作性理解和個(gè)人性理解。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目45

在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)。區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目46

在巴納德看來，所謂組織平衡實(shí)質(zhì)上就是奉獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目47

擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力卜.放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)行貫徹執(zhí)行丫理論的幾種具體方法。

對(duì)的的答案是“對(duì)，

題目48

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個(gè)發(fā)明者之外他還更多的是一個(gè)評(píng)論家。因此，他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目49

從西蒙的《行政行為》?書問世起，西方行政學(xué)便開始邁進(jìn)了?個(gè)新的時(shí)代，即以科學(xué)化的概念、實(shí)證的研究方法來取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化

陳述的內(nèi)容。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目50

巴納德認(rèn)為權(quán)威涉及兩個(gè)方面：一是客體方面，把命令作為有權(quán)威的；二是主體或個(gè)人方面，命令被接受的性質(zhì)。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目51

奎德認(rèn)為，政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)當(dāng)干什么，并且更要?方面考慮應(yīng)當(dāng)怎么辦。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目52

威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用歷史方法和比較方法對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。

對(duì)的的答案是"對(duì)，

題目53

在維爾達(dá)夫斯基看來，假如預(yù)算改革終于成功導(dǎo)致了新的不同預(yù)算決策，這必然意味著各種政治力量之間的較量對(duì)比已經(jīng)舊貌換新顏了。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目54

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

從學(xué)科發(fā)展歷史來看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來而成為一門獨(dú)立學(xué)科的。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目56

法約爾的重要功績(jī)?cè)谟陂_創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的重要是人事管理問題。法約爾的重要功績(jī)?cè)谟陂_創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組

織理論上看，法約爾所討論的重要是人事管理問題。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)”。

題目57

懷特指出，端正官紀(jì)應(yīng)從直接和間接兩個(gè)方面進(jìn)行，這兩個(gè)途徑要互相補(bǔ)充，靈活運(yùn)用。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目58

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是由于決策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計(jì)劃的制約。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目59

綜觀古利克的整個(gè)行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實(shí)踐性的特性。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目60

里格斯在《行政生態(tài)學(xué)》中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國(guó)作為棱柱型行政模式的典型代表，以美國(guó)作為衍射型行政模式的典型代表，

對(duì)它們作了進(jìn)?步分析。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）

題目61

德魯克認(rèn)為運(yùn)用目的管理方法應(yīng)注意哪些關(guān)鍵問題？

答：在德魯克看來運(yùn)用目的管理方法應(yīng)注意如下關(guān)鍵問題：（1）要嚴(yán)厲認(rèn)真地做好準(zhǔn)備工作把實(shí)行目的管理當(dāng)作一項(xiàng)大事來抓；

⑵目的要制定得比較明確算盡量用數(shù)量指標(biāo)表達(dá)并且要規(guī)定完畢任務(wù)達(dá)成目的的時(shí)間；（3）應(yīng)當(dāng)將這種管理方法用于比較長(zhǎng)期的組織任務(wù)：

（4）貫徹到個(gè)人的目的必須符合實(shí)際情況每個(gè)人的目的均不應(yīng)超過其自身所具有的實(shí)際承受能力；

（5）對(duì)目的完畢情況檢查方式很重要對(duì)能力較低和缺少自信心的組織成員來說特別重要；（6）應(yīng)充足開發(fā)和運(yùn)用人際交流技能特別是上下級(jí)之間信息溝通的

技能。

題目62

占德諾主張如何使政治與行政實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)？

古德諾在代表作《政治與行政》中，率先系統(tǒng)闡述了政治與行政分離理論，認(rèn)為政治是表達(dá)國(guó)家意志的領(lǐng)域，行政是實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志的方法和技術(shù)，行政不

應(yīng)受政治權(quán)宜措施及政黨因素的影響。它反映了當(dāng)時(shí)美國(guó)社會(huì)反對(duì)政黨分贓制，進(jìn)行行政改革，實(shí)行科學(xué)管理的規(guī)定，對(duì)美國(guó)的行政實(shí)踐和理論研究都產(chǎn)

