2021-2022年山東省東營(yíng)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第1頁(yè)
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2021-2022年山東省東營(yíng)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.理性情緒治療模式的ABC理論中,C代表()。

A.服務(wù)對(duì)象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件

B.服務(wù)對(duì)象對(duì)當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)

C.服務(wù)對(duì)象所遇到的周圍的社會(huì)環(huán)境

D.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為

2.根據(jù)《信訪條例》,下列關(guān)于縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)受理信訪事項(xiàng)的說(shuō)法,正確的是()。

A.對(duì)情況重大、緊急的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民政府決定

B.對(duì)涉及下級(jí)行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),并抄送本級(jí)人民政府

C.對(duì)收到的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況于30日內(nèi)予以處理

D.對(duì)依法應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟、仲裁等法定途徑解決的信訪事項(xiàng),不予受理,但應(yīng)告知信訪人依法向有關(guān)機(jī)關(guān)提出

3.

4.

43

強(qiáng)調(diào)動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源,發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧。這是社區(qū)照顧模式中的()。

5.

21

專業(yè)的完整性,評(píng)估和研究等方面的要求是社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。

6.社會(huì)工作者小李針對(duì)某小區(qū)居民的實(shí)際情況,擬開展一個(gè)社區(qū)骨干小組。以提升他們推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)和行動(dòng)能力。為此,小李最適宜采用的小組工作模式是()。

A.發(fā)展模式B.互動(dòng)模式C.治療模式D.社會(huì)目標(biāo)模式

7.某平房建于上世紀(jì)年代,下水道經(jīng)常堵塞,造成污水外溢,居民只能踩著磚頭進(jìn)出。為了解決這個(gè)問(wèn)題,社區(qū)社會(huì)工作者做了大量的前期準(zhǔn)備工作。進(jìn)入啟動(dòng)階段后,社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是()。

A.通過(guò)家訪收集居民建議B.通過(guò)多種途徑了解社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.評(píng)估污水治理所需資金D.引導(dǎo)居民成立污水治理關(guān)注小組

8.

31

提出認(rèn)知的“ABC情緒理論框架”的是()。

9.社會(huì)工作的“生態(tài)模型”強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作實(shí)務(wù)的干預(yù)焦點(diǎn)是將個(gè)人置于()

A.其生活的場(chǎng)境中B.家庭成長(zhǎng)環(huán)境中C.社會(huì)學(xué)習(xí)環(huán)境中D.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)中

10.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)方式是()。

A.直線式組織結(jié)構(gòu)B.三角式組織結(jié)構(gòu)C.幕僚式組織結(jié)構(gòu)D.職能式組織結(jié)構(gòu)

11.某社區(qū)社會(huì)工作者組織了少年兒童藝術(shù)小組等活動(dòng)讓居民加強(qiáng)了溝通與交往,這種方法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()實(shí)施策略。

A.團(tuán)結(jié)鄰里B.社區(qū)教育C.促進(jìn)居民之間的交流D.提供服務(wù)和發(fā)展資源

12.在一次社會(huì)工作中,社會(huì)工作者小張引導(dǎo)和幫助服務(wù)對(duì)象小劉對(duì)其所處的實(shí)際狀況進(jìn)行正確的理解與分析,他所采取的技巧是()

A.現(xiàn)實(shí)情況反思B.心理動(dòng)力反思C.人格發(fā)展反思D.探索—描述—宣泄

13.創(chuàng)造精神分析理論的是奧地利心理學(xué)家()。

A.佩恩B.勒溫C.弗洛伊德D.泰勒

14.關(guān)于在督導(dǎo)過(guò)程中訂立協(xié)議的技巧,說(shuō)法不正確的是()

A.督導(dǎo)者需要與被督導(dǎo)者就督導(dǎo)的整體、歷程、目標(biāo)和互相的角色訂立協(xié)議

B.督導(dǎo)協(xié)議主要是修正雙方的要求和期望

C.每次督導(dǎo)時(shí)可不必再訂立協(xié)議

D.督導(dǎo)前后均有可能出現(xiàn)重要議題

15.

