加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)思想政治工作的策略

加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)思想政治工作的策略

Summary：在新時(shí)代新形勢(shì)下，建筑企業(yè)的思想政治工作發(fā)揮著重要的作用，可以為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)養(yǎng)分，促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的充分認(rèn)識(shí)，促進(jìn)員工和企業(yè)之間凝聚力的形成。企業(yè)思想政治工作要結(jié)合員工自身特點(diǎn)，針對(duì)性地進(jìn)行改革發(fā)展。在一個(gè)企業(yè)中，員工的思想教育影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。只有員工有統(tǒng)一的思想，互相之間才能一起工作，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)源源不斷的動(dòng)力。Keys：思想政治；施工企業(yè)；企業(yè)發(fā)展引言：在國(guó)有施工企業(yè)當(dāng)中，思想教育建設(shè)也是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在快速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境下，要不斷地進(jìn)行企業(yè)更新，牢牢把握市場(chǎng)發(fā)展的風(fēng)向，確保不會(huì)被市場(chǎng)淘汰。在嚴(yán)峻的大環(huán)境下，員工的思想教育工作是基礎(chǔ)，也是重中之重。引導(dǎo)職工樹(shù)立核心價(jià)值觀，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，履行國(guó)企的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等。管理者要站在員工的立場(chǎng)上制定最適合的教育工作方案。要保證企業(yè)的正常運(yùn)行，就必須不斷地進(jìn)行改革創(chuàng)新，及時(shí)修改員工思想教育的內(nèi)容方案，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的充分理解，以保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一、充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的重要性（一）思想政治工作是生命線思想政治工作的開(kāi)展好比是干旱的土壤逢甘露，對(duì)于企業(yè)和員工重要性不言而喻。思想工作的措施必須落實(shí)到點(diǎn)子上，確保員工和企業(yè)之間有著相同的政治主題，提升企業(yè)與員工之間的凝聚力和向心力，才能不斷地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)提高整體員工的綜合道德修養(yǎng)素質(zhì)，加強(qiáng)工作效率，更快更好地為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。（二）思想政治工作是發(fā)展基礎(chǔ)每個(gè)國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展壯大其強(qiáng)大根基就是思想政治。把國(guó)家發(fā)展精神和集體主義精神更好地融合發(fā)展，更好地貫徹理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮國(guó)家的先進(jìn)精神，加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)的質(zhì)量建設(shè)發(fā)展，不斷改革優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的前進(jìn)方案和目標(biāo)，打造屬于企業(yè)自己的獨(dú)特特色，確保思想政治工作的平穩(wěn)發(fā)展就必須不斷地提高發(fā)展每位員工的工作態(tài)度意識(shí)和責(zé)任精神，使員工能夠明白個(gè)人利益和企業(yè)利益牢牢相關(guān)，只有維護(hù)和發(fā)展好企業(yè)利益，個(gè)人利益才能得到充分保障，這樣員工和企業(yè)之間才能形成團(tuán)結(jié)的力量，達(dá)到擰成一股繩，勁往一處使的良好局面。（三）思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要措施改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，思想政治工作也在不斷地完善和創(chuàng)新。而對(duì)于黨的二十大路線和方針要更為清楚明了，企業(yè)要定期舉辦思想政治路線會(huì)議，確保職工干部的思想方向，積極發(fā)揮干部當(dāng)中黨員的榜樣力量，充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性和主動(dòng)性，從而發(fā)揮員工們的創(chuàng)造性，投身于不斷提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀和偉大中國(guó)夢(mèng)發(fā)揮自己的一份力量。（四）思想政治工作是有力保障在建筑企業(yè)中，人多工位多。與其他生產(chǎn)國(guó)有企業(yè)相比，呈現(xiàn)出多作業(yè)的特點(diǎn)，施工非常分散。每年都有很多項(xiàng)目分布在全國(guó)各地，也有很多項(xiàng)目在國(guó)外，施工線路長(zhǎng)，面積廣。其次，員工的流動(dòng)性很強(qiáng)。有些項(xiàng)目時(shí)間跨度持續(xù)一年以上，更有甚者持續(xù)兩三年，而且很多員工都不在家，大部分時(shí)間都生活在施工現(xiàn)場(chǎng)中。此外，很多人的生活條件和工作環(huán)境都非常艱苦，施工現(xiàn)場(chǎng)更多的遠(yuǎn)離城市，員工與自己的親人朋友甚至與社會(huì)之間都缺乏極大的溝通，導(dǎo)致了員工思想波動(dòng)存在很大差異和波動(dòng)。