外商獨(dú)資公司章程

外商獨(dú)資企業(yè)××有限企業(yè)章程(外商合資)為了規(guī)范企業(yè)的組織和行為，保護(hù)企業(yè)、股東的合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲取滿意的利益，保護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)序次，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》、《中華人民共和外國(guó)資企業(yè)法》外方甲__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與外方乙__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）決定在湖州共同成立外資企業(yè)__________有限企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱公司），特?cái)M訂本企業(yè)章程。第一章企業(yè)名稱和住所第一條企業(yè)名稱有限企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）企業(yè)住所（要求能滿足郵寄送到條件）第二條投資方（以下簡(jiǎn)稱股東）的名稱、住所：甲方：名稱住所法定代表人姓名或自然人姓名職務(wù)國(guó)藉乙方：名稱住所法定代表人姓名或自然人姓名職務(wù)國(guó)藉第三條企業(yè)為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù)。其所有活動(dòng)必定遵守中國(guó)的法律、法律和有關(guān)條例規(guī)定。第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍第四條企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍（以工商行政管理局贊成的內(nèi)容為準(zhǔn)）第五條企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模為??第六條企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的外銷比率為第三章企業(yè)投資總數(shù)和注冊(cè)資本第七條企業(yè)的投資總數(shù)為企業(yè)的注冊(cè)資本為甲方認(rèn)繳出資額為，以的方式出資，占注冊(cè)資本的%乙方認(rèn)繳出資額為以的方式出資，占注冊(cè)資本的%第八條股東應(yīng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起，三個(gè)月內(nèi)各自認(rèn)繳不低于出資額的15%，其他部分自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起兩年內(nèi)繳清。第九條股東繳付出資額后，應(yīng)邀請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告。第十條企業(yè)注冊(cè)資本增加、減少必定由股東會(huì)作第一版面決定。企業(yè)減少注冊(cè)資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十天內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十天內(nèi)在報(bào)紙上通知。第十一條企業(yè)注冊(cè)資本的增加、減少、轉(zhuǎn)讓，經(jīng)股東會(huì)決議后，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)贊成，并向工商行政管理局辦理改正手續(xù)。第四章企業(yè)的機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生方法、職權(quán)、議事規(guī)則第十二條股東會(huì)由全體股東組成，是企業(yè)的權(quán)益機(jī)構(gòu)。第十三條股東會(huì)執(zhí)行以下職權(quán)：（一）決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)當(dāng)?shù)亩?、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的酬金事項(xiàng)；（三）審議贊成董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議贊成監(jiān)事會(huì)也許監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議贊成企業(yè)的年度財(cái)務(wù)估量方案、決算方案；（六）審議贊成企業(yè)的利潤(rùn)分配方案和填充損失方案；（七）對(duì)企業(yè)增加也許減少注冊(cè)資本作出決議；（八）對(duì)刊行企業(yè)債券作出決議；（九）對(duì)企業(yè)合并、分立、改正企業(yè)形式、解散和清理等事項(xiàng)作出決議；（十）審議贊成為企業(yè)股東也許實(shí)質(zhì)控制人供應(yīng)擔(dān)保；（十一）更正企業(yè)章程；（十二）決定向其他企業(yè)投資也許為他人供應(yīng)擔(dān)保和聘任、解聘承辦企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（由企業(yè)自行決定設(shè)置為股東會(huì)也許董事會(huì)的職權(quán)，在章程中表現(xiàn)）（十三）企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。（由企業(yè)自行規(guī)定）第十四條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。第十五條股東會(huì)會(huì)議分為如期會(huì)講和臨時(shí)會(huì)議。如期會(huì)議應(yīng)每召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì)議由代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)（也許不設(shè)監(jiān)事會(huì)的企業(yè)的監(jiān)事）建議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議，執(zhí)行委托書中載明的權(quán)益。股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集、董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)不能夠執(zhí)行職務(wù)或不執(zhí)行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能夠執(zhí)行職務(wù)或不執(zhí)行職務(wù)的，由多數(shù)以上董事共同選舉一名董事主持。（若是不設(shè)副董事長(zhǎng)，更正為：董事長(zhǎng)不能夠執(zhí)行職務(wù)也許不執(zhí)行職務(wù)的，由多數(shù)以上董事共同選舉一名董事主持）董事會(huì)不能夠執(zhí)行也許不執(zhí)行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)也許不設(shè)監(jiān)事會(huì)的企業(yè)的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會(huì)也許監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東能夠自行召集和主持。第十六條股東會(huì)會(huì)議由股東依照出資比率執(zhí)行表決權(quán)。