19

鄭州某社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,小區(qū)外來(lái)打工人員較多。有些孩子因父母:忙于生計(jì),在附近就讀,又不方便,因此初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家。他們平常無(wú)所事事,總愛(ài)聚眾滋生是非。假如你是一位新來(lái)的社工,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸,你發(fā)現(xiàn)小強(qiáng)是這群孩子的頭。你打算對(duì)他進(jìn)行訪談,以獲取他的支持,進(jìn)而用小組工作方法來(lái)幫助這群孩子。你認(rèn)為該采用哪種小組工作模式開展小組活動(dòng)?()

16.志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是()。

A.方案規(guī)劃B.服務(wù)章程制定C.需求評(píng)估D.溝通協(xié)調(diào)

17.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)既為外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)援助,也為其子女提供托管服務(wù)。還倡導(dǎo)建立外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保障制度。上述服務(wù)內(nèi)容在服務(wù)對(duì)象層面上發(fā)揮的作用是()。

A.促進(jìn)社會(huì)公正B.解救危難C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難

18.根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,6歲的兒童處于認(rèn)知發(fā)展的()期。

A.感覺(jué)運(yùn)動(dòng)B.前運(yùn)算C.具體運(yùn)算D.形式運(yùn)算

19.某機(jī)構(gòu)籌得一筆經(jīng)費(fèi),招募到10名志愿者,為老舊小區(qū)貧困家庭進(jìn)行居室維修。社會(huì)工作者小王根據(jù)志愿者的專長(zhǎng)進(jìn)行了分組,并對(duì)他們開展了培訓(xùn),幫助他們了解這些家庭的基本情況。小王的上述工作發(fā)揮了志愿者管理中的()功能。

A.規(guī)劃B.組織C.督導(dǎo)D.激勵(lì)

20.

49

()是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人。

21.公信力是指組織機(jī)構(gòu)獲得的認(rèn)可和信任,對(duì)公益組織來(lái)說(shuō)非常重要,直接影響到公益組織募集資金的能力。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得()以及公眾信任的能力。

A.資源提供者B.政府和社會(huì)C.服務(wù)的對(duì)象D.主管的部門

22.社會(huì)工作者小王對(duì)服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我知道您經(jīng)歷這些事情挺不容易的。但是,用喝酒來(lái)發(fā)泄情緒對(duì)自己身體不好,也增加家里負(fù)擔(dān),您還是把酒戒了吧。”小王的上述回應(yīng)中體現(xiàn)的服務(wù)技巧是()。

A.直接影響B(tài).非理性信念辯論C.集中焦點(diǎn)D.現(xiàn)實(shí)情況反思

23.根據(jù)《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》,殘疾預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)()。

A.以社會(huì)力量為主導(dǎo)B.以社區(qū)和康復(fù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)C.覆蓋全人群和全生命周期D.堅(jiān)持重點(diǎn)預(yù)防和節(jié)點(diǎn)防控相結(jié)合

24.社會(huì)工作者老顧擬搜集某個(gè)家庭的資料,以形成相應(yīng)的家庭治療方案,如果老顧要從該家庭的成員、鄰居、所在居委會(huì)等方面分別獲取資料,最適宜的資料搜集方法是()A.問(wèn)卷法B.觀察法C.訪問(wèn)法D.文獻(xiàn)法

25.在權(quán)威意識(shí)的唆使下,社會(huì)工作者會(huì)不自覺(jué)地將自己的理論、價(jià)值觀強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象,以特定的診斷語(yǔ)言或以疑問(wèn)的方式進(jìn)行評(píng)估,懷疑服務(wù)對(duì)象的訴說(shuō)和判斷。優(yōu)勢(shì)視角要求社會(huì)工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對(duì)象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。

A.懸置懷疑B.鼓勵(lì)支持C.增強(qiáng)權(quán)能D.完全信任

26.

27.8歲的小天把撿到的錢包交給了警察,被問(wèn)及原因時(shí),小天說(shuō)擔(dān)心不交會(huì)被批評(píng)。他的回答體現(xiàn)出科爾伯格的道德發(fā)展階段論中()階段的特征。

A.懲罰與服從定向B.相對(duì)功利取向C.遵守法規(guī)和秩序定向D.社會(huì)契約定向

28.

29.