生了深遠(yuǎn)的影響，并成為第二次世界大戰(zhàn)以前行政學(xué)研究的出發(fā)點(diǎn)。戰(zhàn)后，由于行政職能在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的擴(kuò)大，行政學(xué)的研究開始注意行政在國(guó)家政治進(jìn)

程中的作用，古德諾的理論逐漸受到批評(píng)。古德諾的理論對(duì)戰(zhàn)后行政學(xué)有一定影響。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）

題目1

（）在西方行政學(xué)的發(fā)展歷史上率先深刻揭示了預(yù)算的政治本質(zhì)。

對(duì)的答案是：維爾達(dá)夫斯基

題目2

被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)營(yíng)之間的互相影響情形”的學(xué)說是。

對(duì)的答案是：行政生態(tài)學(xué)

題目3

作為古利克許多思想信條的來源又是實(shí)踐其思想信條的工具的部門是（）O

對(duì)的答案是：美國(guó)國(guó)家公共行政研究所

題目4

泰勒認(rèn)為，健全的人事管理的基本原則是()O

對(duì)的答案是：使工人的能力同工作相配合

題目5

O長(zhǎng)期在享譽(yù)世界的公共政策思想庫(kù)一蘭德公司從事政策分析的理論與實(shí)踐研究。

對(duì)的答案是：奎德

題目6

麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是OO

對(duì)的答案是：Y理論

題目7

德魯克在()提出目的管理概念。

對(duì)的答案是：20世紀(jì)50年代

懷特認(rèn)為，為了保證監(jiān)督的有效性，保證權(quán)力運(yùn)營(yíng)機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)部門及其行政領(lǐng)導(dǎo)必須有?定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超過的行政單位的數(shù)

目為()。

對(duì)的答案是：7個(gè)

題目9

行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國(guó)第28屆總統(tǒng)的伍德羅.威爾遜「1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章()。

對(duì)的答案是：《行政學(xué)研究》

題目10

在維爾達(dá)夫斯班看來，多數(shù)實(shí)際的預(yù)算也許都是發(fā)生在()之間的一個(gè)邊沿過渡地帶。

對(duì)的答案是：政治與效率

題目11

世紀(jì)50年代英國(guó)創(chuàng)建的()為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。

對(duì)的答案是：文官制度

題目12

最早提出目的管理這一概念的是()O

對(duì)的答案是：德魯克

題目13

在行政學(xué)研究中，由西蒙提出的最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具的是()。

對(duì)的答案是：決策

題目14

斯坦因以()為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。

對(duì)的答案是：國(guó)家有機(jī)體

題目15

在法約爾看來，負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)當(dāng)做到()0

對(duì)的答案是：留用沒有工作能力的人

題目16

“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于(),它以對(duì)個(gè)人的崇敬、迷信為基礎(chǔ)。

對(duì)的答案是：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格

題目17

里格斯將根植于美國(guó)人心中的主權(quán)在民、人生而平等、天賦人權(quán)神圣不可侵犯等觀念叫做()o

對(duì)的答案是：政治神話

題目18

人們認(rèn)為，假如說在美國(guó)只有一個(gè)人是行政管理的化身，那么這個(gè)人就是()。

對(duì)的答案是：古利克

題目19

法約爾認(rèn)為，管理人員的()是協(xié)調(diào)工作的最佳方法之一。

對(duì)的答案是：每周例會(huì)

題目20

麥格雷戈人事管理理論的思想基礎(chǔ)是()。

對(duì)的答案是：需要層次說

二、不定項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)

選項(xiàng)是符合題目規(guī)定的，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。)

題目21

里格斯認(rèn)為，影響一個(gè)國(guó)家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最重要的涉及()o

對(duì)的答案是：政治構(gòu)架，社會(huì)要素，符號(hào)系統(tǒng)

