版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年企業(yè)臨時(shí)聘用合同(6份范本)
書目
第1篇企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本新
第2篇企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本
第3篇企業(yè)臨時(shí)工聘用合約
第4篇企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同
第5篇企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同書
第6篇企業(yè)臨時(shí)用工聘用通用版合同
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本新
聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨(dú)自的特點(diǎn),這些特點(diǎn)將該合同與勞動(dòng)合同及其公務(wù)員任用合同等其他合同區(qū)分開來,使聘用合同成為一種獨(dú)立類型的合同。以下是我為大家細(xì)心打算的:企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本一
甲方(單位)名稱:____________
單位全部制性質(zhì):____________電話號(hào)碼____________地址:____________
乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作須要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個(gè)月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求:
(1)____________
(2)____________
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的平安和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇
1.甲乙雙方依據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________
2.由于甲方緣由造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列狀況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行支配的工作的
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教化無效的
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的
4.甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列狀況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害工人身體健康的
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的
3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章賜予乙方嘉獎(jiǎng)和懲處。
七、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正值理由須要解除合同時(shí),必需提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必需賜予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保存,如有遺失,需剛好申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
_______年_______月______日________年______月______日
鑒證人:
年月日
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本二
編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合詳細(xì)實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一樣,簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
其次條乙方的任務(wù):
課程名稱
任課班級(jí)
上課時(shí)數(shù)
試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)
教學(xué)時(shí)間
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件
2.依據(jù)工作須要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核
4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金
5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師,賜予一次性嘉獎(jiǎng),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.仔細(xì)照實(shí)填寫兼職老師信息表
2.嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參與必要的教研活動(dòng)
4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職
6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。
第五條甲方支付乙方酬勞的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):___________________
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本三
依據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作須要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)酬勞:
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________
2._________。
五、保險(xiǎn)、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明須要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明須要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。
七、勞動(dòng)合同的解除:
1.符合下列狀況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)發(fā)覺乙方不符合暫行方法第四條規(guī)定的招用條件的
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的
(三)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、奢侈原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)峻后果的
(五)貪污、盜竊、賭博、假公濟(jì)私,不夠刑事懲罰的
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的
(七)犯有其它嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。
2.符合下列狀況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害身體健康的
(二)用工單位不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的
(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般狀況下,必需提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________
________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內(nèi)容:_________。
甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)
簽定日期:_________年_________月_________日
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本
聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨(dú)自的特點(diǎn),這些特點(diǎn)將該合同與勞動(dòng)合同及其公務(wù)員任用合同等其他合同區(qū)分開來,使聘用合同成為一種獨(dú)立類型的合同。以下是酷貓寫作我為大家細(xì)心打算的:企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本甲方(單位)名稱:____________
單位全部制性質(zhì):____________電話號(hào)碼____________地址:____________
乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作須要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個(gè)月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求:
(1)____________
(2)____________
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的平安和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇
1.甲乙雙方依據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________
2.由于甲方緣由造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列狀況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行支配的工作的
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教化無效的
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的
4.甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列狀況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害工人身體健康的
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的
3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章賜予乙方嘉獎(jiǎng)和懲處。
七、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正值理由須要解除合同時(shí),必需提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必需賜予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保存,如有遺失,需剛好申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
_______年_______月______日________年______月______日
鑒證人:
年月日
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本,盡在酷貓寫作。
企業(yè)臨時(shí)工聘用合約
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動(dòng)者):_________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《_________省實(shí)施〈全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
依據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)須要,乙方同意甲方支配,從事崗位_________,為_________工種,擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為:_________。
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
依據(jù)工作崗位須要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)平安愛護(hù)和防護(hù)設(shè)施。
四、勞動(dòng)酬勞
(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿,依據(jù)乙方的崗位、技能水平,擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)等狀況,定為每月_________元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,詳細(xì)方法雙方約定為_________。
(二)加班工資為每小時(shí)_________元。法定節(jié)假日每小時(shí)_________元。
(三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。
(四)根據(jù)國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受_________等,每月計(jì)_________元,津貼_________元,獎(jiǎng)金_________。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
六、權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利
1.依據(jù)國(guó)家和_________省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際狀況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。
2.依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施嘉獎(jiǎng)、處分、經(jīng)濟(jì)懲罰。
乙方權(quán)利
1.乙方享有與其他工人相同的主子翁地位,參與企業(yè)民主管理。
2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評(píng)比先進(jìn)、模范等)。
3.甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
甲方義務(wù)
1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教化、培訓(xùn)考核與管理。
2.甲方必需保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
乙方義務(wù)