30.婦女聯(lián)合會(huì)屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的()。

A.群眾團(tuán)體組織B.社會(huì)公益類事業(yè)單位C.社會(huì)服務(wù)類民間組織D.政府組織

二、多選題(20題)31.一般來(lái)說(shuō),精神分析治療過(guò)程可以分為()。

A.尋找治療對(duì)象B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正C.營(yíng)造治療情境D.建立治療關(guān)系E.開展治療性對(duì)話

32.程奶奶70多歲,6年前老伴去世后,一直獨(dú)自居住,程奶奶患白內(nèi)障,視力差,平時(shí)都是兒子、兒媳來(lái)給她來(lái)給她做飯,最近兒子搬進(jìn)新房,把程奶奶也接過(guò)去了,看著剛裝修好的房子,程奶奶哪里都不敢動(dòng),經(jīng)常讓兒媳送她回老房子洗澡,最終程奶奶還是搬回了老房子,從人類行為與社會(huì)環(huán)境的角度,下列說(shuō)法中,正確的是()。

A.程奶奶的日常生活需要?jiǎng)e人照顧

B.程奶奶的思維呈現(xiàn)衰退趨勢(shì)

C.程奶奶習(xí)慣了自己的居住環(huán)境

D.程奶奶對(duì)陌生環(huán)境產(chǎn)生了恐懼

E.程奶奶面臨親密與孤獨(dú)的沖突

33.

34.

35.人本治療模式的特點(diǎn)主要有()。

A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度

B.注重服務(wù)對(duì)象的品格和態(tài)度

C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的作用

D.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系

E.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程

36.下列選項(xiàng)中關(guān)于存在主義的說(shuō)法正確的有()。

A.存在主義社會(huì)工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自由和責(zé)任

B.不同的存在主義者對(duì)如何看待他人的問(wèn)題的觀點(diǎn)是一致的

C.存在主義的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇的自由

D.存在主義取向的社會(huì)工作者強(qiáng)調(diào)應(yīng)該肯定人們有獨(dú)特的生活方式

E.存在主義社會(huì)工作的核心觀點(diǎn)在于它以整體的視角來(lái)看待人和社會(huì)

37.

38.

39.在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許的情況下,不得向第三方透露服務(wù)對(duì)象隱私信息,這是社會(huì)工作者應(yīng)該遵守的為服務(wù)對(duì)象保密的原則。但在()等特殊情況下,社會(huì)工作者可以打破保密原則。

A.服務(wù)對(duì)象的行為觸犯了法律

B.作為輔導(dǎo)其他服務(wù)對(duì)象的示例

C.經(jīng)過(guò)服務(wù)對(duì)象的允許

D.法庭需要相關(guān)資料作為證據(jù)

E.社會(huì)工作者被服務(wù)對(duì)象起訴

40.下列各項(xiàng)屬于個(gè)案工作中策劃方案基本要求的有()。

A.策略合理B.目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實(shí)C.服務(wù)對(duì)象的范圍明確D.觀察的運(yùn)用E.會(huì)談的運(yùn)用

41.在一次督導(dǎo)會(huì)談中,督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作者在處理某服務(wù)對(duì)象的父子溝通問(wèn)題的個(gè)案時(shí),偏袒兒子的反叛行為。在深入交談后,又發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作者把自己和父親爭(zhēng)執(zhí)的經(jīng)驗(yàn)帶人輔導(dǎo)過(guò)程。督導(dǎo)者應(yīng)該()。

A.協(xié)助社會(huì)工作者反思并提醒運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)人員守則

B.立即終止社會(huì)工作者的服務(wù)

C.讓社會(huì)工作者繼續(xù)處理該服務(wù)對(duì)象的父子溝通問(wèn)題

D.給社會(huì)工作者發(fā)出警告信

E.向機(jī)構(gòu)反映情況

42.

43.

44.科爾伯格認(rèn)為前習(xí)俗水平階段可分為()

A.好孩子定向階段B.社會(huì)契約定向階段C.懲罰與服從定向階段D.相對(duì)功利取向階段E.普遍性倫理準(zhǔn)則階段

45.小武是一名初一的學(xué)生,在老師和同學(xué)的眼中一直是聰明認(rèn)真的學(xué)生。但由于最近在一些同學(xué)帶領(lǐng)下,迷戀上了網(wǎng)絡(luò)游戲,上課再也無(wú)法專心了,成績(jī)直線下滑,老師和父母對(duì)他很失望,小武也很苦惱,但自己就是無(wú)法戒掉網(wǎng)癮。學(xué)校社會(huì)工作者知道此事,想運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角的理論協(xié)助小武解決問(wèn)題。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)()。

A.分析小武的早期成長(zhǎng)經(jīng)歷

B.看到小武的優(yōu)勢(shì)

C.和小武一起合作解決困難

D.改變小武的錯(cuò)誤認(rèn)知

E.小武學(xué)校和家庭都充滿著資源

46.