第十七條召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東，并應(yīng)有多數(shù)以上股東出席方可召開(kāi)，股東會(huì)會(huì)議對(duì)付所議事項(xiàng)作出決議，決議一般應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決經(jīng)過(guò)。股東會(huì)會(huì)議作出的企業(yè)為企業(yè)股東也許實(shí)質(zhì)控制人供應(yīng)擔(dān)保的表決，必定由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)多數(shù)經(jīng)過(guò)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)多數(shù)贊成。股東會(huì)會(huì)議對(duì)企業(yè)增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或改正企業(yè)形式、更正企業(yè)章程所作出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決經(jīng)過(guò)。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議紀(jì)錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽字。第十八條企業(yè)設(shè)董事會(huì)，成員為人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，（也許董事會(huì)成員中股東代表和職工代表的比率為：，股東代表董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職工代表董事由企業(yè)職工民主選舉產(chǎn)生）。董事每屆任期３年，任期屆滿，連選能夠連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，也許董事在任期內(nèi)辭職以致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程的規(guī)定，執(zhí)行董事職務(wù)。第十九條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)１人、副董事長(zhǎng)人，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生和免去。每屆任期與董事任期同樣，任期屆滿，連選能夠連任。第二十條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行以下職權(quán)：（一）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）擬訂企業(yè)的年度財(cái)務(wù)估量方案、決算方案；（五）擬訂企業(yè)的利潤(rùn)分配方案和填充損失方案；（六）擬訂企業(yè)增加也許減少注冊(cè)資本的方案以及刊行企業(yè)債券的方案；（七）擬訂企業(yè)合并、分立、解散也許改正企業(yè)形式的方案；（八）決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）聘任也許解聘企業(yè)經(jīng)理及其酬金事項(xiàng)，并依照經(jīng)理的提名決定聘任也許解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其酬金事項(xiàng)；（十）制定企業(yè)的基本管理制度；（十一）企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)（企業(yè)自行規(guī)定）。第二十一條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)不能夠執(zhí)行職務(wù)也許不執(zhí)行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能夠執(zhí)行職務(wù)也許不執(zhí)行職務(wù)的，由多數(shù)以上董事共同選舉一名董事召集和主持。（若是不設(shè)副董事長(zhǎng)，更正為：董事長(zhǎng)不能夠執(zhí)行職務(wù)也許不執(zhí)行職務(wù)的，由多數(shù)以上董事共同選舉一名董事主持）。第二十二條召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)前通知全體董事。董事會(huì)必定有三分之二以上（含三分之二）的董事出席方為有效，董事因故不能夠親自出席董事會(huì)會(huì)議時(shí)，必定書面委托他人參加，由被委托人執(zhí)行委托書中載明的權(quán)益。第二十三條董事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)多數(shù)以上董事經(jīng)過(guò)。董事會(huì)決議的表決，推行一人一票。第二十四條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽字。第二十五條企業(yè)設(shè)經(jīng)理１名，經(jīng)原因董事會(huì)聘任也許解聘，經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行以下職權(quán)：（一）主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織推行董事會(huì)決議；（二）組織推行企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）制定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）制定企業(yè)的基本管理制度；（五）制定企業(yè)的詳盡規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任也許解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任也許解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任也許解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。（企業(yè)自行規(guī)定）經(jīng)理出席董事會(huì)會(huì)議。第二十六條企業(yè)設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員人（很多于三人），監(jiān)事會(huì)中股東代表與職工代表的比率為（職工代表的比率不得低于三分之一）。監(jiān)事會(huì)中股東代表由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職工代表由企業(yè)職工民主選舉產(chǎn)生。（或企業(yè)不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人或二人，監(jiān)事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生）。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選能夠連任。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，也許監(jiān)事在任期內(nèi)辭職以致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程的規(guī)定，執(zhí)行監(jiān)事職務(wù)。第二十七條監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)多數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能夠執(zhí)行職務(wù)也許不執(zhí)行職務(wù)的，由多數(shù)以上監(jiān)事共同選舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。