題目22

威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不涉及()

對(duì)的答案是：耶魯大學(xué)校長(zhǎng)

題目23

法約爾認(rèn)為經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念，在他看來，“經(jīng)營(yíng)”涉及的活動(dòng)有()O

對(duì)的答案是：技術(shù)活動(dòng)，商業(yè)活動(dòng)，財(cái)務(wù)活動(dòng)，安全活動(dòng)

題目24

懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是()o

對(duì)的答案是：選拔人才，職位分類

題目25

在林德布洛姆看來，漸進(jìn)決策需要遵循的基本原則涉及()o

對(duì)的答案是：積小變?yōu)榇笞冊(cè)瓌t，按部就班原則，穩(wěn)中求變?cè)瓌t

題目26

在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對(duì)工人的()等進(jìn)行分析，消除各種不合理因素。

對(duì)的答案是：操作方法，使用的工具，勞動(dòng)和休息時(shí)間的搭配，作業(yè)環(huán)境的布置

題目27

下列屬于懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定的是()o

對(duì)的答案是：行政管理具有共性，行政學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)，行政的科學(xué)化

題目28

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在()。

對(duì)的答案是：關(guān)注方法論，相信系統(tǒng)框架，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)描述，尋求一般性概念

題目29

德魯克認(rèn)為，組織中的目的可分為()o

對(duì)的答案是：戰(zhàn)略目的，策略目的，方案，任務(wù)

題目30

科學(xué)管理理論在追求()等方面是與理性官僚制相一致的。

對(duì)的答案是：最佳工作方法，管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立，強(qiáng)調(diào)等級(jí)控制

題目31

林德布洛姆特別對(duì)漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為()o

對(duì)的答案是：簡(jiǎn)樸的漸進(jìn)分析，斷續(xù)的漸進(jìn)分析，策略分析

題目32

懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，重要表現(xiàn)在()O

對(duì)的答案是：人才選拔問題，職務(wù)的晉升問題，職位分類&一分級(jí)與工資的制定問題

題目33

在林德布洛姆看來，社會(huì)政治過程所包含的基本形態(tài)不涉及Oo

對(duì)的答案是：控制體制

題目34

維爾達(dá)夫斯基強(qiáng)調(diào)，作為爭(zhēng)取預(yù)算的一種技巧，上報(bào)預(yù)算提案需要考慮()o

對(duì)的答案是：時(shí)機(jī)，環(huán)境，地點(diǎn)

題目35

在巴納德看來，協(xié)作意愿的含義是OO

對(duì)的答案是：自我克制，交付出個(gè)人行為的控制權(quán)，個(gè)人行為的非個(gè)人化

題目36

奎德認(rèn)為，政策分析的必要性可以從()得到說明。

對(duì)的答案是：決策失誤，決策機(jī)構(gòu)的低效

題目37

在美國(guó)，()不是由選民選舉產(chǎn)生的。

對(duì)的答案是：國(guó)務(wù)卿

題目38

()是影響公共行政最重要的生態(tài)因素。

對(duì)的答案是：社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)制，生產(chǎn)力發(fā)展水平

題目39

在庫(kù)珀看來，客觀責(zé)任與從外部強(qiáng)加的也許事物有關(guān)，其具體形式涉及()o

對(duì)的答案是：職責(zé)，應(yīng)盡的義務(wù)

題目40

新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在著以下運(yùn)作過程OO

對(duì)的答案是：分派，整合，邊際互換，社會(huì)情感

三、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。以下敘述中，你認(rèn)為對(duì)的的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選“錯(cuò)工）

題目41

西蒙對(duì)西方行政學(xué)的重要理論奉獻(xiàn)就在于他基于對(duì)行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目42

泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的公司只需要依據(jù)職能原則來組織和管理。泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的公司只需要依據(jù)職能原則來組織和管理。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目43

綜觀古利克的整個(gè)行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實(shí)踐性的特性。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目44

泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又樂意努力干的人。泰勒所謂的第一流的工人是適合廣其工作而又樂意努力干的人。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目45

作為?位與泰勒處在同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問題，而是試圖尋求一種更具廣泛合用性的“?般管理

理論”。作為一位與泰勒處在同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問題，而是試圖尋求一種具更廣泛合用性的“一

般管理理論工

對(duì)的的答案是“對(duì)

題目46

布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能保證資源的最佳配置。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目47

德魯克提出的政府機(jī)構(gòu)工作環(huán)節(jié)事實(shí)上概述了涉及目的制定、分解、實(shí)行、評(píng)估等環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目的管理的過程。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目48

1958年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它提倡關(guān)注意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論，以期促使未來人類社會(huì)綻放出一線曙光。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目49

古德諾關(guān)于“行政是國(guó)家意志的表達(dá)，政治是國(guó)家意志的執(zhí)行”以及如何實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對(duì)其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有奉獻(xiàn)。古德諾關(guān)于“行政是國(guó)家意

志的表達(dá)，政治是國(guó)家意志的執(zhí)行”以及如何實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對(duì)其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有奉獻(xiàn)。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目50

從學(xué)科發(fā)展歷史來看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來而成為一門獨(dú)立學(xué)科的。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)”。

題目51

西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之」因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究

的學(xué)者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目52

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個(gè)發(fā)明者之外他還更多的是一個(gè)評(píng)論家。因此，他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目53

新公共行政學(xué)派鮮明主張社會(huì)科學(xué)家應(yīng)當(dāng)以其專業(yè)知識(shí)和才干從事價(jià)值判斷，他們強(qiáng)調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對(duì)行政學(xué)研究的意義。因此，他們推崇后邏輯

實(shí)證主義哲學(xué)的思辨方法，將價(jià)值理論放在優(yōu)先考慮的地位。

對(duì)的的答案是“對(duì)，

題目54

里格斯在《行政生態(tài)學(xué)》中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國(guó)作為棱柱型行政模式的典型代表，以美國(guó)作為衍射型行政模式的典型代表，

對(duì)它們作了進(jìn)一步分析。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)，

題目55

在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素重要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個(gè)方面。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目56

政府的失敗是公共選擇理論的研究重點(diǎn)，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規(guī)則制約體系，是公共選擇理論的最高目的。

對(duì)的的答案是“對(duì)

題目57

弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動(dòng)的積極提倡者和參與者。

對(duì)的的答案是“錯(cuò):

題目58

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間互相關(guān)系為研究對(duì)象的。

對(duì)的的答案是“對(duì)工

題目59

目的管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。

對(duì)的的答案是“錯(cuò)工

題目60

維爾達(dá)夫斯基提出，對(duì)預(yù)算及其改革的研究只需要著重改革實(shí)踐的討論，不需要注意理論上的探索分析。

對(duì)的的答案是"錯(cuò)，

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目規(guī)

定的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）

題目1

3

里格斯認(rèn)為，人類歷史上存在的基本社會(huì)形態(tài)不涉及（）。

對(duì)的答案是：原始社會(huì)

題目2

被譽(yù)為"現(xiàn)代管理理論之父"，并成為西方管理思想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（）。

對(duì)的答案是：巴納德

題目3

從組織理論上看，法約爾所討論的重要是（）。

對(duì)的答案是；組織結(jié)構(gòu)問題

題目4

3

古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對(duì)行政取得某種形式的()。

對(duì)的答案是：控制

題目5

3

西蒙在行政行為研究上是以()為基本概念提出一組概念工具的。

對(duì)的答案是：決策

題目6

()與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。

對(duì)的答案是：奎德

題目7

韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是()。

對(duì)的答案是：與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織

題目8

1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)為了紀(jì)念一位學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了以其名字命名的獎(jiǎng)項(xiàng),