47.

48.小蘭,今年23歲,高職畢業(yè)后一直沒(méi)有固定的工作,換過(guò)好幾個(gè)工作,從超市收銀員到食晶店?duì)I業(yè)員,之后就又失業(yè)在家了,由于母親經(jīng)常催促她出門找工作,給小蘭造成了很大的心理壓力,后來(lái)對(duì)母親非常的反感,與父母的交流也少了,家庭氣氛一直不好,再加上小蘭本身性格內(nèi)向,而且一直沒(méi)有再找到合適的工作,因此越加的自卑,越加的不愿與人交往,常常把自己一個(gè)人悶在家里。在這種苦悶和無(wú)助中,小蘭想到了社區(qū)中的社會(huì)工作者,因此找到了社會(huì)工作者小王。以下小王對(duì)小蘭這個(gè)個(gè)案的介入方法正確的有()。

A.對(duì)小蘭目前出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析,初步判定了她面臨就業(yè)、家庭關(guān)系等方面的問(wèn)題

B.小王決定對(duì)她進(jìn)行任務(wù)中心模式和家庭療法相結(jié)合的服務(wù)模式

C.小王設(shè)計(jì)的對(duì)這個(gè)個(gè)案的目標(biāo)是協(xié)助小蘭改變就業(yè)觀念,克服自卑感

D.與小蘭的父母進(jìn)行約談,為小蘭改善她目前的家庭環(huán)境和支持網(wǎng)絡(luò)

E.幫助小蘭盡快找到理想的工作,促進(jìn)其更快的融入社會(huì)也是小王的重要目標(biāo)

49.

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

68

社會(huì)工作研究在確定研究過(guò)程的倫理方面豫了應(yīng)當(dāng)考慮自愿參與和知情同意的原則外,還應(yīng)當(dāng)注意()。

52.

77

社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。

53.

66

地區(qū)發(fā)展模式的基本假設(shè)包括()。

54.家庭教養(yǎng)模式中,不良教養(yǎng)模式主要有()。

A.嬌縱型B.專制型C.民主型D.支配型E.沖突型

55.

94

個(gè)別督導(dǎo)的技巧主要包括()。

56.

88

在社會(huì)策劃模式中,評(píng)估社區(qū)需要的主要方法有()。

57.社會(huì)工作者劉冰強(qiáng)調(diào)組員之間的互動(dòng),通過(guò)組織小組活動(dòng)及組員之間的互動(dòng),發(fā)掘組員的自身潛能,增強(qiáng)他們社會(huì)交往與社會(huì)生活的信心、知識(shí)和能力。她在這個(gè)過(guò)程中使用小組工作的一個(gè)重要模式,符合這個(gè)模式實(shí)施原則的是()。

A.A.積極參與原則B.全民主動(dòng)原則C.開放性的互動(dòng)原則D.平等性的互動(dòng)原則E.面對(duì)面的互動(dòng)原則

58.

95

社會(huì)策劃模式的不足之處在于()。

59.

99

認(rèn)知發(fā)展論把兒童的認(rèn)知發(fā)展分為()。

60.

92

社區(qū)工作的實(shí)踐原則包括()。

參考答案

1.D關(guān)于ABC理論,A代表引發(fā)事件,B代表服務(wù)對(duì)象的信念,C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。

2.D縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在15日內(nèi)分別按下列方式處理:①信訪人對(duì)各級(jí)人民代表大會(huì)以及縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)告知信訪人分別向有關(guān)的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民法院、人民檢察院提出。對(duì)已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的,不予受理,但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。②對(duì)依照法定職責(zé)屬于本級(jí)人民政府或者其工作部門處理決定的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān);情況重大、緊急的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議,報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府決定。③信訪事項(xiàng)涉及下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者其工作人員的,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),并抄送下一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。

\n

3.D

4.A

5.D

6.D社會(huì)目標(biāo)模式的實(shí)施原則:①致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。②致力于發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力。③致力于通過(guò)小組領(lǐng)袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物,提升他們推動(dòng)社區(qū)和社會(huì)變遷的意識(shí)與能力。④致力于小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性,特別是要針對(duì)社區(qū)的需求和問(wèn)題,吸引和選擇合適的社區(qū)成員參小組活動(dòng)。

