季度工作總結(jié)模板

第頁共頁最新季度工作總結(jié)模板最新季度工作總結(jié)模板最新季度工作總結(jié)模板【范文一】1-3月，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，在自己的努力和實(shí)干中，無論是政治思想、業(yè)務(wù)程度、效勞意識(shí)和工作才能都有了進(jìn)一步的提升和加強(qiáng)。現(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下：一、政治思想方面。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，永葆堅(jiān)決地政治立場(chǎng)，認(rèn)真學(xué)____的道路、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進(jìn)一步提升和強(qiáng)化。1-3月，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、全國(guó)____、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)____工作報(bào)告和會(huì)議精神，結(jié)合自身工作實(shí)際和局要求，撰寫心得體會(huì)10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、考慮等方式，扎實(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)、地縣和局里等會(huì)議和文件精神。二、業(yè)務(wù)工作方面。作為公務(wù)員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時(shí)間學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及配套法規(guī)進(jìn)展研習(xí)、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學(xué)習(xí)、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學(xué)習(xí)和積累了豐富的工作經(jīng)歷，具備了公務(wù)員管理人員的根本業(yè)務(wù)才能。再次是通過學(xué)習(xí)的理論知識(shí)加上理論的工作苦干、實(shí)干，順利完成了xx人新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)方案，XX年度干部考核匯總和上報(bào)，xx人公務(wù)員遴選資格審查、報(bào)名、上報(bào)工作，干部考核暫行方法的二稿和三稿，完成了聘用、安置人員管理方法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動(dòng)、健身操和太極拳;最后是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)歷，提升了業(yè)務(wù)才能，強(qiáng)化了辦事才能和綜合分析^p才能。三、紀(jì)律方面。嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，按時(shí)上下班，積極參加局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。最新季度工作總結(jié)模板【范文二】一、工作內(nèi)容1、新員工傳幫帶由于xx月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗，崗位的變動(dòng)導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接情況，所以xx月上旬的整個(gè)工作重點(diǎn)是對(duì)小滿進(jìn)展員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶。(1)日常人事工作的交接請(qǐng)假、離任、新員工接待、勞動(dòng)合同簽訂等日常人事工作流程對(duì)小滿的教誨，使她很快可以承受日常人事工作。(2)季度勞動(dòng)合同整理并上交集團(tuán)蓋章帶小滿整理第二季度勞動(dòng)合同，并對(duì)相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)展強(qiáng)調(diào)、目前第三季度勞動(dòng)合同可以獨(dú)立整理上交集團(tuán)。(3)車費(fèi)報(bào)銷教小滿完成新員工差旅費(fèi)報(bào)銷的整體流程操作，并可以每期準(zhǔn)確、高效完成新員工差旅費(fèi)報(bào)銷工作。(4)新員工轉(zhuǎn)正傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程，并帶著她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作，目前她的主持程度有了很大的飛躍，可以獨(dú)立轉(zhuǎn)正儀式。2、人才派遣管理學(xué)習(xí)集團(tuán)新下發(fā)的人才派遣管理制度，搜集相關(guān)資料、制作課件并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進(jìn)展推廣培訓(xùn)工作。3、降溫費(fèi)核算工作學(xué)習(xí)降溫費(fèi)的核算流程，獨(dú)立、準(zhǔn)確、高效完成廣東公司6、7、8月份降溫費(fèi)核算、發(fā)放工作。4、職業(yè)規(guī)劃工程配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成)、營(yíng)銷員認(rèn)證才能評(píng)估(已經(jīng)完成)、營(yíng)銷儲(chǔ)藏認(rèn)證(考生實(shí)習(xí)階段)、采購(gòu)儲(chǔ)藏認(rèn)證(已完成)、營(yíng)銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評(píng)估階段)、人力、物流、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級(jí)認(rèn)證(認(rèn)證評(píng)估階段)、助理營(yíng)銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段)、采購(gòu)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展。5、人力資規(guī)劃(1)配合集團(tuán)完成九州通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議會(huì)議的召開(2)完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理(3)配合集團(tuán)完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲(chǔ)藏人員的推薦、選拔考試的組織、上報(bào)集團(tuán)、組織相關(guān)人員回集團(tuán)培訓(xùn)、個(gè)人職業(yè)開展規(guī)劃表的落實(shí)上交集團(tuán))(4)廣東公司儲(chǔ)藏人才庫(基層與中高層)的建立，上報(bào)集團(tuán)(5)完成廣東公司營(yíng)銷儲(chǔ)藏職業(yè)開展方案初稿的撰寫(6)___年醫(yī)藥購(gòu)銷員上崗證報(bào)名、考試工作并將相關(guān)資料上交集團(tuán)6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程，目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳、方案宣導(dǎo)大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)簽名等活動(dòng)的組織;部門例會(huì)互動(dòng)和部長(zhǎng)輪崗方案的編寫、參與意向的調(diào)查;廣東公司公共事務(wù)效勞咨詢?nèi)栈顒?dòng)的組織。