因此，企業(yè)要不斷加強(qiáng)建設(shè)員工的強(qiáng)有力的思想政治工作，確保員工在工作中不斷增加自己的滿足感和自豪感，發(fā)揮和貫徹吃苦精神，充分了解個(gè)人工作是在發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值，為員工做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提升工作的責(zé)任感，動(dòng)員員工之間的監(jiān)督力量，自覺(jué)主動(dòng)地加強(qiáng)思想教育工作，讓員工熱愛(ài)工作，努力工作，這是國(guó)有施工企業(yè)發(fā)展的有力基礎(chǔ)保障。二、思想工作對(duì)策（一）加強(qiáng)員工思想教育創(chuàng)新思想政治教育必須新穎獨(dú)特，與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)必須改變舊的方式，結(jié)合時(shí)代快速發(fā)展，力爭(zhēng)穩(wěn)扎穩(wěn)打。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)電子信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不斷地興起發(fā)展，企業(yè)可以充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，使用不同的傳播手段作為發(fā)展的載體，將傳統(tǒng)的理論知識(shí)與新的實(shí)踐相結(jié)合，利用不同的方式開(kāi)展思想政治教育，以保證內(nèi)容和實(shí)質(zhì)的不斷豐富。充分發(fā)揮和做好大眾娛樂(lè)和思想教育相結(jié)合，將員工的工作生活?yuàn)蕵?lè)快速融合為一個(gè)整體，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多好處，更快更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展壯大，搭建起一個(gè)專屬于個(gè)人國(guó)有施工企業(yè)的思想教育平臺(tái)，逐步鍛煉和擴(kuò)大各員工的思想政治接受范圍，從而不斷地加強(qiáng)思想工作的效率和意義。（二）做好基層政工團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)國(guó)有施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地深入基層干部當(dāng)中，基層作為國(guó)有企業(yè)構(gòu)成的基本單位，也是企業(yè)發(fā)展的根基，必須牢牢把握基層單位的發(fā)展和思想風(fēng)向，而對(duì)于員工的技術(shù)知識(shí)發(fā)展也是其中重要一環(huán)。在不斷加強(qiáng)思想教育的基礎(chǔ)上也要開(kāi)展和建立行之有效的團(tuán)隊(duì)技術(shù)建設(shè)發(fā)展，只有員工的技術(shù)知識(shí)掌握過(guò)硬，才能使得國(guó)有企業(yè)的發(fā)展更為行之有效。專門針對(duì)于技術(shù)員工的知識(shí)更替，定期進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)和不斷外出交流學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)技術(shù)建設(shè)當(dāng)中存在的不足，多多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力構(gòu)建新型技術(shù)建設(shè)知識(shí)的傳播，建立清晰明了的學(xué)習(xí)體制，促進(jìn)員工的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)相互結(jié)合，提高員工的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)之間的關(guān)系，認(rèn)識(shí)和發(fā)展思想教育的深度和廣度，從根本上不斷提升工作的水平意義。（三）思想政治教育以人為本從一定程度上來(lái)講，企業(yè)的員工對(duì)待事物的看法和態(tài)度便可以代表一個(gè)企業(yè)整體的發(fā)展。作為企業(yè)的一分子，員工待人接物的行為和思想態(tài)度是教育工作的重點(diǎn)，要重點(diǎn)加強(qiáng)員工之間好的思想榜樣帶頭作用，起到示范作用，形成自下而上的榜樣示范作用，不斷地保持國(guó)有企業(yè)優(yōu)良思想發(fā)展，不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新改革，加強(qiáng)員工之間的積極性和競(jìng)爭(zhēng)性。恰到好處的企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力可以促進(jìn)員工工作發(fā)展，不斷優(yōu)化和發(fā)展企業(yè)發(fā)展。可以建立符合自己企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，將思想教育建設(shè)也規(guī)劃為機(jī)制當(dāng)中，對(duì)于優(yōu)秀突出的員工教育工作提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)其他員工的發(fā)展。不過(guò)在獎(jiǎng)懲機(jī)制當(dāng)中，要處處體現(xiàn)以人為本的思想，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和社會(huì)道德來(lái)制定，遵守《勞動(dòng)法》和員工合同，確保每一位勞動(dòng)者的合法權(quán)益不被受到侵犯。結(jié)束語(yǔ)：在施工企業(yè)中，思想政治教育十分關(guān)鍵。在新的背景下，企業(yè)要獲得長(zhǎng)效的發(fā)展，就需要轉(zhuǎn)變工作的方式，不斷采取新的措施和手段，不斷發(fā)展并完善員工的思想政治教育內(nèi)容和方法，確保企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。Reference：[1]張玲梅.加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)思想政治工作的策略分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,000(001):158-159.[2]張曦文,王皓.加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)思想政