7.D啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。D項(xiàng)引導(dǎo)居民成立污水治理關(guān)注小組符合條件。

8.D艾利斯提出了認(rèn)知的“ABC情緒理論框架”即:真實(shí)發(fā)生的事件,人們?nèi)绾嗡伎?、信念、自我告知和評(píng)估其所遭遇的事件和人們思考、信念、自我告知和評(píng)估此事件的情緒結(jié)果。

9.A20世紀(jì)80年代,杰曼和吉特曼等人綜合生態(tài)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn),提出了社會(huì)工作的“生態(tài)模型”,強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作實(shí)務(wù)的干預(yù)焦點(diǎn)應(yīng)將個(gè)人置于其生活的場(chǎng)境中,重視人的生活經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展時(shí)期、生活空間與生態(tài)資源分布等有關(guān)個(gè)人與環(huán)境的交流活動(dòng),并從生活變遷、環(huán)境特性與調(diào)和度三個(gè)層面的互動(dòng)中來(lái)考量社會(huì)工作的實(shí)施。

10.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般組織結(jié)構(gòu)有三種類型:①直線式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。其中,直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡(jiǎn)單的組織方式,組織由上而下分成若干等級(jí),各層級(jí)中每一個(gè)部門地位相等、權(quán)責(zé)相符,層級(jí)間只有直線和垂直關(guān)系。

11.C地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略包括促進(jìn)居民之間的交流、團(tuán)結(jié)鄰里、社區(qū)教育、提供服務(wù)和發(fā)展資源、社區(qū)參與。促進(jìn)居民之間的交流主要是對(duì)社區(qū)居民之間的冷漠和疏離所采取的策略,社會(huì)工作者一般會(huì)通過(guò)組織一系列的社會(huì)交往和公共活動(dòng)讓居民互相熟悉、交往溝通。

12.A反思性直接治療技巧主要包括現(xiàn)實(shí)情況反思、心理動(dòng)力反思和人格發(fā)展反思。現(xiàn)實(shí)情況反思是指社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況作出正確的理解和分析的技巧。心理動(dòng)力反思是指社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象正確了解和分析自己內(nèi)心的反應(yīng)方式的技巧。比如,協(xié)助服務(wù)對(duì)象了解自己的情緒反應(yīng)方式、認(rèn)識(shí)事情的方式和動(dòng)機(jī)的模式等。人格發(fā)展反思則是社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象重新認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的以往經(jīng)歷、調(diào)整自己人格的技巧。比如幫助服務(wù)對(duì)象了解成長(zhǎng)過(guò)程中的重要影響事件、周圍他人對(duì)自己的影響等,都屬于人格發(fā)展反思技巧。

13.C

14.C盡管督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者已經(jīng)就督導(dǎo)的整體、歷程、目標(biāo)和互相的角色訂立了協(xié)議,但每次督導(dǎo)時(shí)應(yīng)再為這次督導(dǎo)訂立協(xié)議,將督導(dǎo)雙方的要求和期望不斷更新,并回顧上次的協(xié)議,根據(jù)督導(dǎo)的階段和需求進(jìn)行適當(dāng)修正。C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

15.D

16.B組織職能的志愿者人力資源管理包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。

17.D社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)包括:①解救危難;②緩解困難;③激發(fā)潛能;④促進(jìn)發(fā)展。其中危難是指因社會(huì)或個(gè)人原因,個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷、基本生活能力受到嚴(yán)重削弱,致使其自身生存受到嚴(yán)重威脅以至生命遭遇危機(jī)的狀態(tài)。困難是人們的正常生活受到比較嚴(yán)重的影響但尚未達(dá)到危及生命的狀況。題中,外來(lái)務(wù)工人員并未處于危難之中,只是處于困難的狀況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供就業(yè)援助、子女托管服務(wù)、倡導(dǎo)建立社會(huì)保障制度等,均是在服務(wù)對(duì)象層面為他們緩解困難。

18.B皮亞杰認(rèn)為兒童的認(rèn)知發(fā)展分為四個(gè)階段:感覺(jué)運(yùn)動(dòng)期(出生到2歲)、前運(yùn)算期(2~7歲)、具體運(yùn)算期(7~12歲)、形式運(yùn)算期(12歲以上)。