二、個(gè)人亮點(diǎn)1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變包括個(gè)人心態(tài)、言行、穿著、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化，已經(jīng)順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;并用最快的時(shí)間熟悉并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境。2、學(xué)習(xí)才能進(jìn)一步提升對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)教師交代的工作可以很快上手，并且可以主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，主動(dòng)考慮工作問題，提出自己的想法。3、執(zhí)行力一方面，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作人物可以無條件承受并不折不扣的完成，積極協(xié)助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作。另一方面，對(duì)于集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃工程和人力資規(guī)劃工作可以高度配合，并高效完成。4、溝通才能有所加強(qiáng)與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團(tuán)對(duì)口部門的.溝通也很順暢和頻繁，實(shí)現(xiàn)個(gè)人被動(dòng)溝通到主動(dòng)溝通的飛躍。5、工程管理和方案編寫才能有很大進(jìn)步大膽嘗試并接手工程工作，工程管理才能得到很好的鍛煉;另外，對(duì)于方案編寫的細(xì)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下也有很大的提升和進(jìn)步。最新季度工作總結(jié)模板【范文三】在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人創(chuàng)辦的精心指導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的關(guān)心、支持和幫助下，面對(duì)嚴(yán)重干旱給農(nóng)民帶來的經(jīng)濟(jì)損失，縣人創(chuàng)辦緊緊圍繞農(nóng)民增收為目的，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大轉(zhuǎn)移力度，積極探究政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)效勞的新思路、新舉措，以培訓(xùn)、進(jìn)步、就業(yè)為目的，確保農(nóng)民工提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，增加收入?，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：一、工作開展情況(一)宣傳工作開展情況。在嚴(yán)重干旱情況下為實(shí)在進(jìn)步農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入，縣人創(chuàng)辦抓住有利時(shí)機(jī)，采取多種形式深化村組加大宣傳，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供有效便捷的信息渠道。截止目前，全縣共召開縣、鄉(xiāng)、村座談會(huì)10余場(chǎng)次，宣傳咨詢活動(dòng)24場(chǎng)次，發(fā)放務(wù)工效勞卡、招工信息等宣傳資料6.4萬余份，提供就業(yè)崗位3400余個(gè)，承受勞務(wù)咨詢4800余人次，轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)際數(shù)56580人。(二)培訓(xùn)及工程資金使用情況。截至目前，全縣開展培訓(xùn)19期1091人，占任務(wù)的13.8%，其中示范基地培訓(xùn)8期411人，使用工程資金32.88萬元;引導(dǎo)性培訓(xùn)11期680人，使用工程資金13.6萬元。(三)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況。截止目前，全縣向長(zhǎng)三角、珠三角和其他大中小城市累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力56580人，占任務(wù)的84%(有序轉(zhuǎn)移36004人，占任務(wù)的77%)。其中省外44970人，縣外9460人，縣內(nèi)2150人。(四)收入情況。一季度務(wù)工總收入1.36億余元，占任務(wù)的21%，同比增長(zhǎng)24%，實(shí)現(xiàn)工資性純收入0.79億元,占任務(wù)的20%，同比增長(zhǎng)30%。二、采取的措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)構(gòu)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目的責(zé)任，形成縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的調(diào)查理解和跟蹤問效，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)他們樹立信心，強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，增加收入，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。(二)多方協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，搞好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)效勞。結(jié)合縣內(nèi)外的用工市場(chǎng)需求及農(nóng)民工的意愿，廣泛開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)效勞，增加農(nóng)民收入。一是對(duì)有一定資金實(shí)力和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)引導(dǎo)，提供技術(shù)培訓(xùn)，在政策和經(jīng)濟(jì)上給予支持，鼓勵(lì)通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的信息引導(dǎo)和就業(yè)效勞，積極與勞務(wù)輸入地區(qū)聯(lián)絡(luò)和銜接