這位學(xué)者是()。

對(duì)的答案是：維爾達(dá)夫斯基

題目9

被視為世界各國(guó)公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的()。

對(duì)的答案是：《行政學(xué)導(dǎo)論》

題目10

在林德布洛姆看來，決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計(jì)劃的()所決定的。

對(duì)的答案是：連續(xù)性

題目11

新公共行政學(xué)的效率觀指的是()。

對(duì)的答案是：社會(huì)性效率

題目12

對(duì)的

被視為20世紀(jì)最后25年內(nèi)最有影響并榮獲美國(guó)政治學(xué)會(huì)的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)一一威爾遜政治學(xué)術(shù)獎(jiǎng)的林德布洛姆的政治學(xué)

名著是（）。

對(duì)的答案是：《政治與市場(chǎng)》

題目13

奎德認(rèn)為，執(zhí)行分析重要考慮的是政策實(shí)行過程中也許發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是（）。

對(duì)的答案是：人

題目14

行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（）。

對(duì)的答案是；政治學(xué)

題目15

新公共行政學(xué)者直接從美國(guó)當(dāng)代政治哲學(xué)家（）的"作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。

對(duì)的答案是：羅爾斯

題目16

法約爾的重要功績(jī)?cè)谟冢ǎ?/p>

對(duì)的答案是：開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域

題目17

沃爾多對(duì)歷史高度重視，在他看來，作為行政的政府與（）總是密切相連的。

對(duì)的答案是：文明

題目18

對(duì)的

在古利克看來，（）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。

對(duì)的答案是：政治家

題目19

在法約爾看來，（）不僅是管理的首要因素，具有普遍合用性，并且是一切組織活動(dòng)的基礎(chǔ)。

對(duì)的答案是：計(jì)劃

題目20

以布坎南的"政府失敗說”為重要代表的理論是（）。

對(duì)的答案是：公共選擇理論

二、不定項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題2分，共40分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題

目規(guī)定的，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。）

題目21

西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參與組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織

影響力的表現(xiàn)涉及（）。

對(duì)的答案是：權(quán)威，溝通，組織認(rèn)同

題目22

巴納德概括的管理人員的職能涉及（）。

對(duì)的答案是：建立和維持信息交流的體系，促成組織成員提供必要的服務(wù)，規(guī)定組織的目的

題目23

管理的14條原則是法約爾對(duì)自己長(zhǎng)期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（）。

對(duì)的答案是：勞動(dòng)分工，紀(jì)律，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

題目24

布坎南認(rèn)為，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的因素涉及（）?？?/p>

對(duì)的答案是：缺少競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，缺少減少成本的激勵(lì)機(jī)制，政府機(jī)構(gòu)自我膨脹

題目25

在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（）的管理之下，

從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。

對(duì)的答案是：民主化，法制化

題目26

下列不屬于維爾達(dá)夫斯基著作和論文的是（）。

對(duì)的答案是：《行政學(xué)導(dǎo)論》，《行政行為》

題目27

奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要涉及的基本階段不涉及（）。

對(duì)的答案是：前期調(diào)研

題目28

在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的（）等價(jià)值觀念。

對(duì)的答案是：科學(xué)，理性，效益，效率

題目29

古利克認(rèn)為，可以將一個(gè)組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)涉及（）。

對(duì)的答案是：目的，程序，服務(wù)對(duì)象

題目30

韋伯將不同類型的組織區(qū)分為（）。

對(duì)的答案是：合理化&一合法化組織，神秘化組織，傳統(tǒng)組織

題目31

19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國(guó)家的哪些變化對(duì)行政學(xué)的研究提出了規(guī)定。（）

對(duì)的答案是；政府職能的擴(kuò)張，行政權(quán)力的擴(kuò)大

題目32

在傳統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)中，一個(gè)工長(zhǎng)為了圓滿履行其職責(zé)，必須具有（）等素質(zhì)。匚I

對(duì)的答案是：智能，教養(yǎng)，才干，正直

題目33

在林德布洛姆看來，策略分析常用的方