（不設(shè)監(jiān)事會(huì)的此款不需擬訂）第二十八條監(jiān)事會(huì)（也許不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事）執(zhí)行以下職權(quán)：（一）檢查企業(yè)財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行企業(yè)職務(wù)的行為進(jìn)行督查，對(duì)違犯法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程也許股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出免去的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員行為損害企業(yè)的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）建議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不執(zhí)行《企業(yè)法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（六）依照《企業(yè)法》第一百五十二條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。（企業(yè)自行規(guī)定）監(jiān)事能夠出席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢也許建議。第二十九條監(jiān)事會(huì)每年度召開(kāi)次會(huì)議,監(jiān)事能夠建議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)多數(shù)以上監(jiān)事經(jīng)過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽字。（若是不設(shè)監(jiān)事會(huì)，刪除該條）第五章企業(yè)的法定代表人第三十條董事長(zhǎng)為企業(yè)的法定代表人，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生和免去，每屆任期與董事任期同樣，任期屆滿，可連選連任。第三十一條董事長(zhǎng)依照《企業(yè)法》、有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和本章程的規(guī)定依法執(zhí)行法定代表人的職責(zé)。董事長(zhǎng)執(zhí)行以下職權(quán)：（一）召集和主持股東會(huì)講和董事會(huì)議；（二）檢查股東會(huì)講和董事會(huì)議的落實(shí)情況，并向股東會(huì)和董事會(huì)報(bào)告工作；（三）代表企業(yè)簽署有關(guān)文件；（四）在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急狀況下，對(duì)企業(yè)事務(wù)執(zhí)行特別裁決權(quán)和辦理權(quán)，但這類裁決權(quán)和辦理權(quán)須吻合企業(yè)利益，并在事后向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告；（五）提名企業(yè)經(jīng)理人選，交董事會(huì)任免。第六章企業(yè)的經(jīng)營(yíng)限時(shí)和解散事由與清理方法第三十二條企業(yè)的經(jīng)營(yíng)限時(shí)為年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。第三十三條企業(yè)延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)限時(shí)，經(jīng)股東會(huì)決議，在合營(yíng)限時(shí)滿前六個(gè)月，向原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)贊成后方能延長(zhǎng)，并向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理改正手續(xù)。第三十四條企業(yè)因以下?tīng)顩r之一解散的，應(yīng)向原企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：（一）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)；（二）企業(yè)章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)限時(shí)屆滿，但企業(yè)經(jīng)過(guò)更正企業(yè)章程而存續(xù)的除外；（三）股東會(huì)決議解散；（四）依法被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉也許被撤掉；（五）人民法院依法予以解散；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散狀況。第三十五條企業(yè)解散時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)清理的，清理組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)將清理組成員、清理組負(fù)責(zé)人名單向企業(yè)登記機(jī)關(guān)備案。清理組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十天內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十天內(nèi)在報(bào)紙上通知。第三十六條清理時(shí)期，清理組代表企業(yè)起訴或應(yīng)訴。第三十七條清理花銷和清理組成員的酬金應(yīng)從企業(yè)現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第三十八條清理組對(duì)企業(yè)的債務(wù)所有清賬后，其節(jié)余的財(cái)產(chǎn)，按股東在注冊(cè)資本中的出資比率進(jìn)行分配。第三十九條企業(yè)清理結(jié)束后，清理組應(yīng)當(dāng)制作清理報(bào)告，報(bào)股東會(huì)也許人民法院確認(rèn)，并自企業(yè)清理結(jié)束之日起30日內(nèi)報(bào)送企業(yè)登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷企業(yè)登記，通知企業(yè)停止。第七章企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第四十條企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依照中華人民共和國(guó)有關(guān)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理。第四十一條企業(yè)會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)第四十二條企業(yè)的所有憑證、帳簿、報(bào)表，用中文書寫。第四十二條企業(yè)采用人民幣為記賬簿位幣。人民幣同其他錢幣折算，按實(shí)質(zhì)發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局宣告的匯價(jià)計(jì)算。企業(yè)在中國(guó)銀行或中國(guó)銀行贊成的其他銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶。第四十三條企業(yè)采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第四十四條企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記錄以下內(nèi)容：（一）、企業(yè)所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；（二）、企業(yè)所有的物質(zhì)銷售及購(gòu)入狀況；（三）、企業(yè)注冊(cè)資本及負(fù)債狀況；（四）、企業(yè)注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓狀況。