19.B志愿者管理中的組織功能有:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。

20.C

21.B

22.A本題考察內(nèi)容是心理社會(huì)治療模式的治療技巧。社會(huì)工作者通過(guò)直接表達(dá)自己的態(tài)度和意見促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變,即直接影響。如社會(huì)工作者直接表達(dá)自己不同的看法、直接指出服務(wù)某種行為可能帶來(lái)的不良的后果等,都屬于直接影響的技巧。

23.C本題考查殘疾預(yù)防。根據(jù)《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》,殘疾預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)覆蓋全人群和全生命周期,以社區(qū)和家庭為基礎(chǔ),堅(jiān)持普遍預(yù)防和重點(diǎn)防控相結(jié)合。

24.C訪問(wèn)法就是研究者探訪被研究者并通過(guò)問(wèn)答獲取資料。A,問(wèn)卷法是利用事先制作好的問(wèn)卷對(duì)被訪者的調(diào)查。B,觀察法就是利用感覺(jué)器官和其他手段收集對(duì)象資料方法,它并不是簡(jiǎn)單的看,而是需要研究者去感受。D,文獻(xiàn)法是通過(guò)對(duì)已有文獻(xiàn)研究。題中,老顧最宜的資料搜集法就是訪問(wèn)法。

25.A

26.A

27.A小天8歲,屬于科爾格伯提出的三個(gè)水平六個(gè)階段理論中前習(xí)俗水平階段的第一階段:懲罰與服從定向階段。在這一階段,兒童根據(jù)行為的后果來(lái)判斷行為是好是壞及嚴(yán)重程度,他們服從權(quán)威或規(guī)則只是為了避免懲罰,認(rèn)為受贊揚(yáng)的行為就是好的,受懲罰的行為就是壞的。

28.A

29.B

30.A群眾團(tuán)體組織主要是指共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì)。

31.CDE這是一道典型的知識(shí)再現(xiàn)題,主要考查“精神治療過(guò)程”這一知識(shí)點(diǎn)。治療情境的建立、治療關(guān)系的建立和治療性對(duì)話,這是在實(shí)務(wù)中運(yùn)用精神分析理論的顯著特征。考查考生對(duì)于精神治療過(guò)程的掌握,因?yàn)榫穹治鲋委熯^(guò)程是一個(gè)重溫過(guò)往痛苦經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程??忌灰軌蛘莆站裰委熯^(guò)程的特點(diǎn)就很容易選出正確答案。試題的備選答案中,A、B為干擾選項(xiàng),考生若記不準(zhǔn)精神治療過(guò)程,但如果能夠判斷出“尋找治療對(duì)象”為人本治療模式的內(nèi)容,“關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正”為認(rèn)知行為。只要考生能夠熟知精神治療過(guò)程的含義,就能夠作出正確選擇。

32.BCDE進(jìn)入老年期后,老年人的認(rèn)知既表現(xiàn)出成熟性和穩(wěn)定性的一面,也表現(xiàn)出衰退性的一面,老年人的思維呈衰退趨勢(shì)。老年階段面臨主要問(wèn)題是:退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無(wú)用感;經(jīng)濟(jì)收入減少會(huì)產(chǎn)生生活上的困難;退出社會(huì)生活的主要領(lǐng)域會(huì)使人際關(guān)系淡化,進(jìn)而產(chǎn)生孤獨(dú)感;老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;面對(duì)疾病和死亡產(chǎn)生的無(wú)奈何恐懼感。

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33.ACDE\r\n

34.BCDE

35.ADE人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家卡爾·羅杰斯在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后提出的。該模式以人本主義心理學(xué)為基礎(chǔ),其特點(diǎn)主要包括:①注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度;②強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系;③關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程。

36.ACD系統(tǒng)理論的核心觀點(diǎn)在于它以整體的視角來(lái)看待人和社會(huì);存在主義的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇的自由;存在主義社會(huì)工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自由和責(zé)任;不同的存在主義者之間對(duì)于如何看待他人的問(wèn)題存在分歧,但是有一點(diǎn)是共同的,即他們都認(rèn)為人與人之間是可以做到彼此理解的,故BE兩項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

37.ABCD\r\n

38.ABC\r\n

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