2021年公司辭退通知

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2021年公司辭退通知

2021年公司辭退通知1

__x：

您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動合同?，F(xiàn)因您有下

列第項原因，根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合

同法》之規(guī)定，經(jīng)認真研究，公司決定于年月日解除與您簽訂的

勞動合同：

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;

B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;

C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人

單位的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位

在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;

G、勞動者被依法追究刑事責任;

H、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能

從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;

J、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍

不能勝任工作;K、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)

容達成協(xié)議。

請您于年月日前到公司部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本

通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務管理

機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

__年__月__日

2021年公司辭退通知2

__女士/先生：

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)（時間：

20__年__月__日至20__年__月__日）對您進行了考核。由于您

的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，

敬請于20__年__月__日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦

理，公司將于試用期滿解除勞動關系。

考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可

能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

__x公司人事部

20__年x月x日

2021年公司辭退通知3

__x女士/先生：

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失

職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》

有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理。

現(xiàn)公司限你于20__年__月__日前到公司協(xié)商解決相關事宜，

如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你

20__年__x月__x日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工

作失職給公司造成的損失進行追討。

__x有限公司

20__年x月x日

2021年公司辭退通知4

我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合

同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、

2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與

你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事

行政部門辦理相關離職手續(xù)。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的

最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務，且勿私自以公

司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

特此通知!

20__年09月21日

2021年公司辭退通知5

__x女士/先生：

我公司與你于20__年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞

動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工

作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，

本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通

知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)

定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，

接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否

則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

__x有限公司

20__年__月__日

2021年公司辭退通知6

__x女士/先生：

您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)

商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年__月__日以前，辦理

完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結(jié)清各項費

用和薪資，離開本公司。

特此通知

__生物科技有限公司

__x行政部

20__年x月x日

2021年公司辭退通知7

__女士/先生：

茲因你在__（工作場所）工作期間于20__年__月__日未按

公司規(guī)定執(zhí)行正確的'出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__

條（或勞動合同__款__條）：__x。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡

劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

此致

__x公司

20__年x月x日

2021年公司辭退通知8

__x先生/女士：

由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，

經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在

30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

特此通知。

__x公司人力資源部

20__年x月x日

2021年公司辭退通知9

__x先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所

學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20__

年__月__日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的__x規(guī)定和勞

動合同的約定處理。

__x公司

20__年x月x日

2021年公司辭退通知10

______先生/女士：

由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，

經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在

30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

特此通知。

______x公司人力資源部

20__年____月____x日

2021年公司辭退通知11

__x女士/先生：

由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共

同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年__月__日以前，

辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各

項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領），離開本公司。

特此通知

__x人事部

20__年x月x日

2021年公司辭退通知12

__：

由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共

同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年9月30日以前，

辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結(jié)清各

項費用和薪資，離開本公司。

特此通知

__有限公司行政部

9月24日

2021年公司辭退通知13

____：

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失

職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》

有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理。

現(xiàn)公司限你于______年__x月__x日前到公司協(xié)商解決相關

事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除

與你______年__x月__x日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對

因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

____x有限公司

20__年__x月__x日

2021年公司辭退通知14

__女士：

由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共

同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年3月31日以前，

辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各

項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。

特此通知

__有限公司人事部

3月27日

2021年公司辭退通知15

__x女士/先生：

您于20__年__月__日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。

現(xiàn)因您有下列第__項原因，根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動

法》、《勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)認真研究，公司決定于20__

年x月x日解除與您簽訂的勞動合同：

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；

B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；

C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人

單位的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正；

F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位

在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；

G、勞動者被依法追究刑事責任；

H、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能

從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

J、勞動者不