第四十五條企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書，經(jīng)審計(jì)師審查簽字后，提交股東會(huì)經(jīng)過(guò)。第四十六條企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)需邀請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查、稽核，并將結(jié)果報(bào)告股東會(huì)和董事會(huì)。第四十七條企業(yè)依照《中華人民共和外國(guó)商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法推行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會(huì)決定其正常財(cái)產(chǎn)的折舊年限。第四十八條企業(yè)的所有外匯事宜，依照《中華人民共和外國(guó)匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)的規(guī)定辦理。第四十九條

第八章企業(yè)利潤(rùn)分配企業(yè)從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金，

企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，提取的比率由董事會(huì)制定方案，由股東會(huì)決議。第五十條企業(yè)依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)，由企業(yè)按股東在注冊(cè)資本中的出資比率分配。第五十一條企業(yè)每年分配利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)宣告利潤(rùn)分配方案。第五十二條企業(yè)上一個(gè)會(huì)計(jì)年度損失未填充前不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。第九章企業(yè)職工第五十三條企業(yè)職工的聘任、解聘、辭職、薪水、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，參照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理》及其推行方法辦理。第五十四條企業(yè)所需要的職工，能夠由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門介紹，也許經(jīng)勞動(dòng)部門贊成后，由企業(yè)公開(kāi)招收，擇優(yōu)錄取。第五十五條企業(yè)有權(quán)對(duì)違犯企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，恩賜警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。對(duì)開(kāi)除、處分的職工，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。第五十六條職工的薪水待遇，參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，依照企業(yè)詳盡狀況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中詳盡規(guī)定。第五十七條企業(yè)隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合適提高職工的薪水。第五十八條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，企業(yè)將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，保證職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第五十九條

第十章企業(yè)工會(huì)組織企業(yè)職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，成立工會(huì)組織，展動(dòng)工會(huì)活動(dòng)。第六十條企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法保護(hù)職工的民主權(quán)益和物質(zhì)利益；協(xié)助企業(yè)安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)；睜開(kāi)文藝、體育活動(dòng)；教育職工，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第六十一條企業(yè)工會(huì)代表職工和企業(yè)簽署勞動(dòng)合同，并督查合同的執(zhí)行。第六十二條企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)出席有關(guān)談?wù)撈髽I(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議，反響職工的建講和要求。第六十三條企業(yè)工會(huì)參加調(diào)解職工和企業(yè)之間發(fā)生的爭(zhēng)議。第六十四條企業(yè)每個(gè)月按企業(yè)職工實(shí)質(zhì)薪水總數(shù)的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)工會(huì)依照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十一章企業(yè)規(guī)章制度第六十五條企業(yè)經(jīng)過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作程序；職工守則；勞動(dòng)薪水制度；職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；職工福利制度；財(cái)務(wù)制度；企業(yè)解散時(shí)的清理程序；其他必要的規(guī)章制度。第十二章附則第六十六條企業(yè)依照需要或涉及企業(yè)登記事項(xiàng)改正的能夠更正公司章程，更正后的企業(yè)章程不得與法律、法規(guī)相抗?fàn)?。更正企業(yè)章程應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決經(jīng)過(guò)，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)贊成。第六十七條

本章程用中文書寫。第六十八條

本章程須經(jīng)

贊成才能見(jiàn)效。第六十九條

本章程由

和