1.自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,聽從指揮,聽從管理。
2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。
七、勞動(dòng)合同的解除與終止
(一)在下列狀況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi),發(fā)覺不符合招用條件的;
2.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;
3.根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。
(二)被依法追究刑事責(zé)任,因工或非因工死亡的,勞動(dòng)合同自行解除。
(三)在下列狀況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,無有效愛護(hù)措施,嚴(yán)峻危害工人身體健康的;
2.甲方不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;
3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;
4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。
(四)在下列狀況下,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同:
1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條
(一)款規(guī)定的;
2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;
3.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;
5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。
(五)合同期滿必需終止合同。因生產(chǎn)(工作)須要,可根據(jù)規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
(六)任何一方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十天通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及
(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)依據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。如因不行抗力造成不能履行合同,以致給對(duì)方帶來損害時(shí),違約方可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。
九、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)
_________。
十、勞動(dòng)合同鑒證
本合同簽訂后,必需到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。
十二、其它事項(xiàng)
(一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。
(二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同
聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨(dú)自的特點(diǎn),這些特點(diǎn)將該合同與勞動(dòng)合同及其公務(wù)員任用合同等其他合同區(qū)分開來,使聘用合同成為一種獨(dú)立類型的合同。以下是網(wǎng)我為大家細(xì)心打算的:3篇企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范x。歡迎閱讀與參考!企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范x一甲方(單位)名稱:____________單位全部制性質(zhì):____________電話號(hào)碼____________地址:____________乙方(工人)姓名:____________性別________年齡____________家庭住址:____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作須要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期本合同有效期為________年_________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求:
(1)____________
(2)____________
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的平安和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇
1.甲乙雙方依據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》
第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;
2.由于甲方緣由造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》
第六條、
第七條、
第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列狀況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行支配的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教化無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列狀況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;
3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章賜予乙方嘉獎(jiǎng)和懲處。
七、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正值理由須要解除合同時(shí),必需提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必需賜予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十
一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保存,如有遺失,需剛好申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十
二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:________年____月____日________年____月____日鑒證人:________年____月____日企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范x二編號(hào):_________甲方:_________乙方:_________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合詳細(xì)實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一樣,簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
其次條乙方的任務(wù):課程名稱任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;
2.依據(jù)工作須要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金;
5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師,賜予一次性嘉獎(jiǎng),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.仔細(xì)照實(shí)填寫兼職老師信息表;
2.嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參與必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。
第五條甲方支付乙方酬勞的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________甲方代表(簽字):_____系(部)________年____月____日簽訂地點(diǎn):_____________________乙方(簽字):________年____月____日簽訂地點(diǎn):___________________企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范x三依據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作須要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)酬勞:
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;xxx。
五、保險(xiǎn)、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明須要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明須要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。
七、勞動(dòng)合同的解除:
1.符合下列狀況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)發(fā)覺乙方不符合暫行方法
第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、奢侈原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)峻后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、假公濟(jì)私,不夠刑事懲罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。
2.符合下列狀況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害身體健康的;
(二)用工單位不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般狀況下,必需提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。十
一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同書
甲方(單位)名稱:____________
單位全部制性質(zhì):____________電話號(hào)碼____________地址:____________
乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作須要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個(gè)月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求:
(1)____________
(2)____________
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的平安和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇
1.甲乙雙方依據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;
2.由于甲方緣由造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列狀況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行支配的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教化無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列狀況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;
3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章賜予乙方嘉獎(jiǎng)和懲處。
七、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正值理由須要解除合同時(shí),必需提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必需賜予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保存,如有遺失,需剛好申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
_______年_______月______日________年______月______日
鑒證人:
企業(yè)臨時(shí)用工聘用通用版合同
隨著法律觀念的深化人心,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2023學(xué)年河南省百所名校高三下學(xué)期高考仿真模擬物理試卷(解析版)
- 2024年寧波從業(yè)資格證模擬考試題庫
- 2024年包頭道路客運(yùn)輸從業(yè)資格證理論考試題
- 高考物理一輪復(fù)習(xí)課時(shí)練習(xí) 第9章第4練 電容器 實(shí)驗(yàn)十 觀察電容器的充 放電現(xiàn)象 帶電粒子在電場(chǎng)中的直線運(yùn)動(dòng)(含詳解)
- 2024年魚、蝦、貝、藻類基因工程體合作協(xié)議書
- 2024年X射線管項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年造紙黑液堿回收成套裝置項(xiàng)目建議書
- 2024年梭織服裝合作協(xié)議書
- 2024年快速原型成形設(shè)備合作協(xié)議書
- 2024年航天器壓力控制系統(tǒng)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 解放戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)線變化形勢(shì)圖
- -第10課 遼夏金元的統(tǒng)治 課件- 高中歷史統(tǒng)編版2019必修中外歷史綱要上冊(cè)
- 課件:第二章 社會(huì)工作項(xiàng)目申請(qǐng)(《社會(huì)工作項(xiàng)目策劃與評(píng)估》課程)
- 初中化學(xué)單元教學(xué)設(shè)計(jì)策略及案例課件
- 衛(wèi)氣營(yíng)血辨證-課件
- 招標(biāo)文件會(huì)簽單
- 一例給藥錯(cuò)誤不良事件匯報(bào)
- ds-6904ud解碼器說明書
- “168”愛生行動(dòng)記錄本
- 化工設(shè)計(jì)安全評(píng)價(jià)報(bào)告模板
- 教科版四年級(jí)《科學(xué)》上冊(cè)第一單元練習(xí)題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論