于年月日在簽署。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）外商獨(dú)資企業(yè)章程范本第一章總則第一條依照《中華人民共和外國(guó)資企業(yè)法》及中國(guó)其他有關(guān)法規(guī)，******有限企業(yè)<簡(jiǎn)稱境外投資者>于****年**月**日在中國(guó)**省***市成立外資企業(yè)******有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱外資企業(yè))，特制定本章程。第二條外資企業(yè)中文名稱：******有限企業(yè)。法定地址：中國(guó)****市****路**號(hào)。郵政編碼：****。法定代表人：****，職務(wù)：****，國(guó)籍：****。第三條境外投資者中文名稱：****有限企業(yè)英文名稱：******。法定地址：******。英文地址：******。法定代表：****，職務(wù)：****，國(guó)籍：****。第四條外資企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任企業(yè)，境外投資者對(duì)外資企業(yè)的責(zé)任以其認(rèn)繳的出資額為限。第五條外資企業(yè)為中國(guó)的法人，受中國(guó)的法律管轄和保護(hù)，在中國(guó)境內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守中國(guó)的法律，法規(guī)，不損害中國(guó)的社會(huì)公共利益。第二章要旨和經(jīng)營(yíng)范圍第六條外資企業(yè)的要旨是：****。第七條外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍是：****。第三章投資總數(shù)、注冊(cè)資本、出資限時(shí)第八條外資企業(yè)的投資總數(shù)為****萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)規(guī)模為年銷售額****萬(wàn)元人民幣。第九條外資企業(yè)的注冊(cè)資本為****萬(wàn)元人民幣。其組成為****萬(wàn)元人民幣的等值*元現(xiàn)匯。第十條境外投資者執(zhí)行出資限時(shí)：自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)一次繳清。第十一條投資者繳付出資額后，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告，報(bào)審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第十二條外資企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)不得減少其注冊(cè)資本，確需減少的，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)贊成。第十三條外資企業(yè)注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓，以及外資企業(yè)的分立、合并也許由于其他原因以致注冊(cè)資本發(fā)生重要變化，均須報(bào)原審批機(jī)關(guān)贊成，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理改正登記手續(xù)。第十四條外資企業(yè)將其財(cái)產(chǎn)也許權(quán)益對(duì)外抵押、轉(zhuǎn)讓，須報(bào)經(jīng)原審批機(jī)關(guān)贊成，并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。第四章組織機(jī)構(gòu)第十五條外資企業(yè)股東執(zhí)行以下職權(quán)：1、決定外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資計(jì)劃;2、選舉和更換外資企業(yè)的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的酬金事項(xiàng);3、贊成董事會(huì)的報(bào)告;4、贊成監(jiān)事的報(bào)告;5、贊成外資企業(yè)的年度財(cái)務(wù)估量方案、決算方案;6、贊成外資企業(yè)的利潤(rùn)分配方案和填充損失方案;7、對(duì)外資企業(yè)增加也許減少注冊(cè)資本作出決定;8、對(duì)外資企業(yè)合并、分立、解散、清理也許改正企業(yè)形式作出決定;9、更正外資企業(yè)章程;10、章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條外資企業(yè)設(shè)董事會(huì)，由境外投資者委派3名董事組成，董事任期三年。董事會(huì)職權(quán)主要以下：1、向股東報(bào)告工作;2、執(zhí)行股東的決定;3、決定外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;4、決定外資企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;5、擬訂外資企業(yè)的年度財(cái)務(wù)估量方案、決算方案;6、擬訂外資企業(yè)的利潤(rùn)分配方案和填充損失方案;7、擬訂外資企業(yè)合并、分立、解散也許改正外資企業(yè)形式的方案;8、決定聘任外資企業(yè)的高級(jí)職員;9、擬訂外資企業(yè)重要的規(guī)章制度;10、章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十七條董事長(zhǎng)是外資企業(yè)的法定代表人，由境外投資者委派產(chǎn)生，外資企業(yè)的法定代表人應(yīng)依照其章程規(guī)定，代表外資企業(yè)執(zhí)行職權(quán)。董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持。董事長(zhǎng)無(wú)法執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式委托其他董事代其執(zhí)行職權(quán)。第十八條外資企業(yè)不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事1名。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第十九條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選能夠連任。第二十條監(jiān)事執(zhí)行以下職權(quán)：1、檢查企業(yè)財(cái)務(wù);2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行企業(yè)職務(wù)的行為進(jìn)行督查，對(duì)違犯法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程也許股東決定的董事、高級(jí)管理人員提出免去的建議;3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害企業(yè)的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;4、向股東提出提案。第二十一條監(jiān)事能夠?qū)Χ聲?huì)決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢也許建議。第二十二條監(jiān)事執(zhí)行職權(quán)所必要的花銷，由外資企業(yè)肩負(fù)。第二十三條外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置為：下設(shè)供應(yīng)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等部門。第二十四條外資企業(yè)設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，任期為三年，由董事會(huì)聘任。第二十五條總經(jīng)理在外資企業(yè)法定代表人的授權(quán)范圍內(nèi)，組織領(lǐng)導(dǎo)外資企業(yè)的平常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，其職責(zé)主要以下：1、領(lǐng)導(dǎo)外資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作;2、擬訂外資企業(yè)規(guī)章制度;3、任命部門經(jīng)理;4、對(duì)外簽署外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合同;5、決定職工的錄取、辭退、獎(jiǎng)勵(lì);6、執(zhí)行法定代表人授予的其他職權(quán)。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理執(zhí)行總經(jīng)理的職責(zé)。第二十六條外資企業(yè)設(shè)會(huì)計(jì)師，由法定代表人邀請(qǐng)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下展動(dòng)工作。會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)外資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織外資企業(yè)睜開(kāi)全面經(jīng)濟(jì)核算，推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。第二十七條外資企業(yè)的高級(jí)職員央求辭職時(shí)，應(yīng)提前向法定代表人提第一版面報(bào)告。以上人員如有徇私舞弊或嚴(yán)重瀆職行為的，法定代表人可隨時(shí)解聘。第五章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)第二十八條外資企業(yè)依照中國(guó)的法律、法規(guī)和財(cái)政部門的規(guī)定，成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并報(bào)其所在地財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。外資企業(yè)賬簿應(yīng)記錄以下內(nèi)容：1、現(xiàn)金流動(dòng)狀況;2、注冊(cè)資本及負(fù)債狀況;3、物質(zhì)購(gòu)銷狀況。第二十九條外資企業(yè)的會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月二十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。第三十條外資企業(yè)的自制會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，用中文書寫。第三十一條外資企業(yè)采用人民幣為記賬本位幣，人民幣與其他錢幣的折算，按繳款當(dāng)日中國(guó)人民銀行宣告的基準(zhǔn)匯率折價(jià)計(jì)算。第三十二條投資者能夠邀請(qǐng)中國(guó)也許其他國(guó)家的會(huì)計(jì)師查閱外資企業(yè)賬目。第三十三條外資企業(yè)依照中華人民共和國(guó)稅法的規(guī)定，由法定代表人決定其固定財(cái)產(chǎn)的折舊年限。第三十四條外資企業(yè)依照中國(guó)稅法繳納所得稅后的利潤(rùn)，依照《中華人民共和外國(guó)資企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲(chǔ)備基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。第三十五條外資企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)成立財(cái)務(wù)賬簿，進(jìn)行獨(dú)立核算，其年度的會(huì)計(jì)報(bào)表和清理睬計(jì)報(bào)表，應(yīng)邀請(qǐng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行考據(jù)并出具報(bào)告。第三十六條外資企業(yè)過(guò)去會(huì)計(jì)年度的損失未填充前，不得分配或匯出利潤(rùn)，過(guò)去會(huì)計(jì)年度末匯出該分配的利潤(rùn)，可與本會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)一并分配。第六章稅務(wù)與外匯第三十七條外資企業(yè)依照中國(guó)稅法的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)稅款。第三十八條外資企業(yè)的職工依照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定繳納稅款。第三十九條外資企業(yè)的外匯事宜，依照中國(guó)有關(guān)外匯管理的規(guī)定辦理。第四十條外資企業(yè)在經(jīng)中外國(guó)匯管理部門贊成的經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立人民幣和外匯賬戶。外資企業(yè)的外匯收入，應(yīng)當(dāng)存入其開(kāi)戶銀行的外匯賬戶，外匯支出，應(yīng)當(dāng)從其外匯帳戶中支付。第七章職工與工會(huì)第四十一條外資企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)聘任職工，企業(yè)和職工雙方應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)的法律、法規(guī)簽署勞動(dòng)合同。合同中應(yīng)當(dāng)訂明職工的聘任、辭退、酬金、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，勞動(dòng)紀(jì)律事項(xiàng)。第四十二條外資企業(yè)負(fù)責(zé)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，成立核查制度，使職工在生產(chǎn)管理技術(shù)方面能夠適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展需要。第四十三條外資企業(yè)有權(quán)對(duì)違犯外資企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，恩賜警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除，對(duì)開(kāi)除處分的職工，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。第四十四條職工的薪水待遇，參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，依照外資企業(yè)詳盡狀況，由法定代表人決定，并在勞動(dòng)合同中詳盡規(guī)定。外資企業(yè)隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力技術(shù)水平的提高，合適提高職工的薪水。第四十五條職工的福利、資本，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，外資企業(yè)將分別在勞動(dòng)管理合同中加以規(guī)定，保證職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第四十六條外資企業(yè)邀請(qǐng)的高級(jí)管理人員的待遇由法定代表人決定。第四十七條外資企業(yè)的職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，成立基層工會(huì)組織，展動(dòng)工會(huì)活動(dòng)。第四十八條外資企業(yè)工會(huì)是職工利益代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽署勞動(dòng)合同。第四十九條外資企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)是：依照中國(guó)法律和規(guī)定，保護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助外資企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金;組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，睜開(kāi)文藝、體育活動(dòng)，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成外資企業(yè)的各項(xiàng)